Presskonferens s rapport Avtalsrörelsen och lönebildningen 2017
Carina Gunnarsson Generaldirektör
Avtalsrörelsen 2017 Christian Kjellström, utredare
Avtalsrörelsen 2017 Flertalet avtal skulle omförhandlas (industrin) Flexpensionslösning - Almega LO-samordning - låglönesatsning Minimilöner prioriterad fråga inom Svenskt Näringsliv
Samordnade krav från LO-förbunden Löneutrymme 2,8 procent, dock lägst 672 kronor per månad och heltiavtalens lägstalöner och samtliga ersättningar höjs i takt med löneökningarna inom avtalsområdet Årets samordning är inte underkastad en och samma lönekostnadsnorm dsanställd inom avtalsområdet (brytpunkt 24 000 kronor)
Förhandlingsresultat 2017 Cirka 500 avtal och 2,3 miljoner anställda Industrins avtal gav en ökning av arbetskraftskostnaden på 6,5 procent över tre år Avsättning till pension Industrins kostnadsmärke och avtalslängd blev normerande för övriga avtal Låglönesatsning och särskild satsning på undersköterskor Sista avtalsåret uppsägningsbart i flera avtal
Övriga förhandlingsresultat Jämställdhet Nyanlända Arbetstid Arbetsgrupper
Avtalens utlöpningsmånad Procent av anställda 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 2018 2019 2020
Konflikt och medling 2017 Per Ewaldsson, chefsjurist
Konflikt och medling i avtalsrörelsen 2017 Varsel i 15 förbundsförhandlingar Sympativarsel i fyra tvister Stridsåtgärder verkställdes i en tvist Inga förlorade arbetsdagar 15 medlingsärenden hos Vanligast förekommande knäckfråga: LO-förbundens låglönesatsning i relation till industrimärket
Lokala tvister 2017 Fortsatt sjunkande trend - endast fyra nya lokala tvister under året, varav en avtalstvist Ingen minskning av antal nya kollektivavtalsbindningar Konflikten i Göteborgs hamn fortsatte och medförde omfattande direkta och indirekta konsekvenser
Summering: varsel och stridsåtgärder 2017 Typ av tvist Förbunds-/företagsförhandlingar Lokala tvister (utom SAC) Antal varsel i primärkonflikt (varav från arbetsgivare) Antal varsel om sympatiåtgärder Antal tvister med verkställda stridsåtgärder (varav strejk och/eller lockout) Förlorade arbetsdagar 23 (4) 9 1 (-) - 7 (1) 16 2 (1) 2 405 SAC 8-1 (1) 15 Internat. bakgrund - 31 - - Pol. stridsåtgärder 6?? Vilda strejker - - 1 (1) 150 Totalt 38 62 5 (3) 2 570
Löner och konkurrenskraft Valter Hultén, makroekonomisk analytiker
Löneökningar i hela ekonomin Årlig procentuell förändring 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Utfall och prognos 2016: 2,4 procent 2017: 2,5-2,6 procent Centrala avtal Definitivt utfall Preliminärt utfall Prognos på definitivt utfall Källa:
Arbetskostnad och produktivitet Årlig procentuell förändring 6 5 4 3 2 1 0-1 Källa: Konjunkturinstitutet Real arbetskostnad Potentiell produktivitet Nominell arbetskostnad
Löneökningar i näringslivet Årlig procentuell förändring 2001-2008 2009-2015 2016-2017 Euroområdet 3,0 2,0 1,5 EU-länder 3,3 2,1 2,0 USA 3,0 1,8 2,4 Tyskland 2,2 2,2 2,3 Norge 4,9 3,3 1,8 Finland 4,4 2,6 0,0 Grekland 3,7-2,7-0,3 Sverige 3,5 2,6 2,2 Källor: Eurostat (lönekomponenten i Labour cost index) och Bureau of labor statistics
Industrins kostnader och lönsamhet Industrins arbetskostnader per producerad enhet har ökat i takt med omvärlden sedan finanskrisen Kostnadsutvecklingen har varit förenlig med en sjunkande arbetskostnadsandel de senaste åren Lönsamheten inom industrin var god 2017 och högre jämfört med 2013, enligt Konjunkturbarometern
Förädlingsvärden i fasta priser Index Industrin + företagstjänster Tjänstebranscherna 160 160 150 140 130 2008 = 100 2000 = 100 1990 = 100 1981 = 100 150 140 130 2008 = 100 2000 = 100 1990 = 100 1981 = 100 120 120 110 110 100 100 90 90 80 80 70 +0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 70 +0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 Källor: Konjunkturinstitutet och egna beräkningar
Olika mått på internationell konkurrenskraft Kostnadsutvecklingen i svensk industri i takt med omvärlden Svensk export ökat svagt sedan finanskrisen, men det har även efterfrågan på Sveriges exportmarknader BNP per invånare har legat stabilt på ca 15-20 procent över OECD-snittet de senaste ca 10 åren. Sysselsättningsgraden 15-74 år högre 2017 jämfört med 2008
Sysselsättningsgrad och reallön Index 1995=100 respektive procent av arbetskraften 180 85 160 80 140 75 120 70 100 65 80 60 Sysselsättningsgrad 15-74 år (höger) Sysselsättningsgrad 16-64 år (höger) Reallön (index 1995=100) Källor: Statistiska centralbyrån, Konjunkturinstitutet och
Sammanfattning Ingen tydlig konjunktureffekt på lönerna; löneökningar på ca 2,5-2,6 procent 2017. Kostnadsutvecklingen inom industrin förenlig med en sjunkande arbetskostnadsandel de senaste åren. Lönsamheten god 2017. Sveriges BNP per invånare 15-20 procent över OECD-snittet sedan finanskrisen. Stigande sysselsättsgrad och ökad reallön de senaste åren. Stigande inflation har dämpat reallöneökningarna en del.
Lönestrukturstatistiken John Ekberg, statistikansvarig
10 000 12 000 14 000 16 000 18 000 20 000 22 000 24 000 26 000 28 000 30 000 32 000 34 000 36 000 38 000 40 000 42 000 44 000 46 000 48 000 50 000 52 000 54 000 56 000 58 000 60 000 62 000 64 000 66 000 68 000 70 000 72 000 74 000 76 000 78 000 80 000 Lönestrukturstatistiken 2016 (ovägd) P10 22 000 Median 29 300 Medel 32 800 P90 46 400 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Diagram 14.1
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Lönespridningens utveckling 2,2 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 Kvot P90/P10 Kvot P90/P50 Kvot P50/P10 Diagram 14.2
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Lönespridning percentil 1 och 99 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 Kvot P50/P01 Kvot P99/P50 Diagram 14.3
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Lönespridning efter kön Genomsnittslöner 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Totalt Män Kvinnor Diagram 14.5
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Lönespridning efter kön P90/P50 resp. P50/P10 år 1992-2016 1,8 1,7 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 1,0 Män-P90/P50 Kvinnor-P90/P50 Män-P50/P10 Kvinnor-P50/P10 Diagram 14.6
Minskad löneskillnad sedan 2001 Löneskillnad mellan kvinnor och män, i procent 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Tabell 15.1
-10-8 -6-4 -2 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Löneförändringar på individnivå 2015-2016 Procent Andel 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Löneförändring Diagram 14.8
Löneökningar och personalomsättning Genomsnittlig årlig procentuell ökning 2010-2016 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Hela ekonomin Privat sektor Arbetare Tjänstemän Offentlig sektor Kommuner Landsting Staten Genomsnittslön, identiska arbetsställen Genomsnittslön, identiska individer Tabell 14.8