Unga om VD-rollen. Demoskop på uppdrag av tidningen Entreprenör

Transkript

1 Unga om VD-rollen Demoskop på uppdrag av tidningen Entreprenör

2 Om undersökningen Demoskop har på uppdrag av Entreprenör genomfört en intervjubaserad undersökning om unga människors inställning till VD-rollen. Totalt intervjuades 6 personer i åldern 2 till 29 år. Undersökningen genomfördes inom ramen för en slumpmässigt telefonrekryterad webbpanel under perioden 9 till 21 september 214. Källa: Demoskop

3 Slutsatser En VD ska vara handlingskraftig Handlingskraft toppar som eftersökt egenskap för en VD, följt av vara förtroendeingivande, kunnig och inspirerande Kvinnor anser i större utsträckning än män att flertalet egenskaper är viktiga, analytisk förmåga utgör ett undantag En av sex underkänner sin nuvarande VD Nästan lika många tror de skulle göra ett bättre jobb själva Mest kritiska är kvinnor och de som är i det övre ålderspannet Det anses avsevärt svårare att ersätta VD:n i ett stort än ett litet företag Chefernas upplevda brister är av varierande slag, från verkställighet till planering, kunskaper, social förmåga och medinflytande Källa: Demoskop

4 Slutsatser En av tre tror de skulle vara bra i rollen som VD Fyra av tio är intresserade av att starta och driva en egen verksamhet Att få anställning som VD uppfattas som mindre intressant och intresset sjunker med stigande ålder Män är marginellt mer intresserade av rollen som VD oavsett om det är i egen eller annans verksamhet Svårt och krävande att vara VD Att vara VD uppfattas som ett svårt jobb, som också kräver mycket arbete En majoritet anser ändå att VD oftast är överbetalda Tre av fyra anser att VD-rollen ger respekt, men förtroendet för de som startar och driver egen verksamhet är långt större än för de som får anställning som VD Källa: Demoskop

5 Utbildning och sysselsättning Universitet/högskola 43 Gymnasium 56 Grundskola 1 Yrkesverksam 49 Studerande 4 Annat 1 % Bas: Alla (6) Källa: Demoskop

6 Yrkesverksamma -25 anställda anställda anställda 34 Privat verksamhet 68 Offentlig verksamhet (stat, kommun, landsting) 29 Annat 3 Anställd 96 Driver egen verksamhet 2 Annat 1 Bas: Yrkesverksam (281 intervjuer) % Källa: Demoskop

7 Chef den vanligaste associationen - några tror att VD står för Vice Direktör Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD? % Chef Verkställande direktör Företag Ansvar Ledare Bestämma Vice direktör Uppsatt Ansvarig Makt Pengar Bas: Alla (6)

8 Associationer främst till chefskapet Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD? En chef som har ansvar över de anställda i sin yrkesroll samt företagets bästa. Styra företaget i rätt riktning En titel som infattar mycket beslutsfattning Företagsledare, talesman, anställd av styrelsen och ägarna Vald person med bred kunskap och stort inflytande Högt uppsatt post, med mycket ansvar. Viktig roll Bas: Alla (6)

9 men även personliga bilder Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD? Mig, där är jag om några år. Spännande utmanande yrke, som ofta innehas av medelålders, äldre män med hög pondus. Någon med hög lön som bestämmer på företaget Obligatorisk företagsposition som hämmar arbetares kreativitet och därmed företags utveckling. Bas: Alla (6) Respektingivande Styra företaget i rätt riktning Tjänar bra. Oftast en man Slipsgosse med för mycket pengar Översittare Vice direktör. Andra högsta position. Rik verkställande direktör, en vit man i medelålder med borgerlig tillhörighet politiskt

10 Att vara handlingskraftig viktigast Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara Handlingskraftig Förtroendeingivande Kunnig 9 57 Inspirerande Intelligent 7 46 Långsiktig Social Viktigast Analytisk Ödmjuk Viktig Empatisk 4 28 Visionär 4 27 Optimistisk 1 21 Omtänksam 1 21 Glad 1 19 Envis 1 17 Humoristisk 1 14 Bas: Alla (6)

11 Analytisk mindre viktigt för kvinnor Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara % Alla Man Kvinna Kunnig Social Ödmjuk Handlingskraftig Förtroendeingivande Inspirerande Intelligent Långsiktig Analytisk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk Bas: Alla (6)

12 Små åldersskillnader Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara % Alla 2-23 år år år Kunnig Social Ödmjuk Handlingskraftig Förtroendeingivande Inspirerande Intelligent Långsiktig Analytisk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk Bas: Alla (6)

13 Sympatisk personlighet mer populärt i mindre verksamhet % 9 Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara 8 7 Alla -25 anställda 26-1 anställda 11- anställda Kunnig Social Ödmjuk Handlingskraftig Förtroendeingivande Inspirerande Intelligent Långsiktig Analytisk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk Bas: Alla (6)

14 % 9 Social förmåga viktigare på landsbygden Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara Alla Storstadsområden Övriga stadsområden Övriga landet Kunnig Social Ödmjuk Handlingskraftig Förtroendeingivande Inspirerande Intelligent Långsiktig Analytisk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk Bas: Alla (6)

15 Små skillnader mellan studenter och yrkesverksamma Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara % Alla Yrkesverksam Studerande Kunnig Social Ödmjuk Handlingskraftig Förtroendeingivande Inspirerande Intelligent Långsiktig Analytisk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk Bas: Alla (6)

16 I övrigt varierande önskemål Finns det något annat du tror är särskilt viktigt för att vara en framgångsrik VD? Entusiasm Ambitioner Demokratisk Bas: Alla (6) Kommunikativ Benägen att alltid försöka utveckla sig själv och sitt ledarskap Brinna för sitt arbete.

17 En av sex underkänner sin VD Hur bra bedömer du att din nuvarande VD är? Medelvärde Alla ,39 Man ,44 Kvinna , år , år , år ,21-25 anställda , anställda , anställda ,5 Storstadsområden ,42 Övriga stadsområden ,35 Övriga landet ,39 Bas: Yrkesverksam, anställd (269) % 2% 4% 6% 8% 1% 5 Mycket bra Mycket dålig Ej svar

18 Majoritet tror de skulle göra jobbet sämre Tror du att du själv skulle göra ett bättre eller sämre som VD än din nuvarande VD? 1% % 8% 7% % 5% Vet ej/ Ej svar Sämre 4% Ingen skillnad 3% 2% Bättre 1% % Alla Man Kvinna 2-23 år år år 16 Bas: Yrkesverksam, anställd (269)

19 Svårare att ersätta chefen i större företag Tror du att du själv skulle göra ett bättre eller sämre som VD än din nuvarande VD? 1% % 8% 7% 6% 5% Vet ej/ Ej svar Sämre 4% 3% 2% Ingen skillnad Bättre 1% % Alla -25 anställda anställda anställda 11 Universitet/ högskolan Gymnasium Storstadsområden Övriga stadsområden Övriga landet Bas: Yrkesverksam, anställd (269)

20 Varierande orsaker att man skulle vara bättre än chefen På vilket sätt tror du att du skulle göra ett bättre jobb än din nuvarande VD? Genom att verkställa mer saker Mer bestämd, inte vända kappan efter vinden, inte spela ut personalen mot varandra. Bättre överblick av verksamhet, framförhållning och sammanhållning av gruppen Jag hade fått saker gjorda och jag hade lyssnat på personalen och försökt prata på deras nivå. Inte särbehandla. Inte ljuga, bättre planering Jag skulle nog inte blanda ihop namn på anställda, datum samt glömma en massa saker som skall göras. Bättre kontakt med anställda tack vara bättre social kompetens Vara mer empatisk. Jag är dessutom mer intelligent och kunnig på området. Bas: Bättre VD (39) Jag skulle inte ljuga för alla, jag skulle inte vara otrevlig om de gjorde ett misstag, jag skulle inte vara så kontrollerande som han är

21 En av tre tror de skulle vara en bra VD Hur bra tror du att du själv skulle vara i rollen som VD? Medelvärde Alla ,6 Man ,4 Kvinna , år , år , år ,2-25 anställda , anställda , anställda ,85 Yrkesverksam ,94 Studerande ,2 Storstadsområden ,11 Övriga stadsområden , Övriga landet ,13 Bas: Har ej egen verksamhet (593) % 2% 4% 6% 8% 1% 5 Mycket bra Mycket dålig Vet ej/ Ej svar

22 Nuvarande VD något bättre än man själv skulle vara Hur bra bedömer du att din nuvarande VD är/hur bra tror du att du själv skulle vara i rollen som VD? Medelvärde 3,39 Din nuvarande VD ,6 Om du själv skulle vara i VD rollen % 2% 4% 6% 8% 1% Bas: Yrkesverksam, anställd / Har ej egen verksamhet (269/593) 5 Mycket bra Mycket dålig Ej svar

23 Mer intressant med egen verksamhet än att arbeta som anställd VD Hur intresserad är du av att själv..? Starta och driva en verksamhet Få anställning som VD Bas: Har ej egen verksamhet (593) % 2% 4% 6% 8% 1% 5 Mycket intresserad Inte alls intresserad Ej svar

24 Män marginellt mer karriärinriktade Hur intresserad är du av att själv..? % Svarat 4-5 Alla Man Kvinna Starta och driva en verksamhet Få anställning som VD Bas: Har ej egen verksamhet (593)

25 Sjunkande intresse för VD-rollen med stigande ålder Hur intresserad är du av att själv..? % Svarat 4-5 Alla 2-23 år år år Starta och driva en verksamhet Få anställning som VD Bas: Har ej egen verksamhet (593)

26 Pengar tydligt hinder att starta eget Finns det något särskilt som hindrar dig att starta och driva en egen verksamhet? / Ytterligare kommentar Inspiration Vill bli läkare Det finns befintliga yrkesroller som jag finner mer intressanta Bas: Intresserade att starta och driva en verksamhet 4 eller 5 (233)

27 VD-rollen svår och krävande Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden? Att vara VD är ett svårt jobb De flesta som är VD arbetar hårt Jag har stort förtroende för människor som startar och driver en egen verksamhet Det är entreprenörer som skapar arbete Att vara VD ger respekt VD är oftast överbetalda Det är viktigt för mig att tjäna mycket pengar Det är viktigt för mig att göra karriär Jag har stort förtroende för anställda VD i stora företag De som blir VD är mer hänsynslösa än andra Vem som är VD spelar inte så stor roll för verksamheten % 2% 4% 6% 8% 1% Bas: Alla (6) Stämmer helt och hållet Stämmer ganska väl Stämmer ganska dåligt Stämmer inte alls Ej svar

28 Små könsmässiga skillnader Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden? % 1 8 Stämmer ganska väl/ helt och hållet Alla Man Kvinna Att vara VD är ett svårt jobb De flesta som är VD arbetar hårt Jag har stort förtroende för människor som startar och driver en egen verksamhet Det är entreprenörer som skapar arbete Att vara VD ger respekt VD är oftast överbetalda Det är viktigt för mig att tjäna mycket pengar Det är viktigt för mig att göra karriär Jag har stort förtroende för anställda VD i stora företag De som blir VD är mer hänsynslösa än andra 14 Vem som är VD spelar inte så stor roll för verksamheten Bas: Alla (6)

29 Karriären viktigast för de yngsta Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden? % 1 8 Stämmer ganska väl/ helt och hållet Alla 2-23 år år år Att vara VD är ett svårt jobb De flesta som är VD arbetar hårt Jag har stort förtroende för människor som startar och driver en egen verksamhet Det är entreprenörer som skapar arbete Att vara VD ger respekt VD är oftast överbetalda Det är viktigt för mig att tjäna mycket pengar Det är viktigt för mig att göra karriär Jag har stort förtroende för anställda VD i stora företag De som blir VD är mer hänsynslösa än andra 14 Vem som är VD spelar inte så stor roll för verksamheten Bas: Alla (6)

30 Nicklas Mattsson chefredaktör