Erbjudande: Stöd i förbättringsarbete 2020

Relevanta dokument
ST-läkares möjligheter till kliniskt förbättringsarbete inom SLL

Hållbart förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister

Kvalitetsarbeten Stockholm 2016

Instruktörskurs med fokus på kunskap och lärande. Användarmanual

Ledarskapets förutsättningar Del 1

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Involvera mera Patientsamverkan i utvecklingsarbete

Att vara innovatör och entreprenör inom medicinsk teknik 2017

Välkommen! Seminarium om primärvårdens patientsäkerhetsarbete. 5 april 2017

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

9/28/17. BUSA Nationellt kvalitetsregister för uppföljning av ADHD-behandling. BUSA=BehandlingsUppföljning av Säkerställd Adhd

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

Tips och råd vid uppstart av förbättringsarbete

Kursplan. ESTHER förbättringscoacher Utbildning

Utbildning i personalhandledning och konsultationsmetodik

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Kursplan Utbildning ESTHER förbättringscoacher

Förstärkta arbetssätt i Primärvården för personer med psykisk ohälsa PRIO 2017

SBUN44, Neonatal och pediatrisk intensivvård II, 7,5 högskolepoäng Neonatal and Pediatric Intensive Care II, 7.5 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Utbildning i personalhandledning och konsultationsmetodik

Kursrapport. Högskolan i Borås Institutionen för vårdvetenskap. Klinisk omvårdnad: Allmän Omvårdnad 25,5 Hp. Kursens namn:

Primärvårdens universitetssjukvårdsenheter i Västra Götalandsregionen: Göteborg och Södra Bohuslän Skaraborg, Södra Älvsborg (Fyrbodal) FoU primärvård

Utbildningsplan Samverkande sjukvård

Förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Utvecklingsprogram juni maj 2015

Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet?

LindgrenHelde Kommunikation

LindgrenHelde Kommunikation

A1N, Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen

5. Målgrupp Kursen vänder sig främst till ST-fysiker, men alla som på något sätt arbetar med EMF och MRsäkerhet

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng

Övningsexempel. Webbutbildning HT 2017

Utbildning i FREDA. - Standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer

Välkomna! Seminarium och workshop: Tillitsbaserad uppföljningsdialog för primärvård i praktiken

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014

Utbildning i personalhandledning och konsultationsmetodik

KANDIDATARBETETS GENERELLA KOMPETENSER. och några till!

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Förbättringsarbete. Vinnande koncept för ett lyckat förbättringsarbete

Förslag på upplägg vid uppföljningsdialog

SBUN44, Neonatal och pediatrisk intensivvård II, 7,5 högskolepoäng Neonatal and Pediatric Intensive Care II, 7.5 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Statens Controllerutbildning

Kursutvärdering / Kursrapport

Institutet för tillämpad beteendevetenskap. Kursplan. Utbildning i personalhandledning och konsultationsmetodik

LÄRARES LEDARSKAP. profession och etik i praktiken. En vidareutbildning med högskolepoäng för gymnasielärare. En samproduktion av

PrimärvårdsKvalitet Ett stöd för kvalitetsarbete i primärvården

Samlad bedömning för: Kurs: Dietetik B Kurskod: 2KN026 Start och slutdatum:

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Så här kan ni arbeta med materialet om umgänge

Mottagningsteamet i Sydnärke Delårsrapport: 1 januari 30 juni 2016

UTBILDNINGAR KRISTIANSTAD 2016

KVALITETSDRIVEN VERKSAMHETSUTVECKLING. 30 poäng. Inbjudan till. Avdelningen för industriell kvalitetsutveckling. Anmälan senast 21 april.

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2013!

Kvalitetsregister som stöd i förbättringsarbete till nytta för patienterna

Ledarskap distans 7,5hp

Varje dag lite bättre

PrimärvårdsKvalitet. Inspirationsdag SKL

AKTP12, Specifik omvårdnad med inriktning akutsjukvård II, 15 högskolepoäng Advanced Emergency Nursing II, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

ALLT DET GODA En värmländsk inspirationsdag med fokus på äldres hälsa SUNNE SPA 25 APRIL 2017

Mätningen är gjord 10 april 30 september Av 9 utskickade enkäter har 9 svar inkommit vilket ger en svarsfrekvens med 100 %.

A1F, Avancerad nivå, har kurs/er på

Mitt-i-ST FyrBoDal. I Mitt-i-ST ingår följande moment

The Human Element handledarutbildning. (the phase ii lhep)

En chef måste du följa, en ledare vill du följa.

Själavårdsutbildningen Kyrka Öppenvård Kursplan

Kunskapsstöd och uppföljning insatser inom primärvård. Svensk Förening för Glesbygdsmedicin Hans Karlsson Pajala 26 mars 2015

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ

HFS indikatorer en ny generation

STOCKHOLMS UNIVERSITET Sociologiska institutionen

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

Studentmedverkan i förbättringsarbete

Vill du arbeta som själverfaren stödperson inom hälso- och sjukvården?

Leadership Mastery Program

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015

Verksamhetsförlagd utbildning, VFU

Kunskap för barn & ungas bästa

Bedömning av förvärvade neuromotoriska talstörningar, 1,5 hp (Assessment of acquired neuromotor speech disorders, 1.5 credits)

Introduktion till tjänsteutbud inom förbättringskunskapsområdet

Kursvärdering Palliativ vård - November

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Kompetenscentrum. Enheten för insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck, EHRV. Utbildningar och tjänster

Kunskap för barn & ungas bästa

UTBILDNINGAR. ART-Instruktörsutbildning UPPSALA. Familjehemskonsulentutbildning GÖTEBORG & STOCKHOLM

Fördjupad uppföljning GRANSKNINGSRAPPORT. Verksamhetsområde: Vårdcentral Typ av avtal: LOV Vårdgivarens namn: Familjeläkarna Bålsta

FAKULTETSMANUAL. Version 1( )

Information om LIA för Yh-utbildningen Produktionsutveckling 400p, YhProd6-15

Kvalitetsarbete - i praktiken både lätt och svårt. Anne Haglund Olmarker Verksamhetschef Radiologi Sahlgrenska universitetssjukhuset

Handlednings- och utbildningserbjudanden i Signs of Safety

VFU-nyhetsbrev från Stockholms universitet, Nr 8 februari 2013

PrimärvårdsKvalitet Ett stöd för förbättringsarbete på vårdcentralen. Stina Gäre Arvidsson, ST-läkare i allmänmedicin Ulrika Elmroth, allmänläkare

Utbildning i den empatiska byråkratin framtidens kommunala service

Studiehandledning. Nyanländas lärande mottagande, inkludering och skolframgång

SBK-instruktör ALLMÄNLYDNAD. Kursplan

RAPPORT FÖR UTVÄRDERING AV AVSLUTAD KURS/DELKURS

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Lärarhandledning. SBK Instruktör - specialsök. Hundägarutbildning. Svenska Brukshundklubben INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Förändringsledare och coach

Transkript:

Erbjudande: Stöd i förbättringsarbete 2020 Välkommen att ta del av Primärvårdssatsningen! QRC Stockholm Coachingakademi Västgötagatan 2, Box 17533, 118 91 Stockholm www.qrcstockholm.se

Varför detta erbjudande? I syfte att stimulera ökad kvalitet i primärvården infördes en ersättning när enheten genomför och redovisar ett förbättringsarbete/kvalitetsarbete. Ersättningen är 6 kronor per listad (2019) och kommer ligga kvar oförändrat för 2020. Erbjudandet är baserad på önskemål som framkom i en enkät som HSF skickade ut 2018. I enkäten efterfrågades vilket av de föreslagna typerna av stöd som önskades mest. Svaren visade en ganska jämn fördelning bland de föreslagna typerna av stöd. En del efterfrågade en kurs i förbättringskunskap som var kostnadsfri och där det dessutom utgick ersättning för den person man skickade på kursen. Det fanns även önskemål om andra typer av stöd. Summeringen nedan visar resultatet av 105 enkäter. Vi har nu skapat ett upplägg för att stödja genomförandet av förbättringsarbeten. Stödet består av olika delar där man kan ta del av en eller flera delar. Det finns en kurs på 5 heldagar spridda över 9 månader, en snabbutbilning på 4 timmar, en inspirationseftermiddag och en telefoncoachinglinje som har öppet ca. en timme i månaden. Allt detta syftar till att stödja er på husläkarmottagningarna på ett sätt som förhoppningsvis passar er verksamhet.

Översikt av erbjudandet Vi vill erbjuda er ett smörgåsbord med olika typer av stöd. Syftet är att ni ska kunna välja det typ av stöd som ni är i behov av och passar er verksamhet där ni är just nu. Stöden är olika i kunskapsintensitet och kräver mer eller mindre insats från er. 5-dagars kursen är det mest omfattande erbjudandet och vänder sig till er som vill lära er eller fördjupa era kunskaper i förbättringsarbete/kvalitetsarbete och ta tillfället i akt att bygga kunskaper som även kommer att ge nytta i framtida kvalitetsarbeten. Erbjudandet innefattar även en snabbkurs, en telefoncoach dit ni kan ringa ca 1 gång i månaden samt en inspirationseftermiddag i september, där ni får ta del av många goda exempel. Se nedan en översikt vilka olika spår som erbjuds och mer ingående förklaringar för varje del längre ner i dokumentet. Alla moment är kostnadsfria, endast 5-dagarskursen ersätts. 1. Snabbkurs 10 december 2019 En friståendes utbildning i grunderna i förbättringsarbete. Anmälan senast 3 december via denna >>länk. 2. 5-dagars kurs i förbättringsarbete En 5-dagars kurs i förbättringsarbete och förändringsledning inkl. möjlighet till individuell coaching vid 3 tillfällen under kursens gång. Kursen är kostnadsfri och ersättning utgår för kurstiden. Anmälan: Senast 20 december 2019 via denna >>länk. 3. Inspirationseftermiddag 16 september 2020 Det här är en del av examinationen för kursdeltagarna. Du som inte går 5-dagars kursen är välkommen att komma och lyssna på förbättringsarbetena och kan även presentera ditt eget om du vill, muntligen eller med poster. Anmälan: Senast 27 augusti 2020. Anmälningslänk skickas ut juni 2020. 4. Coaching och handledning i grupp via telefon För dig som deltar i något av ovan eller för dig som endast önskar coachning och handledning i ditt förbättringsarbete via telefon. Anmälan: Ingen anmälan behövs.

1. Snabbkurs Den 10 december 2019 är alla välkomna att delta för att höra mer om hur stödet under året kommer att se ut och innehållet i utbildningarna. Vi kommer även gå igenom grunderna för vad förbättringsarbete är och hur du skapar förutsättningar för att lyckas med förbättringsarbetet. Vi rekommenderar att chefer och nyckelpersoner deltar på den här dagen. Dagen rekommenderas speciellt till dig som chef som kommer ha deltagare från din verksamhet i 5-dagars kursen eller dig som är intresserad men inte har möjlighet att gå 5-dagarskusen. Tid: 10 december 2018 kl. 13.00-16:30 Plats: Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Hantverkargatan 11b, lokal Mästaren. Anmälan: Anmäl dig senast 3/12 2019 via denna >>länk. 2. Femdagars kurs i förbättringsarbete Utbildningen sträcker sig över nio månader och innefattar fem utbildningstillfällen. Utbildningen bygger på teori och praktik. Under utbildningen kommer du som kursdeltagare leda ett tvärprofessionellt team i din egen verksamhet och tillsammans med teamet förbättra vården. Som kursdeltagare träffar du teamet ca 1 timme varje vecka eller ca 1,5 timme varannan vecka. Ersättning: Ersättning betalas endast för 1 person per mottagningen men ni kan delta 2 personer om ni önskar. Ersättningen är 500 kr per deltagare/timme, 7 timmar per kursdag dvs. exklusive restid. Ersättning endast om deltagaren är på plats. Antal kursplatser: 20 vårdcentraler och max 25 personer. Anmälan: Först till kvarn via denna >>länk och senast den 10 december 2019. Plats: Västgötagatan 2, plan 4, förutom det sista tillfället som kombineras med inspirationseftermiddagen och är på Hantverkargatan 11b. På utbildningstillfällena bjuder vi på en enklare lunch och fika på eftermiddagen. Schema 5-dagars kurs: Datum Aktivitet Vilka deltar? 15/1 Kursdag 1: Introduktion till huvudblocken. Genomgång av grunderna i förbättringskunskap, teori, centrala verktyg samt effektiv mötesteknik. Särskilt fokus på patientsamverkan. 11/3 Kursdag 2: Från mål till handling. Målformulering och verktyg för att bena ut problem, prioritera förbättringsidéer. 22/4 Kursdag 3: Mått och mätningar. Mätningar som stöd i förbättringsarbete. Förbättringshjulet.

3/6 Kursdag 4: Coaching och patientsamverkan. Motivation och gruppdynamik samt fördjupning inom patientsamverkan. 16/9 9:00-16:30 Kursdag 5: Hållbara förbättringar samt Inspirationseftermiddag Hur standardiserar man sina förbättringsidéer? Inspirationseftermiddag på eftermiddagen med presentation av förbättringsarbeten och inbjudna deltagare från alla vårdcentraler och husläkarmottagningar. och på eftermiddagen chefer och alla intresserade Mål och innehåll i 5-dagars utbildningen Utbildningstillfällena kommer att innehållsmässigt vila på fyra fokusområden: Förbättringskunskap Mål: Få verktyg och lära sig en metod för att driva förbättringsarbete. Innehåll: Praktiska övningar och teori om verktyg inom förbättringskunskap. När olika verktyg används i förbättringsarbetets olika faser. Coaching och förändringspsykologi Mål: Förstå hur coaching kan stödja förbättringsarbetet och användas praktiskt. Innehåll: Metoder och förhållningssätt för coachning av individer och grupper. Praktiska övningar, reflektion och teori. Mätningar och kvalitetsregister Mål: Förstå och kunna använda mätningar och kvalitetsregister som ett verktyg i förbättringsarbetet. Få särskilt fördjupad kunskap och insikt om, t.ex. medrave m4, PrimärvårdsKvalitet, GUPS (landstingets gemensamma uppföljningsportal) och NDR. Innehåll: Teori, övningar och praktiska exempel inom området mätningar i förbättringsarbete. Patientsamverkan i förbättringsarbete Mål: Förstå hur patientsamverkan kan bidra till sjukvårdens utveckling. Känna sig väl förtrogen med att tillämpa metoder för att samverka med patienter och närstående. Innehåll: Testa verktyg för att få patientens perspektiv i förbättringsarbete. Få kunskap om verktyg och metoder för patientsamverkan i förbättringsarbete som kan användas efter kursens slut.

Vad förväntas av deltagarna i 5-dagars kursen? För att delta i 5-dagars kursen förväntas från verksamheten: Att kursdeltagaren deltar på alla kurstillfällen Att teamet som kursdeltagaren leder på sin arbetsplats är tvärprofessionellt Att kursdeltagaren träffar sitt team varje eller varannan vecka Att teammöten kan hållas från dag 1 i kursen (d.v.s. planera in träffar från sista veckan i januari, sätt av tid ert teams kalendrar redan i december). 3. Inspirationseftermiddag Den 16 september är det avslutning för 5-dagars kursen och på eftermiddagen kommer deltagarna att presentera sina förbättringsarbeten. Även ni som inte deltagit då är välkommen att delta för att lyssna och gärna presentera ert förbättringsarbete, muntligen eller med en poster. Tid: 16 september 2020 kl. 13.00-16:30. Plats: Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Hantverkargatan 11b, lokal Hantverkaren. 4. Coaching och handledning i grupp via telefon - för alla Handledningstillfällen, 1 timme via telefon. Diskussionerna kan utgå ifrån utmaningar, framgångar och frågor som känns aktuella just då för er t.ex. val av förbättringstema, val av mål, val av indikatorer och hur ofta man ska mäta. Ta med din fråga eller bara delta i diskussionen. Du ringer upp på 08-524 82 300 och anger kod 729210. Obs om ingen är på linjen inom de första 15 minuterna stängs konferenssamtalet. Tider för telefoncoaching är: 17 december 2019 kl. 11.00-12.00 14 januari 2020 kl.11.00-12.00 18 februari 2020 kl.11.00-12.00 31 mars 2020 kl.11.00-12.00 5 maj 2020 kl.11.00-12.00

Kontaktuppgifter Rita Fernholm Projektledare Primärvårdssatsningen, medicinsk rådgivare, specialist i allmänmedicin, förbättringscoach Tel: 08-123 137 51 Tel: 072-468 97 51 rita.fernholm@sll.se