VID DIN SIDA. om att bli medlem i Svenska Teknik&Designföretagen för dig som företagare och arbetsgivare

Transkript

1 VID DIN SIDA om att bli medlem i Svenska Teknik&Designföretagen för dig som företagare och arbetsgivare

2 EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013

3 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP UTNYTTJA VÅRT BREDA NÄTVERK Med Svenska Teknik&Designföretagen kan du knyta nya kontakter bland de kunskapsintensiva tjänsteföretag som är våra medlemmar. De representerar arkitekter och teknik konsulter inom bygg och industri. En chans till viktiga erfarenhetsutbyten. VAR DELAKTIG I BRANSCHENS UTVECKLING Svenska Teknik&Designföretagen ansvarar för branschens utveckling och arbetar fortlöpande för en positiv utveckling av konsulternas roll och affär. Vi skapar synlighet för och delaktighet i samhällets fysiska utveckling. Vi är en aktiv förening och du är välkommen att medverka i våra olika grupper, regioner, temagrupper och nätverk. DRIV VIKTIGA FRÅGOR GENOM OSS Som branschorganisation är vi medlemsföretagens språkrör. Vi skapar dialog med beslutsfattare, kunder och andra aktörer i sektorn. Vi tar debatt när det behövs. Tillsammans driver vi fram resultat på en rad angelägna områden. VÅR KOMPETENS ÄR DIN TRYGGHET Som arbetsgivarorganisation gör vi dig till en kompetent arbetsgivare. Vi finns till för dig med juridisk vägledning, förhandlingsstöd och råd vid olika tvister. Vi förvaltar och förhandlar de kollek - tiva avtalen och våra nätverk och utbild ningar gör dig säkrare på området. TJÄNSTEFÖRETAG SKA MÅ BRA tjänsteföretagare ser Almega som den främsta källan till kunskap och information inom tjänstesektorn. Vi tillvaratar tjänsteföretagens intressen och påverkar för bättre villkor för företagen inom sektorn. Vi har kontor över hela landet och kan erbjuda våra medlemmar nära och personlig service. 3

4 SVENSKA TEKNIK & DESIGNFÖRETAGEN Svenska Teknik&Designföretagen (STD-företagen) är den gemensamma bransch- och arbetsgivarorganisationen för svenska konsultföretag med inriktning på teknik och design i vid mening. Bland medlemsföretagen finns arkitektföretag och teknikkonsulter inom bygg och industri. Vi förenar närmare 700 medlemsföretag, med cirka medarbetare. Det utgör nära två tredjedelar av branschens resurser. STD-företagen ingår i Almega som organiserar tjänsteföretagen i Sverige. Almega i sin tur är part i Svenskt Näringsliv. UTVECKLING, KONKURRENSKRAFT OCH LÖNSAMHET STD-företagens uppdrag är att vara språkrör för branschen och att stärka utvecklingen, konkurrenskraften och påverka förutsättningarna för företagens lönsamhet. En viktig uppgift är att synliggöra branschen och skapa insikt om hur branschens företag bidrar till samhällets fysiska utveckling. En viktig grund för fortsatt tillväxt. STD-företagens kansli ligger i Stockholm, men en stor del av arbetet sker regionalt och lokalt, via STD-företagens lokala nätverk och Almegas lokala kontor. MEDLEMMARNA I STD-FÖRETAGEN FÅR STÖD MED Lobbying i angelägna frågor för företaget, branschen och sektorn Nyheter, information via webbplatser, nyhetsbrev och olika aktiviteter Marknadsbevakning genom investeringssignaler och branschrapporter Avtal och lagar snabb, effektiv och personlig via vår arbetsgivarservice Förhandlingshjälp både lokalt och centralt Försäkringar speciellt anpassade för din verksamhet Nätverk och utbyte genom våra olika grupper och mötesplatser 4

5 BRANSCH- & NÄRINGSPOLITIK TILLSAMMANS ÄR VI STARKARE STD-företagen synliggör branschens betydelse för samhällets fysiska utveckling genom olika aktiviteter. Vi driver olika frågor gentemot politiker, beslutsfattare, myndigheter och media. STDföretagen är dessutom remissinstans i samband med lagstiftning som berör medlemsföretagens verksamhetsområden och villkor. STD-företagen representerar medlemsföretagen i olika sammanhang där sektorerna träffas. Inom byggnäring gäller det till exempel byggherrar, entreprenörer och materialleverantörer. Inom industrinäringen gäller det till exempel kontakter med näringsdepartement, myndigheter och enskilda större beställare. Syftet är att skapa goda förutsättningar för medlemsföretagen. Samverkan handlar om att förbättra samarbetet mellan parterna men också att bygga en god grund på flera områden för branschens utveckling. Vi använder såväl dialog som debatt för att driva frågor framåt. Andra näringspolitiska frågor som STD-företagen arbetar med är konjunkturprognoser, marknadsoch omvärldsanalyser, frågor kring affärsavtal, konsultansvar och upphandling. I UTBYTET VÄXER ALLA STD-företagen erbjuder nätverk och mötesplatser för medlemsföretagen, där man kollegialt kan dryfta viktiga frågor. Inom föreningen finns ett antal regionala föreningar som arrangerar olika slags aktiviteter såsom frukost- och lunchmöten, seminarier och dialoger med kunder. I samband med föreningens stämma arrangeras varje år ett utvecklingsseminarium, där medlemsföretagen kan ta del av det senaste inom aktuella områden och samtidigt utbyta erfarenheter och idéer. Kompetensförsörjning är en prioriterad fråga bland företagen och föreningen driver ett antal projekt för att locka ungdomar till de tekniska utbildningarna och som potentiella medarbetare till branschen. En nära dialog med högskolor kring våra utbildningar är sedan länge en självklarhet. FOKUS PÅ KUNSKAPSINTENSIV VERKSAMHET Mycket av den nationella strukturen i vårt samhälle utgår från industriell verksamhet. Tillsammans med övriga Almega driver vi frågor kring tjänstesamhället och inom STD-företagen specifikt frågor som handlar om kunskapsintensiv verksamhet. I verksamhetsplanen återfinns våra fokusområden: Profilering att tydligare profilera konsultrollen Konsultaffären att i dialog med kunder skapa affärsmässiga villkor Kompetensförsörjning ett ständigt tillskott av unga till branschen Avtal och villkor anpassade till vår typ av verksamhet 5

6 MEDLEMSKAP VI GER DIG RÅD OCH STÖD I FRÅGOR SOM RÖR FÖRHÅLLANDET MELLAN ARBETSGIVARE OCH MEDARBETARE Som medlem i Svenska Teknik&Designföretagen blir du automatiskt en del av Almega Tjänsteförbunden. Det innebär att du har tillgång till rådgivning i arbetsgivar- och avtalsfrågor av sakkunniga kontaktpersoner. Almega har flera kontor över landet, där du kan etablera personlig service. Dessutom finns Almegas jour. Därtill finns Almegas specialister inom t ex arbetsrätt, arbetsmiljö, jämställdhet, lönebildning, pension och försäkring. Via almega.se har du tillgång till bland annat Arbetsgivarguiden, mallar och blanketter. Möjlighet finns också för juridisk hjälp vid arbetsrättsliga tvister och biträde vid förhandlingar med fackliga organisationer. Vårt uppdrag är att stödja dig i rollen som arbetsgivare. TECKNA BRANSCHANPASSADE OCH FLEXIBLA KOLLEKTIVAVTAL Svenska Teknik&Designföretagen, Almega Tjänste förbunden, har tecknat kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för medlems-företagen inom branschen. Våra fackliga parter är Sveriges Arkitekter, Sveriges Ingenjörer och Unionen. De medlemsföretag som är bundna av kollektivavtal är också skyldiga att teckna kollektivavtalade försäkringar. SKAFFA KUNSKAP OM ARBETSGIVAROMRÅDET Medlemsföretagen har också tillgång till Almegas utbildningar i arbetsrätt och arbetsgivarfrågor. 6

7 AVGIFTER Medlemsavgiften till Almega Tjänsteförbunden/ Svenska Teknik&Designföretagen är uppdelad i tre huvuddelar; en del till Almega Tjänsteförbunden, en branschavgift till Svenska Teknik& Designföretagen och en till Svenskt Näringsliv. ALMEGA TJÄNSTEFÖRBUNDEN (ARBETSGIVARSERVICE) Grundavgiften för samtliga medlemsföretag är kronor. Därutöver utgår, enligt en trappstegsmodell, en rörlig avgift som baseras på lönesumman. Trappstegen ser du i tabellen nedan. Lönedelssumma Miljoner kronor (Mkr) Procent (%) 0-24 Mkr 0,12% Mkr 0,11% Mkr 0,10% Mkr 0,09% Mkr 0,08% Mkr 0,07% Mkr 0,06% Exempel 1 Företag med en lönesumma om 24 miljoner kronor kronor i grundavgift kronor (0,12% av 24 Mkr) Summa: kronor Exempel 2 Företag med lönesumma om 70 miljoner kronor kronor i grundavgift kronor (0,12% av lönesumman understigande 25 Mkr) kronor (0,11% av lönesumman mellan 25 Mkr och upp till 49 Mkr) kronor (0,10% av lönesumman mellan 50 Mkr-70 Mkr) Summa: kronor 93 procent av den totala avgiften utgör en serviceavgift som är momspliktig och avdragsgill i deklarationen. Koncernrabatt För koncerner med bolag anslutna till något av Almegas förbund och där den sammanlagda lönesumman överstiger 500 miljoner kronor beräknas avgiften på den sammanlagda lönesumman för koncernen, vilket innebär att man snabbare hamnar i de delar av trappan som har en lägre avgift. Den totala avgiften för hela koncernen fördelas därefter ut på respektive företag i proportion till hur stor lönesumma det enskilda företaget har i förhållande till hela koncernen. Medlemsavgiften liksom koncernrabatten baseras på de uppgifter ni som medlemsföretag rapporterar in till medlemsuppgift.se i januari varje år. För att avgiften skall bli korrekt är det viktigt att samtliga koncernbolag rapporterar in lönesummor i tid. SVENSKA TEKNIK&DESIGNFÖRETAGEN (BRANSCHAVGIFT) Grundavgift kronor/år. Därtill tillkommer en avgift baserad på lönesumman per den 31 december föregående år, uppdelad på tre nivåer: 0,07 % av lönesumman upp till 100 Mkr 0,05 % av lönesumman från 100 Mkr till 500 Mkr 0,03 % av lönesumman över 500 Mkr AVGIFT TILL SVENSKT NÄRINGSLIV STD-företagen är medlem i Svenskt Näringsliv. Därmed blir varje enskilt medlemsföretag även anslutet till Svenskt Näringsliv och får tillgång till Svenskt Näringslivs medlemsservice. Avgiften till Svenskt Näringsliv är 0,09 procent. Lägsta årsavgift är 500 kronor per företag. Cirka 50 procent av den totala avgiften utgör en serviceavgift som är momspliktig och avdragsgill i deklarationen. FAKTURERING Medlemsavgift betalas från och med inträdesmånaden. Fakturering av årsavgifterna sker i två fakturaperioder per år och sköts av Svenskt Näringsliv Service AB. Avgiften för företag med 249 eller fler årsanställda eller företag som ingår i koncern med 249 eller fler årsanställda är avgiften 0,07 procent av företagets lönesumma och rörelseresultat (dock högst en gång lönesumman) efter avskrivningar. 7

8 KOLLEKTIVAVTAL Som medlemsföretag omfattas ditt företag av det eller de kollektivavtal som gäller för din bransch och verksamhet. Det innebär att företaget och medarbetarna omfattas av samma allmänna anställningsvillkor som merparten av branschen, till exempel anställnings-, uppsägnings- och semesterregler. Har ditt företag redan idag tecknat kollektiv avtal direkt med ett fackförbund innebär med lemskapet att vi ersätter det med branschens, vilket betyder att företagets avgift till Trygghets rådet för tjänstemännen minskar från 0,7 procent till 0,3 procent. Som medlemsföretag har du möjlighet att begära att ditt företag och dina medarbetare ska omfattas av det kollektivavtal som gäller för din bransch och verksamhet. Fackförbund som jobbar inom ditt område kan också begära att ditt företag och dina medarbetare ska omfattas av kollektiv avtalet. Vi samarbetar med flera av de stora och erkända fackförbunden. Våra huvudsakliga motparter är Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter samt Unionen. 8

9 ARBETSMARKNADS FÖRSÄKRINGAR MEDLEMSKAP MED MERVÄRDE Det är obligatoriskt för medlemmar inom Almega att teckna försäkringar för sina anställda. Givetvis får du hjälp av våra experter med dessa. Har ditt företag avtal med facket så kan du tjäna tusentals kronor på att vara medlem hos oss, till exempel minskar avgiften till Trygghetsrådet med mer än hälften av vad du betalar idag. Almega ingår som en del i Svenskt Näringsliv, vilket ger oss och våra medlemmar extra styrka. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER ARBETARE Samtliga företag måste teckna försäkringsavtal om TFA som omfattar både arbetare och tjänstemän. Omställningsförsäkring, AGS, TGL, Avtals pension SAF-LO eller efter särskild överens kommelse annan pensionslösning som omfattar arbetare. Försäkringsavtal tecknas genom Fora, varifrån också blanketter rekvireras. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER TJÄNSTEMÄN Företag som har tjänstemän måste teckna försäkringsavtal om ITP och TGL. ITP tecknas genom Collectum. Arbetsgivaren kan erbjuda förvaltning av pensionspremier i egen regi för ITP 1, liksom själv svara för ålderspension inom ITP 2. Beträffande ITP 2 ska pensionsutfästelserna registreras hos PRI samt kreditförsäkras hos FPG. För mer information kring försäkringsteckningen av ITP, se Collectums hemsida, 9

10 KONSULTANSVARS FÖRSÄKRING FÖR DIN TRYGGHET Det är mycket att tänka på kring försäkringar det finns en uppsjö av produkter på marknaden och det är svårt att hålla reda på vad som är bäst för just ditt företag. En av STD-företagens uppgifter är att se till att medlemsföretagen känner sig trygga. Detta gör vi i form av rådgivning och information samt genom att erbjuda olika försäkringar som är anpassade efter just din verksamhet. Detta för att ge extra trygghet! Vi har länge erbjudit våra medlemsföretag ett exklusivt försäkringspaket riktat till företaget där konsultansvarsförsäkring givetvis är en viktig del. Men vi tänker längre än så! Trygghet för företagets verksamhet innebär ofta att man ser till att egendom och uppdrag är försäkrat, men i en bransch där den största tillgången är humankapital frågar vi oss om det räcker. Vi tycker inte det. Därför erbjuder vi även våra medlemsföretag försäkringar som skyddar individerna i företaget. Är du intresserad av att teckna försäkring gör du det direkt hos vår försäkringsförmedlare Aon Sweden AB. Kontakta STD-företagens försäkringsservice: stdforsakring@aon.se tel:

11 MEDLEMS- ERBJUDANDE OM GRUPPFÖRSÄKRING Alla medlemsföretag erbjuds en förmånlig gruppförsäkring genom försäkringsbolaget If. Gruppförsäkringen är frivillig och ger ett bra extra försäkringsskydd som ett komplement till lagstadgade försäkringar och kollektivavtalsförsäkringar. GRUPPFÖRSÄKRING SOM GER STYRKA Vi vill att du som arbetsgivare ska få möjlighet att erbjuda en bra och förmånlig gruppförsäkring. Därför har vi ett ramavtal med If med fördelaktiga premier och villkor som du som medlem kan ta del av. Rätt försäkrade och därmed trygga medarbetare är också en trygghet och styrka för dig som arbetsgivare. De försäkringar som ingår i ramavtalet är livförsäkring med barnskydd, trygghetskapitalsförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, kritisk sjukdomsförsäkring, barnförsäkring, sjuk- och olycksfallsförsäkring samt sjukvårdsförsäkring. Alla medlemsföretag kan erbjuda sina anställda att teckna gruppförsäkringarna. De är frivilliga och den anställde eller anslutna betalar premien själv. Läs mer om gruppförsäkringen och villkoren på 11

12 SVENSKT NÄRINGSLIV Alla våra medlemmar får även ett medlemskap i Svenskt Näringsliv, som är Sveriges ledande företrädare för det svenska näringslivet. Svenskt Näringsliv verkar tillsammans med 50 medlemsorganisationer för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Svenskt Näringsliv har en samlande roll i såväl arbetsgivarfrågor som näringspolitiska frågor. Företagens röst ska höras för att framgångsrikt kunna påverka politiskt beslutsfattande både nationellt och internationellt. Likt avgiften till Tjänsteförbunden baseras avgiften till Svenskt Näringsliv på antalet anställda och lönesumman för föregående år. Med omkring företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv tillsammans en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. SVENSKT NÄRINGSLIV BESTÅR AV TRE DELAR: Service via medlemsorganisationerna De medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund förhandlar om och sluter kollektivavtal med det fackliga motparterna. Svenskt Näringslivs roll är att säkerställa samverkan vid förhandlingar. Kvalificerad expertkunskap för service och påverkan Svenskt Näringslivs experter samarbetar med medlemsorganisationernas experter, rådgivare och opinionsbildare i arbetet med att öka kunskap och förståelse för näringslivets behov och förutsättningar i myndigheter och departement. Uthållig opinionsbildning Svenskt Näringsliv har till uppgift att genom opinionsbildning öka intressegemenskapen i samhället kring värdet av företagsamhet. Utan företag, ingen välfärd en bred förståelse för detta samband är en avgörande faktor för god samhällsutveckling. GER DIG SVAREN PÅ FÖRSÄKRINGSFRÅGORNA Svenskt Näringsliv hjälper dig också att reda ut begreppen när det gäller reglerna kring avtalsförsäkringarna. Här kan du får svar på frågor om exempelvis tecknande av avtalsförsäkringar, om lag- ochavtalsbundna försäkringar, om jämförelser mellan olika försäkrningslösningar, om försäkringar i det egna företaget eller om det personliga försäkringsskyddet som egenföretagare. Läs mer och hitta dina kontaktuppgifter på 12

13 STYRELSE Vald 15 maj 2014 Ordförande INGER LINDBERG BRUCE Scheiwiller Svensson Arkitektkontor tel: e-post: Övriga ledamöter TOMAS ALSMARKER Nyréns Arkitektkontor tel: E-post: ANNICA CARLSSON Equator Stockholm tel: e-post: JOHANNES ERLANDSSON Atkins Sverige tel: e-post: JOHAN DOZZI Sweco tel: DIMITRIS GIOULEKAS Knightec tel: e-post: MARKUS GRANLUND Semcon tel: e-post: LJOT STRÖMSENG Norconsult tel: e-post: MATS TEXTE Structor tel: e-post: CONNY UDD Rejlers tel: e-post: 13

14 KONTAKT- PERSONER FRÅGOR RÖRANDE MEDLEMSKAP ULRIKA KOHLIN Stockholm/Linköping/Malmö tel: mobil: e-post: FRÅGOR RÖRANDE BRANSCHFÖRENINGENS VERKSAMHET ANDERS PERSSON, TF VD tel: mobil: e-post: MILA JUKIC Göteborg/Malmö tel: mobil: e-post: ANNETTE MOSTRÖM Umeå tel: mobil: e-post: 14

15

16 VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS! Läs mer om Svenska Teknik&Design företagen på Box Stockholm