PROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Dalarnas län

PROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Dalarnas län 1

PROGNOSEN Många lediga jobb och lägre arbetslöshet Trots en mycket svag eller till och med negativ sysselsättningsutveckling de senaste åren har efterfrågan på arbetskraft i Dalarnas län varit rekordhög. Arbetslösheten i länet, mätt som andel av registerbaserad arbetskraft, hör till de fem lägsta i riket. Omsättningen från arbetslöshet till arbete har varit högre än riksgenomsnittet varje månad de tre senaste åren. Eftersom det är ersättningsrekryteringarna i samband med generationsväxlingen som dominerar efterfrågan på arbetskraft i Dalarnas län, kommer efterfrågan att vara stor både under 2014 och 2015. En lycklig omständighet för Dalarnas del är att ersättningsrekryteringarna förefaller mycket mindre känsliga för konjunkturläget än nyrekryteringarna. Ersättningsnivån i Dalarnas län har varit i genomsnitt 86 procent under 2012 och 2013 och varierar mellan 78 procent, inom jord- och skogsbruk och 98 procent inom den privata utbildningssektorn. Även om konjunkturbedömningen för det kommande halvåret är något svagare än normalt kommer efterfrågan på arbetskraft att vara fortsatt hög. Samtidigt minskar arbetslösheten i länet och beräknas vara den lägsta på sex år sommaren 2014. Arbetslösheten fortsätter att minska Dalarnas län har våren 2014 Sveriges femte lägsta arbetslöshet. Andelen personer i Dalarna som går från arbetslöshet till arbete har varit högre än i hela landet i genomsnitt varje månad de tre senaste åren. Det betyder att det är lättare att få jobb i Dalarna än på de flesta andra håll i Sverige under 2014 och 2015. Det gäller både ungdomar och äldre. 2 En längre version av prognosen kan du läsa på webbplatsen arbetsformedlingen.se/prognoser. Arbetsförmedlingen gör två prognoser per år. De arbetsställen som intervjuas utgör ett stratifierat urval från SCB:s företagsregister och avser arbetsställen med minst fem anställda. I Dalarnas län har 350 arbetsställen intervjuats. Vi har även intervjuat representanter för olika verksamhetsområden i kommuner och landsting samt ett urval statliga arbetsgivare. Resultatet av den genomförda undersökningen utgör basen för bedömningarna i prognosen.

Det finns färre arbetslösa i Dalarnas län sommaren 2014 än under de senaste sex åren. Om man bortser från högkonjunkturen åren 2007 2008 måste vi gå tillbaka till slutet av 1980-talet för att hitta så få arbetslösa som det kommer att finnas under sommaren och hösten 2014. Många får jobb de två kommande åren Under 2014 och 2015 kommer det att skapas cirka 1 600 nya jobb i Dalarnas län. Det är bara en liten del av alla lediga jobb som kommer att finnas i länet. De flesta jobbmöjligheter uppstår på grund av att många äldre lämnar arbetsmarknaden och går i pension. Därför är det viktigt att inte bara titta på hur de olika branscherna utvecklas utan också i vilka branscher och yrken det kommer att vara stor efterfrågan på ny 3

arbetskraft. Det kan till och med vara så att en bransch har färre anställda om ett eller två år i Dalarna men att det ändå behövs många nya arbetstagare för att ersätta dem som lämnar branschen. Utöver ökningen i sysselsättning behövs omkring 3 000 nya arbetstagare varje år i form av ersättningsrekryteringar. Det ger ett sammanlagt behov av cirka 7 600 nya arbetstagare under åren 2014 2015 som ska jobba på Dalarnas arbetsmarknad. Positiv arbetsmarknad i alla delar av länet Jobbchanserna är olika i olika delar av länet och beroende på tidpunkten på året. Efterfrågan på arbetskraft är stor i länets norra delar och i väster. Under vintersäsongen är det i princip brist på alla yrkeskategorier i fjällvärlden, medan det efterfrågas personal inom nästan alla branscher året om i norra Dalarna. Under sommaren är behovet av vikarierande vårdpersonal stort i hela länet. Kvalificerade jobb inom teknik/tillverkning och vård anmäls också året runt i länet. I den sydöstra delen av länet som domineras av processindustri har det varit svårare att hitta jobb de senaste åren, men från våren 2014 ljusnar industrikonjunkturen märkbart och leder till ökad efterfrågan. Bland ungdomar är omsättningen från arbetslöshet till arbete mycket stor i länets nordligaste och nordvästra del. Chansen för ungdomar att hitta jobb i Älvdalen, Mora och Orsa har varit mycket god och där kommer också efterfrågan på arbetskraft att vara fortsatt hög. Sysselsättningsutveckling i Dalarnas län (prognos jämfört med fjärde kvartalet året innan) Bransch/näring Utveckling till kvartal 4, 2014 Utveckling till kvartal 4, 2015 Byggverksamhet Industri Privata tjänster Offentliga tjänster Jord- och skogsbruk Summa Dalarnas län + 600 + 1 100 4

UTVECKLINGEN FÖR BRANSCHER Byggverksamhet Byggbranschen är mycket svårbedömd, men företagens egna uppgifter tyder på en ökad efterfrågan på arbetskraft. Ledtiderna är kortare, och det medför att framför allt de större byggföretagen har svårare att planera långsiktigt. ROT-jobben kommer att erbjuda sysselsättning åt många mindre byggföretag och byggnadsträarbetare kommer att ha en god arbetsmarknad under 2014. Ifall de planerade investeringarna i gruvorna i Bergslagen och flygplatsen i Sälen startar under 2014 2015, kommer det att bli mycket stor efterfrågan på i första hand anläggningsarbetare, betongarbetare och maskinförare. Under det senaste året har drygt 370 lediga jobb anmälts till Arbetsförmedlingen, men de flesta anställningarna i branschen sker via personliga kontakter. Kvalificerade yrken inom branschen är efterfrågade och ingenjörer, tekniker och platschefer har mycket goda möjligheter att hitta jobb i Dalarna. Efterfrågan på bygghantverkare såsom golvläggare och isoleringsmontörer kommer också att öka under 2014 och 2015. Även byggnadsarbetare som saknar specialisering, grovarbetare inom bygg och anläggning, kommer att ha goda möjligheter till arbete under 2014 och 2015. Det gäller framför allt rivningsarbetare och underhållsarbetare. Industri Processindustrin har haft ett par tunga år bakom sig, men efterfrågan på produkter ökar under 2014 och 2015. Det finns fortfarande en viss överkapacitet inom industrin, men efterfrågan på arbetskraft ökar så småningom. 5

Ersättningsrekryteringar för pensionsavgångar sker hela tiden och under det senaste året har nästan 800 lediga jobb anmälts till Arbetsförmedlingen i Dalarna. Delar av verkstadsindustrin och träindustrin har gått mycket bra under de senaste åren och företagen har till och med nyrekryterat. Inom branschen finns önskemål om en högre utbildningsnivå bland nya arbetstagare jämfört med dem som lämnar arbetsmarknaden. Särskilt ingenjörer och tekniker kommer därför att vara efterfrågade. Civilingenjörer med tekniska inriktningar är välkomna, men även högskoleingenjörer och tekniker har lätt att få jobb. Bland gymnasieutbildade kommer det att vara efterfrågan på tunnplåtslagare, sågverksoperatörer, driftsmaskinister och personer med utbildning och erfarenhet från byggbranschen. Inom livsmedelsindustrin är det brist på slaktare och styckare. För sökande inom dessa yrkesgrupper kommer det att vara lätt att få arbete under 2014 och 2015. Om gruvdrifter i Bergslagen blir verklighet kommer det att efterfrågas gruvingenjörer, bergarbetare och mekaniker. I inledningsskedet behövs främst byggnadsarbetare, men i takt med att brytningen kommer igång ersätts dessa av annan personal. Det är dock osäkert om verksamheten hinner starta under 2015. Ifall hela den planerade gruvbrytningen förverkligas kommer det att tillföra Bergslagen cirka 3 600 nya arbetstillfällen inkluderande alla former av kringservice. Privata tjänster Privata tjänster är en mix av olika branscher som handel, transport, hotell och restaurang, information och kommunikation, företagstjänster samt personliga tjänster. Sysselsättningen blir positiv både under 2014 och 2015 med en ökning på drygt en procent. I branschen ingår hela besöksnäringen, som är en viktig näringsgren i Dalarna. Det är också här som det är störst problem med bristyrken. Dalarna är Sveriges tredje största turistlän och har norra Europas största anläggningar för vinterturism. För att jobba inom besöksnäringen krävs kompetenser som servicekänsla, språkkunskaper, kommunikations- och samarbetsförmåga. I många fall krävs även körkort och tillgång till egen bil. Handeln är ofta en ingång till arbetsmarknaden för ungdomar, men här krävs numera både ansvarskänsla, produktkunskaper och kundservice. Transportbranschen, särskilt när det gäller lastbilsförare, har förändrats. Här skall man vara beredd att jobba när som helst under dygnets alla timmar och veckans alla dagar. Under det senaste året anmäldes drygt 7 200 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i Dalarna inom privata tjänster. Efterfrågan beräknas bli lika stor under 2014 och 2015. Efterfrågade yrken är mjukvaru- och systemutvecklare, drifttekniker inom it, resesäljare, kockar, servitörer och transportledare. Under vinterhalvåret är det stor efterfrågan på taxiförare i fjällområdena. Inom administration är efterfrågade yrken revisorer, personaltjänstemän samt löne- och personalassistenter. Dessutom är det stor brist på chefer inom så gott som alla näringsgrenar. Offentliga tjänster Inom Dalarnas offentliga sektor med vård och omsorg, undervisning och offentlig förvaltning blir sysselsättningen oförändrad under 2014 och 2015, trots en hel del övergångar till verksamheter med privat huvudman. Samtidigt efterfrågas mycket stora volymer av arbetskraft i många yrken, både gymnasiebaserade och i yrken där det krävs eftergymnasial utbildning. Orsaken är den omfattande generationsväxlingen där stora årsklasser går i pension och måste ersättas av nya arbetstagare. 6

Under det senaste året anmäldes cirka 7 700 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i länet. Samtidigt är det stor brist på vårdpersonal. Läkare, tandläkare och sjuksköterskor av alla kategorier behövs, men även undersköterskor, vårdbiträden, vårdare och personliga assistenter. Bland de drygt 20 vanligaste yrkena inom vård och omsorg är det bara fyra yrken där det råder balans. Alla övriga är bristyrken. Inom undervisning är det framför allt brist på specialpedagoger och förskollärare samt gymnasielärare i matematik och tekniska ämnen. Liksom i de flesta branscher är det också brist på sökande till chefstjänster inom offentlig förvaltning. Jord- och skogsbruk Det finns en viss överkapacitet i branschen. Även om optimismen är större inom jord- och skogsbruket våren 2014 än för ett år sedan, kommer inte sysselsättningen att öka. Under det senaste året har omkring 250 lediga platser anmälts till Arbetsförmedlingen i Dalarna. Förutom arbete med manuell röjning kommer det att finnas efterfrågan på skogsmaskinsförare under 2014 och 2015. Speciellt efterfrågade är skördarförare, medan det är ett visst överskott på skotarförare. 7

YRKESKOMPASSEN Yrkeskompassen navigerar dig dit jobben finns. Mer om framtidsutsikterna för olika yrken hittar du på arbetsformedlingen.se/yrkeskompassen. BRIST ÖVERSKOTT Arbetsförmedlingen 2014-06. Bilder:Scandinav Bildbyrå, Johnér Bildbyrå, Linda Broström. Kockar Läkare (alla kategorier) Förskollärare Psykologer Specialpedagoger Sjuksköterskor (alla inriktningar) Tandhygienister Lastbilsmekaniker Mjukvaru- och systemutvecklare Civilingenjörer Elevassistenter Parkarbetare Försäljare, dagligvaror Receptionister Processoperatörer, papper och massa Skotare (skogsmaskinsförare) Barnskötare Vaktmästare Lagerarbetare Truckförare Det här är en bedömning av arbetsmarknadsläget för ett urval av yrken i länet under 2014-2015. Kontakta oss på 0771-416 416 arbetsformedlingen.se 8