Karriärutveckling för dig som sjuksköterska

Transkript

1 Karriärutveckling för dig som sjuksköterska

2 DU ÄR VIKTIG Som sjuksköterska förväntas du ha ett etiskt förhållningssätt och medverka i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Din erfarenhet, kunskap och engagemang är viktig för att verksamheten ska fungera och utvecklas. I vår modell för karriärutveckling får du en bild över vilka möjligheter som finns att fördjupa eller bredda din kunskap. Tillsammans med din närmaste chef skapar du en individuell utvecklingsplan, oavsett i vilken nivå du befinner dig på. Planen blir ett stöd vid utvecklingsamtal och ska förankras i verksamhetens behov. Vi hoppas att du som sjuksköterska ska trivas hos oss, känna att du kan utvecklas och att du vill utveckla verksamheten tillsammans med oss.

3

4 NY I YRKET Legitimerad sjuksköterska Med eller utan tidigare vårderfarenhet Arbetssätt och ansvar Som sjuksköterska är det viktigt att du kan ta egna initiativ, kan bedöma och sätta in lämpliga åtgärder. Du ska så småningom kunna arbeta självständigt och leda omvårdnadsarbetet. Som nyutbildad kan du få vägledning från en mentor under det första året. Här finns utrymme att diskutera och reflektion över vårdsituationerna så att du både får bekräftelse och möjlighet att utveckla din kunskap. Stöd för din utveckling Individuellt introduktionsår Individuell kompetensutvecklingsplan Regelbunden uppföljning och avstämning NIVÅ 1

5

6 ERFAREN Legitimerad sjuksköterska Mer än 2 års klinisk erfarenhet Arbetssätt och ansvar Som erfaren sjuksköterska arbetar du självständigt. Du ansvarar för och leder omvårdnadsarbetet, vårdplanering och har ett eller flera ansvarsområden. På denna nivå förväntas du medverka aktivt i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Du handleder studenter på grundnivå och introducerar nya kollegor. Stöd för din utveckling Kurser/utbildningar riktade mot specifikt ansvarsområde relaterat till aktuell verksamhet Studenthandledarutbildning Individuell kompetensutvecklingsplan Regelbunden uppföljning och avstämning Påbörja funktions- eller specialistutbildning NIVÅ 2

7

8 HÖG KOMPETENS Legitimerad sjuksköterska Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister - eller masterexamen Mer än 4 års klinisk erfarenhet, individuell bedömning Arbetssätt och ansvar Du utvecklar och bedriver självständigt arbete inom verksamhetens specialområden med fokus på god vård och patientsäkerhet. Sjuksköterskor som har nått nivå 1 och 2 vänder sig till dig för handledning. Du fortsätter handleda studenter på grundnivå och introducera nya kollegor. På denna nivå kan du ha egen mottagningsverksamhet och egna patienter. Du ska kunna identifierar problem tidigt i processen, bedömma komplexa situationer och förutse oväntade konsekvenser. Om du ansöker om utbildningsanställning och får den beviljad, har du möjlighet att studera till specialistsjuksköterska på halvtid. * Funktionsutbildning 15 hp inom t ex diabetes, stomi, astma/kol, uroterapi, geriatrik, hjärta, infektion med fler. Specialistutbildningar enligt Socialstyrelsen: ambulanssjukvård, anestesisjukvård, distriktssjuksköterska, intensivvård, kirurgisk vård, medicinsk vård, onkologisk vård, operationssjukvård, psykiatrisk vård, vård av äldre, hälso- och sjukvård för barn samt valfri inriktning enligt regeringsbeslut NIVÅ 3

9 Stöd för din utveckling Kurser och utbildningar riktade mot specifikt ansvarsområde relaterat till aktuell verksamhet Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande Handledarutbildning Eventuell utbildningsanställning Individuell kompetensutvecklingsplan Regelbunden uppföljning och avstämning Exempel på roller Sjuksköterska med specialfunktion Specialistsjuksköterska inom verksamhetens område. Utvecklings-/teamsjuksköterska Samordningssjuksköterska, kontaktsjuksköterska Teamansvarig Mentor för nya medarbetare AKA

10 SPECIALIST Legitimerad sjuksköterska Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magisterexamen Mer än 5 års klinisk erfarenhet, individuell bedömning Arbetssätt och ansvar Som specialist arbetar du självständigt i och utvecklar verksamheten inom ditt specifika ansvarsområde. Du förmedlar din kunskap, deltar aktivt i metodutveckling och medverkar i process- och förbättringsarbete. Som specialist handleder du studenter på avancerad nivå. Stöd för din utveckling Fortbildning inom specialområdet Utbildning och kompetensutveckling Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande Individuell kompetensutvecklingsplan Regelbunden uppföljning och avstämning

11 Exempel på roller Sjuksköterska med avancerad och självständig mottagning, till exempel endoscopist, ortoptist Sektionsledare Huvudhandledare Mentor och utbildare inom specialiteten NIVÅ 4

12 AVANCERAD SPECIALIST Legitimerad sjuksköterska Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister eller masterexamen Mer än 5 års erfarenhet, individuell bedömning Arbetssätt och ansvar På den här nivån finns många inriktningar. Gemensamt för alla är att du arbetar åtminstone 50 procent med kliniskt arbete som avancerad specialistsjuksköterska. På denna nivå stöttar du din närmaste chef i förändring av verksamheten. Du driver självständigt eller i team verksamhets- och vårdutvecklingsarbeten, bland annat genom patientnära forsknings- och utvecklingsfrågor. Du utvecklar och förmedlar din kunskap inom ditt specifika ansvarsområde, deltar aktivt i metodutveckling utifrån ett vetenskapligt synsätt och handleder studenter på avancerad nivå.

13 Stöd för din utveckling Utbildning och kompetensutveckling Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande Individuell kompetensutvecklingsplan Regelbunden uppföljning och avstämning Exempel på roller Doktorandtjänst AKS avancerad specialistsjuksköterska (masterexamen i omvårdnad) Mentor och utbildare inom specialiteten Huvudhandledare Adjungerad lärare NIVÅ 5

14 EXPERT Legitimerad sjuksköterska Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister- eller masterexamen Licentiat- eller doktorsexamen Flera års klinisk erfarenhet, individuell bedömning Arbetssätt och ansvar Du arbetar exempelvis med patientnära forsknings-, utbildnings-, utvecklings- och ledarskapsfrågor. De studenter du handleder och utbildar studerar på avancerad nivå. Du har ett väl definierat ansvarsområde som omfattar minst 50 procent kliniskt arbete. Befattningen syftar till att föra forskningen in i verksamheten och bidra till utveckling. Stöd för din utveckling Utbildning och kompetensutveckling Individuell kompetensutvecklingsplan Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande Exempel på roller Forskningstjänst i samarbete med universitet med syfte att föra forskningen in i verksamheten och bidra till utvecklingen Mentor och utbildare inom specialiteten Sjuksköterska med utökat ansvar

15 NIVÅ 6

16 RN