Motala i landets mitt Östergötlands sjöstad: https://start.motala.se/ https://www.motala.se/kommun/
4000 medarbetare 400 medarbetare anställda inom Sociala Resursverksamheten 40 årsarbetare inom Daglig verksamhet/sysselsättning
43500 invånare
Motala Verkstadindustrins vagga Motala verkstad startat av Baltzar von Platen t ex Uppsala domkyrkas torn och Västerbron i Stockholm. Luxor, Electrolux 5
Göta kanals huvudstad Baltzar von Platens innovation 190 km lång med 58 slussar, av sträckan är 87 km grävd kanal
Nordens största insjöbad Varamobaden i Motala är Nordens längsta insjöbad med en 5 km lång sandstrand och 80 fler soltimmar än övriga inlandet!
Vätternrundan Världens största motionscykellopp Vätternrundan är en upplevelse. 300 km runt sjön Vättern 8
Framtidens daglig verksamhet?
Daglig verksamhet/sysselsättning https://www.motala.se/omsorg-och-hjalp/funktionsnedsattninghandikapp/daglig-verksamhet-arbete-och-sysselsattning/ Ca 230 personer Daglig verksamhet LSS och sysselsättning SoL 10
Årets innovation 2016 Så arbetar vi för att länka samman deltagare i daglig verksamhet och företag Meningsfull vardag med framtida möjligheter metoder och praktiska arbetssätt Så har vi genom innovativa arbetssätt skapat en meningsfull och uppskattad daglig verksamhet 11
Vad definierar en innovation? SKL definition på en innovation är att det ska vara nytt, nyttigt och nyttiggjort Nytt? Ett nytt sätt att organisera en verksamhet eller ett förändrat arbetssätt som en lösning på ett uppkommet problem. Innovationer behöver inte vara krångliga och storslagna. Något nytt tas i bruk och skapar ett värde. (SKL innovationsledning) https://www.youtube.com/w atch?v=51xyuo0_lfm 12
Vad definierar en innovation? SKL definition på en innovation är att det ska vara nytt, nyttigt och nyttiggjort Nyttigt? Vi vill skapa största möjliga värde för tillgängliga skattemedel och vem kan bättre definiera vad som skapar värde än den som berörs? (SKL) 13
Vad definierar en innovation? SKL definition på en innovation är att det ska vara nytt, nyttigt och nyttiggjort Nyttiggjort? Vilket behov har ni av samverkan och hur kan de bidra till nya erfarenheter och insikter för verksamhetens utveckling? (SKL Innovationsledning) 14
Verksamheterna Just nu i Motala Kommun Integrerade grupper t ex ICA Maxi, Caféer, Guldkanten (äldreomsorg), Lantgård Egna grupper t ex Händelseriket, Mediakontoret och Ankaret med möbelförrådet samt enskilda placeringar/företagsplatser t ex dagis, lunchrestaurang och industri Ca 18 olika gruppverksamheter Ca 40 personer på enskilda placeringar 1 handledare på 4-6 deltagare i snitt 15
Innovationsprocessen Avveckling blir utveckling Vad vill deltagare? Hur kan vi ge mer stöd utan att öka antalet handledare? Hur kan medarbetare tänka sig att arbeta? MOD 16
Innovationsprocessen Från idé till verklighet Förändra arbetssätt vad krävs av chef? Handledare? Deltagare? Arbetsplats/arbetsgivare? Våga 17
Bråstorpsfixarna Deltagare och företagare i samverkan 18
Bråstorpsfixarna Bråstorpsfixarna har tidigare funnits som en grupp på ICA Maxi sedan 1997 Vi skapade en grupp mitt emellan enskild placering och grupplacering Den nya gruppens deltagare arbetar enskilt eller tillsammans med en deltagare till på en arbetsplats inom ett geografiskt begränsat område med en handledare som finns för allas behov flera dagar i veckan 19
Bråstorpsfixarna Vad säger företagarna? På Maxi Motala är våra Bråstorpsfixare också våra jobbarkompisar och uppskattas högt bland personalen. Då vi får hjälp och avlastning i många olika arbetsmoment. Vi får också en mångfald i personalgruppen och förståelse för andra. Vi försöker hitta olika arbetsuppgifter efter förmågan att utföra dem. 20
Bråstorpsfixarna Deltagare och företagare i samverkan Våra Bråstorpsfixare sprider också mycket glädje här på Maxi både hos oss i personalen och bland våra kunder. Samtidigt som vi känner oss delaktiga i det viktiga arbetet med att så många som möjligt ska få en meningsfull vardag. Jag tycker att det är viktigt att vi företag som har möjlighet att erbjuda en plats gör det så att alla individer får en arbetsplats de trivs på och känner sig trygga och i och med det utvecklas. Ulrika Schölin, Butikschef Rusta 21
Bråstorpsfixarna Vad säger deltagare? Det är roligt att jobba på Rusta. Jag är så glad att jag fick den här platsen när café Strand stängde. Jag vill aldrig sluta här, de behöver mig. Jag har viktiga arbetsuppgifter! Caroline, Daglig verksamhet Rusta 22
Handledarens uppdrag I dagsläget 10 personer utspridda på följande företag: 23
Årets innovation 2016 Juryns motivering: Chef och medarbetare inom Daglig verksamhet i Motala kommun har skapat innovativa samverkansformer med det lokala näringslivet. Tillsammans skapar de nya möjligheter för personer med funktionsnedsättning. Verksamheten länkar samman deltagare och företag och tillsammans skapar de en meningsfull vardag med framtida möjligheter! 24
#DAGLIGVERKSAMHET Gala 30 mars 2017 Jag är i kväll en mycket stolt ordförande i kommunstyrelsen. Jag är stolt över att vi förra året vann kategorin Årets innovation och jag är stolt över att se vilken härlig gemenskap vi har här just nu tillsammans med kommunens föreningar och företag, sa Camilla Egberth, kommunalråd, innan hon presenterade de nominerade i totalt tio framtagna kategorier. 25
#DAGLIGVERKSAMHET 26
#DAGLIGVERKSAMHET En gala ska innehålla god mat, bubbel, möjlighet att bli fotograferad av en proffsfotograf, underhållning och prisutdelning. Galan för kommunens Daglig verksamhet hade allt det. Och mycket mer. Alla gäster gick hem som vinnare, även de som inte bar på något diplom eller pokal. Där och då upplevde vi att alla är lika mycket värda. 27