Allmänheten om Arbetskraftsinvandring och integration. Ingvar Svensson Maj 2003

Transkript

1 Allmänheten om Arbetskraftsinvandring och integration Ingvar Svensson Maj 2003

2 Förord På några tiotal år har andelen människor med utländsk bakgrund i Sverige stigit snabbt. De stora majoriteten av de nya svenskarna har arbete eller driver egna företag och bidrar aktivt till att utveckla vårt samhälle. Men fokus hamnar ofta på de som står utanför arbetsmarknaden. För Svenskt Näringsliv är öppenheten mot omvärlden central. Vi vill ha ett samhälle som tillåter ett så fritt flöde av idéer, kunskap, varor och kapital över landets gränser som möjligt. Kontakterna med omvärlden berikar vårt land. Detta gäller självklar även friheten för människor att röra sig för att arbeta i vårt land. Ett land som är öppet mot omvärlden stimulerar näringslivet, men det gör det också lättare för människor som kommer från andra länder att komma in i vårt samhälle. I ett samhälle där ekonomin växer är det också lättare för den som står utanför att komma i jobb. I den här rapporten har vi låtit Temo ställa frågor till svenska allmänheten om integration och arbetskraftsinvandring. Rapporten bekräftar den bild vi haft, dvs att vägen till bättre integration går genom att underlätta för företag att anställa och underlätta företagande i allmänhet. I rapporten framkommer tex att invandrare som kommer till Sverige snabbt måste komma i arbete, att kraven på perfekt svenska ofta överdrivs och att skärpt diskrimineringslagstiftning inte är det viktigaste för de invandrare som är arbetslösa idag. Däremot bör det bli mer lönsamt att arbete, i förhållande till att få sin försörjning på annat sätt. Rapporten bekräftar också att det finns en stark och stabil majoritet för ökad arbetskraftsinvandring. Detta stöd är i det närmaste oförändrat jämfört med den undersökning som gjordes för ett år sedan. Stödet är störst i områden med utvecklad småföretagskultur och i utflyttningsregioner. Ingvar Svensson Projektledare Arbetskraftsinvandring och Integration Svenskt Näringsliv

3 Uppdraget Svenskt Näringsliv har gett Temo i uppdrag att genomföra en kartläggning av allmänhetens inställning i några olika frågor som rör arbetskraftsinvandring och integration av invandrare i Sverige. Kartläggningen omfattar dels en undersökning av hela den svenska allmänheten och dels en specialundersökning av två mer avgränsade geografiska områden: respektive. - Kontaktperson på Temo är Arne Modig och kan nås på tel Allmänheten Allmänhetsundersökningen har genomförts med hjälp av telefonintervjuer med ett riksrepresentativt urval av den svenska befolkningen 1 år och äldre. För undersökningen genomfördes sammanlagt intervjuer under perioden 8 maj Intervjuerna genomfördes inom ramen för Temos telefonomnibus Temo Direkt. Specialundersökning i och Jämtland Specialundersökningen genomfördes på motsvarande sätt men riktades till ett representativt urval av befolkningen i Sjuhärdsbygden (300 intervjuer) respektive (300 intervjuer). I ingår följande kommuner: Ulricehamn, Borås, Bollebygd, Tranemo, Svenljunga och Mark Kommun. Jämtlandslän omfattar följande kommuner: Östersund, Krokom, Ragunda, Bräcke, Strömsund, Åre, Berg och Härjedalen. Urvalet har gjorts med hjälp av Temos standard för telefonnummerbaserad befolkningsurval. I denna rapport sammanfattas de viktigaste resultaten från undersökningen. Detaljerade tabeller finns som separat bilaga. 1

4 Inställningen till arbetskraftsinvandring... 3 Vilka svenskkunskaper bör man ha?... Vilka förändringar skulle göra det lättare att få arbete?... 7 Vad betyder arbete för integrationen?... 9 Egna erfarenheter av att arbeta tillsammans med invandrare Vad skulle det betyda med fler förebilder i arbetslivet? Specialundersökning i och Jämtlandslän

5 Sammanfattning: Allmänheten om arbetskraftsinvandring och integration Nio av tio svenskar tycker det är bra att människor som bor inom norden och EU kan söka och ta anställning i Sverige. Sju av tio svenskar tycker det är ett bra förslag att den som blivit erbjuden anställning i Sverige ska kunna komma hit och arbeta även om han eller hon kommer från att land utanför EU. Tre av tio tycker det är ett dåligt förslag. Fem av tio svenskar anser att det räcker om man kan förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen om arbetsuppgifter, säkerhet etc. Tre av tio ställer högre krav och instämmer i att man måste kunna svenska helt. En mindre grupp, knappt två av tio, anser däremot att det räcker att man kan göra sig lite förstådd, dvs att man har baskunskaper om enkla svenska ord och uttryck. Sju av tio svenskar anser att det skulle bli lättare för invandrare att få arbete om man gjorde det mer lönsamt för den enskilde att skaffa arbete respektive om man kunde anställa till lägre kostnad under en inskolningsperiod. Nästa lika många anser att det skulle underlätta om det blev lättare för den som vill starta småföretag inom tjänstesektorn. Fem av tio anser att det skulle underlätta om det blev enklare att säga upp om man av misstag anställt fel person. Lika många anser att det skulle bli lättare om man införde mer lagstiftning mot diskriminering av invandrare. Nästan alla svenskar tycker det är viktigt för integrationen att invandrare som kommer hit får arbete så snart som möjligt efter ankomsten till Sverige. Nästan alla svenskar är positiva till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. De som har egen erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund är klart oftare än andra också positiva till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Av alla svenskar arbetar idag fyra av tio tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Bland anställda inom offentlig sektor arbetar idag 9 procent tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Siffran är något lägre bland dem som arbetar inom privat sektor. Många av dem som idag inte arbetar tillsammans med personer med utländska bakgrund har tidigare gjort det. Sammanlagt har 81 procent av alla svenskar aktuell eller tidigare erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Sju av tio svenskar anser att om det fanns fler invandrare som drev eget företag eller om fler invandrare fyllde vakanserna inom vården så skulle det vara lättare för arbetslösa invandrare att få jobb. 3

6 Inställningen till arbetskraftsinvandring I undersökningen ställdes två frågor om inställningen till arbetskraftsinvandring. Den första handlar om nuvarande regler: Sedan några år tillbaka kan människor som bor inom EU komma till Sverige och söka arbete på lika villkor som svenskar. Samma regler gäller även för svenskar som söker arbete i andra EU-länder. Även inom Norden är arbetsmarknaden gemensam. Tycker du att det är bra eller dåligt att människor som bor inom Norden och EU kan söka och ta anställning i Sverige? Diagram 1 Maj Juni % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket bra Ganska bra Vet ej/ej svar Ganska dåligt Mycket dåligt Nio av tio svenskar (90 %) tycker det är bra att människor som bor inom norden och EU kan söka och ta anställning i Sverige. Bland dessa är det i stort sett lika vanligt att man tycker det är mycket bra ( %) som att man tycker det är ganska bra ( %). Det är bara en mycket liten grupp (8 %) som tycker detta är dåligt. I denna fråga finns det bara viss mindre skillnader mellan olika befolkningsgrupper. Högutbildade, höginkomsttagare och tjänstemän tycker något oftare än andra att det är bra att människor som bor inom norden och EU kan söka och ta anställning i Sverige. Pensionärer tycker oftare än andra att det är dåligt. Politiskt finns också bara vissa mindre olikheter. Moderaternas och folkpartiets väljare tycker något oftare än andra att detta är bra. Bland såväl socialdemokraternas som miljöpartiets och vänsterpartiets väljare anser nio av tio att det är bra. Minst positiva är kristdemokraternas väljare där 1 procent tycker det är dåligt. Opinionen är i denna fråga nästan helt oförändrad jämfört med den tidigare undersökningen i juni 2002.

7 Nästa fråga handlar om ett förslag till nya möjligheter till arbetskraftsinvandring: Det finns förslag om att den som blivit erbjuden anställning i Sverige ska kunna komma hit och arbeta även om han eller hon kommer från ett land utanför EU. Tycker du att det är ett bra eller dåligt förslag? Diagram 2 Maj Juni % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket bra Ganska bra Vet ej/ej svar Ganska dåligt Mycket dåligt Sju av tio svenskar (8 %) tycker det är ett bra förslag att den som blivit erbjuden anställning i Sverige ska kunna komma hit och arbeta även om han eller hon kommer från att land utanför EU. Två av tio (22 %) tycker det är ett mycket bra förslag och knappt fem av tio (8 %) tycker det är ganska bra. Tre av tio tycker det är ett dåligt förslag. I denna fråga finns vissa olikheter mellan befolkningsgrupper. Som i den förra frågan är högutbildade och tjänstemän oftare än andra positiva till detta förslag. Men i denna fråga är också unga människor ofta positivt inställda. I gruppen under 30 år tycker 7 procent att det är ett bra förslag att den som blivit erbjuden anställning i Sverige ska kunna komma hit och arbeta även om han eller hon kommer från ett land utanför EU. Mest negativa är arbetare och pensionärer. Politiskt finns bara vissa olikheter. Moderaternas väljare är dock oftare än andra positiva. Mest positiva av alla är dock miljöpartiets väljare där hela nio av tio tycker det är ett bra förslag. Opinionen i denna fråga är nästan helt oförändrad jämfört med den föregående mätningen i juni 2002.

8 Vilka svenskkunskaper bör man ha? I undersökningen ställdes en fråga om vilka språkkunskaper man anser att invandrare bör ha för att kunna få arbete i Sverige: Hur mycket svenska anser du att invandrare bör kunna för att få arbeta i Sverige? Anser du? 1. att det räcker att man kan göra sig lite förstådd, dvs. att man har baskunskaper om enkla svenska ord och uttryck 2. att det räcker att man kan förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen om arbetsuppgifter, säkerhet etc. 3. att man måste kunna svenska helt. vet ej/ej svar Diagram 3 Förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen 9% Kunna svenska helt 30% Göra sig lite förstådd 17% Vet ej/ej svar % Fem av tio svenskar anser att det räcker om man kan förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen om arbetsuppgifter, säkerhet etc. Tre av tio ställer högre krav och instämmer i att man måste kunna svenska helt. En mindre grupp, knappt två av tio, anser däremot att det räcker att man kan göra sig lite förstådd, dvs att man har baskunskaper om enkla svenska ord och uttryck. I denna fråga finns bara vissa mindre skillnader mellan olika befolkningsgrupper. Vissa grupper lägger dock lite mindre vikt än övriga vid kravet att man ska kunna svenska helt. Det handlar främst om högutbildade, glesbygdsbor och tjänstemän. Vänsterpartister och miljöpartister lägger inte heller lika stor vikt som andra vid att man ska kunna svenska helt. Personer utan erfarenhet av att arbeta tillsammans med utländsk bakgrund anser oftare än andra att man måste kunna svenska helt.

9 Vilka förändringar skulle göra det lättare att få arbete? Här ställdes följande fråga: Det finns olika förslag till hur man skall underlätta för invandrare att få arbete. Hur ser du själv på följande förslag? Skulle du göra det mycket lättare, något lättare, något svårare, mycket svårare för invandrare att få arbete eller gör det ingen skillnad? 1. Mer lagstiftning mot diskriminering av invandrare 2. Möjlighet att anställa till lägre kostnader under en inskolningsperiod 3. Förändringar som göra det enklare för företag att säga upp om man av misstag anställt fel person. Lättare för den som vill starta småföretag inom tjänstesektorn. Förändringar som gör det mer lönsamt för den enskilde att skaffa ett arbete jämfört med att leva på bidrag eller understöd Diagram Mer lönsamt för den enskilde att skaffa ett arbete jämfört med bidrag eller understöd Anställa till lägre kostnad under en inskolningstid Lättare för den som vill starta småföretag inom tjänstesektorn Enklare att säga upp om man av misstag anställt fel person Mer lagstiftning mot diskriminering av inv % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket lättare Något lättare Ingen skillnad Vet ej/ej svar Något svårare Mycket svårare Drygt sju av tio svenskar anser att det skulle bli lättare för invandrare att få arbete om man gjorde det mer lönsamt för den enskilde att skaffa arbete respektive om man kunde anställa till lägre kostnad under en inskolningsperiod. Drygt sex av tio anser att det skulle underlätta om det blev lättare för den som vill starta småföretag inom tjänstesektorn. Nästan fem av tio anser att det skulle underlätta om det blev enklare att säga upp om man av misstag anställt fel person. Lika många anser att det skulle bli lättare om man införde mer lagstiftning mot diskriminering av invandrare. I dessa frågor finns inga tydliga skillnader mellan kvinnor och män. Däremot finns vissa olikheter mellan åldersgrupper. De yngsta (under 30 år) är oftare än andra för utökad lagstiftning och mer sällan för att man gör det mer lönsamt att arbeta respektive lättare att säga upp. Högutbildade är oftare än andra positiva till att man ska kunna anställa till lägre kostnader 7

10 under inskolning, att det ska bli enklare att säga upp samt att det ska bli lättare att starta småföretag inom tjänstesektorn. Storstadsbor är oftare än andra för mer lagstiftning. LO:s medlemmar har i stort sett genomsnittliga uppfattningar i dessa frågor. TCOs medlemmar anser oftare än andra att det skulle underlätta om det blev mer lönsamt att arbeta. Moderaternas och folkpartiets väljare anser oftare än andra att det skulle underlätta om det blev mer lönsamt att arbeta och om det blev enklare att säga upp. Miljöpartiets väljare tror oftare än andra på lagstiftning. Vänsterpartiets väljare misstror oftare än andra att man skulle göra det lättare att säga upp. 8

11 Vad betyder arbete för integrationen? Här ställdes följande fråga: Hur viktigt tycker du det är för integrationen att invandrare som kommer hit får arbete så snart som möjligt efter ankomsten till Sverige? Diagram Mycket viktigt 71% Ganska viktigt 23% Inte alls viktigt 1% Inte särskilt viktigt 3% Vet ej/ej svar 2% Nästan alla svenskar (9 %) tycker det är viktigt för integrationen att invandrare som kommer hit får arbete så snart som möjligt efter ankomsten till Sverige. 71 procent tycker det är mycket viktigt och 23 procent att det är ganska viktigt. I denna fråga finns bara mindre skillnader mellan olika befolkningsgrupper. Högutbildade, storstadsbor, tjänstemän och TCO-medlemmar lägger något större vikt vid denna fråga än övriga. Unga människor och LO-medlemmar anser inte att detta är riktigt lika viktigt som andra. I denna fråga finns det bara små olikheter mellan olika grupper av politiska sympatisörer. Borgerliga väljare lägger något lite mer vikt vid att invandrare så snart som möjligt ska få arbete. 9

12 Egna erfarenheter av att arbeta tillsammans med invandrare I undersökningen ingår två frågor om egna erfarenheter av att arbeta tillsammans med invandrare. Vi började med att ställa följande fråga: Är du själv positiv eller negativ till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund? Diagram Positiv 8% Mycket positiv % Mycket negativ 1% Negativ 2% Vet ej/ej svar % Nästan alla svenskar (93 %) är positiva till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. procent är mycket positiva och 8 procent är ganska positiva. Kvinnor, högutbildade och tjänstemän har en något starkare positiv inställning än andra. Pensionärer och lågutbildade är inte riktigt lika starkt positiva som andra. De som har egen erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund är klart oftare än andra också positiva till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. 10

13 I nästa steg ställdes följande fråga: Arbetar du idag tillsammans med personer med utländsk bakgrund eller har du tidigare gjort det? Diagram 7 Idag eller tidigare 81 Tidigare Idag % Av alla svenskar arbetar idag fyra av tio (39 %) tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Bland anställda inom offentlig sektor arbetar idag 9 procent till sammans med personer med utländsk bakgrund. Siffran är något lägre bland dem som arbetar inom privat sektor (0 %). Bland LOs medlemmar är andelen 37 procent och bland TCOs medlemmar 7 procent. Bland alla tjänstemän arbetar procent tillsammans med personer med utländsk bakgrund och bland alla arbetare procent. Många av dem som idag inte arbetar tillsammans med personer med utländska bakgrund har tidigare gjort det. Sammanlagt har 81 procent av alla svenskar aktuell eller tidigare erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Av alla i åldern 30 till år har 89 procent aktuell eller tidigare erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländska bakgrund. Andelen minskar med stigande ålder. Men också bland pensionärerna har två av tre (9 %) denna erfarenhet. 11

14 Vad skulle det betyda med fler förebilder i arbetslivet? Vi ställde följande fråga: Om det idag skulle finnas fler invandrare som drev eget företag eller fler invandrare som fyllde dagens vakanser inom sjukvården, tror du då att det skulle vara lättare eller svårare för andra, arbetslösa invandrare att få jobb eller skulle det inte göra någon skillnad. Tror du att det skulle vara.? Diagram 8 Något lättare 7% Mycket lättare 23% Mycket svårare 1% Vet ej/ej svar % Något svårare 3% Ingen skillnad 21% Sju av tio svenskar anser att om det fanns fler invandrare som drev eget företag eller om fler invandrare fyllde vakanserna inom vården så skulle det vara lättare för arbetslösa invandrare att få jobb. 23 procent tror att det skulle vara mycket lättare och 7 procent att det skulle vara något lättare. Privatanställda, tjänstemän, höginkomsttagare och personer i åldern 30 till år tror oftare än andra att fler förebilder i arbetslivet skulle göra det lättare för invandrare att få jobb. 12

15 Specialundersökning i och Jämtlandslän Undersökningen I den specialundersökning som genomförts i och i ställdes samma frågor som i den rikstäckande undersökningen. Resultat från specialundersökningen sammanfattas i denna del av rapporten. Som bilaga finns i denna rapport en fullständig uppsättning diagram som visar resultat för respektive Jämtland jämfört med resultat för hela riket. Den övergripande slutsatsen från specialundersökningen är att opinionsläget i respektive Jämtland i dessa frågor på det stora hela liknar det opinionsläge som gäller för hela den svenska allmänheten. De olikheter som finns är varken särskilt stora eller systematiska. Det visar sig vidare att de mönster av vissa mindre olikheter mellan befolkningsgrupper som går att se på riksnivå har en tendens att gå igen i de två undersökta specialområden. Resultat Nio av tio svenskar (90 %) tycker det är bra att människor som bor inom norden och EU kan söka och ta anställning i Sverige. I är det 9 procent och i Jämtland 90 procent. I är det visserligen något färre än i riket som anser att det är mycket bra, men det kompenseras av att det istället är fler där som svarar att det är ganska bra. Sju av tio svenskar (8 %) tycker det är ett bra förslag att den som blivit erbjuden anställning i Sverige ska kunna komma hit och arbeta även om han eller hon kommer från att land utanför EU. Två av tio tycker det är ett mycket bra förslag och knappt fem av tio tycker det är ganska bra. I är motsvarande andel procent. är det dock klart fler (79 %). Det som främst skiljer från övriga riket är att andelen som anser att det är ett ganska bra förslag är högre. Fem av tio svenskar (0 %) anser att det räcker om man kan förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen om arbetsuppgifter, säkerhet etc. Tre av tio ställer högre krav och instämmer i att man måste kunna svenska helt. En mindre grupp, knappt två av tio, anser däremot att det räcker att man kan göra sig lite förstådd, dvs att man har baskunskaper om enkla svenska ord och uttryck. Opinionsläget är i stort sett detsamma i både och Jämtland. De olikheter som finns mellan hela riket och de två specialområden är för små för att vara statistiskt signifikanta. Också när det gäller synen på olika förslag till har man kan underlätta för invandrare att få arbete är åsikterna i stort sett de samma i och Jämtland som för hela riket. Drygt sju av tio svenskar anser att det skulle bli lättare för invandrare att få arbete om man gjorde det mer lönsamt för den enskilde att skaffa arbete (7 %) respektive om man kunde anställa till lägre kostnad under en inskolningsperiod.(7 %). Drygt sex av tio (3 %) anser att det skulle underlätta om det blev lättare för den som vill starta småföretag inom tjänstesektorn. I samtliga dessa frågor skiljer bara enstaka procent mellan hela riket och de två specialområdena Nästan fem av tio av alla svenskar ( %) anser att det skulle underlätta om det blev enklare att säga upp om man av misstag anställt fel person. Stödet för detta är något lite högre i såväl 13

16 (2 %) som i Jämtland (2 %). Nästa fem av tio svenskar ( %) anser att det skulle bli lättare om man införde mer lagstiftning mot diskriminering av invandrare. Här är andelen densamma i, men något lite högre i Jämtland (0 %). Nästan alla svenskar (9 %) tycker det är viktigt för integrationen att invandrare som kommer hit får arbete så snart som möjligt efter ankomsten till Sverige. 71 procent tycker det är mycket viktigt och 23 procent att det är ganska viktigt. Opinionsläget detsamma i såväl som Jämtland. Nästan alla svenskar (93 %) är positiva till att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. procent är mycket positiva och 8 procent är ganska positiva. I är det något färre som anser att det är mycket positivt (3 %) men det kompenseras av att fler anser det vara ganska positivt (8 %). I Jämtland är opinionen också mycket lik den i hela riket. Av alla svenskar arbetar idag fyra av tio (39 %) tillsammans med personer med utländsk bakgrund. I är andelen något lite högre (3 %) medan den är klart lägre i Jämtland (2 %). Många av dem som idag inte arbetar tillsammans med personer med utländska bakgrund har tidigare gjort det. Sammanlagt har 81 procent av alla svenskar aktuell eller tidigare erfarenhet av att arbeta tillsammans med personer med utländsk bakgrund. Sju av tio svenskar (70 %) anser att om det fanns fler invandrare som drev eget företag eller om fler invandrare fyllde vakanserna inom vården så skulle det vara lättare för arbetslösa invandrare att få jobb. Siffrorna för både (7 %) och Jämtland ( %) är något lägre. Skillnaderna är dock inte statistiskt säkerställda. 1

17 Diagrambilaga: Svenska allmänheten, och Diagram 9 Inställning till arbetskraftsinvandring Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket bra Ganska bra Vet ej/ej svar Ganska dåligt Mycket dåligt Diagram 10 Bra att även den som kommer från ett land utanför EU kan få anställning i Sverige? Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket bra Ganska bra Vet ej/ej svar Ganska dåligt Mycket dåligt 1

18 Diagram 11 Vilka svenskkunskaper bör man ha för att få arbeta i Sverige? Allmänheten Jämtlandslän % 20% 0% 0% 80% 100% Kunna svenska helt Förstå det viktigaste som sägs på arbetsplatsen Göra sig lite förstådd Vet ej/ej svar Diagram 12 Hur kan olika förändringar underlätta för invandrare att få arbete i Sverige? Mer lönsamt för den enskilde att skaffa ett arbete jämfört med bidrag eller understöd - Allmänheten Anställa till lägre kostnad under en inskolnings tid - Allmänheten Lättare för den som vill starta småföretag inom tjänste sektorn - Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket lättare Något lättare Ingen skillnad Vet ej/ej svar Något svårare Mycket svårare 1

19 Diagram 13 Enklare att säga upp om man av misstag anställt fel person - Allmänheten Mer lagstiftning mot diskriminering av inv. - Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket lättare Något lättare Ingen skillnad Vet ej/ej svar Något svårare Mycket svårare Diagram 1 Vad betyder arbete för integrationen av invandrare i Sverige? Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket viktigt Ganska viktigt Vet ej/ej svar Inte särskilt viktigt Inte alls viktigt 17

20 Diagram 1 Hur många tycker det är positivt att arbeta tillsammans med invandrare? Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket positiv Positiv Vet ej/ej svar Negativ Mycket negativ Diagram 1 Hur många har erfarenhet av att arbeta tillsammans med invandrare? Idag eller tidigare - Allmänheten Tidigare - Allmänheten 1 Idag - Allmänheten % 18

21 Diagram 17 Skulle det vara lättare för arbetslösa invandrare om fler invandrare drev eget företag eller fyllde vakanser inom sjukvården? Allmänheten % 20% 0% 0% 80% 100% Mycket lättare Något lättare Ingen skillnad Vet ej/ej svar Något svårare Mycket svårare 19