Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet. Februari 2004

Transkript

1 Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet Februari 2004

2 Om undersökningen 4 Syfte 4 Att undersöka allmänhetens förtroende för näringslivet och vad som krävs för att detta förtroende ska kunna ökas. 4 Målgrupper 4 Representativt urval, allmänheten, år intervjuer 4 Metod 4 Telefonintervjuer, via Demoskops Omnibuss 4 Tidsperiod 4 27 januari - 3 februari 2004

3 Resultatsammanfattning Starkt förtroende för småföretag, svagt för storföretag 4 Sju av tio har stort förtroende för småföretag, fyra av tio för stora företag. En av fyra för massmedier. 4 Män har större förtroende än kvinnor för både stora och små företag. 4 Ungdomar har större förtroende än äldre för stora företag, mindre förtroende för småföretag. Skapa jobb viktigaste uppgiften för näringslivet 4 Åtta av tio tycker att skapa jobb är en mycket viktig uppgift, en av fyra att det är mycket viktigt att ge avkastning till ägarna. 4 Knappt var tredje man och var femte kvinna tycker avkastning till aktieägarna är en mycket viktig uppgift. 4 Särskilt kvinnor och ungdomar tycker det är en mycket viktig uppgift att bidra till ett bättre samhälle.

4 Resultatsammanfattning, forts. Ägaransvar och kompetent ledning viktigast för förtroende 4 Fler än åtta av tio tycker ägaransvar och kompetent ledning är mycket viktigt för att få förtroende. 4 Kvinnor betonar mer än män företagens samhällsansvar. 4 VDs massmediala förmåga uppfattas som minst viktigt av ungdomar. Företagsledarlöner bör sättas utifrån ansvar och lönsamhet 4 Sju av tio tycker att lönerna borde sättas utifrån jobbets ansvar och företagets lönsamhet. Kvinnor betonar ansvaret, männen lönsamheten. 4 Ungdomar betonar lönsamheten mindre än andra åldersgrupper. Idag uppfattas företagsstorlek och pengaintresse styra lönerna 4 Mer än varannan uppfattar att ledningarnas intresse att tjäna pengar avgör, nästan lika många att företagsstorleken avgör. 4 Ungdomar betonar storleken mer än andra grupper, pengaintresset mindre.

5 Förtroende för olika aktörer?

6 Vilket förtroende har du för följande aktörer? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Svenska småföretag Svenska myndigheter Stora svenska företag Riksdagspolitiker Politiker i din kommun Svenska Massmedier Mycket stort Ganska stort Varken eller Vet ej Ganska litet Mycket litet

7 Vilket förtroende har du för följande aktörer? Mycket eller ganska stort förtroende Svenska småföretag Svenska myndigheter Stora svenska företag Riksdagspolitiker Alla Män Kvinnor Politiker i din kommun Svenska Massmedier

8 Vilket förtroende har du för följande aktörer? Mycket eller ganska stort förtroende Svenska småföretag Svenska myndigheter Stora svenska företag Riksdagspolitiker Alla år år år år Politiker i din kommun Svenska Massmedier

9 Företagens olika uppgifter?

10 Hur viktiga är följande uppgifter? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Skapa jobb åt svenska folket Bidra till tillväxt och välstånd Bidra till ett bättre samhälle Ge avkastning till ägarna Mycket viktigt Ganska viktigt Varken eller Vet ej Inte särskilt viktigt Inte viktigt alls

11 Hur viktiga är följande uppgifter? Mycket viktigt Skapa jobb åt svenska folket Bidra till tillväxt och välstånd Bidra till ett bättre samhälle Alla Män Kvinnor Ge avkastning till ägarna

12 Hur viktiga är följande uppgifter? Mycket viktigt Skapa jobb åt svenska folket Bidra till tillväxt och välstånd Bidra till ett bättre samhälle Alla år år år år Ge avkastning till ägarna

13 Vad krävs för förtroende?

14 Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ägarna tar tillräckligt ansvar Företagsledaren har hög kompetens Företaget informerar öppet och tydligt Företaget tar samhällsansvar VDn agerar professionellt bl a i media Mycket viktigt Ganska viktigt Varken eller Vet ej Inte särskilt viktigt Inte viktigt alls

15 Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? Mycket viktigt Ägarna tar tillräckligt ansvar Företagsledaren har hög kompetens Företaget informerar öppet och tydligt Alla Män Kvinnor Företaget tar samhällsansvar VDn agerar professionellt bl a i media

16 Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? Mycket viktigt Ägarna tar tillräckligt ansvar Företagsledaren har hög kompetens Företaget informerar öppet och tydligt Företaget tar samhällsansvar Alla år år år år VDn agerar professionellt bl a i media

17 Företagsledarnas löner?

18 Vad bör avgöra företagsledares löner och vad avgör idag? Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Avgör idag Borde avgöra Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar

19 Vad bör avgöra företagsledares löner? Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla Män Kvinnor Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar

20 Vad bör avgöra företagsledares löner? Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla år år år år Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar

21 Vad avgör företagsledares löner idag? Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla Män Kvinnor Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar

22 Vad avgör företagsledares löner idag? Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla år år år år Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar