Sponsringsguide. Chalmers Studentkår Arbetsmarknadsenheten. Kontakt vid sponsringsfrågor:

Relevanta dokument
Projektgruppsområden:

Vad står ni/du för? Vilka värden finns i er/din verksamhet/utbud? Varför söker ni sponsorer/samarbetspartners?

Postadress Besöksadress e-post

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

Luleå Studentkår Vision

THE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!

Eventportfölj. Malvina 14/15

10 tips för ökad försäljning

Uppstartsguide för ny sektion inom Chalmers Studentkårs Idrottssällskap

S.K.A.P.A GUIDEN. En eventplanerare i fyra steg! För dig som vill arrangera events på Brygghuset!

Sida. Säljteknik GRUND Frågor

MONTERPAKET ELMIA POLYMER ELMIA POLYMER 2015, JÖNKÖPING APRIL.

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

5 tips för en mer harmonisk arbetsdag

Inkluderande rekryteringsprocess

Resultat från enkäter till unga. formgivare och medlemmar

PRODUKTMEDIA EN LITEN GUIDE

Sponsorarbetet i klubben

Liten blir stor och snart har vi ingen chans att hänga på i föräldramatchen i slutet av säsongen men antar att det är något vi får leva med.

Studentundersökningen 2017

Vad är sociala medier?

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Vi vill synas tillsammans med er. En guide till vår gemensamma väg framåt, och hur vi på bästa sätt synliggör vårt samarbete.

Del 1. Grundstenarna i vår profil GRAFISK PROFILMANUAL VERSION 2015:1

KarlEkons syfte är att vara den naturliga mötesplatsen för studenten mellan akademin, näringslivet och det studiesociala.

KÄRLEK THE BEST SHIT EVER INVENTED

Riktlinjer för sponsring

Policy för sponsring (3)

Sponsorer sökes! Satsa på hockeyns framtid. Stöd DIF-lag 04 säsongen Maila:

Visions guide i sociala medier

Grundutbildning. Handledning med kommentarer

Innehåll. 1 Välkommen 2 Logga in 3 Gränssnittet 4 Skapa nyhetsbrev 5 Moduler och utseende 6 Texter 7 Bilder 8 Skicka nyhetsbrev 9 Sammanfattning

Temadag om suicidprevention

Hitta kunder som frilansare

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet Arbetsmarknadsenheten EventPortfölj

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet

Integrationsträffar för unga

Eventplanering för alla! CHECKLISTA

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Syfte och övergripande långsiktiga mål

6 Lathund rikstäckande arrangemang

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Sociala medier för företag

Dokumentet är en enkel guide till hur du löser följande händelser:

Malmö Kappsimningsklubb Malmös. Största Idrottsförening

RIKTLINJER FÖR. Sponsring. Antaget , 124. Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande

3 Lathund Rixhajk LATHUND RIXHAJK

Skaffa dig ett övertag som entreprenör

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Logga in och skapa ett konto

Handbok för LEDARSAMTAL

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

Regler för kårföreningar Göta studentkårs fullmäktige,

Ta steget till eget. Vi hjälper dig att förverkliga din dröm!

Trond Kristensen konsistent prestera lära

En arena där näringsliv och skola möts för att stärka kompetensförsörjningen inom industri och teknik

Verksamhetsberättelse

Genom att arbeta tillsammans i industriell symbios är de gemensamma fördelarna större än summan av de enskilda.

Skattepolicy som en hållbarhetsfråga

Utställarpaket Microsoft TechDays

Reseberättelse från Danmark

Välkommen till Kalmar ESS informationsbroschyr om samarbeten och avtal. Här samlar vi de tankar, idéer och förslag som vi har.

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Har du någon gång stött på något som verkar vara för bra för att vara sant?

Preliminär Verksamhetsplan 15/16

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Sponsringspolicy UPPRÄTTAD AV KOMMUNIKATIONSENHETEN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Sponsring. Grundläggande förståelse och konkreta tips för ökade sponsorintäkter. Magnus Berglund Eskilstuna, 8 oktober 2016

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

KTH. Företagskatalog Stockholm

BILAGOR. Teknologkårens kårstyrelsemöte

Tillsammans är vi starka

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2016

Guide. Starta eget företag

Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version

KUNSKAP & FRAMTID NOVEMBER

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG

MÄSSGUIDEN GÖR DIG REDO FÖR VÄSTSVERIGES STÖRSTA UTBILDNINGSMÄSSA november. Svenska Mässan, Göteborg UTBILDNING FÅ INSPIRATION!

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Guide för bolagskartan.com

Verksamhetsplan 2015/2016

Bizwizard Tips och rekommendationer kring e-post marknadsföring. Uppdaterad 17/3 2017

En lathund om att arrangera musikevent i Norrköping

Exponerings möjligheter för företag 2012/2013

Vindelns Ridklubb söker nu sponsorer och samarbetspartners som vill synas i verksamheten och stödja en av Västerbottens populäraste ridklubbar.

Lathund till e-listor för cirkelledare ABF Malmö

CHALMERS VISION OCH STRATEGIER

Närvarande: Johan Kostela, Fredrik Remes, Mandy Bengts, Lars Karlsson, Åsa Svensson, Petter Kolseth, Hans Rosendahl, Mats Rönnelid och Per Carlsson.

I d e n ti te ts - o ch va r u m ä r k e s p o l i cy

Preliminär tidsplan Reklam och information kring evenemang skall finnas tillgänglig från minst 3 veckor i förväg.

Marknadsföring genom Studentkåren Malmö

Protokoll SNAPS styrelsemöte Protokoll SNAPS styrelsemöte kl Skype

EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN

3-Steg till din Virala LinkedIn uppdatering. Guide

Transkript:

Sponsringsguide Chalmers Studentkår Arbetsmarknadsenheten vid sfrågor: ao@chalmersstudentkar.se 1

2

Introduktion Denna sguide är ett verktyg för alla delar inom Chalmers Studentkårs organisation från kårkommittéer i den centrala verksamheten till sektionsverksamhet i den lokala verksamheten. Sponsringsguiden innehåller en vägledande process, tips förhållningsregler kring som söks av någon part inom kåren i Chalmers eller Chalmers Studentkårs namn samt en avtalsmall. Sponsringsguiden finns för att underlätta för alla parter inom Chalmers Studentkår som söker samt för att vi tillsammans ska arbeta med att förstärka bibehålla Chalmers starka varumärke. Varumärkespresentation Chalmers är ett starkt varumärke som är välkänt i Sverige överlag inom näringsliv akademi i synnerhet. Varumärket är gemensamt inom Chalmers olika delar det är av högsta vikt att alla aktörer värnar om varumärket gemensamt bidrar till en positiv syn på Chalmers. Alla verksamheter inom Chalmers Studentkår på central lokal verksamhetsnivå har ett ansvar då Chalmers Chalmers studentkårs varumärke används. Styrkan i ett varumärke är att det ökar igenkänningsfaktorn förtroendet för alla inom Chalmersvarumärket men det ökar också skyldigheterna på de som använder varumärket att agera framträda i enlighet med detsamma. För att underlätta för alla studenter inom Chalmers organisation att bidra till bibehålla Chalmers starka varumärke finns därför denna sguide för att förtydliga ansvar ett professionellt bemötande i sfrågor. Process Nedan beskrivs en process från idé till lyckad genomförd sinsats. Alla delar i processen bör beaktas reflekteras över. Både med tanke på varumärket det klimat som råder inom är det viktigt att vara genomtänkt i sinsatser i processen lyfts även steg fram som är lätta att missa. Glöm inte att hjälpas åt i sarbetet Det gör att det både blir roligare men också att ni ser fler perspektiv på er produkt eller tjänst. I denna guide finns tips i dessa rutor 3

Sponsringsprocessen börjar med en ide om att söka. n kan uppkomma i allt från projekt till löpande verksamhet eller uppstart av ny verksamhet. resten av denna guide kommer vi att kalla det som vi söker för XY. Redan i första steget är det viktigt att besvara frågan: Varför behöver vi till XY? I inventeringssteget så är det viktigt att inventera vad som kan erbjudas till en sponsor. I detta steg är det av vikt att tänka fritt fundera på: Vad är speciellt med just XY? Vad kan vi erbjuda potentiella? Vad ger XY företaget för mervärde? Vad finns det för crazy idéer som ingen annan erbjuder? Fundera igenom din pitch innan du ringer; varför ska de sponsra just er? Det underlättar ofta att kunna vara så konkret som möjligt i detta läge. Tänk på att det är svårt för att se er idé för att kunna sälja in XY på kort tid skapa ett intresse så är det viktigt att hitta det som är unikt gör att de ska välja just er. Samtidigt är det viktigt att både för sig själva kunna vara ärliga sanningsenliga i vad som kan erbjudas vad ni inte kan leverera. Exempelvis är det mer tydligt att säga Er logga kommer att finnas på en roll-up vid föreläsaren som under hela dagen kommer att presentera ledarskapstekniker för 100 engagerade Chalmersstudenter än att säga Ni kommer att synas bland studenter. Försök att redan i detta steg komma fram till så många möjligheter som möjligt att konkretisera de idéer som ni har. Förslagsvis görs detta steg som en brainstorming i hela gruppen. 4

En av de tidiga stegen i sprocessen är att se över vilka typer av organisationer som ni tror kan sponsra XY. Detta görs för att i nästa steg kunna koppla salternativen framtagna under föregående steg i inventeringsfasen till de olika organisationerna i nästa steg. I detta steg: Kolla vilka som finns till liknande projekt/verksamhet om det finns. Exempelvis om det finns liknande verksamhet på andra högskolor. Det finns i så fall stor chans att de vill göra något liknande på Chalmers. Ha hellre lite färre organisationer på listan satsa på att göra ett bra arbete med de som finns. Bättre att fokusera smalt uppvakta de organisationer som ni valt än att skjuta brett skicka ut massmail till väldigt många företag då detta ofta märks. Dock är det viktigt att vara realistisk enbart fokusera på som ni tror kommer att faktiskt kunna sponsra er. sök företagen på er lista så att ni får en djupare förståelse för vilken typ av företag det är vad de är ute efter. Det är också viktigt att fundera på om företagets profil passar med XYs profil. Om exempelvis XY är miljövänligt kanske inte ett oljebolag ska väljas som sponsor i första hand. Fundera på vad varje sponsor kan få ut av att sponsra just er vad ni tror att de behöver. Med den informationen så kan ni också utforma ett mer anpassat paket för na. - Kan exempelvis handla om att skapa ett starkare varumärke, att de behöver goodwill eller att de har rekryteringsbehov. Efter detta steg är klart så ska ni ha en lista med Försök tänka som potentiella. För varje sponsor ska det också i detta finnas kort information om varför de är med på listan, läge vilka kan vara hur de passar för att sponsra XY vilka behov ett intresserade av XY? ssamarbete kan uppfylla hos er sponsor. 5

I paketeringsstadiet kombineras inventeringen ihop med potentiella för att skapa attraktiva spaket där det handlar om att ge både er själva men också potentiella ett värde av. Fundera i detta steg på vilka potentiella som är intresserade av de olika typerna av salternativ som togs fram under inventeringen. I detta steg är det också viktigt att för varje paket fundera på hur ni ska presentera er själva. Tänk på att det för en sponsor inte är lika klart vad det innebär med sittning eller bussresa till bastun utan att ni måste beskriva vilka ni är inom Chalmers Studentkår vad ni ska göra detta ska göras på svenska inte bara med Chalmersord då det försvårar för att förstå XY vad ni bidrar till. Förbered dig innan du ringer, det måste direkt framgå vem du är, varifrån du ringer varför du ringer. I detta steg är det också läge att sätta ett utgångspris på en. Det viktiga är inte vad det kostar för er att utföra/beställ/köpa något utan vad det kan vara värt för en sponsor att betala för det. Sätt därför priser, eventuellt med prutmån beroende på produkt, som är baserade på vad ni erbjuder för värde med en. Handlar det om standardiserad är det viktigt att det är tydligt vad som förväntas vad som ska betalas exempelvis kan av ett arrangemang behöva kosta lika mycket för alla inblandade på den nivån. Anpassa de olika paketen så att det blir en skillnad exempelvis kan inte de som bidrar med 2 000 SEK få ett för likt erbjudande som de som vill bidra med 45 000 SEK. Skillnaden bör vara märkbar betydande, från de förmåner du erbjuder till publicitet ditt sätt att prata med dem i telefon. 6

Efter paketeringssteget så är det dags att gå från bakgrundsarbetet till att börja kontakta potentiella. I detta steg är det viktigt att bestämma hur ni ska ta kontakt maila först ringa sedan eller ringa först maila sedan. I vilket fall är det inte att rekommendera att maila sedan sätta sig rulla tummarna vänta på svar. En av nyckelfaktorerna i detta steg är att arbeta så att varje potentiell sponsor kontaktad känner sig speciell att meddelandet som levereras via telefon eller mail är anpassat till organisationen. Följ upp mailet med ett telefonsamtal eller tvärt om. Vänta några dagar ring sedan de personer som du skickade sponsorpaket till. Fråga dem om de har fått din förfrågan om de har några frågor samt se till att de vet var de ska nå dig när de gör ett beslut. Om företagskontakten inte svarar, lämna alltid ett meddelande med vem du är, varifrån du ringer varför du ringer samt när du tänker försöka igen Ring aldrig mer än en gång om dagen om ni inte gjort upp något annat. Kombinera mail med samtal ringer du först? Ha ett mail redo att skicka iväg direkt. VID JA: Gå vidare till nästa steg VID NEJ: Tacka för att de tog sig tid att kolla igenom var artiga. Vi har en skyldighet att visa professionalism underlätta för kommande grupper inom Chalmers som söker. Företaget kan också komma att bli aktuellt för er i ett annat sammanhang som kanske passar dem bättre. 7

sponsrin g Skriv avtal om spons bra sätt att se till att ni är överens att ni kan hålla vad ni lovar Ett sätt att säkerställa att ni är överens är att också diskutera avtal för. Det är också ett sätt att kunna påvisa vad ni kom överens om inför en säkerställa att allt som utlovats kan levereras uppfyllas. För att underlätta avtalsskrivande finns som bilaga till denna guide en mall för savtal. själva aktionen som sponsras projekt, event, eller löpande verksamhet är det viktigt att ni säkerställer att na får det som de har betalt för som ni har kommit överens om. Det kan vara allt från en kontaktperson som hjälper dem att hitta på Chalmersområdet till att deras logga visas i tillräckligt format eller att toastmastern berättar att sponsorn är med stöttar just det projektet. Det är viktigt att återkoppla följa upp en. Detta är inte valbart utan en del av att bibehålla en bra relation med sponsorn för framtida arbete samt ett varumärkesbyggande tacksamheten mot din sponsor. Hur ett sponsorsamarbete kan följas upp återkopplas beror på typ av men också tidsperiod. Är ditt XY ett endagarsprojekt så kan ni fota för publicitet samt återkoppla från utvärderingar av projektet till na för att visa hur de synts samt hur projektet uppfattades av de som var där. Om en sker över en längre tidsperiod så kan även då löpande återkoppling av olika delar fungera men det kan också vara fördelaktigt att ha löpande möten för att diskutera en. Glöm inte även att återkoppla tacksamhet hur en hjälpte er att genomföra det som ni ville 8

Länkar Nedan finns användbar fakta kring om du vill fördjupa dig mer i ämnet: http://www.wikihow.com/seek-sponsorships Bilaga: Avtalsmall Ett förslag på en avtalsmall ligger som Bilaga till denna sponsorguide. Det är ett förslag bör behandlas därefter. I mallen ingår grunderna för ett avtal av den här typen finns som ett stöd för att se till att få med de viktiga delarna i ett avtal. Vid oklarheter eller funderingar tveka inte att ställa frågor till Arbetsmarknadsenhetens ordförande i Kårledningen. 9

Bilaga: Kårens centrala avtal Kårens centrala avtal skrivs för Chalmers studentkårs organisationsnummer, dock ingår det i verksamhetsavtalen som sektionerna skriver med centrala delen av kåren att följa de riktlinjer som ges rörande samarbetsavtalen. Det finns ett antal olika nivåer av samarbetspartners. Innan kontakt tas med några utav kårens Huvudsamarbetspartners eller Samarbetspartners ska kontakt tas med Arbetsmarknadsenhetens ordförande. Även om inte alla avtalsparter har en exklusivitetsklausul så är det bra att informera Arbetsmarknadsenhetens ordförande om ni söker från korkurrearande organisationer i samma bransch. Samarbetspartners Större partners men utan exklusivitetsklausuler. Volvo Cars Med Volvo Cars finns ett samarbete som för studentkåren i stora drag innebär att verksamheten har tillgång till en Volvo för att kunna till exempel köra till affären inför arrangemang. Detta är ett samarbete som har pågått över flera decennier. Övriga avtal De övriga avtalen kåren centralt har är med Sveriges Ingenjörer, Fysiken, Renova, Derome vilka är av varierande karaktär. 10

11

12