Elever som zappar skolan 131011



Relevanta dokument
Elever som zappar skolan.

Fördjupad kartläggning

S:t Olof Resursskola Simrishamns kommun. Verksamhetsbeskrivning

Problematisk frånvaro Hemmasittare. Vilken benämning ska vi använda? Vad säger forskningen

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

Grundskolans rutiner för ökad skolnärvaro

Teamplan Ugglums skola F /2012

Rutiner vid frånvaro av elev

Rutiner vid frånvaro av elev

Handlingsplan för arbetet med att motverka ogiltig frånvaro från skolan. Almby skola

Välkommen till Fyren!

Gemensamma rutiner för arbete kring elevfrånvaro. Stenungsund Grundskola/grundsärskola

Stockholm. Box Lunaskolan. Stockholms Barn & Ungdomsstöd AB/ FRIMÄRKE FÖR PLATS. Lunaskolan. Små undervisningsgrupper Stora möjligheter

LUDVIKA KOMMUN. Hemmasittarprogrammet (HSP) för arbetet kring elever med hög frånvaro i skolan

Systematiskt kvalitetarbete Grundskolan Kvalitetsrapport

DOKUMENTATION VID OANMÄLD FRÅNVARO

Främja närvaro och åtgärda frånvaro på Kronan F-9

NYA LÄRMILJÖER SKAPAR EN SKOLA FÖR ALLA

Instruktion inför kartläggning av ogiltig frånvaro

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan

SKOLNÄRVARO HANDLINGSPLAN. För kommunala grundskolor och grundsärskola i Gnosjö kommun

1. Backaskolan Handlingsplan vid frånvaro

Rutiner för att tidigt fånga upp betydande skolfrånvaro i grundskolan -Fylls i vid ärende när åtgärder sker för att stärka en elevs skolnärvaro

Handlingsplan för närvaro - Din närvaro är avgörande

Vänd frånvaro till närvaro

ATT VARA LÄRARE ÄR ETT FANTASTIKT JOBB!

ipads i skolan Vanliga frågor och svar (FAQ)

LOKAL ARBETSPLAN FÖR ÖSTERGÅRDSSKOLAN

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

Allmän information från Moröskolan, läsåret

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Att minska skolfrånvaro

Du är viktig. Så här kan du stötta ditt barn under skolåren. Elevhälsan

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Klämmaskolan ALINGSÅS

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Upplägg av dagen. Presentationsövning

Skolfrånvaro. Anette Stockhaus, leg psykolog

Individuellt anpassat stöd/utbildning/praktik Individuellt strukturerande samtal/stöd med elever i eller utanför skolan

Handlingsplan för att stimulera hög närvaro Förskoleklass till årskurs 9 Strömsunds kommuns grundskolor

Bovallstrands skola, förskola och fritidshem

Stödmaterial för elevdokumentation IUP-processen

Handlingsplan för hantering av elevers frånvaro

Kvalitetsrapport. Ekbackens skola

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger

Handlingsplan för att stimulera hög närvaro Öxnered skola Förskoleklass till år 6

Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande. Fastställt vid Föräldrarådet

Konstverket Air av Curt Asker

Närvaro i skolan. - och handlingsplan för ogiltig frånvaro

Ordningsregler. Torslunda skola

Pajala kommun Dnr KUN 2007, Kultur- och utbildningsnämnden Antagen ELEVHÄLSA OCH LIKABEHANDLINGSPLAN

SÄRLASKOLAN. Skolan för bestående kunskap

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

Arbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden

ÄMNESINTEGRERAD UNDERVISNING - EN KREATIV VÄG TILL MÅLEN

Handlingsplan vid frånvaro. Framtagen av: Centrala Elevhälsan Datum: Version: 1.0

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Föräldrar år 3 Föräldrar år 6

Skogsgläntans förskola

Kvalitetsredovisning läsåret Verksamhetsplan läsåret Göran Åkerberg rektor

Bifrost Pedagogiska enhet Bifrosts förskola & Västerberg grundskola Livslångt lärande för barn i åldern 1-12 år

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola

Förskoleklass till årskurs 6 (skolans namn)

Organisationsbeskrivning

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

ELEVHÄLSOPLAN för VÄLKOMMASKOLAN VT 2017 HT 2017

Kvalitetsrapport Vedevågs skola

Torslunda skola. Ordningsregler

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2012

1 Vilket år är du född? 2 Går du i grundskolan eller gymnasieskolan? Grundskolan. 3 Hur trivs du. 4 Vad tycker du om följande i din skola?

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Bakgrund till frågeställningen Här beskriver vi varför det finns behov av en kartläggning och ger exempel på situationer som väcker funderingar.

Anna förmår inte gå i skolan

Arbetet med att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan i Munkedals kommun

Arbetsplan för Östra förskolan

Verksamhetsplan 2011/12 Grundskolan

I skolan. Inte utanför! Uppmärksamma Seminarium frånvaro ABF och agera!

Skolans kvalitetsredovisning

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

KVALITETSREDOVISNING Vittra på Adolfsbergs kvalitetsredovisning går att läsa i sin helhet på

Arbetsplan för Östra förskolan

mot ett bestämt mål, måste jag först finna henne där hon är och börja just där. Just så arbetar vi dagligen, där ingen annan dag är den andra lik.

Fotograf David Lundin

Handlingsplan vid hög frånvaro. Elevhälsan, Vara kommun. Antagen av bildningsnämnden

Handlingsplan för frånvaro

Handlingsplan för elever i behov av särskilt stöd. Ansvarig: Eliseo Soria Reátegui, Rektor

Svenska. Välkommen till Luleå gymnasieskola

Kvalitetsredovisning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan förskoleklass utifrån framtagna förbättringsområden

Välkommen till skolan!

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Åkerö skola

TRAPPA FÖR ÖKAD SKOLNÄRVARO

RESURSSKOLAN. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

Handlingsplan. ogiltig frånvaro i skolan. Rosengård SDF Malmö Stad. Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Beslutad

Transkript:

Elever som zappar skolan 131011 Projekt på Almåsskolan 2007-2010 Titti Ljungdahl Skolutvecklare

Bakgrund Våren 2007 c:a 10 elever med mycket stor frånvaro, de flesta flickor. Tidigare skolgång hade fungerat bra. Sporadisk frånvaro startade i år 6 för flera av dem. Försökte med olika specialåtgärder, samtal med elev, samtal med hemmet, specialschema, enskild undervisning mm Inget hjälpte de kom bara inte till skolan.

Fanns det något att bygga vidare på? Bilden/slöjden/svenska fungerade Nästa steg var då förstärka detta hitta vägen tillbaka hitta vägen till ett lustfyllt lärande

Vår väg att nå dessa elever Vad gör vi när den traditionella undervisningen inte fungerar? Vi beslutade att tänka nytt och använda vårt prisbelönta sätt att arbeta med IT i undervisningen. The European Label 2006

Notschool Jag letade information på Internet och fastnade för Jean Johnsons projekt Notschool I januari 2008 träffade Camilla och jag Jean Johnson och hennes team i London för att påbörja ett samarbete med ett annat av hennes projekt In2ition, dvs elever som delvis är i skolan, s k korridorvandrare men som bygger på liknande idé som Notschool. I maj var teamet på besök hos oss och vi fortsatte planeringen.

Notschool NotSchool är en Community på webben för alla i åldern 14-16 år som den traditionella skolan inte är anpassad för. NotSchool har som mål att dessa ungdomar ska återfå sin lust till lärande. De lyckas i stort sett med alla sina ungdomar. Över 90 procent av dem når allmän behörighet för högre studier. Motto: Learn Where I like When I like What I like

Lärarens uppgifter: In2ition Att på olika kreativa sätt få eleverna engagerade i skolarbetet igen Låta eleverna ha sitt eget schema utarbetat med hjälp av sina egna önskemål både ifråga om tid, lokal för inlärning och innehåll Stimulera eleverna att utöka skolarbetet med aktiviteter som intresserar dem Ge eleverna tillgång till Internet

In2ition Målet är: Att få eleverna att se positivt på sitt lärande Att ge dem större självförtroende och självkänsla Att få dem att testa och befästa nya arbetssätt Att öka deras närvaro i skolan Att stötta dem måluppfyllelsen

Vi jobbar med att få dem tillbaka Flickorna måste tillbaka Hur? Köpte en mobiltelefon till mentorn skickade sms, ringde skrev mail, bestämde möten

Datorer Datorer var en av nycklarna i lärandet. Datorerna gav helt nya möjligheter att individualisera Eleverna delar med sig av sin webbvärld på ett naturligt sätt.

När de började komma till skolan Vem är du? Vad tycker du om? Ville bygga på deras intressen, möjligheter Skriv på dator, prata i kamera eller hur du vill Mycket beröm när de Respons direkt om de inte kom

Allt oftare i skolan Viktigt var nu: Lustfyllda arbetssätt med IT som stöd. Att utgå ifrån deras intressen!

Införde veckans val Engelska, matte, svenska alltid med flera IT-alternativ Stor flexibilitet som pedagog krävs. Ändra-coacha-hitta på!

Social träning Utflykter, studiebesök Stärka självkänsla Stärka självbild

Citat från flickorna Man ska ta igen det man missat plus lära sig det nya på en gång. Prov efter prov efter prov läggs på en. Jag vet inte var man ska börja. Jag orkar inte och ger upp och stannar hemma allt längre perioder.

En skoldag börjar växa fram Frukost Tänder eget ljus-viktig markering Gör en plan för dagen Utvärdering-beröm vid veckans slut De skriver i sin logg och reflektionsbok

Personal i gruppen En lärare-en elevassistent Specialpedagog vid två tillfällen Rektor Handledning Kurator Socialtjänst

Varför blev det så här? Jag behöver hjälp att få ordning på mitt skolarbete och på mitt liv. Man skulle vilja känna sig välkommen tillbaka. Att någon märker att jag varit borta.

Goda relationer, att bli sedd Hårda ord har de här eleverna mött tillräckligt, men det innebär inte att det ska vara slappt och kravlöst. Det gäller att prata och lyssna på vad eleven har att säga. Mycket hänger på goda relationer med de vuxna i skolan, eftersom det ofta är kaotiskt hemma för dessa elever. Relationer viktigare än metoder!

Intervjuer Vid intervjuer med flickorna efter det första året har svaret ofta varit: Varför fick vi inte denna chansen för längesedan? När jag började i tjejgruppen så kunde jag inte sitta still i fem minuter och jag ville inte plugga något alls. Idag gillar jag att läsa, skriva, tala och allting förutom matte, det är inte min starka sida. Jag blir bara duktigare och duktigare på ämnena.

Hur jobbar vi nu? Noggrant arbete i Elevhälsogruppen Handlingsplan för frånvaro

Tecken att vara uppmärksam på Hög frånvaro både giltig och ogiltig Ströfrånvaro på morgnar och eftermiddagar Omvälvande livshändelser Svårigheter med förändringar Negativ självbild (ur Tillbaka till skolan (Gladh&Sjödin, 2103)

Faktorer som främjar närvaro Ett bra frånvarosystem Uppmärksamma eleven Aktiv och engagerad elevhälsa Snabb respons till föräldrar vid frånvaro Snabba insatser Utse mentor som eleven har en relation till Eleven bör även bedömas efter utvecklingsmål (ur Tillbaka till skolan (Gladh&Sjödin,2103)

ur Skolfrånvaro och vägen tillbaka Skolverkets rapport 341 2010 Det är inte skolans ansvar att lösa alla problem men det är skolans ansvar att upptäcka och utreda alla signaler på att eleven inte mår bra. Svårigheterna hade börjat redan under de första skolåren men i slutet av grundskolan blev det värst. En kombination av faktorer har bidragit till att eleverna kommit tillbaka. Centralt är ändrade pedagogiska verksamhetsformer med flexibla individanpassade lösningar.

ur Skolfrånvaro och vägen tillbaka Det är oftast inte inlärningssvårigheter bakom skolsvårigheterna. Små insatser kan göra stora skillnader. Rätt bemötande och tydlig struktur kan vara avgörande. Nyckelorden när det gäller att förhindra att frånvaro uppstår är engagemang och relationer

ur Skolfrånvaro och vägen tillbaka För en elev i en svår livssituation kan skolan betyda och erbjuda hopp, gemenskap, förtroendefulla vuxna, arbetsglädje.

Eleven i fokus Det är elevens behov som ska styra vårt arbete, inte våra egna tankar och önskemål! Ta det lugnt och fokusera på att skapa en relation och visa engagemang och visa nyfikenhet för elevens intressen.

Lärdomar Vårt livs största yrkesutmaning Det bästa som hänt skolan, om man ser det ur skolutvecklingssynpunkt. De kräver att vi förnyar oss och möter dem där de är. Traditionell undervisning biter inte.. Dessa barn är våra bästa skolutvecklare!!

Projektledare Titti Ljungdahl titti.ljungdahl@gmail.com www.tittiljungdahl.se Mobil: 0707-196480

SIS-bidrag från SPSM 2010 Stort tack till SPSM som stöttat oss i vårt arbete med flickorna. Vi hade inte kunnat genomföra detta så framgångsrikt utan den hjälp vi fick!

Nya Lärmiljöer skapar en skola för alla Uppföljande projekt genom SPSM 2011-2103 Länk till projektet om Lärmiljöer som bygger på erfarenheter från Elever zappar skolan http://larmiljo.weebly.com/index.html