Resultat Allmänheten om ersättningar 2009-04-03



Relevanta dokument
Rapport. Allmänheten om vindkraftsparken i Annefors. Bergvik skog

Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet. Februari 2004

Rapport. Skrotpeng. Bil Sweden & MRF

Allmänheten om konservatism

Undersökning om inkomstskillnader och pension

Allmänheten om kollektivavtal

Antal intervjuer(1000) (457) (543) (101)(205)(176)(159)(358)(167)(347)(221) (195) (454) (541) (352) (214)

Förutsättningarna, agendan och mobiliseringen

Grund Gymna- Bostads Hyres Villa/ M+FP+ S+V+ ALLA Hög Medel Låg skola sium Univ rätt rätt radhus KD+C MP M S

Unga om VD-rollen. Demoskop på uppdrag av tidningen Entreprenör

Rapport. Allmänheten om vindkraft i Ovanåker. Bergvik skog

Företagarpanelen Q Västerbottens län Skolan

Presentation DemoskopPanelen AMF

Rapport. Allmänheten om vindkraft i Filipstad. Bergvik skog

Finansinspektionen Aktörer under tillsyn Attityder till Finansinspektionen

Syfte Undersöka allmänhetens attityder till vård i privat regi och dess konsekvenser

Rapport. Aktörer under tillsyn Attityder till Finansinspektionen

Resultat. Ungas boendesituation. Peab

Föräldraledighet, ekonomi och pension

SILENTIUM AB COPYRIGHT

Rapport om VD löner inkomståren

Novus Opinion. Vilka är Sverigedemokraternas sympatisörer?

Matchning och jobbsökning handläggare och jobbcoacher

Tvåundantaget. Svenskt Näringsliv

Rapport Synen på lönen Officersförbundet

Sverigedemokraternas sympatisörer -sammanställning av undersökningar. April 2010

Arbetsgivares syn på föräldraledighet. Sid 1 Arbetsgivares syn på föräldraledighet

Arbetsgivares attityder till föräldraledighet. Arbetsgivares attityder till föräldraledighet

Presentation Seniorpanelen 2017 AMF

Nytt politiskt landskap för partier och väljare?

Partiledare,Expr Internetundersökning med allmänheten 9-12 aug 2012 Copyright (c) 2012 Demoskop AB ----Kön Ålder -----

Rapport. Fastighetsföretagarklimatet. Fastighetsägarna MittNord

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

Hur många kvinnor är intresserade av att starta eget företag? Projektnummer: S Datum:

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Piratpartiet Total, 2566 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Man Kvinna år år år 60- år % % % % % % % % % %

Arbete, arbetsmiljö och pension Resultat ur DemoskopPanelen 2019

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

Rapport. Förbifart Stockholm Stockholms Län. Uppföljning efter beslut Bil Sweden

Rapport. Kodbarometern för allmänheten Rapport till Kodkollegiet

Kvartals valanalys och läsarundersökning

Fastighetsklimatet. En undersökning gjord av Demoskop för Fastighetsägarna Stockholm, 2007

Urval: Riksrepresentativt urval av den svenska allmänheten, år Antal telefonintervjuer: ca Tid för telefonintervjuer: september 2018

Danske Bank Kreditbarometer Hösten 2012

Rapport om vd-löner inkomståren

SVT:s vallokalundersökning EUP-valet 2014

Resultat. DemoskopPanelen 2015

Bonus. ett bra sätt att styra, motivera och rekrytera vd?

Allmänheten om reformer 7 Telefonintervjuer med allmänheten 21-2 maj 1997/7157 Copyright (c) 1997 Demoskop AB

Antal intervjuer(1000) (344) (656) (159)(299)(284) (258) (528) (472) (198) (98) (443) (452) (202) (317)(287)

Villa- och bostadsrättsägare i Stockholms Län om flyttskatter

Semcon Code of Conduct

ALLTMER POLARISERAT MEDIEFÖRTROENDE

Vetenskap & Allmänhet undersökning bland allmänheten

Rapport Frågor om svenskarnas syn på drycker Beställd av Livsmedelsföretagen

Rapport om VD löner inkomståren

Chefer och föräldraskap

Danske Bank Kreditbarometer Våren 2012

HR-chefer om varselläget (Demoskop)

Portoinköpare. 21 Grams. Emma Fjellström S Synovate

Den svenska välfärden

Lokala säkerhetsnämnden 7 juni

Åsikter om energi och kärnkraft Forskningsprojektet ENERGIOPINIONEN I SVERIGE Per Hedberg Sören Holmberg April 2014

Rapport Allmänhetens uppfattning om vinstmarginaler i välfärden

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Rapport. Allmänheten om vindkraft i Söderhamn. Bergvik skog

Rapport Facebookundersökning bland Sveriges Annonsörers medlemmar

Så svarade. Medborgarpanelen. LORE Laboratory of Opinion Research

Frågebatteri Vetenskap & Allmänhet 2012

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET En rapport från Fastighetsägarna GFR

Rapport. Företagare om EU. Svenskt Näringsliv

Resultat. Analys av Sverigedemokraternas valresultat. Timbro

Vetenskap att tro på? Frågorna

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

Skolans problem. Förklaringar och ansvar

Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen

Frågebatteri Vetenskap & Allmänhet 2009

POLARISERAT FÖRTROENDE FÖR NYHETER OM BROTTSLIGHET OCH INVANDRING

Till Dig som är medlem i IF Metall, avd 44 Halland

Svenskarnas syn på säkerhetskameror och trygghet på offentliga platser. En undersökning av SIFO

Rapport Exitskatten

NANOTEKNIK VAD TYCKER SVENSKA FOLKET? PUBLICERAD MARS 2018

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Frågor om Attraktivt Arbete Dnr: ALI ; DUB 2004/665/99

Opinionsundersökning Järva. Kontakt ABF Stockholm: Katarina Gold Kontakt Novus: Mats Elzén, Liza Pettersson Datum: 9 juni 2017

Rapport. Bromma Flygplats - Betydelsen för destinationsorter. Stockholms Handelskammare

Undersökning oktober 2017

Hur tycker du skolan fungerar?

Bas: Antal intervjuer

Styrelsearbete allt mera tidskrävande och ansvarsfullt

193 genomförda intervjuer. Svarsfrekvens 55%. Fältperiod: till

Byten och attityder på den svenska elmarknaden

DN/Ipsos specialmätning om Decemberöverenskommelsen 27 maj 2015

Rapport. Ekologiska och svenska livsmedel. Livsmedelsföretagen

Attityder till svininfluensan december Datum

Åsikter om energi och kärnkraft Forskningsprojektet ENERGIOPINIONEN I SVERIGE Per Hedberg Sören Holmberg Mars 2015

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING. En rapport från Fastighetsägarna GFR

Rapport. Attityd till bil och framkomlighet i Göteborgsregionen. Bil Sweden

Stort stöd för rätten att välja skola

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Transkript:

Resultat Allmänheten om ersättningar 0-0-0

Genomförande Undersökningens målgrupp var personer mellan 18-8 år. Undersökningen baserades på Demoskops beprövade metod för befolkningsurval. Totalt genomfördes 1 000 telefonintervjuer i målgruppen under perioden 2 0 mars 0. 2

Rörliga löner Tycker du det generellt sett är bra eller dåligt med löner delvis är rörliga, så att den totala lönen blir högre om man når vissa mål man på förhand har kommit överens om? Kön Ålder - år 5-6 år Utbildning Grundskola Gymnasium Universitet Inkomst Hög inkomst Medel inkomst Låg inkomst Block Alliansen v, s, mp Parti m s 5 60 5 5 5 0 55 56 66 55 6 6 66 52 16 26 6 1 21 5 1 0 1 22 26 5 2 1 1 2 25 5 1 2 16 2 5 1 1 1 1 1 1 28 8 0% % 0% 60% 80% 100% Bra Varken eller Dåligt Vet ej/ej svar

Lön efter prestation Jag kommer nu att läsa upp några olika situationer och för var och en vill jag att du anger om du tycker det är bra eller dåligt att lönen inte bara är fast utan också påverkas av vad man presterar. En säljare säljer mer än andra 8 2 En målare klarar att måla mer än förväntat 6 11 1 En VD för ett börsbolag gör goda resultat 1 0% % 0% 60% 80% 100% Bra Varken eller Dåligt Vet ej/ej svar

Lön efter prestation Kön & ålder Jag kommer nu att läsa upp några olika situationer och för var och en vill jag att du anger om du tycker det är bra eller dåligt att lönen inte bara är fast utan också påverkas av vad man presterar. % 100 80 anser anser att att det det är är bra bra att att lönen lönen påverkas påverkas av av vad vad man man presterar presterar 8 6 - år 5-6 år 60 0 0 En säljare säljer mer än andra En målare klarar att måla mer än förväntat En VD för ett börsbolag gör goda resultat 5

VD:ns betydelse för företagens resultat Hur stor betydelse tror du VDn i ett stort företag har för de resultat företaget gör? Kön Ålder - år 5-6 år Utbildning Grundskola Gymnasium Universitet Inkomst Hög inkomst Medel inkomst Låg inkomst Block Alliansen v, s, mp Parti m s 8 1 1 10 1 10 16 11 55 51 58 5 51 55 5 5 58 5 5 55 5 58 51 25 1 1 5 25 28 5 21 6 2 10 2 5 2 22 1 5 2 28 2 25 1 2 2 5 2 1 0% % 0% 60% 80% 100% Mycket stor Ganska stor Ganska liten Mycket liten Vet ej/ej svar 6

Rättvisa bonussystem för högre chefer I vilken utsträckning tror du det är möjligt att utforma bonussystem för högre chefer i större företag på ett rättvisande sätt mäter och belönar chefernas insatser? Kön Ålder - år 5-6 år Utbildning Grundskola Gymnasium Universitet Inkomst Hög inkomst Medel inkomst Låg inkomst Block Alliansen v, s, mp Parti m s 10 5 2 1 8 18 5 0 2 2 28 2 25 0 2 1 26 28 2 2 5 8 1 1 1 10 8 10 0 22 6 28 11 25 8 16 0 5 6 11 0 18 6 18 1 5 1 0% % 0% 60% 80% 100% I mycket stor utsträckning I ganska stor utsträckning I ganska liten utsträckning Inte alls Vet ej/ej svar

Löneskillnader Hur ser du på löneskillnaderna totalt sett i Sverige? Löneskillnaderna är? Kön Ålder - år 5-6 år Utbildning Grundskola Gymnasium Universitet Inkomst Hög inkomst Medel inkomst Låg inkomst Block Alliansen v, s, mp Parti m s 2 6 80 65 8 8 6 2 81 56 8 5 86 6 26 2 1 2 21 1 5 10 5 2 6 2 6 2 6 6 2 8 22 21 0% % 0% 60% 80% 100% För stora På en lagom nivå För små Vet ej/ej svar 8

Inställninging till Jag kommer nu att läsa upp ett antal påståenden och för vart och ett vill jag att du anger hur väl du tycker det stämmer. Svenska företagsledare har ett starkt fokus på sitt företags bästa 18 1 6 Högre chefer gör ett bättre arbete om de har en lön delvis bygger på prestationen än om de inte har det 16 5 2 21 6 Lönerna till chefer i större företag är marknadsmässiga 22 1 Svenska företagsledare har lägre löner än företagsledare för liknande företag i andra länder 26 11 5 Lönerna till chefer i större företag är väl anpassade till ansvar och insats 0 Höga löner till de högsta cheferna är bra för företagens lönsamhet 22 8 2 Svenska företagsledare har god förståelse för vanliga människors situation 5 1 28 0% % 0% 60% 80% 100% Stämmer väl Stämmer ganska väl Stämmer ganska dåligt Stämmer inte alls Vet ej/ej svar

Inställning till Kön & ålder Jag kommer nu att läsa upp ett antal påståenden och för vart och ett vill jag att du anger hur väl du tycker det stämmer. % 100 80 60 0 66 svarat svarat stämmer stämmer väl/stämmer väl/stämmer ganska ganska väl väl 51 6 - år 5-6 år 26 2 0 Svenska företagsledare har ett starkt fokus på sitt företags bästa Högre chefer gör ett bättre arbete om de har en lön delvis bygger på prestationen än om de inte har det Lönerna till chefer i större företag är marknadsmässiga Svenska företagsledare har lägre löner än företagsledare för liknande företag i andra länder Lönerna till chefer i större företag är väl anpassade till ansvar och insats Höga löner till de högsta cheferna är bra för företagens lönsamhet Svenska företagsledare har god förståelse för vanliga människors situation 10

Ansvar för lönenivåer Under senare tid har ersättningar till högre chefer diskuterats i media. Hur stort ansvar tycker du var och en av följande har för de lönenivåer sätts? Styrelsen 5 Cheferna själva 2 Aktieägarna 10 8 0% % 0% 60% 80% 100% Mycket stort ansvar Ganska stort ansvar Ganska litet ansvar Inget ansvar Vet ej/ej svar 11

Ansvar för lönenivåer Kön & ålder Under senare tid har ersättningar till högre chefer diskuterats i media. Hur stort ansvar tycker du var och en av följande har för de lönenivåer sätts? % 100 80 2 svarat svarat mycket/ganska mycket/ganska sort sort ansvar ansvar 8 - år 5-6 år 60 0 0 Styrelsen Cheferna själva Aktieägarna

Reaktioner på hög lön Tänk dig en person inom var och en av följande yrkeskategorier har en mycket hög lön, exempelvis 10 miljoner kronor per år. Hur tror du då att människor i allmänhet reagerar när de får veta det? En företagsledare startat och byggt upp ett företag 58 16 En idrottsstjärna 16 52 22 6 En popartist 1 5 22 6 En affärsman köper och säljer varor 2 6 En företagsledare är anställd på ett större företag 2 21 5 5 0% % 0% 60% 80% 100% Mycket positivt Ganska positivt Ganska negativt Mycket negativt Vet ej/ej svar

Reaktioner på hög lön - Kön & ålder Tänk dig en person inom var och en av följande yrkeskategorier har en mycket hög lön, exempelvis 10 miljoner kronor per år. Hur tror du då att människor i allmänhet reagerar när de får veta det? 100 80 svarat svarat mycket/ganska mycket/ganska positivt positivt 8 6 68 - år 5-6 år 60 0 2 0 En företagsledare startat och byggt upp ett företag En idrottsstjärna En popartist En affärsman köper och säljer varor En företagsledare är anställd på ett större företag 1