UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2016 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2017-02-15 KONTAKTPERSON: Fredrik Engström, prefekt
FORSKNING SOM PÅVERKAR Vision 2020 Vårt mål är att Göteborgs universitet år 2020 har internationellt ledande forskningsmiljöer inom samtliga vetenskapsområden. Vår forskning är nyskapande och präglas av mångvetenskapligt samarbete. Den är utbildningsanknuten och i nära kontakt med omvärlden. Prioriteringar och mål för perioden 2016-2018 Verksamhetsplan 2016 Genomförda aktiviteter Resultat - måluppfyllelse Institutionens forskningsmiljöer skall präglas av kreativitet och hög kvalitet. fortsätta utveckla institutionsgemensam policy och processbeskrivning för rekrytering Institutionen har rekryterat en personalhandläggare som kommer att, tillsammans med likabehandlingsrepresentant, bistå i att utveckla sådan policy och processbeskrivning. Ett första utkast till policy och processbeskrivning finns. se över och vid behov anpassa institutionen strategier för medfinansiering av externfinansierade forskningsprojekt i ljuset av redan gjorda långsiktiga åtaganden av sådan art Vi har sett över och ser inte något behov av anpassningar i dagsläget. Institutionen har idag möjlighet att medfinansiera externfinansierade forskningsprojekt. Fakultetens fördelningsprinciper av forskningsmedel försvårar dock för långsiktiga satsningar. En möjlig negativ konsekvens av detta är att forskarutbildningen nedprioriteras. fortsätta arbetet med att etablera den infrastruktur som behövs i samband med större Koordinatorer har rekryterats till GRP och CLASP. Initierat rekrytering av ytterligare Efter att de initierade förändringar är gjorda tror vi oss ha en god måluppfyllelse. 2 (8)
Institutionen skall bedriva utbildningsanknuten forskning av hög kvalitet. Forskningens infrastruktur skall hålla hög kvalitet och vara ändamålsenlig. forskningsprojekt och -miljöer fortsätta arbetet med att utveckla nya utbildningar med utgångspunkt i internationellt konkurrenskraftig forskning följa upp nya styr- och policydokument som reglerar resursfördelningen till verksamhetens löpande kostnader administratör. Institutionens organisation skall ses över. Mastersprogram i antik och medeltida filosofi och klassisk filologi är fastställt och startar under hösten 2017. Möjliga förändringar har identifierats. Arbetet fortgår med andra utbildningar. Det har dock visat sig att avsaknaden av adekvat finansiering omöjliggjort start av masterprogrammet i logik. Arbetet kommer att fortsätta under 2017. Institutionen skall ha en dynamisk och välfungerande samverkan inom universitetet och med omvärlden. säkra att goda rutiner finns för att alla publikationer som uppfyller gällande kriterier räknas institutionen till godo i fakultetens tilldelningssystem (rutiner för GUP-registrering) fortsätta det pågående samarbetet kring samverkan och nyttiggörande tillsammans med universitetets Forsknings- och innovationskontor Viceprefekt för forskning har med hjälp av forskarna på institutionen kvalitetssäkrat den data som ligger till grund för fakultetens fördelning av forskningsmedel. Arbetet fortsatte i början av 2016 men avslutades därefter då samverkanskoordinatorn fick andra uppdrag. Felaktigheter har identifierats och rättats till. Arbetet har bland annat resulterat i två institutionsgemensamma seminarier och webbsidan: http://flov.gu.se/samverkan fortsätta och slutföra det genomgripande arbetet med institutionens hemsidor och kommunikation som påbörjats under 2015 Institutionen har anställt en kommunikatör på heltid för att, bland annat, arbeta med hemsidor. Arbetet har fortgått med gott resultat, men behöver fortsätta under 2017. 3 (8)
UTBILDNING SOM FÖRNYAR Vision 2020 Vårt mål är att utbildningen vid Göteborgs universitet år 2020 kännetecknas av hög vetenskaplig och konstnärlig kvalitet, med pedagogisk excellens och en uttalad internationell profil. Parallellt med utvecklingen av utbildningsprogram ska universitetet ta ansvar för bildning och livslångt lärande genom ett brett utbud av fristående kurser. Prioriteringar och mål för perioden 2016-2018 Verksamhetsplan 2016 Genomförda aktiviteter Resultat - måluppfyllelse Institutionen skall på såväl grundnivå och avancerad nivå som forskarnivå erbjuda en välfungerande och livaktig utbildning som är tydligt knuten till institutionens forskning. fortsätta arbetet med att säkra prestationsgraden i institutionens utbildningar Inom grundkursen i teoretisk filosofi har ett pedagogiskt utvecklingsarbete genomförts som tydligare utformat utbildningen utifrån constructive alignment. En större andel arbetstimmar har också fördelats till denna kurs. Prestationsgraden har långsamt men stadigt ökat på kursen de senaste terminerna. inleda benchmarking med annat lärosäte inom minst ett huvudområde Kontakter har tagits med företrädare för teoretisk filosofi vid Stockholms universitet för att påbörja en systematisk benchmarking. Ett platsbesök har gjorts. ta fram institutionsgemensam policy för lägsta andel av lektorers och professorers tjänstgöring i undervisningen I diskussioner inom såväl ledning som med bemannande personal har framkommit att en policy sannolikt inte är det bästa sättet att lösa de Vikten av att fastanställd lärarpersonal deltar i undervisningen kommuniceras kontinuerligt via flera kanaler, exempelvis 4 (8)
bemanningsbehov inom utbildningen som institutionen har. Därför har ingen policy tagits fram. institutionsgemensamma forum och i enskilda samtal om tjänstgöringen. Institutionen skall fortsatt verka för internationellt attraktiva utbildningar och internationella utbyten. fortsätta de satsningar på nya engelskspråkiga utbildningar som påbörjades under 2014-2015 fortsätta de satsningar på nya engelskspråkiga utbildningar som påbörjades under 2014-2015 genomföra en alumnenkät i syfte att ta reda på vad våra studenter gör efter sin utbildning och i vilken mån de haft nytta av sin utbildning i arbetslivet Arbetet med masterprogrammet antik och medeltida filosofi och klassisk filologi har fortsatt inför start av programmet hösten 2017. Se ovan. Under våren 2016 genomfördes en alumnenkät av en praktikant vid kommunikatörsprogrammet. Alumnerna kom från praktisk filosofi. Masterprogrammet är utlyst och planering inför start HT 2017 pågår. Vi har fått en bättre bild av vilken nytta våra studenter har av sin utbildning och vi har fått en mall för hur en kvalitativ alumnenkät kan utformas för att ge ett användbart resultat. Institutionen skall verka för att studerande på forskarnivå blir delaktiga i nationella och internationella forskarnätverk redan under utbildningen. inventera arbetssituationen hos disputerade i institutionens forskarutbildningsämnen sedan 2000 skapa förutsättningar för möten mellan nationella företrädare för forskarnivå i våra ämnen och för forskarstuderande att bli delaktiga i internationella nätverk kring internationellt välförankrade forskningsprojekt på institutionen Inga aktiviteter genomförda 2016. Aktiviteter rörande arbetslivsanknytning finns i verksamhetsplan för 2017. Formella bihandledaravtal med bland annat Paris, Italien och New York har ingåtts. Flertalet internationella gäster, såväl doktorander som seniora forskare. Flera doktorander har ägnat längre studieperioder utomlands. Vi erbjuder idag goda förutsättningar för forskarstuderande att bli delaktiga i internationella nätverk. 5 (8)
Institutionen skall verka för god anställningsbarhet efter genomgången forskarutbildning både inom och utanför akademin. genomföra intervjuer med nuvarande och tidigare doktorander om erfarenheter av internationella utbyten över de senaste 5 åren inventera arbetssituationen hos disputerade i institutionens forskarutbildningsämnen sedan 2000 Efter övervägande har vi prioriterat ner aktiviteter rörande denna punkt. Inga aktiviter förutom enskilda samtal med utvalda doktorander genomförda 2016. Inventeringar har ännu inte initierats. 6 (8)
ARBETSMILJÖ SOM INSPIRERAR Vision 2020 Vårt mål är att Göteborgs universitet år 2020 ska ha ökat sin attraktivitet som arbetsplats genom en ändamålsenlig organisation, ett aktivt ledarskap och stärkt delaktighet för medarbetare och studenter på alla nivåer. Prioriteringar och mål för perioden 2016-2018 Verksamhetsplan 2016 Genomförda aktiviteter Resultat - måluppfyllelse Institutionens arbetsmiljöarbete skall kontinuerligt vidareutvecklas och förbättras. vidta institutionsgemensamma kompetenshöjande åtgärder inom arbetsmiljöområdet Olle Persson presenterade och diskuterade arbetsmiljöbarometern på arbetsplatsträff. Föreläsning om brandskydd på arbetsplatsträff. Viss måluppfyllelse, men arbetet behöver fortsätta under 2017. Institutionens organisation och gemensamma arbete och målsättningar skall präglas av transparens och väl fungerande kommunikation. Institutionens arbetsmiljö skall hålla god kvalitet för såväl svensktalande som ickesvensktalande anställda och genomföra särskilda institutionsgemensamma insatser för att förebygga stressrelaterade hälsorisker i arbetsmiljön fortsätta att utveckla möjligheterna för att undervisa på engelska vid institutionen Se ovan. Medarbetare har tillgång till avslappningsfåtölj. Fler aktiviteter planeras för att genomföras 2017. Arbetet med masterprogrammet i antik och medeltida filosofi och klassisk filologi, som kommer att ges på engelska, har fortsatt under året. Viss måluppfyllelse, men arbetet behöver fortsätta under 2017. Planeringen inför programstart höstterminen 2017 pågår. 7 (8)
studenter. Institutionen skall ha välfungerande och ändamålsenliga lokaler som ger förutsättningar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. fortsätta att utveckla den interna kommunikationen Institutionen har rekryterat en kommunikatör. Arbetet med att utveckla den engelska delen av hemsidorna fortsätter. Arbetet med att utveckla engelskspråkigt administrativt material och informera om detsamma fortsätter. Viss måluppfyllelse, men arbetet behöver fortsätta under 2017. 8 (8)