Arbetshäfte för. Etikarbete. i Kriminalvården

Transkript

1 Arbetshäfte för Etikarbete i Kriminalvården

2 2

3 Grunden för vårt handlande Under senare år har arbetet med Kriminalvårdens värdegrund intensifierats. Det är ett viktigt arbete. Det ger en ökad tydlighet, sammanhållning och medvetenhet. Arbetet med att formulera värdegrunden har utgått från de tankar och reflexioner som medarbetare från hela Kriminalvården skickade in under Region Mitt fick uppdraget att arbeta vidare med värdegrunden. Resultatet av den fortsatta processen håller Du i din hand. Allt vad vi gör inom Kriminalvården ska bygga på värdegrunden. Etikens uppgift är att skydda de grundläggande värdena. I vardagens arbete och möten blir etiken synlig. Syftet med det här arbetsmaterialet är att få igång ett samtal om vår gemensamma uppgift, om vilka värden den bygger på och hur vi ska gå tillväga. Det är vår förhoppning att häftet blir en hjälp i den viktiga processen. 3

4 Vår värdegrund I Kriminalvården samarbetar vi för kvalitet, effektivitet, säkerhet och positiv påverkan. Vårt arbete ger klienterna möjligheter till utveckling och förändring. Vi är tydliga och korrekta samt goda förebilder. Klientarbetet bygger på kunskap, smidighet och inlevelse utan avkall på den egna integriteten. Vi känner ansvar för och är stolta över vårt samhällsuppdrag och är lojala med verksamhetens syfte och mål. Vi känner engagemang och delaktighet i arbetet och förstår den egna arbetsinsatsens betydelse för helheten. Vi utför vårt arbete så att förtroendet för Kriminalvården stärks. 4

5 Nyckelord Klientnära personligt men inte privat Professionellt kunskap och tydliga värderingar Rättssäkert korrekt och förutsägbart Pålitligt samhällsskydd och säkerhet De fyra nyckelorden med en kort förklaring, har vi formulerat för att det ska vara lättare komma ihåg värdegrunden. Nu ska vi tala om hur den blir tydlig i ord, handlingar och förhållningssätt. Det är nu etiken kommer in! 5

6 6

7 Värdegrunden i vardagen vår etik Etiken handlar om vad vi faktiskt gör. Det vi utför tillsammans ska göra det möjligt att förverkliga visionen och det ska bygga på värdegrunden. Etiken bidrar till att medvetandegöra och påverka våra handlingar. Ibland formuleras etiken som normer, ideal och handlingsregler. För att etiken verkligen ska betyda något är det viktigt att varje enhet utifrån sina uppgifter och speciella förutsättningar utformar den. Tillsammans bidrar vi till helheten. Värdegrunden och visionen är gemensam för hela Kriminalvården. Men etiken måste knytas till de uppgifter som just du och dina arbetskamrater har för att bli betydelsefull i vardagen. Att formulera vardagens etik är just er uppgift. Nu är det din tur Vad betyder värdegrunden för dig? Vad väcker den för känslor och gensvar? Känslan är viktig. Det räcker inte att förstå vad vi tillsammans menar med orden. Vi måste också vilja något med dem. Känslan driver till handling. På de följande sidorna går vi igenom texten. Fundera på innebörden av de ord som är markerade och försök beskriva dem med utgångspunkt från din egen och dina arbetskamraters vardag. 7

8 Samarbete Kvalitet Effektivitet 8

9 I Kriminalvården samarbetar vi för hög kvalitet, effektivitet, säkerhet och positiv påverkan. Vad betyder det för dig? Samtala om de markerade orden och punkterna nedan! Hur fungerar samarbetet på din enhet? Hur tycker du att det fungerar mellan enheterna? Finns det något som skulle kunna blir bättre? Vad innebär kvalitet? Hur kan man fastställa vad som är god kvalitet? Är det möjligt att förena effektivitet och hög kvalitet? Hur vet vi när vi uppnått ett bra resultat? Går effektivitet och kvalitet att mäta? Vad kan du och dina arbetskamrater göra för att förbättra samarbete, kvalitet och effektivitet i ert arbete? Är det möjligt att formulera något i stil med: för att utveckla vårt samarbete bör vi för att förbättra samarbetet med andra enheter, i synnerhet med bör vi vi skulle kunna höja effektiviteten inom följande områden för att på så sätt frigöra resurser för för att höja kvalitén med avseende på bör vi för att bli mer resultatmedvetna bör vi Är det något du själv vill lägga till? Tänk: klientnära - professionellt - rättssäkert - pålitligt 9

10 Goda förebilder Inlevelse Integritet 10

11 Vårt arbete ger klienterna möjlighet till utveckling och förändring. Vi är tydliga och korrekta samt goda förebilder. Klientarbetet bygger på kunskap, smidighet och inlevelse utan avkall på den egna integriteten. Vad betyder det för dig? Samtala om de markerade orden och punkterna nedan! Hur blir man en förebild? Vad är inlevelse? Hur hittar man den rätta balansen mellan närhet och distans? Vad betyder integritet för dig? Finns det olika aspekter av integritet? Varför är det viktigt att värna om sin egen integritet? Vad betyder etik för dig? Är all etik lika bra? Hur kan man avgöra om en handling är rätt? På vilket sätt kan etiken vara vägledande i vårt arbete? Vad kan du och dina arbetskamrater göra för att hitta balans mellan inlevelse och integritet? Hur ska ni värna er egen integritet? Vad är en etisk förebild? Hur kan vi göra etiken till en självklar del av arbetet? Är det möjligt att formulera något i stil med: för att värna min egen integritet är det viktigt att för att etiken verkligen ska fungera i vardagen är det viktigt att vi vård som inte frivilligt är vald kräver speciella insikter hos den som vårdar. För att öka vår professionella medvetenhet bör vi tillsammans Är det något du själv vill lägga till? Tänk: klientnära - professionellt - rättssäkert - pålitligt 11

12 Ansvar Stolthet Lojalitet 12

13 Vi känner ansvar för och är stolta över vårt samhällsuppdrag och är lojala med verksamhetens syfte och mål. Vad betyder det för dig? Samtala om de markerade orden och punkterna nedan! Vad är innebörden av Kriminalvårdens samhällsuppdrag? Är du stolt över att arbeta inom Kriminalvården? Hur långt sträcker sig ditt individuella ansvar? Vad innebär det att vara lojal mot verksamhetens syfte och mål? Hur ser du på avvägningen mellan integritet och lojalitet? Brott och straff hör samman. Inom Åklagarmyndigheten talar man om strafftid, straffvärde och straffskala. Hur stämmer det tänkandet med Kriminalvårdens syfte och mål? Hur balanserar vi straffets verkställighet med uppgiften att påverka? Får det finnas inslag av hämnd och vedergällning i straffet? Vad kan du och dina arbetskamrater göra för att öka insikten om samhällsuppdraget och verksamhetens syfte och mål? Hur kan vi stärka det individuella ansvaret samtidigt som vi arbetar tillsammans? Är det möjligt att formulera något i stil med: för att öka vår insikt om samhällsuppdraget bör vi för att vara oss stolta över vårt arbete behöver vi för att hitta en bra balans mellan vakt och vård bör vi Är det något du själv vill lägga till? Tänk: klientnära - professionellt - rättssäkert - pålitligt 13

14 Engagemang Delaktighet Förtroende 14

15 Vi känner engagemang och delaktighet i arbetet och förstår den egna arbetsinsatsens betydelse för helheten. Vi utför vårt arbete så att förtroendet för Kriminalvården stärks. Vad betyder det för dig? Samtala om de markerade orden och punkterna nedan! Hur långt bör engagemanget sträcka sig? Hur delaktiga bör vi vara i en enskild klients liv och problem? Hur hittar man den rätta balansen mellan närhet och distans? På vilket sätt behöver vi medborgarnas och samhällets förtroende? Vad är ett förhållningssätt? Vad kan du och dina arbetskamrater göra för att öka förtroendet för Kriminalvården? På vilket sätt är den enskilda medarbetaren betydelsefull? Är det möjligt att formulera något i stil med: för att öka medborgarnas förtroende för Kriminalvården är det viktigt att vi för att öka vårt engagemang och delaktighet i de vardagliga uppgifterna bör vi för att motverka slentrian och oengagemang bör vi Är det något du själv vill lägga till? Tänk: klientnära - professionellt - rättssäkert - pålitligt 15

16 16

17 Håll etiken levande Inom Kriminalvården finns flera material som tar upp etikfrågor till exempel VAKna. Det är fullt möjligt att använda det materialet för en fortsatt etisk reflexion inom personalgruppen. Det är då viktigt att man kopplar samman varje kort och fråga till Kriminalvårdens värdegrund. Svaret ska inte bara återspegla den uppfattning som finns inom gruppen, utan även det gemensamma synsättet inom Kriminalvården. På samma sätt bör värdegrunden finnas med när etikfrågorna kommer upp i våra olika utbildningar. Gör hela tiden kopplingar mellan den aktuella frågan och värdegrunden! På så sätt kommer den alltmer att genomsyra arbetet inom Kriminalvården. 17

18 Anfang Reklambyrå, Norrköping Norrköping Tel: Fax: Best. nr. XXXX Fax: