VID DIN SIDA. om att bli medlem i Medieföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn

Transkript

1 VID DIN SIDA om att bli medlem i Medieföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn

2 EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013

3 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Medieföretagen inom Almega blir du en tryggare och säkrare arbetsgivare. Almega är Sveriges ledande organisation för tjänstesektorn. Vi består av sju arbetsgivarförbund och representerar ett 60-tal olika branscher. Samarbetet gör att vi kan erbjuda dig bästa tänkbara service till lägsta möjliga kostnad. SOM MEDLEM DRAR du nytta av vår expertis inom arbetsgivarfrågor; du får tillgång till juridisk hjälp, utbildning, rådgivning och aktuell information om exempelvis lönestatistik. PÅ VÅR WEBB, medieforetagen.se, finns verktyg för dig som arbetsgivare. Medlemmar skapar ett eget lösenord och får tillgång till de många praktiska hjälpmedel som finns där, allt från anställningsblanketter till lönestatistik. VIKTIG OCH AKTUELL information får du regelbundet med de elektroniska nyhetsbreven Arbetsgivarnytt, Tjänstenytt och Nyhetsbrevet från Almegatidningen. Dessutom får du tips, inspiration och svar på knepiga arbetsgivarfrågor i Almegatidningen. DE SJU MEDLEMSFÖRBUNDEN som bildar Almega utgör en resursstark, tongivande och inflytelserik enhet. I det samarbetet bidrar Almega genom näringspolitiskt arbete till att förändra och förbättra möjligheterna att driva tjänste företag. Tillsammans skapar vi ett konkurrenskraftigt Sverige. LÄS MER OM VAD ALMEGA GÖR FÖR TJÄNSTESEKTORN PÅ 3

4 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP EN SAMLAD HELHET Hos oss samlas en mängd branscher; dagstidningar och tidskrifter, bokförlag, radio- och TV-företag, biografer och filmdistributörer, tryckerier, kommunikationsbyråer, tidningsdistributionsföretag, filmproducenter, skivbolag och dataspelsföretag. Variationen är en del av vår styrka. ARBETAR FÖR FRAMTIDEN Dagens medieutveckling kräver nytänkande på arbetsgivarfronten. Vi arbetar för långsiktigt förbättrade upphovsrättsregler. Vi påverkar fackförbund och lagstiftare för att tillvarata våra medlemsföretags intressen. Inom Medieföretagen samordnar vi våra resurser för att bygga inför framtiden. VÅR KOMPETENS ÄR DIN TRYGGHET tjänsteföretagare ser Almega som den främsta källan till kunskap och information inom tjänstesektorn. Förutom att vara ett direkt stöd erbjuds medlemmarna nätverk och utbildningar som hjälper dig att bli en säkrare arbetsgivare. TJÄNSTEFÖRETAG SKA MÅ BRA Vi värnar om våra medlemsföretag. Som medlem kan du nyttja vårt samlade kunnande inom områden som exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt, försäkringar, jämställdhet och kollektivavtal. Vi erbjuder dig en bred service i arbetsgivarfrågor och arbetar ständigt för att tillvarata tjänsteföretagens intressen och påverka för bättre villkor för tjänstesektorn. DIN FÖRHANDLING ENGAGERAR OSS Vid frågor som rör dina medarbetare finns vi till för dig. Hos oss får du juridisk vägledning och vi biträder dig som medlem vid arbetstvister och förhandlingar. Vi har dessutom kontor i hela landet, och kan därför erbjuda våra medlemmar nära och personlig service. 4

5 AVGIFTER Som medlem i Medieföretagen ingår du i Almega som arbetar för att göra tjänstesektorns förutsättningar tydliga och för att underlätta för både service inriktade och kunskapsintensiva tjänsteföretag. Du blir också medlem i Svenskt Näringsliv som arbetar för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Spara tid som du istället kan använda till att öka ditt företags välmående. I serviceavgiften ingår: Råd och stöd av Almegas förhandlare och experter i arbetsgivarfrågor som exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt, avtalsförsäkringar och pensioner, jämställdhet, kompetensutveckling, löneadministration, lönebildning, upphovsrätt och överlåtelse av verksamhet. Tillgång till Almegas telefonjour för svar direkt på akuta frågor. Möjlighet till ombud vid förhandlingar i arbetsrätts- eller upphovsrättstvister. Möjlighet till biträde vid domstolsförhandlingar. Löpande information i arbetsgivarfrågor. Möjlighet till utbildning i arbetsrätt, upphovsrätt, avtalstolkning med mera. Få tips, inspiration och svar på knepiga arbetsgivarfrågor i Almegatidningen. Viktig och aktuell information i elektroniska nyhetsbreven Arbetsgivarnytt, Tjänstenytt och Nyhetsbrevet från Almegatidningen. I medlemsavgiften till Medieföretagen ingår: Genomförande av avtalsförhandlingar. Långsiktigt arbete för att påverka motparterna att träffa avtal anpassade till branschens förutsättningar. Intressebevakning och opinionsbildning på det upphovsrättsliga området. Samverkan med Svenskt Näringsliv och andra organisationer för att tillvarata företagens intressen på det arbetsrättsliga och upphovsrättsliga området. Råd och stöd om nyttjanderätt till texter, bilder, filmer och andra alster av upphovsrättslig karaktär som anställda och uppdragstagare producerat för ditt företag. Vi ordnar även seminariedagar om upphovsrätt. Blanketter som är branschspecifika och uppdrags formulär för frilansare eller andra egenföretagare för speciell produktion eller en begränsad tid. Vi kan också granska dina kontrakt. MEDLEMSUPPGIFT TILL SVENSKT NÄRINGSLIV Eftersom medlemsavgiften till Medieföretagen och Svenskt Näringsliv grundar sig på föregående års lönesummor ska du varje år lämna in en medlemsuppgift till Svenskt Näringsliv. Medlemsuppgiften skickas ut i mitten på januari och ska sedan vara inlämnad i mitten på februari. Inlämnade uppgifter utgör underlag för debitering av innevarande års avgifter till Svenskt Näringsliv och Medieföretagen. Om företaget inte lämnar in dessa uppgifter kommer avgifterna att baseras på tidigare års lönesumma uppräknade med 20 procent. FAKTUROR Medlemsföretagen debiteras, via Svenskt Näringsliv, i två fakturaperioder per år på basis av uppgifterna i medlemsuppgiften. Avdrags- och momsbestämmelser specificeras på fakturan. Om du har frågor beträffande medlemsuppgifter och fakturering, kontakta medlemsservice på Svenskt Näringsliv, tel RÄKNA UT EXAKT VAD DIN MEDLEMSKOSTNAD SKULLE BLI I VÅR RÄKNESNURRA PÅ 5

6 KOLLEKTIVAVTAL För vissa delbranscher inom Medieföretagen innebär inte medlemskapet att arbetsgivaren blir bunden av kollektivavtal såvida inte någon facklig organisation begär det. Automatisk bundenhet gäller för följande branscher: Dagstidningsrelaterad verksamhet såsom exempelvis produktion, tryck och distribution (före detta Tidningsutgivarnas verksamhetsområde) där avtal finns med Svenska Journalistförbundet, Unionen, Transport, GS och Ledarna. Film-, tv- och videoinspelningsavtalet med Teaterförbundet (avser producenter av sådan inspelning). Biografavtalet med Teaterförbundet (avser biografägare). Har företaget redan tecknat avtal direkt med någon facklig organisation, ett så kallat hängavtal, skicka in det till oss så ersätter vi det med tillämpligt riksavtal. 6

7 ARBETSMARKNADS- FÖRSÄKRINGAR SKYLDIGHET ATT TECKNA FÖRSÄKRINGAR, TJÄNSTEMÄN Fullständig information om respektive försäkring hittar du på följande webbadress: Där finns även uppgifter om premier. Vid medlemskap Medlemskapet medför skyldighet att för de anställda teckna följande försäkringar. Detta gäller oavsett om företaget är bundet av kollektivavtal eller inte. Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkringsgivare. Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) TGL kompletterar efterlevandeskyddet från Försäkringskassan (omställningspension, barnpension med mera) genom utbetalning av engångsbelopp. TGL kan tecknas hos Bliwa Livförsäkring, Folksam, IKANO försäkring, Länsförsäkringar GruppLiv, SEB TryggLiv, SEB Trygg Liv Fond, SalusAnsvar, Movestic (tidigare Moderna) eller Skandia Liv. För att teckna TGL hos Alecta krävs det att man även tecknar ITP-avtal, vilket kräver kollektivavtal för tjänstemän. Omställningsavtal för tjänstemän Omställningsavtalet innehåller regler om såväl omställningsstöd som regler om så kallad avgångsersättning AGE. Tecknas genom Fora AB, tel , Vid kollektivavtalsbundenhet Företag som är bundna av kollektivavtal är skyldiga att teckna även följande försäkringar för de anställda. Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkringsgivare. Tilläggspension för tjänstemän (ITP) Pensionsförsäkring för tjänstemän tecknas i Alecta via Collectum, tel , för branscher tillhörande före detta Tidningsutgivarna gäller Pressens Pensionskassa pension (PP-pension), , Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) TFA måste alltid tecknas för samtliga anställda i företaget, alltså för både tjänstemän och arbetare. Denna försäkring tecknas hos Fora AB, tel , Observera att företag som tacknar kollektiv avtal för tjänstemän samtidigt blir skyldigt att teckna fullständiga avtalsförsäkringar också för arbetare. Se särskild information om det så kallade AFApaketet under Skyldighet att teckna försäkringar, arbetare. SKYLDIGHET ATT TECKNA FÖRSÄKRINGAR, ARBETARE Vid medlemskap Medlemskapet innebär ingen skyldighet att teckna försäkringar för arbetare men Almega rekommenderar att man ser över försäkringsskyddet. Vid kollektivavtalsbundenhet Företag som är bundna av kollektivavtal för arbetare är skyldiga att teckna det sk Fora-paketet för de anställda som omfattas av nämnda kollektivavtal. I Fora-paketet ingår; Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Avgångsbidragsförsäkring (AGB) Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Avtalspension SAF-LO Omställningsförsäkring Samtliga ovan nämnda försäkringar tecknas hos Fora, tel , Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkringsgivare. 7

8 MEDLEMS- ERBJUDANDE OM GRUPPFÖRSÄKRING Alla medlemsföretag erbjuds en förmånlig gruppförsäkring genom försäkringsbolaget If. Gruppförsäkringen är frivillig och ger ett bra extra försäkringsskydd som ett komplement till lagstadgade försäkringar och kollektivavtalsförsäkringar. GRUPPFÖRSÄKRING SOM GER STYRKA Vi vill att du som arbetsgivare ska få möjlighet att erbjuda en bra och förmånlig gruppförsäkring. Därför har vi ett ramavtal med If med fördelaktiga premier och villkor som du som medlem kan ta del av. Rätt försäkrade och därmed trygga medarbetare är också en trygghet och styrka för dig som arbetsgivare. De försäkringar som ingår i ramavtalet är livförsäkring med barnskydd, trygghetskapitalsförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, kritisk sjukdomsförsäkring, barnförsäkring, sjuk- och olycksfallsförsäkring samt sjukvårdsförsäkring. Alla medlemsföretag kan erbjuda sina anställda att teckna gruppförsäkringarna. De är frivilliga och den anställde eller anslutna betalar premien själv. Läs mer om gruppförsäkringen och villkoren på

9 SVENSKT NÄRINGSLIV Alla våra medlemmar får även ett medlemskap i Svenskt Näringsliv, som är Sveriges ledande företrädare för det svenska näringslivet. Svenskt Näringsliv verkar tillsammans med 50 medlemsorganisationer för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Svenskt Näringsliv har en samlande roll i såväl arbetsgivarfrågor som näringspolitiska frågor. Företagens röst ska höras för att framgångsrikt kunna påverka politiskt beslutsfattande både nationellt och internationellt. Likt avgiften till Medieöretagen baseras avgiften till Svenskt Näringsliv på antalet anställda och lönesumman för föregående år. Med omkring företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv tillsammans en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. SVENSKT NÄRINGSLIV BESTÅR AV TRE DELAR: Service via medlemsorganisationerna De medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund förhandlar om och sluter kollektivavtal med det fackliga motparterna. Svenskt Näringslivs roll är att säkerställa samverkan vid förhandlingar. Kvalificerad expertkunskap för service och påverkan Svenskt Näringslivs experter samarbetar med medlemsorganisationernas experter, rådgivare och opinionsbildare i arbetet med att öka kunskap och förståelse för näringslivets behov och förutsättningar i myndigheter och departement. Uthållig opinionsbildning Svenskt Näringsliv har till uppgift att genom opinionsbildning öka intressegemenskapen i samhället kring värdet av företagsamhet. Utan företag, ingen välfärd en bred förståelse för detta samband är en avgörande faktor för god samhällsutveckling. GER DIG SVAREN PÅ FÖRSÄKRINGSFRÅGORNA Svenskt Näringsliv hjälper dig också att reda ut begreppen när det gäller reglerna kring avtalsförsäkringarna. Här kan du får svar på frågor om exempelvis tecknande av avtalsförsäkringar, om lag- ochavtalsbundna försäkringar, om jämförelser mellan olika försäkrningslösningar, om försäkringar i det egna företaget eller om det personliga försäkringsskyddet som egenföretagare. Läs mer och hitta dina kontaktuppgifter på 9

10 KONTAKT- PERSONER FRÅGOR RÖRANDE MEDLEMSKAP ULRIKA KOHLIN Stockholm tel: mobil: e-post: FÖRSÄKRINGSFRÅGOR ALMEGAS FÖRBUND PER-OLOF ADÉRIAN tel: e-post: MILA JUKIC Göteborg tel: mobil: e-post: TOMAS NORDENSSON FLYGARE Umeå/Skellefteå tel: mobil: e-post: 10

11

12 VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS! Läs mer om Medieföretagen på Box Stockholm