OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER 2018

Relevanta dokument
OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2015 SID 1/7 Diarienr: 2014-OF OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER Utgåva 2 nu med FK 2!

KURSER Mycket duktiga och kompetenta lärare. Duktiga både på att föreläsa och sakkunniga.

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 1/9 Diarienr: 2015-OF-00619

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2014 SID 1/7 Diarienr: 2013-OF-00362

Vision Verksamhetsidé

Grundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

Kursprogram FTF facket för försäkring och finans

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Facklig utbildning. Kursprogram 2011

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018

Uppdaterat mars 2014

Officersförbundet på din sida

Facklig utbildning. Kursprogram 2013

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2015

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013

påverka? Vill du vara med och

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Kurser höst För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart

Med önskan om ett bra studieår!

Kurser för dig som är. förtroendevald

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Praktiska upplysningar

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier 2019

Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

PROPOSITION NR 10. Angående budgetplan för åren samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen

Sacora det i Go teborgs kursprogram och aktivitetskalender va ren 2018

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Kurser för dig som är. förtroendevald

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

Utmaningar som kräver annat tankesätt

Personalavdelningens PA-handbok

Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2018 ANMÄLAN LEDIGHET ERSÄTTNING KURSKOSTNAD OM SISTA ANMÄLNINGSDAG MÖJLIGHET TILL ÖVERNATTNING

Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Verksamhetsplan 2014

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

Anvisningar för klubbar

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Bilagor till lokalt kollektivavtal för samverkan

UTVÄRDERING AV LOKAL BASKURS LUND,

Lathund. Personalförsörjningsnämnden (PFN)

Facklig utbildning. Kursprogram 2012

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer

Demokratisk process i Officersförbundet

Styrelsearbete i lokalförening

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Information. Så fungerar samverkan på olika nivåer. Enköpings kommun

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Studieledighet ansökan - ersättning

Stockholms stads personalpolicy

Dina rättigheter som student. En praktisk översiktsguide för dig som är student vid Stockholms universitet

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Sätt agendan bli facklig företrädare

Vice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.

1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?

Samverkansavtal Lunds kommun

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Med medlemmar avses anställda (motsv.) vid LiU som är medlemmar i ett Saco-S-förbund.

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2016

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016

Arbetsmiljöpolicy. Med tillhö rande riktlinjer fö r arbetsmiljö arbetet. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan

ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Region Stockholm Utbildningskatalog 2014

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

AVTAL ANGÅENDE SAMVERKAN I ORSA KOMMUN

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun

Riktlinjer vid kränkande särbehandling av anställda vid Högskolan i Borås

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Kränkande särbehandling

Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

Förhandling vs samverkan

Kursprogram 2013 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Dalarna, Uppland och Gävleborg, DUG

Kurskatalog Höst TULL-KUST

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

SKLS CHECKLISTA FÖR CHEFENS ARBETSMILJÖ

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Transkript:

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 1/10 En mycket bra kurs med smart upplägg och som ligger i topp av de utbildningar jag genomfört genom åren. Jag tycker faktiskt kursen var rätt fulländad. Planeringen var bra och optimal avseende t ex tider. Spelen är tidslösa och även aktuella frågor dryftades. OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER 2018 Jättenöjd kommer rekommendera denna kurs till alla skyddsombud som inte har gått den Mycket duktiga och kompetenta lärare. Duktiga både på att föreläsa och sakkunniga.

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 2/10 Officersförbundets kurser 2018 Innehåll Officersförbundets kurser 2018... 2 Lokala kurser... 3 Vad gäller när officersföreningen ska planera en lokal kurs?... 3 Inför kurs... 3 Efter genomförd kurs... 4 Ekonomiskt bidrag... 4 Förbundskurser centrala kurser... 5 Förbundskurser... 5 Förbundskurs 1... 5 Förbundskurs 2... 5 Arbetsmiljökurs... 6 Kurs för ledamot i OrgE Personalförsörjningsnämnd (PFN)... 6 Kurs för utbildnings- och rekryteringsansvariga... 7 Kurs för valberedning... 7 Arbetsmiljörätt för chefer... 8 Kurs för kadetter.... 8 OSA - från ord till handling!... 8 Konferenser... 9 utbildningskonferens... 9 Kursadministration... 9 Kursplan 2018... 10

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 3/10 Lokala kurser Vad gäller när officersföreningen ska planera en lokal kurs? Lokala kurser kan antingen vara grundkurser för officersföreningens medlemmar eller utbildning för officersföreningens styrelse. Officersföreningen arrangerar dessa kurser själv. Officersföreningen kan vid genomförandet av en lokal kurs ta hjälp av den förbundsstyrelseledamot som är fadder för officersföreningen eller en ombudsman. Syftet med en lokal grundkurs är att ge medlemmarna fackliga grundkunskaper och information om officersföreningens organisation och arbetssätt, samt att ge en introduktion till Officersförbundets verksamhet. Lokal kurs kan även bedrivas i form av styrelseutbildning i syfte att höja kompetensen i officersföreningens styrelse inom ett eller flera områden. Exempel på kursinnehåll: Arbetsmarknadens parter Kollektivavtal vad är det? Förbandsavtal Grunder för samverkan Arbetsliv, arbetsmiljö och skyddsombudsrollen Mötesteknik Facklig etik Diskrimineringslagen Inför kurs I planeringen inför kurs ska officersföreningen: Kontakta sin fadder i förbundsstyrelsen och samverka om lämplig tid och plats och kursinnehåll. Orientera Officersförbundets kansli genom att skicka in program (preliminärt) och deltagarlista med personnr i god tid innan kursen påbörjas. När kansliet fått underlaget så kontrolleras program och deltagarförteckning. Därefter skickas en bekräftelse till den lokala officersföreningen att program och deltagarförteckning är godkänd. Observera att deltagare måste vara medlemmar i Officersförbundet för att officersföreningen ska få ekonomiskt bidrag för deltagaren.

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 4/10 Efter genomförd kurs När kursen är genomförd ska officersföreningen skicka in blanketten Ansökan om bidrag till föreningskurs (den finns på www.officersforbundet.se under Material Blanketter - Kursblanketter) tillsammans med fakturor (kopior), slutligt program och slutlig deltagarförteckning till Officersförbundets kansli. Ekonomiskt bidrag Det ekonomiska bidrag som Officersförbundet, mot styrkta kostnader, utbetalar är: Kurs med övernattning, högst 1 400 kr per deltagare Kurs under en dag utan övernattning, högst 400 kr per deltagare Administrativt bidrag på 3 000 kr per kurs (förutsätts vara lokalkostnader, litteratur motsvarande). Kostnader för medverkande fadder eller ombudsman ersätts av Officersförbundet, dessa kostnader ska tydligt markeras alternativt separeras på fakturaunderlaget. Kostnader utöver ovanstående ersätts inte av Officersförbundet.

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 5/10 Förbundskurser centrala kurser Förbundskurser Varje år arrangerar Officersförbundet olika kurser som riktar sig till styrelseledamöterna i officersföreningarna. Förbundsstyrelsen fattar beslut om vilket kursprogram som ska genomföras kommande verksamhetsår. Förbundskurs 1 FK 1 är en facklig grundkurs och vänder sig till styrelseledamöter utan tidigare facklig erfarenhet som ska arbeta med lokala fackliga frågor på sina förband. Målet med kursen är att ge deltagarna grundläggande kunskaper i fackligt arbete. Exempel på kursinnehåll är facklig baskunskap avseende lagar och förordningar, anställningsvillkor samt arbetstagarens/medlemmens rättigheter och skyldigheter. Kursdeltagaren får dessutom information i frågor som är aktuella för Officersförbundet. Kursdeltagarna bör ha gått lokal facklig grundkurs. Kursen genomförs tre gånger under 2018. Förbundskurs 1:1 v821 22-25/5 Quality Hotel Winn 13/4 2018 Förbundskurs 1:2 v836 4-7/9 Quality Hotel Winn 15/6 2018 Förbundskurs 1:3 v845 6-9/11 Quality Hotel Winn 28/9 2018 Förbundskurs 2 FK 2 är en facklig förhandlingskurs som vänder sig till förtroendevalda med erfarenhet av styrelsearbete och förhandlingar på lokal nivå. Målet med kursen är att ge deltagarna grundläggande kunskaper och färdigheter i förhandlingstaktik, förhandlingsteknik och samverkan. Kursen bygger till stor del på rollspel där deltagarna själva spelar representanter för arbetsgivare och arbetstagarorganisationer. Spelet grundar sig på aktuella avtal inom Försvarsmakten. Kursdeltagarna ska ha genomfört FK 1. Kursen genomförs en gång under 2018. Förbundskurs 2 v840-42 (9-16/10) ESO 27/4 2018

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 6/10 Arbetsmiljökurs Försvarsmaktens ekonomi stramas åt samtidigt som uppgifterna består. Påfrestningarna på arbetsmiljön ökar på många håll. Vad kan vi som förtroendevalda och skyddsombud göra för att påverka arbetsmiljön? Hur ska arbetsmiljöproblem tacklas och vilka verktyg finns det? Vilket ansvar har chefen? Dessa och många andra frågor får svar under Officersförbundets arbetsmiljökurs som genomförs under tre dagar. Kursen tar avstamp i lag- och avtalstexter inom arbetsmiljöområdet och en stor del av kurstiden ägnas sedan åt dialog kring vardagsnära arbetsmiljöfall. Utbildningen riktar sig till skyddsombud, deltagare i samverkansgrupper, skyddskommittéer och chefer. Under 2018 ska vi bli fler skyddsombud inom Officersförbundet! Därför genomför vi två arbetsmiljökurser under året. Arbetsmiljökurs nr. 1 Arbetsmiljökurs nr. 2 v816 17-19/4 Quality Hotel Winn 9/3 2018 v840 2-4/10 Quality Hotel Winn 24/8 2018 Kurs för ledamot i OrgE Personalförsörjningsnämnd (PFN) Kursen vänder sig till ledamöter i Personalförsörjningsnämnd vid förband. Målet med kursen är att ge deltagarna kunskaper om Försvarsmaktens personalförsörjning, Försvarsmaktens skolsystem, regelverk och styrdokument inför urvalsarbete. Kursen belyser även fackets roll vid urval på lokal och central nivå. Kursen exemplifierar vilken metod som kan användas av fackliga ledamöter. Deltagarna har möjlighet att redovisa egna erfarenheter och därigenom sprida kunskap och erfarenheter från det lokala arbetet till övriga medverkande. Kursen genomförs en gång under 2018. Kurs för ledamot i OrgE Personalförsörjningsnämnd (PFN) v812 22-23/3 Quality Hotel Winn 16/2 2018

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 7/10 Kurs för utbildnings- och rekryteringsansvariga Kursens målsättning är att ge deltagarna ökad kunskap om rekrytering och Officersförbundets utbildningar samt att vara ett forum för utbyte av erfarenheter från olika officersföreningar. Vid kurstillfället inventeras också behovet av aktiviteter/material för att kunna utveckla rekryteringen av nya medlemmar. Kursen genomförs en gång under 2018 Kurs för utbildnings- och rekryteringsansvarig a v849 4-5/12 Quality Hotel Winn 19/10 2018 Kurs för valberedning Du som sitter i valberedningen har en viktig roll i föreningen! Valberedningen påverkar styrelsens sammansättning. Valberedningen spelar därmed en central roll i varje organisation. Känner du som valberedningsledamot att du saknar den kunskap som krävs för att ni i valberedningen ska kunna bedriva ert arbete på ett effektivt sätt? Kursen syftar till att ge en grundläggande utbildning i valberedningsarbetet. Kursen kommer att anpassas efter deltagarnas behov men frågor som kommer att diskuteras är: Vad står i stadgarna om valberedningen? Hur arbetar en valberedning under året? Hur presenterar valberedningen sitt förslag till medlemmarna och årsmötet? Rätt valberedning ger rätt styrelse. Kursen genomförs en gång under 2018. Kurs för valberedning v839 27-28/9 Quality Hotel Winn 17/8 2018

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 8/10 Arbetsmiljörätt för chefer Den juridiska och straffrättsliga aspekten av arbetsmiljölagstiftningen har de senaste åren blivit en tydlig fråga för Officersförbundet och våra chefsmedlemmar efter olika händelser ute på förband som lett till åtal för våra medlemmar. Kursens målgrupp är Du som är förbandschef, krigsförbandschef, ställföreträdare eller blivande dito eller enhetschef motsv. som har delegerade arbetsmiljöuppgifter eller på annat sätt arbetar med arbetsmiljöfrågor, eller Du som är intresserad av att utveckla dig inom arbetsmiljöområdet. Kursen genomförs två gånger under 2018. Arbetsmiljörätt för chefer nr. 1 Arbetsmiljörätt för chefer nr. 2 v815 12/4 Quality Hotel Winn 2/3 2018 v845 8/11 Quality Hotel Winn 28/9 2018 Kurs för kadetter. Kursen vänder sig till medlemmar på SOU och OP. Kursens målsättning är att ge deltagarna ökad kunskap och förståelse om avtal och regler rörande anställningen i Försvarsmakten. Deltagarna ska få ökad kunskap och förståelse för studerandes inflytande och påverkan gentemot skolan. Deltagarna ska få ökad kunskap och förståelse för studerandes inflytande och påverkan inom Officersförbundet, främst genom ett studentråd. Vidare ska deltagarna ges verktyg för att själva kunna rekrytera nya medlemmar vid skolorna. Kursen genomförs en till två gånger under 2018. OSA - från ord till handling! Tycker du att föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö OSA är bra men svår att omsätta? Kränkningar och mobbning, hur tar man sig an dessa ärenden? Och var går egentligen gränsen mellan konflikt och kränkande särbehandling? Under två dagar får du som huvudskyddsombud, skyddsombud eller förtroendevald i styrelsen möjlighet att stöta och blöta dessa frågor under kansliets Pelle Avelin och Försvarsmaktens huvudskyddsombud Stefan Nilssons ledning. Sök inte kursen om du ser fram emot två dagars föreläsning med PowerPoint! Däremot, om du är nyfiken, diskussionsvillig och beredd att dela med dig av dina erfarenheter så kommer dagarna att ge dig verktyg och metoder som du kan ta med dig hem till förbandet. Kursen genomförs två gånger under 2018 OSA-kurs nr.1 v804 24-25/1 Quality Hotel Winn 6/12 2017 OSA-kurs nr. 2 v845 15-16/11 Quality Hotel Winn 5/10 2018

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 9/10 Konferenser utbildningskonferens Syftet med utbildningskonferenserna är att stärka samtliga officersföreningar genom information och utbildning som rör befintliga avtal, förbundsaktuella frågor, officersföreningarnas roll i opinionsbildning, arbetsmiljö, Officersförbundets rekryteringsverksamhet, försäkringar samt skapa utrymme för att reflektera över rollen som förtroendevald. Varje förening kommer att erbjudas två platser vid konferenserna. Vid konferensen 16-17 oktober kommer fokus att vara arbetsmiljö. Till denna konferens kommer även ett skyddsombud per officersförening erbjudas plats. Det genomförs tre konferenser under 2018. utbildningskonferens nr. 1 utbildningskonferens nr. 2 utbildningskonferens nr. 3 inklusive huvudskyddsombud v811 12-13/3 Quality Hotel Winn v834 20-21/8 Quality Hotel Winn v848 26-27/11 Quality Hotel Winn 2/2 2018 15/6 2018 19/10 2018 Kursadministration Kursutbudet presenteras på www.officersforbundet.se under Kurser. Officersföreningarna ska bekräfta och prioritera de som anmält intresse till kursen senast sista anmälningsdagen. Detta görs på sidan RMS genom att söka fram de i föreningen som gjort en intresseanmälan till respektive kurs. Medlemmen får bekräftelse via e-post om deltagande några dagar efter sista anmälningsdag. Officersförbundet kansli meddelar även reserver samt icke antagna. Detta kan även ses av medlemmen på Min sida under fliken kurser samt av föreningen på sidan RMS.

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2018 SID 10/10 Kursplan 2018 Kurs/konferens Vecka Datum Hotell Anmälan senast OSA-kurs nr.1 v804 24-25/1 Quality Hotel Winn 6/12 2017 v811 12-13/3 Quality Hotel Winn 2/2 2018 utbildningskonferens nr. 1 Kurs för ledamot i OrgE Personalförsörjningsnämn d (PFN) v812 22-23/3 Quality Hotel Winn Arbetsmiljörätt för chefer nr. 1 v815 12/4 Quality Hotel Winn Arbetsmiljökurs nr. 1 v816 17-19/4 Quality Hotel Winn Förbundskurs 1:1 v821 22-25/5 Quality Hotel Winn v834 20-21/8 Quality Hotel Winn utbildningskonferens nr. 2 Förbundskurs 1:2 v836 4-7/9 Quality Hotel Winn Kurs för valberedning v839 27-28/9 Quality Hotel Winn Arbetsmiljökurs nr. 2 v840 2-4/10 Quality Hotel Winn Förbundskurs 1:3 v845 6-9/11 Quality Hotel Winn Arbetsmiljörätt för chefer v845 8/11 Quality Hotel Winn nr. 2 OSA-kurs nr. 2 v845 15-16/11 Quality Hotel Winn v848 26-27/11 Quality Hotel Winn utbildningskonferens nr. 3 inklusive huvudskyddsombud Kurs för utbildnings- och rekryteringsansvariga v849 4-5/12 Quality Hotel Winn 16/2 2018 2/3 2018 9/3 2018 13/4 2018 15/6 2018 15/6 2018 17/8 2018 24/8 2018 28/9 2018 28/9 2018 5/10 2018 19/10 2018 19/10 2018 Förbundskurs 2. *1 v840-42 (9-16/10) ESO 27/4 2018 Kurs för Kadetter ESO ESO ESO ESO *1 Exakt tid och plats för Förbundskurs 2 meddelas senare *2 Vid konferensen 26-27 november kommer fokus att vara arbetsmiljö. Till denna konferens kommer även ett skyddsombud per officersförening erbjudas plats. *3 Kurs för kadetter meddelas exakt tid och plats senare. Patrik Larsson Ombudsman Ansvarig Officersförbundets kursverksamhet