Vi kommer att arrangera en klinikombudsdag 21 oktober mellan kl 9-16 för alla våra klinikombud inom NVGLs upptagningsområde. Separat kallelse kommer.

Transkript

1 MÅNADSBREV FRÅN NVGL Juni 2014 Några av våra fokusfrågor under vår verksamhetsperiod hittills varit att arbeta med läkarnas lönebildning och arbetstider. Läkarföreningen arbetar för jämställda arbetsvillkor och för att eliminera osakliga löneskillnader oavsett diskrimineringsgrund. Vi arbetar även för nolltolerans mot könsdiskriminering på våra arbetsplatser. Vi arbetar framgångsrikt med våra medlemsärenden. Vi har hjälpt en medlem i debatten om rätten till övertidsersättning vid konvertering till överläkartjänst. En annan medlem fick behålla sin flextid vid flextidsavstämning som arbetsgivaren initialt ville stryka. Ytterligare ett framgångsrikt medlemsärende handlade om utbetalning av övertid. Glöm inte att vara påläst på våra lagar och avtal, det är då man oftast vinner framgång Vi kommer att arrangera en klinikombudsdag 21 oktober mellan kl 9-16 för alla våra klinikombud inom NVGLs upptagningsområde. Separat kallelse kommer. Traditionsenligt kommer vi att bjuda alla våra klinikombud på julbord. Planera därför även in 9 december för årets Julbord på Alberts. Vi kommer med mer information lite längre fram. NVGL har en ekonomi i balans med ökade intäkter och minskade kostnader än föregående år vid samma tidpunkt. NU-SJUKVÅRDEN Revision 2014 Garanterat löneutrymme 2014 var 2.2%. I NU-sjukvården förhandlades fram 2,5% i förvaltningsöverläggningen. Det totala utfallet efter revisonsarbetet blev 2,6% för de organiserade medlemmarna dvs alla våra medlemmar. Vi har suttit ner med HR, lönesättande chefer och diskuterat varje enskild läkare. Den nya betalades ut i slutet av juni. Vi har för tredje året i rad gjort satsningar på kvinnliga överläkare. Nästa år kommer vi med stor sannolikhet få se över specialist- och ST-läkarlönerna i NU-sjukvården. Vi har även tillsammans med arbetsgivaren börjat se över tilläggsuppdrag för att vi ser i revisionen att det skiljer ganska så mycket i ersättningsnivåer mellan olika kliniker i NU-sjukvården. Medicinskt forum Glädjande nog så kommer vi tillsammans med arbetsgivaren fortsätta med vårt medicinska forum även till hösten. Vi arbetar aktivt med att få till teknikaliteterna.

2 Prelschema inför hösten 2014 Vecka 36 Sjukhusdirektören Lars Wiklund Vecka 37 Disputationer presenteras Sara Asplund sjukhusfysiker Sven Stener Överläkare Ortopedkliniken Vecka 38 Vetenskapliga ST-arbeten presenteras Ali Ridha kir klin Akut appendicit: antibiotika eller kirurgi? Marlena Simonsson Radiol klin Kan man undvika DT-halsrygg efter trauma? Erik Faeder ÖNH-klin Epidemisk ökning av HPV-16 positiv tonsillcancer Vecka 39 Vad kan FoU-enheten erbjuda? Jüri Kartus FoU-chef och Professor Vecka 40 NU-sjukvårdens psykosforskning med internationellt samarbete Lars Helldin med dr, Överläkare Psykiatriska kliniken Vecka 41 Titel? Richard Cook Vecka 42 Utlandsarbete Operation Smile Klas Kaspersson Överläkare Anestesi- och Intensivvård Vecka 43 NU-biblioteket Vecka 44 Höstlov Vecka 45 Diabetesforskning inom NU-sjukvården Marcus Lind med dr, Överläkare Medicinkliniken Vecka46 Nya rön inom rekonstruktion och behandling med dentala inplantat Christer Dahlin Professor, Överläkare Käk kirurg Vecka 47 Akut sjuka sköra äldre patienter: TREE studien Niklas Ekerstad med dr, Överläkare Cardiologen Vecka 48 Markörbaserad journalgranskning Åsa Lenberg Överläkare ÖNH Jan Creutz, Överläkare Anestesi- och Intensivvård Vecka 49 Läkemelsenheten Vecka 50 Patientlagen Magnus Söderbergh Chefsläkare Våra lokala kollektivavtal med NU-sjukvården Glöm inte att titta på NVGL s hemsida där du bl a kan finna våra lokala kollektivavtal med NU-sjukvården. Vi har avtal som reglerar bl a gravida kvinnor, extra övertidsarbete över 200 timmar, kort varsel ersättning samt de som fyllt 65 år kan vid en konstaterad bristsituation göra en löneöverenskommelse med arbetsgivaren om höjning av grundlönen utanför löneöversyn.

3 SYLF NORDVÄSTRA GÖTALAND SYLF har haft medlemsluncher samt introduktionsluncher för nya AT-läkare där vi bl a har pratat om lönerevision och delat ut röda läkarnamnskyltar. Vi har även varit med i rekryteringen av AT-chef och övergripande ST-studierektor i NU-sjukvården. ST- och AThandledarpriset kommer att delas ut till hösten i samband med det medicinska forumet. I övrigt arbetar vi vidare med nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. En ny diskrimineringsenkät kommer att skickas ut till alla underläkare under tidig höst. Resultatet av föregående undersökningsresultat 2012 och 2013 har lämnats över till Nordvästra Götalands Läkarförening som aktivt har tagit kontakt med arbetsgivaren för att diskutera fram en handlingsplan i NU-sjukvården. REGIONFÖRENING (Läkare I Väst) Västra Götalands Regionen har bland de lägsta lönerna i landet och vi har arbetat aktivt med denna fråga i regionen. Arbetsgivaren har nu också insett detta faktum och under kommande år kommer det att göras en satsning på läkarlönerna så att VGR s löner ligger i paritet med Stockholm och Skåne. Det pågår en dialog mellan arbetsgivaren och vår regionförening vad gäller ST-styrning. Läkare i Väst s utgångspunkt i dialogen är regional styrning av ST ur ett utbildningsperspektiv. De som kommer att företräda LIV i det kommande arbetet kring principer för ST-styrning är Sarah Jevrém (NVGL), Eva Engström (GLF) samt Anders Andersson (ombudsman LIV). KUNGÄLVS SJUKHUS Vi arbetar vidare med rätten till övertidsersättning som vi har fått många signaler kring att det inte fungerar optimalt på Kungälssjukhus. NVGL försöker även få in samma lokala kollektivavtal på Kungälvssjukhus som vi har i NU-sjukvården. Vi har ett inplanerat möte med HR måndagen vecka 26 för vidare dialog. NVGL ser att det finns många viktiga frågor att arbeta med och vi söker just Dig som är intresserad ett fackligt engagemang. De frågor som ni bör arbeta med är t ex rätten till övertidsersättning, bevaka arbetsmiljö samt lönerevisionsarbetet. Danijela Devrnja är den enda lokala fackliga förtroendevalda som arbetar centralt på ert sjukhus. Ni behöver vara fler för att kunna ta över kommandot över er arbetssituation. SACO Allt som rör samverkan går under SACO. Läkarförbundet är ett förbund av många som är medlemmar där. NVGL styrelse Sarah Jevrem Ordförande NVGL Ledamot Läkare i Väst Ordinarie plats i NU-styrelsen Studierådet Medicinska forumet NU-sjukvården Ordinarie fullmäktigeplats (Läkarförbundets FUM)

4 Specialist i Anestesi- och Intensivvård NU-sjukvården Ulrika Mattsson Kölfeldt Vice ordförande NVLG Kassör Läkare i Väst Suppleant i NU-styrelsen Utbildningsrådet Medicinska forumet NU-sjukvården Ledamot valberedningen (Läkarförbundet Stockholm) Överläkare Barn- och Ungdomsmedicin NU-sjukvården Agneta Sikvall Daniel Vestberg Emelie Hultberg Viktoria Börjesson Håkan Söderbergh Katarina Strid Martin Heidemann Fredrik Pellmé Facklig sekreterare NVGL Ordförande DLF Sekreterare Läkare i Väst Distriktläkare Närhälsan Åby Vårdcentral Kassör NVGL Suppleant plats i CSG Kassör SYLF NVGL Klinikombud medicinkliniken NU-sjukvården ST-läkare Medicinkliniken NU-sjukvården Ordförande SYLF NVGL ST-läkare Kvinnokliniken NU-sjukvården Ledamot SYLF Klinikombud psyk NU-sjukvården ST-läkare Psykiatriska kliniken NU-sjukvården Överläkare Anestesi- och Intensivvård NU-sjukvården SACO ordförande NU-sjukvården Klinikombud Anestesikliniken NU-sjukvården Huvudskyddsombud NU-sjukvården Överläkare Anestesi- och Intensivvård NU-sjukvården Vetenskaplig sekreterare NVGL Distriktsläkare Torpa och Brålanda VC, Privat regi ST-läkare Närhälsan Tjörns Vårdcentral

5 Danijela Devrnja Dominika Högberg Nils Gustavii SACO ordförande Kungälvssjukhus Överläkare Psykiatriska kliniken Kungälvssjukhus Klinikombud kirurgkliniken NÄL Specialist läkare Kirurgiska kliniken NU-sjukvården Överläkare ÖNH Tänk på att tillsammans är vi starka och vi kan påverka våra arbetsvilkor Vår kanslist Birgit Koivisto finns på plan 3 NÄL och svarar mer än gärna på frågor om lön och andra villkor. Titta även på vår hemsida för där kan Du finna mer matnyttig facklig information från oss ( Trevlig sommar önskar NVGL s styrelse