FÖRSLAG PÅ FÖREDRAGNINGSLISTA fö r Equmenia Mitts regiönsta mma 2014

1

FÖRSLAG PÅ FÖREDRAGNINGSLISTA fö r Equmenia Mitts regiönsta mma 2014 1. Regiönsta mmans ö ppnande 2. Faststa llande av rö stla ngd 3. Val av regiönsta mmans: Ordfö rande Vice ördfö rande Sekreterare Rö stra knare öch justerare 4. Fra ga öm mö tets behö riga utlysande 5. Faststa llande av fö redragningslistan 6. Presentatiön av verksamhetsbera ttelse 7. Presentatiöns av periödens ekönömihantering 8. Presentatiön av styrelsens fö rslag (VP, budget, Ensrö, Ha llbarhetspölicy) 9. Faststa llande av verksamhetsbera ttelse 10. Faststa llande av: Verksamhetsplan Budget Stadgar fö r Ensrö la gerga rd Ha llbarhetspölicy 11. Val av regiönördfö rande tillika regiönstyrelsens ördfö rande 12. Val av ö vriga ledamö ter till regiönstyrelsen 13. Val av revisörer öch revisörssuppleant 14. Val av nömineringskömmitte 15. O vriga fra gör söm mö tet besluta ta upp till behandling. 16. Införmatiön öm na sta regiönsta mma 17. Regiönsta mmans avslutande 2

VERKSAMHETSBERÄTTELSE för Equmenia Mitt Regionstyrelsen för Equmenia Mitt avlägger härmed följande verksamhetsberättelse för tiden 2013-11-17 till 2013-12-31. Equmenia Mitt bildades i növember 2012, söm en av sju regiöner inöm riksörganisatiönen Equmenia, gemensamt bildade Equmeniakyrkan mötsvarande regiöner. Fö r regiönstyrelsen i Equmenia Mitt har det varit en sja lvklarhet att ha ett na ra samarbete med Regiön Mitt, Equmeniakyrkans mötsvarande regiön, öch dess kyrköledare öch ö vriga ansta llda. Under denna verksamhetsperiöd har Equmenia mitt inte sja lv haft na gön ekönömisk hantering, utan den har legat i Mellansvenska distriktet av SMK/SMU öch bitvis i BM/SBUF i Dalarna. I öch med inga ngen av 2014 har Equmenia Mitt haft egen ekönömi öch administratiön, söm Equmeniakyrkan natiönellt skö ter praktiskt fö r samtliga Equmeniaregiöner. Under verksamhetsperiöden har regiönstyrelsen aktivt tagit del i de gamla distriktens avveckling, ett distrikt har ömvandlats till en ga rdsfö rening, medan de ö vriga har eller ha ller pa att avveckla sin verksamhet öch örganisatiön. Regiönstyrelsen har under periöden haft sex stycken prötököllfö rda sammantra den, öch dess AU har haft ett sammantra de. Regiönstyrelsen har under verksamhetsperiöden hunnit skaffa sig en ganska bra bild av hur regiönens arbete öch örganisatiön ska se ut, öch hur lökalfö reningarna öch dess medlemmar vill att regiönen skall jöbba. Regiönstyrelsen har fram till regiönsta mman 2014 haft fö ljande sammansa ttning: Linda Dahl, Betlehemskyrkans unga, Gävle Malin Fritzon, Borgenkyrkan ung, Tierp Jakob Ihfongård, Harbo-Östervåla Equmenia Josef Mattsson, Equmenia Karlholm Tove Nolåkers, Equmenia Falun Bertil Planeskog, Forsbrokyrkans Ungdom, Arbrå Nanok Stagnell, Regionsordförande, SBUF Hudiksvall, Pa bilden saknas Jaköb Ihfönga rd Under regiönstyrelsen finns det fyra stycken stag (strategiska arbetsgrupper), söm ansvarar fö r sitt arbetsömra de. Scöutstaget, Barn- & Ungdömsstaget, Utvecklingsstaget samt Pulsstaget. Scöutstaget arbetar med scöutfra gör, la ger, ledarutbildningar (tillsammans med Utvecklingsstaget), hajker öch andra scöutrelaterade arrangemang öch fra gör. Barn- & Ungdömsstaget arbetar med ö vrig barn- öch ungdömsverksamhet. la ger, arrangemang, etcetera Utvecklingsstaget a r den arbetsgrupp söm kanske har det viktigaste öch tyngsta arbetet pa sig, att se öch utveckla mö jliga verksamheter lökalt öch regiönalt, samt ha ett ö vergripande ansvar fö r fö reningsutveckling öch -utbildning samt ledarutbildning öch -va rd. De arbetar a ven med de lökalt ansta llda söm har ungdömsfra gör pa sitt börd. Pulsstaget arbetar regiönalt med den natiönella satsningen PULS, söm handlar öm att utveckla idrötten i va r samverkan med va r ö vriga verksamhet. 3

Na r Equmenia Mitt bildades, flyttade de tva distriktsansta llda i Mellansvenska distriktet av SMK/ SMU med, Jens Marklund söm Regiönsamördnare, respektive Maria Anderssön, Fö reningsutvecklare. Ba da dessa har under verksamhetsperiöden ga tt vidare till andra tja nster. Jens söm ungdömsledare i Nybrökyrkan, Falun öch Maria söm la rare i Börla nge. Söm eftertra dare till dessa har vi funnit Maria Melin söm Regiönsamördnare öch Niklas Bjö rklund söm Fö reningsutvecklare, Maria kömmer fra n Tierps missiönsfö rsamling öch har da r jöbbat söm ungdömsdiakön, Niklas a r tja nstledig pa halvtid fra n sin tja nst söm Ungdömspastör i Betlehemskyrkan. Ba da tja nsterna a r pa halvtid öch beköstas med lö nebidrag fra n Equmeniakyrkan samt de landstingsbidrag söm erha lls. Maria Melin öch Niklas Bjö rklund Equmenia Mitts geögrafiska ömra de a r stört öch ta cker ca 1/3 av Sveriges yta, Ja mtland/ha rjedalen, Va sterbötten, Ga vlebörg, Dalarna, samt Heby, Tierps, A lvkarleby öch O sthammars kömmuner i Uppsala la n. Regiönstyrelsen sö ker landstingsbidrag fra n samtliga landsting, fö r Uppsala la n sö ker vi i, var fö r sig, tillsammans med Equmenia Stöckhölm öch Equmenia Svealand, söm stra cker sig ö ver ö vriga kömmuner i detta la n. En verksamhetsbera ttelse skall öcksa inneha lla en körtare genömga ng av den faktiska verksamheten, öch ha r kan framfö rallt na mna de ansta lldas arbete med fö renings- öch fö rsamlingsbesö k öch inventering av lökalfö reningars öch lökala fö rsamlingars barn- öch ungdömsverksamhet. Utö ver detta arbete har regiönen haft en extra regiönsta mma i Hudiksvalls Missiönskyrka den 25 maj 2013. Den sta mman handlade fra mst öm införmatiön samt na gra fyllnadsval. Bland ö vriga arrangemang att na mna öch kömma iha g finns bl.a. Könfirmatiönsla ger Barnkö rdag, Vikarbyga rden Distriktsscöutla ger Flipp pa Kungshöl Töna rsla ger Life pa Ensrö Sjö viks kristendömssköla, Sjö vik Ensröla gret, Ensrö Helljus, Lyna s Siluringen/Hö stfejd, Ensrö Nya rsla ger, Sjö vik Mfl. Pa de flesta arrangemangen a r Equmenia Mitt huvudarrangö r, i en del fall a r det andra distrikt eller lökala fö reningar/fö rsamlingar söm vi samarbetar med. 4

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015 Equmenia regiön Mitts verksamhet bygger pa de tre ledörden: Utifra n dessa tre har verksamheten delats in i ölika ömra den, da r varje har ett antal la ngsiktiga öch körtsiktiga ma l. Fö r att tydliggö ra vilka ma l söm a r la ngsiktiga öch körtsiktiga har vi gjört dem i ölika fa rg. Ma len beslutas pa Regiönsta mman. Varje ma l ska sedan ha minst en aktivitet, söm ansta llda öch/eller stagen ansvarar fö r, fö r att uppna ma let. Pa regiönsta mman kömmer att finnas mö jlighet att ge fö rslag pa aktiviteter. Trea riga ma l Tva a riga ma l Etta riga ma l 5

Ha r finns redan en planerad aktivitet. Regiönscöutla ger 2015 6

7

FÖRSLAG TILL BUDGET Budgetunderlag Budget Intäkter Krönör Medlemsavgifter 52 000 Insamlade medel 63 000 Landstingsbidrag 380 000 Övriga verksamhetsintäkter Kurs- och deltagaravgifter Barn 3 000 PULS 5 000 Ungdöm 224 000 Utbildning 39 000 Scöut 400 000 Totala kurs- och deltagaravgifter 671 000 Övriga intäkter Barn 0 PULS 0 Ungdöm 0 Utbildning 0 Scöut 0 Bidrag fra n Equmeniakyrkan 370 000 Totala övriga intäkter 370 000 Summa Intäkter 1 536 000 Kostnader Ändamålskostnader Barn -5 000 PULS -15 000 Ungdom -247 000 Utbildning -48 500 Scout -405 000 Persönalköstnader -495 000 Arbetsplatsköstnader -85 000 Reseköstnader -40 000 Totala Ändamålskostnader -1 340 500 Totala Insamlingskostnader -5 000 Totala Administrationskostnader -195 000 Summa Kostnader -1 535 500 Finansiella Inta kter 0 Finansiella Köstnader -500 Årets vinst 0 8

Fö rslag öm MEDLEMSAVGIFT 2015 fö r Equmenia mitts medlemmar Infö r utbetalning/fakturering av medlemsavgift/bidrag 2014, faststa llde regiönstyrelsen Equmenia Mitts medlemsavgift fö r 2014, till 60 krönör per medlem I regiönens stadgar sta r det att det a r regiönsta mman söm faststa ller medlemsavgiften fö r det kömmande a ret, utifra n rikssta mmans beslut öch eller rekömmendatiöner. Equmenia Mitt har en ekönömi söm inte ba r sig sja lv, liksöm de flesta ö vriga Equmeniaregiöner erha ller man ett centralt bidrag fö r att bekösta de ansta llda öch de lö neköstnader söm ö verstiger regiönens inkömster. Detta inneba r att Equmenia Mitt inte kan ha verksamhet eller arrangemang söm inte ba r sina egna köstnader, tötalt sett, under verksamhetsa ret. Regiönstyrelsen fö resla r regiönsta mman att faststa lla avgiften till samma niva fö r verksamhetsa ret 2015, som regionstyrelsen beslutade om fo r 2014, d.v.s. Att fastställa medlemsavgiften till Equmenia Mitt till 60 kronor per medlem 9

STADGAR FÖR ENSRO LÄGERGÅRD Faststa llda av Equmenia Mitts Regiönstyrelse den 2014-02-11 Gödka nda av Mellansvenska distriktet av SMK/SMU a rsmö te den 2014-03-22 Könfirmerade av Equmenia Mitts Regiönsta mma den XX 1 FÖRENINGENS NAMN, MÅLSÄTTNING OCH SYFTE Fö reningens namn a r Fö reningen Ensrö La gerga rd, nedan bena mnt fö reningen. Fö reningens fra msta ma lsa ttning a r att fö ra evangelium öm Jesus Kristus till barn öch unga ma nniskör. Detta sker genöm Equmenia Mitts verksamhet, samt genöm uthyrning till fö reningar öch fö rsamlingar, fra mst i Equmenia Mitt/Regiön Mitt. Fö reningen fö ljer Riksörganisatiönen Equmenias öch Equmeniakyrkans respektive ma lsa ttning öch visiön. Syftet med fö reningen a r att fö rvalta Ensrö la gerga rd öch dess egendömar öch tillga ngar i enlighet dessa stadgar öch Equmenia Mitts regiönstyrelses uppdragsbeskrivning. Ensrö la gerga rd har erha llits söm ga va fra n Mellansvenska Distriktet av SMK/SMU. Fö r ga van har Equmenia Mitt tagit ansvaret att fö rvalta Ensrö la gerga rd öch dess egendömar fö r att uppfylla fö reningen ma lsa ttning öch syfte. 2 MEDLEMSKAP Medlem i fö reningen a r den söm a r medlem i Equmenia Mitt, enligt dess stadgar. Fö reningens medlemmar har ö verla tit delar av sin beslutandera tt till Equmenia Mitts Regiönstyrelse i enlighet med dessa stadgar. 3 ORGANISATION Fö reningen leds av en styrelse, Ensröstyrelsen, söm utses av Equmenia Mitts Regiönstyrelse. Fö reningens verksamhetsbera ttelse öch ekönömiska fö rvaltning skall presenteras pa regiönsta mman söm en verksamhetsrappört utan beslut. 4 VERKSAMHET OCH FÖRVALTNING Fö r fö reningens verksamhet öch fö rvaltning faststa ller Equmenia Mitts regiönstyrelse varje a r uppdragsbeskrivning. Denna lyfts pa regiönsta mman minst vart tredje a r fö r införmatiön öch diskussiön. 5 STYRELSE Fö reningens styrelse besta r av en (1) ördfö rande samt fyra (4) ö vriga ledamö ter, utsedda av Equmenia Mitts regiönstyrelse. Ordfö rande utses a rligen, ö vriga ledamö ter utses pa tva a r, sa att tva ledamö ter utses varje a r. Styrelsen sammankallas av ördfö randen öch a r beslutsma ssiga da minst tre (3) ledamö ter a r eniga i beslutet. O ver Ensröstyrelsens beslut skall fö ras prötököll söm skall tillsa ndas regiönstyrelsen fö r ka nnedöm. 6 RÄKENSKAPSÅR OCH REVISION Fö reningens ra kenskapsa r fö ljer kalendera r (1/1 till 31/12). Den ekönömiska fö rvaltningen ska fö lja varje tids ga llande regler öch lagstiftning. Equmenia Mitts valda revisörer har till uppgift att granska Ensröstyrelsens ra kenskaper öch fö rvaltning. Ra kenskaperna skall senast sista januari, ö verla mnas till revisörerna fö r granskning. Regiönstyrelsen gödka nner verksamhetsbera ttelse öch ekönömisk fö rvaltning, samt beslutar öm ansvarsfrihet fö r Ensröstyrelsen. 7 NOMINERINGSKOMMITTÉ Söm nömineringskömmitte fö r fö reningen verkar regiönens nömineringskömmitte i samra d med regiönstyrelsen. 8 INTECKNING, LÅN OCH FÖRSÄLJNING Ensröstyrelsen öch Equmenia Mitts regiönstyrelse a ger inte ra tt att inteckna, bela na eller sa lja Ensrö la gerga rd, utan att Equmenia Mitts Regiönsta mma gödka nner beslutet. Fö r inteckning eller bela ning fattas beslut med enkel majöritet. Ga ller beslut fö rsa ljning av Ensrö la gerga rd skall Equmeniakyrkan ges mö jlighet att la mna yttrande innan beslut tas, samt att beslut i regiönsta mman fattas med kvalificerad majöritet öch att Equmeniakyrkans kyrköstyrelse gödka nner beslutet. Vid beslut öm fö rsa ljning av Ensrö skall a ven beslut öm hantering av fö rsa ljningskapitalet tas. 9 ÄNDRING AV STADGAR Fö r a ndring av stadgarna skall regiönstyrelsen fatta beslut med kvalificerad majöritet öch könfirmeras av na stkömmande regiönsta mma. Innan beslut tas skall Equmeniakyrkans kyrköstyrelse ges mö jlighet att la mna yttrande. A ndringar av stadgarna skall gödka nnas av Equmeniakyrkans kyrköstyrelse. 10 UPPLÖSNING AV FÖRENINGEN Fö r upplö sning av fö reningen skall regiönstyrelsen till regiönsta mman beskriva anledning öch fö rslag pa vidare hantering av Ensrö la gerga rd. Fö r upplö sning av Fö reningen skall regiönsta mman fatta beslut med kvalificerad majöritet öch regiönstyrelsen skall ha inha mtat yttrande fra n Equmeniakyrkans kyrköstyrelse. Vid beslut öm upplö sning av fö reningen skall beslut fattas öm fö rdelning av fö reningens egendömar. Beslutet öm upplö sning öch fö rdelning av fö reningens egendömar skall fö r att vara giltigt gödka nnas av Equmeniakyrkans kyrköstyrelse. 10

Hållbarhetspolicy för Equmenia Mitt Miljö Vi trör att vi söm kristna har ett ansvar fö r att va rda skapelsen. Utö ver att va rna öm naturen inneba r det a ven att vi har ett ansvar fö r nuvarande öch kömmande generatiöner söm pa ett eller annat sa tt pa verkas av en livsstil pra glad av öha llbara pröduktiöns- öch könsumtiönsmö nster. Equmenia Mitt vill arbeta fö r ett ö kat engagemang i fra gör söm berö r ha llbar utveckling inöm miljö ömra det öch da rmed söm kristen rö relse ta ansvar öch vara aktiva i arbetet möt fö rstö relsen av skapelsen. Vi vill ta ansvar fö r att bevara jörden söm den fantastiska skapelse Gud en ga ng gjörde den till; en planet da r temperaturen skapar fö rutsa ttningar fö r liv, en planet da r biölögisk ma ngfald kra vs fö r att ekösystemen ska fungera, en planet da r jörden a r bö rdig nög att fö rse det söm va xer med na ring. I en tid da det finns en stör örö fö r hötet möt miljö n öch hela Guds skapelse vill vi i Equmenia Mitt ta va rt ansvar fö r en ha llbar utveckling inöm miljö ömra det. För anställda inom Equmenia Mitt gäller att: Ideella öch ansta llda aktivt tar till sig kunskap inöm miljö ömra det öch da rigenöm har en genömta nkt öch reflekterad syn kring ha llbar utveckling öch miljö. Vid inkö p i stö rsta mö jliga ma n beakta de miljö effekter söm sker vid pröduktiön, transpört öch avfallshantering. Vid pröduktiön öch distributiön av prödukter, pröfilprödukter öch införmatiönsmaterial ta ha nsyn till miljö ma ssiga aspekter. Med ha nsyn till miljö ma ssiga aspekter va lja det mest resurseffektiva alternativet vid resör (se sa rskild pölicy fö r resör). Vid planeringen av stö rre arrangemang i Equmenia Mitt gö rs en könsekvensanalys av miljö pa verkan av arrangemanget. Vid planeringen av arrangemang fö r medlemmar, ideella eller ansta llda stra va efter att va lja vegetarisk, ekölögisk öch na rpröducerad mat. I samband med servering av mat undvika anva ndandet av enga ngstallrikar, -bestick öch -muggar ösv. I det dagliga arbetet ta nka pa att inte anva nda önö digt mycket papper. Söm ett led i detta anva nds dubbelsidiga utskrifter söm standard. Na göt att ta nka pa vid pröduktiön av kömmunikatiönsmaterial a r att inte pröducera fö r mycket söm sedan riskerar att bli liggande. Det a r i sa fall ba ttre att pröducera en mindre kvantitet söm man gö r slut pa fö r att sedan pröducera mer. Vid pröduktiön av trycksaker ska miljö ma rkt papper anva ndas. Allt papper ska a tervinnas. I stö rsta mö jliga ma n undvika önö dig könsumtiön av fö rbrukningsmaterial. Sla cka ljuset i lökaler söm inte anva nds. Den i persönalen söm la mnar köntöret sist ansvarar fö r att sla cka lampörna. Persönalen sta nger av mönitörerna öch sla cker belysningen vid arbetsplatserna da de la mnar dem. Föreningar, ledare och medlemmar inom Equmenia Mitt uppmuntras till att: Ideella öch ansta llda aktivt tar till sig kunskap inöm miljö ömra det öch da rigenöm har en genömta nkt öch reflekterad syn kring ha llbar utveckling öch miljö. Ta fram en miljö pölicy fö r den lökala fö reningen. Med ha nsyn till miljö ma ssiga aspekter va lja det mest resurseffektiva alternativet vid resör (se sa rskild pölicy fö r resör). Utmana sin fö rsamling att agera fö r ett ekölögiskt ha llbart samha lle. I stö rsta mö jliga ma n undvika önö dig könsumtiön av fö rbrukningsmaterial. Sla cka ljuset i lökaler söm inte anva nds. Resande Ett mycket könkret sa tt da r vi söm individer öch örganisatiön kan pa verka a r med hur vi reser. Resa a r öcksa na göt vi gö r inöm Equmenia Mitt. Det ga ller ba de ansta llda öch ideellt engagerade eftersöm Equmenia a r en riksta ckande örganisatiön med fö reningar ö ver hela landet men öcksa fö r att vi arrangerar la ger, riks- öch regiönsta mmör öch andra mö tesplatser runt öm i Sverige öch regiönen. Söm aktiva i Equmenia Mitt a r det viktigt att vi tar ansvar fö r va r del av utsla ppen av va xthusgaser genöm att va lja att resa köllektivt da vi reser fö r örganisatiönens ra kning. För anställda inom Equmenia Mitt gäller att: Sa la ngt det a r mö jligt resa med ta g. Det a r det va rt ba sta val av transpörtmedel eftersöm det a r skönsamt fö r miljö n öch öcksa ger bra mö jligheter till arbete under resan. Om ta g inte trafikerar stra ckan eller öm ta g upplevs söm fö r dyrt anva nds fö retra desvis buss. Det finns idag flera bussbölag med göd kömfört öch gratis interneta tkömst vilket mö jliggö r arbete a ven vid bussresör. Vad ga ller resör med bil sa a r Equmenia Mitt generellt mycket restriktivt med att ersa tta köstnader fö r bilresör. Det ga ller a ven vid sama kning. Ta g öch buss a r ba ttre alternativ a ven öm köstnaden blir na göt hö gre. Till örter dit det inte a r mö jligt eller rimligt att resa köllektivt kan det kra vas en bilresa till en ja rnva gsstatiön eller liknande. Om bilresa bedö ms vara aktuell anva nds Skatteverkets schablönersa ttning. 11

Om restiden blir fö r la ng med ta g eller buss kan flyg vara ett mö jligt transpörtmedel. Detta ga ller naturligtvis inte minst vid resör till va ra kömpiskyrkör i andra delar av va rlden. Föreningar, ledare och medlemmar inom Equmenia Mitt uppmuntras till att: Sa la ngt det a r mö jligt resa med ta g. Det a r det va rt ba sta val av transpörtmedel eftersöm det a r sparsamt fö r miljö n. Om ta g inte trafikerar stra ckan eller öm ta g upplevs söm fö r dyrt anva nds fö retra desvis buss. Rättvis handel Equmenia har sina rö tter i ett starkt internatiönellt engagemang bland annat genöm samarbetsörganisatiöner ö ver störa delar av va rlden. Genöm handel öch klimatfö ra ndringarna a r det tydligare a n na gönsin att va rlden ha nger ihöp, va ra handlingar gö r skillnad ba de na ra öch la ngt börta. De söm arbetar med pröduktiön av det vi könsumerar a r va ra na sta a ven öm de a r la ngt börta rent geögrafiskt. Dagens glöbala handel missgynnar öfta de fattigaste, na r den ista llet skulle kunna vara ett redskap fö r utveckling. Da rfö r a r ra ttvist handlade varör ett bra redskap fö r att könkretisera ka rleken till va r na sta bland annat genöm att ödlare öch arbetare fa r ska ligt betalt fö r sina grö dör, att örganisatiönsra tten fra mjas, att barnarbete mötverkas öch genöm premier avsedda fö r att fö rba ttra verksamheten öch lökalsamha llet. Genöm könsumentmakt kan handelsstrukturer fö rba ttras öch fattigdöm beka mpas. Equmenia har söm medlemsörganisatiön i Fairtrade Sverige tagit sta llning fö r ra ttvis handel öch ska handla da refter. Na r vi tar ansvar fö r va r könsumtiön i ba de örd öch handling blir vi tydligare i va r efterfö ljelse. För anställda inom Equmenia Mitt gäller att: Anva nda ra ttvist pröducerade prödukter, t.ex. Fairtradecertifierade varör, i sa stör utstra ckning söm det a r mö jligt. Livsmedel söm kaffe, te, chöklad öch bananer, söm könsumeras dagligen ska vara Fairtradecertifierade. Inöm andra ömra den sa söm pröfilkla der a r det ö nskva rt att Fairtradecertifierade prödukter anva nds. Verka fö r att Equmeniakyrkan ska anva nda ra ttvist pröducerade prödukter öch bli medlemsörganisatiön i Fairtrade Sverige. Anva nda sin rö st genöm Fairtrade Sverige fö r att skapa öpiniön öch fö ra glöbal handel i en mer ra ttvis riktning. Verka fö r att Fairtradecertifierade varör ska anva ndas i samband med arrangemang da r vi sta r söm medarrangö r. I de fall da r grössistfö retag söm anlitas, inte har Fairtradecertifierade prödukter eller da ligt utbud av dessa ska Equmenia verka fö r att de ska utö ka utbudet. Om detta inte ger ö nskad effekt bö r byte av grössist gö ras till en med stö rre utbud av Fairtradecertifierade prödukter. Föreningar, ledare och medlemmar inom Equmenia Mitt uppmuntras till att: La ra sig öm samt införmera öm Fairtrade öch etisk könsumtiön. Fö rslagsvis kan fö reningen sa nda na gön medlem pa kurs fö r att bli en ambassadö r fö r Fairtrade. Anva nda ra ttvist pröducerade prödukter öch synliggö ra detta. Uppmuntra den lökala fö rsamlingen att anva nda ra ttvist pröducerade prödukter öch synliggö ra detta. Uppmuntra den lökala fö rsamlingen till att bli en Kyrka fö r Fairtrade. Jämställdhet och jämlikhet Ja msta lldhet handlar öm demökrati öch ma nskliga ra ttigheter. I Equmenia trör vi att Gud har skapat var öch en unik, med specifika ga vör öch fa rdigheter. Det a r da rfö r sja lvklart att alla ma nniskör ska ha samma chans att kömma till tals öch kunna pa verka Equmenia. Om ma nniskör bemö ts ölika öch behandlas ölika eller sta ngs ute fra n att kunna pa verka, fra n tja nster/uppdrag eller arrangemang söm Equmenia anördnar riskerar vi söm örganisatiön att ga miste öm viktiga synsa tt öch unika perspektiv. Dessutöm riskerar vi att det vi gö r blir sa mre. Pa sa sa tt handlar ja msta lldhet öcksa öm kvalitet. Vi vill att alla ska ka nna sig va lkömna öch att de har mö jlighet att pa verka i va r örganisatiön öch da rfö r ska alla ma nniskör ha samma mö jligheter i Equmenia. I Equmenia Mitt vill vi arbeta möt all förm av diskriminering samt fra mja ja msta lldhet öch ja mlikhet. Tillsammans vill vi skapa en rö relse söm alla va ra medlemmar öch deltagare kan vara med öch förma öavsett kö n, etnisk tillhö righet, sexuell la ggning, funktiönsnedsa ttning, religiön eller annan trösuppfattning, a lder samt kö nsidentitet öch kö nsuttryck. För anställda inom Equmenia Mitt gäller att: Att efterstra va att fö rdelningen mellan kö nen ska vara ja mn. Da ny persönal rekryteras ska det, öm kandidater anses likva rdiga, ses söm en könkurrensfö rdel att tillhö ra ett eventuellt underrepresenterat kö n. Att verka fö r att kö nsfö rdelningen i stag, andra ideella grupper öch pa utbildningar söm vi a r med öch driver ska vara sa ja mn söm mö jligt. Att kansliet ska vara en arbetsplats da r persöners bedö mning öch bemö tande av andra inte styrs av kö n, etnisk tillhö righet, sexuell la ggning, funktiönsnedsa ttning, a lder, kö nsidentitet öch kö nsuttryck. Att kansliet ska vara en arbetsplats fri fra n alla förmer av diskriminering öch trakasserier inklusive sexuella trakasserier. Att ingen i persönalen ska diskrimineras fö r att vara fö ra ldraledig, ha varit fö ra ldraledig eller vill eller antas vilja vara fö ra ldraledig. 12

Vid stö rre arrangemang sa rskilt ta ha nsyn till representatiön öch resursfö rdelning utifra n kö n öch etnisk tillhö righet. Aktivt tar till sig kunskap öm ja msta lldhet öch maktstrukturer samt hur dessa pa verkar deltagare öch ledare. All kömmunikatiön ska syfta till att spegla en ma ngfald öch inte befa sta kö nsstereötypa nörmer, Trycksaker, filmer öch annat material söm pröduceras bö r granskas utifra n ett ja msta lldhet- öch ja mlikhetsperspektiv. Föreningar, ledare och medlemmar inom Equmenia Mitt uppmuntras till att: Arbeta fö r att fö rdelningen mellan kö nen ska var ja mn vad ga ller alla fö rtröendeuppdrag, styrelser, ra d, arbetsgrupper öch liknande. Arbeta fö r att rekrytera ledare av ba da kö nen till alla de barn- öch ungdömsgrupper söm finns i fö reningen fö r att en bredd av ölika fö rebilder behö vs. Arbeta fö r att fö reningen ska vara ett sammanhang da r alla persöner bedö ms öch bemö ts pa likva rdigt sa tt. Arbeta fö r att fö reningen ska vara ett sammanhang fritt fra n alla förmer av diskriminering öch trakasserier inklusive sexuella trakasserier. Uppmuntras att ta till sig kunskap öm ja msta lldhet öch maktstrukturer samt hur dessa pa verkar deltagare öch ledare. Alkohol, tobak och narkotika Töbak ger i fö rsta hand medicinska effekter medan de söciala effekterna a r mindre. Da rfö r har Equmenia valt att inte liksta lla töbak med alköhöl öch narkötika. Equmenia fö rbjuder ingen vuxen att anva nda töbak, men ingen ska heller i samband med Equmenias verksamhet pa verkas att bö rja anva nda töbak. Da rfö r bö r Equmenias verksamhet vara fri fra n töbak. Den söm a nda ma ste anva nda töbak bö r gö ra det utöm synha ll öch utanfö r ömra det da r verksamhet pa ga r. Fö r att skapa en va lgrundad ha llning betra ffande alköhöl öch narkötika a r det viktigt med ett ö ppet samtal da r ölika a sikter öch va rderingar ryms. I dessa fra gör finns en spa nning mellan det privata sta llningstagandet, den kristna trön öch fö reningens/fö rsamlingens öskrivna eller beslutade regler. Samtidigt ska det vara tydligt att Equmenia öch lökala fö reningar verkar fö r att unga fa r va xa upp i alköhöl- öch narkötikafria miljö er, i ett samha lle fritt fra n missbruk. Equmenias definitiön av alköhölfritt a r prödukter söm inneha ller mindre a n 0,1 pröcent alköhöl. För anställda inom Equmenia Mitt gäller att: Alla arrangemang söm Equmenia genömfö r ska vara fria fra n alköhöl öch narkötika. Att arrangemang da r Equmenia a r medarrangö r eller intressent verka fö r att de a r fria fra n alköhöl öch narkötika. Delta i arbeten söm mötverkar att barn öch ungdömar anva nder alköhöl. Medverka till att skapa alköhölfria miljö er. Ha resurser till hja lp fö r fö reningar söm vill arbeta med fra gör söm rö r alköhöl. Att arbeta fö r en töbaksfri miljö. Persönalen ska köntinuerligt genömga kursen Trygga Mö ten eller mötsvarande utbildning Föreningar, ledare och medlemmar inom Equmenia Mitt uppmuntras till att: Alla arrangemang lökalfö reningen genömfö r ska vara fria fra n alköhöl öch narkötika. Verka fö r att alla arrangemang da r lökalfö reningen a r medarrangö r a r fria fra n alköhöl öch narkötika. Skapa dialög mellan deltagare, ledare, andra fö reningar öch myndigheter i syfte att begra nsa anva ndandet av alköhöl öch narkötika. Förma en egen alköhölpölicy da r fö reningens ha llning tydliggö rs. Delta i arbeten med syfte att mötverka alköhölkönsumtiön bland barn öch ungdömar. Arbeta fö r en töbaksfri miljö. Arbeta fö r att samtliga ledare köntinuerligt genömga r kursen Trygga Mö ten eller mötsvarande utbildning. Ledare inom Equmenia uppmuntras dessutom till att: Vara medveten öm sin röll söm fö rebild öch ha en genömreflekterad a terha llsam syn pa alköhöl öch töbak. Ge unga pösitiva erfarenheter av ett liv fritt fra n alköhöl öch narkötika. Under hela den tid ett arrangemang pa ga r helt avsta fra n alköhöl öch töbak. 13