Avrapportering förstudie EKO-frågor: etik, korruption och oegentligheter Bollnäs kommun

Relevanta dokument
Sandvikens kommnun. Seminarium beträffande risker för korruption och andra oegentligheter

Granskning av kommunens beredskap avseende EKOfrågor (Etik, Korruption och Oegentligheter) Revisorerna Bollnäs kommun

Mjölby kommuns revisorer. Förebyggande arbete i syfte att undvika mutor, korruption och oegentligheter

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Revisionsrapport. Att förebygga och upptäcka. oegentligheter. Ängelholms kommun. Bo Thörn Cert. kommunal revisor Februari 2013

Kommunstyrelsens beredskap och arbete med etik,korruption och oegentligheter

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Revisionsrapport: Förebyggande arbete mot mutor och jäv

Kommunstyrelsens förvaltnings åtgärder för förstärkt intern kontroll

Kommunens beredskap avseende EKO-frågor

Intern kontroll i kommunen och dess företag. Sollefteå kommun

Uppföljande granskning av kommunstyrelsens förebyggande arbete avseende mutor och oegentligheter

Sollentuna kommun. Granskning av kommunens beredskap gällande etik, korruption och oegentligheter. Revisionsrapport.

Granskning av kommunens beredskap avseende EKO-frågor. Mora kommun

Övergripande granskning av intern kontroll

Policy om korruption, jäv och bisysslor

Granskning av Regionstyrelsens arbete med skydd mot korruption och oegentligheter

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Granskning av bisysslor i Valdemarsviks kommun

GNESTA KOMMUN -X. rr; Revisionsskrivelse. Kommunstyrelsen Kultur- och tekniknämnen,

Revisionsrapport nr 1, 2012 R Wallin. Vadstena kommun. Bisysslor bland anställda

Kommunens beredskap avseende risker för korruption och oegentligheter Skellefteå kommun

Internkontrollplan 2017

Landstingets skydd mot oegentligheter

Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Internrevisionsrapport 2018

Revisionsrapport. Granskning av kommunanställdas bisysslor Bollnäs kommun. Oktober 2009 Johan Skeri

Anställdas bisysslor

Revisionsrapport. Attestrutiner. Östhammars kommun. Datum: Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg

Internkontrollplan 2019 för äldrenämnden

INTERN STYRNING OCH KONTROLL KOMMUNSTYRELSEN LIDKÖPINGS KOMMUN. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer


Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/01

Reglemente för intern kontroll

Revisionsrapport. Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan. Sammanfattning

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Granskning av nämndernas arbete med internkontroll

Övergripande granskning av AB Ronneby Industrifastigheter 2011

Granskning av intern kontroll

Riktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda

Policy för Essunga kommuns internkontroll

Revisionsrapport Anställdas bisysslor Linda Marklund Revisionskonsult Sundsvalls kommun Per Ståhlberg Cert.

Revisionsrapport. Bisysslor. Lekebergs kommun. Fredrik Alm Cert. kommunal revisor 27 april 2012

Granskning intern kontroll

Revisionsrapport Granskning av kompetensförsörjning. Härjedalens Kommun

Förebyggande arbete i syfte att undvika mutor, korruption och oegentligheter

Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Svar på motion om stärkt arbete mot korruption, fusk och bedrägeri i Eskilstuna kommun

Håbo kommuns förtroendevalda revisorer

Granskning av bisysslor. 25 september 2013

Lekmannarevision MittSverige Vatten AB & Sundsvall Vatten AB

Revisionsrapport Bisysslor Rutiner för kartläggning och rapportering. Härjedalens kommun

Intern kontroll avseende de anställdas bisysslor

Ansvarsutövande: Kommunstyrelsen Sundsvalls kommun

Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor

Köp på saklig grund. myndigheters skydd mot förtroendeskadliga närståendetransaktioner RiR 2019:

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

Uppföljning av tidigare granskning

Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter

Granskning av kommunens kontakter med riskbranscher svar på revisionsrapport

Informationssäkerhetspolicy för Ånge kommun

Huddinge kommun. Risk för oegentligheter och bristande intern kontroll - enkätundersökning

Verksamhetsplan -etiska riktlinjer för anställda och förtroendevalda

SÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING

Internkontrollplan 2018

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum

Olofströms kommun. Granskning av bisysslor. KPMG AB 16 oktober 2012 Lars Jönsson

ÅNGE KOMMUN Informationssäkerhetspolicy 1 (5) Kommunkansliet Antagen av Kommunfullmäktige , 14 Dnr ks 09/20. Innehållsförteckning

Granskning av kommunens arbete med chefs- och ledarskapsfrågor

PROTOKOLL Kommunstyrelsen 55 Svar på Revisionsrapport kommunstyrelsens uppsikt över bolagen Beredning Yrkande Kommunstyrelsens beslut

Internkontrollplan 2019

Revisionsrapport. Granskning av intern kontroll. Klippans kommun

Reglemente för intern kontroll

Informationssäkerhetspolicy för Ystads kommun F 17:01

Revisionsrapport 17 / 2012 Genomförd på uppdrag av revisorerna December Huddinge kommun. Granskning av otillåtna bisysslor

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Reglemente för internkontroll

INTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer

Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport

LANDSTINGET I VÄRMLAND Revisionskontoret Johan Magnusson. Bisysslor förstudie. Rapport 10-16

Granskning av bisysslor

Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc

Revisionsnämnden beslutade den 8 april 2013 att överlämna granskningen av internkontrollplaner till kommunstyrelsen.

Säkerhetspolicy i Linköpings kommun

Analys och åtgärder med anledning av kommunrevisionens webbenkät; Intern styrning och kontroll Vård- och omsorgsnämnden

Plan för intern kontroll 2017

Etik, moral och värdegrundsarbete som framgångsfaktor Hur kan internrevisionen bidra?

Granskning av anställdas bisysslor

Implementering av barnkonventionen i Linköpings kommun

Granskning av kommunens hantering av styrdokument

Policy - Hot och va ld

Internkontrollplan 2016 Risk. Kommunstyrelsen

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor/sidouppdrag Östersunds kommun Anneth Nyqvist

Personalpolicy. ljusdal.se. Fastställd datum Internkontroll, medarbetarundersökning. Vart fjärde år från senaste datum för fastställande

Lekmannarevision Norra Kajen Exploatering AB

Revidering av riktlinjer för styrdokument i Uppsala kommun

INTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer

Kungsörs kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. KPMG AB Antal sidor: 8

Transkript:

www.pwc.com/se Avrapportering förstudie EKO-frågor: etik, korruption och oegentligheter Bollnäs kommun 2012-02-29

Sverige behöver stärka skyddet för korruption Sveriges skydd mot korruption behöver stärkas inom ett flertal områden. Därför bör politiker, näringslivet och civilsamhället ge högre prioritet åt korruptionsfrågor, enligt en studie som ges ut av Transparency International Sverige. Studien, den första av sitt slag, utvärderar Sveriges institutionella skydd mot korruption. Åtta forskare har granskat tolv institutioner, bland annat Sveriges politiska partier, medier, civilsamhälle, domstolar och riksdag. Studien är en del av att europeiskt projekt med stöd från EUkommissionen. Syftet är att belysa korruptionsfrågor och placera kampen mot korruption högre på dagordningen hos beslutsfattare i 25 europeiska länder. 2

Revisionsfråga Är kommunens beredskap gällande arbete med EKO-frågor dvs, etik, korruption och oegentligheter ändamålsenligt? Har övergripande riskbedömningar gjorts? Finns riktlinjer för detta område? Genomförs kontroller? Finns en bra beredskap? Uppföljning och rapportering? 3

Revisionsmetod Genomgång av styrande dokument Intern kontrollreglemente Träff och intervju med kommunalrådet kommunfullmäktiges ordförande och vice ordförande, oppositionsrådet kommunchef personalchef skolchef FC samhällsbyggnadsförvaltningen teknisk chef ekonomichef 4

Oegentligheter inom kommunal sektor Den kommunala sektorn särskilt utsatt! Effekter av organisationsutveckling har haft stort genomslag. Kommuner och landsting sysslar med saker som är särskilt känsliga för oegentligheter. Det är förhållandevis svårare att upptäcka oegentligheter. 5

Forts oegentligheter inom kommunal sektor Minskade resurser för övervakning och kontroll skapar möjligheter för personer som är oärliga. Traditionella kontrollmetoder är otillräckliga för att upptäcka oegentligheter. 6

Förskingringstriangel (Skapad av kriminolog Donald Cressey) Möjlighet/Tillfälle Trångmål/ Knipa Bortförklaring/ Ursäkt 7

Resultat av undersökning Dagens Samhälle har genomfört en enkät (DS 2010-11-03) En av sex chefer på förvaltningar som ofta upphandlar varor och tjänster har utsatts för mutförsök. Var sjätte chef känner till fall där medarbetare erbjudits olika former av mutor, ofta varor för privat bruk. Hälften av cheferna planerar att vidta åtgärder med anledning av de fall som avslöjats i kommunerna under senare tid. Enkäten besvarats av drygt 350 chefer för upphandlingsavdelningar, tekniska kontor och bostadsbolag. 8

Områden som kan utsättas för oegentligheter Exempel på riskområden Kontant- och kontokorthantering Bidrag (försörjningsstöd, bostadsbidrag, bidrag till föreningar) Klientmedel Fakturahantering Representation Inköp av inventarier och förbrukningsmaterial Byggentreprenader Finansförvaltning Löner Resor Bisyssla 9

Metoder för att förebygga och upptäcka Intern kontroll Kontrollmiljö Medvetenhet och kunskap Nätverk Policy / handlingsplaner 10

Iakttagelser och reflektioner från förstudien Övergripande riskbedömningar? Ett reglemente för intern kontroll i Bollnäs kommun är antaget av kommunfullmäktige 2000-09-25. Mina kommentarer: Enligt de intervjuade politikerna och tjänstemännen finns det inga utarbetade riktlinjer specifikt för en beredskap gällande EKO-frågor. Alla menar att det funnits ett fungerande internkontrollarbete i nämnderna. Det finns förutom intern kontrollreglemente: - vägledning gällande mutor och jäv - attestreglemente - personalpolitisk policy - riktlinjer för bisyssla 11

Iakttagelser och reflektioner från förstudien gällande minimering av risker Lämnade kommentarer: Viktigt att diskutera attityder och beteende till oegentligheter Ofta okunnighet vid val av t ex gåva Det har hänt incidenter i kommunen bl a gällande gode män Avtalsanalyser är viktiga Det finns riskområden gällande kontanthantering Tekniska förvaltningen har upplevt hot krav på lägre hyresavtal Kommunalrådet även upplevt hotbild från föreningar och hyresavtal Alla överens om en gällande översyn av styrdokument är det viktigt att revidera och levandegöra dessa dokument 12

Iakttagelser och reflektioner från förstudie FC på samhällsbyggnadskontoret har pratat med sin medarbetare om mutor, korruption m m och värderingar. Han tycker det har sedan varit viktigt att föra ut resonemangen kring även i medarbetarsamtal. Det finns i ett förfrågningsunderlag en fråga om påtryckningar från kunder. Flera har frågeställningar kring gåvor t ex kring biljetter, invigningar mm och värdet av att ha ett enhetligt förhållningsätt. Flera överens om att det finns anledning att diskutera EKO-frågor och att det finns en SPÄNST i frågorna. Vid anställning och introduktion är det viktigt att vara tydlig med att kommunen har nolltolerans. Alla intervjuade eniga om att förtroendeskada ska i möjligaste mån undvikas. 13

Forts iakttagelser och reflektioner från förstudien Kommunstyrelsen kommer att i mitten på mars planeras IK-dagen. Kommunalrådet menar att det är ett bra tillfälle att även få med bolagen i resonemanget. Representation en bricklunch är ok och ingen muta. I grunden handlar det om man som chef och ledare är ett gott exempel, att det finns riktlinjer och att ha rätt förhållningssätt. Värna om varumärket Bollnäs! 14

Revisionell bedömning Är kommunens beredskap gällande arbete med EKOfrågor dvs, etik, korruption och oegentligheter ändamålsenligt? Bedömning: Beredskapen kan förbättras. Det finns tillräckligt med riktlinjer och policys men de behöver aktualiseras. Kommunstyrelsen bör leda, styra och följa upp att nämnder och bolag tydliggör hantering av EKO-frågorna. Slutsats: Den revisionella bedömning av förstudien är att kommunen har kunskap om vikten att stärka upp kunskapen gällande EKO-frågor. I nuläget är bedömningen att revisionen inte behöver göra en fördjupningsgranskning av kommunens beredskap. Dock kan det vara nyttigt att granska området om några år. 15