MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
|
|
- Karl Forsberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
2
3 MÖTESRAKETEN Detta är ett förslag på hur ni kan komma igång som grupp. Alla i gruppen bör läsa denna innan ni sätter igång. Det är inte tvingande men arbetet riskerar att stanna av i ett tidigt skede om det är otydligt vad ni ska göra. Återkoppla gärna till sekretariatet när ni skjutit iväg hela raketen så vi vet om den var till nytta. INNEHÅLL MÖTE 1 3 MÖTE 2 5 MÖTE 3 7 MÖTE 4 8 BILAGA 1: Mall för verksamhetsplan BILAGA 2: Påhittad verksamhetsplan för U 70 KONTAKTUPPGIFTER EMMA BROSSNER SKAWONIUS AKTIVISTSAMORDNARE, STUDENT & UNGDOM EMMA.BROSSNER-SKAWONIUS@AMNESTY.SE MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG 2
4 MÖTE 1 Beräknad tidsåtgång: Cirka 1-1,5 timme Nu är det dags för ert första möte som grupp. Ni kommer alla till detta möte med förväntningar och förhoppningar så nu är det dags att börja forma era gemensamma tankar. LÄRA KÄNNA VARANDRA Det är viktigt att ni som grupp lär känna varandra så börja detta möte med en runda och berätta något mer specifikt om er själva. AMNESTYS KAMPANJARBETE Inom ramen för Amnestys arbete finns alltid minst två aktuella kampanjer som ni som grupp kan arbeta med. Vi rekommenderar starkt att gruppen anmäler sig till minst en av våra aktuella kampanjer. När ni som grupp väljer att ansluta er till ett långsiktigt kampanjarbete får ni månatliga uppdateringar om kampanjen och dess innehåll samt möjlighet att agera mellan aktionsdagarna. Läs mer om dom aktuella kampanjerna på vår aktivistportal aktivism.amnesty.se. Diskutera vilken av kampanjerna ni helst vill ansluta er till och om ni är överens bestämmer ni helt enkelt vilken. Det går jättebra att anmäla sig till båda kampanjerna, utse i så fall en ansvarig för respektive kampanj i gruppen. KOLLA IN AKTIVISTPORTALEN TILLSAMMANS På aktivistportalen (aktivism.amnesty.se) finns all nödvändig information ni som aktivister behöver. Kika på hemsidan tillsammans under mötet och bilda er en uppfattning hur ni kan använda denna sida i gruppens fortsatta arbete. Aktivistportalen är en ypperlig kunskapsbank att söka svar på många av era aktivistrelaterade frågor. LÄSA GRUPPSTARTARKITET TILLSAMMANS Nu är det dags att ta fram gruppstartarkitet ni fått till gruppen. Läs dokumentet tillsammans och diskutera eventuella frågeställningar. Startkitet är skrivet för att kunna besvara gruppernas funderingar kring hur, varför och på vilket sätt en kan jobba inom Amnesty. BRAINSTORMING KRING AKTUELL KAMPANJ Diskutera vad gruppen kan göra som första aktivitet för att lyfta det aktuella fallet inom kampanjen. Ha en öppen diskussion eller brainstorm kring vad ni vill göra och hur ni vill jobba. Antagligen har ni olika tankar och idéer kring detta. Låt alla förslag komma upp på bordet och diskutera er sedan fram till något som känns bra för alla. Detta arbete kan ta tid och det är helt i sin ordning. Försök att avsluta med ett konkret förslag på aktion. 3 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
5 AVSLUTA MED AKTION Se till att göra en aktion för mänskliga rättigheter varje gång ni ses. Det kan vara att skriva under något av aktionsfallen på Amnestys hemsida eller sprida våra vädjanden till andra. Till nästa möte ta med er frågan, vad vill ni helst göra inom Amnesty och i er grupp. Avsluta dagens möte med att skicka med varandra en frågeställning inför kommande möte. Arbetet inom Amnesty kan vara brett, stort och innefatta många olika former av aktivism. Be samtliga gruppmedlemmar att fundera över vad för uppgifter ni härnäst skulle vilja sätta tänderna i. Detta kommer underlätta och förbereda er väl inför ert nästa möte där ni ska verksamhetsplanera tillsammans. MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG 4
6 Möte 2 Tidsåtgång: Cirka 2 timmar. På ert andra möte är det dags att bestämma vilken typ av grupp ni ska vara. Det betyder att ni behöver bestämma vad ni ska göra, vilket arbetssätt som passar er grupp bäst, hur ofta och var ni ska ses. Detta gör ni bäst genom att göra en verksamhetsplanering. Den som är gruppsekreterare inleder och håller i mötet. ISBRYTARE Inled alltid era möten med en isbrytare. Det kan vara en runda där alla berättar något roligt som hänt sedan sist eller att ni visar ett kort filmklipp av en inspirerande aktion. Gör en namnrunda så att alla i gruppen repeterar namnen för varandra. Är det någon ny på mötet som inte varit med förut är det viktigt att ni gör en namnrunda. FÖRVÄNTNINGAR Inled arbetet med att gå igenom vilka förväntningar de olika gruppmedlemmarna har på arbetet i gruppen och återkoppla till diskussionerna från förra mötet. BESTÄMMA GRUPPSEKRETERARE, KASSÖR OCH REVISOR Gruppen ska ha en gruppsekreterare, som fungerar som gruppens kontaktperson och har en samordnande roll i gruppen, samt en kassaansvarig som hanterar gruppens pengar, sköter bokföring och varje år sammanställer en ekonomisk rapport. Ni ska även utse en revisor som varje år granskar den ekonomiska rapporten och bokföringen. Redovisningen sköts internt inom gruppen och behöver inte skickas in till Amnesty centralt. Försök att inte lägga för mycket tid på att utse dessa personer, ni kan alltid byta efter några månader om det är något som inte funkar. FORTSATT KAMPANJPLANERING Ni har på tidigare möte pratat om och brainstormat kring Amnestys aktuella kampanjer. Det är nu dags att fortsätta planeringen och boka tid och plats för planerad aktion. GÖR EN VERKSAMHETSPLAN För att förenkla ert framtida arbete är det smart att fylla i och dra nytta av en verksamhetsplan. Det finns en enkel mall för hur man skriver en verksamhetsplan (se bilagor 1 & 2) och där finns alla frågor ni behöver svara på. Om ni senare under arbetets gång märker att något ni bestämde inte fungerar är det okej att ändra arbetsområde eller arbetssätt så länge gruppen är med på detta. UPPRÄTTA EN ÅTGÄRDSLISTA Se till att ni tidigt i ert arbete upprättar en åtgärdslista som samtliga i gruppen har tillgång till och där ni kontinuerligt kan föra in arbetsuppgifter som behöver göras. 5 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
7 INSATS Insats är en viktig kommunikationskanal för alla som är engagerade i Amnesty. Där står allt ni som grupp behöver veta, från aktuella aktionsdagar, utbildningar till annan nyttig info. Till ert andra möte bör ni ha läst det senaste numret. Diskutera igenom innehållet tillsammans. Insats skickas ut till alla gruppsekreterare men finns också på aktivistportalen, den ska hela gruppen få ta del av, det är alltså gruppsekreterarens roll att vidarebefordra. AVSLUTA MED AKTION Be alla skriva under månadens aktion. MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG 6
8 Möte 3 Tidsåtgång: Cirka 1 timme Nu har ni kommit en bra bit på vägen med att starta upp den nya gruppen. Ni har bestämt vad ni vill jobba med och hur ni vill jobba. På tredje mötet är det dags att bestämma vem som gör vad. Det är bra om gruppsekreteraren leder mötet. ISBRYTARE Inled med att alla får säga vad dom ville bli för yrke när dom var små eller vilket favoritgodis de har. Detta är till för att lätta upp stämningen samt att ni lär känna varandra lite bättre. ÅTERRAPPORTERA På detta mötet ska ni återrapportera på de uppgifter olika gruppmedlemmar fick från andra mötet. Har kassören ansökt om verksamhetsbidrag? Är gruppsekreteraren registrerad? etc. ANSVARSFÖRDELA ARBETET Ni har gjort en verksamhetsplan för ert arbete och nu ska ni fråga er hur ni vill fördela det arbetet i gruppen. Det är bra om alla i gruppen får ett ansvarsområde. Den personen blir då huvudansvarig för att arbetet på det området går framåt men tar hjälp av gruppen när det gäller att utföra större saker. Är ni en stor grupp kan det vara en idé att organisera sig i olika utskott där mindre grupper av personer ansvarar för områden. Bra ansvarsområden är kampanjansvarig (om ni anmält er till två kampanjer kan ni ha en ansvarig för respektive kampanj), rekryteringsansvarig, kommunikationsansvarig och utbildningsansvarig. KAMPANJARBETE Ni har troligtvis haft er första aktion. Det är nu bra att internt i gruppen utvärdera ert arbete. Vad gick bra och vad vill ni ändra på till er nästa aktion? Glöm inte att fira med lite god fika! UTBILDNING Vi det här laget har det antagligen kommit upp möjligheter att åka på olika nationella eller lokala utbildningar. Se över i Insats eller på aktivistportalen vilka dessa är. Bestäm sedan vem eller vilka som ska åka och anmäl er samt ansök om resebidrag. Amnestys princip är att det inte ska kosta pengar att vara aktiv så våra utbildningar erbjuder alltid gratis boende vid behov, mat och resebidrag. BOKA AMNESTYS ABC Amnesty kan erbjuda er som grupp att få ta del av vår grundutbildning. Under denna lär ni er mer om organisationen och vår framväxt, vilka frågor och på vilket sätt vi arbetar med dom, men också hur ni som grupp kan bidra till arbete för de mänskliga rättigheterna. 7 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
9 Möte 4 Tidsåtgång: Cirka 1 timme Nu har er grupp träffats vid minst tre tidigare tillfällen och det är dags att formalisera ert arbete ytterligare. Era möten kan nu fortsättningsvis bygga på följande fem principer. Det kommer hjälpa er att skapa kontinuitet och stabilitet i gruppen. 1. TRIVSEL- det är av största vikt att alla i gruppen trivs och tycker att det är roligt och spännande att träffas. Detta är något ni måste arbeta med som grupp, därför bör varje möte på ett eller annat sätt även beröra de sociala delarna kring att ingå i en grupp. Ni kan arbeta med rundor på olika sätt eller varför inte välja att ha ett gruppmöte i form av en middag hemma hos någon av er. 2. AGERA- ha alltid med ett moment där ni gemensamt agerar för våra frågor på ett eller annat sätt. Antingen genom att signera ett veckans vädjande via amnesty.se eller om ni väljer att genomföra en solidaritetsaktion där ni fotograferar er tillsammans i gruppen, eller något annat liknande. 3. PLANERA- en aktion, ett seminarie, en demonstration. Stort som smått är egentligen bara en formsak. Försök att variera era utåtriktade delar. Ibland kan ni planera något som kräver en hel del arbete andra gånger kan ni mötas upp efter jobbet/skolan och samla namnunderskrifter utanför er orts största buss eller tågstation. Det enkla duger många gånger långt. 4. UTBILDA ER! Ett tips är att ni utbildar varandra inom gruppen, en av er kanske är väldigt intresserad av den arabiska våren, låt då den personen tills nästa möte förebereda en liten miniföreläsning, låt turen gå runt i gruppen. Håll även utkik efter våra regionala och nationella utbildningar och se till att alltid åka på dessa, i samband med dessa träffar kan ni passa på att ha ert gruppmöte, två flugor i en smäll. Se till att så många som möjligt får delta på en grundkurs om Amnesty. Dessa arrangeras vid behov på lokal nivå och är gratis. 5. INFORMERA- vad händer inom Amnesty? Någon måste ha läst Insats och ska på varje gruppmöte dela med sig av den informationen. Det är viktigt att ni håller koll på vilka utbildningar som kommer härnäst, vilka aktionsdagar etc. Lycka till! MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG 8
10 Bilaga 1 MALL FÖR VERKSAMHETSPLAN Att upprätta en verksamhetsplan för året är en viktig del i ert arbete som grupp. Genom denna kan ni besluta om aktiviteter och har också ett dokument vägleder er genom året. Följ gärna dispositionen nedan. Verksamhetsplan Grupp/distrikt: Ort: Kampanjer och aktiviteter 1. Centrala kampanjer och aktiviteter 2. Kontinuerliga/återkommande arbetsformer (t.ex. aktionsfall och landprogram) 3. Lokala aktiviteter 4. Informatörsverksamhet Rekrytering och insamling 5. Åtgärder i syfte att rekrytera nya aktiva medlemmar eller bilda nya grupper 6. Insamlingsaktiviteter Organisation 7 Åtgärder i syfte att utveckla och förändra organisation, arbetssätt och rutiner 8. Medlemsvård / trivsel Utbildningar / möten / träffar 9. Deltagande på sektionens årsmöte, aktivistseminarium eller utbildningar / träffar 10. Deltagande på utbildningar / möten / träffar anordnade lokalt eller av distriktet Övrigt 11. Övrigt 9 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
11 Bilaga 2 PÅHITTAD VERKSAMHETSPLAN FÖR U 70 Gruppens fokusområde (n) under terminen/året är: Verksamhetsplan 2014 Grupp/distrikt: U70 Ort: Linköping Kampanjer och aktiviteter 1. Centrala kampanjer och aktiviteter SRR kampanjen Vi ska under det kommande läsåret genomföra tre utåtriktade aktioner. 10 okt håller vi en egen manifestation på vår skola. Under Skriv för frihet kommer vi att samverka tillsammans med de andra arbetsgrupperna i distriktet. Under vårens 8:e mars deltar vi i en manifestation tillsammans med flera olika organisationer på vår ort. Inför varje kampanj utser vi en kontaktperson/projektledare som är mer ansvarig för den övergripande samordningen kring kampanjen 2. Kontinuerliga/återkommande arbetsformer (t.ex. aktionsfall och landprogram) Inga 3. Lokala aktiviteter Samarbeta med grupp 95 i Linköping för att hålla i en 8:e marsfest 4. Informatörsverksamhet Försöka att deltaga på minst två informatörstillfällen utanför vår egen skola Rekrytering och insamling 5. Åtgärder i syfte att rekrytera nya aktiva medlemmar eller bilda nya grupper Bjuda in föreläsare och i samband med detta försöka haffa nya medlemmar. 6. Insamlingsaktiviteter Anordna en insamlingsdag på skolan MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG 10
12 Organisation 7. Åtgärder i syfte att utveckla och förändra organisation, arbetssätt och rutiner GS har alltid med sig den senaste informationen från sekretariatet till våra möten. Vi varierar vem som är mötesordförande för att stimulera den demokratiska processen i vår grupp. Vi utgår alltid från en dagordning som vi gemensamt tagit fram. 8. Medlemsvård / trivsel Utbildningar / möten / träffar 9. Deltagande på sektionens årsmöte, aktivistseminarium eller utbildningar / träffar 10. Deltagande på utbildningar / möten / träffar anordnade lokalt eller av distriktet Övrigt 11. Första mötet i januari ansöker vi om verksamhetsbidrag. Verksamhetsbidrag innebär att gruppen får 2000 SEK att förfoga över. Dessa använder vi till de löpande kostanderna som gruppen har. 11 MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
GRUPPSTARTARKIT ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG
GRUPPSTARTARKIT ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG GRUPPSTARTARKIT Gruppstartarkitet är skrivet för att kunna besvara gruppernas funderingar kring varför, vad en kan göra och hur en kan jobba inom
Medlemsföreningens styrelse
Medlemsföreningens styrelse På ett medlemsföreningsårsmöte (läs dokumentet Medlemsföreningsårsmöte ) beslutar medlemmarna vilka som ska sitta i medlemsföreningens styrelse under ett år framåt. Det måste
Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2017
Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2017 INLEDNING Under det kommande året vill vi arbeta med att implementera nya arbetssätt så att styrelsen kan fokusera mer på frågor i Amnesty Sveriges
stadgar för Göteborgsdistriktet
stadgar för Göteborgsdistriktet Stadgar för Göteborgsdistriktet av Amnesty International Detta dokument består av nationella standardstadgar för distrikt inom amnesty international, samt de lokala tillägg
Talmanus till film om stadgar. Se filmen på MUCF:s webbplats
Talmanus till film om stadgar Se filmen på MUCF:s webbplats www.mucf.se/stadgar ATT BILDA EN FÖRENING Att bilda en förening är att samlas kring en idé. Det kan vara att man vill förändra något i världen
Arbetsplan. Förslag planering:
Arbetsplan Vi använder följande referenslitteratur: Civilförsvarsförbundets egna skrifter samt, om cirkeldeltagarna vill, även boken Styrelsearbete i ideella föreningar författad av David Gustafsson. Sammankomst
Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2016
Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2016 INLEDNING 2016 års verksamhetsplan har tagit sin utgångpunkt i den vision som styrelsen har arbetat fram. Syftet med visionen är att ge kommande
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN
ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN LATHUND - ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN I den här texten får ni förslag på hur ni i gruppen kan planera en enkel aktion på er skola. BAKGRUND BRAVE - EN KAMPANJ TILL STÖD FÖR
Uppdaterat
1 Uppdaterat 2017-06-07 Hjälp till styrelser i Equmenia 11 Ordförande Ordföranderollen är en viktig post i styrelsen. I de flesta föreningar är det årsmötet som väljer ordförande. Här kan du se en bild
Hur bildar jag en lokalgrupp?
Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?
Brainstormanteckningar från Sverok Västs visionshelg, 2009-01-18
Brainstormanteckningar från Sverok Västs visionshelg, 2009-01-18 Närvarande: Johan Herrnsdorf, Sabina Braun, Johan Bjärsborn, Anna Malmér, Jörgen Engström, Malin Thorsson Hur vi gjorde Vi började med att
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR?
Verksamhetsberättelse för 2017 Stockholmsdistriktet
Verksamhetsberättelse för 2017 Stockholmsdistriktet Styrelsen sammanfattar 2017 Styrelsen önskar uttrycka sin stora uppskattning för alla engagerade aktivisters insatser under året som gått. Vi är väldigt
MÖTESHANDLINGAR STYRELSEMÖTE 2014-02-17
MÖTESHANDLINGAR STYRELSEMÖTE 2014-02-17 KALLELSE STYRELSEMÖTE Tid Måndagen 17:e Februari 2014 kl 18:30 Plats Ung Pirat - Stockholms kansli på Styrbjörnsvägen 3 i Hägersten Möteshandlingar Möteshandlingar
ÖKA DEN LOKALA AKTIVISMEN GENOM STARKARE DISTRIKT På årsmötet i Halmstad 2016 lades en motion fram som syftade till att stärka den lokala aktivismen genom att ge distrikten större möjlighet att besluta
HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar
HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011
Protokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare
Protokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare Datum: 20120511 Plats: Luftrummet, Kårallen Närvarande: Erik Arfvidsson, Jakob Fridell, Anders Güetller, Martin
Framgångsfaktorer. för elevråd
Framgångsfaktorer för elevråd Fungerande grupp Struktur Kunskap och kompetenser Resurser Relation till de andra eleverna Relation till vuxna på skolan Innehållsförteckning Förord Det här är framgångsfaktorerna!
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Ett år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte
Ett år i föreningen Det finns i en förening några områden som återkommer varje år. Ett sätt att planera arbetet i föreningen är att se vilka uppgifter de är och när de behöver göras. Här hittar du några
Innehåll. Inledning 3. Träff 1 Vi-anda och identitet 4. Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7
Studieplan Innehåll Inledning 3 Träff 1 Vi-anda och identitet 4 Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7 Träff 3 Synas och höras samt Ordning och reda 9 Tips och förslag på material
Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.
Medlemsveckan arrangeras två gånger per år och innebär att vi lyfter fram allt det fantastiska en får ut av att vara engagerad i Latinamerikagrupperna med syftet att värva fler medlemmar till föreningen
I den här texten får ni bakgrundsinformation om Vitalina Koval och förslag på hur ni i gruppen kan planera en aktion inom BRAVE!
ATT GÖRA EN AKTION LATHUND - ATT GÖRA EN AKTION I den här texten får ni bakgrundsinformation om Vitalina Koval och förslag på hur ni i gruppen kan planera en aktion inom BRAVE! BAKGRUND BRAVE - EN KAMPANJ
Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.
Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem. Vi har arbetat för en visionär verksamhetsplan som
Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag
Du Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt för varandra, sig själva och de sociala
Swarmsweep. Så startar du förening
Så startar du förening Varför starta en förening? För att samla aktivister under ett och samma varumärke kan det ibland vara en stor fördel att bilda en förening. En del aktivister tillhör naturligtvis
Verksamhetsberättelse 2011
Vision Bromma sdf INLEDNING Den 2 september 2011 bytte SKTF namn till Vision och sektionen i Bromma bytte därmed även namn till Vision Bromma sdf vid ett medlemsmöte den 9 november 2011. Under 2011 har
NYBILDNINGSGUIDE. Guide till att starta er Vi Unga-förening
NYBILDNINGSGUIDE Guide till att starta er Vi Unga-förening Hur startar vi en Vi Unga-förening? Vill du starta en egen förening eller kanske hjälpa andra att starta sin förening? Här finns all information
STARTKIT. Fem enkla steg för att starta en Vi Unga-förening.
STARTKIT Fem enkla steg för att starta en Vi Unga-förening. Välkommen till Vi Unga! Kul att ni vill starta en Vi Unga-förening! Vi Unga samlar 5 000 ungdomar i över 100 föreningar i hela landet. Alla föreningar
6 Lathund rikstäckande arrangemang
LATHUND RIKSTÄCKANDE AR R A N G E M A N G SPÄNNANDE PROJEKT Att arrangera ett Rikstäckande Arrangemang är ett roligt men ganska stort och krävande arbete. Det behövs planering och mycket förberedelser
Verksamhetsdokument 2014-2015
Verksamhetsdokument 2014-2015 N-Sektionen 2014-04-05 Innehåll 1. Inledning... 2 2. Sektionsstyrelsen... 2 2.1 Organisation... 2 2.2 Ansvarsområden... 2 2.2.1 Ordförande... 2 2.2.2 Vice ordförande... 2
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet Näringslivsutskottets övergripande mål är att stärka kontakten mellan utbildningarna som tillhör PULS och arbetslivet genom det arbete som utskottets arbetsgrupper
Handbok. Medlemsförening. Svenska Celiakiungdomsförbundet (SCUF)
Handbok Medlemsförening Svenska Celiakiungdomsförbundet (SCUF) Handbok - Medlemsförening i Svenska Celiakiungdomsförbundet, SCUF Senast uppdaterad: 8 september 2016 Inledning Det här är en handbok som
Förtroendevalda. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se
Förtroendevalda SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS FÖRTROENDEVALDA SSU-klubbens förtroendevalda är de som
Projektgruppsområden:
Sök Projektgruppen Chalmers Studentkårs Arbetsmarknadsdagar, CHARM, är Nordens ledande arbetsmarknadsdagar som arrangeras på Chalmers i februari varje år. Till CHARM kommer över 160 företag från många
3 Lathund Rixhajk LATHUND RIXHAJK
LATHUND RIXHAJK SPÄNNANDE PROJEKT Rixhajken är ett av de få seniorscoutarrangemangen som återkommer varje år, därför är det extra kul om seniorscouterna kommer ihåg just Er hajk. Det ska vara roligt att
NALEKONOMI OCH STATSVETENS
NATIONALEKONOMI OCH UNIVERSITETET I STATSVETENSKAP LINKÖPING Protokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare Datum: 2009-10- 22 Tid: 13:00-16:00 Plats: Wallenbergrummet,
Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen
Demokratifesten årsmöte för lokalgruppen 2014 2015 Guiden är till våra lokalgrupper så att de kan genomföra demokratiska, inkluderande och roliga demokratifester. Till guiden finns ett flertal mallar och
ÅRSMÖTESPROTOKOLL. För Unga Örnar-avdelningar
ÅRSMÖTESPROTOKOLL För Unga Örnar-avdelningar Alla avdelningar i Unga Örnar måste ha årsmöte senast den 28 februari varje år. Ni kan göra en egen dagordning men i det här årsmötesprotokollet finns alla
00011 Val av justeringsmän och tillika rösträknare Beslut tas att välja Elias Olsson och Christoffer Gremlin till justeringsmän tillika rösträknare.
Närvarande: Tobias Edström, Ordförande Johannes Nilsson, Sekreterare Jacob Samuelsson, Alumniansvarig Jonathan Ohlson, Rekryteringsansvarig Christoffer Gremlin, Festerichef Simon Kronmar, Kassör Andreas
Mötesprotokoll, Sektionen för Energi och miljö Styrelsemöte 2013-11-07
Mötesprotokoll, Sektionen för Energi och miljö Styrelsemöte 2013-11-07 Adress: Roslagstullsbacken 13A Stockholm, (Hemma hos Vincent) Styrelsemöte nr 4, VÅ 2013/2014 Datum: 2013-11-07 Tid: 18.59 21.22 Närvarande:
Reglemente Linköpings Akademiska Ridklubb (LARK)
Reglemente Linköpings Akademiska Ridklubb (LARK) 1 Tolkning och ändringar 1.1 LARK:s reglemente fastställer arbetsrutiner, ansvarsförhållanden och annat gällande LARK vid Linköpings Universitet som LARK:s
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 11 januari 2015
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 11 januari 2015 Plats: Skype Tid: Måndag 11 januari, kl. 18.00. Närvarande: Anna Maria Resare, Sara Rösare, Annasara Jaensson, Malin Bornhöft,
Foto: KGZ. Foto: Tommy Andersson. Utveckla arbetet i. Sektion Kommitté Arbetsgrupp. Förening: Sektion/Kommitté/Arbetsgrupp: År:
Foto: KGZ Foto: Tommy Andersson Foto: KGZ Utveckla arbetet i Sektion Kommitté Arbetsgrupp Förening: Sektion/Kommitté/Arbetsgrupp: År: Idé- och planeringsarbete Inom idrottsföreningar och förbund finns
6 fakuliteter varje fakulitet har en sektion. Men samhällssektionen har två delar. Dels eko-sek och sam-sek.
Dagordning Måndag 5:e november 2012 kl 17:00 Eng 4 / K1007 Inofficiell öppning av mötet: Våra studiebevakare (Linda och Alexandra) presenterade sig. De är tillsatta av kåren för att komma närmare studenterna.
Mallar till Föreningsårsmöte
Mallar till Föreningsårsmöte 2016 INLEDNING I detta häfte finns förberedda mallar för ett årsmöte i er Vi Unga-förening. Mallarna är tänkta som ett stöd till ert årsmöte och finns också att ladda ned i
Nätverksdag samordnare
Nätverksdag samordnare Deltagare: se bifogad anmälningslista Möte: 22 september 2011 kl 9-12 (lunch 12-13) Plats: Bohusläns museum, Spisrummet 1. Disa Hansson, från Fyrbodals kommunalförbund hälsade välkomna
Varför unga? Involvera unga i strategiarbetet inför programperioden 2014-2020!
Varför unga? Involvera unga i strategiarbetet inför programperioden 2014-2020! För att skapa en hållbar landsbygd är unga en viktig grupp att få med i arbetet med att ta fram nya lokala och regionala strategier.
Manfred yrkar att rösta in Emma och Philip som klump till sexmästeriet utskott.
Protokoll från KarlEkons Styrelsemöte 2017-11-13 Plats: CAPS Närvarande: Mikaela Lind, Matilda Persson, Rickard Beergrehn, Amos Friedman, Manfred Bergkvist, Jessica Kajs, Julia Zakrisson, Axel Almqvist,
Handbok för Lagledare. vers. 1.0,
Handbok för Lagledare vers. 1.0, 2011-05-04 Innehåll: En lagledares uppgifter:... 3 Matcher... 4 Spelschema... 4 Inbjudningar... 4 Flytt av matcher... 4 Sarg... 5 Omklädningsrum... 5 Matchprotokoll...
Tävling är öppen fram till den 29 november
Kårträff 25/9 Nya hemsidan- en rundtur Webbutbildning för kårer Nytt distriktsmärke Ny distriktstruktur Extra lägerbidrag Årsmötet/Stämman- viktigaste frågorna Regionala utbildningar Västra kansliet Gruppdiskussion
Protokoll, styrelsemöte Piratpartiet i Stockholms län
1 Protokoll, styrelsemöte Piratpartiet i Stockholms län Torsdagen 21:e Mars 2013 1. Mötet öppnas Erik Lönroth öppnade mötet 20:40 2. Närvaro/Frånvaro Vi vill gärna veta vilka som var med och röstade. På
Att starta en lärgrupp
1 Att starta en lärgrupp Stöd och hjälp! Det här materialet är gjort som ett stöd för lärgrupper. Planen är en hjälp för att göra det tydligare för er som vill arbeta med utbildningsmaterialet och fungerar
Plats: Sunne Tid: 10.00-15.30 Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed
Protokoll från styrelsmöte 2013-05-14 Plats: Sunne Tid: 10.00-15.30 Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed 1) Mötets öppnande Johan förklarar
Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015
Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015 Närvarande: Agnes Ambrosiani Rasmus Storkamp Erland Nylund Hedvig Lindström John Lundhgren Sebastian Krantz Kajsa Harnesk Adjungerade till mötet Caroline
STYRNING OCH SAMORDNING PÅ FAMILJECENTRAL Stödjande Inspirerande Engagerade Kvalitetsansvariga
Stödjande Inspirerande Engagerade Kvalitetsansvariga Anna-Maria Troedsson, Marianne Gabrielsson, Anna Bodin, och Föreningen För Familjecentralernas Främjande (FFFF) 2017 Sida 2 av 6 Innehåll Inledning
Styrelsearbete i lokalförening 2015-04-29
Styrelsearbete i lokalförening 2015-04-29 Detta dokument innehåller förslag på hur det grundläggande arbetet inom STHFs lokalföreningar kan bedrivas. Inledningsvis hänvisas i första hand till Stadgar för
Mötesanteckningar PULS Styrelsemöte
Mötesanteckningar PULS Styrelsemöte Tid: 16.15 18.00, torsdag, 2014-12- 11 Plats: DG35 Närvarande: Emma Rydén, Linnea Fällström, Martina Kraff, Sandra Sjölander, Petra Landestål. Sofia Lindblad samt gästande
Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Maskinsektionen inom TLTH Styrelsemöte Tid och datum: ons 4 feb 2015, kl 1215 (..) Plats: Styrelserummet, M- huset
Maskinsektionen inom TLTH Styrelsemöte Tid och datum: ons 4 feb 2015, kl 1215 (..) Plats: Styrelserummet, M- huset Närvarande styrelseledamöter: Rasmus Johnsson, Ordförande Marie Bye Løken, Vice Ordförande
Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar
2016-04-27 Avdelning 229 Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar Delegationsordning (Sidorna 41-54 i STs stadgar) Sektionsstyrelsen (Sidorna 55-65 i STs stadgar) Vid eventuella oklarheter ska avdelningsstyrelsen
Preliminärt schema VT2013: (Observation förändringar av både dagar och aktivitet kan förekomma!)
Information till dig som önskar bli fadder för våra internationella studenter isk@kau.se Preliminärt schema VT2013: (Observation förändringar av både dagar och aktivitet kan förekomma!) 11 14 Jan Ankomstdagar.
STYRELSEMÖTE HYRESGÄSTFÖRENINGEN SYD-OST 2014-08-24 Nr / 2014 Önskehemsgatan 40 124 54 Bandhagen Sida 1 av 7
124 54 Bandhagen Sida 1 av 7 Plats: Enskede Värdshus Tid 2014-08-24 kl 10:00-16:00 Närvarande ledamöter; Janåke Skoog, ordförande Rita Lundin, ledamot Karl-Roger Johansson, ledamot Hervor Holm, ledamot
Styrelsemötesprotokoll för Tu Lajv 3/12-09 Närvarande: Andreas ( 48-67) Jenny ( 48-67) Karin ( 48-67) Linnéa ( 48-67) Zolie ( 48-67)
Styrelsemötesprotokoll för Tu Lajv 3/12-09 Närvarande: Andreas ( 48-67) Jenny ( 48-67) Karin ( 48-67) Linnéa ( 48-67) Zolie ( 48-67) 68 Öppnande av möte Ordförande öppnar mötet. 69 Diskussion om Tu Lajvs
Mötesprotokoll. 1. Mötets öppnande Alexandra Sterne förklarar mötet öppnat. 2. Val av mötesordförande Alexandra Sterne väljs till mötesordförande.
Mötesprotokoll Datum: 2013-04-24 Tid: 17:15 Plats: R19 Närvarande: Alexandra Sterne, Albin Mannerfelt, Anna Allerth, Anna Olausson, Per Randell, Filip Jöndell, Linnéa Svanström, Malin Fredriksson, Sara
Protokoll: Sektionen för Medicinsk Teknik CNS # 1 Måndagen den 13/5 2015, 17:15 å Funq, Tolvan, Osquars Backe 12, Stockholm
1 Formalia 1.1 Mötets öppnande Nina Jansson Bertheussen öppnar mötet 17:15. 1.2 Val av mötesordförande Protokoll: Sektionen för Medicinsk Teknik CNS # 1 Måndagen den 13/5 2015, 17:15 å Funq, Tolvan, Osquars
Västbus riktlinjer organisation och uppdrag inom LGSområdet
Västbus riktlinjer organisation och uppdrag inom LGSområdet Fastställd av delregional styrgrupp för Västbus inom LGS 2013-12-05 Vi samverkar i LGS-området Bakgrund Målgruppen för Västbus är barn och unga
Internationell grupp
Hela världen i Uppsala stift Foto: Kristina Strand Larsson Internationell grupp Vem har ansvar för församlingens internationella arbete? En enda kropp liksom kroppen är en och har många delar och alla
Ordförande: Elin Schönqvist Sekreterare: Julia Wistrand Justerare: Amanda Jönsson
Styrelsemöte Tid: 16:15-18:00 Plats: T19, C-Huset Närvarande: Julia Wistrand, Elin Schönqvist, Amanda Jönsson, Johanna Lenhammar, Johanna Nyrén, Felicia Hedström, Isa Welander och Hanna Falk Dagordning
Protokoll Styrelsemöte Piratpartiet Skåne söndagen den 16:e februari Klockan 17:00 Bendzgatan 38, Ramlösa.
Protokoll Styrelsemöte Piratpartiet Skåne söndagen den 16:e februari Klockan 17:00 Bendzgatan 38, Ramlösa. Dagordning 1. Mötets öppnande kl. 17:25 2. Närvarande: Christoffer Willenfort Björn Flintberg,
Dagordning medlemsmöte Piratpartiet i Stockholms län
1 Dagordning medlemsmöte Piratpartiet i Stockholms län Söndagen 29:e mars 2015 1. Mötet öppnas 2. Fastställande av röstlängd Vi vill gärna veta vilka som var med och röstade. På den här punkten sammanställer
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING Förberedelse: Planera, planera, planera En av de viktigaste beståndsdelarna i en lyckad rekrytering är planering. Planera i god tid, gärna
Hej arrangör. Frågor? Via skolval2018.se kan du få svar och kontaktuppgifter till oss.
ARRANGÖRSHÄFTE Hej arrangör Vad roligt att er skola är anmäld till Skolval 2018 och vad kul att just du är arrangör. Er skola kommer genom Skolval ge eleverna chansen att ta ställning och rösta på ett
Postadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida
1 (8) 2 (8) Verksamhetsplanen beslutas av fullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka fullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks måldokument som grund och aktuella fokusområden.
VARFÖR VIT JUL? Diskutera
ARRANGERA VIT JUL VARFÖR VIT JUL? När samhället stänger ned, när lamporna på fritidsgården släcks och när vaktmästaren låser porten till skolan och går på julledighet då finns vi där och gör julen till
Praktisk föreningsekonomi
Lärgruppsplan Praktisk föreningsekonomi Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Praktisk föreningsekonomi.
Protokoll från WIBK:s styrelsemöte , 18.00~21.00 hos Karin E.
Protokoll från WIBK:s styrelsemöte 2016-08-25, 18.00~21.00 hos Karin E. Närvarande: Karin Eriksson Karin Rosenmüller Lars Bertilsson Magnus Ragnarsson Marie Axelsson Petra Vik Frånvarande: Fredrik Linderson
Målgrupp, uppdrag och organisation Västbus riktlinjer inom Göteborgsområdet
Målgrupp, uppdrag och organisation Västbus riktlinjer inom Göteborgsområdet Delregional styrgrupp Västbus Reviderad 2016-03-17 Temagrupp Barn och Unga I Göteborgsområdet samverkar Västra Götalandsregionen,
Styrelsen har ordet. Göteborgsaktivisten Nr.8 201 2. Innehåll: styrelsen har ordet Distriktet Ungdomsverksamhet Utbildningar Månadens grupp i fokus
Göteborgsaktivisten Nr.8 201 2 Innehåll: styrelsen har ordet Distriktet Ungdomsverksamhet Utbildningar Månadens grupp i fokus D å har snart en till månad paserat och vi går djupare in i hösten. Här i Göteborgsdistriktet
SRS:s Interna kommunikationsplan;
SRS:s Interna kommunikationsplan; 2014-2016 Innehåll Introduktion och bakgrund... 2 Syfte och mål... 2 Kommunikativa behov och ageranden... 3 Information om styrelsen beslut... 3 Information om styrelsens
Studentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE
Studentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE 2016-10-29 1 Fokusområden 1. Verka för att vara en ekonomiskt och organisatoriskt stabil organisation a. Skapa rutiner
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden
Pedagogisk handledning Fritidshem Åk 2
Pedagogisk handledning Fritidshem Åk 2 Välkommen till Bästa världen! En spännande upptäcktsfärd för dig och dina elever tar snart sin början. Handledningen är tänkt att ge dig som pedagog stöd på färden.
VETA FÖR ATT ARRANGERA EN
ALLT DU BEHÖVER! VETA FÖR ATT ARRANGERA EN? DISTRIKTSSTÄMMA! Några viktiga datum! 30 april sista datum att medlemsrapportera via registret. 30 april sista dag enligt stadgarna att ha distriktets stämma.
Kallade ledamöter: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegard, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala Nylander.
Dagordning 140325: Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade ledamöter: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegard, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala
Projektarbete och projektmodell
PROJEKTET Innehåll Projektarbete och projektmodell... 2 Initiering... 2 Planering... 2 Genomförande... 2 Uppföljning... 2 Projektplan... 3 Bakgrund... 3 Syfte... 3 Mål... 3 Avgränsningar... 3 Strategier...
Studiematerial- Ombudsskola UNF:s kongress
Studiematerial- Ombudsskola UNF:s kongress Träff 1 Inledning Kongressen är UNF:s högsta beslutade organ, den sker vartannat år och av tradition så sker den under en vecka tillsammans med resten av IOGT-NTO
Protokoll från styrelsemöte FLiNS
5/8/12 2:55 PM Protokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare Datum: 2012-04-02 Plats: Luftrummet, Kårallen Närvarande: Erik Arfvidsson, Jakob Fridell, Anders
Biomedicinarnas Riks Organisation BRO
Sida 1 av 5 Biomedicinarnas Riks Organisation BRO PROTOKOLL Typ av sammanträde Sammanträdesdatum BRO s årsmöte 2008-11-22 Sekreterare Justeringsperson Mia Ländin Rebecca Andersson Närvarande Linköping:
Gör engagemang enkelt.
Gör engagemang enkelt. Introduktion till Zetkin En utbildning för aktivister och organisatörer Agenda Vad är Zetkin? Hur kan man lära sig Zetkin? Att vara aktivist med Zetkin Att delta i kampanjer med
Mer demokrati! - 2 - För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.
Mer demokrati! I Scouterna tycker vi att det är viktigt med demokrati. Alla har rätt att säga vad de tycker. Och allt som vi gör har vi bestämt tillsammans. Vi väljer alltid det förslag som får flest röster.
Verksamhetsplan juli 2013 juni 2014 Sektionen för Energi och miljö
Verksamhetsplan juli 2013 juni 2014 Sektionen för Energi och miljö Sektionen Sektionen är fortfarande växande och det är viktigt att verksamheten under 2013-2014 präglas av att antalet programstuderande
www.uddevalla.se/mbu Vill du göra något spännande och lärorikt? Du kan bli en av deltagarna i Uddevallas MBU-utbildning. Utbildningen sker på onsdagar under 10 veckor och är kostnadsfri. De vuxna tar våra
FSS#1 Steg för steg Pass 1
Pass 1 Modul: Samarbete Deltagarna får ett papper med en symbol som består av ett antal olika ihopvävda trianglar. Steg 1 Deltagarna får tre minuter på sig att på egen hand räkna hur många trianglar de
Instruktioner för kemisektionens teknologtidning, Kempressen
Instruktioner för kemisektionens teknologtidning, Kempressen 1. Allmänt 1.1. Namn & syfte Kemisektionens teknologtidning, Kempressen, har som uppgift att varje läsperiod ge ut en tidning som riktar sig
Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva
Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva SISU Idrottsutbildarna är lokal anordnare av all studieverksamhet som rapporteras som statsanslagsberättigad. Föreningen är arrangör och samverkanspart.
STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA. 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.
STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.se STARTA LOKALAVDELNING HEJ! Spännande att ni vill starta lokalavdelning
Lidköping, Sockerbruket 071109
Arbetsgruppen Regionalt handlingsprogram Barn och ungas kultur och fritid -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lidköping,
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR