Läkarförbundet i Västra Götaland. Hur organiserar vi oss bäst för fram9den?

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Läkarförbundet i Västra Götaland. Hur organiserar vi oss bäst för fram9den?"

Ann-Charlotte Isaksson
för 6 år sedan
Visningar:

1 Läkarförbundet i Västra Götaland Hur organiserar vi oss bäst för fram9den?

2 Utmaningar Vår organisa/on matchar inte arbetsgivarens Ökad regional styrning Poli/sk styrning Primärvården Privat och statlig sektor Olika för medlemmar i VGR MedlemsavgiD följer inte förhandlingsmandat 2

3 Nuläge 4 lokalföreningar Geograﬁskt deﬁnierade Olika anställningsformer Olika förvaltningar Självständig ekonomisk enhet Medlemsavgi> Anställda Bokslut, revision 3

4 Medlem Nuläge organisa6on Röstar Lokalföreningens årsmöte LiV:s årsmöte Utser fullmäktige Väljer Utser delegater Väljer M Lokalföreningens styrelse Förhandlingsmandat LiV:s styrelse Motionerar Nominerar Fullmäktige (SLF) Förhandlingsmandat M = medlemsavgift M Sveriges Läkarförbund FS

5 Uppdrag För a+ kunna ta ställning 4ll en eventuell fram4da gemensam lokalförening behöver följande frågor besvaras: hur blir vi den starkaste förhandlingsparten gentemot arbetsgivaren? hur fungerar det fackliga arbetet i LiV bäst? hur fungerar det fackliga arbetet lokalt bäst? hur ger vi den enskilde medlemmen störst ny+a? Ta fram e+ förslag på hur en gemensam lokalförening skulle kunna vara organiserad för a+ 4llgodose ovanstående behov, inklusive tjänstemannastöd och medlemsavgif 5

6 Uppdrag Jämföra det framtagna förslaget med nuvarande regionförening och redovisa styrkor, svagheter, möjligheter och hot avseende förhandlings- och påverkansarbete gentemot VGR som arbetsgivare på regionnivå samarbete inom LiV fackligt arbete inom föreslagna underavdelningar/sektioner fackligt arbete på regionens förvaltningar fackligt arbete för anställda hos arbetsgivare utanför VGR, privata som offentliga (stat, kommun) nytta för den enskilda medlemmen Beskriva ekonomiska effekter för de fyra lokalföreningarna Beskriva effekter för tjänstemannastödet Belysa hur en eventuell framtida utvidgning av VGR skulle kunna påverka LiV som lokalförening 6

7 Arbetsgruppen Sari Bjurén, Skaraborgs Läkarförening Peter Geiger, Älvsborgs Södra Läkarförening Emelie Hultberg, Nordvästra Götalands Läkarförening Peter Larsson, revisor Emma Spak, Göteborgs Läkarförening Anders Andersson, adjungerad ombudsman 7

8 Sy#e Skapa tydlig facklig organisa5on som är anpassad 5ll a8 möta arbetsgivarens nuvarande organisa5on och flexibel nog a8 klara eventuella fram5da förändringar i arbetsgivarorganisa5onen. Kunna fånga och bemöta frågor i rä8 nivå Förbä8ra kompetens och kunskap för olika förvaltnings- och arbetsgivaspecifika behov, frågeställningar, avtal och förutsä8ningar Op5mera den interna administra5onen (tex. ekonomi, kansli) Bä8re användning av tjänstemannakompetens för alla medlemmar 8

9 Arbetsgruppens förslag En ny läkarförening Sek7oner som matchar förvaltningsstrukturen Sek7onerna har årsmöten dit alla medlemmar kallas Representa7on för privatanställda och egenföretagare inom föreningen En ekonomi Tjänstemän anställda av regionföreningen 9

10 Arbetsgruppens förslag Medlem Röstar Utser delegater Utser delegater Sektionens årsmöte Fullmäktige lokalföreningen Fullmäktige SLF Väljer Motionerar Nominerar Väljer Motionerar Nominerar Väljer Sektionens styrelse M Lokalföreningens styrelse M Förbundsstyrelsen Förhandlingsmandat Förhandlingsmandat M = medlemsavgi-

11 Sektionsindelning Sek-on Primärvård (ca anställda läkare) Närhälsan VGPV samt beställd primärvård (BUM, BMM, JC, gyn, psykiatri) (780 anställda läkare) Privata aktörer verksamma inom VGPV (ca 600 anställda läkare) Sek-on SU (ca anställda läkare) SU/S, SU/M, SU/Ö, DSBUS Sek-on statligt anställda läkare (förhandlas idag av SACO-S) Kombina-onsanställda (ca 100) Göteborgs universitet RäZsmedicin Kriminalvården Försäkringskassan 11

12 Sek$onsindelning Sek$on NU (ca 700 anställda läkare) NÄL, Uddevalla sjukhus Sek$on SÄS (ca 500 anställda läkare) Borås sjukhus, Skene Sek$on Skaraborgs sjukhus (ca 620 anställda läkare) Skövde, Lidköping, Falköping, Mariestad Sek$on specialistsjukhus (inriktningen i regionen oklar) Alingsås lasarek (105 st) Angereds närsjukhus Frölunda specialistsjukhus (37 st) Kungälvs sjukhus (150 st) Frihamnen (fram$den) 12

13 Sektionsindelning Sek%on övriga verksamheter Koncernkontoret 30 medlemmar Habilitering och hälsa medlemmar Hälsan- och stressmedicin (Hälsan- och arbetslivet och Ins%tutet för stressmedicin) 15 medlemmar Carlanderska (kommunal s%gelse) 30 st Företagsläkare Lundby sjukhus (Capio) Militärläkare Skolläkare Sjukhusen i Bäckefors, Lysekil, Strömstad (specialistmopagningar) Prak%kertjänst AstraZeneca akademikerklubbar, Sveriges ingenjörer har partsställning Privatprivata taxeläkare m.fl. 13

14 Genomförande Power-point som kan användas Hemsida Text för lokalföreningar a0 distribuera hänvisar 9ll hemsidan 2018 November December Januari Februari 14 LiV:s internat 23-24/11 Ny0 förslag? REMISS Årsmöte SkLF 31/1 Årsmöte ÄSLF 22/1 Årsmöte NVGL 6/2 Årsmöte GLF 22/2 Remissvar inne 28/2

15 Genomförande Text för lokalföreningar am distribuera eper inkomna remissvar InformaQon Regional klinikombudsdag 24/4 Mars April Maj Juni Juli Styrelsemöte LiV 21/3 Årsmöte LiV 24/4 Avsiktsförklaring senast 30/4 STORMÖTE FÖRENINGEN FINNS 15

16 Genomförande 2019 Augus/ September Oktober November December Januari FÖRENINGEN FINNS LOKALFÖRENING Ekonomi Anställda Arbetsordning SLF FUM 21-22/11 Lokalföreningarna avslutas 16

Relevanta dokument

Stadgar för Västra Götalands läkarförening

Stadgar för Västra Götalands läkarförening Dessa stadgar har antagits vid föreningens fullmäktige 2018-XX-XX och godkänts av Sveriges läkarförbunds förbundsstyrelse 2018-XX-XX Allmänna bestämmelser 1 Västra