Solstigensförskola VERKSAMHETSPLAN FÖR SOLSTIGENSFÖRSKOLA VERKSAMHETSÅRET

Relevanta dokument
Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Lidingö församlings förskolor Prästkragen förskola & Förskolan Kvarnen Kyrkans deltidsförskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Min förskoleresa. Norrbyområdet

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

Verksamhetsberättelse för Solstigensförskola

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Violen

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Verksamhetsplan 2017

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Villekulla

Hällabrottets förskola

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Arbetsplan. Killingens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

2.1 Normer och värden

Arbetsplan 2015/2016

VERKSAMHETSRAPPORT FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Husensjö skolområde Äppelgårdens förskola. Ansvarig rektor Ann-Christin lundberg.

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning/Masken

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN. AVD. Fjärilen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Strategi för Vågens Natur & Teknikförskola läsåret 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Förskolans Arbetsplan 2016/2017

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

VERKSAMHETSPLAN Läsåret

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Senast ändrat

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN FÖR SOLSTIGENSFÖRSKOLA VERKSAMHETSÅRET 2018-2019 Mål och utveckling Solstigens förskola arbetar efter Förskolans Läroplan Lpfö 98, som är reviderad 2016. Vi arbetar alltid med alla läroplanens mål. I slutet av verksamhetsåret görs en utvärdering av årets arbete, med hjälp av uppföljningar som gjorts under året. Utifrån detta väljer vi ut de mål som vi ska prioritera nästa verksamhetsår (aug-juli). Inför detta år har vi gjort flera utvärderingar; en utvärdering i mitten av verksamhetsåret där vi kontrollerar att delmålen är uppnådda och en slututvärdering där vi utvärderar de slutgiltiga målen. En gång per år skickas en enkät från kommunen ut till föräldrarna, för att få deras synpunkter på förskolans verksamhet. Vi har valt att fokusera på Lekens värld detta verksamhetsår. Vi vill med detta tema hjälpa barnen med att utveckla sina egna lekar samt ge barnen mer inflytande i verksamheten. Förskolans mål är strävansmål vilket betyder att det inte är mål som måste uppnås, utan mål som verksamheten ska arbeta mot. Avdelningarna kommer att inrikta sig på dessa mål. Tema Vi har valt att arbeta med projekt inom temat Lekens värld. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem.

Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen. utveckla sin nyfikenhet och sin lust samt förmågan att leka och lära, utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga, utvecklar sin förmåga att fungera enskilt och i grupp, att hantera konflikter och förstå rättigheter och skyldigheter samt ta ansvar för gemensamma regler. utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv. utvecklar sin förmåga att bygga, skapa och konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap. Barns inflytande Barns inflytande över verksamheten ska finnas med i allt vi gör de får inflytande genom att de kan påverka arbetet efter det egna intresset och egna tankegångar. Pedagogerna hakar på det som barnen är nyfikna på och vill veta mer om. Vi lyssnar aktivt på barnens tankar och idéer om vad vi ska göra på förskolan. Dokumentation Pedagogerna gör en projektplanering så att vi tydligt kan se att vi är på väg mot våra mål. Vi jobbar i delmål som vi utvärderar månadsvis på våra arbetslagsträffar. Vi sammanställer temat i en PowerPoint dokumentation som riktar sig mot vårdnadshavare. Där visar vi syftet med temat samt processen kring lärandet. PRION använder vi för att ge vårdnadshavarna en inblick i den dagliga verksamheten. Vi använder oss av portfolio där vi samlar dokument som visar barnens utveckling och lärande utifrån läroplanen. Flikarna under portfolio är indelade efter målen i läroplanen, så att det är lätt att se hur varje barn har ökat sina förstålelser för de olika målen. Vi dokumenterar så mycket

som möjligt, det barnen lär sig och hur de lär sig, genom att skriva ner hur de tänker. Vi använder oss också av foto. Barnen ska i så hög grad som möjligt vara delaktiga i dokumentationen, tex genom att reflektera och sätta egna ord på dokumentationen. Vi dokumenterar utvecklingssamtalen vi har med barnens föräldrar för att kunna använda i det fortsatta arbetet med det enskilda barnet. De äldre barnen blir erbjudna att delta i samtalen. Under det kommande året kommer vi att jobba aktivt med likabehandlingsplanen och göra den till en levande del i verksamheten. Syftet med vår verksamhetsdokumentation är att synliggöra tankar kring vårt arbetssätt för oss själva och föräldrar. Framförallt för att vi ska kunna gå tillbaka, reflektera och utvärdera hur vårt arbete fungerar; har vi närmat oss målen vi satt upp och har barnen/barngruppen utvecklats i den riktning som vi hoppats? Ansvarig för dokumentationen: alla som arbetar med barnen har ett gemensamt ansvar för att uppmärksamma barns lärande och ökade förståelse för målen. Den som har en grupp kring t.ex. ett läroplansobjekt har ansvar för att det blir dokumenterat ibland kanske man behöver vara två personer, en som håller i gruppen och en som antecknar. Vi har en surfplatta och kamera per avdelning och varje avdelning har ansvar för sina egna bilder, så att de kommer till användning.

Utvärdering Vi utvärderar våra projektplaneringar månadsvis på våra arbetslagsträffar. Vi utvärderar två gånger per verksamhetsår. Vi utvärderar följande områden. Se bilaga 1 att utvärdera avdelningsvis. Kommunens enkät föräldraenkät. FÖRVÄNTADE EFFEKTER Vi ger barnen möjlighet att själva vara delaktiga och ha inflytande över sitt eget lärande. Barnen får lära sig att kompromissa och samarbeta. Vi ger barnen hjälp att utveckla sina egna lekar samt skapa egna material och miljö som utvecklar deras fantasi. Vi förväntar oss att barnen ska tycka det är spännande, roligt, utvecklande, utmanande och att det ska ge en starkare vi-känsla. Utvärderingsplan Avdelningarna gör en uppföljning av arbetet mot målen varje månad. Den ska grunda sig på pedagogernas dokumentation av verksamheten och dokumentation av barnens utökade förståelse för de olika målen. Hur lär sig barnen, vad ställer de för frågor, vad är de intresserade av? Vilka begrepp använder de? Vi har kontinuerliga uppföljningar tillsammans med barnen för att säkerhetsställa att varje barn känner sig delaktig. Uppföljningarna ger ett stöd för pedagogerna i hur arbetet ska fortsätta och hur de kan utveckla arbetssätten. Behöver vi tillföra material, lära oss nya begrepp eller annat? Det görs en utvärdering i december och en utvärdering i juni. I början av verksamhetsåret sätter vi målen som sedan ligger till grund för utvärderingarna.

Fortbildning Fortbildning i tecken som stöd (TAKK) Fortbildning för samtlig personal inom den digitala utvecklingen. Knivsta 20180807 Christin Lundberg, Maria Sandberg, Anna Ceder, Anette Skildebrandt, Annelie Jaktlund, Kennet Svensson, Therese Wallberg, Linnea Eriksson ochmartin Leedham. - Telefon: 018-34 33 43 Mail: solstigensforskola@gmail.com