Specialist i Internmedicin
|
|
- Elisabeth Öberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Specialist i Internmedicin Heltid, tillsvidare, tillträde enligt Överenskommelse. Angereds Närsjukhus, Angered, Göteborg Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart Sjukhuset ska vara en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca invånare i nordöstra Göteborg. Sedan september 2008 bedrivs verksamhet på Medicinmottagningen i tillfälliga lokaler nära Angereds Torg. Verksamheten har börjat utvecklas efter de behov som kunnat identifieras i befolkningen med hjälp av behovsanalys och dialog med både befolkning och medarbetare. Detta innebär att mottagningen hyser medarbetare med en klar inriktning gentemot hjärt/kärlsjukdomar, lungsjukdomar och diabetes mellitus. Vi har också neurologisk kompetens med konsultativ funktion. Till mottagningen finns också neurologopeder knutna. Mottagningen har en stor diagnostisk arsenal för ovanstående sjukdomar med UCG, Holter-EKG, lungfysiologiskt lab och perifer cirkulations lab. I slutet av våren planeras även en röntgenavdelning med möjlighet till vanlig undersökning av hjärta/lungor, skelett, samt ultraljudsundersökning. Sjukhuset har i övrigt en smärtmottagning sedan maj 2008 och en barnmottagning sedan oktober Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning och en vårdavdelning. Arbetet inom Angereds Närsjukhus (ANS) bedrivs med en klar kvalitetsinriktning. ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området. ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Vi vill tillsammans med dig pröva nya lösningar för att utveckla dagens sjukvård. Vi söker nu, som en del i vår fortsatta utveckling, ytterligare en specialistläkare med bred internmedicinsk kompetens, gärna i kombination med annan internmedicinsk subspecialitet såsom diabetologi. Du har en unik möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden och vi ser gärna att du tar ett huvudansvar för diabetesvården. Arbetsuppgifter Verka för att diagnostik och behandling sker i enlighet med aktuella medicinska riktlinjer. Bidra till kompetensutveckling bland yrkeskategorier som arbetar med intermedicinska patienter i nordöstra Göteborg. Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör internmedicin. Bidra till etablerandet av rutiner för att kunna redovisa resultat och kvalitetssäkra behandling av diabetes och andra intermedicinska tillstånd. Driva forsknings- och utvecklingsarbete.
2 Kvalifikationer Specialistkompetens i internmedicin, gärna med särskild kompetens och erfarenhet när det gäller diabetes och/eller kardiovaskulära sjukdomar. God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt. Dokumenterat forsknings- och utvecklingsarbete är meriterande. Goda språkkunskaper. Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete. Upplysningar Verksamhetschef Ann Ekberg-Jansson Verksamhetsutvecklare Helene Engberg Specialistläkare Marian Wysocki Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder. Facklig företrädare SACO: Eva Fägerskjöld, Ansökan sänds till via e-post: anne_mari.fagerstrom@vgregion.se Märk ansökan med ref.nr ANS Sista ansökningsdag är
3 Sjuksköterska (2 befattningar!) Angereds Närsjukhus, Angered, Göteborg Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart hösten Sjukhuset är en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca invånare i nordöstra Göteborg. Redan under år 2008 kommer medicinska verksamheter att påbörjas i lokaler kring Angereds Torg. En smärtmottagning startar i maj, en medicinmottagning i september, en barnmottagning i oktober och en gynekologisk mottagning i december. Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning, en vårdavdelning och Angereds vårdcentral. Verksamheten i Angereds Närsjukhus (ANS) skall utgå från patientens behov och vara kvalitetsstyrd. ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området. Medicinmottagningen ska omhänderta patienter med vanliga internmedicinska sjukdomstillstånd men vara särskilt profilerad mot hjärt-kärlsjukdomar, lungsjukdomar och diabetes. Du har nu en unik möjlighet att vara med att bygga upp en verksamhet från grunden. Vi söker sjuksköterskor med intresse av att arbeta med patienter som har hjärtkärlsjukdomar. Mottagningen ska ha tillgång till utrustning för utredning av denna typ av sjukdomar. Sjuksköterskemottagningar ska finnas för patienter med hjärtsvikt, förmaksflimmer och hypertoni. Att motivera patienter till en hälsofrämjande livsstil är en viktig del av arbetet. Arbetsuppgifter Ha ansvar för en av de profilerade sjuksköterskemottagningarna Ge viss sjukvårdande behandling inkluderande akutbehandling av vissa akutmedicinska tillstånd Erbjuda vissa patienter snabb uppföljning efter sjukhusvård eller besök på
4 primärvårdsjouren Praktiskt kunna hantera mottagningens diagnostiska utrustning innefattande arbets-ekg, 24 timmars blodtryck och bandspelar-ekg Delta i arbetet med att bygga upp ett välfungerande medicinmottagning Bidra till kompetensutveckling bland yrkeskategorier som arbetar med hjärtkärlsjukdomar i nordöstra Göteborg Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör hjärt-kärlsjukdomar Delta i forsknings- och utvecklingsarbete kring hjärt-kärlsjukdomar Bidra till att säkerställa att uppgifter till kvalitetsregister rörande hjärtsvikt och kardiovaskulär prevention fylls i korrekt och fullständigt Vid behov motivera patienter till ökad fysisk aktivitet, rökstopp och viktnedgång Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av arbete med hjärt-kärlsjukdomar är meriterande Förmåga att arbeta både självständigt och i team God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete Goda språkkunskaper Upplysningar Medicinskt ledningsansvarig Anders Ågård, Projektsekreterare Pernilla Kjellberg, Facklig företrädare x Ansökan sänds till Angereds Närsjukhus Pernilla Kjellberg Angereds Torg 14, plan Angered Eller via e-post: pernilla.kjellberg@vgregion.se Märk ansökan med ref.nr ANS- Sista ansökningsdag är ?
5 Sjuksköterska med specialistutbildning i diabetesvård Angereds Närsjukhus, Angered, Göteborg Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart hösten Sjukhuset är en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca invånare i nordöstra Göteborg. Redan under år 2008 kommer medicinska verksamheter att påbörjas i lokaler kring Angereds Torg. En smärtmottagning startar i maj, en medicinmottagning i september, en barnmottagning i oktober och en gynekologisk mottagning i december. Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning, en vårdavdelning och Angereds vårdcentral. Verksamheten i Angereds Närsjukhus (ANS) skall utgå från patientens behov och vara kvalitetsstyrd. ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området. Medicinmottagningen ska omhänderta patienter med vanliga internmedicinska sjukdomstillstånd men vara särskilt profilerad mot hjärt-kärlsjukdomar, lungsjukdomar och diabetes. Vi söker nu en diabetessköterska till vår diabetesmottagning. Du har en unik möjlighet att vara med att bygga upp ett diabetesteam och att utveckla verksamheten från grunden. Mottagningen ska ha tillgång till den utrustning och de kompetenser som krävs för att kunna erbjuda en fullgod diabetesvård. Arbetsuppgifter Undervisning av patienter och anhöriga om diabetessjukdomen och dess behandling
6 Rådgivning och stöd Delta i arbetet med att bygga upp ett välfungerande diabetesteam Bidra till kompetensutveckling bland yrkeskategorier som arbetar med diabetespatienter i nordöstra Göteborg Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör diabetes Delta i forsknings- och utvecklingsarbete kring diabetes Bidra till att säkerställa att uppgifter till Nationella diabetesregistret (NDR) fylls i korrekt och fullstädigt Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i diabetesvård Erfarenhet av arbete som diabetessköterska är meriterande Förmåga att arbeta både självständigt och i team God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete Goda språkkunskaper Upplysningar Medicinskt ledningsansvarig Anders Ågård, Projektsekreterare Pernilla Kjellberg, Facklig företrädare x Ansökan sänds till Angereds Närsjukhus Pernilla Kjellberg Angereds Torg 14, plan Angered Eller via e-post: pernilla.kjellberg@vgregion.se Märk ansökan med ref.nr ANS- Sista ansökningsdag är ?
7 Undersköterska Angereds Närsjukhus, Angered, Göteborg Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart hösten Sjukhuset är en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca invånare i nordöstra Göteborg. Redan under år 2008 kommer medicinska verksamheter att påbörjas i lokaler kring Angereds Torg. En smärtmottagning startar i maj, en medicinmottagning i september, en barnmottagning i oktober och en gynekologisk mottagning i december. Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning, en vårdavdelning och Angereds vårdcentral. Verksamheten i Angereds Närsjukhus (ANS) skall utgå från patientens behov och vara kvalitetsstyrd. ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Du har en unik möjlighet att vara med att bygga upp en verksamhet från grunden. Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området. Vi söker nu undersköterskor till våra planerade verksamheter, i första hand till medicinmottagningen. Medicinmottagningen ska omhänderta patienter med vanliga internmedicinska sjukdomstillstånd men vara särskilt profilerad mot hjärtkärlsjukdomar, lungsjukdomar och diabetes. Du får dock även vara beredd på att, vid behov, hjälpa till på de andra mottagningarna. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterskor inkluderande provtagning, blodtryckskontroller och EKG-tagning Vid behov motivera patienter till ökad fysisk aktivitet, rökstopp och viktnedgång Vid behov ge stöd och hjälp åt patienter på mottagningen
8 Praktiskt kunna hantera mottagningens diagnostiska utrustning innefattande arbets-ekg, 24 timmars blodtryck och bandspelar-ekg Delta i arbetet med att bygga upp ett välfungerande medicinmottagning Vara behjälplig i forsknings- och utvecklingsarbete Bidra till att säkerställa att uppgifter till kvalitetsregister rörande hjärtsvikt och kardiovaskulär prevention fylls i korrekt och fullständigt Kvalifikationer Utbildning till undersköterska med inriktning mot sjukvård Erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete Upplysningar Medicinskt ledningsansvarig Anders Ågård, Projektsekreterare Pernilla Kjellberg, Facklig företrädare x Ansökan sänds till Angereds Närsjukhus Pernilla Kjellberg Angereds Torg 14, plan Angered Eller via e-post: pernilla.kjellberg@vgregion.se Märk ansökan med ref.nr ANS- Sista ansökningsdag är ?
9 Medicinsk sekreterare Angereds Närsjukhus, Angered, Göteborg Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart hösten Sjukhuset är en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca invånare i nordöstra Göteborg. Redan under år 2008 kommer medicinska verksamheter att påbörjas i tillfälliga lokaler kring Angereds Torg. En smärtmottagning startar i maj, en medicinmottagning i september, en barnmottagning i oktober och en gynekologisk mottagning i december. Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning, en vårdavdelning och Angereds vårdcentral. Verksamheten i Angereds Närsjukhus (ANS) skall utgå från patientens behov och vara kvalitetsstyrd. ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området. ANS har som mål att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till våra planerade verksamheter, i första hand till medicinmottagningen. Som en del i vår övergripande ambition att utveckla dagens sjukvård vill vi pröva nya lösningar även när det gäller administrativa rutiner. Vår utgångspunkt är att sjukvårdspersonal i största möjliga utsträckning ska ägna sin tid åt patientnära arbete och att sekreterare/administrativ personal ska kunna erbjudas omväxlande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter Sedvanligt sekreterararbete inkluderande skrivande av journal, brev och intyg.
10 Administrativt arbete inkluderande patientregistrering, bokningar och remisshantering. Delta i arbetet med att utveckla sjukhusets administrativa rutiner. Hjälpa till med administrativa uppgifter i samband med olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Telefonkontakter med patienter och deltagare i forskning. Kvalifikationer Utbildning till medicinsk sekreterare eller utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration. Goda kunskaper i språk och medicinsk terminologi. God datorvana. Samarbetsförmåga, noggrannhet och initiativförmåga värdesätts högt. Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete. Upplysningar Medicinskt ledningsansvarig Anders Ågård, Projektsekreterare Pernilla Kjellberg, Facklig företrädare x Ansökan sänds till Angereds Närsjukhus Pernilla Kjellberg Angereds Torg 14, plan Angered Eller via e-post: pernilla.kjellberg@vgregion.se Märk ansökan med ref.nr ANS- Sista ansökningsdag är ?
11
Verksamhetsplan Angereds Närsjukhus 2008
Verksamhetsplan Angereds Närsjukhus 2008 1. Verksamhetens övergripande uppdrag och yttre förutsättningar Vision och verksamhetsidé Angereds närsjukhus - ett utvecklingscentrum för närsjukvård Angereds
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för
Skyll dig själv? Hur skapar vi en KOL-vård utan skamstämpel?
Skyll dig själv? Hur skapar vi en KOL-vård utan skamstämpel? Ann Ekberg-Jansson Registerhållare Luftvägsregistret Tf Förvaltnings- och Forskningschef Angereds Närsjukhus Göteborg Index, 1965 = 100 KOL
Allmän information. Närmare anvisningar för inrapportering kommer inom kort att framgå av länklistan.
Allmän information Närmare anvisningar för inrapportering kommer inom kort att framgå av länklistan. Vissa uppgifter är inte möjliga att hämta ur befintliga IT-system under 2010. Vissa uppföljningsparametrar
Esplanadens Hälsocentral
Esplanadens Hälsocentral Information till Studerande Västervik 2013-02-14 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Välkommen till Esplanadens hälsocentral!... 3 Varför trivs vi så bra här?... 3 Studerande...
SFAMs remissvar: Framtidens närsjukvård finansiering, styrning och struktur
Sveriges Läkarförbund Avdelningen för politik och profession Att. Susann Asplund Johansson Box 5610 114 86 STOCKHOLM SFAMs remissvar: Framtidens närsjukvård finansiering, styrning och struktur Sammanfattning
God och nära vård. GR:s socialchefsnätverk
God och nära vård GR:s socialchefsnätverk 180831 Hälso- och sjukvården en gemensam resurs Staten har ett övergripande systemansvar lagstiftning, tillsyn, m.m (1,5%) 21 landsting och regioner ansvarar för
Så vill vi utveckla den öppna specialiserade närsjukvården i Göteborsgområdet. Pensionärsråd 20 februari 2015
Så vill vi utveckla den öppna specialiserade närsjukvården i Göteborsgområdet Pensionärsråd 20 februari 2015 Bakgrund Utveckla vården med fokus på hög kvalitet och patientsäkerhet, för patientens bästa
Klinisk kemi. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Klinisk kemi Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav för kommunikativ
Årsberättelse Programråd Diabetes. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft
Datum: [Skriv här] Årsberättelse 2018 Programråd Diabetes Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft Jarl Hellman, ordförande Violeta Armijo Del Valle, diabetessamordnare Elisabeth
ALLMÄNLÄKARKONSULT SKÅNE PRIMÄRVÅRDENS UTBILDNINGSENHET. Rapportserie 2017:2. Certifiering av diabetesmottagningar 2016.
ALLMÄNLÄKARKONSULT SKÅNE PRIMÄRVÅRDENS UTBILDNINGSENHET Rapportserie 2017:2 Certifiering av diabetesmottagningar 2016 - uppföljning Den här rapporten publicerades under september månad 2017. Avsikten med
Samverkansrutin Demens
Samverkansrutin Demens I Vellinge kommun Samverkan mellan kommun, primärvård och specialistvård Lokal samverkansrutin Bakgrund: Demenssjukdomar är sjukdomar som leder till kraftiga försämringar i människans
Kvalitetsbokslut 2012
Diarienummer: Kvalitetsbokslut 2012 Vårdcentralen Torshälla Ett öppet och hållbart landsting för jämlik hälsa, mångfald och valfrihet Innehållsförteckning Inledning... 3 Faktaruta... 3 Organisation / Kompetens...
Innehåll. Övergripande kompetensdefinition 3. Delmål 7
Psykiatri Innehåll Övergripande kompetensdefinition 3 Definition av kompetensområdet 3 Kompetenskrav 3 Kompetenskrav för medicinsk kompetens 3 Kompetenskrav för kommunikativ kompetens, ledarskapskompetens
Vision för Alingsås Lasarett
Vision för Alingsås Lasarett april 2011 Inledning 3 1. Alingsås lasaretts självständighet ett föredöme 4 2. Basutbud på närsjukhuset 4 3. Specialiteter på närsjukhuset 5 4. En starkt utbyggd ambulanssjukvård
Kommunal hälso- och sjukvård
Kommunal hälso- och sjukvård Skara kommun. 2019-05-13 Kommunal hälso- och sjukvård Kommunen och Västra Götalandsregionen samarbetar genom avtal om vad som är kommunal hälso- och sjukvård och vad som är
Psykiatri i Norr UTBILDNINGSLOGG FÖR ST-LÄKARE I PSYKIATRI
1 Psykiatri i Norr UTBILDNINGSLOGG FÖR ST-LÄKARE I PSYKIATRI ST-läkare Klinik Handledare Verksamhetschef Studierektor Legitimationsdatum: 2 ALLMÄN INFORMATION Specialisttjänstgöring Den legitimerade läkare
Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Arbetsväxling vad anser personalen? Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Karlstads Teknikcenter Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15
Datum Dnr Rapport - Genomförande av strategi för minskad inhyrning från bemanningsföretag
Personalnämnden Ann-Sofi Bennheden HR-direktör Ann-Sofi.Bennheden@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2016-03-16 Dnr 1502570 1 (6) Personalnämnden Rapport - Genomförande av strategi för minskad inhyrning från
KONTAKT- OCH BESÖKSTYPER I COSMIC
2017-05-09 SEC IT Utveckling och Förvaltning Fg RPVA KONTAKT- OCH BESÖKSTYPER I COSMIC 1 KONTAKTTYPER 2 1 MOTTAGNINGSBESÖK, ENSKILT 2 2 MOTTAGNINGSBESÖK, GRUPP 2 3 MOTTAGNINGSBESÖK, TEAM 2 4 MOTTAGNINGSBESÖK,
Samverkansrutin Demens
Samverkansrutin Demens I Vellinge kommun Samverkan mellan kommun, primärvård och specialistvård Lokal samverkansrutin Bakgrund: Demenssjukdomar är sjukdomar som leder till kraftiga försämringar i människans
Avrop strategiska personalsatsningar och schemaläggning 2/5
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(3) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R 2015-03-30 LS-LED15-0253-1 Ä R E N D E G Å N G Landstingsstyrelsen M Ö T E S D A T U M Avrop strategiska personalsatsningar och
Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland
Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland 2016-09-20 2(7) 1. Inledning Landstinget Västernorrland driver ett omfattande omställningsarbete för att skapa en ekonomi i balans. Men jämte
Fast vårdkontakt vid somatisk vård
Riktlinje Process: 3.0.2 RGK Styra Område: Vård i livets slut Faktaägare: Pär Lindgren, chefläkare Fastställd av: Per-Henrik Nilsson, hälso- och sjukvårdsdirektör Revisions nr: 1 Gäller för: Region Kronoberg
UTKAST TILL NY MÅLBESKRIVNING
Övergripande kompetensdefinition för tilläggsspecialiteten Arbetsmedicin Definition av kompetensområdet Tilläggsspecialiteten Arbetsmedicin omfattar fördjupade kunskaper och färdigheter om hur faktorer
Innovativa och effektiva metoder för en personcentrerad hälso- och sjukvård
Innovativa och effektiva metoder för en personcentrerad hälso- och sjukvård Dagens Industri Healthcare 20160428 Ann Ekberg Jansson Forskningschef Angered Närsjukhus Nordöstra Göteborg Två stadsdelar 95
Agneta Colliander. Leg. Biomedicinsk analytiker, klinisk kemi Bitr. verksamhetschef, Laboratoriemedicin Universitetssjukhuset Örebro, ordf.
Agneta Colliander Leg. Biomedicinsk analytiker, klinisk kemi Bitr. verksamhetschef, Laboratoriemedicin Universitetssjukhuset Örebro, ordf. IBL 2017-04-21 Biomedicinsk analytiker Nu och i framtiden Laboratoriemedicins
FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Profil och verksamhetsfält Samverkan inom och utom hälso- och sjukvårdssystemet
FÖRETAGSHÄLSOVÅRD I. Övergripande målbeskrivning Profil och verksamhetsfält Företagshälsovårdens kärnverksamhet ligger inom områdena fysisk och psykosocial arbetsmiljö samt hälsa och arbetslivsinriktad
Definition av begrepp vårdval fysioterapi inom primärvårdsrehabilitering
Bilaga 1 1 (5) Krav- och kvalitetsbok fysioterapi Definition av begrepp vårdval fysioterapi inom primärvårdsrehabilitering år 2016 Definitioner av begrepp som gäller för vårdval fysioterapi inom primärvårdsrehabilitering
Geriatrik. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Geriatrik Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav för kommunikativ
Redovisning personalförsörjning. Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014
1 Redovisning personalförsörjning Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014 2 Uppdrag till personalpolitiska beredningen Inhämta kunskap, diskutera och lägga förslag kring landstingets personalrekrytering i syfte
SNau 147. Kristinehamns kommun. Nävaplatser. Arbetsutskottets förslag till beslut. Ärende. Protokoll. Socialnämndens arbetsutskott
Kristinehamns kommun Socialnämndens arbetsutskott Protokoll Sammanträdesdatum 2015-11-05 Sida 15(18) SNau 147 Nävaplatser Arbetsutskottets förslag till beslut Socialnämnden tackat föl informationen Ärende
Folkhälsoplanerarnas bevakningsområden Landstinget Västernorrland. Barbro Forslin och Iwona Jacobsson Luleå den 12 november 2008
Folkhälsoplanerarnas bevakningsområden Landstinget Västernorrland Barbro Forslin och Iwona Jacobsson Luleå den 12 november 2008 Folkhälsoplanerarnas geografiska områden Folkhälsoplanerare Peter Möllersvärd
Utbildningsplan för Specialistsjuksköterskeprogrammet
Utbildningsplan för Specialistsjuksköterskeprogrammet Specialist Nursing Programme 60 högskolepoäng Programkod: MSJ2Y Fastställd: 2009-09-16 Beslutad av: Medicinska fakultetens grundutbildningskommitté
Överenskommelse att omfattas av hemsjukvård
Överenskommelse att omfattas av hemsjukvård Hallänningen ska kunna känna sig trygg med att få sina behov av hälso och sjukvård tillgodosedda. Målsättningen är att möta upp behoven på ett så tidigt stadium
Hälsovård för äldre en investering för framtiden
Hälsovård för äldre en investering för framtiden Hälsovård för äldre - en investering för framtiden Vårdförbundet vill se en tydlig plan för att förebygga ohälsa. Genom att införa ett nationellt program
Hur kan nätverkssjukvården möta patienter med stora medicinska behov?
Hur kan nätverkssjukvården möta patienter med stora medicinska behov? Torsdag 16 oktober 2014 Florean Pietsch Verksamhetschef Geriatrik Medicin Södertälje Sjukhus AB 2014-10-15 Din nära specialistvård
UTKAST TILL REVIDERAD MÅLBESKRIVNING
Övergripande kompetensdefinition för basspecialiteten Arbets- och miljömedicin Definition av kompetensområdet Specialiteten Arbets- och miljömedicin omfattar fördjupade kunskaper och färdigheter om hur
Framgångsfaktorer i diabetesvården. Inspiration för utveckling av diabetesvården
Framgångsfaktorer i diabetesvården Inspiration för utveckling av diabetesvården Inledning Analys av data från registret visar skillnader i resultat något som tyder på möjligheter att öka kvaliteten. Diabetes
Syftet med denna rutin är att förtydliga innebörden och hanteringen av den utökade vårdgarantin som startar
Rutin Diarienr: Ej tillämpligt 1(9) Dokument ID: 09-366244 Fastställandedatum: 2019-08-23 Giltigt t.o.m.: 2020-08-23 Upprättare: Lars G Embäck Fastställare: Anette Winberg Utökad vårdgaranti Primärvård,
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Kommittédirektiv 2017:24 Samordnad utveckling för en modern, jämlik, tillgänglig och effektiv vård med fokus på primärvården Socialdepartementet 1 Uppdrag
Hur ska bra vård vara?
Hur ska bra vård vara? God och säker vård ur ett MAS perspektiv Se det etiska perspektivet som överordnat Utgå från en humanistisk värdegrund med vårdtagaren i centrum Hålla sig uppdaterad vad som händer
Dnr ANS 17-2008. Beslutad i styrelsen för Kungälv sjukhus och Frölunda Specialistsjukhus 2008-10-29
Dnr ANS 17-2008 Detaljbudget/Verksamhetsplan Angereds Närsjukhus 2009 Beslutad i styrelsen för Kungälv sjukhus och Frölunda Specialistsjukhus 2008-10-29 1. Verksamhetens övergripande uppdrag och yttre
KOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
HÄLSO-, SJUKVÅRD & REHABILITERING HÄLSO- & SJUKVÅRD OCH REHAB I FALKENBERGS KOMMUN KOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING Syftet med denna broschyr är att ge en översikt över kommunens hälso-
16 vpl Specialiserade palliativa vårdplatser Vanligaste diagnoser: cancer, neurologiska sjukdomar, hjärtsvikt, KOL
enheter i VGR och år 2015 Uppdaterad 150922 Sahlgrenska Universitetssjukhuset Högsbo - avdelning 604 Kompetenscentrum / Utvecklingsenheten för palliativ vård SU/Högsbo ASIH-team Område Väster Område Öster
Allmänna frågor Patienter. 6. Hur många patienter är totalt listade/tillhör er vårdcentral/mottagning?
Vårdcentral Uppgiftslämnare Profession HSA- id (alt. vårdcentralens namn) Telefonnummer Län/region Information Denna version i word-format kan användas som ett arbetsmaterial för att underlätta att besvara
VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN
VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN fysioterapeut läkare distriktssköterska kurator eller psykolog distriktssköterska Landstinget i Värmland, mars 2018. TEAM FÖR DITT BEHOV Nu utvecklar vi vården och våra
Kunskapsbildning Möte med Programberedningen och Hälso- och sjukvårdsberedningarna Luleå 12 mars 2009
Kunskapsbildning Möte med Programberedningen och Hälso- och sjukvårdsberedningarna Luleå 12 mars 2009 2009-03-26 LÄNSGRUPPERNA VÅREN 2009 BILD 1 Kvalitet i vården Varför får patienter med samma symptom
Klinisk farmakologi. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Klinisk farmakologi Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav
Välkommen till USÖ Det personliga universitetssjukhuset
Välkommen till USÖ Det personliga universitetssjukhuset Välkommen till det personliga universitetssjukhuset USÖ är ett personligt universitetssjukhus med uppdrag att bedriva avancerad sjukvård, forskning
Enskilda basspecialiteter
Enskilda basspecialiteter Allmänmedicin Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 20-21 maj 2015 Lasarettet i Motala Motala Medicinkliniken Sjukhus Ort Klinik Ola Ohlsson och Bengt Sallerfors Inspektörer Gradering A Socialstyrelsens
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN. Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården Personaldata Totalt är cirka 520 sjuksköterskor, 90 sjukgymnaster och 100 arbetsterapeuter
Angereds Närsjukhus. Från vackra idéer till kraftfull handling
Angereds Närsjukhus Från vackra idéer till kraftfull handling (O)jämlik hälsa Utmaningar i Nordöstra Göteborg Håkan Linnarsson (s) Ordförande i Hälso- och sjukvårdsnämnden för nordöstra Göteborg Nordöstra
Effektivare administration i Region Skåne
6 maj 2014 Ansvarig: Johan Cosmo johan.cosmo@skane.se Effektivare administration i Region Skåne SLUTRAPPORT 1 1 Projektarbete... sid 3 1.1 Bakgrund 1.2 Frågeställning 1.3 Metod 1.4 Projektgrupp 2 Resultat
SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING & RIKSFÖRENINGEN MOT SMÄRTA PRESENTERAR KOMPETENSBESKRIVNING FÖR SJUKSKÖTERSKA MED SPECIALISERING I SMÄRTVÅRD
SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING & RIKSFÖRENINGEN MOT SMÄRTA PRESENTERAR KOMPETENSBESKRIVNING FÖR SJUKSKÖTERSKA MED SPECIALISERING I SMÄRTVÅRD BAKGRUND Riksföreningen mot Smärta har i samverkan med Svensk
Frågor & Svar om vårdgarantin i primärvården från och med 2019
Frågor & Svar om vårdgarantin i primärvården från och med 2019 Hur förändras vårdgarantin från den 1/1 2019? Det är vårdgarantin inom primärvården som förändras. Den nationella vårdgarantin omfattar idag
för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor
för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor Sammanfattning Mycket av det Alliansen har gjort vad gäller valfrihet
Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.
Riktlinje Utgåva 2 Antal sidor 3 Dokumentets namn Fotsjukvård Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck Medicinskt ansvarig sjuksköterska Datum 110118 Reviderad 130808 FOTSJUKVÅRD Stockholms läns landsting och
Kort beskrivning om utökad uppföljning av tillgänglighet i primärvården
Kort beskrivning om utökad uppföljning av tillgänglighet i primärvården Dokumentet utgår från ett patientperspektiv i sin beskrivning av kontakter med primärvården i enlighet med Styrande principer inom
Endokrinologi och diabetologi
Endokrinologi och diabetologi Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav
Karriärutveckling för dig som sjuksköterska
Karriärutveckling för dig som sjuksköterska DU ÄR VIKTIG Som sjuksköterska förväntas du ha ett etiskt förhållningssätt och medverka i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Din erfarenhet,
Landstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2007:37 1 (5) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2004:17 av Andres Käärik och Maria Wallhager (fp) om försök med utökad förskrivningsrätt för distriktssköterskor Föredragande landstingsråd:
Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Stockholm
Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Stockholm Undersköterska - en säker väg till jobb! Undersköterska är ett bristyrke och en vård och omsorgsutbildning är en säker väg till jobb. Detta är en yrkesutbildning
REGLER FÖR LÖNESÄTTNING GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr F1 4129/04 REGLER FÖR LÖNESÄTTNING GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Personalenheten Beslutsdatum 2010-05-06
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,
Vem får göra vad på operationsavdelningen?
Vem får göra vad på operationsavdelningen? Ann-Christin von Vogelsang 2018-11-30 Foto: Hanna Lindahl, www.bylindahl.com Effektiv vård, SOU 2016:2 Huvudman ska inte styra mot viss kompetens ska ske på verksamhetsnivå
Lönesamtalet. Att tänka på
Lönesamtalet Att tänka på Bakgrund Sedan slutet av 1980-talet är individuell lönesättning Vårdförbundets lönestrategi. Individuell lönesättning och utvecklingssamtal stämmer bättre med vår syn på kunskap
Den moderna vårdcentralen. Krav, trender och expertråd
Den moderna vårdcentralen Krav, trender och expertråd Innehåll Sid 3. Sammanfattning Sid 4. Kapitel 1 - Utmaningarna för vårdcentralen Sid 6. Kapitel 2 - Dessa kompetenser behövs Sid 7. Kapitel 3 - Modern
Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Datum Diarienummer 2017-01-04 RS160616 Regionkontoret HR-avdelningen Jennie Tingblad HR-strateg Regionstyrelsens arbetsutskott Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar
Fotvårdsspecialist Nybesök
Fotvårdsspecialist Nybesök Term Svarsalternativ Definition/Beskrivning Källa ANTECKNING (skrivskyddad) Journalförd aktivitet för direkt och indirekt kontakt. Kontakttyp Kompletterande kontakttyp VÅRDBEGÄRAN
Sid 1 (12) Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning 2008-05-08 HSN 0801-0121 LS 0801-0047 SLL1144 Bilaga 1
Sid 1 (12) Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning 2008-05-08 HSN 0801-0121 LS 0801-0047 SLL1144 Bilaga 1 KRAVSPECIFIKATION Psykiatrisk öppenvård för vuxna med geografiskt områdesansvar 1 Mål och inriktning
Psykiatriska specialiteter
Psykiatriska specialiteter Psykiatri Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA 2016 2019 VISION Stockholms konstnärliga universitet skapar genom sin unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning möjligheter för framtidens
Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Nacka
Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Nacka Undersköterska - en säker väg till jobb! Undersköterska är ett bristyrke och en vård och omsorgsutbildning är en säker väg till jobb. Detta är en yrkesutbildning
Förstärkt vårdgaranti. Ny lag från och med
Förstärkt vårdgaranti Ny lag från och med 2019-01-01 Nuvarande uppföljning inom primärvården Kontakt inom 0 dagar Efter bedömning av vårdpersonal läkartid inom 7 dagar Första besöket i specialiserad vård
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Kommittédirektiv 2017:24 Samordnad utveckling för en modern, jämlik, tillgänglig och effektiv vård med fokus på primärvården Socialdepartementet 1 Uppdrag
Patienten i centrum. Att vara distriktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning FUB Malin Nystrand
Patienten i centrum Att vara distriktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning 2016-10-22 FUB Malin Nystrand Vad jag skall prata om Kroppen och hälsan är viktigt Varför kan det vara
Vision för Kärnsjukhuset Skövde
Vision för Kärnsjukhuset Skövde maj 2011 Vision för Skaraborgs Sjukhus 2011-05-04 Inledning 3 Kärnsjukhuset i Skövde ett viktigt nav 4 Större självständighet för alla sjukhus 4 Brett basutbud på närsjukhusen
Klinisk genetik. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Klinisk genetik Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav för
Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning
Dnr: 2017-761-1.1. Bilaga 8 Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning Enligt anvisningarna för nämndernas arbete med verksamhetsplan 2018 ska nämndens kompetensförsörjningsplan
Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning
Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning Malin Nystrand, Närhälsan Lövgärdets Vårdcentral 2015-10-24 FUB Upplägg! Några av mina patienter! Bakgrund!
Invärtesmedicinska specialiteter
Invärtesmedicinska specialiteter Internmedicin Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk
Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.
1 (6) Personalpolicy Dokumenttyp: Policy Beslutad av: Kommunfullmäktige (2015-09-15 145) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-09-15 Dokumentansvarig: HR-chef Senast reviderad: 2015-09-15
Kvalitetsbokslut 2013
Diarienummer: Kvalitetsbokslut 2013 Vårdcentralen Torshälla 2013 Ett öppet och hållbart landsting för jämlik hälsa, mångfald och valfrihet Innehållsförteckning Inledning... 3 Verksamhetens uppdrag... 3
Utredare. Utredare Solbackens utredningshem. Sedan januari 2014 är INOM en del av Humana
Utredare Sedan januari 2014 är INOM en del av Humana Humana är Sveriges största företag inom personlig assistans och individ- och familjeomsorg. Vi är en kvalitetsaktör inom äldreomsorg och LSS-boenden
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN 2015. Vision: Göteborg - världens bästa stad att åldras i Rätt kompetens för äldres behov
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN 2015 Vision: Göteborg - världens bästa stad att åldras i Rätt kompetens för äldres behov KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2015 Nuläge/bakgrund Behov av vård-och omsorg för äldre kommer öka
HÄLSOSTADEN ÄNGELHOLM. Gränslös vård och omsorg
HÄLSOSTADEN ÄNGELHOLM Gränslös vård och omsorg Det finns något unikt på Ängelholms sjukhus. Ett samarbete som suddar ut osynliga gränser, en verksamhet som vill skapa framtidens sjukvård med nya spännande
sjukvård i hemmet m e d vå r ko m p e t e n s, på d i n a v i ll ko r
Avancerad sjukvård i hemmet m e d vå r ko m p e t e n s, på d i n a v i ll ko r ASIH Tullinge - Botkyrka och Huddinge ASIH Handen ASIH Nynäshamn ASIH Tyresö ASIH Södertälje att välja avancerad sjukvård
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version su/adm RUTIN Planeringsunderlag i ELVIS och Orbit, Medicin Mölndal
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version 22448 su/adm 2018-05-19 8 Innehållsansvarig: Johanna Roth, Systemadministratör, Gemensamt (johvi) Godkänd av: Jerker Persson, Verksamhetschef, Gemensamt
Plan för verkställande av landstingsfullmäktiges beslut om närsjukvård i Blekinge
Blekingesjukhuset 2016-08-18 Ärendenummer: 2016/00240 Förvaltningsstaben Dokumentnummer: 2016/00240-4 Lars Almroth Till Nämnden för Blekingesjukhuset Plan för verkställande av landstingsfullmäktiges beslut
Framtidens vårdavdelning - en möjlighet för Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Framtidens vårdavdelning - en möjlighet för Sahlgrenska Universitetssjukhuset RDK 18:e mars 2016 Yvonne Hedegärd vårdenhetschef, projektledare Vårdens utmaningar Förväntningar, behov och möjligheter Resurser
Bild- och Funktionsmedicin
Bild- och Funktionsmedicin Innehåll Definition av kompetensområdet...3 Kompetenskrav...3 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...3 Kompetenskrav för kommunikativ kompetens, ledarskapskompetens samt kompetens
Framgångsfaktorer för arbetet med levnadsvanor inom hälso- och sjukvård
Framgångsfaktorer för arbetet med levnadsvanor inom hälso- och sjukvård Christin Anderhov Eriksson, region Östergötland leg dietist, med mag folkhälsovetenskap Nationella arbetsgruppen för levnadsvanearbete
Utfärdande av intyg inom kommunens hälsosjukvård.
RUTIN FÖR Utfärdande av intyg inom kommunens hälsosjukvård. Antaget av Medicinskt ansvariga Diarienummer VON 18 nr 662 Gäller för Legitimerad personal Giltighetstid 2023-05-31 Dokumentansvarig Medicinskt
Samtycke vid direktåtkomst till sammanhållen journalföring
Riktlinjer Samtycke vid direktåtkomst till sammanhållen journalföring Version 3 2014-12-23 Riktlinjerna är upprättade av medicinskt ansvariga sjuksköterskor och medicinskt ansvariga för rehabilitering
Kvalitetsbokslut VC Flen
Kvalitetsbokslut 2011 VC Flen Innehållsförteckning Inledning... 3 Faktaruta... 5 Organisation / Kompetens... 6 Verksamhetens uppdrag... 7 Måluppfyllelse... 8 Tillgänglighet... 9 Medicinska resultat...
Satsa på omvårdnadsforskning för att förbättra vården
Satsa på omvårdnadsforskning för att förbättra vården Produktionsfakta Utgivare Svensk sjuksköterskeförening Sakkunnig i forskningsfrågor: Elisabeth Strandberg Grafisk form Losita Design AB, www.lositadesign.se
Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker
Svenska Sjukhusfysikerförbundet, SSFF, och Svensk Förening för Radiofysik, SFfR April 2011 Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker 1. Övergripande kompetensdefinition 1.1 Definition