Kungsgårdens skola arbetsplan

Relevanta dokument
Hedängskolan arbetsplan

Hedängskolan 7-9 arbetsplan

Kungsgårdens skola/alsjöskolan kvalitetsredovisning

Alsjöskolan arbetsplan

Alsjöskolans arbetsplan 2017/2018

Kungsgårdens grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan 7-9 arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Sätra skola arbetsplan

Kungsgårdens skolas arbetsplan

ARBETSPLAN 2012/13 för skola och fritidshem

Norrsätra Grundsärskolas kvalitetsredovisning

Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016

Österfärnebo skolas arbetsplan

Norrsätraskolans arbetsplan för grundskolan.

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Jernvallsskolan F-3, arbetsplan läsåret

Arbetsplan för Årsunda kyrkskola åk 1-6 läsåret

Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Smultronbackens förskola arbetsplan

Arbetsplan förskoleklass

HANDLINGSPLAN FÖR ELEVERS INFLYTANDE på arbetssätt, arbetsformer och undervisningens innehåll Läsåret

Öxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hammarby skolas arbetsplan

Enhetsplan för Nödingeskolan

Kvalitetsuppföljning grundskola 2017/2018 Hede-och Tanumskolan Förskoleklass-årskurs 6

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Parkskolan åk 1-6, Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Centrumskolan (Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem)

Brukets förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse gällande Förskoleklass

Likabehandlingsplan Regnbågsskolan F- 6 och fritidshem

Norrsätraskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkåsens förskolas arbetsplan

Arbetsplan för Rösjöskolan Lpo94

Kulturförskolan Flygande Draken Vidgar blicken med nya ögon - vågar sticka ut!

Vallhovskolans kvalitetsredovisning Förskoleklassen

Arbetsplan för Kullingsbergsskolans Förskoleklasser

Arbetsplan Lingonbackens förskola

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Årsunda grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Pinnhagens förskolas arbetsplan

Murgårdsskolans F-6 arbetsplan

Vallhovskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse gällande Förskoleklass

Plan mot kränkande behandling

Sätra grundskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan för Kullingsbergsskolan Årskurs 4-6

Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret

Brattfors skola Sten-Åke Eriksson Rektor. Brattfors skola

Arbetsplan Träningsskolan

Lokal arbetsplan Läsåret

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

BLÅSIPPANS ARBETSPLAN

Norrsätragrundsärskolas kvalitetsredovisning

BEDÖMNINGSMATRIS GRUNDSKOLA, GRUNDSÄRSKOLA, FÖRSKOLEKLASS OCH FRITIDSHEM

Färsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan

Arbetsplan Stora Vallaskolan 2018/2019

Fryele skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6

svenska, engelska, matematik och bild

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolans Arbetsplan 2016/2017

Arbetsplan för Västra Bodarna skola

Gullhedskolans förskoleklass arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

VÅGA VISA BEDÖMNINGSMATRIS GYMNASIESKOLA

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Arbetsplan åk 1-6. Utveckla samverkan mellan undervisande pedagoger och studiehandledare genom projektet Nyanländas lärande.

Arbetsplan för 1-6 Stigens Friskola Läsåret 2016/2017

Jäderfors grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

VERKSAMHETSPLAN Brobyskolan

Lokal arbetsplan Läsåret

VÄSTANBY FÖRSKOLA ARBETSPLAN

Bedömning. Mål: Lärare ska vara kompetenta att göra en likvärdig bedömning. Vad När Hur Ansvarig. diagnos material Systematiska kvalitetsarbetet

Barn och Utbildning Leif Hansson, rektor. Lokal arbetsplan Stålvallaskolan, Lesjöfors Åk 6-9

Arbetsplan Sätralinjens förskola

Lokal arbetsplan 2010/2011

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 15/16

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Stavreskolan

Arbetsplan för Kullingsbergsskolans Fritidshem Rosen, Kullen Läsåret 2015/2016

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grundskola. Kvalitetsredovisning Jernvallsskolan åk /17. Organisation

Storängsskolans plan för trygghet och likabehandling

Öxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret

Brattfors skola Ing-Marie Jonsson Rektor. Brattfors skola

Mycklingskolans Likabehandlingsplan

, Mikael Johansson, Annie-Frid Johansson, Läsåret Arbetsplan åk F-6

BRÄNNINGESKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2018/2019

Västanbyns skolas arbetsplan

Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret

Brattfors skola Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet för läsåret Rektor Ing-Marie Jonsson

VÅGA VISA frågebank vid observation på skola

Tingdalsskolan-Björnås plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Kungsgårdens skola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) Birgitta Wikström 2015-11-05 Kungsgårdens skola arbetsplan 2015-2016 MEDBORGARE Kunskapsnämndens mål 2015 Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för fortsatt utbildning och arbetsliv, demokratiskt samhällsliv och personlig utveckling. Alla barn/elever upplever att de pedagogiska verksamheterna är stimulerande, trygga och lärorika. Alla elever klarar kunskapskraven. Skolan utformas och anpassas så att alla elever får stöd och stimulans att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Barns och elevers inflytande över arbetsformer och innehåll i undervisningen förstärks, liksom deras formella inflytande. Alla barn och elever har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande strukturer. 1. Normer och värden Skola Öka elevernas upplevelse av arbetsro i skolan. Kommungemensam enkät: Arbetsro ska öka till minst 3,0. Egen enkät kring arbetsro för åk 4 och 6 med samma mått som i den kommungemensamma enkäten. Stående punkt på klassråd och elevråd kring trivsel och Mentor och elevrådssamordnare året Kunskapsförvaltningen

Datum Sidan 2(9) trygghet. Arbete med värdegrunden och gruppstärkande övningar i den egna klassen. Skapa ett trygghetsteam med ansvar att ha överblick över situationen på skolan beträffande trygghet, konflikthantering och arbetsro. Arbete mot klasser, enskilda elever och raster. Skapa nya ordningsregler Skapa rastvaktsystem där det alltid finns två vuxna ute på raster. Avgränsa områden som barnen/eleverna får vistas på som ska vara väl kända. Planerade rastaktiviteter. Köpa in lekmaterial och skapar ett utlåningssystem för dessa. Mentor/klasslärare Rektor och kamratstödjare Lena Bergqvist Säfsten Rektor och trygghetsteam Rektor Rektor/biträdande rektor Fritidspedagoger Fritidspedagoger Grundläggande och fördjupande arbete under de tre första dagarna på läsåret och därefter återkommande under läs Teamet skapas under augusti månad. Oktober -15 September November Återkommande under året Under uppstart och återkommande utifrån behov. Fritids Fritids ska vara en plats där elever och vårdnadshavare ska trivas och kan känna sig trygga. Det ska vara en plats där alla accepteras för sina olikheter och skillnader samt respekteras för den man är. Eleven ska känna omsorg för andra elever och vuxna samt materiel i lek och aktiviteter. 2

Datum Sidan 3(9) Föräldraenkäten och trivselenkäten. Vi skapar goda relationer med våra vårdnadshavare genom informationsbrev samt tamburkontakt där vi informerar vårdnadshavaren om hur elevens dag har varit. Positiv återkoppling när eleven har gjort/sagt något bra. Vi skapar tydliga regler och rutiner, både inne och ute, som vårdnadshavare informeras om. Vi främjar den demokratiska processen genom fritidsråd, möjlighet till fria lekval och aktiviteter och fortlöpande samtal med elevgruppen. På fritidsrådet diskuterar vi trygghet och trivsel. Oktober 2015 Förskoleklass Varje elev kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen. Varje elev ska visa respekt för och omsorg om såväl närmiljön som miljön i ett vidare perspektiv. 3

Datum Sidan 4(9) Innan vecka 9 2016 genomför vi en enkätundersökning i intervjuform som dokumenteras och tas med i utvärderingen. En subjektiv bedömning över hur väl aktiviteterna har lett oss närmare målet. Varje dag har vi samlingar där eleverna får träna sig i att uttrycka sina åsikter, lära sig att lyssna och vänta på sin tur, samt lära sig av andra mm. Eva och Carola Massage en gång i veckan. Genom att ge massage tränas avslappning och koncentration och med hänsyn till kompisens bästa. Vi kommer att dra leklappar tre gånger i veckan, då bestäms vad och med vem man ska leka med i 15 minuter. Syftet med aktiviteten är att eleverna ska lära känna varandra och att kunna leka med olika kamrater. Eva och Carola Eva och Carola 2. Kunskaper Skola Alla elever ska veta vad de ska kunna för att nå målen i sin utveckling i de olika ämnena. Elevernas språkutveckling ska öka under läs Öka måluppfyllelsen i engelska. Öka det ämnesövergripande arbetet mellan lärarna. Skapa ett bra samarbete förskoleklass skola fritids beträffande språkutveckling. 4

Datum Sidan 5(9) Minst 3,0 eller högre i den kommungemensamma enkäten Jag vet vad jag ska kunna för att nå målen i de olika ämnena. Diagnos läsförståelse i åk 3 på höstterminen. Jämförelse utifrån mall bedömd språkutveckling VT 16 jämfört med VT15 för respektive åk. Avstämning under medarbetarsamtal och APT beträffande samarbetet och ämnesintegrerade arbetet. Fortsätta med språkutvecklingen i alla ämnen under personalmöten. Rektor och specialpedagog. Inplanerade personalmöten under läs Pedagogiska diskussioner för att utveckla engelskan och öka måluppfyllelsen. Diagnoser och stödinsatser i klass för att följa upp elevernas språkutveckling. Prioritera samtalsövningar i samtliga ämnen för att stärka elevers trygghet i att uttrycka sig. Ämneslag skapa schema för återkommande möten Skapa forum där personal från fritids, f- klass & lågstadielärare kan träffas för att få en röd tråd i det språkutvecklande arbetet. Ämneslag och arbetslag. Klasslärare och speciallärare. Följs upp i ledningsteam och elevhälsoteam. Undervisande lärare Rektor/Biträdande rektor Rektor/biträdande rektor Avstämning i ledningsteam. Innan höstlovet därefter uppföljning med anpassningar och åtgärder utifrån behov året HT15 och återkommande HT15 Fritids Att utveckla varje elevs sociala kompetens, och kommunikativa förmåga. 5

Datum Sidan 6(9) Att skapa ett språkutvecklande arbete tillsammans med f-klassen och lågstadiet. Vi mäter genom att se elevernas samspel tillsammans, hur de kommunicerar med varandra och med vuxna i deras närhet. Avstämning under APT och mötesforum där representanter från fritids, förskoleklass och lågstadiet ingår. Samarbetsövningar och gemensamma lekar. Samtal om sociala koder i olika situationer. I fritidsråd och samlingar. Utveckla samarbetet mellan f-klass, fritids & lågstadiet. Skapa mötesforum och öka dialogen mellan de olika yrkesgrupperna. Rektor och all personal inom f- klassen, fritids och lågstadiet Hösten -15 skapa mötestid och därefter fortlöpande under Förskoleklass Varje elev ska utveckla sin fonologiska medvetenhet. Att skapa ett språkutvecklande arbete tillsammans med fritids och lågstadiet. Screening genom Bornholmsmodellen. Vi strävar mot att alla elever uppnår fonologisk medvetenhet senast maj 2016. Avstämning under APT och mötesforum där representanter från fritids, förskoleklass och lågstadiet ingår. 6

Datum Sidan 7(9) Vi ska använda oss av Bornholmsmodellen för att utveckla den fonologiska medvetenheten hos eleverna. Eva och Carola Utveckla samarbetet mellan f-klass, fritids & lågstadiet. Skapa mötesforum och öka dialogen mellan de olika yrkesgrupperna. Rektor och all personal inom f- klassen, fritids och lågstadiet Hösten -15 skapa mötestid och därefter fortlöpande under 3. Ansvar och inflytande Skola Öka elevernas förståelse för vad de kan påverka i skolan beträffande vad vi arbetar med och hur vi arbetar. Öka elevernas förståelse kring vad de kan påverka i skolan genom klassrådet och elevrådet. Mäts mot den kommungemensamma enkäten för åk 3 och 5. Öka värdet från 2,8 till 3.0 för frågan om jag vill kan jag påverka i skolan genom elevrådet. Värdet ska ligga på minst 3,0 för frågan Jag är med och påverkar hur vi arbetar i skolan (dvs arbetsformer). Värdet ska ligga på minst 3,0 för frågan Jag är med och påverkar vad vi arbetar med i skolan (dvs innehåll). Synliggöra mål, aktivitet och syfte med hjälp av lappar som vi sätter på tavlan vid genomgång av lektion. Alla lärare Hela läs Gemensam mall för planering av arbetsområden där eleverna kan påverka arbets- och redovisningsformer. 7

Datum Sidan 8(9) Tydliggöra kriterier utifrån kunskapskraven för att ge eleverna möjlighet att påverka och öka sin kunskapsutveckling Elevråd 1 gång per månad Klassråd 1 gång i veckan Gemensamma mallar för veckoutvärdering, planering inför nytt arbetsområde. Fritids Kamratstödjare/ungdoms assistent. Klasslärare Undervisande lärare 1 gång per månad under läs 1 gång varje vecka under läs Återkommande under läs Varje elev tar ansvar och har inflytande i den fysiska, psykiska och verbala arbetsmiljön på fritids. I resultatet från fritidsenkäten och trivselenkäten ska det framgå att elever och personal har en lugn och trivsam arbetsmiljö. Utveckla rutinerna så att eleverna har möjlighet att påverka genom fritidsrådet och de fria valmöjligheterna gällande aktiviteter på fritids. Eleverna ska få växande ansvar och inflytande beroende på ålder och utveckling. Enkät 2 ggr under läs Fritidsråd en gång i månaden. Förskoleklass Varje elev tar ansvar för sina uppgifter och den gemensamma arbetsmiljön. 8

Datum Sidan 9(9) Under läsåret dokumenterar vi hur eleverna utvecklar sin förmåga att utföra och ta ansvar sina uppgifter och arbetsmiljön. På klassrådet varje vecka pratar vi om hur eleverna upplever sin arbetsmiljö (klassrummet/lekutrymmen, matsal, idrottsutrymmen och korridorer). Eva och Carola Vi ska lära eleverna vad inflytande kan vara och vad det innebär att ta ansvar. Det kan vara genom att få välja vad de vill börja med, som lekval eller arbetsmoment. Eva och Carola 9