Arvoden och uppdragstillägg tillämpningsföreskrifter vid LTH

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Arvoden och uppdragstillägg tillämpningsföreskrifter vid LTH"

Per-Olof Eriksson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Arvoden och uppdragstillägg tillämpningsföreskrifter vid LTH 1. Uppdragstillägg till anställda vid LTH Uppdragstillägget är ett tillfälligt lönepåslag för det extra ansvar som arbetsuppgiften medför. Se även LTHs arbetsordning hur de olika funktionerna i detta dokument utses. Arbetsuppgifterna för ett uppdrag förutsätts rymmas inom årsarbetstiden. Ordinarie arbetsuppgifter minskas i motsvarande omfattning enligt överenskommelse med närmaste chef. Uppdragstillägg utbetalas tillsammans med lönen, som ett särskilt tillägg för den tid som uppdraget avser och beskattas på samma sätt som lön. Prefekt vid LTH skall normalt inte ha något ytterligare uppdrag. Uppdragstillägg utbetalas av LTH-gemensamma medel om inte annat anges. I samtliga fall då institutionen ersätts sker det så att även overheadkostnad avräknas i samma omfattning. * Om ett program är uppdelat i kandidat och master ersätts institutionen maximalt som om det är ett sammanhållet civilingenjörsprogram. Begränsat antal uppdrag För att garantera en rimlig arbetsbelastning med god kvalitet skall normalt inte fler än två uppdrag enligt nedan åläggas samme arbetstagare vid LTH. Om arbetstagare innehar två eller flera uppdrag halveras de lägre uppdragstilläggen. (*Se även avtal om uppdragstillägg vid Lunds universitet Dnr PE 2012/420, Uppdragstillägg för vissa ledningsfunktioner, /252 Lokalt avtal om lön vid andra tillfällen än lönerevision, /253 Avtal om uppdragstillägg inkl revidering av , /254 Avtal om lön efter avslutat uppdrag, /255 Arvoden för timundervisning samt för kvälls- och helgundervisning, /256 Styrelsearvoden vid Lunds universitet, /258 Lokalt avtal om lönesättning av granskare.)

2 Tabell A : Tilläggsgrupp Antal anställda Uppdragstillägg, kr/mån 1 < > Prefekt Uppdragstillägg utbetalas enl. tabell A. Uppdragstillägget belastar institutionen. Biträdande prefekt Ersättning för uppdrag som biträdande prefekt betalas med högst 50 % av prefektarvodet. Uppdragstillägget belastar institutionen. Tabell B : Tilläggsgrupp Uppdragstillägg Helårsstudenter Helårsstudenter beräknas utifrån senaste bokslut och avser nästkommande period. Uppdragstillägg beräknas alltid på det sammanlagda antalet helårsstudenter även för den som arbetar med flera program. Husprefekt Uppdragstillägg utbetalas enl. tabell B, tilläggsgrupp 2. Uppdragstillägget belastar berörda institutioner. Utbildningsnämndsordförande Uppdragstillägg enligt tabell B tilläggsgrupp 3. Institutionen ersätts med 40 % Ledamot i utbildningsnämnd Inget särskilt uppdragstillägg utgår för anställda ledamöter i LTH. Programledare/skolchef för 5 åriga utbildningar Uppdragstillägg utbetalas enl. tabell B och baseras på antalet helårsstudenter i programmet. Uppdrag som programledare kan normalt endast tilldelas till en person per utbildningsprogram. I de fall uppdraget delas av två personer, delas även uppdragstillägget och då också ersättningen till institutionen. Institutionen ersätts med 30 % av

3 Om en programledare ansvarar för två, eller fler, närbesläktade program, skall antalet helårsstudenter i båda programmen summeras och uppdragstillägget beräknas på summan av dessa. Institutionen ersätts med ytterligare 15 % för endast ett tillkommande program. Biträdande programledare civilingenjörsprogram, 5 år Biträdande programledare erhåller inget uppdragstillägg. Institutionen ersätts med 15 % av Om en biträdande programledare ansvarar för två eller fler, närbesläktade program ersätts institutionen med ytterligare 7,5 % för endast ett tillkommande program. Om uppdraget delas av två personer, delas även ersättningen till institution. Programledare för högskoleingenjörs- och brandingenjörsprogram Uppdragstillägg utbetalas enl. tabell B och baseras på antalet helårsstudenter i programmet. Uppdrag som programledare kan normalt endast tilldelas en person per utbildningsprogram. I de fall uppdraget delas av två personer, delas även uppdragstillägget. Institutionen ersätts med 25 % av schablonbeloppet SEK Om en programledar för högskoleingenjörsprogram ansvarar för två, eller fler, närbesläktade program, skall antalet helårsstudenter i båda programmen summeras och uppdragstillägget beräknas på summan av dessa. Institutionen ersätts med ytterligare 12,5 % av schablonbeloppet för endast ett tillkommande program. Biträdande programledare för högskoleingenjörs-och brandingenjörsprogram Biträdande programledare erhåller inget uppdragstillägg. Institutionen ersätts med 10 % av Om en biträdande programledare ansvarar för två eller fler, närbesläktade program ersätts institutionen med ytterligare 5 % av schablonbeloppet för endast ett tillkommande program Programledare för program 2 år, avslutningar och inriktningar på högskoleoch civil-ingenjörsprogram. (t ex Risk, TM, Kina, Livsmedel i HGB) Inget särskilt uppdragstillägg utgår. Institutionen ersätts med 20 % av Inga biträdande programledare utses. För programledarskap för Livsmedelsteknikprogrammet ersätts institutionen med 25 % av Programledare för Fristående kurs Inget särskilt uppdragstillägg utgår. Institutionen ersätts med 10 % av Inga biträdande programledare utses.

4 Föreståndare för mastersutbildning Inget särskilt uppdragstillägg utgår. Institutionen ersätts med 10 % av Studierektorer för GU vid institution För att få uppdragstillägg som studierektor för GU, skall uppdraget avse fler än 100 helårsstudenter. Vid färre antal helårsstudenter utgår inget särskilt uppdragstillägg. Studierektorn utses av institutionens prefekt. Uppdragstillägget beslutas av rektor vid LTH, och utgår enligt tabell B, tilläggsgrupp 2. Uppdragstillägget belastar institutionen. Forskningsnämndsordförande Uppdragstillägg enligt tabell B tilläggsgrupp 3. Institutionen ersätts med 30 % Ledamot i forskningsnämnder Inget särskilt uppdragstillägg utgår för anställda ledamöter i LTH. Studierektor, FU på fakultetsnivå Uppdragstillägg utgår enligt tabell B, tilläggsgrupp 2. Institutionen ersätts med 25 % av Studierektorer för forskarutbildningsfrågor som utses av prefekt att verka inom institutionen får inget särskilt uppdragstillägg. Ordförande i karriär- och rekryteringsnämnd (Lärarförslagsnämnd) Uppdragstillägg enligt tabell B tilläggsgrupp 3. Institutionen ersätts med 30 % Vice ordförande i karriär- och rekryteringsnämnd (Lärarförslagsnämnd) Inget särskilt uppdragstillägg utgår. Institutionen ersätts med 20 % av Ledamot i karriär- och rekryteringsnämnd (Lärarförslagsnämnd) Inget särskilt uppdragstillägg utgår för anställda ledamöter. Institutionen ersätts med 15 % av Suppelanter i karriär och- rekryteringsnämnd Inget särskilt uppdragstillägg utgår för suppleanter. Ingen ersättning till institutioner.

5 Föreståndare för kompetenscentra/centrumbildning Uppdragstillägg kan utgå till föreståndare för kompetenscentra/centrumbildning, endast om det omsätter mer än 10 milj. i externa medel. Kompetenscentrats/centrumbildningens styrelse utser föreståndare. Uppdragstillägget beslutas av rektor vid LTH enligt tabell B, tilläggsgrupp 1. För föreståndare som tidigare erhållit högre uppdragstillägg och där uppdraget förlängs kvarstår det högre beloppet till dess efterträdare utses. Uppdragstillägget belastar kompetenscentrat/centrumbildningen. LTHs pedagogiska akademi Anställda som kvalificerat sig till ETP (Excellent Teaching Practitioner (ETP) ) erhåller samma lönepåslag som en oavlönad docent dvs. en lönehöjning på 2000 kr vid heltidstjänstgöring. Den ändrade lönesättningen gäller tidigast fr o m månadsskiftet efter att ETP har utdelats. Löneökning belastar institutionen. Docent Anställd som blir antagen som oavlönad docent erhåller en löneökning med 2000 kr vid heltidstjänstgöring. Ordförande i LTHs styrelse Extern ordförande i LTHs styrelse erhåller motsvarande 1 prisbasbelopp per år. Övriga tillfälliga uppdrag Anställda vid LTH kan på förslag av rektor vid LTH utses till andra tillfälliga uppdrag. Huvudskyddsombud Institutionen ersätts med 10 % av Utbildningschef vid TFHS, HT (Head of training). Utses av rektor vid LTH. Utbildningschef TFHS erhåller uppdragstillägg motsvarande tabell B tilläggsgrupp 3. Uppdraget belastar TFHS. Flygutbildningschef vid TFHS, CFI (Chief flight instructor). Utses av rektor vid LTH. Flygutbildningschef TFHS erhåller uppdragstillägg motsvarande tabell B tilläggsgrupp 2. Uppdraget belastar TFHS. Teoriutbildningschef vid TFHS, CGI (Chief ground instructor). Utses av rektor vid LTH. Teoriutbildningschef TFHS erhåller uppdragstillägg motsvarande tabell B tilläggsgrupp 2. Uppdraget belastar TFHS. Uppdragstilläggen vid TFHS tillämpas enbart då nya chefer utses och då ansvaret inte är inräknat i lönen.

Relevanta dokument

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

BESLUT 2019-05-28 STYR 2019/895 Dekan Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution Bakgrund Föreskrifter om ledningsuppdrag vid Lunds universitet