Vägledning mitt i livet. Tjänstemännens behov av vägledning om utbildning och yrke

Relevanta dokument
Nr 3 / Hänger du med? Sysselsattas upplevda behov av kompetensutveckling

Vägledning mitt i livet. Tjänstemännens behov och erfarenheter av vägledning om utbildning och yrke

Vägar till ny kunskap

Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Återkommande utveckling. Om behovet och utformningen av ett omställningsuppdrag till högskolan.

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Välkommen till SYVBarometern TM

TCO GRANSKAR Brister i tryggheten vid sjukdom på den moderna arbetsmarknaden #2/15

Lokal Aktivitetsplan för. Studie- och Yrkesorientering vid. Björknäsgymnasiet

Arena för Samverkan Skola Arbetsliv. Skåne 19 april 2013 Gabriella Holm

PLAN MED RIKTLINJER FÖR STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING FÖR SAMTLIGA AV UTBILDNINGSNÄMNDENS VERKSAMHETER I

Arbetet med studie- och yrkesvägledning ska ingå som en naturlig del i förskolornas verksamhet och i den ordinarie undervisningen i kommunens skolor.

nr 7/08. Starkt stöd för satsningar på högre utbildning. TCO granskar.

Lena Lidström, Assistant professor Department of Applied Educational Science Umeå University Sweden. Studie- och yrkesvägledarutbildning i Sverige

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

Från höger till vänster Stort väljarstöd för schysta villkor vid offentlig upphandling

Bergskolan i Luleå År 7-9. Skola arbetsliv. Författare: Carina Thingvall. Åsa Sandström. Maria Jonsson. Eva-Lena Landström.

Huvudbetänkande från Långtidsutredningen 2015 (SOU 2015:104)

Mer än var fjärde nyanländ finns i ett bristyrke

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden.

Handlingsplan för studie- och yrkesvägledning i Hofors kommun

Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex

TCO GRANSKAR: vidareutbildning #6/09. Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige

Plan för näringsliv och arbete

Göteborgs Stads yttrande över remissen Framtidsval - karriärvägledning för individ och samhälle

En stärkt studieoch yrkesvägledning

Livets skola, eller livet efter skolan?

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker

SYV 2019/2020. Plan för att tillgodose elevens behov av studie- och yrkesvägledning

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Plan för studie- och yrkesvägledning. Stockholms stads grundskolor

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

LÄNGRE LIV, LÄNGRE ARBETSLIV. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH HINDER FÖR ÄLDRE ATT ARBETA LÄNGRE Delbetänkande av Pensionsåldersutredningen (SOU 2012:28)

Alla vinner på väl underbyggda val. Mikaela Zelmerlööw, Skolverket

Läsarundersökning Framtid.se

Allmänheten om kollektivavtal

Handläggare Datum Diarienummer Thomson Giggi UBN Genomlysning av studie- och yrkesvägledning

Kristoffer Jarefeldt, Vd och ansvarig utgivare 1 (10)

Nya Allmänna råd för studie- och yrkesvägledningen

Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning

Bred översyn av statens åtagande och Arbetsförmedlingens uppdrag för en väl fungerade arbetsmarknad Ylva Johansson. Arbetsmarknadsdepartementet

TCO granskar De arbetslösas tappade köpkraft #4/14

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Dalarna

Akademikerbarometer

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015

PRESSMEDDELANDE FRÅN POOLIA

Studie-och yrkesvägledning i Östersunds kommun.

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis

1 Om undersökningen. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

HANDIKAPP. FöRBUNDEN. ? 'maf. Vårreferens:StefanEklundÅkerberg Dnr:U2015/05421/GV

Budgetpropositionen 2013

studie-och yrkesvägledning i Östersunds kommun

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING

SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!

Uppdragsplan unga mellan a r som varken arbetar eller studerar

Likvärdig studie- och yrkesvägledning för barn, ungdomar och vuxna

VÄLFÄRDSSEKTORNS LÅNGSIKTIGA KOMPETENSFÖRSÖRJNING. högskolan + offentlig sektor = sant

Utan kompetensutveckling är du passé vid 43

Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex

Sadla om eller fylla på? - förutsättningar för framtidens kompetensutveckling och omskolning

Utvecklingsplan för studie- och yrkesvägledning

Vuxenutbildning Nacka kommun

Flyktingmottagande och integration i Sverige

Vobbning Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017

Aktivitetsplan för den studie- och yrkesvägledande verksamheten F-9

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Högskoleutbildning för nya jobb

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

181 Dnr Kon 2016/105 Remiss Arbetslinjen in i gymnasieskolan. Motion från Cecilia Löfgreen (M).

Integration & tillväxt. Välkommen!

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 9 november 2015

Huvudmannaplan. Studie- och yrkesvägledning. för samtliga skolformer i Gävle kommun. Tillgodose elevens behov av. studie- och. yrkesvägledning.

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Alumnstudie Genomförd av Linda Widetoft

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Ingenjör och doktorand

Utbilda för framtidens välfärd

Om: Att utbilda oss genom hela arbetslivet. En rapport om behoven på framtidens arbetsmarknad

Yrkesutbildning för bättre matchning. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev.

Yrke, kvalifikation, rörlighet Företagsperspektiv på branschöverskridande yrkeskvalifikationer

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning

Sammanfattning Rapport 2013:5. Studie- och yrkesvägledning i grundskolan

ARBETSMARKNAD LANDSKRONA Vi tar arbetsmarknaden till dig

Komvux. Det här kan du göra på komvux: Vem får läsa på komvux? Rätt till utbildning på grundläggande nivå SVENSKA

Rad UNIONEN. bildades 2008 genom en sammanslagning av SIF och HTF, är idag Sveriges största tjänstemannafack.

VÄLKOMMEN TILL SYVBAROMETERN TM SKÅNE

VÄLKOMMEN TILL SYVBAROMETERN TM SKÅNE - NORDOST

VÄLKOMMEN TILL SYVBAROMETERN TM SKÅNE - SYDVÄST

Transkript:

Vägledning mitt i livet Tjänstemännens behov av vägledning om utbildning och yrke

Detta är TCO Partipolitiskt fristående centralorganisation. 14 fackförbund som tillsammans organiserar knappt 1,4 miljoner medlemmar. Många olika yrkesgrupper verksamma över hela arbetsmarknaden poliser, lärare, sjuksköterskor, ingenjörer, ekonomer, skådespelare m.fl. Över 60 procent av medlemmarna är kvinnor. Hälften av medlemmarna arbetar i privat sektor, hälften i offentlig sektor.

680 000 1 450 000 1 380 000

Vägledning i tjänstemannaperspektiv Bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela arbetslivet Livslång vägledning livslångt lärande Hållbart arbetsliv Kompetensförsörjning och matchning Nytt vägledningslandskap

Vart ska jag vända mig? Omställningsorganisationer mellan jobb Kommunala vägledningscentrum Komvux Arbetsförmedlingen Universitet och högskola Yrkeshögskolan Privata alternativ

Syftet med TCO:s undersökning Att ge en bild av vilka erfarenheter och behov tjänstemän har av studie- och yrkesvägledning. Att synliggöra områden där förändringar måste till för att skapa gynnsammare förutsättningar för tjänstemän att utvecklas genom hela arbetslivet. Vägledning för att hantera brytpunkter men också rutinerna däremellan (Lovén 2015).

Behov av vägledning Om du ser till din egen situation på arbetsmarknaden, tror du att du kommer behöva vägledning om utbildnings- och yrkesval i framtiden? (samtliga respondenter) 75% 25% 11% 9% 5% 375 000 tjänstemän har behov av vägledning Nej, varken utbildnings- eller yrkesvägledning Ja, både utbildnings- och yrkesvägledning Ja, yrkesvägledning Ja, utbildningsvägledning 73 procent har behov av vägledning inom fem år

Behov av vägledning 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Om du ser till din egen situation på arbetsmarknaden, tror du att du kommer behöva vägledning om utbildnings- och yrkesval i framtiden? (samtliga respondenter) 20-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60+ år Ja, utbildningsvägledning Ja, yrkesvägledning Ja, både utbildnings- och yrkesvägledning

Behov av vägledning 53% Vart skulle du i första hand vända dig för att söka information om utbildningar och yrken? (samtliga respondenter) 39% 16% 14% 9% 8% 8% 10% 6% 8% 8% 4% 6% 8% Kvinna Man

Erfarenheter av vägledning 30% 25% 20% 26% Var sökte eller fick du senast vägledning om utbildnings- eller yrkesval? (respondenter med erfarenhet av vägledning) 21% 22% 22% 19% 15% 10% 5% 15% 3% 13% 9% 12% 8% 11% 6% 1% 2% 1% 0% Kvinna Man

Erfarenheter av vägledning Vilken var den främsta anledningen till att du senast sökte eller fick vägledning om utbildnings- eller yrkesval? (respondenter med erfarenhet av vägledning) Gymnasiet 62% 16% 14% 7% Grundskolan 59% 4% 31% 6% Högskolan 40% 42% 14% Kommunen 36% 62% Annan 11% 84% 6% Arbetsförmedlingen 6% 43% 40% 11% Arbetsgivare 4% 69% 14% 13% Omställningsorganisation 3% 21% 43% 15% 19% Fackförbund 36% 56% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Studierelaterad anledning Yrkesrelaterad anledning Studie- och yrkesrelaterad anledning Hänvisad till vägledning Annat

Erfarenheter av vägledning Tycker du att vägledningen vid detta tillfälle gav dig tillräckligt eller otillräckligt med stöd i ditt utbildnings- eller yrkesval? (respondenter med erfarenhet av vägledning) Arbetsgivare 84% 14% Fackförbund 73% 27% Kommunen 69% 21% 10% Omställningsorganistion 64% 13% 20% Arbetsförmedlingen 64% 24% 12% Högskolan 60% 24% 16% Annat 53% 22% 26% Gymnasiet 37% 20% 43% Grundskolan 30% 29% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Tillräckligt Otillräckligt Vet inte/kommer inte ihåg

Erfarenheter av vägledning På vilket eller vilka sätt tycker du att stödet var otillräckligt? (respondenter som fått vägledning vid högskolan och anser att tidigare vägledning var otillräcklig) 66% 40% 13% 6% 2% Studie- och yrkesvägledaren var inte insatt i de frågor jag sökte svar på Informationen var för knapphändig Annat Tiden var för kort Informationen var för omfattande

Detta är TCO TCO är en centralorganisation för 14 olika fackförbund TCO-förbunden samlar cirka 1,3 miljoner medlemmar TCO är partipolitiskt fristående

Tack! Kristina Lovén Seldén Jacob Inganäs Kristina.lovenselden@tco.se Jacob.inganas@tco.se www.tco.se

Tack! Seminarium: https://www.tco.se/event/vad-ska-jag-bli-nar-jagblir-stor/ Rapporten: https://www.tco.se/publikationer2/2017/vagledning www.tco.se -mitt-i-livet/