HUR NÖJD ÄR DU MED OSS?

Relevanta dokument
GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

<<IPNR>> enkäten i det bifogade svarskuvertet och skickar det till ScandInfo. Frimärke behövs inte.

Referensvärden samtliga resultatenheter

Referensvärden samtliga resultatenheter

Ålder. Högst 18 år år år år år över 85 år. I SE med en/ båda föräldrarnas födda i SE

BRUKARENKÄT FUNKTIONSHINDER 2011 GÖTEBORGS STAD

Ålder. Högst 18 år år år år år över 85 år

Hur nöjd är du med förskolan?

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Arbetsmarknadstorget. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 N132 Östra Göteborg. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Ekonomiskt bistånd. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Referens Västra Hisingen Medelvärde. Lägstavärde

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Ekonomiskt Bistånd 3. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Myndighetsutövning bistånd/service. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Arbetsmarknadsenheten. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Ekonomiskt bistånd. Genomförd av CMA Research AB December 2015

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

BRUKARE FUNKTIONSHINDER, 2011 Prioriteringsplan Östra Göteborg Arbetsmarknad. För få antal svarande (antal = 0) 1 ScandInfo Marketing Research, 2011.

BRUKARENKÄT NÄRSTÅENDE ÄLDREBOENDE 2011 GÖTEBORGS STAD

Brukarenkät individ- och familjeomsorg 2013

BRUKARENKÄT VÅRDTAGARE HEMTJÄNSTEN 2011 GÖTEBORGS STAD

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Barn och ungdomsenhet. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Funktionshinder. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Barn- och Familjeenheten. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Barn, unga och familj. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Biståndsenheten funktionshinder Psyk. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Barn- och ungdomsenheten. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Barn- och ungdomsenhet. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Enheten för Unga vuxna. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Biståndsenheten funktionshinder Fys. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Myndighetsutövning 2015 Enheten för vuxna. Genomförd av CMA Research AB December 2015

Göteborgs Stad. Utförare 2016 Arbetsfokus. Genomförd av CMA Research AB December 2016

Göteborgs Stad. Utförare 2016 Enheten för alkohol, spel och drogproblem. Genomförd av CMA Research AB December 2016

BRUKARENKÄT VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE 2011 GÖTEBORGS STAD

BRUKARE IFO, 2011 Prioriteringsplan Östra Göteborg Arbetsmarknad

BRUKARENKÄT INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG 2011 GÖTEBORGS STAD

BRUKARENKÄT NÄRSTÅENDE ÄLDREBOENDE 2012 GÖTEBORGS STAD

BRUKARE IFO, 2011 Prioriteringsplan Västra Hisingen Arbetsmarknad och sysselsättning

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

BRUKARENKÄT FÖRÄLDRAR/BARN FÖRSKOLA 2011 GÖTEBORGS STAD

B R U K A R E N K Ä T E R I N O M I F O - FH 2014

BRUKARENKÄT VÅRDTAGARE HEMTJÄNSTEN 2012 GÖTEBORGS STAD

BRUKARENKÄT FÖRÄLDRAR/BARN FÖRSKOLA 2013 GÖTEBORGS STAD

Brukarenkät IFO FH Myndighet 2013

HJÄLP OSS ATT BLI BÄTTRE!

Brukarenkät IFO FH Myndighet 2012

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Testversion Ej för ifyllnad

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Brukarenkät individ- och familjeomsorg 2012

Göteborgs stad. Brukarenkät Myndighetsutövning FO-FH

Till dig som är anhörig till strokedrabbad

Tala om vad Du och Ditt barn tycker om barnets förskola/familjedaghem!

Medarbetarundersökning 2016

Kvalitetsundersökning äldreomsorg 2016 SÄRSKILT BOENDE

Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde

Hemgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dagverksamhet för Dementa Farsta. Brukarundersökning dagverksamhet inom äldreomsorgen

Vintertullens dagverksamhet. Brukarundersökning dagverksamhet inom äldreomsorgen

+ + ESS 2002 A K. Den europeiska socialundersökningen

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

2016 FSK år3 Föräldrar år 1 (S) Borås stad

Håller inte alls med. Håller inte alls med

Brukarundersökning på HANS. (Haninge Alkohol Narkotika Samverkan) April 2013

Brukarundersökning 2015

BRUKARENKÄT VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE 2012 GÖTEBORGS STAD

Tala om vad Du tycker om Din skola!

Frågeförklaringar till KEKS Mötesplatsenkät

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolängens förskola Läsår 2015/2016

Vad tycker du om vården?

Mångfaldsenkät 2014 för Gruppstyrelse XX

Vad tycker du om ditt äldreboende?

BRUKARENKÄT FÖRÄLDRAR/BARN FÖRSKOLA 2012 GÖTEBORGS STAD

Gym. Lägg Ditt svar i det bifogade svarskuvertet och lämna sedan kuvertet till personalen.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Föräldraenkät förskolan i Kiruna kommun PROCENT

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

OBS! Vi vet att det är många frågor - men det är jätteviktigt att du svarar på ALLA!

Rent och städat I den stadsdel där jag bor är jag nöjd med hur staden c c c c c c sköter renhållningen av gator, gångbanor och torg.

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vad tycker du om vården?

Björkgläntans och Tallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dagverksamhet för Dementa Farsta. Brukarundersökning dagverksamhet inom äldreomsorgen

Chefsenkäten Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för. Vi bryr oss

Röinge förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15

Rotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

GÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT 2014 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag

GÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT Grundskola/Grundsärskola 1 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

Förskolan Snöstjärnans plan mot diskriminering och kränkande behandling

KEKS Mötesplatsenkät

Den europeiska socialundersökningen

Magisteruppsats i Kriminologi om sexuellt våld mot män

Transkript:

<<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> HUR NÖJD ÄR DU MED OSS? Göteborgs Stad genomför denna undersökning för att kunna bli bättre inom de olika verksamheterna. Vi får hjälp av företaget Scandinfo med undersökningens genomförande. Det är frivilligt att svara, men vi är mycket tacksamma om du vill delta. Dina svar är givetvis anonyma. Tänk på detta innan du besvarar enkäten: Försök besvara frågorna så snart som möjligt. När du är klar lägger du enkäten i det bifogade svarskuvertet och skickar det till Scandinfo. Frimärke behövs inte. Sista dag att skicka in enkäten till Scandinfo är söndagen den 2 oktober. Har du frågor om datainsamlingen är du välkommen att kontakta Scandinfo på telefon: 0-9. Om du har frågor om undersökningen i stort är du välkommen att kontakta: <<Namn>>, <<Telefonnummer>>, Göteborgs Stad Dina svar är mycket viktiga för att vi ska bli bättre. Resultaten från undersökningen kommer att vara tillgängliga via Göteborgs Stads hemsida, www.goteborg.se/kvalitet under januari 20. Tack för din medverkan! <<Förvaltning-/bolagschef>> Josefine Björnsson <<Stadsdelsdirektör>> Undersökningsledare << Förvaltning/bolag>> Scandinfo Marketing Research AB <<Göteborgs Stad>>

Sätt ett kryss i den ruta under siffrorna som du tycker stämmer bäst med din uppfattning. Om du råkar kryssa i fel ruta, stryk över och kryssa i rätt ruta. Svarar du som företrädare för någon annan? Ja, jag är god man och svarar för den jag företräder Ja, jag är vårdnadshavare och svarar för mitt minderåriga barn Tillgänglighet möjligheten att få kontakt med personalen?... 2 9 0 hur snabbt du fick hjälp?... lokalernas tillgänglighet?... Effektivitet hur väl personalen håller de tider som ni har bestämt?... 2 9 0 hur snabbt du får besked?... hur personalen samarbetar för att hjälpa dig?... hur snabbt du får stöd eller hjälp?... Information hur lätt det är att förstå den skriftliga informationen?... 2 9 0 hur lätt det är att förstå den muntliga informationen?... informationen om vad du kan få hjälp med?... 2 <<IP>>

Bemötande hur väl du tas emot av personalen?... 2 9 0 hur personalen respekterar dig?... hur personalen lyssnar på dig?... gritet möjligheten att i lugn och ro kunna tala med personalen?... 2 9 0 hur personalen tar hänsyn till ditt privatliv?... hur personalen håller sin tystnadsplikt?... Rättssäkerhet hur rättvist du blir behandlad?... 2 9 0 hur du kan lita på vad personalen säger?... dina möjligheter att klaga om du är missnöjd?... Delaktighet hur personalen samarbetar med dig?... 2 9 0 hur personalen diskuterar olika möjligheter med dig?... hur du kan påverka stödet?... Om det är aktuellt: hur du kan påverka genomförandeplanen?... Synpunkter hur personalen bemött dig när du framfört synpunkter?.. 2 9 0 hur man försökt åtgärda det du haft synpunkter på?...

Kompetens hur kunnig personalen är?... 2 9 0 hur väl personalen förstår hur du har det?... hur väl personalen förstår vad du behöver ha hjälp med?... möjligheten att ta upp känsliga frågor?... hur väl personalen kan ge dig övrig samhällsinformation (t.ex. vad som händer i samhället eller vart du kan vända dig i olika frågor)? Tryggheten i vilken mån stödet ges av samma personer?... 2 9 0 hur väl du känner att du kan lita på personalen?... möjligheten att få tag på personal om du behöver hjälp eller behöver fråga om något?... Förtroende Känner du förtroende för verksamheten?... 2 9 0 Känner du förtroende för personalen du möter?... Helheten Hur nöjd är du med stödet som helhet?... 2 9 0 Hur väl har stödet uppfyllt dina förväntningar?... alls 2 grad 9 0 Tänk dig det bästa stödet man kan få. Hur nära eller långt ifrån ett sådant stöd är det stödet du fått?... Mycket långt ifrån 2 9 Mycket nära 0

Förändringsfråga Hur har din situation ändrats i och med det stöd du får från oss? Förbättrats mycket Förbättrats något Varken förbättrats eller försämrats Försämrats något Försämrats mycket Vet ej Kränkningar/Trakasserier Har du under de senaste 2 månaderna blivit behandlad/bemött på ett sätt så att du känt dig kränkt av personalen? Nej Ja, någon gång Ja, flera gånger Om ja på ovanstående fråga. Tror du att den kränkande behandlingen/bemötandet hade samband med något av följande? Etnisk tillhörighet Kön Ålder Sexuell läggning Religion Hudfärg Könsidentitet eller/och könsuttryck Annat Funktionsnedsättning Bakgrundsfrågor Hur gammal är du? Högst år - år - 9 år 2-0 år - år år eller äldre 20-2 år Kön? Man Kvinna Var är du född? I Sverige med båda föräldrarna födda i Sverige I Sverige med minst en förälder född utanför Sverige Utanför Sverige Hur länge har du bott i Sverige år eller mindre Mer än år Tack för din medverkan! Glöm inte att posta enkäten i det portofria svarskuvertet. Du kan också lämna det till personalen.