Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet



Relevanta dokument
Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe?

En samverkansform för utbildning

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt

Minnesanteckningar Nätverksträff med regionala samordnare 7-8/

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Minnesanteckningar. Kompetensrådsmöte med deltagare i NKR

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU )

Anteckningar regional styrgrupp VO-Colllege

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

Regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården. - Handlingsplan

Anteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014.

Länsgemensam strategi och utvecklingsplan

JÄMSTÄLLDHET I ALLA LÄN

Medverkan, delaktighet och inflytande på lika villkor Ett delprojekt om betydelsen av tillgängliga mötesformer, lokaler och information

Verksamhetsplan

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Genomlysning Campus Alingsås

Varför startades projekt Carpe?

Kompetensrådsträff

Kompetensrådsträff den 5 dec 2012

Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

EN MODERN SAMVERKANSFORM

Minnesanteckningar från dialogmöte om nätverk på SKL den 21 januari 2014

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Projektplan. 1. Bakgrund. Projektnamn: Barnrättsarbete i Eslövs kommun. Projektägare: Elsa von Friesen. Projektledare: Sara Mattisson.

VERKSAMHETSPLAN 2014

Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland

Analys av Plattformens funktion

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Workshop äldres psykiska hälsa. 4 februari 2016

Konsekvensanalys kring den regiongemensamma elevenkäten

Mötesanteckningar VO-College, styrgrupp söder

Nationellt likvärdig YH-utbildning

Minnesanteckningar - Samverkansrådet för psykisk hälsa, förstärkt med ordförandena i de psykiatriska råden

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Verksamhetsplan Nämnd: Omsorgsnämnden. Kontor: Social- och omsorgskontoret. Nämndens ordförande: Marie Heikkinen

Minnesanteckningar Arbetsgruppsmöte för Yrkeshögskoleutbildning

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

Verksamhetsplan för perioden

Regionala bredbandskoordinatorer och nationellt sekretariat

1(4) /1965-PL-013. Dnr: Kvalitetsrapport Avseende hösten 2010 våren Irsta förskolor. Ansvarig: Katriina Hamrin.

Regional kompetensplattform i Västerbottens län

Kontaktsjuksköterska i cancersjukvården

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Verksamhetsplan Bufff Sverige (fd Bryggan) Organisationsnummer:

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Genomlysning Campus Alingsås

YRKESKRAV. Generella kunskaper för medarbetare inom verksamhetsområdet stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

Åtgärder för att stödja arbetet med sociala insatsgrupper

Förarbete, planering och förankring

SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov

Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum:

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Verksamhetsberättelse BarnSam 2013

Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING IT-företag. Giltighetstid:

Verksamhetsplan Kompetens- och arbetslivsnämnden

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson SKDN 2015/

Föreningen Vård- och omsorgscollege. Framtidens välfärd - kompetensförsörjning inom välfärdssektorn : 2015/00454

Kvalitetsgranskning vid besök i verksamhet

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Minnesanteckningar, VO-collegerådet inom GR

Utredning Arbetssökandes framtida ställning i organisationen

Kvalitetskriterium för ansökan om certifiering av ett lokalt Vård- och omsorgscollege

Förslag till årsredovisning 2010

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014

Protokoll ViS styrelsemöte september 2010 på Lernias huvudkontor i Stockholm

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland. Antagen Sidan 1 av 7

Innehållsförteckning. Tnr 20

Charlotta Wilhelmsson Frånv. Pia Jonsson-Axelsson Elisabeth Jonsson Gunilla Bothén Frånv.

Sammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

Projekt Vägen till arbete för romer i Skarpnäck

SpråkSam - en nyckel till utveckling

Kommunalhuset plan 2 konferens. 1 Motion - Starta vård- och omsorgscollege i Botkyrka. 2 Organisationsplan för krishantering i AVUX, Botkyrka kommun

Årsberättelse 2013/2014

1(6) Slutrapport förprojektering. Sammanfattning

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2015

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Diarienummer RUN Utbildningsdepartementet Stockholm

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde

dec 2014 Medicinska sekreterare en översikt

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Transkript:

Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet En del av Vård- och omsorgscollege

Nationella Kompetensrådet NKR bildades 2010 och på initiativ av det ESF finansierade projektet Carpe, som drev NKR så länge projektet pågick From 1 juli 2014 är Vård- och omsorgscollege värd för NKR NKR består av representanter från i stort sett alla regioner i landet

Carpe - vad är det? Carpe startade 2009 som ett ESF finansierat projekt inom området funktionsnedsättning i Stockholms län 1 april 2012 startade det ESF finansierade projektet Carpe 2 och Forum Carpe en kommungemensam funktion för verksamhets- och yrkesutveckling inom området funktionsnedsättning i Stockholms län Mer om Carpe www.forumcarpe.se

Exempel från NKRs arbete Två möten på Socialdepartementet Flera möten med Socialstyrelsen och SKL Flera möten med Kommunal Enkät och dialog med brukarorganisationer Referensgrupp till Socialstyrelsens uppdrag: - Allmänna råd kompetens SOSFS 2014:2 (S) Kunskapsstöd om delaktighet och inflytande i arbetet med genomförandeplaner Uppdrag kring personer med nedsatt beslutsförmåga tvång och begränsningar mm

Nationella Kompetensrådet Arbetet i NKR har utvecklats från att ha varit en viktig nationell arena för erfarenhetsutbyte och lärande. till att även bestå av olika arbetsgrupper som bereder och lyfter olika frågor

Hur startade NKR? Nationell konferens i mars 2010 Vilken kompetens/kunskap behövs för att arbeta inom verksamhetsområdet idag, och i framtiden? Behövs olika utbildningsnivåer inom verksamheterna? Om ja, vilka? Motivera! Hur kan man trygga kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet? Titlar..

Hur gick arbetet vidare Under konferensen uttryckte många att detta måste vara en början och efterlyste nationell samverkan och samordning. Carpe bjöd då in till ny konferens den 16 mars 2011 med utgångspunkt i den föregående med temat Vad hände sen? Det blev totalt fem konferenser om kompetens i Carpes regi

Hur gick arbetet vidare Carpe tog initiativ till att bilda ett nationellt kompetensråd och ansvarade för det tom 30 juni 2014. En person per kommun/kommunalförbund bjöds in via deras sociala handläggare. Första träffen genomförs den 29 september -10 och senaste träffen genomfördes 21 oktober 2015,nu i VO-College regi.

Viljeinriktning NKR Vid det första mötet med NKR i september 2010 formulerades följande viljeinriktning: Kompetensrådet vill vara en drivkraft som genom samverkan vill utveckla och påverka kompetensfrågan på den nationella nivån. Det stämmer fortfarande!

Ur minnesanteckningarna från möte med NKR i dec 2010 Avslutningsvis diskuterades kopplingen till Vård och omsorgscollege. Många deltagare i rådet är också aktiva i både lokala och regionala Vård och omsorgscollege, som bygger på samverkan och kvalitetssäkring av utbildningar utifrån arbetslivets behov. Ingen av de närvarande ser någon konflikt mellan VO-College och Kompetensrådet, utan ser i stället att man kan dra nytta av de båda organisationerna. Att många är aktiva både i de båda två borgar för att det inte blir två olika spår.

Bland de frågor som NKR arbetar med finns Titlar och kompetensnivåer Det finns ett behov av att tydliggöra och synliggöra arbetet och yrken inom området stöd till personer med funktionsnedsättning. Enhetliga titlar kopplade till kompetensnivåer är ett sätt

Titlar och kompetensnivåer Göteborgsregionen GR, med 12 kommuner har varit drivande i arbetet och har infört nya titlar. De har generöst delat med sig av sina erfarenheter och sitt arbetsmaterial till NKR. Arbetet har spridit sig i landet och många kommuner arbetar nu med frågan

Titlar och kompetensnivåer Utifrån Göteborgsregionens arbete: Stödassistent: Gy VO Gy BF M fl Stödpedagog: 200 YH 60 HP

Stödpedagog Det finns behov av medarbetare med eftergymnasial kompetens Stödpedagoger YH utbildning kan vara ett sätt att få den kompetens som arbetsgivaren anser vara relevant. (eller 60 relevanta högskolepoäng) Bransch och utbildningsanordnare ansöker gemensamt om YH utbildning. Innehållet i utbildningarna kan se olika ut

Behövs olika utbildningsnivåer inom verksamheterna? Om ja, vilka? Från nationella konferensen 2010

Verksamhetsplan för VO- College I verksamhetsplanen för 2015 står: Medverka till att ta fram föreskrifter för Yrkeshögskoleutbildningar som har behov av ett nationellt likvärdigt innehåll. Som ett första steg ta fram förslag till innehåll till två eftergymnasiala utbildningar bland annat funktionshinderområdet (och psykiatri). Hela verksamhetsplanen för föreningen Vård- och omsorgscollege ligger på hemsidan http://vo-college.se/omvo-college/riktlinjer-och-styrdokument.

Arbetsgrupp YH En arbetsgrupp i NKR kring YH utbildningar bildades tidigare och har på olika sätt arbetat med frågan. Vid Kompetensrådets möte i oktober 2014 presenterade arbetsgruppen en sammanställning av en enkät som skickats ut till regionerna i landet om hur de ställer sig till en nationellt likvärdig YHutbildning till stödpedagog

Enkät utskickad via NKR Stort intresse av en YH-utbildning med nationellt likvärdigt innehåll. De flesta tycker att Stödpedagog är ett namn som är bra, då det tydligt visar vad utbildningen syftar till och stärker de nya titlarna. Det lämnades positiva svar både till 200 och 400 poäng Det finns en önskan om att ha möjlighet att ge utbildningen även på distans, för redan anställda med lång yrkeserfarenhet - karriärmöjlighet och ett sätt att snabbt få in kompetensen till verksamheten.

YH utbildning med nationellt likvärdigt innehåll Branschen i landet måste vara eniga om innehållet i en nationellt likvärdig Stödpedagogutbildning Detta måste arbetas med i kommuner och regioner runt om i landet

Innehåll och uppdrag En förutsättning för att veta vad som ska ingå i utbildningen är att man har klart för sig vilken yrkesroll och uppdrag en Stödpedagog ska ha. Även detta diskuterades och har förstås arbetats med i de kommuner som infört Stödpedagog rollen Men det behöver arbetas vidare med lokalt och regionalt.

Hur går arbetet vidare? Under hösten 2015 genomförs regionala dialoger på det sätt som är möjligt i respektive region. Planeras av regionens representant i NKR Det kan vara i samverkan med regionalt VO- College och/eller den regionala utvecklingsledaren i EBP satsningen eller på annat sätt

Övrigt förankringsarbete En work shop tillsammans med utvecklingsledare i EBP satsningen genomfördes i september Dialogforum med viktiga aktörer (Socialstyrelsen, Myndigheten för delaktighet, Kommunal, FUB, Autism och Aspergerförbundet, Hjärnkraft och Attention) genomfördes 20 oktober

Vad händer med resultaten? Resultaten från de regionala dialogerna sammanställs i enkel form av NKRs representant i regionen Resultaten skickas sedan in till arbetsgruppen som sammanställer resultatet från de olika dialogerna Någon form av återkoppling beräknas finnas på VOcolleges hemsida första kvartalet 2016.

Vad händer med resultaten? Målet är att en ansökan om föreskrift för nationellt likvärdigt innehåll i yrkeshögskoleutbildning till Stödpedagog ska vara inlämnad till YH myndigheten första halvåret 2016.

Vad händer för övrigt i NKR? Många frågor är aktuella, bland annat : Chefers kompetens Medarbetares kompetens i stort samt rekrytering Två gymnasieprogram aktuella för arbete inom området BF med inriktning socialt arbete, yrkesutgång funktionsnedsättning Yrkeslärares kompetens Carpes Yrkeskrav

Tack för mig! Mer info om NKR finns på https://www.vo-college.se/nationella-kompetensradet-inomfunktionshinderomradet Där finns lista över representanter i NKR, samt beskrivning av det pågående arbetet och annat matnyttigt. Carin Bergström carin.bergstrom@vo-college.se