PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.



Relevanta dokument
Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.

Innehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamheter under Uppföljning och utvärdering 6

Våga se framåt, där har du framtiden!

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

VERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning

Mottganingsteamets uppdrag

En verksamhet i samverkan mellan Försäkringskassan, Örebro kommun, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting REHABSTEGET

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Verksamhetens inriktning 3. Uppföljning och utvärdering 7. Finansiering 7.

Leva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:

Projektplan för Futuro i Kristinehamn och Grums.

Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2

Projektplan VäxtKraft

RAPPORTERING PROJEKTRAPPORT ENLIGT SJÄLVVÄRDERINGSMODELLEN

Projektet/ Aktiviteten PÅGÅNG

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Skåne Nordost

Budget 2013 med inriktning till 2015

Samordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder för arbetsåtergång

VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget

MALL FÖR PROJEKTANSÖKAN

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Verksamhet/insatser

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte

Verksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän

Implementering av verksamhet 3.4.4

Uppdragsavtal angående SPIRA-projektet i Skellefteå

SAMS Umeå. Projektförslag. Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten

Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän

AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 3/09 1(19) Sydnärke

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Uppdragsavtal angående Inflytandeprojekt inom Föreningarnas Hus i Skellefteå

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

Samordningsförbundet

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget Samordningsförbundet Göteborg Nordost

Andra unga förmågebegränsade för etablering (AFFE)

Uppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå

Plan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län

Ansökan till Svenska ESF-Rådet om projektbidrag

Projekt Futuro. Revidering av tidigare projektplan för Futuro Karlstad och Futuro Kristinehamn och Grums

Samordningsförbundet. rbundet

Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt

FÖRSLAG TILL BUDGET FÖR RESPEKTIVE VERKSAMHET FINANSIERAD HELT/DELVIS AV SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST...2

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Förstudie om naturunderstödd arbetslivsinriktad rehabiliteringsverksamhet i Leksand, Rättvik och Gagnef ( Grön förrehab i Nedansiljan )

Samverkansteam Norra Dalsland

Konsten att vara koordinator i samverkan

VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget

Regionstyrelsens arbetsutskott

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget Samordningsförbundet Göteborg Nordost

Uppdragsavtal. - de samverkande parternas uppdrag i Pilotmodell Samordningsteam Västerås. Naturunderstödd och kognitiv metodik med existentiell grund

Ansökan om projektmedel förstudie med fokus på tidiga rehabiliterande åtgärder i samverkan

Ansökan om bidrag för 2016

Åtgärder för arbetslösa bidragstagare

Utvecklingsprojekt - unga vuxna år med psykisk ohälsa Målgruppen är aktuell inom samtliga av Samordningsförbundets medlemmar

Verksamhetsplan Budget 2010

Förslag till samordningsförbundet RAR avseende genomförande av projekt TUNA-Strängnäs

Projektbeskrivning. Tidig rehabilitering i samverkan

Utanförskapets kostnader

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång

Aktivitet JobbTorg. Bakgrund

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget Samordningsförbundet Göteborg Nordost

Verksamhets och budgetplan 2013 Samordningsförbundet Östra Östergötland

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Västerbergslagens Samordningsförbund Finsam

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Verksamhetsplan Budget 2011

Samordningsförbundet Norra Skaraborg

Verksamhetsplan Budget 2007

Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan

Kartläggning av sjukskrivna personer utan sjukpenning, aktuella på ekonomiskt bistånd i kommunerna Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna

Supported Employment i Skellefteå

Samordningsförbundet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 9/09 1 Sydnärke

Samordningsförbundet Umeå

Vinnarna av samverkan ska vara invånarna i Nordost

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

TRIS dag för kommunen 11 december 2015

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget

Laila Andersson & Helena Esbjörnsson

Vi är Försäkringskassan

Uppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS

Styrgrupp. Kommunen kommundirektör och kvalitetschef samt förvaltningschefer från utvecklingsförvaltningen och socialförvaltningen.

Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal

Välkommen till en dag kring sjukskrivning. Finns det en gräns för samverkan

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Horisont bygger på att hitta vägar för ungdomar till utbildning och jobb, genom ett projekt där flera myndigheter och organisationer samverkar.

Budget Karin Martinsson Styrelsemöte

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 5/09 1 Sydnärke

Verksamhetsplan och budget för 2017 samt preliminär planering för 2018 och 2019.

MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN

Projektplan. Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg

Transkript:

Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun. Projektledare: Ej tillsatt Arbetsterapeuter/coacher: Ej tillsatt Styrgrupp: Beredningsgruppen för Samordningsförbundet Intressenter Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun Bakgrund Erfarenheterna från bland annat samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, som pågått sedan 2003, är att de personer som varit borta länge från arbetsmarknaden, visar ett stort behov av förberedande insatser för att komma vidare i sin process. Gällande lagstiftning inom sjukförsäkringen ställer krav på att individen tidigt kommer in i åtgärder som underlättar övergången från att vara sjukskriven eller uppbära tidsbegränsad sjukersättning till att komma i arbete. Även hos övriga nämnda intressenter finns behov av aktiviteter för individer där möjligheter finns att pröva sin förmåga. En sådan insats saknas idag. I en rapport till Norrköpings Samordningsförbund Från tidsbegränsad sjukersättning till arbete har en arbetsgrupp med representanter från de fyra myndigheterna dragit slutsatsen att det finns ett behov av en förberedande insats för personer som uppbär tidsbegränsad sjukersättning. ( Se bilaga). Inom de två allmän psykiatriska öppenvårdsmottagningarna har en undersökning gjorts om behov av förberedande insatser för att kunna klara av en arbetsrehabilitering. Det är viktigt för individer med psykisk sjukdom att få börja i en långsammare takt, få en förberedelse. Individerna har då stor möjlighet att klara av en återgång till arbete. Av 40 behandlare har 20 svarat på 9 frågor, vilka redovisas i bilaga 2. Dessa 20 behandlare har sammanlagt 32 individer (patienter) som inte klarar en arbetsträning/arbetsrehabilitering utan ett steg innan. ( Se bilaga 2 ).

Syfte Syftet är att individer, som idag står långt från arbetsmarknaden, ska få sin arbetsförmåga klarlagd och därigenom få förutsättningar att närma sig arbetslivet genom att stärka och medvetandegöra egna resurser. Syftet är också att föra ut den kunskap som förskaffats inom verksamheten vidare till Samordningsförbundets fyra huvudmän. Målgrupp: Målgruppen är personer i förvärvsarbetande ålder med försörjning från någon av huvudmännen och som har behov av insatser som huvudmännen inte kan tillgodose. Målgruppen kan ha en kombination av medicinska, psykiatriska, neuropsykiatriska, sociala och/eller arbetsmarknadsrelaterade hinder. Målgruppen beräknas uppgå till ca 50 personer under 2009. Mål Det övergripande målet är att individen ska få sin arbetsförmåga klarlagd. Andra mål är att : minst 50 % av deltagarna med sjukpenning, sjuk- eller aktivitetsersättning ska gå vidare i samverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen deltagarna med försörjningsstöd ska gå vidare till fortsatt arbetslivsinriktad rehabilitering hos Arbetsförmedlingen eller Linköpings kommun Organisation Verksamheten leds av en projektledare 100 %. Två arbetsterapeuter som även är coacher till deltagarna är anställda på 100 % vardera. Arbetsterapeuternas inriktning är mot psykiatriska resp. somatiska besvär. Organisatoriskt tillhör projektet Jobbtorget, Linköpings kommun, som också har arbetsgivaransvaret. Projektledaren har till uppgift att samordna, utveckla och följa upp verksamheten. Projektledaren har tillsammans med coacherna/arbetsterapeuterna ansvaret att leda den dagliga verksamheten. Coacherna/arbetsterapeuterna ansvarar också för att göra arbetsförmågebedömningar. Första tiden förläggs verksamheten på Värdshuset med planer på en utvidgning kopplat till annan verksamhet. Projektet förutsätter att prövningsplatser finns tillgängliga. Möjlighet finns att köpa andra insatser under utredningstiden. Verksamhet Projektet ska ge individer möjlighet att genomgå en utredning för att få förutsättningar att närma sig arbetslivet genom att stärka och medvetandegöra egna resurser. Projektet ska vara en utredningsinsats som ger individen möjlighet att pröva sin förmåga och få motiverande och stärkande insatser, Individen ska erbjudas möjlighet att enskilt och i grupp komma vidare i arbetslivsinriktade insatser och därmed verka för en snabbare återgång till arbetslivet, med minskade kostnader för offentlig

försörjning som följd och ökad livskvalité för individen. Projektet ska vara ett försteg inför fortsatta arbetslivsinriktade åtgärder och ska klargöra om individen har en aktivitetsnivå. Tid & aktivitetsplan Projektet startar 1 oktober. Inför uppstarten av projektet formar projektledare och coacher tillsammans mer detaljerat innehåll i verksamheten. Deltagare till projektet anmäls till projektledaren av respektive huvudman. Inriktningen är att aktiviteter sker i grupp, men vid behov genomförs insatserna enskilt. Steg 1 Ett inledande samtal genomförs med projektledaren, deltagaren och handläggaren från remitterande myndighet. Här informeras individen om projektets innehåll, syfte och mål. Steg 2 Start med fyra veckors gruppaktivitet där deltagarna träffas tre dagar i veckan, tre timmar per dag med följande innehåll: Personlig utveckling och motivering: Självförtroende höjande insatser Friskvård Utveckling av färdigheter Kunskapsöverföring på individnivå Information Studiebesök Föreläsningar Steg 3 Efter fyra veckor träffas projektledare/coacher, deltagaren och remitterande handläggare för ett uppföljande samtal. Då utvärderas hur den första tiden gått. Därefter inleds fyra veckors arbetsprövning. Under prövningsperioden gör arbetsterapeuten en bedömning av arbets- och aktivitetsförmågan som dokumenteras. Minst två gruppträffar genomförs under arbetsprövnings- utredningstiden. Utöver gruppträffarna ges möjlighet till enskild vägledning. Insatsen omfattar i första hand åtta veckor, med möjlighet till förlängning fyra veckor, max 12 veckor. Kontinuerliga avstämningar görs under tiden individen är i verksamheten och inför avslut träffas projektledaren/coachen, deltagaren och handläggaren för en bedömning och planering av fortsatta insatser. Planerad budget Projektet planeras pågå i 2 år. Från oktober 2009 till och med september 2011. Kostnader för projektet: År 2009 År 2010 År 2011

Månadslön för 3 tjänster ( 2 arb.ter. + projektl ) 228 000 912 000 674 000 Semesterdagstillägg 1,56% 3557 14 227 10 670 PO-pålägg 40,45% 93665 374 659 280 994 Summa inkl PO 325 222 1 300 886 975 664 IT och Tele 43 200 43 200 32 400 Företagshälsovård 14 400 14 400 14 400 Kompetensutveckling 10 800 10 800 10 800 Adm. Lönespec. 2 700 10 800 8 100 Resor: 5 000 10 000 10 000 Summa 399 322 1 385 086 1 050 964 Kostnader för deltagare Föreläsare 15 000 15 000 15 000 Specialistkompetens 12 000 12 000 12 000 (beteendevetare/psykolog m fl) Övriga kostnader Lokaler 100 000 100 000 75 000 Broschyrer, adm. av Åsa, utb. 50 000 50 000 50 000 Inventarier, material 130 000 130 000 130 000 En handledartjänst 112 500 450 000 337 500 Handledning 25 000 25 000 25 000 Summa 782 000 782 000 644 500 Under övriga kostnader: hänvisas till kalkylen från Mattias Bergström från Värdshuset. Total summa för projektet är; 1 180 322:- år 2009, 2 167 086:- år 2010, 1 695 464:- år 2011 Total finansiering: En plats på värdshuset kostar ca. 80 000 kr för en grupp på 10 individer under 12 veckor. En genomströmning beräknas på ca. 60-70 individer/år. För utredning och som lots ut i olika arbetsrehabiliterande insatser krävs en coach/projektledare samt två arbetsterapeuter. Uppföljning Uppföljning sker enligt SUS och enligt den gemensamma uppföljningsmodellen som finns inom samordningsförbunden i Östergötland (Östgötamodellen). Eventuellt är studenter på Magisterprogrammet från HU, Arbetsterapiprogrammet intresserade att följa projektet. Innan avslut bör en utvärdering och ekonomisk uppföljning göras, som kan vara ett underlag för beslut om fortsättning. Projektets framtid efter avslut I en framtid planeras ev en utökning av antal platser men då inkommer vi med en ansökan, steg 2. Efter avslut planeras en implementering i ordinarie verksamhet om utvärderingen visar bra resultat. Arbetsförmedlingen Försäkringskassan

Landstinget Linköpings kommun