LKAB ser ljust på framtiden Med pompa och

N R 2 0 2 0 0 8 1 9 D E C E M B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B LKAB ser ljust på framtiden Med pompa och ståt invigdes juvelen i kronan, KA3/KK4 i somras. I november bjöds alla Kiruna-, Svappavaara- och Narviksbor till bords för att tillsammans fira en av LKABs största investeringar. SIDAN 14 A x p l o c k 2 0 0 8 4 n y m e t o d T E S T A S 1 0 S v e t s e x p e r t e r 1 2

VECKOBLADET information till medarbetare i LKAB. Utges av LKAB Communication. Utkommer varannan helgfri fredag med sommaruppehåll. Får citeras, ange källan. God Jul och Gott Nytt År! 2008 har varit ett mycket dramatiskt år. Dödsolyckan i februari chockade oss alla, och påminde om vikten av att aldrig betrakta säkerhetsarbetet i våra gruvor som färdigt. Samtidigt gick priserna upp med nästan 87 procent under första halvåret. Marknaden ropade efter järnmalm och det har inneburit att vi tjänat mer pengar än någonsin. En dödsolycka är det värsta som kan inträffa, det är fruktansvärt att förlora en familjemedlem, en vän eller en arbetskollega, och mina tankar går till dem som stod Emil Nilsson närmast. Vi har satt in stora resurser för att ta reda på hur vi skall förhindra liknande händelser i framtiden. Även branden i Malmbergets anrikningsverk tillhör årets negativa händelser, även om den inte går att jämföra med en dödsolycka. Branden var ett hårt slag mot LKAB, eftersom köptrycket var mycket stort vid den tidpunkten. Vi förlorade en viktig länk i produktionskedjan, var tvungna att vara effektiva och så snabbt som möjligt få igång produktionen igen. LKABs anställda och entreprenörer slöt upp mangrant, och det engagemang som visades är jag mycket nöjd med. Redaktion: Kajsa Lindmark, 0970-767 78, Christina Niemi Autio, 0980-710 41. E-post: veckobladet.lkab@lkab.com, Internet: www.lkab.com Ansvarig utgivare: Tore Fällén, Box 952, 971 28 Luleå. Ombrytning: imega promotion, Gällivare. Tryck: Tryckpoolen AB, Luleå. LKABs styrelse beslöt under året om de rekordstora investeringarna för de nya huvudnivåerna i Kiruna och Malmberget. LKAB tryggar på det sättet fortsatt brytning av världens mest miljövänliga järnmalmer för minst 20 år framåt. Vår magnetitmalm som förädlas till green pellets tillhör tveklöst framtiden, och vår framtidstro i Malmfälten är stark. Att få köra igång ännu ett pelletsverk tillhör även det de stora händelserna i år. KK4 ska nu trimmas upp i kapacitet så att vi är väl förberedda när marknaden behöver stora volymer järnmalmsprodukter igen. LKAB har liksom många andra inom järnmalmsmarknaden levt i en slags finansiell eufori under året och höjdpunkten för LKAB var delårsrapporten i oktober som visade en vinst på 9,8 miljarder kronor efter nio månader. Det är ett historiskt resultat av ett mångårigt hårt arbete och inte bara en följd av den positiva prisutvecklingen på marknaden. Även produktionen och försäljningen av industrimineraler har gått mycket bra under året. Vår ökade produktionsvolym av pellets stärker oss inför framtiden. 2008 års fina resultat gör att vi står stabilt i den finansiella turbulens som råder i världen. Detta är mycket viktigt med tanke på de stora investeringarna i nya huvudnivåer som vi ännu har framför oss samt de kostnader som orsakas av vår utökade malmbrytning i Malmberget och Kiruna. Vi tror på framtiden och de senaste årens goda resultat gör att vi går in i den lågkonjunktur som drabbat oss med goda förutsättningar. Men pengarna räcker inte hur länge som helst och vi måste därför vara förutseende och jaga kostnader. LKAB har därför sett över samtliga investeringar som ett led i de anpassningar som görs till konjunkturen. Det innebär att vi har dragit ner nyinvesteringarna de närmaste två åren med 1,7 miljarder kronor, även de pågående investeringarna begränsas. Trots detta satsar vi fortfarande fem miljarder kronor per år på de långsiktiga investeringarna. Vi satsar långsiktigt även om vi måste krympa kostymen i närtid. De beslutade produktionsneddragningarna i pelletsverken är nödvändiga eftersom vi måste anpassa oss till efterfrågan på våra produkter. Men verken ska hållas i ett sådant skick att de kan dras igång inom en vecka när det vänder. Vår långsiktiga plan att producera 30 Mton ligger fast. År 2010 hoppas jag att vi ska nå full kapacitet igen. Det är koncernledningens strategi att vi ska klara oss igenom de svåra tiderna utan att behöva försvaga LKAB inför den uppgång som kommer förr eller senare. Därför måste kostnaderna ner, det är allas ansvar att minimera kostnaderna vare sig det handlar om plåt eller personal. Vi måste försöka planera bra och spara smart där det gör minst skada, så att vi kan undvika panikåtgärder även om lågkonjunkturen blir lång. Just nu jobbar många inom LKAB för att förändringarna som beror på neddragen produktion ska ske på ett så smidigt sätt som möjligt. Vi måste ersätta visstidare och entreprenörer med egen personal för att minimera kostnaderna och öka uthålligheten. Marknadsavdelningen jobbar för högtryck med att försöka kartlägga och förstå vad som ska hända nästa år. Läget är osäkert. Trots världsläget ser jag positivt på framtiden och jag är helt säker på att när det vänder är vi väl förberedda. Vi ska kunna erbjuda världens bästa och miljövänligaste pellets när kunderna kommer tillbaka. Jag vill med det önska er alla en God jul och ett Gott nytt år! Ola Johnsson, VD

2008 Första pelletsen rullade ut via grizzlyutfrakten KK4 söndag 4 maj kl 16.00. Med sikte på Kina. Trainee David Lövgren åkte till Tianjin för att göra sin praktik på Minelco (Tianjin) Minerals Co, Ltd (MTM). Experimentmasugnen fyllde 10 år i år. Detta firades med ett symposium där LKABs kunder och samarbetspartners var inbjudna. Många olika forskningsteman har gjort att vi sedan starten haft en mycket spännande resa, sade Lars-Eric Aaro. Pelletsproduktionen är igång i Malmberget. 16 mars producerade sovringen med ordinarie kraftmatning. LKAB donerade de historiska foton till Gellivare Bildarkiv. Tusentals negativ, glasplåtar och originalbilder från LKABs verksamhet i Malmbergetområdet görs nu tillgängliga för allmänhet och forskning. Vinnare av utmärkelsen bästa förbättringsgrupp 2007. Gruppen Minska icke önskvärt material från gruva till verk i Malmberget tog hem priset. Skipen B7 togs i bruk. Som ett led i kapacitetsökningen av uppfordringen i KUJ togs ett CA-spel åter i drift. Eyvind Fogman håller ställningarna. LKABs engagemangspris för ökad säkerhet tilldelades Sören Puurtinen för att han framgångsrikt har tagit fram ett nytt arbetssätt för att förbättra säkerheten under FU-stoppen. Banverket och LKAB kom överens om linjedragningen för den nya järnvägen förbi Kiruna väster om Kiirunavaara. Branden i Vitåfors anrikningsverk orsakade stor oreda och återuppbyggnaden krävde omfattande insatser. Flotationen i Svappavaara producerar. Tisdag 6 maj startade den nya anläggningen som nu levererar fosfor-renat gods. Tisdag 22 april höll LKAB årsstämma i LKAB-salen på Luleå tekniska universitet. Att göra Green pellets är LKABs framtid. En tyst minut hölls för att hedra minnet av Emil Nilsson som omkom i en olycka. Med anledning av dödsolyckan informerades personal i KUJ om seismik och bergförstärkning. Lars-Ola Särkimukka tilldelades Det stora arbetsmiljöpriset för sitt engagerade arbetsmiljöarbete i LKAB, meddelade Mats Pettersson direkt från Elmiamässan i Jönköping. Provbrytningen igång på Gruvberget. Första salvan sköts klockan 13.03 onsdag 23 april 2008. Forsknings- och utvecklingsaktiviteterna förberedde ett kommande fullskaleförsök i Svappavaara. Något som kunde genomföras efter att LKAB fått tillstånd att provbryta 50 000 ton järnmalm.

2008 Ny milstolpe i SILA. Omtrent samtidig med at siste brobjelkene monteres på silo 6, er første bro støpt over silo 13. Succén från förra året fortsatte. LKABs sommarskola i Kiruna och Malmberget är mycket uppskattad av ungdomarna som deltar. Juvelen i kronan kungligt invigd. Det blev en fest för ögat, örat och sinnet när de nya verken KA3/KK4 invigdes i Kiruna av kronprinsessan Victoria. LKABs satsning på en utbildning på gymnasienivå har nu gett frukt. Nio LKABelever vid Välkommaskolan tog studenten i år. Misstankar om påstådda brister i bergförstärkningen i KUJ 1365-projektet har föranlett en utredning inom projektet. Den första rapporten är klar och uppgifterna visade sig vara ett falsklarm. Brobalkene er kommet till Narvik. Det skal brukes 4 stk over hver silo. LKABs kunder säljer eller är intresserade av att sälja sin masugnslagg till cementindustrin. För detta krävs att MgO-halten i slaggen inte är för hög. LKAB testar nu att sänka MgO-halten i pelletsen. LKAB borrar för att utforska berggrunden. LKAB och Luleå tekniska universitet samarbetar i ett forskningsprojekt för att kartlägga berggrunden närmast gruvan i Kiruna. Sex hål ska borras intill järnvägen för att ge mer kunskap. Länsstyrelsen gav sitt godkännande till LKAB att vidareförädla det rågods som finns uppe vid Tingvallskulle-upplagen. Svappavaara lossningsterminal anpassades till nya tåg. LKABs längre och tyngre tågset ställer högre krav på lossningstermi nalerna. Målet är att vi ska bibehålla eller sänka lossningstiderna trots att det är 60 procent mer som ska lossas, sa Jan Lundgren, projektledare för ombyggnationen. Engagemangspris till Bert Henriksson. Han arbetar som produktionschef i Sovringsverket i Malmberget på underhållsavdelningen och har tilldelats LKABs engagemangspris för sin drivkraft inom Säkerheten först-arbetet. Sommarens familjedag blev en fullträff utan dess like. Antalet besökare var rekordartat och även det strålande vädret hade hittat till Malmberget. LKAB har utökat sin lagringskapacitet för råbentonit från 30 000 ton till 40 000 ton. Det nya bentonittältet invigdes i Luleå malmhamn under 2008. Test av Minegems fjärrlastnings system fortsätter i Malmberget, nu på nytt produktionsområde Pa 926, systemet sitter på Caterpillar 583.

2008 Husflyttningarna på Elevhemsområdet i Malmberget avbröts sedan det visat sig att vissa källare inte höll. LKAB testade och utvärderade senare en metod som innebär att ett hus flyttas med hjälp av kranar. Över 100 boende i och runt området Ullspiran i Kiruna kom till FAB och LKABs information på Förmansklubben 27 november. Regeringen gav klartecken för ny järnväg förbi Kiruna. Som tidigare meddelats har vi beslutat att dra ner på produktionen genom stängningar av pelletsverk, detta påverkar cirka 200 personer direkt. Stängningarna innebär nya arbetsplatser och nya arbetsuppgifter för många anställda. LKAB förstärkte koncernledningen med Lotta Fogde som kommunikationsdirektör med placering i Luleå. Förändrade marknadsförutsättningar. Efterfrågan på stål har minskat kraftigt. Våra kunder har meddelat att de drar ned produktionen med 15 35 procent tills vidare, sade LKABs VD Ola Johnsson. De boende på Elevhemsområdet i Malmberget har fått fler alternativ av LKAB att ta ställning till. LKAB kompletterar det tidigare löftet att köpa eller flytta husen med fastighetsreglering, det vill säga byte av befintlig fastighet mot ett nytt hus. LKABs aktiviteter under Kirunafestivalen roade många. Barn i alla åldrar skockades med den äldre generationen. Stort grattis till LKAB:arna och världscupvinnarna Kalla och Hellner! Nya roller inom HRP HRP Rekrytering och organisationsutveckling tar nu ett omtag för att bli ett bättre stöd för verksamheten. Vi har jobbat en del med processer och hittat flera förbättringsområden, säger Kirsten Hallman-Petersson, chef för HRP. Vi vill arbeta med det som verksamheterna inom LKAB har störst behov av och vara vägen in till andra stödfunktioner inom HR, säger Kirsten Hallman-Petersson. R e s u r s f ö r v e r k s a m - h e t e n Verksamheten ska uppleva oss som bidragande, där vi fullgör vårt uppdrag på ett sätt som gagnar företaget. Ett av målen är att arbeta proaktivt och nära verksamheten. Det innebär att vi ska finnas med i hela processen och ha så god verksamhetskännedom att vi i ett tidigt skede kan identifiera verksamhetens behov. Om vi gör det kan vi på ett bättre sätt erbjuda lämpligt stöd och ta rätt beslut i HR-frågor. HRP ska också vara ett nära stöd och bollplank för cheferna och kunna prioritera resurserna rätt. När det gäller arbetslagsutveckling springer vi i dag på de bollar som landar hos oss. Vi vet inte om det är de som behöver oss bäst som får resurserna. Alla vet inte vad vi kan erbjuda och efterfrågar därför inte utvecklingsaktiviteter och vissa vet inte hur man nyttjar våra tjänster. Med ett mer verksamhetsnära arbetssätt kommer vi att ha bättre förutsättningar att med LKABhatten på arbeta mer strategiskt med dessa utvecklingsinsatser. N y r o l l f ö r H R P- p e r s o n a l Förändringarna innebär att personalutvecklare och rekryterare får ett bredare uppdrag i en ny, sammanslagen roll. Rollen innebär att var och en i personalen inom HRP ska ansvara för ett särskilt område av verksamheten. Frågor som kommer att hanteras är de arbetsuppgifter som normalt ingår inom HRPs arbetsområde: personalplanering, rekrytering, personalutveckling för grupper och chefer/ledare, kompetensinventering samt att vara länken till andra stödfunktioner inom HR. V e r k s a m h e t s n ä r a a r b e t s s ä tt Målet är att HRP-personalen ska samarbeta med sin tilldelade funktion, delta på ledningsmöten samt finnas tillgänglig i vardagen. HRP-personalen ska träffa samtliga berörda VC och PC i deras vardag samt vid bokade träffar. De ska finnas med i vardagen för att kunna utläsa verksamheten och utifrån det skapa sig en bild av dagsläget och framtida behov. Eftersom alla våra arbetsområden är intimt sammankopplade ger den nya rollen oss bättre möjligheter till helhetsperspektiv. Rekryterarna och personalutvecklarna kommer även fortsättningsvis att ha kvar sin specialkompetens men vi jobbar med kompetensöverföring för att kunna hantera den breddade rollen på ett bra sätt, säger Kirsten Hallman-Petersson. Vårt nya arbetssätt träder i kraft 1 januari 2009 och inleds med fördjupade diskussioner mellan HRP och de olika verksamhetsområdena för att finslipa på uppdraget. N ä r m a r e ko n ta k t För att utveckla samarbetet ytterligare söks nu ett IT-stöd för HR. När det gäller dotterbolagen ska ett avtal om överenskommen servicenivå upprättas. Detta är en första uppdelning. Verksamheternas behov kan förändras och medföra en annan uppdelning.

10Brännaren är utformad för att göra det möjligt 11 variera flammans längd och bredd med hjälp av olika luftregister. Från vänster Ulf Mukka (Projektledare Ulnox), Theresa Hedpalm (TFE), Stefan Savonen (TFE), Nader Qamar (FCT), Gus Nathan (Univ. of Adelaide), Simon Töyrä (TFE), Daniel Marjavaara (TFE), David Rapson (FCT). Minskade NOxutsläpp genom minskad NOxbildning LKAB satsar för att skapa en ännu miljövänligare produkt i sann Green pellet-anda. Nu genom ett projekt som kan minska kväveoxidbildningen (NOx) i förbränningsprocessen i Grate-Kiln-verken i Kiruna. Projektet kallas ULNOx (Ultra Low NOx) och innebär att vi forskar fram ny och viktig kunskap, säger Stefan Savonen, projektchef. LKAB försöker tillsammans med forskare från University of Adelaide i Australien och FCT, en australiensisk brännarleverantör, att utveckla den första låg-nox kolpulverbrännaren i världen, avsedd för Grate-Kiln verk. I projektet ingår även en expertgrupp bestående av forskare från Chalmers, LTU och Mittuniversitetet. Kilnen har för oss tidigare varit lite av ett svart hål, avseende flammprofilers och gasströmningars påverkan på processen och produkten. Tack vare det intensiva NOx-arbete som bedrivs börjar vi nu få en bättre förståelse för vad som händer i kilnen, säger Stefan Savonen, projektchef. U t r e d e r t e k n i k va l Projektet grundar sig i en miljödom som kräver att LKAB fastställer och visar hur mycket man kan minska kväveoxidutsläppen. Därför utreds nu vilken teknik som ska användas, rening eller förändringar i förbränningsprocessen för att minska bildandet av kväveoxider. Arbetet att med processinterna åtgärder minska bildningen av kväveoxider vid förbränning av fasta bränslen har gått framåt. Tester har genomförts på labbnivå på KTH, modelleringar har gjorts av forskarna i Australien och pilotförsök har gjorts i LKABs ECF (Experimental Combustion Furnace) som finns hos MEFOS i Luleå. Lyckas försöken är det en revolutionerande upptäckt som ger en bättre närmiljö, men som även kommer att bidra till en bättre miljö globalt. Det eftersom denna brännarteknik i framtiden även kommer att finnas tillgänglig för andra Grate-Kilnverk i världen säger Stefan Savonen. Forskarna i Australien började med att bygga upp modeller av KK2 kiln för att se hur strömningsförhållandena i kilnen ser ut och för att hitta en lämplig brännarkonfiguration. T e sta r p å p l at s Nu har de kommit till Sverige och Kiruna för att testa sina teorier om brännaren i KK2:s kiln. Vi provar olika kolflammor för att se hur processen klarar av det, hur mycket kväveoxider som bildas och hur pellets kvalitet påverkas, säger Theresa Hedpalm, försöksledare. Variablerna kan kombineras ihop på olika sätt vilket ger ett stort antal testmöjligheter. Vi kör flera alternativ och utvärderar hur processen påverkas, säger Theresa Hedpalm. Fullskaleförsöket körs under fyra veckor i KK2 med en testbrännare som installerades vid midsommar. Testbrännaren är större än vanliga brännare eftersom den har ett stort antal funktioner som alla ska testas. En vanlig brännare väger ca 800 kg och testbrännaren väger ca 5 ton. I testbrännaren går det att styra kolflamman med ett antal luftregister vilket innebär att luften sprutas in i brännaren på olika sätt. Den slutgiltiga modellen kommer att ha en av dessa luftregister installerad, säger Theresa Hedpalm. M i l ö v ä n l i g t m å l I Australien har under hösten även modellering av brännarhuven i KK2 genomförts som resulterat i ett förslag på en ny konstruktion på brännarhuv. Något som kommer att förbättra strömningsförhållandena i kiln. Detta tror man kommer att ge bättre möjligheter för miljövänligare förbränning men även minskad energiförbrukning och stabilare produktkvalitet. Brännarhuven kommer att testas i pilotförsök under januari för att ha underlag för ett beslut om eventuellt fullskaleförsök i KK2 under 2009. Projekt ULNOx har med tiden vuxit sig större eftersom många olika delar påverkas av förändringen. Det började som ett rent NOx-projekt men allt hänger ihop och nu tar vi hänsyn till alla delar. Det handlar om att minska energiförbrukning, förbättra kvaliteten och förbättra processen, säger Stefan Savonen.

12 13 Peter Winsa, Gösta Johansson, Jörgen Ylitalo och Jan Thelin. Kvalitetshöjning hos komponentverkstäderna LKABs behov kan nu mötas på ett mycket kvalitativt sätt inom Komponentunderhåll. Det efter en satsning där både kompetens och verkstad har förbättrats. Vi har den kompetens och de förutsättningar som behövs för att möta LKABs behov, säger Gösta Johansson, produktionschef på MCV. Med målet att bli en verksamhet i världsklass, med en kompetens som motsvarar verksamhetens behov, inleddes ett kvalitetsarbete på MCV under förra året. Vi ville höja kvaliteten överlag och bland annat har alla svetsare licensierats, säger Gösta Johansson. MCV är en verkstad som arbetar med komponentrenovering. Det som renoveras är produktionsnära komponenter och kan vara allt från växellådor till separatorer. Vi brukar säga att det kan komma in en stålklump i ena änden och ut kommer det en komponent, säger Gösta Johansson. K va l i t e t s h ö j n i n g LKAB arbetar efter ISO 9001, något som MCV uppfyller i och med att samliga svetsare nu är kompetenssvetsare, även kallat licenssvetsare. Vi behövde höja kvalitetssäkringen överlag för att säkra inriktningen mot kvalificerade svetsarbeten i Komponentunderhållet. Det innebär att alla svetsare inom Komponentunderhåll ska ha gjort svetsarprövningen eller det man tidigare kallade licens, säger Gösta Johansson. Detta ligger också i linje med kraven på spårbarhet som ställs i kvalitetssäkringen. Totalt är fem anställda certifierade som licenssvetsare, två av dem har även IWS-certifikat, vilket innebär att man besitter en tillsynskompetens som LKAB och de övriga svetsarna har mycket stor nytta av. I Kiruna arbetar Peter Winsa, Jan Thelin, Tomas Nyström, Jörgen Ylitalo och Göran Kenttä som svetsare. F r å n g r u va t i l l v e r k MCV har kompetensen inom alla svetsmetoder med fokus på stål, gjutgods, rostfritt och aluminium. Arbetsområdet sträcker sig från nivå 1045 i gruvan upp till kulsinterverken. Det korta avståndet till kunderna både geografiskt och kommunikativt gör att svetsarbetena får en hög kvalitet. I samarbetet med de arbetsplatser som nyttjar våra tjänster är närheten en stor fördel, säger Peter Winsa. Det kan till exempel handla om utmattningsutsatta problem, med brott som återkommer, vilket är ett specialområde för licenssvetsarna. I deras arbete handskas de med att förkorta produktionsstörningar, något som kan bespara företaget miljoner kronor. Licenssvetsarnas arbete innebär ofta att gå in och göra små justeringar och förbättringar på maskiner eller prototyper. G r u n d l i g t a r b e t e Vår filosofi är att göra arbetet så bra att det inte kommer tillbaka hit igen, det innebär att det görs grundligt ifrån början, säger Peter Winsa. Svetsteamet har även behörighet att utföra arbeten på till exempel traverser, tryckkärl och hydraulledningar där myndighetskrav kommer in. Certifikaten är personliga och nu gäller det för oss att jobba för att upprätthålla den här standarden och kompetensen inom teamet, säger Jan Thelin. F l e r l i c e n s e r Även Malmberget är på gång att licensiera svetsarna enligt EU-normer och ISO 9001-standard. Vi har haft en pilotgrupp tillsammans med MCV i Kiruna och nu återstår att utbilda svetsarna inom de områden som verksamheten har behov inom, säger Björn T Nilsson, produktionschef på MVD i Malmberget. Det är på tiden att verkstadsarbetet lyfts fram eftersom det inte finns något som slår den samlade kompetensen vi har här på LKAB. Detta skall självklart utnyttjas.

KK4-festerna 15

17

19 F R I T I D M A L M B E R G E T G ä l l i va r e - k l a s s i k e r n 2 0 0 9 som inkluderar fyra motionslopp utan tidtagning. Vågar du anta denna utmaning? Börja förbereda dig redan nu! LKAB Fritid sponsrar halva startavgiften för samtliga aktiviteter. I detta ingår: Dundret runt eller Trekantsloppet (skidåkning) Lilla Laponialoppet från Appojaure eller Linasvängen (cykling) Gällivare rör på sig eller Toppvandringen (promenad/löpning) 1000 m simning eller simkurs (10 ggr). Mer info kommer i januari. Anta denna utmaning med dina egna förutsättningar. Om du genomför en av aktiviteterna i respektive grupp under 2009 och på det sättet fullföljer klassikern deltar du i en utlottning med priser från LKAB. Motionera mera (för din egen skull)! Frågor? Kontakta Greta Lerenius, tel 6215 eller via e-post. K I R U N A K i r u n a- k l a s s i k e r n 2 0 0 9 Snart ljuder startskottet för 2009- års stora motionshändelse! Börja motionera nu så är du väl förberedd när vi kör i gång i början av året. Det här är en utmaning som du kan anta med dina egna förutsättningar. Antingen deltar du enskilt eller så kan du samla ihop arbetslaget eller andra arbetskamrater och genomföra detta i grupp. Följande moment ingår: Jägarmilen Löpning/promenad 10 km obligatorisk. Skidåkning t.o.r. Ädnavaarestugan alt. enskild åkning i annat preparerat spår 15 km. Trimorientering Kravet är att ta minst 25 av 50 kontroller 2009. Simning 1000 m (40 längder) under en dag. Eller simkurs 10 ggr. Vandring på midnattsstigen Ripans camping Luossavaaras topp t.o.r. Cykling t.o.r Kiruna-Jukkasjärvi Hembygdsgård Cykling motsvarande sträcka kan även ske enskilt el. i grupp. Gruppträning 5 tillfällen av gruppträning på Fitnesskällaren, Sportsclub, Friskis och svettis eller någon av LKFF:s motionsaktiviteter. Under året kommer det finnas tillfällen att i grupp trimorientera, simma, åka till Ädnavaara, vandra, cykla och gruppträna. Den enda aktiviteten som måste genomföras gemensamt är Jägarmilen, övriga kan utföras i grupp eller enskilt under eget ansvar. För att godkännas på Kirunaklassikern måste 5 av 7 aktiviteter genomföras under året. När du genomfört detta deltar du i en utlottning med priser från LKAB. Mer info kommer i januari. Vid frågor: Kontakta Jana Bjuhr på tel: 1256 el via e-post: jana. bjuhr@lkab.com i I N F O B a r n e n s j u l f e s t i M a l m b e r g e t 10 januari på Nordan, kl. 15 17. Dans, sång och filmvisning för barnen kl. 16. Biljetter finns att avhämtas på Kupan och i receptionen Vitåfors. Alla barn till LKAB-anställda är välkomna! God Jul från LKAB Fritid-tomten TA C K Tack till LKAB och arbetskompisar på Gruvmeks verkstad för blommor och presenter vid min pensionering, samt för den trevliga festen vi hade. Jag vill även tacka de personer jag har haft att göra med för ett gott samarbete under min tid på LKAB. Tack för uppvaktningen i samband med min pensionering. Lars-Erik Haapasaari Henrik Olofsson Tack för uppvaktning på min 60-årsdag till fordonsverkstaden TV, Dimman, besiktningen TV, kolleger samt andra medarbetare. Ola Stenmark God Jul och Gott Nytt År! Vi är tillbaka med nästa nr. den 16 januari.

Leveranser miljoner ton H U V U D P R O C E S S E N t.o.m. november Ack. 2008 Ack. 2007 Belöning* tusen kronor 2008 2007 25 A R B E T S M I L J Ö Antal olycksfall med frånvaro 59 59 t.o.m. 15 december Ack. 2008 Ack. 2007 F Ä R D I G A P R O D U K T E R ( k t o n ) 40 2008 2007 Pellets 19123 17819 Fines (inkl KMR) 3790 5553 35 F Ö R Ä D L I N G S V E R K ( k t o n ) 20 15 KK2 3537 3597 KK3 4705 4747 KK4 1695 0 KS 409 2061 SK 3397 3319 ANR-SOVR (KMR) 793 589 AMB till MK3 627 606 ANR 2588 2903 BUV 3237 3411 MK3 2552 2745 PAR till MK3 260 18 30 25 20 10 5 0 R Å M A L M ( k t o n ) Råmalm Norra 26330 24264 Råmalm Södra 14775 14662 P R O D U K T K VA L I T E T ( % ) K-värde (t.o.m. november) 89,9 % 92,8 % KO M M E N TA R E R, v e c k a 4 9 5 0 ( s i f f r o r n a a v s e r k t o n ) Norra: Råmalm: -75, urspårning, grov sten i schakt samt transportörproblem i Sovringsverket. KK2: +2. KK3: +23. KK4: +1. Svp: ±0. Södra: Råmalm: -31,6, red. vikt Vi-Ö bergspel, fullt framåt, personalbrist pga utb. MAF: -0,3, fullt framåt, rep 00TR015. MPBO BUV: -1,2, rep brännarport. MPBO MK3: 2,1. 15 10 5 0 * Under 2007 ändrades parametrarna och maxbeloppet steg från 30 000 kronor till 40 000.