Alla Från Taylor till idag Bo Melin Gränslöst arbete kap 1-4 Kompendium: Bo Melin



Relevanta dokument
John Axelsson & Bo Melin

John Axelsson & Bo Melin

John Axelsson & Bo Melin

Schema för kursen Arborg 1, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 5, HT 11 kurstid 7 nov jan 2012

Schema för kursen ArbOrg 1, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 5, HT 11 kurstid 7 nov jan 2012

Schema för kursen Arborg 1, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 5, HT 10, kurstid 8 nov jan 2011

Psykologi GR (C), Arbets- och organisationspsykologi med kandidatuppsats för psykologprogrammet, 22,5 hp

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Arbets- och organisationspsykologi I

PC1112, Arbets- och organisationspsykologi 1, 30,0 högskolepoäng Occupational and Organizational Psychology, 30.0 higher education credits

PC1112, Arbets och organisationspsykologi 1, 30 högskolepoäng

KURSPLAN Psykologi, 1-30 hp, 30 högskolepoäng

Fakulteten för hälso och livsvetenskap Institutionen för psykologi

Anvisningar till ARBETSPSYKOLOGI (2ARBT) 7,5 hp

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Psykologi PC1112, Arbets- och organisationspsykologi 1, 30 högskolepoäng Occupational and Organizational Psychology 1, 30 higher education credits

Arbets- och organisationspsykologi I

v.41 Måndag 3/ Petrén

Schema Hälsopsykologi 7,5 högskolepoäng, Psykologprogrammet T Tid, lokal Grupp Ämne Lärare Litteratur Vecka 3 (1) Måndag 18/

v.41 Måndag 3/ Petrén

PC1224, Arbets- och organisationspsykologi 2, 30,0 högskolepoäng Occupational and Organizational Psychology, 30.0 higher education credits

Arbetsrelaterade besvär i rörelseorganen (7,5 hp) Version OBS! Smärre ändringar kan komma att ske

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Psykologi II: ARBETSPSYKOLOGI, 7,5 P KURSANVISNINGAR VT 2008

PC1224, Arbets- och organisationspsykologi 2, 30,0 högskolepoäng Occupational and Organizational Psychology2, 30.0 higher education credits

Anvisningar och schema till ORGANISATIONSPSYKOLOGI. 7,5 hp

Anvisningar och schema till ORGANISATIONSPSYKOLOGI. 7,5 hp

STUDIEANVISNING Schema Litteraturlista

Psykologi GR (C), Arbets- och organisationspsykologi med kandidatuppsats för psykologprogrammet, 22,5 hp

Psykologi GR (B), Arbets- och Organisationspsykologi, 30 hp

KURSPLAN Psykologi, 1-30 hp, 30 högskolepoäng

Rehabiliteringsvetenskap GR (A), Rehabiliteringsvetenskap A, 30 hp

Psykologi GR (B), Arbets- och Organisationspsykologi, 30 hp

Kursen ges som fristående kurs på grundnivå och kan ingå i kandidatexamen med psykologi som huvudämne eller i ett program enligt utbildningsplan.

Motivation & Emotion Anvisningar och Schema

STUDIEANVISNING. Arbetsinnehållsanalys, 5 hp (Vt 2014)

KURSPLAN Psykologi, 1-30 hp, 30 högskolepoäng

Kursanvisningar och schema till kurs 2:1 NEUROPSYKOLOGI OCH KOGNITION, 10,5 hp

Religionskunskap 1 15 hp, delkurs 1 Religionshistorisk introduktion (7,5 hp)

Kursanvisningar och schema till Kurs 2, moment 2: NEUROPSYKOLOGI OCH KOGNITION, 7,5 hp

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Grundnivå/First Cycle

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Preliminärt Schema Nutritionsepidemiologi 7,5 hp 04/11-4/

Anvisningar till kurs 5: moment 4, Arbets och organisationspsykologi

Fysiologisk och Laboratoriemedicinsk diagnostik HT2017 1BA098 Version

Anvisningar till ARBETSPSYKOLOGI (2ARBT) 7,5 hp

Kursanvisningar och schema till Kurs 2, moment 2: NEUROPSYKOLOGI OCH KOGNITION, 7,5 hp

Preliminärt schema för Klinisk psykologi 2 - Moment 2 och Moment 3. Uppdaterat 2012 Meddela om du inte kan närvara på 3-veckorskontrol en Vecka 38

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Psykologiska institutionen VT Anvisningar och schema till delkursen. Biologisk psykologi. 7,5 högskolepoäng 21/02 25/

PC1143, Grundkurs i psykologi, 30 högskolepoäng

Psykologi B, arbets- och organisationspsykologi, 30 högskolepoäng Psychology B, Work and Organizational Psychology, Intermediate Course, 30 Credits

PC1245, Personlighet, hälsa och socialpsykologi, 30 högskolepoäng

Kursanvisningar och schema till kurs 2:1 NEUROPSYKOLOGI OCH KOGNITION, 10,5 Hp

1 T1 Introduktion till psykologi (7,5 hp), Grundläggande biologi (7,5 hp), Experimentell psykologi (15 hp)

Socialt arbete AV, Ungdom, identitet, sociala problem och möjligheter till förändring, 7,5 hp

Prel schema: Introduktion till psykologi, 7,5 hp. Kursansvarig:

Arbets- och organisationspsykologi

Socialpsykologiska teorier, 7,5 hp

Institutionen för individ och samhälle Kurskod PSK200. Fastställandedatum Utbildningsnivå Grundnivå Reviderad senast

Kursplan. Kurskod PSB525 Dnr 2003:1D Beslutsdatum Psykologi, allmän inriktning, poäng. Kursen ges som fristående kurs.

SC1107, Tillämpad socialpsykologi, 15,0 högskolepoäng Applied Social Psychology, 15.0 higher education credits

Kursen ges som fristående kurs på grundnivå och kan ingå i kandidatexamen med psykologi som huvudämne eller i ett program enligt utbildningsplan.

Psykologi GR (A), Basblock, 30 hp

Utvecklingspsykologi, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 3, HT11 Schema: Moment 1

Introduktion till informatik, 7,5 hp

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

PC1244, Kognitiv psykologi och utvecklingspsykologi, 30 högskolepoäng

Neuropsykologi Logopedprogrammet Termin 3 HT 2014

Schema Ha lsopsykologi 7,5 hp, Psykologprogrammet vt 2017

Kriminologi GR (A), Tillämpad kriminologi II, 15 hp

Prel schema: Introduktion till psykologi, 7,5 hp. Kursansvarig:

Motivations- och emotionspsykologi Anvisningar och schema

SCHEMA KURS FYPA45 HT14 Fysioterapi inom området mental hälsa och psykiatri Med reservation för ändringar!

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Psykologi GR (B), 30 hp

TRÄNARSKAP II, 30 HÖGSKOLEPOÄNG SPORTS SPECIFIC METHODOLOGY, 30 HIGHER EDUCATION CREDITS

Utvecklingspsykologi, Moment 1 Psykologprogrammet, termin 3 Hösten 2012 Tid och lokal Grupp Ämne Lärare Läsanvisningar och övrig information

Statistik och testmetodik

Utredning och åtgärder avseende individen 1: PSYKOPATOLOGI (7,5 HP) VT-17

Kursinformation och schema Lingvistik 729G08 (6 hp)

Socialt arbete AV, Ungdom, identitet, sociala problem och möjligheter till förändring, 7,5 hp

Kursplan. Institutionen för samällsvetenskap. Kurskod SPB521 Dnr 1999:10D Beslutsdatum Socialpsykologi, poäng.

Kursen ingår som obligatorisk kurs inom psykologprogrammet under termin 7 och 8.

A1N, Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

A1N, Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

KURSPLAN Psykologi, 1-30 hp, 30 högskolepoäng

Arbetspsykologi 7. 5 hp

Datum Kursens benämning: Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden

PC1143, Grundkurs i psykologi, 30,0 högskolepoäng Basic Course in Psychology, 30.0 higher education credits

Vetenskapsteori och forskningsmetod. Statistik för lärare, 7,5hp 950a02, 949a12, 949a12

Kursinformation och schema för Lingvistik 6 hp 729G08

Introduktion till personal, arbete och organization, 15 hp

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Utvärdering Momentet 2 Arborg 1, T5 HT I vilken utsträckning anser du att kursens upplägg varit lämplig för att stödja ditt lärande?

Anvisningar och schema till momentet PSYKIATRI, 7,5 HP

Psykosociala arbetsmiljöfaktorer och depressiva symtom över arbetslivet -trajektorier, samband och livsstadier

Kursbeskrivning och schema

Kursen ges som fristående kurs och kan ingå i kandidatexamen med psykologi som huvudområde eller i ett program enligt utbildningsplan.

Transkript:

Schema för kursen ArbOrg 1, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 5, HT 13 kurstid 11 nov 2013 19 jan 2014 Schema (131027) 2PS018 Tid; lokal Grupp Ämne Lärare Litteratur / läsanvisningar: V.46 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Mån 11 Nov Skrivsalen Tis 12 Nov Kl 11.00-13.00 Ons 13 Nov Tor 14 Nov Fre 15 Nov (Obl) Upprop *, introduktion Arbetsdelning: evidens, ekonomisk och samhällsvetenskaplig organisationsteori på upprop Artiklar och kompendium (läggs ut på nätet) gruppindelning Från Taylor till idag Bo Melin Gränslöst arbete kap 1-4 Kompendium: Bo Melin Arbetsmiljölagen: Centrala Maria Lilja & Artiklar och utdrag ur aktörers roll, Sverige & EU Ulf Strandberg arbetsmiljölagen Arbetslivets psykologi och hälsa TBA Det Gränslösa arbetet (och vart är vi på väg?) Gruppens psykologi Ferrie SJWEH 2008 Stansfeld SJWEH 2006 Marika Melin Kimmo Sorjonen Samtliga kapitel i Gränslöstboken Inläsning V.47 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Mån 18 Nov Tis 19 Nov Wretlindsalen Arbetslivet och äldre Hugo Westerlund Westerlund BMJ 2010 Psykisk belastning och arbetsrel. smärta Bo Melin Melin 2005 Work hours Phil Tucker Sallinen SJWEH 2010 Kl 14.00-18.00 Forskningsinformation Sektionen för psykologi Ons 20 Nov Begreppen hälsa, sjukdom Kristina och arbetsförmåga Alexandersson Kl. 13.00-15.00 Tor 21 Nov Kl 11.00-13.00 Fre 22 Nov Kl 11.00-13.00 Sömn, dygnsrytmer och återhämtning Rekrytering och urval Företagshälsovård, Torbjrörn Åkerstedt Marika Melin Sara B För alla studenter på psykologprogrammet Wikman et al 2005, Medin 2000 Åkerstedt SJWEH 2006 Kommunikation inom arbetsgruppen Peter Fichtel (Rolf Olofsson, Beteendeanalys i organisationer: handbok i OBM 1) Introduktion ArbOrg2 Rolf Olofsson - Viktigt med närvaro då mycket ska förberedas innan ArbOrg 2 V.48 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Mån 25 Nov

Tis 26 Nov Kl 9.00-10.00 Kl 10.00-12.00 Ons 27 Nov Tor 28 Nov Fre 29 Nov Skrivsalen Omtenta X/X Anmäl dig senast den XX/12 till: XXX Lokal meddelas Praktiskt ledarskap Henrik Lannerhjelm Processledning och Annika Lindén praktisk tillämpning Motivation i organisationer Arbetsinnehållsanalys Pirjo Savlin Ledarskap, och Mångfald på arbetsplatsen Inläsning Skriftlig tentamen

Tid; lokal Grupp Ämne Lärare Litteratur/läsanvisningar: v. 49 Moment 2 Arbetspsykologi och hälsa Mån 2 Dec Kl 9.00-10.00 Petrénsalen Kl 10.00-12.00 Petrénsalen Petrénsalen Tis 3 Dec Ons 4 Dec Tor 5 Dec Fre 6 Dec (Obl) Introduktion * (obligatorisk närvaro) Mätning/utvärdering av hälsa och stress på arbetsplatsen Upplägg av fo. studier: Design & fallgropar. Förberedelser av studier Förberedelser av studier Genomgång/Upplägg av data Michael Ingre v. 50 Moment 2 Arbetspsykologi och hälsa Mån 9 Dec Tis 10 Dec Ons 11 Dec Tor 12 Dec Kl 9.00-16.00 Fre 13 Dec Kl 9.00-13.00 Kursplan/Schema/Upprop Ioannidis 2005, Vul 2009 Workshop, statistik Michael Ingre SPACE har 14 platser + lärardator, Dot har 8 platser Workshop, statistik Michael Ingre Workshop, statistik Workshop, statistik Förberedelser Michael Ingre Michael Ingre Redovisn fo.rapporter Redovisn fo.rapporter

Tid; lokal Grupp Ämne Lärare Litteratur / läsansvisningar: V. 51 Moment 3 Arbets och personalpsykologi Mån 16 Dec Kl 9.00-10.00 Kl 10.00-12.00 Tis 17 Dec Kl 13.00-14.00 bokad tom 16 Ons 18 Dec Tor 19 Dec Fre 20 Dec * Introduktion, instruktioner grupparbete * Färdigheter i arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * * Färdigheter i arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * * Färdigheter i arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * * Genomgång gruppindelning (ska vara klar) Per Calleberg Per Calleberg Per Calleberg V. 52 Moment 3 Arbets och personalpsykologi 26-27 Dec V. 1 Moment 3 Arbets och personalpsykologi 30 Dec - 3 Jan V. 2 Moment 3 Arbets och personalpsykologi 6-9 Jan Fre 10 Jan Senast Kl 12.00 i pingpong Inlämning grupparbeten i pingpong (till John Axelsson och respektive handledare) V. 3 Moment 3 Arbets och personalpsykologi Mån 13 Jan Tis 14 Jan Ons 15 Jan Hur man ger konstruktiv kritik...viktigt att hitta fördjupningsämne och handledare under denna vecka Socialstyrelsens kunskapsunderlag Krisstöd vid allvarlig händelse // eller Brolin et al. Krishantering i arbetslivet Litteratur som ovan Socialstyrelsens kunskapsunderlag Krisstöd vid allvarlig händelse // eller Brolin et al. Krishantering i arbetslivet Med specificerad insats från respektive student. Bedömning av egen prestation. Lottning av 2 redovisare i respektive grupp på plats (dvs alla i gruppen ska förbereda sig för att redovisa). på alla redovisningar

Tor 16 Jan Fre 17 Jan (vid missad redovisning får man läsa paper och lämna sammanfattning) Möjliga ämnen och handledare för fördjupningsarbetet på moment 3 (varje handledare kan ta 1-2 grupper, i något fall 3 grupper)) 1) Företagshälsovård (Sara Brunt) 2) Processledning (Annika Lindén) 3) Krishantering (Per Calleberg) 4) Rekrytering och urval (Marika Melin, 1-2 grupper) 5) Stressrelaterad ohälsa, könsskillnader, utbrändhet, ledarskap, gruppsykologi, självkänsla (Victoria Blom, 1 grupp) 6) Mätning av ohälsa inom organisationer (ARIA, Pirjo Savlin) 7) Skolpsykologi (Jenny Sima) 8) Kommunikation (ex. hur höja arbetslust och kvalitet på arbetet, Peter Fischler) 9) Ledning och organisering (Henrik Lannerhjelm) 10) Ledning och organisering (Edvin L) 11) Skapa en bättre arborg-kurs/psykologprogram () 12) Försäkringsmedicin (Katarina Jansson?) Ni kan även föreslå en egen handledare och fördjupningsarbete (diskutera med kursledare som måste godkänna handledare och fördjupningsämne).

Litteratur som måste införskaffas av student OBS! Alvins gränslöstbok tillsammans med någon av Chmiel eller Woodsböckerna. Chmiel, Nik (ED), An Introduction to Work and Organizational Psychology. 2. ed. : -Blackwell Publishing. 2008 566 s. ISBN: 9781405132763). Häftad. Prisex 368 kr på Adlibris (leveranstid 5 dagar), MFbokhandel 345kr (valbar huvudbok) Woods, Stephen & West, Michael, The psychology of work and organizations. Andover, UK : South Western Cengage Learning, 2010-598 s. ISBN:9781408018866 (valbar huvudbok) Allvin Mikael (ED). Gränslöst arbete: Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet ISBN10: 9147076313 Häftad, Svenska. Prisex Adlibris 263 kr (leveranstid 3 arbetsdagar). MFbokhandel 305 kr. (huvudbok) Litteratur som tillhandhålls inom kursen via länk eller på annat sätt ARIA Arbetsinnehållsanalys: En metod för att beskriva arbetets innehåll, hinder och möjligheter ur ett externt perspektiv (manual som läggs ut som PDF) Arbetsmiljöverket AFS 93:2 Våld och hot i arbetsmiljön (läggs ut som PDF) Arbetsmiljöverket AFS 99:7 Första hjälpen och krisstöd (läggs ut som PDF) Socialstyrelsens kunskapsunderlag Krisstöd vid allvarlig händelse (läggs ut som PDF) Borg, Elisabet: Westerlund, Joakim. Statistik för beteendevetare. Liber 2007 456 s. ISBN 9147015101, ISBN-13 9789147015108 Kapitlet om regression och kapitlet om power (boken har ni sedan tidigare) Relaterar till statistiken under moment 2. Brolin, Calleberg & Westrell. Krishantering i arbetslivet (10 studentexemplar finns), främst kapitel 1,2,6,10-12 (relatera till Per Callebergs undervisning) Kenrik Douglas T mfl. Social Psychology: Goals and interactions. 5 ed. Kapitel 12 (Groups). (boken har ni sedan kursen i Socialpsykologi). Relaterar till föreläsningen om gruppsykologi moment 1. Melin, Bo. (2008) Experimentell och epidemiologisk forskning - relationen psykosocial exponering, stress, psykisk belastning, muskelaktivitet och värk i nacke-skuldra. 60 sidor https://130.241.16.4/dspace/handle/2077/18925/ (kan laddas ned via pingpong) Melin, Bo. Organisationsteorier (kompendium som läggs ut som PDF) Artiklar (läggs ut som PDF i pingpong) Ferrie JH, et al. Flexible labor markets and employee health. SJWEH Suppl 2008;(6):98-110. Ioannidis JP. Why most published research findings are false. PLoS Med. 2005 2(8):e124. Härmä M. Workhours in relation to work stress, recovery and health. SJWEH. 2006;32(6):502-14. Sallinen M, Kecklund G. Shift work, sleep, and sleepiness - differences between shift schedules and systems. SJWEH. 2010, 36(2):121-33. Stansfeld S & Candy B. Psychosocial work environment and mental health a meta-analysis. SJWEH 2006:6:443-462. Ursin H, Eriksen HR. Cognitive activation theory of stress (CATS). Neurosci Biobehav Rev. 2010 34(6):877-881. Viola AU, James LM, Schlangen LJ, Dijk DJ. Blue-enriched white light in the workplace improves self-reported alertness, performance and sleep quality. Scand J Work Environ Health. 2008 34(4):297-306. Vul, E., Harris, C., Winkielman, P., and Pashler, H. 2009. Puzzingly High Correlations in fmri Studies of Emotion, Personality and Social Cognition. Perspect. Psychol. Sci. 2009 4, 274 290. Westerlund H et al. Self-rated health before and after retirement in France (GAZEL): a cohort study. Lancet. 2009 Dec 5;374(9705):1889-96. Wikman A, Marklund S, Alexanderson K. Illness, disease, and sickness absence, an empirical test of differences between concepts of ill health. Journal of Epidemiology and Community Health. 2005;59:450-4. (litteratur till Kristina Alexanderssons föreläsning moment 3) Åkerstedt T. Psychosocial stress and impaired sleep. SJWEH 2006.

Kursiv litteratur Olofsson, Rolf Beteendeanalys i organisationer : handbok i OBM 1. utg. : Stockholm : Natur & kultur, 2010-242 s. ISBN:978-91-27-11978-9 (inb.) LIBRIS-ID:11889225 (Obligatorisk kursbok på Arb-Org2, och relaterar till Peter Fichtels föreläsning om kommunikation) Medin J, Alexanderson K. Begreppen hälsa och hälsofrämjande en litteraturstudie. Lund, Studentlitteratur. 2000. (relaterar till Kristina Alexanderssons föreläsning på moment 3) Sandberg and Targama. Managing understanding in organisations (10 studentexemplar finns, relaterar till ledarskap och lärande i organisationer) Ytterligare artiklar tillkommer Aktuell lärarlista: John Axelsson (JA) Examinator (kursansvarig), john.axelsson@ki.se, Karolinska Institutet Arne Lowden (AL) ansv. Moment 2 Stressforskningsinst., arne.lowden@stress.su.se, Stockholms Universitet Annika Lindén, mail@annikalinden.se, Länshälsan Bo Melin (BM) bo.melin@ki.se, Karolinska Institutet Carl Åborg (CÅ). carl.aborg@ki.se, Karolinska Institutet Henrik Lannerhjelm, The Starting point Hugo Westerlund (HW) hugo.westerlund@stress.su.se, Stockholms Universitet Jenny Sima jenny.sima@stockholm.se, Sotckholm Stad Kristina Alexanderson, Kristina.Alexanderson@ki.se, Karolisnka Institutet Göran Kecklund (GK) goran.kecklund@stress.su.se, Stockholms Universitet Marika Melin (MM), Stockholms Universitet Michael Ingre (MI) michael.ingre@stress.su.se, Stockholms Universitet Paolo DonOfrio (PD), paolo.donofrio@stressforskning.su.se, Stockholms Universitet Per Calleberg (PC), per@brolinwestrell.se, Brolinwestrell AB Phil Tucker, philip.tucker@stressforskning.su.se, Stockholms Universitet Pirjo Savlin (PS) pirjo.savlin@ki.se, Karolinska Institutet Rolf Olofsson (RO) rolf@olofsson- ou.se, Organisationsutveckling AB Sara Brunt, sara.brunt@lanshalsan.se, Länshälsan Uppsala AB Torbjörn Åkerstedt (TÅ) torbjorn.akerstedt@stress.su.se, Stockholms Universitet Lokaler: CMB, Berzelius väg 21 (140 platser) Datorsal Space, Berzelius väg 3, Plan 2 I Utopia (14 platser + lärardator) Datorsal Dot, Berzelius väg 3, Plan 2 (8 platser), Tomtebodavägen 18A (86 sittplatser) Petrénsalen, Nobels väg 12B Skrivsalen, Berzelius väg 3,9 och Retzius väg 20 (160 platser) Stressforskningsinstitutet, Frescati Hagväg 16, von Eulers väg 4 (50-60 platser) Wretlindsalen, Tomtebodavägen 18A * = OBLIGATORISK NÄRVARO Om du inte kan delta vid ett tillfälle som har obligatorisk närvaro måste du höra av dig till kursledaren vilka är John Axelsson, john.axelsson@ki.se gällande moment 1 och moment 3, och Arne Lowden arne.lowden@stress.su.se för moment 2.