Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen

Transkript

1 1 (26) Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen

2 2 (26) Bilaga 1- studiens frågeformulär I bilaga 7 redovisas hur varje målgrupp besvarar kunskapsfrågorna. Där redogörs även för vilka svarsalternativ som är korrekta. Frågeformulär för målgrupp 1-5 Fråga-1. Varifrån har du fått kännedom om de nya reglerna? Är det via? FLERA SVAR MÖJ- LIGA! Informationsbrev från Försäkringskassan Media (tv, radio, tidningar, Internet) Personlig kontakt med Försäkringskassan Försäkringskassans broschyrer/faktablad/hemsida Läkare eller annan vårdpersonal Arbetsförmedlingen Kommunen Arbetsgivaren Facket Vänner och bekanta Annat sätt Jag har inte uppmärksammat någon information om reglerna Vet inte Fråga-2. Hur väl tycker du att du känner till de nya reglerna? Svara på en femgradig skala där 1 är "inte alls" och 5 är "mycket väl". 1 Inte alls Mycket väl Vet ej Fråga-3. Har du haft personlig kontakt med Försäkringskassan för att få veta mer om reglerna? Ja - (GÅ TILL FRÅGA 4) Nej - (GÅ TILL FRÅGA 5) Vet ej

3 3 (26) Fråga-4. HAFT PERONLIG KONTAKT Påverkade kontakten med Försäkringskassan din förståelse för de nya reglerna? Ja, jag förstod reglerna bättre efter det Nej, jag förstod inte reglerna bättre efter det Vet ej MÅLGRUPP 1: Du kommer nu att få några frågor kring Försäkringskassans bedömning av rätten till sjukersättning. MÅLGRUPP 2 OCH 3: De nya reglerna rör bland annat arbetsförmåga. Du kommer nu att få några frågor kring det. MÅLGRUPP 4 OCH 5. De nya reglerna rör bland annat arbetsförmåga och tidsgränser i sjukförsäkringen. Du kommer nu att få några frågor kring det. Fråga-5. MÅLGRUPP 1, 2 OCH 3 MÅLGRUPP 1, 2 OCH 3: För hur lång tid tror du arbetsförmågan skall vara nedsatt för att en person ska ha rätt till sjukersättning enligt de nya reglerna? Under minst 1 år Mer än 3 år För all överskådlig tid Vet inte LÄS UPP! Fråga-6. MÅLGRUPP 1, 2 OCH 3 Utifrån vilken typ av arbete bedömer Försäkringskassan arbetsförmågan tror du? Är det? Det senaste egna arbetet Normalt förekommande arbeten på arbetsmarknaden Alla typer av arbeten (även lönebidragsanställningar, anställning i Samhall AB och liknande anställningar) Vet inte LÄS UPP! Fråga-7. MÅLGRUPP 1, 2 OCH 3 Vad av följande tror du Försäkringskassan kan ta hänsyn till när de beslutar om en person har rätt till sjukersättning? FLERA SVAR MÖJLIGA! Få år kvar till ålderspension Utbildning Arbetsmarknaden på bostadsorten Medicinska skäl Vet inte LÄS UPP!

4 4 (26) Fråga-8. MÅLGRUPP 2 I de nya reglerna om sjukersättning finns inte längre möjlighet att få tidsbegränsad sjukersättning. Under en övergångstid finns dock möjlighet för de personer som hade beslut om tidsbegränsad sjukersättning innan den 1 juli 2008 att få tidsbegränsad sjukersättning ytterligare en tid. Du kommer nu att få lite frågor om dessa övergångsregler. För hur lång tid tror du att en person kan få tidsbegränsad sjukersättning enligt övergångsreglerna? Sammanlagt kan högst tre år med tidsbegränsad sjukersättning beviljas Sammanlagt kan högst 18 månader med tidsbegränsad sjukersättning beviljas Vet inte LÄS UPP! Fråga-9. MÅLGRUPP 2 Vad tror du händer med din ersättning när den maximala tiden enligt övergångsreglerna är uppnådd? Ersättningen från sjukförsäkringen upphör för all framtid Ersättningen upphör men det är möjligt att få sjukpenning efter ca tre månader (för den som får tillbaka en tidigare sjukpenninggrundande inkomst (SGI)) Vet inte LÄS UPP! Fråga-10. MÅLGRUPP 4 OCH 5 Utifrån vilken typ av arbetsuppgifter bedömer Försäkringskassan arbetsförmågan hos en anställd person tror du? Till en början om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter, därefter om personen inte klarar andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare, och senare om personen inte kan utföra någon typ av arbete som finns på arbetsmarknaden (GÅ TILL NÄSTA FRÅGA) Om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter ( (GÅ TILL FRÅGA 12) Till en början om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter och därefter om personen inte klarar andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare (GÅ TILL FRÅGA 12) Om personen inte klarar av någon typ av arbete som finns på arbetsmarknaden (GÅ TILL FRÅGA 12) Vet inte LÄS UPP! (GÅ TILL FRÅGOR OM LIVSSITUATION) Fråga-11. MÅLGRUPP 4 OCH 5 OCH SVARADE ALT 1 I FÖREGÅENDE FRÅGA Tror du att en anställd person som inte klarar av några arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare kan få sjukpenning även om han eller hon skulle kunna klara av ett annat arbete på arbetsmarknaden dvs. finns det några undantag från grundregeln? Ja Nej Vet inte LÄS UPP!

5 5 (26) Fråga-12. MÅLGRUPP 4 OCH 5 OCH SVARADE ALT 2,3,4 I FRÅGA 10 Hur länge tror du att en person kan, i normala fall, få sjukpenning? Max 1 år (GÅ TILL FRÅGOR OM LIVSSITUATION) Max 2,5 år (GÅ TILL NÄSTA FRÅGA) Det finns ingen tidsgräns (GÅ TILL FRÅGOR OM LIVSSITUATION) Vet inte LÄS UPP! (GÅ TILL FRÅGOR OM LIVSSITUATION) Fråga-13. MÅLGRUPP 4 OCH 5 OCH SVARADE ALT 2 I FÖREGÅENDE FRÅGA Vad tror du händer med sjukpenningen efter 2,5 år? Sjukpenningen upphör för all framtid Sjukpenningen upphör men det är möjligt att få sjukpenning igen efter ca tre månader Vet inte LÄS UPP! Fråga-14. MÅLGRUPP 3 Visste du INNAN din tidsbegränsade sjukersättning upphörde på grund av att du uppnått MAXIMALT ANTAL månader med sjukersättning att? Ja Nej Vet inte LÄS UPP! Du kunde delta i arbetslivsintroduktion hos arbetsförmedlingen när ersättningen från sjukförsäkringen upphört Du måste vara anmäld till A- kassan/arbetslöshetsförsäkringen för att ha en möjlighet att få ekonomisk ersättning därifrån när ersättningen från sjukförsäkringen upphörde Du måste anmäla dig till Arbetsförmedlingens arbetslivsintroduktion, för att du skulle få ekonomisk ersättning från A-kassan/arbetslöshetsförsäkringen

6 6 (26) Fråga-15. MÅLGRUPP 5 Visste du INNAN din sjukpenning upphörde på grund av att du uppnått MAXIMALT ANTAL dagar med sjukpenning att? LÄS UPP! Ja Nej Vet inte LÄS UPP! Du kunde delta i arbetslivsintroduktion hos arbetsförmedlingen när ersättningen från sjukförsäkringen upphört Du måste vara anmäld till A- kassan/arbetslöshetsförsäkringen för att ha en möjlighet att få ekonomisk ersättning därifrån när ersättningen från sjukförsäkringen upphörde Du måste anmäla dig till Arbetsförmedlingens arbetslivsintroduktion, för att du skulle få ekonomisk ersättning från A-kassan/arbetslöshetsförsäkringen Din livssituation TEXT1: GRUPP 1-2 Har du sjukersättning GRUPP 3: Hade du sjukersättning GRUPP 4: Har du sjukpenning GRUPP 5: Hade du sjukpenning TEXT2: GRUPP 3: innan din sjukersättning upphörde GRUPP 5: innan din sjukpenning upphörde Fråga-16. Avslutningsvis följer några frågor om din livssituation. <%text1> på heltid eller deltid <%text2>? Heltid Deltid Har ingen sjukersättning eller sjukpenning längre (MÅLGRUPP 1,2,4) Vet ej/ej svar Fråga-17. Vilken är din högsta avslutade utbildning? Grundskola, folkskola, realskola eller liknande Gymnasium/Fackskola Universitets- eller högskoleutbildning Vet ej/ej svar

7 7 (26) Frågeformulär för målgrupp 6 De frågor som ställdes till denna målgrupp som låg till grund för rapporten Steglös avräkning - förvärvsarbete, studier och ideellt arbete (Dnr ) har i denna bilaga tagits bort. Fråga-1. Varifrån har du fått kännedom om de nya reglerna? Är det via? FLERA SVAR MÖJ- LIGA! Informationsbrev från Försäkringskassan Media (tv, radio, tidningar, Internet) Personlig kontakt med Försäkringskassan Försäkringskassans broschyrer/faktablad/hemsida Läkare eller annan vårdpersonal Arbetsförmedlingen Kommunen Arbetsgivaren Facket Vänner och bekanta Annat sätt Jag har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna Vet inte Fråga-2. Hur väl tycker du att du känner till de nya reglerna? Svara på en femgradig skala där 1 är "inte alls" och 5 är "mycket väl". 1 Inte alls Mycket väl Vet inte Fråga-3. Har du haft personlig kontakt med Försäkringskassan för att få veta mer om de nya reglerna? Ja - (GÅ TILL FRÅGA 4) Nej - (GÅ TILL FRÅGA 5) Vet ej Fråga-4. HAFT PERONLIG KONTAKT Påverkade kontakten med Försäkringskassan din förståelse för de nya reglerna? Ja, jag förstod reglerna bättre efter det Nej, jag förstod inte reglerna bättre efter det Vet inte

8 8 (26) Fråga-5. Nu kommer några frågor om vad du känner till om de nya reglerna Vad av följande tror du att man har möjlighet att göra, utan att kontakta Försäkringskassan? FLERA SVAR MÖJLIGA Studera Arbeta och få inkomst Arbeta ideellt dvs. arbeta utan att få någon inkomst Vet inte (LÄS UPP!) Fråga-6. Vad av följande tror du att du måste göra om du har eller får en högre eller lägre inkomst än den du anmält till Försäkringskassan? Jag måste anmäla alla förändringar av inkomsten till Försäkringskassan Jag måste bara anmäla till Försäkringskassan om jag får högre inkomst än den anmälda Jag måste bara anmäla till Försäkringskassan om inkomsten är större eller kommer att bli större än det så kallade fribeloppet Jag behöver inte anmäla ändringen eftersom Försäkringskassan bara tar hänsyn till den inkomst som jag anmälde i ansökan om att få arbeta på den del jag har sjukersättning Vet inte (LÄS UPP!) Fråga-20. Avslutningsvis följer några frågor om din livssituation. Har du sjukersättning på heltid eller deltid? Heltid Deltid Har ingen sjukersättning längre Vet ej/ej svar Fråga-21. Är du ensamstående eller gift/sambo/registrerad partner? Ensamstående Gift/sambo/registrerad partner Vet ej/ej svar Fråga-22. Vilken är din högsta avslutade utbildning? Grundskola, folkskola, realskola eller liknande Gymnasium /Fackskola Universitets- eller högskoleutbildning Vet ej/ej svar

9 9 (26) Frågeformulär för målgrupp 7 De frågor som ställdes till denna målgrupp som låg till grund för rapporten Steglös avräkning - förvärvsarbete, studier och ideellt arbete (Dnr ) har i denna bilaga tagits bort. Fråga-1. Varifrån har du fått kännedom om de nya reglerna? Är det via? FLERA SVAR MÖJ- LIGA! Informationsbrev från Försäkringskassan Media (tv, radio, tidningar, Internet) Personlig kontakt med Försäkringskassan Försäkringskassans broschyrer/faktablad/hemsida Läkare eller annan vårdpersonal Arbetsförmedlingen Kommunen Arbetsgivaren Facket Vänner och bekanta Annat sätt Jag har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna Vet inte Fråga-2. Hur väl tycker du att du känner till de nya reglerna? Svara på en femgradig skala där 1 är "inte alls" och 5 är "mycket väl". 1 Inte alls Mycket väl Vet ej Fråga-3. Har du haft personlig kontakt med Försäkringskassan för att få veta mer om de nya reglerna? Ja - (GÅ TILL FRÅGA 4) Nej - (GÅ TILL FRÅGA 5) Vet ej Fråga-4. HAFT PERONLIG KONTAKT Påverkade kontakten med Försäkringskassan din förståelse för de nya reglerna? Ja, jag förstod reglerna bättre efter det Nej, jag förstod inte reglerna bättre efter det Vet ej

10 10 (26) Fråga-5. Nu kommer några frågor om vad du känner till om de nya reglerna Vad av följande tror du att man har möjlighet att göra, utan att kontakta Försäkringskassan? FLERA SVAR MÖJLIGA Studera Arbeta och få inkomst Arbeta ideellt dvs. arbeta utan att få någon inkomst Vet inte (LÄS UPP!) Din livssituation Fråga-14. Avslutningsvis följer några frågor om din livssituation. Har du sjukersättning på heltid eller deltid? Heltid Deltid Har ingen sjukersättning längre Vet ej/ej svar Fråga-15. Är du ensamstående eller gift/sambo/registrerad partner? Ensamstående Gift/sambo/registrerad partner Vet ej/ej svar Fråga-16. Vilken är din högsta avslutade utbildning? Grundskola, folkskola, realskola eller liknande Gymnasium/Fackskola Universitets- eller högskoleutbildning Vet ej/ej svar

11 11 (26) Bilaga 2. Svarsfrekvens och bortfall enligt Demoskop Målgrupp 1-5 Bortfallsredovisning Målgrupp Totalt Bruttourval Personer vars telefonnummer inte kunde identifieras Nettourval Personer identifierade som utanför målgruppen efter telefonkontakt Ej intervjubara pga sjukdom eller språksvårigheter Nettourval Bortfall Vägran Avbruten intervju Ej anträffbar under intervjutiden Antal genomförda intervjuer Svarsfrekvens 63% 68% 68% 60% 65% 65%

12 12 (26) Målgrupp 6 och 7 Bortfallsredovisning Målgrupp 6 Målgrupp 7 Bruttourval Personer vars telefonnummer inte kunde identifieras Nettourval Personer identifierade som utanför målgruppen efter telefonkontakt Ej utnyttjat urval 151 Ej intervjubara p.g.a. sjukdom eller språksvårigheter Nettourval Bortfall Vägran Avbruten intervju Ej anträffbar under intervjutiden Antal genomförda intervjuer Svarsfrekvens 67% 60%

13 13 (26) Bilaga 3. Kriterier för studiens urvalsram Målgrupp 1 Samtliga personer med sjukersättning tillsvidare enligt reglerna från och med den 1 juli 2008 som är ett aktuellt ärende när uttaget görs. Målgrupp 2 Samtliga personer med tidsbegränsad sjukersättning som varit aktuella minst en månad under perioden januari-juli Fördelat på: Har tidsbegränsad sjukersättning enligt övergångsbestämmelserna (beslutet har fr.o.m. tidpunkt juli 2008 eller senare och är kortare än 18 månader) Har tidsbegränsad ersättning men inte enligt övergångsbestämmelserna (beslutet har fr.o.m. tidpunkt före juli 2008) Målgrupp 3 Personer som har haft tidsbegränsad sjukersättning enligt övergångsbestämmelserna (beslutet har fr.o.m. tidpunkt juli 2008 eller senare och omfattar de maximala 18 månaderna) som har nått maximal tid i sjukförsäkringen dvs. är avslutade med avslutningsanledningen Ej rätt till ny period - har fått 18 mån enligt övergångsbestämmelser under perioden januari-juli Efter att ärendet har avslutats ska personerna varken ha fått sjukersättning tills vidare eller någon form av sjukpenning. Avgränsningar Följande ärenden ska inte ingå i urvalsramen: personer med aktivitetsersättning personer med sjukersättning tillsvidare enligt reglerna före den 1 juli 2008 personer som har skyddad identitet/sekretessmarkering personer som har god man, förvaltare/ställföreträdare etc. avlidna Målgrupp 4 Samtliga ärenden med minst 91 dagar med utbetald sjukpenning eller förlängd sjukpenning och som är pågående när uttaget görs.

14 14 (26) Fördelat på: anställda arbetslösa Följande ersättningar ska inte ingå i urvalet: fortsatt sjukpenning förlängd sjukpenning i vissa fall förlängd sjukpenning p.g.a. arbetsskada arbetsresor i stället för sjukpenning förebyggande sjukpenning rehabiliteringspenning Målgrupp 5 Samtliga personer vars sjukpenningärende har avslutats med avslutningsanledningen inte längre rätt till sjukpenning enligt AFL 3:4 dvs. att de har nått maximalt antal dagar ( )under tiden 2 januari 31 juli Efter att ärendet har avslutats ska de varken ha fått någon form av sjukpenning eller sjukersättning tills vidare. fördelat på anställda arbetslösa Avgränsningar Följande ärenden ska inte ingå i urvalsramen: personer som har fått avslag (undantaget de som fått maximal tid i sjukförsäkringen (AFL 3:4) personer som har fått indrag uppdragstagare egenföretagare personer som har skyddad identitet/sekretessmarkering personer som har förmyndare, förvaltare (båda varianterna) eller god man avlidna

15 15 (26) Målgrupp 6 och 7 Samtliga personer med sjukersättning tillsvidare enligt reglerna före den 1 juli 2008 som är ett aktuellt ärende när uttaget görs. Fördelat på: Ansökt om att få arbeta med steglös avräkning med en fr.o.m. tid Ansökan behöver inte omfatta hela den tiden utan det är tillräckligt att det finns en ansökan för minst en av månaderna inom denna period Inte ansökt om steglös avräkning Redovisat per person: beviljad andel redovisad som o hel o partiell för gruppen som ansökt o om ersättningen har reducerats respektive o inte har reducerats Avgränsningar Följande ärenden ska inte ingå i urvalsramen: personer som har skyddad identitet/sekretessmarkering personer som har förmyndare, förvaltare (båda varianterna) eller god man avlidna

16 16 (26) Bilaga 4. De försäkrades informationskällor redovisat per målgrupp Kolumnen där andelen procent redovisas summerar till mer än 100 procent eftersom respondenterna har möjlighet att ange flera svarsalternativ. Målgrupp 1 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 36,8 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 52,0 Personlig kontakt med Försäkringskassan 46,6 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 25,2 Läkare eller annan vårdpersonal 16,6 Arbetsförmedlingen 4,8 Kommunen 2,2 Arbetsgivaren 5,0 Facket 5,0 Vänner och bekanta 13,4 Annat sätt 2,4 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 6,2 Vet inte 4,2 Målgrupp 2 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 36,2 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 58,8 Personlig kontakt med Försäkringskassan 55,6 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 22,2 Läkare eller annan vårdpersonal 16,0 Arbetsförmedlingen 10,8 Kommunen 1,6 Arbetsgivaren 2,4 Facket 4,0 Vänner och bekanta 17,6 Annat sätt 3,6 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 4,0 Vet inte 2,2 Målgrupp 3 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 51,8 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 53,0

17 17 (26) Personlig kontakt med Försäkringskassan 58,2 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 21,6 Läkare eller annan vårdpersonal 15,4 Arbetsförmedlingen 25,4 Kommunen 1,0 Arbetsgivaren 0,8 Facket 4,8 Vänner och bekanta 17,0 Annat sätt 2,2 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 2,8 Vet inte 1,2 Målgrupp 4 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 39,0 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 56,4 Personlig kontakt med Försäkringskassan 48,4 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 28,8 Läkare eller annan vårdpersonal 17,0 Arbetsförmedlingen 5,2 Kommunen 2,2 Arbetsgivaren 7,4 Facket 6,6 Vänner och bekanta 17,2 Annat sätt 1,6 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 7,2 Vet inte 2,0 Målgrupp 5 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 58,6 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 46,4 Personlig kontakt med Försäkringskassan 57,0 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 25,6 Läkare eller annan vårdpersonal 19,2 Arbetsförmedlingen 22,8 Kommunen 0,8 Arbetsgivaren 3,6 Facket 4,2 Vänner och bekanta 15,2 Annat sätt 2,6 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 2,2 Vet inte 2,6 Målgrupp 6

18 18 (26) Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 60,7 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 34,4 Personlig kontakt med Försäkringskassan 35,4 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 23,8 Läkare eller annan vårdpersonal 1,7 Arbetsförmedlingen 1,5 Kommunen 1,1 Arbetsgivaren 3,2 Facket 1,8 Vänner och bekanta 11,0 Annat sätt 6,4 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 1,8 Vet inte 1,8 Målgrupp 7 Informationskanaler Andel i % Informationsbrev från Försäkringskassan 64,4 Medier (tv, radio, tidningar, Internet) 44,5 Personlig kontakt med Försäkringskassan 5,6 Försäkringskassans broschyrer, faktablad eller hemsida 13,7 Läkare eller annan vårdpersonal 2,2 Arbetsförmedlingen 1,3 Kommunen 0,7 Arbetsgivaren 1,1 Facket 1,1 Vänner och bekanta 12,5 Annat sätt 2,0 Har inte uppmärksammat någon information om de nya reglerna 9,0 Vet inte 3,1

19 19 (26) Bilaga 5. Målgruppernas upplevda kännedom Berörda försäkrade bedömer sin kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen på en femgradig skala, där 1 är låg och 5 är hög. Andelarna anges i procent. Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Låg Hög Andelarna summerar inte till 100 inom målgrupperna vilket beror på att mellan 1-3 procent inom varje målgrupp inte kunde/ville uppskatta sin kännedom om reglerna.

20 20 (26) Bilaga 6. Personlig kontakt med Försäkringskassan Har du haft kontakt med FK? Andelar (procent) Ja Nej Vet ej Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Personer Ja Nej Vet ej Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Förstod reglerna bättre efter kontrakt Andelar (procent) Ja Nej Vet ej Målgrupp 1 63,4 25,9 10,7 Målgrupp Målgrupp 3 49,5 41,5 8,9 Målgrupp ,9 8,1 Målgrupp 5 52,9 38,4 8,7 Målgrupp 6 79,2 16,1 4,7 Målgrupp 7 45,3 49,1 5,7

21 21 (26) Personer Ja Nej Vet ej Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp Målgrupp

22 22 (26) Bilaga 7. Respondenternas svar på kunskapsfrågorna fördelat på varje målgrupp I tabellerna har de korrekta svarsalternativen markerats med grå färg. Kunskapsfrågor till målgrupp 1,2 och 3 Fråga 5 till målgrupp 1: För hur lång tid ska arbetsförmågan vara nedsatt för att en person ska ha rätt sjukersättning? Fråga 5 till målgrupp 2 och 3: För hur lång tid tror du arbetsförmågan skall vara nedsatt för att en person ska ha rätt till sjukersättning enligt de nya reglerna? (Endast ett svar) Målgrupp 1 Målgrupp 2 Målgrupp 3 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Antal Andel (%) Under minst 1 år , , ,6 Mer än 3 år 72 14,4 33 6,6 25 5,0 För all överskådlig tid , , ,2 Vet inte , , ,2 Totalt Fråga 6. Utifrån vilken typ av arbete bedömer Försäkringskassan arbetsförmågan tror du? Är det? (Endast ett svar) Målgrupp 1 Målgrupp 2 Målgrupp 3 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Antal Andel (%) Det senaste arbetet 50 10,0 34 6,8 27 5,4 Normalt förekommande arbeten på 48 9,6 47 9,4 40 8,0 arbetsmarknaden Alla typer av arbeten (även lönebidragsanställningar, , , ,8 anställning i Samhall AB och liknande anställningar) Vet inte , , ,8 Totalt Fråga 7. Vad av följande tror du Försäkringskassan kan ta hänsyn till när de beslutar om en person har rätt till sjukersättning? (Fler svar möjliga) Målgrupp 1 Målgrupp 2 Målgrupp 3 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Antal Andel (%) Få år kvar till ålderspension 65 13,0 40 8,0 31 6,2 Utbildning 19 3,8 20 4,0 12 2,4 Arbetsmarknaden på bostadsorten 23 4,6 23 4,6 21 4,2 Medicinska skäl , , ,0

23 23 (26) Vet inte 87 17, , ,4 Not: Fler svar möjliga vilket medför att andelarna inte summerar till 100. Fråga 8. I de nya reglerna om sjukersättning finns inte längre möjlighet att få tidsbegränsad sjukersättning. Under en övergångstid finns dock möjlighet för de personer som hade beslut om tidsbegränsad sjukersättning innan den 1 juli 2008 att få tidsbegränsad sjukersättning ytterligare en tid. Du kommer nu att få lite frågor om dessa övergångsregler. För hur lång tid tror du att en person kan få tidsbegränsad sjukersättning enligt övergångsreglerna? (Frågan enbart ställd till målgrupp 2, enbart ett svar möjligt) Målgrupp 2 Antal Andel (%) Sammanlagt kan högst tre år med 39 7,8 tidsbegränsad sjukersättning beviljas Sammanlagt kan högst 18 månader ,4 med tidsbegränsad sjukersätt- ning beviljas Vet inte ,8 Totalt Fråga 9. Vad tror du händer med din ersättning när den maximala tiden enligt övergångsreglerna är uppnådd? (Frågan enbart ställd till målgrupp 2, enbart ett svar möjligt) Målgrupp 2 Antal Andel (%) Ersättningen från sjukförsäkringen upphör för all framtid 49 9,8 Ersättningen upphör men det är möjligt att få sjukpenning efter ,8 ca tre månader (för den som får tillbaka en tidigare sjukpenninggrundande inkomst (SGI) Vet inte ,4 Totalt Fråga 14. Visste du innan din tidsbegränsade sjukersättning upphörde på grund av att du uppnått maximalt antal månader med sjukersättning att? (Frågan ställd till målgrupp 3, fler svar möjliga) Antal Målgrupp 3 Ja Nej Vet ej Totalt Andel Antal Andel Antal Andel Antal Andel (%) (%) (%) (%) Du kunde delta i arbetslivsintroduktion , ,4 17 3, hos Arbetsförmedlingen när ersättningen från sjukförsäkringen upphört Du måste vara anmäld till A , ,0 22 4,

24 24 (26) kassan/arbetslöshetsförsäkringen för att ha en möjlighet att få ekonomisk ersättning därifrån när ersättningen från sjukförsäkringen upphörde Du måste anmäla dig till Arbetsförmedlingens arbetslivsintroduktion, för att du ska få ekonomisk ersättning från A- kassan/arbetslöshetsförsäkringen , ,8 20 4, Kunskapsfrågor till målgrupp 4 och 5 Fråga 10. Utifrån vilken typ av arbetsuppgifter bedömer Försäkringskassan arbetsförmågan hos en anställd person tror du? (Endast ett svar) Målgrupp 4 Målgrupp 5 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Till en början om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter, , ,8 därefter om personen inte klarar andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare, och senare om personen inte kan utföra någon typ av arbete som finns på arbetsmarknaden Om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter 43 8,6 31 6,2 Till en början om personen inte klarar sina vanliga arbetsuppgifter 55 11, ,4 och därefter om personen inte klarar andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare Om personen inte klarar någon typ av arbete som finns på arbetsmarknaden 61 12, ,6 Vet inte , ,0 Totalt Fråga 11. Tror du att en anställd person som inte klarar av några arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare kan få sjukpenning även om han eller hon skulle kunna klara av ett annat arbete på arbetsmarknaden dvs. finns det några undantag från grundregeln? Frågan besvaras enbart av personerna i målgrupp 4 och 5 och som svarat alternativ 1 på fråga 10. Enbart ett svar. Målgrupp 4 Målgrupp 5 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Ja 60 28, ,6 Nej 83 39, ,4 Vet inte 69 32, ,0 Totalt Fråga 12. Hur länge tror du att en person kan, i normala fall, få sjukpenning?

25 25 (26) Frågan besvaras enbart av personerna i målgrupp 4 och 5 och som svarat alternativ 2,3 eller 4 i fråga 10. Målgrupp 4 Målgrupp 5 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Max 1 år 73 45, ,3 Max 2,5 år 36 22, ,3 Det finns ingen tidsgräns 9 5,7 10 7,1 Vet inte 41 25, ,3 Totalt Anm. Svaren på denna fråga har valts att inte redovisas i rapporten. Det beror på att den har varit för svår eller otydligt ställd. I samband med regeländringarna infördes en rad nya begrepp och definitioner som skulle användas vid Försäkringskassans prövningar. Många av de begrepp som infördes anses ofta ha varit otydliga och svåra att tolka, vilket konstaterades i Riksrevisionens granskningsrapport (RiR 2010:9). Frågans breda definition av normala fall kan ha varit otydlig och svår för de försäkrade att tolka. Fråga 13: Vad tror du händer med sjukpenningen efter 2,5 år? Frågan besvaras enbart av personerna i målgrupp 4 och 5 och som svarat alternativ 2 på fråga 12. Målgrupp 4 Målgrupp 5 Antal Andel (%) Antal Andel (%) Sjukpenningen upphör för all 2 5,6 2 3,7 framtid Sjukpenningen upphör men det är 24 66, ,4 möjligt att få sjukpenning igen efter ca tre månader Vet inte 10 27,8 1 1,9 Totalt Fråga 15. Visste du innan din sjukpenning upphörde på grund av att du uppnått maximalt antal dagar med sjukpenning att? (Frågan ställd till målgrupp 5, fler svar möjliga) Antal Målgrupp 5 Ja Nej Vet ej Totalt Andel Antal Andel Antal Andel Antal Andel (%) (%) (%) (%) Du kunde delta i arbetslivsintroduktion hos Arbetsförmedlingen när ersättningen från sjukförsäkringen upphört Du måste vara anmäld till A- kassan/arbetslöshetsförsäkringen för att ha en möjlighet att få ekonomisk ersättning därifrån när ersättningen från sjukförsäkringen upphörde Du måste anmäla dig till Arbetsförmedlingens arbetslivsintroduktion, för att du ska få ekonomisk ersättning från A- kassan/arbetslöshetsförsäkringen , ,8 17 3, , ,6 18 3, , ,2 19 3,

26 26 (26) Kunskapsfrågor till målgrupp 6 och 7 Fråga 5. Vad av följande tror du att man har möjlighet att göra, utan att kontakta Försäkringskassan? (Fler svar möjliga) Målgrupp 6 Målgrupp 7 Ja Nej Ja Nej Antal Andel (%) Antal Andel (%) Antal Andel (%) Antal Andel (%) Studera , , , ,2 Arbeta och få inkomst , , , ,3 Arbeta ideellt dvs. arbeta , , , ,5 utan att få någon inkomst Vet inte , , , ,9 Fråga 6. Vad av följande tror du att du måste göra om du har eller får en högre eller lägre inkomst än den du anmält till Försäkringskassan? Frågan besvaras enbart av målgrupp 6. Endast ett svar. Målgrupp 6 Antal Andel (%) Jag måste anmäla alla förändringar av inkomsten till Försäkringskassan ,0 Jag måste bara anmäla till Försäkringskassan om jag får högre ,0 inkomst än den anmälda Jag måste bara anmäla till försäkringskassan om inkomsten är större ,9 eller kommer att bli större än det så kallade fribeloppet Jag behöver inte anmäla ändringen eftersom Försäkringskassan bara 22 2,0 tar hänsyn till den inkomst som jag anmälde i ansökan om att få arbeta på den del jag har sjukersättning Vet ej 78 7,1 Totalt Anm. De två övre svarsalternativen bedöms vara korrekta. De försäkrade som får en högre inkomst är skyldiga att anmäla den. De försäkrade som anmäler alla typer av förändringar av inkomsten fullgör sin anmälningsskyldighet gentemot Försäkringskassan. Oavsett om man anmäler alla ändringar av inkomsten eller om man anmäler en högre inkomst så får Försäkringskassan ett fullgott underlag för uträkningen av steglös avräkning.