MAIVOR mobila arbetssätt i vård och omsorg



Relevanta dokument
Verksamhetsråd november Enheten för IT och ehälsa

Informationssäkerhet är ett medel som bidrar till att uppnå kommunens övergripande mål.

Din roll som kontaktperson

Introduktionsmaterial för ny personal i hemtjänsten

Tunstalls erbjudande. Vi ger dig plattformen för den moderna vården och. omsorgen.

MOA MANUAL VERSION 1

Patientsäkerhetsberättelse

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Kvalitetsberättelse 2015

Rapport Avtalsuppföljning hemtjänst LOV 2015 Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp

Patientsäkerhetsberättelse för Kungälvs kommun

Svarsjournal 4 enheter har svarat. Namn Datum

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

Förfrågningsunderlag: Valfrihet inom hemtjänsten i Krokoms kommun. Lag om valfrihet (LOV) gällande omvårdnad och/eller service

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Felanmälan/synpunkt via publik mobilapp

Administrativa rutiner digitalt trygghetslarm

Anbud Gävle. Verksamhetsidé: Centrum för kognition och teknik

Klicka på en sökrad för att få fram hänvisningar, fullständig information och möjlighet att skicka meddelande via e-post eller sms.

Kommunikationsplan - Time Care -

Granskning av Konstregister rutiner för hantering, oktober 2005

Service i toppklass! En handbok för dig som jobbar för oss hos våra hyresgäster. Vi gör det ännu bättre att vara göteborgare

Reviderad Reviderad

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet

Användarguide Flexconnect.se Mobil Anknytning

Region Skåne Granskning av IT-kontroller

informationsöverföring Fastställd av Fastställd datum Omprövas Ansvarig för omprövning

Dokumentet bygger på de manualer som finns publicerade på

Uppföljning av åtgärdsplan utifrån Staffanstorps kommuns kvalitetsuppföljning den Ordinärt boende, Kommunal resultatenhet

Övergång till digitala trygghetslarm SN-2014/76

Dokumenttyp. Namn på uppdraget

ABAX Föraridentifiering

Kvalitetskriterier för boende för ensamkommande flyktingbarn och -ungdomar

NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst

Dokumenttyp. Namn på uppdraget. Integrering mellan larmhanteringssystem och vård- och omsorgssystem

Lönebildning och lönesamtal

Instruktion för Genomförandeplan inom hemtjänst

Verksamhetsuppföljning Korttidsvistelse, korttidstillsyn Januari 2015

Förarbete, planering och förankring

Bilaga - Befattningsbeskrivningar

Förslag om beslut att påbörja arbetet med övergång till digitala trygghetslarm samt långsiktig plan för ehälsa

Lathund för dokumentation i Treserva

Informationsträff för piloter. Treserva Genomförandewebb 3 mars 2016

Mobila lösningar för socialtjänsten och hemsjukvården

Beslutad av kommunfullmäktige Senast reviderad Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Borlänge kommun

Uppföljning Proffssystern i Stockholm AB

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB

Verksamhetsplan 2015

Egenkontroll av verksamhet särskilt boende enligt SoL och bostad med särskild service för vuxna enligt LSS inom socialpsykiatrin

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Trygghetslarm i Osby kommun

NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst

Patientsäkerhetsberättelse

Avtals- och verksamhetsuppföljning 2015

Lathund. Skolverkets behörighetssystem för e-tjänster. Rollen huvudman

Digital IUP med Skriftliga omdömen. Guide för Vh

Personer som får personlig omvårdnad under större delen av dygnet det vill säga, minst tre gånger per dygn samt tillsyn under natten eller

Reviderad Utarbetad för förvaltning Utgåva Giltig fr.o.m. Ersätter Diarienummer. Vård och omsorg

Vetenskapsrådets informationssäkerhetspolicy

POLICY OCH RIKTLINJER FÖR GISLAVEDS KOMMUNS HAN- TERING AV KLAGOMÅL OCH SYNPUNKTER

Medborgarservice på riktigt. Verksamhetsutveckla genom att fånga upp medborgarnas behov

Slutrapport. Införande NPÖ för kommunerna i Västra Götaland Utgåva (1)8. Projektdokument 1405 Dokumentbeskrivning: Slutrapport Insatsområde NPÖ

Rutin Beslut om vak/ extravak

2014 års patientsäkerhetsberättelse för:

Kommun Användare Antal Treserva-personer Arbetsuppgifter Övrigt stöd/kommentar

Smart låsning utan nyckel.

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Vårdgivare boende Kumlaviken

Logga in med din användaridentitet och lösenord.

Uppföljning av särskilt boende LSS

Flik 1.3. BJURHOLMS KOMMUN Äldre- och handikappomsorg. Att lämna samtycke

Uppföljning av utförare i kundvalsmodellen för hemtjänst i ordinärt boende i Stockholms stad

Uppföljning av Intraprenaden

Uppföljning av utförare i kundvalsmodellen för hemtjänst i ordinärt boende i Stockholms stad

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 Daglig Verksamhet Falkenberg Nytida AB

Policy för informationssäkerhet

Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse

Riktlinje för mobil användning av IT - remissvar

Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun

Boss version 1.4 Rev: Användarmanual för Bossadministratörer

Areims miljö och energiledningssystem 2015

Treserva. Genomförandewebben. Alla funktioner i Genomförande Webben Omvårdnadspersonal 2.0. Senast reviderad: Manual för: Version:

Nora kommun. Granskning av lönehantering. Audit KPMG AB 15 mars 2012 Antal sidor: 8

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Kvarngården.

Vad ska en coach kunna?

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Avrapportering, KS-VOO , Malmö stads strategi och handlingsplan för ehälsa

Riktlinjer för klagomål & synpunkter

Treserva. Avvikelsehantering. Registrering av avvikelse

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lillegården 2013

KeyControl Utskrifter och historik

E-plattformen Streamflow

Hemtjänstenhet: Aktiv hemtjänst och service i Järfälla HB. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Spånga-Tensta. Avtalspart/Nämnd:

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

Beslut efter tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) PuL

Information om Aptus bokning- och låssystem i Brf Göteborgshus 42

Manual för bedömning, verksamhetsförlagd utbildning på grundnivå i sjukgymnastprogrammet

Ansökan om medel för införandet av digitala lås och tids- och insatsplanering

Omvårdnadspersonal Dokumentation HSL Rutin för dokumentation av omvårdnadspersonal vid hälso- och sjukvårdsinsatser

Transkript:

MAIVOR mobila arbetssätt i vård och omsorg

Maivor mobila arbetssätt i vård och omsorg Omsorgs- och Äldrenämnden har fattat beslut om att införa ett förändrat arbetssätt inom vård och omsorg Det förändrade arbetssättet består av tre delar Digital nyckelhantering Tids- och insatsregistrering Mobil dokumentation

Bakgrund Resultatet från genomförd förstudie och tidigare genomförda tidmätningar visar att brister relaterade till nuvarande arbetssätt förekommer inom fyra huvudsakliga områden 1. Nyckelhantering 2. Omvårdnadsdokumentation 3. Säkerhet och arbetsmiljö 4. Kvalitetssäkring av tidrapportering Den omvärldsbevakning som gjorts inom ramen för förstudien påvisar att det finns IT-stöd att tillgå som möjliggör införandet av ett förändrat arbetssätt inom vård och omsorg. Det förändrade arbetssätt skulle avhjälpa merparten av de brister som har identifierats

Syfte och mål med det förändrade arbetssättet Teknik förenklar och utvecklar medarbetarnas arbete Förenklat och utvecklat arbetssätt Bättre arbetsmiljö Mer tid till rätt saker Teknik kan också skapa trygghet och göra det säkrare för den enskilde Tryggare för brukaren Säkrare nyckelhantering Förbättrad dokumentation Det blir ett rättvisare och mer korrekt system för alla som utför och får hemtjänst Rätt ersättning Rätt faktura Möjlighet att följa upp insatser på individnivå Kontinuitet, mätbart

Den varma handen ska inte ersättas av den kalla tekniken Det finns ingen konkurrens mellan teknik och arbetstillfällen

Schematisk beskrivning av nuvarande arbetssätt Exemplet avser hemtjänst

Schematisk beskrivning av det förändrade arbetssättet Exemplet avser hemtjänst

Digital nyckelhantering Brukarens dörr öppnas och låses med hjälp av en mobil handenhet Loggkontroll för när och vem som aktiverar låset

Exempel på låsenheter

Nyttor, digital nyckelhantering Minskar tidsåtgången för hantering av konventionella nycklar Medarbetare behöver inte vänta på nycklar, alternativt lämna en nyckel till en kollega utan att detta loggas Olika aktörer (hemtjänst, hemsjukvård) kan oberoende av varandra eller varandras nycklar genomföra hembesök Säkrare loggkontroller Mer effektivt då larmanrop ska åtgärdas Frigör tid för andra arbetsuppgifter Medarbetare inom vård och omsorg får ta del av teknik som finns tillgänglig i samhället

Tids- och insatsregistrering Tidsregistrering sker genom att besök startas och avslutas i en mobil handenhet Insatsregistrering sker genom att i Treserva fördelade insatser markeras i den mobila handenheten Avvikande besök justeras i IT-stödet Attesterade insatser förs över till Treserva och utgör grund för brukarens faktura och utförarens faktureringsunderlag

Nyttor, tids- och insatsregistrering Underlag för uppföljning och kvalitetssäkring skapas Utförd tid i förhållande till beviljad tid Säkerställa att beviljade insatser blir utförda Följa upp kontinuitet Manuell hantering av registrering av insatser förenklas Brukaren får en korrekt faktura Korrekta ersättningsunderlag till utföraren Verksamhetens olika delar synliggörs och genererar ett korrekt gemensamt underlag för teamet Rätt förutsättningar kan skapas

Mobil dokumentation Mobil dokumentation skapar förutsättningar för att: Medarbetaren ska kunna ta del av information om brukaren innan eller under besöket Utförda insatser och eventuella avvikelser kan dokumenteras i anknytning till besöket Upprätta eller revidera en genomförandeplan på plats hemma hos den enskilde Brukaren ska kunna vara delaktiga i dokumentationen

Nyttor, mobil dokumentation Aktuell information finns alltid tillgänglig Risken att glömma dokumentera eller rapportera vidare information minskar Brukarens delaktighet i den sociala dokumentationen ökar

Kommunikationsplan Webben, www.linkoping.se/ehalsa