1311 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta f ö r m å n s b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd tjänstepension i Alecta.
Innehåll Din tjänstepension 3 Ålderspension 4 Om du skulle bli långvarigt sjuk 6 Din tjänstepension Din tjänstepension i Alecta betalas av din arbetsgivare och är en förmån som ger dig trygghet både under och efter arbetslivet. Vad betalas ut när du dör? 8 Övrig information 12 Ålderspension och sjukpension När du går i pension kommer du att få ålderspension enligt ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Det är din arbetsgivare som betalar premierna och det är Alecta som förvaltar dem och betalar ut pensionen (läs mer på sidan 4). Pension från flera håll Du kommer också att få pension från andra håll. Förutom tjänstepensionen får du allmän pension från Försäkringskassan. Och har du själv sparat i en privat pensionsförsäkring, får du även pension från det eller de försäkringsbolag du haft ditt sparande i. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss. Alecta pensionsförsäkring, ömsesidigt Telefon 020-78 22 80 Fax 08-441 60 90 103 73 Stockholm www.alecta.se Alecta är förvaltare av tjänstepension sedan 1917. Vi står på kundernas sida med ett enda fokus att erbjuda trygghet under och efter arbetslivet. ITP innehåller även sjukpension som ger dig ersättning om du skulle bli långvarigt sjuk (läs mer på sidan 6). Skydd för dina närmaste? Genom ITP familjepension ingår skydd till dina närmaste om du avlider (läs mer på sidan 8). Du kan själv välja att lägga till extra efterlevandeskydd. Med ett sådant ordnar du så att pension betalas ut till dina närmaste om du dör (läs mer på sidan 8). Privat pension Tjänstepension Allmän pension 2 3
Ålderspension Din tjänstepension i Alecta är förmånsbestämd. Det betyder att du är garanterad en viss procent av din slutlön i pension. Din arbetsgivare betalar in premier till ålderspensionen från Alecta. Din ålderspension består av dels en förmånsbestämd ITP 2, dels en premiebestämd ITPK (läs mer om den under Vad är ITPK? ). Din lön har betydelse Hur mycket du får i pension beror på hur mycket du tjänar när du slutar arbeta. Din tjänstepension beräknas på slutlönen. Se illustrationen nedan. Ålderspension Allmän pension 32,5 % 65 % 10 % Lönegränser 1 638 000 kr (30 inkomstbasbelopp) 1 092 000 kr (20 ibb) 409 500 kr (7,5 ibb) Tjänstetiden spelar också roll För att få ut maximal tjänstepension när du går i pension krävs att du har en tjänstetid på minst 360 månader, 30 år. När vi beräknar tjänstetiden räknar vi den tid du haft tjänstepension i Alecta eller annan slags tjänstepension. För att vi ska ha möjlighet att räkna rätt är det viktigt att du informerar oss om vilka anställningar du haft tidigare. Exempel Erik med årslön 305 000 kr ITP blir 10 % x 305 000 = 30 500 kr eller 2 542 kr per månad. Vid höjd lön till 420 000 kr. ITP blir då 10 % x 409 500 + 65 % (420 000-409 500) = 47 775 kr eller 3 981 kr per månad. Förutsättning: full tjänstetid. Allmän pension tillkommer. Har du tänkt att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet? Att du går ner i lön behöver inte betyda att du förlorar så mycket i pension. Fråga oss så berättar vi mer. Vad är ITPK? ITPK är en kompletterande ålderspension och motsvarande 2 procent av din lön sätts av till den. Du väljer själv vem som ska förvalta dina pengar och på vilket sätt. Företaget som administrerar ITPK-valet heter Collectum. Det är från dem du får information inför själva valet. Hur mycket pension det blir i slutändan beror bland annat på hur mycket din arbetsgivare betalat in, hur du valt att placera din premie och hur mycket som betalats i avgift. Du kan alltid ändra ditt val. Alecta Optimal Pension Du kan välja att placera dina ITPKpengar i Alecta Optimal Pension som förenar det bästa med traditionell förvaltning och fond. Du får då en garanterad pension med möjlighet till hög avkastning. Dessutom har vi den lägsta avgiften i branschen, bara 0,10 procent av kapitalet. Och kostnaden för att förvalta pengarna är för närvarande bara 0,03 procent. Att gå i pension Pensionen betalas ut från 65 år och livet ut. Du kan tidigast ta ut den från 55 år. Då blir ålderspensionen inte lika hög som om du arbetat fram till pensionsåldern. Om du slutar arbeta och går i pension tidigast månaden efter att du fyllt 62 år kan premierna bli betalda som om du hade arbetat kvar med samma lön fram till 65-årsdagen. Denna möjlighet ingår i avtalet och premierna betalas genom kollektiva medel hos Alecta. Du kan ändra utbetalningstid Du kan välja hur du vill ha din pension utbetald. Den kortaste tiden är 5 år för ITP och 2 år för ITPK. När din pension har börjat betalas ut kan du inte ändra utbetalningstid. Du kan dela upp pensionen i olika delar med olika utbetalningstid. Då kan du till exempel gå ner i arbetstid och täcka en del av inkomstförlusten med att ta ut en del av din pension. 4 5
Om du skulle bli långvarigt sjuk Har du tjänstepension i Alecta omfattas du av sjukpensionen från och med 18 års ålder. Om du blir långvarigt sjuk och får sjukpension från oss fortsätter ändå din ålderspension att byggas upp som om du hade arbetat. Din lön påverkar vilken ersättning du får: Basbelopp * Årslön år 2012 ITP Sjukpension i procent av årslönen ITP Sjukpension i kronor efter 90 dagars karens vid sjuk- eller aktivitetsersättning Sjukdag 91-360 Fr o m sjukdag 361 Sjuk i mer än 90 dagar När du varit sjuk i mer än 90 dagar får du utöver sjukpenningen från Försäkringskassan, sjukpension genom din tjänstepension i Alecta. Tabellen visar vad du kan få efter tre månaders hel sjukskrivning under det första året. Månadslön Sjukpenning från Sjukpension i kronor Försäkringskassan från Alecta 15 000 11 490 (383 kr/dag) 1 525 20 000 15 300 (510 kr/dag) 2 033 25 000 19 140 (638 kr/dag 2 542 35 000 20 460 (702 kr/dag) 8 004 45 000 20 460 (702 kr/dag) 14 613 Exemplet visar hur mycket du får per månad jämfört med ordinarie lön. Vad händer när du varit sjuk ett helt år? Från och med sjukdag 361 upphör ersättningen från Alecta för den del av lönen som är under 7,5 prisbasbelopp, det vill säga 330 000 kr (2012) Efter 365 sjukpenningdagar sänks även beloppet från Försäkringskassan. Tid med sjuk- eller aktivitetsersättning Om du får sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan har du rätt att få sjukpension från Alecta. Det här exemplet visar hur mycket du får i sjukpension per månad från Alecta. Hur mycket Försäkringskassan betalar ut i sjukersättning räknas ut specifikt för dig. Ta kontakt med dem om det skulle bli aktuellt för dig. Månadslön i kronor Sjukpension från Alecta 15 000 2 288 20 000 3 050 25 000 3 813 35 000 9 379 45 000 15 988 Viktigt att känna till Ersättningen från Alecta minskar om du skulle få arbetsskadelivränta från Försäkringskassan. 0 7,5 pbb Upp till 330 000 10 0 15 7,5 pbb 20 ibb 330 000 1 092 000 65 65 65 20 30 ibb 1 092 000 1 638 000 32,5 32,5 32,5 * Läs mer om basbelopp på sidan 12. Du får ersättning från olika håll om du blir långtidssjuk. Sjukdagar Vilken slags ersättning får du? Vem betalar ut? Dag 1 är karensdag Ingen Dag 2-14 Sjuklön Arbetsgivaren Dag 15-90 Sjukpenning Försäkringskassan Sjuklön Arbetsgivaren Dag 91-360 Sjukpenning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta Dag 361- Sjukpenning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta Om du får Sjuk- eller aktivitetsersättning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta 6 7
Vad betalas ut när du dör? Trygghet är inte bara att få en bra pension. Att försäkra sig om att de som är närmast får ersättning om du skulle avlida det är också trygghet. Det har din arbetsgivare tänkt på och därför har du genom din anställning även ett skydd för familjen. Familjepension Du som tjänar mer än 409 500 kronor i årslön, eller 33 566 kronor per månad, har en livslång pension till efterlevande i din tjänstepension. Observera att detta inte gäller om du gjort ett alternativt ITP-val. Vid dödsfall är det inte ålderspensionen som betalas ut, utan en särskild familjepension. Du som har familjepension kan avstå framtida inbetalningar till familjepensionen för att istället förstärka din Lönegränserna för att få familjepension Exempel Hanna Vid lön under 7,5 ibb ges ingen ersättning från ITP. Om Hanna hade haft en lön på 420 000 kr. ITP blir då 32,5% x (420000 409 500) = 3 413 kr eller 284 kr per månad. Omställningspension från Försäkringskassan kan tillkomma. ITPK. För att ta reda på om det är en bra idé för dig bör du först se vilka övriga efterlevandeskydd du har i form av till exempel familjeskydd och återbetalningsskydd. Du kan lägga till extra skydd När du gör ditt ITPK-val kan du lägga till extra skydd för dina närmaste på två sätt. Du kan välja att lägga till ett återbetalningsskydd till din ITPK och du kan välja ett familjeskydd i Alecta. Omställ. pension 16,25 % 32,5 % Lönegränser 1 638 000 kr (30 inkomstbasbelopp) 1 092 000 kr (20 ibb) 409 500 kr (7,5 ibb) Familjeskydd Familjeskyddet ger dina efterlevande ett bestämt belopp under en bestämd tid om du skulle avlida före 65 år. Du kan välja mellan 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp som betalas ut i 5, 10, 15 eller 20 år. Utbetalningen upphör senast när du skulle ha fyllt 70 år. Kostnaden för skyddet räknas av från din ITPKpremie och ökar med stigande ålder. Familjeskyddet tecknas alltid i Alecta. OBS! Har du valt familjeskydd före den 1 april 2008 har du ett annat familjeskydd. För att få flera belopp och flera utbetalningstider (familjeskyddet ovan), måste du göra ett omval. Annars behåller du det familjeskydd du redan har. Återbetalningsskydd Har du valt att lägga till ett återbetalningsskydd till din ITPK får dina efterlevande den ITPK-pension du hunnit tjäna in när du avlider. Väljer du återbetalningsskydd, blir din egen pension något lägre. Se över dina skydd På Collectums hemsida kan du läsa mer om att avstå familjepension och om efterlevandeskydden, vad de kostar samt få en idé om när det är bra att skaffa eller ta bort skydd. Tjänstegrupplivförsäkringen TGL Anställda med tjänstepension i Alecta har också en tjänstegrupplivförsäkring, TGL som betalas ut med ett engångsbelopp om du avlider före pensioneringen. Hur mycket som betalas ut beror på hur gammal du är vid dödsfallet. Om den försäkrade Antal Grundbelopp** vid dödsfallet fyllt pbb* 18 men inte 55 år 6,0 264 000 55 men inte 56 år 5,5 242 000 56 men inte 57 år 5,0 220 000 57 men inte 58 år 4,5 198 000 58 men inte 59 år 4,0 176 000 59 men inte 60 år 3,5 154 000 60 men inte 61 år 3,0 132 000 61 men inte 62 år 2,5 110 000 62 men inte 63 år 2,0 88 000 63 men inte 64 år 1,5 66 000 64 men inte 65 år 1,0 44 000 Om barnet vid den Antal Barntillägg** försäkrades död pbb* inte fyllt 17 år 2,0 88 000 har fyllt 17 men inte 19 år 1,5 66 000 har fyllt 19 men inte 20 år 1,0 44 000 * pbb = prisbasbelopp ** Arbetar du 8 15 timmar per vecka gäller halva beloppet. 8 9
Den sortens pengar som vi på Alecta sysslar med är inte den enda sorten som funnits. De gamla sumererna ska ha använt öl till att betala skatt med. Det ger onekligen en annan betydelse till ordet ölskatt. Vem får pengarna? Ett förmånstagarförordnande är det som avgör vem som får ersättning då du avlider. Om det inte finns något skrivet i ett särskilt förmånstagarförordnande fördelas ersättningarna till efterlevande enligt det generella förmånstagarförordnande som är standard. Se tabellen nedan. I familjepensionen kan du inte välja vem som ska få pengarna. Det kan du däremot göra när det gäller engångsbeloppet från tjänstegrupplivförsäkringen TGL. Har du sambo kan du genom ett särskilt förmånstagarförordnande bestämma att pengarna i tjänstegrupplivförsäkringen TGL betalas ut till din sambo. Den blankett du behöver hämtar du hos din arbetsgivare eller på collectum.se. Familjepension Återbetalningsskydd Familjeskydd Tjänstegrupplivförsäkringen TGL till make, maka, registrerad partner (ej sambo) och barn under 20 år i första hand till make, maka, registrerad partner eller sambo i andra hand till barn oavsett ålder. i första hand till make, maka, registrerad partner (ej sambo) i andra hand till barn eller barnbarn därefter till föräldrar. 10 11
Övrig information Olika basbelopp Basbeloppen används vid bland annat beräkning och värdesäkring av pensioner. I din tjänstepension i Alecta används inkomstbasbeloppet för att beräkna lönegränser. Ett undantag är sjukpensionen där prisbasbeloppet används. Inkomstbasbeloppet följer inkomstutvecklingen och prisbasbeloppet följer prisutvecklingen i Sverige. Beloppen ändras varje år. 7,5 basbelopp är en viktig gräns för att ange hur mycket du får i olika förmåner. Den allmänna pensionen ger ersättning bara upp till den gränsen. Årslön omräknad till månadslön Månadslönen är det belopp man kommer ihåg. Däremot är det inte säkert man vet vad man har i årslön. Därför har vi valt att oftast ange månadslöner i den här broschyren. Arbetsgivaren anmäler månadslönen x 12,2 som inkluderar ett schabloniserat semestertillägg. Månadslön Årslön Lönegräns 27 049 kr 330 000 kr 7,5 prisbasbelopp 33 566 kr 409 500 kr 7,5 inkomstbasbelopp Välkommen in på alecta.se På vår hemsida har vi samlat information om din tjänstepension i Alecta. Här kan du också hämta de fullständiga försäkringsvillkoren och våra broschyrer. Besök också gärna vårt internetkontor. Här kan du få en samlad bild över din tjänstepension i Alecta. Du loggar in med e-legitimation. Du är alltid välkommen att ringa Vill du beställa en broschyr eller fråga om något som rör din tjänstepension är du välkommen att ringa vår kundservice på telefon 020-78 22 80. 12 13
Anteckningar 14 15