Maskinsektionen inom TLTH Foto: Jonas Lundin

Transkript

1 Maskinsektionen inom TLTH Foto: Jonas Lundin

2 Så här går det till Vi i valberedningen vill att alla ska få lättillgänglig information om vad det finns för poster på maskinsektionen och hur man går tillväga för att bli en eventuell efterträdare. På så sätt hoppas vi att det är många som söker så att vi efter noggranna överläggningar ska kunna föreslå rätt person till rätt post. För att underlätta sökningen vill vi ge ut tydlig information om såväl posterna och hur sökningen går till. I den här broschyren kan du läsa en kort beskrivning av alla poster. ALLA poster går att söka till/nominera någon annan till. Det finns inga regler som säger att du måste ha suttit på en viss post tidigare eller inneha en viss egenskap för att få en post. Valberedningen och deras jobb Valberedningen består av fem personer från maskinsektionen som är förtroendevalda. De är med under alla intervjuer och fattar ett gemensamt beslut om vem de tror passar bäst till posterna på Maskinsektionen. Detta kallas för valberedningens förslag. Efter detta kommer valberedningen att ta emot motkandideringar och informera de personer som blir motkandiderade. Under mötet är det valberedningens uppgift att berätta varför personerna för de olika posterna blivit föreslagna. Valberedningen kommer inte att berätta det som sägs under intervjuerna till någon. För att skapa en tillit mellan de som söker och oss har vi valt att ha tystnadsplikt. Detta gäller även information om hur många som sökt till de olika posterna och annan information som bara valberedningen tar del av. Hur söker/nominerar man till en förtroendevald post? Att söka till en post innebär att man själv ansöker till att bli intervjuad för en post medan nominering innebär att man rekommenderar någon annan till en post. På maskinsektionens hemsida kommer valberedningen att öppna upp ansöknings/nomineringsformuläret den 26/9. Där fyller man i sitt/en annan persons personuppgifter samt vilken post man tycker att man själv/personen passar till. Man får söka/nominera andra till flera poster. Valberedningen kan INTE se om man sökt själv eller har blivit nominerad av någon annan. Valberedningen kommer att löpande ta kontakt med de personer som sökt/blivit nominerade för att fråga om intresse finns hos den sökande/nominerade att komma på intervju. Blir du intervjuad för mer än en post sker alla intervjuer under ett intervjutillfälle.

3 Vad kan man göra innan man söker/går på intervju? För att komma väl förberedd till en intervju är det bra om du bekantar dig med vad posten du söker innebär samt vad du vill framhäva med dig själv. Kanske har du varit med i styrelsen i gymnasiet? Meckat med bilar sedan du var 13 år? All information som är väsentlig för posten du söker är viktig för valberedningen att ta del av. Om du inte vet vad din post innebär eller vad som krävs av den så kan du läsa om posterna i denna broschyr. Vill du veta mer så är ett tips att prata med personer som haft posten tidigare för att få ett bredare perspektiv. Vet du inte vem som har haft posten tidigare kan du alltid vända dig till din phadder, äldre student, styrelsen eller valberedningen så att du kommer till rätt person! Om du vill ha mer djupgående information om maskinsektionens regler, stadgar, postbeskrivningar med mera gå in på maskinsektionen.com. Hur går intervjuerna till? Intervjuerna hålls av valberedningen med alla nominerade/sökande som tackat ja till intervju. Alla intervjuer hålls med en sökande/nominerad i taget. För att inga favoriseringar skall ske utgår valberedningen endast från hur intervjun går när de ska överlägga om vem som passar bäst för posten. Det är därför viktigt att du kommer väl förberedd till intervjun. För att få ut så mycket som möjligt av intervjun kommer fokus att ligga på frågorna inte personliga konversationer. Styrelseposter intervjuas minuter och förtroendevala minuter. Vissa poster kanske man planerat att utföra tillsammans med en särskild vän, vilket är väldigt kul! Dock är viktigt för oss att poängtera att valberedningen inte kommer att föreslå kandidater efter grupper endast för att de sökt som grupp. Kandidaterna väljs ut individuellt, vilket absolut skulle kunna resultera i att gruppen man valt att söka med ändå blir föreslagen. Om inte så kan man ändå motkandidera! Valberedningens förslag När valberedningen intervjuat alla som sökt/blivit nominerade sker en överläggning och ett förslag fastställs, detta förslag kommer att hängas upp på anslagstavlan vid trappan ner mot M-café. Detta är inte ett slutgiltigt resultat utan endast valberedningens förslag! Maskinsektionen inom TLTH

4 Motkandidering Personer som inte blivit föreslagna av valberedningen kan nu maila in till valberedningen och säga att de vill motkandidera. Detta mail måste vara inne minst 24 timmar innan sektionsmötet så att personen som blivit föreslagen kan förbereda sig på att han/hon inte är ensam om att söka posten. Det finns ingen gräns på maximalt antal motkandideringar. Motkandideringar är inget negativt. Motkandideringar är till för att alla som vill ha en post ska få en chans att visa vem de är inför hela sektionen och låta sektionen fatta beslutet om vem som passar bäst till posten. Valberedningen är bara fem personer och meningen är inte att de ska besluta vem som ska ta över posterna det gör hela sektionen! Om du missade nomineringstiden och därmed aldrig blev intervjuad kan du alltid ställa upp som motkandidat på mötet under samma villkor som ovan. Ibland är det ingen som söker en viss post och valberedningen har då ingen att föreslå. Den posten blir då vakant. Även de vakanta posterna går att motkandidera på mötet (om det är mötets mening). Sektionsmöte Maskinsektionen har tre sektionsmöten per läsår, två på hösten och ett på våren. Under det första mötet väljs styrelsen ut, under det andra väljs förtroendevalda poster och under det tredje väljs även där förtroendevalda poster ut. De tre olika färgerna visar vilket möte de olika posterna väljs på. Höstterminsmöte 1 Höstterminsmöte 2 Vårterminsmöte När det är dags att välja vem som ska ta över en viss post börjar man med att den som blivit föreslagen av valberedningen ska presentera sig för sektionen. Om denne har en motkandidat kommer motkandidaten bli ombedd att vänta utanför salen. I presentationen bör man berätta vem man är, varför man söker posten och varför man bör bli vald (särskilt om man har en motkandidat). Hur lång presentationen får vara beror på om man söker en styrelsepost (ca 5 min) eller en förtroendevald post (ca 3 min om man inte har en motkandidat respektive 5 min om man har en motkandidat). Efter detta får man följdfrågor (ca 10 minuter maximalt) från sektionen och sen beslutas det om vem som får posten. Exakta tider för presentation och utfrågning kommer att erhållas närmare mötet.

5 När förste man/kvinna är klar med sin presentation och utfrågning kommer denna person att gå ut ur salen och motkandidaten kommer in. Samma procedur sker även denna gång. Proceduren fortsätter så länge det finns motkandidater till posten. När alla kandidaterna presenterat sig och är utanför salen läser valberedningen upp varför de ansåg att den föreslagna kandidaten passar till posten. Sektionen diskuterar sedan de anser skulle passa bäst till posten. Efter diskussion sker en omröstning där alla får en röst/person. Röstningen är anonym! Att rösta innebär att man väljer vem man anser passar bäst till en post. Tänk på att lyssna på presentationerna och vad de har att säga så att du röstar på den person som faktiskt lär göra det bästa jobbet och inte röstar på en person bara för att det är din vän. Hur söker man en aktiv post? De aktiva posterna utlyses direkt av utskotten utan att gå via valberedningen. Posterna utlyses på planscher på anslagstavlan i trappan eller på hemsidan under olika tider på året. Kontakta utskottsordförande om du är sugen på en post i deras utskott för att få veta när de tänkt utlysa posten. För att söka en aktiv post kontaktar man direkt utskottsordföranden. Intervjuer skall hållas av utskottsordförande med respektive viceordförande samt minst en medlem från valberedningen som tillsammans väljer utskottsmedlemmarna. Alla sökande ska tas i beaktning. Aktiv eller förtroendevald? Enda skillnaden mellan en förtroendevald post och en aktiv post är att den som sökt en förtroendevald post blir valberedd och framröstad under ett sektionsmöte medan den som sökt en aktiv post söker direkt till ordföranden för utskottet och behöver inte bli framröstad av sektionen. De förtroendevalda posterna innebär generellt större ansvar vad det gäller kassa och/eller ansvar för andra personer. Maskinsektionen inom TLTH

6 Styrelsen Följande poster sitter med i Maskinsektionens styrelse och en del av dessa är ordförande för ett utskott och leder då också utskottets arbete. Sektionsordförande Ordföranden ska representera sektionen, föra dess talan och leda styrelsearbetet. Den mest givna av ordförandens uppgifter är att förbereda och hålla i de regelbundna styrelsemötena. Ordföranden håller koll på alla i styrelsen och på vad som händer i de olika utskotten. Utöver detta så går mycket tid åt att hjälpa alla medlemmar (främst funktionärer, både i och utanför styrelsen) med allt möjligt. Posten innebär även att man är med i OrdförandeKollegiet där alla sektionsordförande på LTH samarbetar. Ordföranden är också med i Husstyrelsen som studentrepresentant. Kort sagt kan man sammanfatta det hela med att ordförandeposten innebär en del möten och mycket pratande med folk på många olika håll. Vice ordförande Vice ordförande ska samarbeta med ordföranden och hjälpa till i dess arbete samt vara kontaktperson till valberedningen. Posten innebär mycket administrativt arbete så som att föra protokoll vid sektionsmöten och styrelsemöten samt uppdatera reglementen och stadgar när sektionen beslutar om ändringar. Vice ordförande ansvarar även för sektionens inkommande och utgående post och uppdaterar register på aktiva. Vice ordförande är även kontaktperson till SMART, Sveriges MAskinRelaterade Teknologer. Skattmästare Skattmästaren sköter Maskinsektionens ekonomi. Posten innebär att man bokför, hanterar kontanter och besöker banken för insättning och uttag. Dessutom är skattmästaren firmatecknare och skriver under eventuella kontrakt. AktU-ordförande AktivitetsUtskottets ordförande är ansvarig för en stor del av de aktiviteter som sektionen arrangerar. Nollningen är det största, men även Sångarstriden, Tandem, idrottsevenemang, Lundakarnevalen, musik, märkesförsäljning och mycket annat ingår. AktU är ett stort utskott som gör både seriösa och mindre serösa event vilket gör att det blir en stor variation på arbetsuppgifterna. InfU-ordförande InformationsUtskottets ordförande har ansvar för informationsflödet på sektionen. Detta genom att t.ex. se till att affischer sätts upp, att fotophørmän finns på plats, att sektionens tidning Moment publiceras och se till att utskottet fungerar som det ska.

7 Styrelsen NGM-ordförande NäringslivsGruppen Maskins Ordförande ansvarar för sektionens kontakt med näringslivet och skriver kontrakt med företag. Posten innebär ansvar för sektionens sponsring (som är sektionens huvudsakliga inkomst), att hålla kontakten med huvudsponsorerna och se till att alla i NGM söker näringslivskontakt. Anordnar många event såsom lunchföredrag och kvällsevent. NGM-ordförande är med i IKK (IndustriKontaktKollegiet) med motsvarande på alla LTHs sektioner. SRM-ordförande Studierådet Maskins ordförande leder studierådet som arbetar för att utbildningsnivån ständigt ska förbättras genom att föra fram elevernas talan via klassrepresentanterna till lärare och programledning samt sköter möten och organisation. Har övergripande ansvar för studierådet. Kallar till studierådsmöten, går på styrelse-, SRX-, programlednings- och utbildningsnämndsmöten. Sexmästare Leder och ansvarar för sexmästeriets verksamhet som innebär att hålla i fester och pubar. Sexmästaren ser till att bilda en bra grupp med bra dynamik och trivsel då man jobbar långa och sena pass. Sexmästaren ser till att hålla en god kontakt med andra sektioner på LTH. Cafémästare Cafémästaren har det yttersta ansvaret för att caféverksamheten ska fungera. Cafémästaren ska även ta hand om alla bokningar av M-café och se till att allt sköts med städning osv. Verkmästare Verkmästaren ansvarar för verkstaden och i princip alla sektionens ägodelar samt nyanskaffningar och dess dagliga funktion. Posten innebär att man är kunnig och intresserad av utrustningen som sektionen äger. Verkmästaren ansvarar för utlåning av denna utrustning, sektionens första hjälpen-utrustning samt ser till att trasiga saker repareras. Verkmästaren är i verkstan på torsdagar kl då verkstan är öppen för allmänheten. Maskinsektionen inom TLTH

8 Aktivitetsutskottet Vice AktU-ordförande Ansvarar för Boutique Joe Cool vad det gäller inköp, inventering och försäljning. Vice AktU-orförande ansvarar även för aktivitetsutskottets verksamheter under AktU-ordföranden. Överphøs Planerar och genomför nollningen tillsammans med resten av phøset. Överphøset leder och fördelar arbetet inom phøset samt går på möten varje vecka i Överphøskollegiet. Som medlem i phøset är man ansiktet utåt gentemot andra sektioner inför och under nollningen. Gudphadder Är med i phøset och har huvudansvaret för phaddrarna innan och under nollningen samt har huvudsakliga ansvaret för kontakten med SVL (Studievägledningen). Gudphaddern ska kunna vara tydlig med information samt kunna visa uppskattning gentemot phaddrarna. Erforderligt antal Cophøs Planerar och genomför nollningen tillsammans med resten av phøset. Exempel på ansvarsområden är ekonomi, film och design av kläder. AKTIVA Tandemphørman Som tandemphørman kommer man att planera och utföra tandemstafetten, biljettsläpp och en kickoff. Då tandemstafetten går på våren är arbetet koncentrerat till några intensiva veckor. Det kommer ske regelbundna möten med de andra sektionerna och med de som man ska dela buss med. Under resten av året är man fortfarande medlem i AktU och arbetar på olika AktU-evenemang. Denna post väljs inte i år då det är Lundakarnevalen i stället för Tandem i vår. Bunkerphørman Ser till att bunkern är trevlig att vara i, piffar till och städar. Posten innebär även att man agerar som en allt-i-allo i utskottet. Musikphørman Musikphørman är en ny post som införts i år. Musikphørmannen ska ansvara för musiken på sektionen, som t.ex. lunchkonserter och kör. Musikphørmannen kommer även ha möjlighet att rekrytera sin egen musikprojektgrupp. Huvudmålet är att sprida musiken på Maskinsektionen. Musikprojektgrupp Musikprojektgruppen jobbar tillsammans med musikphørmannen för att sprida musik och glädje på Maskinsektionen.

9 Aktivitetsutskottet Jubileumsmästare Jubileumsmästaren väljs på våren året innan varje jubileumsår och ansvarar tillsammans med en jubileumskommitté för firandet av Maskinsektionens jubileum. Exempel på aktiviteter kan vara allt från bal och andra festligheter till föreläsningar och välgörenhetsarrangemang. Denna post väljs inte i år eftersom vi firar 50 år nu. Sångarstridsphørman Sångarstridsphørmannens främsta uppgift är att planera och samla ihop deltagare till Maskinsektionens bidrag till sångarstriden som brukar gå av stapeln i AF-borgen i november månad. Det är bra om sångarstridsphørmannen/männen har skrivit ett utkast för manus och låttexter som kan presenteras för de nya deltagarna redan på första mötet. AKTIVA Medlem i Jubileumskommitté Jubileumskommitén jobbar tillsammans med jubileumsmästaren för att se till att Maskinsektionens Jubileum firas ordentligt. Projektgrupp Sångarstriden Som medlem i sångarstridens projektgrupp hjälper man sångarstridsphørmannen med förberedelser och genomförande av Maskinsektionens bidrag till tävlingen. Man kan hjälpa till med texter, dekor, smink och själva uppträdandet. Medlem i Idrottsgruppen Idrottsgruppen jobbar ihop med idrottsphørmännen och tillsammans ska de främja våra sektionsmedlemmars hälsa med roliga event. Idrottsphørman Idrottsphørmannen ansvarar för sektionens samtliga idrottsrelaterade aktiviteter som till exempel de lag vi har i LUGIs motionsserie. Även diverse prova-på event ligger under idrottsphørmannens ansvar. Idrottsphørmannen kommer även att ansvara för en idrottsgrupp. Karnevalsansvarig Den karnevalsansvarige ska ansvara för sektionens bidrag till Lundakarnevalen som går av stapeln våren Lundakarnevalen inträffar vart fjärde år och är en explosion av fest, studentikositet, galna upptåg och roliga byggen. Maskinsektionen inom TLTH

10 Sexmästeriet [M6] Vice sexmästare Hjälper sexmästaren i dess arbete och delar sexmästarens roll i att leda utskottet. Posten innebär att man jobbar långa och sena pass. 4 After school-ansvariga Som after school-ansvarig ansvarar du för pubverksamheten på Maskinsektionen. Det är du som ser till så att tillställningen flyter på som den ska gällande inköp, matlagning, servering och jobbare. AKTIVA Sångphørmän Sångphørmännen leder sånger på sektionens event och är ofta toastmasters. En sångphøman bör älska att dra igång och peppa folk. Sexajobbare Arbetar i de olika eventen som sexet håller i vilket innebär stå i bar, laga mat, servera mat och städa mm. 2 Ölphørmän Ølphørmännen sköter alla inköp av öl till sektionen. En Ølphørman delar mycket ansvar med sexmästarna som t.ex. leda sexets aktiva, ta hand om sexets lokaler samt vara ett ansikte utåt mot andra utskott och sektioner. Skattmästeriet Vice skattmästare (Sexmästeriansvar) Hjälper skattmästaren att sköta sektionens ekonomi och ansvarar för sexmästeriets pengar. Posten innebär även att besöka banken för insättning och uttag, hålla koll på kvitton och betalningsdatum på fakturor samt att bokföra. Vice skattmästare (Cafémästeriansvar) Hjälper skattmästaren att sköta sektionens ekonomi och ansvarar för cafémästeriets pengar. Posten innebär även att besöka banken för insättning och uttag, hålla koll på kvitton och betalningsdatum på fakturor samt att bokföra.

11 Studierådet [SRM] Vice SRM-ordförande Tar över ordförandes uppdrag när denne är borta. Ansvarar för CEQ-censureringen med tillhörande kommentarer. Skyddsombud Skyddsombudet arbetar för att studenternas studiemiljö ska bli så bra som möjligt. Världsmästare Arbetar med internationella frågor mot utskott på kåren. Tar hand om utbytesstudenter på Maskinsektionen och bör även ha koll på hur det fungerar med utlandsstudier för svenska studenter. AKTIVA Årskursrepresentanter Väljs i början av höstterminen, gärna en TD-student (Teknisk Design) och en maskinstudent från varje årskurs. En klassrådsrepresentants uppgift är att framföra klassens åsikter om kurser, föreläsare och annat som rör studietillvaron på LTH. VM-trupp En grupp med några studenter som jobbar ihop med världsmästaren och hjälper denne med gruppens uppgifter gällande utbytesstudenter, utbytesstudier och liknande. 2 Flickor-På-Teknis ansvariga Har hand om sektionens engagemang i Flickor-På-Teknis, där deras huvudsakliga uppgift är att engagera faddrar på sektionen samt att hjälpa projektgruppen under själva evenemanget. Målet med Flickor-På-Teknis är att fler kvinnor ska välja ingenjörsyrket genom att de under tre dagar får besöka LTH. Under besöket får de information om studier och utbildningsprogram. 2 Likabehandlingsombud Likabehandlingsombud ska leda sektionens likabehandlingsarbete och verka för ökad jämlikhet samt en trivsam studietid för samtliga sektionsmedlemmar. För säkerställning av arbetet ska likabehandlingsombuden utgå från diskrimineringslagen och de sju diskrimineringsgrunderna. Maskinsektionen inom TLTH

12 Verkmästeriet 1:a Vice verkmästare Som 1:e vice verkmästare jobbar man tätt med verkmästaren och stödjer denne i sitt arbete. Precis som de andra i verkstan är man med i verkstan på torsdagar och lagar cyklar och tillhandahåller verktyg. Under nollningen bistår man även uppdragsgrupperna som håller till i verkstan med verktyg och kunskap. Utöver detta ska M-cykeln hållas i bra skick och vid eventuella lättare reparationer/upprustningar i caféet eller i resten av källaren hjälper de båda vice verkmästarna till. 2:a Vice verkmästare Posten som 2:a vice verkmästare går ut på att hjälpa till i verkmästeriet. Detta innebär att jobba varje torsdag när det är öppet i M-verkstan och när något behöver lagas eller byggas på sektionen. Bistår verkmästaren vid behov. AKTIVA Ljud- och ljusmästare Har hand om just ljud och ljus på sektionen, d.v.s. underhåll och inköp av ny utrustning, uppriggning och nertagning av ljudanordningen samt vara DJ under sektionens evenemang. Farbror röd Ansvarar för inköp av den röda färgen och ser till att den är tillgänglig när de olika sektionsmonumenten på LTH-området ska målas. Svetslök Som svetslök i verkstan är man lite av en allt-i-allo. Man hjälper studenter att laga deras punka eller smörja kedjan på cykeln på torsdagskvällarna och assisterar verkmästaren och de vice verkstadsmännen med alla möjliga ting som behöver lagas eller fixas på sektionen. Som svetslök finns även utrymme till egna initiativ och idéer.

13 Informationsutskottet Vice InfU-ordförande Hjälper ordförande med dess arbete och är lite av en projektdrivare samt ser till att idéer för nya saker/förbättringar blir av. Tidningsredaktör Redaktören ansvarar för sektionens tidning Moment och arbetar tillsammans med skribenter, designer och fotophørmän. Posten innebär att planera nummer till tidningen och då bl.a. spåna på roliga idéer och delegera ut artiklar till skribenterna i utskottet. AKTIVA Webmästare Webmästaren administrerar sektionens hemsida och facebooksida. Webmästaren ansvarar för att lägga upp bilder, skapa event, skriva inlägg på facebook och svara på eventuella frågor i inkorgen. Fotophørmän Fotophørmännen är mingelfotografer på sektionens event och fotograferar till Moment. Designer Designern skapar affischer och andra typer av trycksaker till sektionen. Designern jobbar tillsammans med tidningsredaktören och ansvarar för den grafiska designen av Moment. Skribenter Skriver artiklar till Moment och hjälper utskottet i allmänhet. Maskinsektionen inom TLTH

14 Näringslivsutskottet Vice NGM-ordförande Jobbar en hel del med NGM-ordföranden och hjälper denne i allmänhet. Vice NGM-ordföranden kommunicerar mycket med olika företag och skapar viktiga kontakter till NGM. I arbetsuppgifterna ingår det också att gå på många möten och maila mycket. Projektledare MEKKA Ansvarar för Maskinsektionens arbetsmarknadsdag MEKKA och ska även tillsätta en projektgrupp. Projektledaren leder gruppen och planerar tillsammans den kommande mässan. AKTIVA MEKKA projektgrupp Som medlem i projektgruppen hjälper du till att planera MEKKA genom olika ansvarsområden. NGM-medlem Som aktiv i NGM samarbetar man med gruppen, spånar idéer och tar mycket kontakt med näringslivet. Hjälper även till att hålla kontakten med representanter på företag. Cafémästeriet Vice Cafémästare Vice cafémästare ska bistå cafémästaren i dess arbete och avlasta denne. Vice cafémästare är inte officiellt med och öppnar i caféet, men får ibland hoppa in där det behövs. Caféphørmän Caféphørmännen har ansvar för caféets dagliga drift. Detta innebär att man en dag varannan vecka öppnar caféet och arbetar med sina jobbare i caféet till stängning efter lunch. Utöver detta så har alla varsitt ansvarsområde: en schema & eventsansvarig, en ekonomiansvarig, fyra inköpsansvariga och en inventarieansvarig. Ansvarsområdena delas upp på caféphørmännen efter att de har valts in.

15 Seniors Pyntphørman/Seniors ordförande Det gäller att pyntphørmannen innehar bra egenskaper som ordförande och inte har problem med att agera som en ledare och stå till svars för sitt utskott. Pyntphørmannen ska vid funktionärsskiftet och andra lämpliga tillfällen stå för utdelandet av medaljer. Talman Talmannen är ordförande för terminsmötena och är därmed den som leder och håller i mötena. 2 Alumniansvariga Som alumniansvarig är det ens uppgift att ge alumner från sektionen en möjlighet att få återuppleva den gamla goda tiden som student på LTH. Ordförande mentorsgruppen Som projektledare för mentorsgruppen ansvarar man för mentorguppens möten, kontakten mellan mentorer och adepter samt ansvarar för mentorsprogrammets ekonomi. AKTIVA Arkivarie Arkivariens uppgift är att upprätthålla en fungerande arkivverksamhet. Fanbärare Som fanbärare bär man Maskinsektionens standar (fana) vid examenstillfällen och under nollningen (ex. FlyING, nollelördagen och regattan), detta iförd högtidsdräkt. Ceremonimästare Ceremonimästaren måste ha bra kunskap om sektionens traditioner och årliga event. Det är en fördel om personen brinner för att hitta nya sätt att utföra sitt uppdrag på. Påhittigheten har inga gränser. Vice Mentorschef Som vice mentorschef ska man rekrytera mentorer tillsammans med övriga medlemmar i mentorsgruppen. Vice mentorschef bistår ordföranden i dennes arbete. Mentorsgruppmedlem Som medlem i mentorsgruppens ska man rekrytera mentorer tillsammans med övriga medlemmar i mentorsgruppen. Maskinsektionen inom TLTH

16 Övriga poster Valberedningens ordförande Ordföranden i valberedningen är sammankallande. Valberedningen ska tillsammans lämna ett förslag till sektionens poster. Detta genom att ha tillfrågat alla nominerade och beaktat de som tackat ja till nomineringen. 4 Valberedningens ledamöter Är med och förbereder inför och under nomineringstiden. Det innebär att sätta sig in i vad de olika posterna innebär, ge ut information, förbereda och närvara på intervjuer samt diskutera och ta beslut om vilka som ska bli rekommenderade inför sektionsmötena. 5 Valberedningens Suppleanter Suppleanterna är personliga och ska ersätta ordinarie ledamot ifall denne hoppar av. Revisorer Som revisor har du ansvaret att ha ett vakande öga över hela Maskinsektionens verksamhet. Genom att granska ekonomin och bokföringen är du fullt insatt på hur sektionen spenderat sina resurser det senaste året. Utöver bokföring åligger det även revisorerna att granska mötesprotokoll från dylika möten för att se till att beslut tillmötesgås. Gjord av: Madelene Rundin Chrissi Jarl Yasser Faraj Anna Franzon Tove Nilsson Ett stort tack till alla som har hjälpt till och skrivit postbeskrivningarna

17 Maskinsektionen inom TLTH