Kultur- och fritidsnämnden Tid Torsdagen den 15 mars 2018 kl. 13:00-16:25. Ajournering kl 14:05-14:30 samt kl 15:50-16:05. Plats Kalmar teater, klubbrummet Omfattning 22-37 Beslutande Marianne Dahlberg (S), ordförande Pelle Sederkvist (M), 1:e vice ordförande Ola Erlandsson (S) Linus Hellman (S), tjänstgörande ersättare för Susanne Lenander (S) Helena Olsson (S) Nikolaos Strachinis (S) Niklas Hellström (C) Bo Hellström (V) John Wahlgren (M) Birgitta Nordlöw (L) Micael Foghagen (SD) Ersättare Fredrik Sjömar (KD) Robin Apelqvist (S), 28-37 Gudrun Augustsson (C) Joel Rydh (V) Övriga Lolita Persson, förvaltningschef Pia Axeheim, sekreterare Per-Ola Johansson, enhetschef idrott Jimmy Rudelius, administrativ chef Carina Eskelin, enhetschef kultur Leif Holmström, konsumentvägledare Gunilla Öhman, HR-specialist Jan Botö Röjås, verksamhetsutvecklare Doris Aronsson, enhetschef kulturskolan Susanne Gryfelt, enhetschef Äventyrsbadet Christina Johansson, bibliotekschef Anslaget på kommunens anslagstavla den 22 mars 2018.
2 (16) Sekreterare Pia Axeheim Justeras Marianne Dahlberg ordförande Helena Olsson
3 (16) Ordförande hälsar alla välkomna till dagens möte och riktar sig speciellt till Joel Rydh som är ny ersättare för (V) i kultur- och fritidsnämnden. Joel ersätter Sebastian Hellvin (V) som har avgått. Beslutsärenden 22 Tjänstgörande Susanne Lenander (S) ersätts av Linus Hellman (S). 23 Godkännande av dagordning/kallelse Ordförande har en övrig fråga om Taxa på Gröndals IP i samband med IFK Kalmars damallsvenska, som flyttas upp som ärende nummer fem i dagordningen. Kultur- och fritidsnämnden godkänner dagens kallelse/ dagordning med det tillägget. 24 Förra protokollet Det finns inga frågor eller synpunkter på förra protokollet, som läggs till handlingarna. 25 Val av justerare Helena Olsson (S) väljs till justerare.
4 (16) Diskussions- och informationsärenden 26 Övrig fråga - Taxa för Gröndals IP i samband med IFK Kalmars damallsvenska Enhetschef Per-Ola Johansson informerar om att taxan för Gröndals IP behöver justeras nu när det ska spelas allsvensk fotboll på planen. Förslaget är att göra om Gröndals IP till en publikarena 2018, med samma taxa som övriga publika arenor. Idag finns följande publikarenor: Kalmar Sportcenters A-hall, Fredriksskans A-plan, Ishallen Iffehallen samt Fredriksskans för friidrottsarrangemang. Beslut i kultur- och fritidsnämnden 19 april. 27 Information om kommunens konsumentvägledning Konsumentvägledare Leif Holmström informerar om Kalmar kommuns konsumentvägledning. Idag arbetar Leif 28 timmar/vecka med konsumentvägledning. Förvaltningen valde 2015 att satsa på konsumentvägledningen och tillförde mer resurser och Leif fick uppdraget som konsumentvägledare. Leif genomförde en utveckling kring arbetssättet för konsumentvägledningen genom att ha mer öppet, mer tillgänglighet och arbeta förebyggande genom föreläsningar till bland annat pensionärsföreningar, studenter med flera. Det har inneburit en ökad kunskap om konsumentens rättigheter samt att Leif kunnat hjälpa fler kunder och det har skett en kraftig ökning i antal ärende som Leif handlagt. Sedan årsskiftet 2017/2018 köper Nybro kommun konsumentvägledning av förvaltningen och det har inneburit att Leif numera har 20 % konsumentvägledning för Nybro kommun. Konsumentvägledningen består av besökstider, telefon och mailkontakt samt förebyggande verksamhet ut till speciella grupper. Antalet ärenden har ökat kraftigt sedan 2015. Den vanligaste typen av ärenden gäller begagnade bilar (försäljning och reparation), hantverkstjänster, telefoner, fiber, TV och abonnemang samt telefonförsäljning. 28 Plan för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet, statistikredovisning 2017 HR-specialist Gunilla Öhman redovisar förvaltningens personalstatistik från 2017 utifrån planen för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet, bland annat inom följande områden: heltid/deltid uppdelat på kön, uttag av föräldraledighet, rekryteringar, medellön, sjukfrånvaro och frisknärvaro. Förvaltningen har aktivt arbetat för att främja en god arbetsmiljö och minska sjukfrånvaron samt erbjuda rätten till heltid. För att skapa en god arbetsmiljö så har förvaltningen en friskvårdssatsning som löper över två år samt så går alla chefer och skyddsombud en utbildning i psykisk ohälsa. Målet är att arbeta förebyggande och sätta in tidiga insatser för att minska sjukfrånvaron.
5 (16) 29 Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöenkäten (SAM) Förvaltningschef Lolita redovisar en uppföljning av förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete under 2017. Resultatet bygger på enkätsvar som chefer och skyddsombud/arbetsplatsombud/fackliga företrädare har fått svara på. Följande sex utvecklingsområden har identifierats: Arbeta med arbetsmiljöpolicyn och målen för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön Arbeta mer och tillgängligöra de rutiner som finns i SAM arbetet De som har arbetsmiljöuppgift har också tillräckliga kunskaper Chefer, skyddsombud och medarbetare har kunskap om lagar och regler för arbetsmiljön Chefer, skyddsombud och medarbetare har kunskap om risker i arbetsmiljön och hur de kan förebyggas och åtgärdas Aktuell handlingsplan för åtgärder finns och åtgärder följs Som ett resultat av enkätundersökningen genomför nu kommunen en arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud/arbetsplatsombud/fackliga företrädare under sex halvdagar under vintern/våren. 30 Sportotek - Fritidsbanken, återrapport Enhetschef Per-Ola Johansson ger en lägesbeskrivning om arbetet med Sportotek/Fritidsbanken. En genomförandeplan har tagits fram och förslaget är att i samverkan med Återbruket (Arbete och Välfärd inom kommunledningskontoret) starta upp Fritidsbanken i projektform under 15-18 månader. En handledare anställs på 100 % och en central butik etableras inledningsvis på Återbruket. Smedby och Norrliden kommer till en början att få tillgång till Fritidsbanken via mobil lösning. 31 Investeringsbidrag 2018 + extra investeringsbidrag 2017 Verksamhetsutvecklare Jan Botö Röjås redovisar de ansökningar som har tillkommit efter att ansökningstiden förlängdes för vissa kategorier till 12 mars. Sammanlagt har 48 föreningar ansökt om bidrag till 145 projekt till ett totalt värde av 19 944,1 tkr, det finns 11 miljoner kronor i budget att fördela. Beslut tas i kultur- och fritidsnämnden 19 april.
6 (16) 32 Förvaltningschefen har ordet Förvaltningschef Lolita Persson informerar om följande: 1. På majoritetsmötet den 12 mars diskuterades budgeten för bad- och friskvårdsanläggningen utifrån det funktionsprogram som kultur- och fritidsnämnden antog 1 juni 2017. 2. Lolita lämnar ordet till ordförande Marianne Dahlberg som informerar om medborgardialogen i Rockneby som var 14 mars om norra kommundelens behov av fritidsgård. Det kom upp olika förslag som diskuterades om bland annat en lämplig flexibel lokal och transporter till och från verksamheten. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Kultur- och fritidsnämnden fattar inga beslut i samband med informationen som läggs till handlingarna.
7 (16) Beslutsärenden 33 Medborgarförslag - bygg en inomhus padel-arena Dnr KFN 2018/0043 Handlingar Förvaltningschef Lolita Perssons och enhetschef Per-Ola Johanssons skrivelse 26 februari 2018, samt inskickat medborgarförslag. Bakgrund och nuläge Fredrik Carlsson föreslår att Kalmar kommun ska anlägga en inomhus padel- Arena. Förslagsställaren menar att eftersom det inte finns en inomhusanläggning för padel, hindras sportens utveckling. I skrivelsen framgår det också förslag på att bygga fler utomhusbanor för sporten. En plats som föreslås i detta sammanhang är bland annat i Lindsdal, bredvid sporthallen. Medborgarförslaget lyfter fram att sporten padel expanderar snabbt och är en sport som kan bedrivas av både kvinnor och män och är en socialt utvecklande sport. Våren 2016 gjorde kultur- och fritidsförvaltningen en utredning av idrotten padel och dess utvecklingsmöjligheter. I utredningen fördes bl.a. en dialog med Kalmar Tennisklubb. Utredningen ledde fram till att Kalmar kommun ingick ett samarbete med Kalmar Tennisklubb och resultatet blev de två utomhusbanorna på Gröndals IP, vilka invigdes sommaren 2016. Föreningen finansierade markarbetena och kommunen köpte in de två utomhusbanor som just nu är de enda två banor som finns i kommunen. Förmodligen var vi i Kalmar den första kommunen i Sverige som själva byggde banor för föreningsliv och allmänhet. Vår omvärldbevakning, i samband med utredningen 2016, visade att alla banor vi undersökte ägdes, drevs och hade byggts av privata organisationer eller i några enstaka fall föreningslivet. Tanken från kommunens sida med att bygga banorna vid Gröndals IP, var att tillsammans med Kalmar Tennisklubb, undersöka och se vilka behov och vilken efterfrågan banorna kommer att skapa. Naturligtvis var tanken också att skapa möjligheter för en växande idrott att etablera sig i Kalmar. Målet från kultur- och fritidsförvaltningen var att skapa ytterligare möjligheter för den prioriterade målgruppen barn- och ungdomar, dels för att kunna pröva en ny idrott och dels att få igång en föreningsverksamhet för idrotten och målgruppen. Till sommaren 2018 kommer banorna på Gröndals IP att ha varit i drift i två år och då planerar kultur- och fritidsförvaltningen att göra en utvärdering av nyttjandegrader och framför allt vilken målgrupp som nyttjar banorna. Svar på medborgarförslaget I dagsläget finns inga planer på eller investeringsmedel avsatta i Kalmar kommun, att bygga en inomhusanläggning för padel. Detsamma gäller för att bygga fler utomhusbanor.
8 (16) Innan kommunen tar någon form av strategiskt beslut om ytterligare kommunala padelbanor, måste en grundlig utvärdering av banorna på Gröndal göras. Detta är planerat att genomföras till hösten 2018, då banorna funnits i två år. Beslut Kultur- och fritidsnämnden tackar för medborgarförslaget och beslutar att anta kultur- och fritidsförvaltningens svar och skicka det vidare till kommunfullmäktige för kännedom. Kultur- och fritidsnämnden anser härmed medborgaförslaget besvarat.
9 (16) 34 Remissvar - Strategi för jämställdverksamhet i Kalmar Dnr KFN 2018/0056 Handlingar Förvaltningschef Lolita Perssons och administrativ chef Jimmy Rudelius skrivelse 1 mars 2018, samt remissen Strategi för jämställdhet 2018-2022. Bakgrund Kalmar kommuns jämställdhetsprogram löper från 2014 till 2020. Den strategin har utvärderats och reviderats under 2017. Den 23 januari 2018 beslutade kommunstyrelsens arbetsutskott att skicka strategin för jämställdhet i Kalmar kommun på remiss. Förslaget som föreslås ersätta kommunens jämställdhetsprogram 2014 2020, anger mål och insatser för att säkerställa en jämställd kommunal verksamhet och stärka insatserna för att Kalmar ska bli en jämställd kommun att verka och leva i. Den föreslagna strategin är anpassad till Sveriges nya jämställdhetspolitik och det av kommunfullmäktige fastslagna målet att den kommunala verksamheten ska vara jämställdhetssäkrad år 2022, vilket innebär att alla verksamheter säkerställer: Likvärdig service och bemötande Likvärdig myndighetsutövning Likvärdig resursfördelning Jämställd fördelning av makt och inflytande till alla kvinnor och män, flickor och pojkar oavsett bakgrund och tillhörighet. Resonemang Jämställdhetsstrategin 2018-2022 är väl genomarbetad och har en tydlig koppling till den nationella jämställdhetspolitiken. Den ger även en god bild av hur organisationen ska se ut samt hur Kalmar kommun gemensamt ska arbeta för att nå fullmäktiges mål om en jämställhetssäkrad verksamhet 2022. Denna strategi kommer att vara till hjälp för nämndernas arbete med att nå sina mål kring jämställdhetsarbetet. Det pågår idag ett arbete på länsstyrelsen i Kalmar län för att presentera en ny regional jämställdhetsstrategi för Kalmar län. Planen är att strategin ska presenteras under våren 2018. Syftet är skapa en strategi för att uppnå de nationella jämställdhetsmålen i Kalmar län. De kommer att införa ett så kallat anslutningssystem som innebär att olika aktörer kan få stöd, verktyg, kompetensutveckling och processhandledning. Genom att Kalmar kommun går lite före denna strategi vill nämnden framlyfta vikten av att dra nytta av synergieffekterna av det arbete länsstyrelsen gör och tar del av de stöd, verktyg, kompetensutveckling och processhandledning länsstyrelsen erbjuder.
10 (16) Förslag till beslut Kultur- och fritidsnämnden antar förvaltningens förslag som sitt eget och skickar svaret till kommunstyrelsen. Ändringsyrkanden Vice ordförande Pelle Sederkvist (M) yrkar på två ändringsyrkanden. Ändringsyrkande 1: På sidan 9 under rubriken 4. En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet föreslås att följande mening stryks Kvinnor och män ska ha samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor. Ändringsyrkande 2: På sidan 10 rubriken 6. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra föreslås ändras till Våld mot kvinnor och män ska upphöra. Birgitta Nordlöw (L) bifaller Pelles ändringsyrkanden. Linus Hellman (S) yrkar bifall till förvaltningens förslag. Överläggning Ordföranden finner att det finns tre förslag till beslut dels förvaltningens förslag till beslut samt Pelle Sederkvists två ändringsyrkanden. Omröstning 1 Ordförande frågar om nämnden vill bifalla förvaltningens förslag förutom de två ändringsförslagen och finner att nämnden bifaller förvaltningens förslag. Ordförande frågar om nämnden vill bifalla Pelle Sederkvists ändringsförslag 1 att stryka meningen Kvinnor och män ska ha samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor på sidan 9 och finner att nämnden avslår ändringsförslag 1. Votering begärs och ska genomföras. Votering 1 De som röstar på förvaltningens förslag röstar ja och de som röstar på Pelle Sederkvists ändringsyrkande 1 röstar nej. Röstresultat: Följande ledamöter röstar ja: Marianne Dahlberg (S), Ola Erlandsson (S), Linus Hellman (S), Helena Olsson (S), Nikolaos Strachinis (S), Niklas Hellström (C) och Bo Hellström (V). Följande ledamöter röstar nej: Pelle Sederkvist (M), John Wahlgren (M), Birgitta Nordlöw (L) och Micael Foghagen (SD). Röstresultat 1 Det är 7 ledamöter som röstat ja och 4 ledamöter som har röstat nej. Detta innebär bifall till förvaltningens förslag. Omröstning 2 Ordförande frågar om nämnden vill bifalla Pelle Sederkvists ändringsförslag 2 att byta ut rubriken 6. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra till Våld mot kvinnor och män ska upphöra, och finner att nämnden avslår ändringsförslag 2. Votering begärs och ska genomföras.
11 (16) Votering 2 De som röstar på förvaltningens förslag röstar ja och de som röstar på Pelle Sederkvists ändringsyrkande 2 röstar nej. Följande ledamöter röstar ja: Marianne Dahlberg (S), Ola Erlandsson (S), Linus Hellman (S), Helena Olsson (S), Nikolaos Strachinis (S), Niklas Hellström (C) och Bo Hellström (V). Följande ledamöter röstar nej: Pelle Sederkvist (M), John Wahlgren (M), Birgitta Nordlöw (L) och Micael Foghagen (SD). Röstresultat 2 Det är 7 ledamöter som röstat ja och 4 ledamöter som har röstat nej. Vilket innebär bifall till förvaltningens förslag. Beslut Kultur- och fritidsnämnden antar förvaltningens förslag som sitt eget och skickar svaret till kommunstyrelsen. Protokollsanteckning Vi anser att kommunen kan uppmuntra män och kvinnor att ta samma ansvar på lika villkor i hemmet, men det är inte kommunens uppgift att se till att så sker. Vi anser dessutom att jämställdhetsplanen, för att vara jämställd, saknar att våld mot män ska upphöra. Det vill säga vi anser att rubriksättningen på punkt 6 är vilseledande och borde vara Våld mot kvinnor och män ska upphöra. Pelle Sederkvist (M), John Wahlgren (M), Birgitta Nordlöw (L) och Fredrik Sjömar (KD)
12 (16) 35 Kulturplan Kalmar län 2022 - remissvar Dnr KFN 2018/0057 Handlingar Förvaltningschef Lolita Perssons och enhetschef Carina Eskelins skrivelse 21 februari 2018, samt remissen Kultur att växa i kulturplan Kalmar län 2022. Bakgrund Landstinget i Kalmar län ansvarar för den regionala kulturen genom samverkan med länets regionala kulturverksamheter, kommunerna, Länsstyrelsen Kalmar län, Regionförbundet i Kalmar län och Statens kulturråd. Under år 2019 bildar Regionförbundet och Landstinget i Kalmar län region, i dokumentet benämnt Region Kalmar län eller Regionen. Sedan 2012 ingår Kalmar län i kultursamverksmodellen. Den innebär att regionen i samverkan tar fram en regional kulturplan som underlag för statens bidragsgivning och som grund för det strategiska arbetet inom kultur. Regeringen beslutar om den statliga kulturbudgeten och Kulturrådets styrelse beslutar om fördelningen av statliga medel till regionerna. Därefter beslutar Regionen i Kalmar län om fördelningen av medel till respektive regional kulturverksamhet. Med de nationella kulturpolitiska målen och Kulturplan Kalmar län som grund stödjer regionen den regionala kulturen inom arkiv, bibliotek, dans, film, slöjd och hantverk, bild och form, kulturarv och kulturmiljö, litteratur, musik och teater. Kalmar kommun tar, som lokalhållare för flertalet regionala kulturinstitutioner, ett stort ansvar för den regionala kulturen. Landstingets kulturnämnd har skickat förslag till ny kulturplan för länet, Kultur att växa i Kulturplan Kalmar län 2022, för yttrande. Kulturplanen styrs strategiskt av Agenda 2030 och den regionala utvecklingsstrategin. Förslaget har tagits fram i dialog med kommunerna, länsstyrelsen, regionala kulturaktörer, organisationer och övriga intresserade. Yttrande ska vara landstinget tillhanda senast den 3 april, ambitionen är att en ny kulturplan ska antas av landstingsfullmäktige i maj. Kultur- och fritidsnämnden har tagit del av remissutgåvan av Kulturplan Kalmar län 2022. De mål som prioriteras i den regionala kulturplanen: Kultur till alla i hela länet Kultur till barn och unga Jämställd, jämlik och tillgänglig kultur Dessa inriktningar stämmer väl överens med målen för Kalmar kommuns verksamhet inom kulturområdet och planen svarar i stort väl upp mot de dialoger som tidigare förts kring kulturverksamheten.
13 (16) Kultur- och fritidsnämnden vill dock lämna följande synpunkter: Kompetens inom kultur, sidan 5och Länets förutsättningar, kommunerna sidan 24 Planen beskriver behovet av kompetenshöjning inom flera områden: lärarkåren, vårdpersonal, besöksnäring och företagare, samt kommunernas intresse av samverkan när det gäller kompetensutveckling. Det saknas beskrivning av hur regionen avser att svara upp mot behovet av samordnad kompetensutveckling. Kulturplanen och den offentliga kulturens struktur, sidan 12 Regionen beskriver sitt uppdrag enligt följande: Region Kalmar län har i uppdrag att skapa förutsättningar för den regionala kulturens bredd och spets, tillgänglighet och mångfald. Det innebär att leda, initiera och driva det regionala utvecklingsarbetet inom kulturområdet och att ansvara för att det genomförs, följs upp och utvärderas. Ett stycke längre ner reduceras utvecklingsarbetet till stöd och medfinansiering: Arbetet med kulturutveckling utförs genom stöd och medfinansiering av projekt till regionala kulturverksamheter och föreningar. Regionen ger stöd till kunskaps- och metodutveckling, utvecklingsprocesser och nätverk. Intentionen och formerna för att leda initiera och driva utvecklingsarbete, saknas i resterande delar av planen. Det är väsentligt att den regionala kulturverksamheten arbetar proaktivt, fångar upp trender och utvecklingsmöjligheter, ser olika kommuners och institutioners potential, stöder initiativ och arbetar för att profilera och knyta ihop kulturområden för att stärka både regionen och enskilda kommuner. Det är väsentligt att Regionen inte bara kompletterar och stöder andras initiativ, utan också avsätter resurser för att bidra till kompetenshöjning och för att leda, initiera och driva utvecklingsarbete och att detta beskrivs tydligt i planen. Kommunens uppdrag beskrivs enligt följande: Kommunerna har det grundläggande offentliga ansvaret för den lokala kulturpolitiken. Varje kommun beslutar om egna ambitionsnivåer och kulturpolitiska inriktningar. Kommunerna har en avgörande roll för den regionala kulturplanens inriktning och genomförande. Regionen ska komplettera och stärka de kommunala insatserna ur ett regionalt perspektiv. Genom hela planen finns skrivningar kring vad kommunerna ska göra Exempel sidan 25: Samverkan mellan kultur, hälsa och omsorg har utvecklats genom projektet Hälsa & Kultur i Kalmar län. Resultatet och en rad goda exempel visar hur kultur berikar människors liv och främjar hälsa. Erfarenheterna från projektet ska implementeras inom landstingets hälsocentraler och kommunernas omsorgsverksamhet. Exempel sidan 54: Mål Att Region Kalmar län och kommunerna har god kunskap om de kulturella kreativa näringarnas villkor och stimulerar dess utveckling. Att Region Kalmar län och kommunerna stöttar de kulturella kreativa näringarna med lokal- och produktionsstöd.
14 (16) Planen bör gås igenom och granskas avseende skrivningar kring kommunernas insatser så att kommunernas självbestämmande och regionens roll att komplettera och stärka kommunernas insatser tydliggörs. Kultur till alla i hela länet sidan 17 och Länets förutsättningar, kommunerna sidan 24, och regional kultur sidan 39-50. På sidan 17 nämns betydelsen av kommunalt värdskap och lokala arrangörer: Region Kalmar län skriver överenskommelser med de regionala kulturverksamheterna om att de ska producera, bedriva och erbjuda professionell kultur med god kvalitet i hela länet. Förutsättningen för det är ett kommunalt värdskap och lokala arrangörer. På sidan 24 beskrivs länets förutsättningar via kommunerna: Det är stora skillnader på kommunernas anslag till kultur. En kommun ligger i topp i hela landet och några tillhör de med lägst andel kulturmedel. Eftersom den regionala kulturen är beroende av det lokala mottagande försvårar skillnaderna möjligheten att fullfölja målet om kultur till alla i hela länet. Samverkansmodellen förutsätter just samverkan, på alla plan. Ett av den regionala kulturens viktigaste uppdrag är att jämna ut förutsättningar, utveckla samordning, förstärka och stötta den lokala nivån. Att det finns skillnader i resurser och kapacitet mellan olika kommuner är oundvikligt. På sidorna 39-44 beskrivs vidare Regionens och statens stöd till de olika regionala institutionerna. Kommunernas stora insatser som lokalhållare för de regionala institutionerna redovisas inte på motsvarande sätt trots att betydelsen av värdskapet beskrivs. Kalmar kommun lade under år 2017 ca: 14 miljoner kronor till lokaler för de regionala kulturverksamheterna. Genom om- och tillbyggnad av Byteaterns lokaler, kommer kostnaderna framöver att öka. För att ge en mer komplett bild av hur den regionala kulturen finansieras, anser vi att även kommunernas bidrag ska beskrivas i planen. Beslut Kultur- och fritidsnämnden beslutar att anta förvaltningens förslag till remissvar gällande Kulturplan Kalmar län 2022 Kultur- och fritidsnämnden föreslår kommunstyrelsen att anta kultur- och fritidsnämndens förslag som sitt.
15 (16) 36 Delegationsbeslut Följande delegationsbeslut redovisas: Personal 1. Carina Tabbert Frylestam, bibliotekarie 100 % på biblioteksenheten, från den 1 maj 2018 och tills vidare. Arrangemang, projekt och utvecklingsmedel 1. Dnr KFN 2018/0041. Ansökan från Lokalteatern om bidrag till jubileumsföreställning Lokalteatern 40 år. Ansökan beviljas med ett förlustbidrag om max 30 000 kronor. 2. Dnr KFN 2018/0065. Ansökan från Spinnrockarna om bidrag till danskurs för årskurs 9. Ansökan avslås. 3. Dnr KFN 2018/0066. Ansökan från Kalmar orienteringsklubb om bidrag till halvdagsutbildning för elever i årskurs 9 i kart- och orienteringsvana i naturen. Ansökan avslås. 4. Dnr KFN 2018/0073. Ansökan från Kalmar Teaterförening om hyresfritt på Kalmar teater 4 april för föreställningen Hitkommarna. Ansökan beviljas hyresfritt på teatern till ett värde av max 12 000 kronor.
16 (16) 37 Övriga frågor 1. Ordförande informerar om att hon har skrivit på ett delegationsbeslut för nämndens räkning gällande dispens till IFK Kalmar från regeln om att åtgärd inte får vara påbörjad för att investeringsbidrag ska medges. Ärendet om extra investeringsbidrag 2018 kommer att behandlas av nämnden 19 april 2018, då beslut om fördelning tas. Dispensen gäller att färdigställa inköp, montering, kabeldragning och inställning av ny ljudanläggning till den damallsvenska premiären på Gröndals IP den 21 april 2018.. Denna dispensansökan innebär inget löfte om bidrag. 2. Birgitta Nordlöw (L) önskar få information om hur det har gått med Krusenstiernska gården på nästa sammanträde 19 april. 3. Ordförande informerar om att Teatergalleriet har vernissage med Gunilla Pantzar idag kl 17.00 20.00.