Strategi för galoppsporten



Relevanta dokument
Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

VÄGEN FRAMÅT. ATG MANIFEST

Strategisk plan

Världens snabbaste, tuffaste och största hästsport. Galopp!

Yttrande över betänkandet En omreglerad spelmarknad (SOU 2017:30)

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge

Vi finns hos drygt ATG-butiker, på 36 trav- och galoppbanor runt om i Sverige och på en rad digitala plattformar.

Informationsmöte 26 juli Välkomna! Kl 10.00

Enkätsvar. Tack till alla som tog sig tid att svara och fortsätt gärna komma med förbättringsförslag eller nya idéer!

Innehåll VISION MÅL. DRIVKRAFTER Målgrupper och intressenter Förväntningar. GENOMFÖRANDE Aktiviteter Under utv. STRATEGI Önskad position Fokusområden

Svensk rodd idrotten hela livet

FBK STRATEGI & VISION FÖR 2020

Plattform för Strategi 2020

Verksamhetsplan Rimforsa IF 2015

Åby Travhästägareförening

BANORNAS UPPDRAG 10 JUNI 2014

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND

Den svenska spelmarknaden hårdnar och att positionera sitt varumärke i konsumenternas medvetande blir allt viktigare för att etablera sig på

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET STRATEGI 2016 FOTO: ANDREAS WENNEBÄCK

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Svensk Fäktning Strategi Remiss till föreningarna

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Capoeirastrategi 2025

Informationsmöte 18 juli Välkomna! Kl 10.00

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Propositioner till SG:s Höststämma den 17 oktober 2015

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Uppdragsbeskrivning för Team förskola/familjedaghem

SFK ÖPPET DISKUSSIONSMÖTE I SAMARBETE MED SGS,

Förord. Maria Lönnbark VD

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

VERKSAMHETSPLAN

Häng med på resan mot framtidens idrott! Värmdö 21/2

AFFÄRSMANNASKAPETS GRUNDER

Personalvision Polykemi AB

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

MARKNADSPLAN. Nuläge. Affärsidén Skriv ner innehållet i din affärsidé genom att mycket kortfattat svara på frågeorden nedan.

Besparings och avyttringsförslag

Medarbetarskap i Umeå kommun

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Vision: Sverige skall vara den ledande ridnationen i världen

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Välkommen till Utvecklingsträff

SvFF Mål & Strategi Workshop distrikt. svensk fotboll mål & Strategi

Socialdemokraterna i Mora

Varför behövs personalstrategin? Vad är en personalstrategi? Vision för personalarbetet. Uppföljnings- och mätmetoder. Politisk målsättning

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Barsebäck Golf & Country Club

Informatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg. 18 juni Nina Åkermark

Omregleringen av den svenska spelmarknaden. Allmänhetsstudie om kunskap och inställning till omregleringen av den svenska spelmarknaden

Strategisk plan. för Studiefrämjandet från med vision, verksamhetsidé och kärnvärden

Svenska Rugbyförbundet Strategisk plan Rugby - en sport för alla

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Sammanfattning grupparbeten

Svensk Friidrott Vår nya varumärkesplattform

Uppdragsbeskrivning för Team Skola år F-6

Kommunikationspolicy för Region Skåne

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Tillväxtverkets program och insatser

Vart Tog De Vägen utan mål ingen kontroll

Uppdragsbeskrivning för Team Särskilt boende

Svensk Galopp Höststämma Presentation av VD Torbjörn Westöö

Era svar på 4 frågor:

Populärutgåva Projekt: Jakten på framtiden

Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan

Skolidrottsförbundet en rörelse i tiden

Personal- och arbetsgivarutskottet

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag

Författare Jan Erik Svensson. Tränares samt jockey/kusk uppfattning om sättet att värma upp trav kontra galopphäst.

Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi

Idrottsrörelsen förändras

en liten bok om en stor vision

Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Antagen av förvaltningens ledningsgrupp

DET INTERNATIONELLA SPELET. Hasse Skarplöth, 4 april

Vår varumärkesstrategi

UPPLANDS-BRO RYTTARFÖRENING EN PLATS FÖR ALLA

Uppföljning och utvärdering av det regionala tillväxtarbetet

VISION 4 MISSION 4 VÄRDEGRUND 5 ALLT HÄNGER IHOP 6 FÖRENINGS-STRUKTUR 7 SS04 REKTANGELN 8 ALLA VILL OCH FÅR VARA MED 10

2017 Strategisk plan

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Personalpolitiskt program. Motala kommun

Måldokument ANTAGET VID FÖRBUNDSMÖTET

HÄSTNÄRINGEN I SIFFROR

Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version

FICKHANDBOK: ATT LEVA VARUMÄRKET SVERIGES NATIONALPARKER

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

1.Bakgrund Tillvägagångssätt Strategi - Sveriges bästa skola Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse...

Nyckeln till framgång

Nedan använder vi bara namnet Malmö FBC, men det innefattar verksamheten både i Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom.

Uppdrag Affärsidé Vision Mål Strategier Budskap

Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg

Uppdragsbeskrivning för Team Hemvård

Transkript:

Strategipresentation Strategi för galoppsporten (Arbetsmaterial, utgåva per 2015-03-20)

Bakgrund Vi saknar en tydlig och långsiktig strategi Vi saknar en tydlig prioritering Vi saknar mätbara mål

Innehåll Relevanta omvärldsfaktorer VD:s första intryck Nuläge sport Vision Verksamhetsidé Verksamhetsmål Övergripande kvantitativt mål Prioriterade målgrupper Strategier för målgrupper Strategihus

Relevanta omvärldsfaktorer Urbanisering Demografi Teknikutveckling och maktförskjutning mot kund Spelmarknaden Hästnäringen och hästsporten Ekonomi Miljö Djuretik Internationalisering Kommunikationssamhället Genusfrågan

VD:s första intryck + stort engagemang + stor möjlighet med Bro Park men.. -..patienten håller på att dö - många beslut utifrån kortsiktighet och särintressen - avsaknad av prioritering/mätbara mål och långsiktighet - sportslig utveckling har fått stå tillbaka för organisationsfrågor - saknar kundfokus - kultur och attityd - ingen helhet, finns ett djupt dike mellan delar av galoppen - helhetsperspektivet finns inte ens i styrelsen, hur ska vi då lyckas? - finns starka informella ledarskap bland aktiva - ovana eller ovilja att arbeta i kommittéer och dylikt -vi slarvar i analysen, har inte fullständiga beslutsunderlag (ex vinter/hinder) - organisation ej redo förvalta intäkterna från försäljning Täby - relativt få involverade i sporten, alla känner alla - kansliet måste bli synligare och tydligare mot sport och aktiva - saknas en del formalia (jämställdhet, arbetsmiljö, fack, rapportinstruktion..)

Nuläge sport Genomgående negativ trend av sportens nyckeltal gör att vi idag befinner oss UNDER kritiska nivåer Svenskuppfödda registrerade föl var 191 (2014) att jämföra med 472 (2002), -60% Antalet startande hästar var 1229 (2014) att jämföra med 1521 (2002), -23% Antal starter var 5247 (2014) att jämföra med 7034 (2002), -25% Antal hästar i träning var 1023 (2014) att jämföra med 1276 (2004), - 20% Vi har blivit anonyma i tävlingsutbudet eftersom vi klivit av från de större spelkoncepten för att travet får in mer omsättning Vi har stora möjligheter i framtiden med ny bana och långsiktig finansiering från försäljning av Täby

För att vända trenden måste vi Vända all energi och allt engagemang mot samma riktning Skapa en långsiktigt målarbete som alla står bakom för att minska särintressens påverkan Anpassa verksamheten efter kund-inte leverantör Tänka och agera mer resultatdrivet Hitta vår specifika nisch Ta ett större ansvar för vår viktigaste kund: Hästägaren Svensk strategi men utan att glömma det skandinaviska perspektivet

Vision, förslag Ett fullblod i varje stall Är föreslagen vision ok? Andra förslag: Kännedom om hästsportens Formel 1 i varje hem När starten går står Sverige stilla! Återstår att fastställa en vision

Varför valt denna vision? För att bla bla Återstår att motivera förklara val av vision när vi fastställt den

Verksamhetsidé Vi skapar Spänning och Livskvalitet genom att Tävla med Galopphästar

Verksamhetsidé Vad betyder verksamhetsidén? Genom att tävla med hästar skapar galoppsporten spänning och livskvalitet för hästägare, aktiva, spelare och publik Sporten erbjuder en mängd olika verksamheter som alla direkt eller indirekt utmynnar i tävlingsmomentet

Verksamhetsmål Vi ska bli fler i galoppsporten

Övergripande kvantitativt mål Vad ska vi välja för helhetsmål utifrån att vi ska bli fler? Antal startande hästar på svenska galoppbanor? Antal starter per lopp? Kan man skapa en mätbar kvot av de två ovan? Återstår att fastställa det övergripande målet, det knepiga är att sätta upp realistiskt långsiktigt mål..

Underlag för kvantitativt mål Startande hästar 2000 1379 2001 1423 2002 1521 2003 1422 2004 1351 2005 1373 2006 1328 2007 1317 2008 1295 2009 1288 2010 1347 2011 1453 2012 1410 2013 1326 2014 1229 2015-2020?? Antal starter per lopp 2000 6671/735 9,08 2001 6672/712 9,37 2002 7034/724 9,72 2003 6573/680 9,67 2004 6095/655 9,31 2005 6294/645 9,76 2006 6021/644 9,35 2007 6097/627 9,72 2008 6067/649 9,35 2009 6064/658 9,22 2010 6219/704 8,83 2011 6562/687 9,55 2012 6443/694 9,28 2013 6006/672 8,94 2014 5247/629 8,34 2015-2020??

Prioriterade målgrupper Hästägare-Spelare-Publik

Målgrupp: Hästägare Målgruppen hästägare är kund eller kundens kund till alla leverantörer inom galoppsporten. Hästägare utgör dessutom en stor del av publiken och spelarna Alla i galoppsporten ska verka för att hästägande upplevs som attraktivt

Målgrupp: Spelare Målgruppen spelare genererar huvuddelen av sportens medel Galoppsporten har ett stort ansvar för att arrangemangen upplevs attraktiva för spelarna och vi ska samarbeta med ATG för att tillgodose spelarnas behov Huvudansvaret för spelarna ligger dock hos ATG och det löpande arbetet med målgruppen utgår därför därifrån

Målgrupp: Publik Målgruppen publik bidrar med stämning, legitimitet och intäkter utöver spelet. Dessutom potentiell rekryteringsskälla för nya hästägare och aktiva Svensk galoppsport är en aktör för sportevenemang som attraherar och behåller en belåten och lojal publik genom en kombination av spel, starka upplevelser, service och en välkomnande gemenskap

Strategi Hästägare Maximal hästägarglädje Varför har vi valt den strategin? Jo, för att hästägare är förutsättningen för att kunna bedriva galoppsport. Strategiskt delmål antal hästägare (efter definition vem som är hästägare) Återstår att plocka fram historik samt att sätta realistiskt långsiktigt mål

Strategi Spelare Enkelt och spännande spel! Varför har vi valt den strategin? Jo, för att så stor del av våra intäkter kommer från spelet. Vi måste skapa förutsättningarna för att göra oss till ett intressant spelobjekt Strategiskt delmål mäts i ökad spelomsättning Återstår att sätta realistiskt långsiktigt mål, detta kan bli extra knepigt eftersom nytt tävlingsdagsupplägg riskerar minska spelet ett antal år (till etablerat och det finns nytt eget spel)

Underlag för mål spelomsättn. Spelomsättn. galopp totalt 2000 334,9 mkr 2001 334,1 2002 289,0 2003 267,5 2004 266,0 2005 260,3 2006 285,6 2007 287,0 2008 291,8 2009 313,8 2010 283,3 2011 263,0 2012 265,2 2013 250,1 2014 234,2 Spelomsättn. % av total 2000 3,2% 2001 3,1% 2002 2,8% 2003 2,5% 2004 2,5% 2005 2,4% 2006 2,5% 2007 2,4% 2008 2,4% 2009 2,5% 2010 2,2% 2011 2,0% 2012 2,2% 2013 2,1% 2014 1,9%

Strategi Publik Bäst på plats Varför har vi valt den strategin? Jo, publiken bidrar med stämning, legitimitet och intäkter utöver spelet. En sport utan publik är en död sport. Strategisk delmål är att mäta antalet banbesökare och/eller göra kundenkäter Återstår att sätta långsiktigt mål, inledningsvis sannolikt utifrån antal banbesökare. Finns det relevant historik?

Strategihus Galoppsporten Bygga två strategihus, ett för helheten svensk galopp och sedan ett mer internt för organisationen Svensk Galopp. Det interna huset byggs något senare, först få den stora strategin på plats för att ha något att förhålla sig till.

STRATEGIHUS GALOPPSPORTEN Vision Verksamhetsidé Verksamhetsmål Kvantitativt mål Målgrupper Strategier Strategiska delmål?? Vi skapar Spänning och Livskvalitet genom att Tävla med Galopphästar. Vi ska bli fler i galoppsporten Antal startande hästar på svenska galoppbanor Hästägare-Spelare-Publik Maximal hästägarglädje Enkelt och spännande spel- Bäst på plats Antal hästägare-spelomsättning-antal besökare(/kundenkäter) Grund (Kärnvärden) Förtroenderåd 5 mars 2014 - Strategi Professionalism- Respekt- Öppenhet- Mångfald -Alltid med hästens bästa i centrum-

STRATEGIHUS SVENSK GALOPP Vision Mission Verksamhetsmål Målgrupp Huvudstrategi???? Vi ska bli fler i galoppsporten?? Kvantitativt mål Grund (Kärnvärden)?? Förtroenderåd 5 mars 2014 - Strategi