Förklaring av framgång. Åtta temastudier. Empiriskt material. Utgångspunkter. Diskussionsfrågor. Framgångsegenskaperna

Relevanta dokument
Framgångsrik kommunal utveckling

Effektivitet som ledord

Det nationella kommunforskningsprogrammet - NatKom

Politiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

rra SALA r3ilaga KS / 122 /1 KOMMUN SALA KOMMUN Ink Kommunstyrelsens förvaltning Olarienr Opb:

Samverkan mellan nivåer: Nästa reform för ökad effektivitet och konkurrenskraft?

Samverkan mellan nivåer: Nästa reform för ökad effektivitet och konkurrenskraft?

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Att skapa en sund dialog mellan tjänstemän och politiker.

IKE. Institutet för kommunal ekonomi Företagsekonomiska institutionen Stockholms universitet

Bakgrund. Frågeställning

Ledare i politiskt styrd organisation Förutsättningar och konsekvenser

Det handlar om framgång

Så styr vi Lerum 2011

Roller, organisation och politik i kommunal byggupphandling En pågående studie av upphandlingsfunktioner i svenska kommuner

INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN

Strategi för medborgardialog

Unlock: Drivkrafter för en hållbar konsumtion på lokal nivå. Karin André, Katarina Axelsson, Elena Dawkins, Åsa Gerger Swartling

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

ENKÖPINGS KOMMUN Demokratibarometern EN KARTLÄGGNING AV HUR FÖRTROENDEVALDA OCH MEDBORGARE UPPLEVER DEN LOKALA DEMOKRATIN.

När strukturer och processer står i vägen Reflektioner och diskussioner om förutsättningar för övergripande förändringar

Instruktion för kommundirektören i Kävlinge kommun Ärende 5 KS 2017/380

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Li#eratur och empiriska studier kap 12, Rienecker & Jørgensson kap 8-9, 11-12, Robson STEFAN HRASTINSKI STEFANHR@KTH.SE

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

NEW PUBLIC MANAGEMENT. Pia Renman Arbetsvetenskap

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Ekonomistyrning och verksamhetsstyrning

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

UNDERLAG TILL DEMOKRATIBAROMETERN. God lokal demokrati - EN PLATTFORM

Kommunförbundet Skåne. Resultat Workshop. Lund 28 augusti 2017 Organisation & samverkan

Välkomna till utbildningsdag: Ledning och styrning i Kristianstads kommun

Demokrati medborgardialog och governance

Konferens: Skapa en effektivare verksamhet

FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Rapport från följeforskningen 1/4 30/ Monica Rönnlund

Probleminventering problemformulering - forskningsprocess Forskningsdesign. Eva-Carin Lindgren, docent i idrottsvetenskap

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun

2019 Strategisk plan

Workshop. Hur ser det ledarskap ut som möjliggör framgångsrik digitalisering? eller Hur får man egentligen fart i Digital transformation?

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

KALLELSE. Nr Ärende Diarienummer Föredragande 1. Ekonomisk uppföljning t om oktober IFO2016/3 Lotta Holmström

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

Roller och tillit: Relationen mellan. politiker och tjänstepersoner

Metodologier Forskningsdesign

Kommittédirektiv. Finansmarknadskommittén. Dir. 2009:22. Beslut vid regeringssammanträde den 7 maj 2009

Stora städers strategier för att möta framtida kapacitetsutmaningar en balansakt med många intressenter

! Syfte. ! Frågeställningar !!! Metoduppgift 3 - statsvetenskapliga metoder. Problem. Statsvetenskap 2 733G02: Statsvetenskapliga metoder

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

Tema 3; Tillit i vågskålen mellan kontroll och lärande Session 2; Styrsystems flexibilitet och möjlighet att skapa effektivitet och lärande

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

god ekonomisk hushållning - tillgängliga ekonomiska resurser är en ram för möjlig verksamhet och tilldelad ram ska hållas.

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kommunstyrelsens arbetsutskott (5) Roland Åkesson (C), ordförande Britt-Marie Domeij (M)

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande

Bakgrund. Definitioner

Riktlinjer för information och kommunikation i Simrishamns kommun. Antagna av kommunstyrelsen den 17 juni 2015.

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Revisorerna i Skurups kommun. Revisionsstrategi. November 2011 Anmäld kommunfullmäktige

GO:innovation. Göteborg som testarena. för hållbar stadsutveckling INNOVATION. Ann-Louise Hohlfält, Stadsledningskontoret

Remissyttrande förslag på revidering av riktlinje för styrmodell och ledningssystem. (SAN 2018/184)

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Boomerang 360 ID: Demo. Ensize AB Peter Karlsson

MEDBORGARNAS POLITISKA ENGAGEMANG I FÖRÄNDRING

Västra Götalandsregionens plattform. Värdegrund, vision, uppdrag, utgångspunkter

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Det sitter i väggarna workshop

Demokratibarometern. för en levande lokal demokrati!

Kursens syfte. En introduktion till uppsatsskrivande och forskningsmetodik. Metodkurs. Egen uppsats. Seminariebehandling

Lednings- och styrdokument KOMMUNIKATION

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbete med ständiga förbättringar

Effektivare och förenklad styrning

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

1 RIKTLINJER FÖR STYRNING OCH LEDNING

Hur kommuner hanterar besvärligheter

Boomerang 360 ID: Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Citylab - What s in it for me?

Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun

Handlingsplan för ny översiktsplan. Inriktning. Upplägg av ny översiktsplan. Strukturbild i ny översiktsplan

Thermometer. Urval 1: (Deltagare i urvalet: 28st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 8st) Kön Kvinna

Urban lunch-time: Innovation för hållbar stadsutveckling hur gör man?

HfR- konferens 7-8 maj Högskolans omvärld

Kommunreformerna utmanar ledarskapet

Riktlinjer för kommunikation för Norrtälje kommun

Transkript:

Åtta temastudier 1. Förklaring av framgång 2. Demokrati och handslingskraft 3. Samverkan som strategi 4. God ekonomisk hushållning 5. Samarbete mellan politiker och tjänstemän 6. Tillväxt som strategi för kommunal utveckling 7. Bokslutspolitik i den kommunala världen 8. Styrning, organisering och kontinuerlig effektivitet Förklaring av framgång Fråga: Hur ska kommuner agera över tid för att vara framgångsrika? Syfte: Belysa kommunala egenskaper för att hantera besvärliga situationer 3 delstudier Utgångspunkter 5 framgångsegenskaper utifrån tidigare forskning: Positiv befolkningsutveckling Utvecklat samarbete Situationsanpassat ledarskap Stärkt ekonomifokus Långsiktigt verkande informella avtal Empiriskt material Portalstudien: 4 framgångsegenskaper till Utbredd helhetssyn Förmåga att fatta obekväma beslut Förmåga att ta tillvara tidigare erfarenheter Diversifierat näringsliv Enkätstudie: Dyka djupare in i framgångsegenskaperna Egenskapernas inbördes relation till varandra Framgångsegenskaperna Framgångsegenskapernas betydelse (balansmått): Positiv befolkningsutveckling 96 Utbrett ekonomimedvetande 87 Situationsanpassat ledarskap 87 Utbredd helhetssyn 85 Förmåga att fatta obekväma beslut 82 Långtgående samarbete 79 Diversifierat näringsliv 77 Förmåga att ta tillvara tidigare erfarenheter 62 Diskussionsfrågor Vad är kommunal framgång? Hur blir en kommun framgångsrik? Hur hanteras besvärliga situationer? Relationen god verksamhet god ekonomi? Relationen effektivitet demokrati? Temastudiens fortsättning? Välfungerande medborgardialoger 49 Nya styr- och organisationsmodeller 34 1

En politisk agenda för att förlora nästa val? Vågar vi verkligen göra så? En temastudie om demokrati och politisk handlingskraft Stora årliga överskott i ekonomin (ingen bokslutspolitik?) Ta bort frukt och minska lärartätheten på dagis Lägg ner några skolor, gärna på landsbygden Politisk självmord eller politisk handlingskraft? Demokratins spelregler Kommuner är demokratiska institutioner Styrs ytterst av medborgarnas vilja Dock representativ demokrati Politiker valda för att se och ta hänsyn till helheten Obekväma beslut nödvändiga Avsaknad av handlingskraft förödande på lång sikt Synliga i de ekonomiska resultaten? Bortsett från allmänna konjunkturer Bestraffas partier som lägger ner skolor? Starka (stora?) medborgarprotester Skola symbol för såväl ursprung och framtidstro Statistisk analys av skolnedläggelser i 45 Natkom-kommuner (ej Stockholm & Göteborg ännu) Beslut om nedläggning under de senaste två mandatperioderna Lokalt motstånd leder till bakslag för styrande partier i valkretsen? Handlingskraft och ansvarstagande leder till ökat stöd för styrande partier i kommunen som helhet? Att göra och undvika Vad har partier/kommuner som lyckats väl gjort? Vilka misstag bör man inte upprepa? Kvalitativa fallstudier och erfarenhetsutbyten kommunföreträdare emellan Samverkan som strategi Mikael Holmgren Caicedo Leif Jonsson Maria Mårtensson 2

Bakgrund Kommuner blir allt öppnare och samverkar mer med omgivande organisationer Verkar finnas stor enighet kring vikten av att samverka Men, att samverka innebär möten och ibland krockar Samverkan kan behöva styras Finns mycket kunskap om samverkan generellt, men det saknas kunskap om styrningsfrågor i relation till samverkan Samverkan som strategi Fråga: Hur styr kommuner samverkan med sin omgivning? Tre planerade delstudier Inledande studie Inventera förekomster av samverkansstrategier Delprojekt 1: Samverkan för att möta förändringar i samhället Hur hanterar kommuner med samverkan i vid bemärkelse? Delprojekt 2: Samverkan med universitet/högskola Hur hanterar kommuner samverkan med universitet/högskola? Planerad design Analys av insamlat material, hösten 2011 Fokusgruppsamtal, hösten 2011 Intervjuer med ett par utvalda kommuner, hösten 2011 Styrning av samverkan Det uppstår styrningskrockar när olika styrideal och styrpraktiker möts! God ekonomisk hushållning framgångsfaktorer Delstudie 1 Projektansvarig Hans Knutsson Upplägg Idé Testa relevansen av en given modell, Good-to-Great, Collins. Urval av kommuner Kommunpar ej nödvändigt då studien är deduktiv och prövar förekomsten och relevansen av en given förklaringsmodell Urvalskriterier befolkning < 50 000 stabil ekonomi 95-02, förbättrad ekonomi 02-10 ekonomi = utveckling av nettokostnadsandel av skatter och avgifter samt eget kapital, 50/50. Valda Arvika, Malung-Sälen, Orust, Sjöbo, Storuman och Vetlanda 3

På gång Intervjuer Bokning av intervjuer har påbörjats Kommunalråd, nuvarande och företrädare Kommunchef, nuvarande och företrädare Chef för stor förvaltning, nuvarande och företrädare Genomförs oktober-februari Rapport klar under april 2012 Studiens syfte och fortsättning Studiens syfte är att studera om Collins (2001) förklaringsmodell kan tillämpas på svenska kommuner. Studien är explorativ och ämnar att hitta operationaliseringar av modellens olika delar. Studien följs upp av en bred enkätstudie (delstudie 2) på basis av observerade operationaliseringar. Samarbete mellan politiker och tjänstemän i vardag och förändring Frågor: Vilka typer av samarbetsbesvärligheter kan uppstå i vardagen och hur hanteras de? Hur påverkas samarbete av yttre påfrestningar? Planerad design: Intervjuer i enskilda kommuner, hösten 2011 Fokusgruppsamtal, våren 2012 Genomförda aktiviteter Intervjuer gjorda i ett tiotal kommuner Olika storlek, spridda över landet Olika kännetecken (personbyten, majoritetsskiften, organisationsförändringar) Fem forskare medverkar (från CKS, KFi och KEFU) Materialet i stort sett sammanställt Analys har påbörjats Tema: Tillväxt som strategi för kommunal utveckling Två studier har påbörjats: - Vad är kommunal tillväxt? - När plan möter praktik stadsutveckling och tillväxt i de tre storstäderna Vad är kommunal tillväxt? Tillväxt i litteraturen: - Befolkning - Sysselsättning - Invånarnas inkomst Tillväxt i 3 svenska kommuner: - Befolkning - (Sysselsättning) - Livskvalitet, hållbarhet 4

Hur arbetar kommunerna? - Olika visioner för tillväxt men fokus på befolkning. - Förutsättningarna styr visionen. - Vision, resurser, strategi och mått måste hänga ihop i en god spiral. - Yttre förutsättningar driver spiralen. När plan möter praktik Stadsutveckling och tillväxt i de tre storstäderna Sara Brorström & Rolf Solli Syfte Jämföra de tre stora städerna i Sverige med avseende på utvecklings- och tillväxtstrategier. Intresset inriktas mot organisering, planering och praktik. Det abstrakta och det konkreta. Vad sägs och vad görs. Möjligheter och problem. Historia och nya satsningar. Vad förklarar en viss utveckling? Eller en viss strategi? Datainsamling Intervjustudier Med ledande politiker och tjänstemän, med ansvar för strategiska frågor Till viss del dokumentstudier Nu; de flesta intervjuer är genomförda Diskussion Visioner och strategier uppstår i problemlösning Som ett sätt att koncentrera uppmärksamheten på vad man vill och inte vad man gör. Kriser skapar visioner. Ingen politisk fråga i städerna. Överens om vad man vill, men hur? Vad är egentligen en vision? Otydlighet genererar frihet men osäkerhet. Framförallt om det är otydligt vad problemet är Temastudie Bokslutspolitik i den kommunala världen Pierre Donatella, KFi Torbjörn Tagesson, KEFU 5

Utgångspunkter och frågor Teori: Bokslutspolitik för att redovisa små jämna överskott och därigenom undgå krittik Praktik: Finns en del indikationer att på att bokslutspolitik förekommer, men få systematiska studier Våra forskningsfrågor Varför bedrivs bokslutspolitik? Och i vilken utsträckning? Vilken påverkan har bokslutspolitikens på användarna? Accentueras bokslutspolitik i tider av förändring? Tre delstudier 1. Dokument och fallstudier för att besvara varför-frågan 2. Kvantitativ studie för att pröva resultaten 3. Experiment genomförs med fullmäktigeledamöter för att undersöka bokslutspolitikens påverkan Delstudie 1 pågår Dokumentstudien är avslutad och 15-tal intervjuer har hittills genomförts Preliminärt resultat: bokslutspolitik förekommer av flera olika anledningar Styrning, organisering och kontinuerlig effektivitet Roland Almqvist Erik Bjurström Olle Högberg Arne Sjöblom Jan Wallenberg Niklas Wällstedt Anpassning, styrning och professionell självständighet Olle Högberg och Jan Wallenberg Hur ser ledningen på styrning? Hur styr ledningen? Vad sker på arbetsplatsnivå? Exempel från äldreomsorgen Dubbla signaler? Starkare styrning! Ökad självständighet för medarbetarna! Fungerar det? Kommunal revision inom kommuner och intern kontroll i kommunala bolag Huvudfråga: - Vad spelar kommunal revision och intern kontroll för roll i samband med besvärliga tider? Delfrågor: - Kan, och i så fall hur, personer som arbetar med kommunal revision och intern kontroll påverka existerande regler och rutiner inom sina ansvarsområden? - Förändras denna möjlighet, eller intresse för, att påverka i samband med besvärliga tider? Arne Sjöblom 6

Utgångspunkt Individers handlingar inom en kommun utgår från existerande strukturer och dessa strukturer kan sägas vara uppbyggda av regler, d.v.s. hur saker borde utföras, och rutiner. d.v.s. hur saker egentligen utförs. (Burns och Scapens, 2000) Hur påverkas strukturer av individers/gruppers agerande, och vice versa, i samband med besvärliga tider? Nationella Kommunforskningsprojektet: - Delprojekt ledningsdoktrin Erik Bjurström Arne Sjöblom Svåra tider nya krav: förutsättningarna för ledning utmanas Bakgrund: Förväntade effektivitetsvinster mellan organisationer och interna enheter Släpper på principen om unity of command, dvs en entydig ledningskedja med tydligt ansvar under EN chef Utmanar föreställningen om styrmekanism: redovisningsskyldighet (accountability) vs. ett vidare moraliskt ansvar (responosibility) Håller Command and control eller finns det andra doktriner de facto? Problem: Styrning beskrivs i huvudsak som accountability driven (utmanas av governance -diskursen): Finns andra de facto praktiker som bygger på andra doktriner (föreställningar om hur det går till) Hur ser de i så fall ut? Hur uttalade och verbaliserade är de officiell doktrin och/eller vardaglig praktik? Studieobjekt Intervjustudie - intressanta utifrån kommunberättelserna: Prioriterat Ht 2011: I berättelsen från Piteå nämns inget specifikt om stuprörsproblem, men lyfter istället fram analys och förtroende som ett alternativ till en fixering vid styrning mot uppsatta mål. (vilket adresserar själva ledningsdoktrinen det är inte målen som driver, utan förståelse och förtroende?) Förstahandsförslag Vt 2012: Det specifika i Lomma är att man säger sig redan vara på väg bort från en traditionell organisering och nämner uttryckligen helhetssyn på tjänsteproduktion. (vilket adresserar ansvarsfrågan) Verksamhetsstyrning en fråga om uthållighet eller stryktålighet? Utgår från två strategiska perspektiv uthållighet (sustainability) och stryktålighet (resilience). Uthållighet styrs av det proaktiva arbete som hjälper organisationen att förutse och mildra besvärliga situationer. Stryktålighet styrs av det arbete som syftar till att skapa reaktiv förmåga. 7

I kriser sätts uthållighet och stryktålighet på prov vilket gör att konsekvenserna av det arbete organisationen lagt ner synliggörs. Frågan är vilken strategi som har givit resultat och på vilket sätt? Hur stödjer styrning mot uthållighet respektive stryktålighet varandra och finns det motsättningar? Från management till governance Gör det någon skillnad i besvärliga tider? Roland Almqvist IKE, Stockholms universitet Bakgrund Skifte i förhållningssätt från PA till NPM till NPG Från marknad och kortsiktiga kontrakt till förtroende och långsiktiga relationer? Från ett produktivitetsfokus till ett effektfokus? Från ett internt styrperspektiv till samverkan och nätverkstänkande? Från decentralisering till centralisering? Frågeställningar Sker det ett skifte i sättet att förhålla sig till styrning från NPM till NPG? På vilket sätt påverkar i sådana fall de olika förhållningssätten kommuners förmåga att hantera besvärliga situationer? 15.30-16.45 Workshops Förklaringar av framgång (Rossö) Demokrati och politisk handlingskraft (Konferensrum grupp) Samverkan som strategi (Furholmen) God ekonomisk hushållning bortom utjämningssystemet (här) 8