Verksamhetsmål 2017/18

Relevanta dokument
Verksamhetsmål 2018/19

Verksamhetsmål 2015/16

Verksamhetsmål 2016/17

Verksamhetsmål 2018/2019. Sammanfattning av prioriterade mål ur:

Verksamhetsmål 2017/18

Verksamhetsmål 2016/17

Verksamhetsmål 2016/17

Verksamhetsmål 2015/16

Verksamhetsplan Fritidshemmet

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Verksamhetsplan för fritidshemmet läsår 17/18. Reviderad:

Verksamhetsplan Skolmåltid

Arbetsplan för Högalidsskolans fritidshem F

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Verksamhetsplan för fritidshemmet läsår 19/20. Reviderad:

Karlskrona språkfriskola 2015/2016

Verksamhetsplan Ekeby skola och fritidshem 2016/2017

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

Lokal arbetsplan 2010/2011

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Teamplan Ugglums skola F /2012

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Om fritidshemmet och vår verksamhet

Granbergs Fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Fritidshem Verksamhetsplan

Norrsätragrundsärskolas kvalitetsredovisning

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2018

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Arbetsplan för Trollungens förskola och fritids 2009

Verksamhetsplan Grundsärskola/ fritidshem 2014/2015

Verksamhetsplan förskola 18/19

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Verksamhetsplan för fritidshemmet på Ljuraskolans grundsärskola, inriktning Träningsskolan. Läsåret 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN FÖRSKOLEKLASS, SKOLA, SÄRSKOLA och FRITIDSHEM

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Verksamhetsplan för Väsby skolas fritidshem

Enhetens arbetsplan för Tortunaskolan

Sörgårdens arbetsplan 14-15

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Kronans fritidshem 2013

Maria Sjödahl Nilsson Strandvägsskolan. Strandvägsskolan Grundsärskolan Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret

Fritidshemmets uppdrag

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Kvalitetsredovisning 2010/2011

KVALITETSREDOVISNING Grevhagsskolans fritidshem Sörgården, Mellangården, Norrgården och Borgen. 2012/2013 Eksjö kommun

Borbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan 2010 Gullberna Parks förskola

Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsarbete i fritidshem

Kvalitetsredovisning Fritidshem

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

Utvecklingsplan. Tingbergsskolan Förskoleklass, grundskola 1 6, fritidshem Läsåret 2017/2018. Upprättat:

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13

Verksamhetsplan. Vimarskolan Åk /2016

Enhetsplan för Nödingeskolan

Arbetsplan. Killingens förskola

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan/Beskrivning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Hedesunda Fritidshem. Kvalitetsredovisning 09/10. Tage Gardfjell Rektor

Karlbergsskolan RO Läsårsplan

HANDLINGSPLAN FÖR SOLROSEN I handlingsplanen beskrivs de mål vi har för vår verksamhet och hur vi arbetar för att uppnå dem

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Bildningsförvaltning. Kvalitetsredovisning. Fritidshem, läsåret 14/15 RESULTATENHET FÖRSKOLA-GRUNDSKOLA

Karlbergsskolan RO Läsårsplan

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2015/2016

MARIEBORGS FRITIDSHEM OCH FRITIDSKLUBB

Kvalitetsrapport Fritidshem Frövi F-6

Kvalitetsarbete Stora Paletten Läsåret

KVALITETSRAPPORT. Fritidshem Mariaskolan. Läsåret 2014/2015

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

VERKSAMHETSPLAN Mogata skola

Pedagogisk Verksamhetsidé

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

Jernvallsskolan F-3, arbetsplan läsåret

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport Hagabackens skola

VERKSAMHETSPLAN Brobyskolan

Fullersta rektorsområde

Kvalitetsredovisning 2010

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Åsaka fritidshem 2014

Kungsgårdens skolas arbetsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Stavreskolans fritidshem 2014

Sätra skola arbetsplan

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan för Glanshammars skola 2015

Mjölnargränds förskola

Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Kvalitetsrapport för Knutsbo/Junibacken skolområde läsåret

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Transkript:

Verksamhetsmål 2017/18 KARLSKRONA SPRÅKSKOLA Sammanfattning av prioriterade mål ur följande planer: Likabehandlingsplan Lokal arbetsplan skola Skolmåltid Verksamhetsplan fritids

Likabehandlingsplanen Prioriterade utvecklingsområden 2017/2018 Språkbruk Vi ska arbeta aktivt med att alla på skolan använder ett vårdat språk. Det är allas ansvar att påminna och hjälpa varandra vid ovårdat språkbruk. Genom att arbeta förbyggande i klasserna, vill vi stärka det vårdade språket. Skolans värdegrundsarbete och ordningsregler bidrar till en tydlighet med vad vi vill uppnå, nämligen ett gott språkbruk! Vi-känsla på skolan Vi vill utveckla Vi-känslan på skolan, detta ska vi göra genom att ha gemensamma aktivitetsdagar och lägerskola. Gruppindelningen görs vid terminsstart och dessa grupper bibehålls under hela läsåret. Fadderverksamheten planeras upp för hela läsåret och vi planerar för att ha 6 aktiviteter under läsåret. Aktiviteterna förs in i skolans årshjul.

Arbetsplan skola Medvetet kvalitetsarbete/ Ledarskap och tydlighet Vi arbetar med framtidens vuxna och de vill vi bemöta med hög profession. Under läsåret kommer vi att fortsätta utveckla vårt arbete kring ledarskap och tydlighet i elevgruppen. Så här kommer vi att arbeta under 2017/2018: Medvetet arbeta med våra elever för att skapa trygghet, tillit och arbetsro genom bland annat värdegrundsarbete, men även delvis genom arbete i basgrupper. Vi kommer utveckla arbetet med skolans ordningsregler och värdegrundsord. Ordningsreglerna tas upp efter varje lov. Arbetet med värdegrundsorden sker månadsvis där vi väljer ett gemensamt ord. Målet är att fritids och skolan arbetar gemensamt med dessa ord. Vi kommer att använda oss av ett årshjul som kommer att underlätta planeringen, och även vårt systematiska kvalitetsarbete. Det kommer att hjälpa oss att få en totalbild över kvalitén i hela verksamheten. Språkprofilen Så här kommer vi att arbeta under 2017/2018: Gemensamma språkdagar F-6. En på svenska på höstterminen och en på engelska på vårterminen. Varje klass bör brevväxla med en skola. F-3 skriver på svenska, 4-6 skriver på engelska. Medvetet arbete kring ord och begrepp i alla ämnena. Syftet är att utveckla elevernas ordkunskap.

Medvetet arbete med elevernas stavning från åk 1. Vi kommer att utveckla engelska undervisningen, både skriftligt och muntligt. Detta gör vi genom att använda digitala läromedel (Oxford Owl, Toon Do, Kims studies, Storyline online), skönlitterära böcker, muntligt engelska körkort i åk 3. Från åk 4 ska eleverna skriva egna texter. Pedagogiskt lärande Kollegialt lärande är en sammanfattande term för olika former av kompetensutveckling där lärare genom strukturerat samarbete tillägnar sig kunskap för att utveckla undervisningen. Så här kommer vi att arbeta under 2017/2018: På våra arbetslagsmöten arbetar vi efter en tydlig dagordning där det görs plats för att diskutera och utveckla undervisningen. Vi ska läsa litteratur för att få en förankring i forskningen. Med hjälp av skolans två förstelärare utveckla och strukturera upp det kollegiala lärandet.

Skolmåltiden Behålla skolans hållbara socker salt policy En lunch i veckan är vegetarisk. Vi kommer att erbjuda både mixad soppa samt o-mixad, de dagar det är soppa till lunch. Vi planerar för att höja smakupplevelsen för samtliga rätter. Vi serverar husmanskost till våra elever någon gång i veckan. Detta för att ta tillvara våra traditioner samt att våra elever ska få ta del av svenska köket. Köket är delaktigt i skolans elevråd, för att kunna ta del av elevers önskemål samt att eleverna ska ges inflytande över skolans verksamhet. Utveckla samarbetet med klasserna kring olika teman. Vi i köket planerar för initiativ till egna temadagar/temavecka. Genomföra elevernas önske-mat en gång under höstterminen Vi planerar för att utöka de närproducerade varor som finns att tillgå. Vi bibehåller de ekologiska varor som vi använder idag.

Fritidshemmet Eos och Hercules Leken Hur ska vi göra detta på Eos under 2017/2018: Uppmuntra eleverna till fri lek i en stimulerande närmiljö. Erbjuda planerade aktiviteter med olika teman. Hur ska vi göra detta på Hercules under 2017/2018: Erbjuda eleverna styrda aktiviteter som exempelvis Stjärnkampen och Klubb-dagen för att skapa stimulerande lekmiljöer. Ge eleverna möjlighet till fri lek i olika miljöer för att på så sätt visa eleverna att fri lek kan ske överallt i fritidshemmets verksamhet.

Utevistelse Hur ska vi göra detta på Eos under 2017/2018: Två dagar i veckan kommer vi gå på utflykt till olika platser i den närliggande miljön. Låta eleverna få möjlighet till mycket fri lek på skolgården och skapa leksituationer utomhus som stimulerar att eleverna tar eget ansvar för leken. Hur ska vi göra detta på Hercules under 2017/2018: Två dagar i veckan kommer vi gå på utflykt till olika platser i den närliggande miljön. Skapa pedagogstyrda aktiviteter på skolgården och i närmiljön. Elevinflytande Hur ska vi göra detta på Eos under 2017/2018: Använda fritidsråd där eleverna ges utrymme att komma med önskemål vad verksamheten ska innehålla. Genom våra pedagogstyrda aktiviteter hoppas vi att eleverna inspireras av nya upptäckter, får erfarenhet och utrymme att bygga vidare på dessa i den fria leken. Hur ska vi göra detta på Hercules under 2017/2018: Erbjuda eleverna att komma med önskemål på fritidsrådet, men även lämna förslag på aktiviteter/förbättringar i vår brevlåda. Genom våra pedagogstyrda aktiviteter hoppas vi att eleverna inspireras av nya upptäckter, får erfarenhet och utrymme att bygga vidare på dessa i den fria leken.

EduLexUs en kort presentation EduLexUs-koncernen består av ett moderbolag och tre enskilda bolag som bedriver förskole-/grundskoleverksamhet, Karlskrona Montessorifriskola AB, Bastasjö Förskola AB och Karlskrona Språkfriskola AB. EduLexUs ägs och drivs utifrån ett lokalt ägande och med lokala förutsättningar. Verksamheten styrs av de mål som nedan anges och målen ska genomsyra hela koncernen. Samtliga rörelsebolag har som mål att sätta barnet i centrum och att barnet skall utvecklas utifrån sina förutsättningar. Alla delar måste få möjlighet att utvecklas. Vi vill vara med och skapa balans i individens utveckling så att barnen/ungdomarna blir medvetna om sina egna kompetenser. Främja den individuella utvecklingen genom frihet och ansvar utifrån barnen/ungdomarnas mognadsnivå. Vara med i utvecklingen av medvetna demokratiska samhällsmedborgare. Alla ska känna att de blir behandlade med respekt, detta gäller såväl elever, pedagoger som föräldrar. Våra lokaler är anpassade efter vår verksamhet - teoretiska och praktiska ämnen har ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter att själva, direkt eller indirekt, äga våra fastigheter. Lokalerna kan därmed disponeras helt för egna ändamål och utifrån egna prioriteringar. Förutom skollokalerna disponerar koncernens elever gymnastiksalen på Gräsvik. Vi har tidigt satsat på att barnen skall orka med hela skoldagen, det har medfört att vi har egna kök som tillreder maten och att den serveras i den egna restaurangen. I koncernen omsätts för läsåret 2016/2017 ca 52 000 kkr, koncernen har ca 82 årsanställda.