VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
|
|
- Karolina Engström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
2 EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013
3 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir du en tryggare och säkrare arbetsgivare. Almega är Sveriges ledande organisation för tjänstesektorn. Vi består av sju arbetsgivarförbund och representerar ett 60-tal olika branscher. Samarbetet gör att vi kan erbjuda dig bästa tänkbara service till lägsta möjliga kostnad. SOM MEDLEM DRAR du nytta av vår expertis inom arbetsgivarfrågor; du får tillgång till juridisk hjälp, utbildning, rådgivning och aktuell information om exempelvis lönestatistik. PÅ VÅR WEBB finns verktyg för dig som arbetsgivare. Medlemmar skapar ett eget lösenord och får tillgång till de många praktiska hjälpmedel som finns där, allt från anställningsblanketter till lönestatistik. VIKTIG OCH AKTUELL information får du regelbundet med Arbetsgivarnytt, prenumerationer på Tjänstenytt och Nyhetsbrevet från Almegatidningen. Dessutom får du tips, inspiration och svar på knepiga arbetsgivarfrågor i Almegatidningen. DE SJU MEDLEMSFÖRBUNDEN, Bemanningsföretagen, IT&Telekomföretagen, Medieföretagen, Samhallförbundet, Tjänsteförbunden, Tjänsteföretagen och Vårdföretagarna, bildar Almega som utgör en resursstark, tongivande och inflytelserik enhet. I det samarbetet bidrar Almega genom näringspolitiskt arbete till att förändra och förbättra möjligheterna att driva tjänste företag. Tillsammans skapar vi ett konkurrenskraftigt Sverige. LÄS MER OM VAD ALMEGA GÖR FÖR TJÄNSTESEKTORN PÅ 3
4 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP UTNYTTJA VÅRT BREDA NÄTVERK Med oss kan du knyta nya kontakter bland de tjänsteföretag som är våra medlemmar. De representerar Apoteksföretagen, Fastighetsarbetsgivarna, Hemserviceföretagen, Kommunikationsföretagen, Lagring & Distribution, Service entreprenörerna, Spelföretagen, Spårtrafikföretagen, Säkerhetsföretagen, STD-företagen, Utbildningsföretagen och Utveckling & Tjänster. Ta chansen till viktiga erfarenhetsutbyten! TRYGGARE ARBETSPLATSER Vi inom Almega arbetar fort löpande för positiv förändring och utveckling avseende förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare genom att kontinuerligt erbjuda aktuell information. VÅR KOMPETENS ÄR DIN TRYGGHET Tjänsteföretagare ser Almega som den främsta källan till kunskap och information inom tjänstesektorn. Förutom att vara ett direkt stöd erbjuder vi nätverk och utbildningar som hjälper dig att bli en säkrare arbetsgivare. TJÄNSTEFÖRETAG SKA MÅ BRA Vi inom Almega värnar om våra medlemsföretag. Som medlem kan du nyttja vårt samlade kunnande inom områden som exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt, försäkringar, jämställdhet och kollektivavtal. Almega erbjuder dig en bred service i arbetsgivarfrågor och arbetar ständigt för att tillvarata tjänsteföretagens intressen och påverka för bättre villkor för tjänstesektorn. DIN FÖRHANDLING ENGAGERAR OSS Vid förhandling finns vi till för våra medlemsföretag. Hos oss får du juridisk vägledning och vi biträder dig som medlem vid arbetstvister och förhandlingar. Vi har dessutom kontor i hela landet, och kan därför erbjuda våra medlemmar nära och personlig service. MEDLEMS- ERBJUDANDE OM GRUPPFÖRSÄKRING 4 Alla medlemsföretag erbjuds en förmånlig gruppförsäkring genom försäkringsbolaget If. Gruppförsäkringen är frivillig och ger ett bra extra försäkringsskydd som ett komplement till lagstadgade försäkringar och kollektivavtalsförsäkringar. GRUPPFÖRSÄKRING SOM GER STYRKA Vi vill att du som arbetsgivare ska få möjlighet att erbjuda en bra och förmånlig gruppförsäkring. Därför har vi ett ramavtal med If med fördelaktiga premier och villkor som du som medlem kan ta del av. Rätt försäkrade och därmed trygga medarbetare är också en trygghet och styrka för dig som arbetsgivare. De försäkringar som ingår i ramavtalet är livförsäkring med barnskydd, trygghetskapitalsförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, kritisk sjukdomsförsäkring, barnförsäkring, sjuk- och olycksfallsförsäkring samt sjukvårdsförsäkring Alla medlemsföretag kan erbjuda sina anställda att teckna gruppförsäkringarna. De är frivilliga och den anställde eller anslutna betalar premien själv. Läs mer om gruppförsäkringen och villkoren på
5 AVGIFTER ÅRSAVGIFT TILL ALMEGA TJÄNSTEFÖRBUNDEN Grundavgiften för samtliga medlemsföretag är kronor. Därutöver utgår en rörlig avgift som baseras på föregående års lönesumma enligt en trappstegsmodell i fallande skala med början på 0,12 procent. ÅRSAVGIFT TILL SVENSKT NÄRINGSLIV Lägsta totala årsavgift är 500 kronor. För enskilda företag och företag som ingår i koncerner med högst 249 anställda är avgiften 0,09 procent av den totala lönesumman minskat med ett grundavdrag på kronor. 250 anställda är avgiften 0,07 procent av den totala lönesumman + rörelseresultatet efter avskrivningar (eller motsvarande). AVDRAGSRÄTT Årsavgiften är avdragsgill till 93 procent. BRANSCHAVGIFT För säkerhetsföretag tillkommer en avgift om 0,005 procent av företagets lönesumma föregående år som avser avgift till den ideella föreningen Almega Tjänsteförbunden för aktiviteter rörande internationell verksamhet. För enskilda företag med 250 eller fler anställda och för företag som ingår i koncerner med fler än RÄKNA UT EXAKT VAD DIN MEDLEMSKOSTNAD SKULLE BLI I VÅR RÄKNESNURRA PÅ 5
6 ALMEGA SERVICE- ENTREPRENÖRERNA Almega Serviceentreprenörerna är en bransch- och arbetsgivarorganisation inom ramen för Almega Tjänsteförbunden. Vi organiserar företag som har som huvudsaklig affärsidé att utföra serviceentreprenader och specialservice gentemot privat och offentlig verksamhet. VÅRA MOTPARTER Våra motparter på tjänstemannasidan är Ledarna och Unionen och på arbetarsidan Kommunal, Fastighetsanställdas Förbund och SEKO. VÅR VERKSAMHET Almega Serviceentreprenörerna är till för de seriösa företag som verkar i branschen. Städning/servicetjänster och specialservice förutsätter kunnande, erfarenhet, resurser och ansvar. Kvaliteten på dessa tjänster blir allt viktigare. Servicebegreppet har utvidgats och omfattar idag nya uttryck som multiservices, outsourcing och facilities management. AUKTORISATION Auktorisationen är ett mått på den verksamhet ditt företag bedriver. För att bli auktoriserad måste företaget uppfylla vissa kriterier, läs mer på webbplatsen KOMPETENSUTVECKLING Almega Serviceentreprenörerna arbetar strategiskt med kompetensutveckling som till exempel SRY:s yrkesbevis och handledar utbilningar inom Servicebranschens Yrkesnämnd och även andra utbildningar, läs mer på EU-FRÅGOR Almega Serviceentreprenörerna är medlem i EFCI, European Federation of Cleaning Industry, som är en bransch- och arbetsgivarorganisation på europanivå. EFCI är del i diskussionen mellan arbetsmarknadens parter i Europa. 6
7 SERVICE- BRANSCHENS YRKESNÄMND SRY verkar för kompetensutveckling inom servicebranschen. Kompetensutveckling ger företagen bättre lönsamhet och effektivitet samt bidrar till att med arbetaren utvecklas och tar till sig nya arbetsupp gifter. Syftet är att hålla yrkesskickligheten på en hög nivå i ett modernt yrke. SRY:S ROLL ÄR ATT Bevaka och påverka branschens utbildningar och därmed tillgodose behovet av välutbildade medarbetare. Påverka kommuner och myndigheter i frågor som rör yrkesutbildning inom branschen. Ta initiativ och driva utvecklingsarbete av gemen samt intresse för branschen. Medverka vid framtagande av nya utbildningar för branschen. Anordna kurser och konferenser som är gemensamma för branschen. SRY:S YRKESBEVIS FÖR STÄDYRKET Yrkesbeviset får den som efter godkänt resultat genomfört både teoretiskt och praktiskt test. Testen utförs av godkända handledare som genomgått SRY:s handledarutbildning. Yrkesbeviset ger Individen en bekräftelse på den egna kompetensen och att en grundläggande kunskapsnivå uppnåtts, såväl teoretiskt som praktiskt. Kunden i företaget en försäkran om en god kunskapsnivå hos den personal som utför tjänster. Branschen en gemensam grundläggande kunskapsbas som också underlättar vidare kompetensutveckling och specialisering i det egna företaget. I foldern Grundkrav för utfärdande av SRY:s yrkes bevis finns allt du behöver veta om vad som krävs för att få SRY:s yrkesbevis. Beställ den kostnadsfritt i Almegas webbshop: SRY har tillsammans med företag i branschen tagit fram ett introduktionshäfte och ett utbildningsmaterial, Professionell städservice. Materialet ger en introduktion till yrket för alla nyanställda, samt en grundutbildning som gör att medarbetaren kan utföra sitt arbete på ett mer professionellt sätt. Utbildningsmaterialet används vid utbildning för yrkesbeviset. 7
8 KOLLEKTIVAVTAL Som medlem omfattas ditt företag av det eller de kollektivavtal som gäller för din bransch och verksamhet. Det innebär att företaget och medarbetarna omfattas av samma allmänna anställningsvillkor som merparten av branschen, till exempel anställnings-, uppsägnings- och semesterregler. Har ditt företag redan idag tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund, ett så kallat hängavtal, innebär medlemskapet att vi ersätter det med branschens, vilket betyder att företagets avgift till Trygghetsrådet för tjänstemännen minskar från 0,7 procent till 0,3 procent. VÅRA MOTPARTER Vi tecknar kollektivavtal med alla relevanta fackförbund. Våra motparter är Fastighets anställdas Förbund, Kommunal, SEKO, Unionen och Ledarna. 8
9 ARBETSMARKNADS- FÖRSÄKRINGAR MEDLEMSKAP MED MERVÄRDE Det är obligatoriskt för medlemmar inom Almega att teckna försäkringar för sina anställda. Givetvis får du hjälp av våra experter med dessa. Har ditt företag avtal med facket så kan du tjäna tusentals kronor på att vara medlem hos oss, till exempel minskar avgiften till Trygghetsrådet med mer än hälften av vad du betalar idag. Almega ingår som en del i Svenskt Näringsliv, vilket ger oss och våra medlemmar extra styrka. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER ARBETARE Samtliga företag måste teckna försäkringsavtal om TFA som omfattar både arbetare och tjänstemän. Omställningsförsäkring, AGS, TGL, Avtalspension SAF-LO eller efter särskild överenskommelse annan pensionslösning som omfattar arbetare. Försäkringsavtal tecknas genom Fora, varifrån också blanketter rekvireras. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER TJÄNSTEMÄN Företag som har tjänstemän måste teckna försäkringsavtal om ITP och TGL. ITP tecknas genom Collectum. Arbetsgivaren kan erbjuda förvaltning av pensionspremier i egen regi för ITP 1, liksom själv svara för ålderspension inom ITP 2. Beträffande ITP 2 ska pensionsutfästelserna registreras hos PRI samt kreditförsäkras hos FPG. För mer information kring försäkringsteckningen av ITP, se Collectums hemsida, Anslutning till Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsrådet behöver inte ombesörjas av Svenskt Näringsliv-företag utan sker automatiskt vid anmälan till Fora. Övriga kollektivavtalsbundna företag inom PTK-området ska ansöka om sär anslutning hos Trygghetsrådet. UTLANDSANSTÄLLDA De företag som har tjänstemän som tjänstgör utomlands måste vidare teckna läkekostnadsförsäkring (LFU) eller garantiförsäkring. Svenskt Näringsliv rekommenderar att motsvarande försäkring tecknas också för utlandstjänstgörande arbetare. LFU kan tecknas hos If Skadeförsäkring eller Europeiska. Garantiförsäkring kan tecknas hos Willis Faber & Dumas Ltd (Lloyds Brokers). För mer information om försäkringar, se följande webbadress: 9
10 SVENSKT NÄRINGSLIV Alla våra medlemmar får även ett medlemskap i Svenskt Näringsliv, som är Sveriges ledande företrädare för det svenska näringslivet. Svenskt Näringsliv verkar tillsammans med 50 medlemsorganisationer för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Svenskt Näringsliv har en samlande roll i såväl arbetsgivarfrågor som näringspolitiska frågor. Företagens röst ska höras för att framgångsrikt kunna påverka politiskt beslutsfattande både nationellt och internationellt. Likt avgiften till Tjänsteförbunden baseras avgiften till Svenskt Näringsliv på antalet anställda och lönesumman för föregående år. Med omkring företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv tillsammans en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. SVENSKT NÄRINGSLIV BESTÅR AV TRE DELAR: Service via medlemsorganisationerna De medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund förhandlar om och sluter kollektivavtal med det fackliga motparterna. Svenskt Näringslivs roll är att säkerställa samverkan vid förhandlingar. Kvalificerad expertkunskap för service och påverkan Svenskt Näringslivs experter samarbetar med medlemsorganisationernas experter, rådgivare och opinionsbildare i arbetet med att öka kunskap och förståelse för näringslivets behov och förutsättningar i myndigheter och departement. Uthållig opinionsbildning Svenskt Näringsliv har till uppgift att genom opinionsbildning öka intressegemenskapen i samhället kring värdet av företagsamhet. Utan företag, ingen välfärd en bred förståelse för detta samband är en avgörande faktor för god samhällsutveckling. GER DIG SVAREN PÅ FÖRSÄKRINGSFRÅGORNA Svenskt Näringsliv hjälper dig också att reda ut begreppen när det gäller reglerna kring avtalsförsäkringarna. Här kan du får svar på frågor om exempelvis tecknande av avtalsförsäkringar, om lag- ochavtalsbundna försäkringar, om jämförelser mellan olika försäkrningslösningar, om försäkringar i det egna företaget eller om det personliga försäkringsskyddet som egenföretagare. Läs mer och hitta dina kontaktuppgifter på 10
11 KONTAKT- PERSONER FRÅGOR RÖRANDE MEDLEMSKAP ULRIKA KOHLIN Stockholm/Linköping tel: mobil: e-post: FÖRSÄKRINGSFRÅGOR ALMEGAS FÖRBUND PER-OLOF ADÉRIAN tel: e-post: MILA JUKIC Göteborg/Malmö tel: mobil: e-post: TOMAS NORDENSSON FLYGARE Umeå/Skellefteå tel: mobil: e-post: 11
12 VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS! Läs mer om Serviceentreprenörerna på Box Stockholm
VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir
Läs merVår bredd är. Läs mer om vad Almega gör för tjänstesektorn på
VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 Vår bredd är vår styrka Tillsammans med oss på Almega blir du
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir du
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir
Läs merVÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom personlig assistans
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom personlig assistans EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Vårdföretagarna
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom fristående skolor och förskolor
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom fristående skolor och förskolor EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom äldrevård och hemtjänst
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom äldrevård och hemtjänst EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Vårdföretagarna
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom skärgårdstrafik
VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom skärgårdstrafik EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen organiserar
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom ridhusföretag
VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom ridhusföretag EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen organiserar
Läs merVID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom gym och friskvård
VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom gym och friskvård EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen organiserar
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom travbanor
VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom travbanor EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen organiserar cirka
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Medieföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn
VID DIN SIDA om att bli medlem i Medieföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Medieföretagen inom Almega
Läs merVID DIN SIDA. om att bli medlem i Svenska Teknik&Designföretagen för dig som företagare och arbetsgivare
VID DIN SIDA om att bli medlem i Svenska Teknik&Designföretagen för dig som företagare och arbetsgivare EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP UTNYTTJA VÅRT BREDA NÄTVERK Med
Läs merVisa att ert företag är seriöst BLI AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG
Visa att ert företag är seriöst BLI AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG - En trygghet för kunder, företag och medarbetare Auktorisationen är skapad för att stärka branschens rykte och
Läs merVisa att ert företag är seriöst BLI AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG
Visa att ert företag är seriöst BLI AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG AUKTORISERAT SERVICEFÖRETAG - En trygghet för kunder, företag och medarbetare Auktorisationen är skapad för att stärka branschens rykte och
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs merMEDLEMS GUIDE. Vad får jag? Vad ska jag tänka på? Vad behöver jag göra?
MEDLEMS GUIDE Vad får jag? Vad ska jag tänka på? Vad behöver jag göra? VA D F Å R J A G? TA DEL AV FÖRMÅNERNA OCH TJÄNA PENGAR Som medlem i Svensk Handel har du tillgång till en mängd förmåner som sänker
Läs merKlicka här för att ändra format BEMANNINGSFÖRETAGEN
på BEMANNINGSFÖRETAGEN Per-Olof Adérian per-olof.aderian@almega.se Tel: 08 762 68 43 Ny medlem Kollektivavtal arbetare Fora - AGS - Avtalspension SAF-LO - TGL - TFA - Omställningsförsäkring - FPT Arbetsgivarförbund
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs merKollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare
et bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare et bra för både arbetsgivare och arbetstagare 1 Stål och Metall 1 april 2013 31 mars 2016 ALLOKEMISK INDUSTRI 2013-04-01
Läs merHej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Läs merDatum. Tillhör ert företag en koncern? Fyll i namn eller ge org nr på koncernmodern
Vi ansöker om medlemskap i Vårdföretagarna och Föreningen Svenskt Näringsliv. Vi har tagit del av stadgarna för Vårdföretagarna (www.vardforetagarna.se) och Svenskt Näringsliv (www.svensktnaringsliv.se)
Läs merYrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden
Yrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden En unik möjlighet att säkra kompetens Yrkesintroduktionsanställning (YA) är en ny anställningsform.
Läs merDu tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare
Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merVisita en del av en växande framtidsbransch
Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra
Läs merVad är flexpension? Varför flexpension? Vem får flexpension? Flexpension en del i pensionssystemet... 6
1 Vad är flexpension?.... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att gå ned i arbetstid... 8 Kontakta oss gärna... 9 Bilaga 1... 10 2
Läs merVälkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.
Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre. ST 2014. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska januari 2016. Tack för ditt förtroende! Vi är glada
Läs merKollektivavtal det tjänar du på
Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merFLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information
FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG Översiktlig information SEPTEMBER 2017 1 Innehåll Inledning...3 Varför införs Flexpension i Tjänsteföretag?...4 Vad är den kompletterande flexpensionspremien?...5 Vårt pensionssystem...6
Läs merKollektivavtalad försäkring & pension
Kollektivavtalad försäkring & pension Agenda Vårt uppdrag Trygghetssystemet och Svenska modellen Arbetare / Tjänstemän Vilka försäkringar ingår för arbetare Vilka försäkringar ingår för tjänstemän Här
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom tjänsteföretag Tobias Nilsson Mitt namn är Tobias och jag är rådgivare för tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi fungerar ungefär som ett personligt HR-stöd,
Läs merALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR
ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs mergruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro
gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro Ifs gruppförsäkring erbjuder en förmånlig försäkring till flera Principen med
Läs merFackförbundet ST. Det självklara facket för dig som doktorand.
Fackförbundet ST Det självklara facket för dig som doktorand. Fackförbundet ST är facket för alla som jobbar på statens och medborgarnas uppdrag. Det betyder att du som är doktorand är välkommen till oss!
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merAuktorisationskriterier för Auktoriserade Serviceföretag
Auktorisationskriterier för Auktoriserade Serviceföretag 1 av 5 Almega Serviceföretagens Auktorisationskriterier (Auktoriserat Serviceföretag) Auktoriserade företag är skyldiga att följa Almega Serviceföretagens
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merVÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA
VID DIN SIDA om att bli medlem i Bemanningsföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Bemanningsföretagen
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom tjänsteföretag Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Tobias Nilsson Uppsägning av personal Mitt namn är Tobias
Läs merVår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. arbetsintegrerande sociala företag
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom arbetsintegrerande sociala företag Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Hans-Erik Stierna Uppsägning av
Läs merSlutliga uppgifter för anställda -utland
Slutliga uppgifter för anställda -utland Anställda som tjänstgör utomlands omfattas av den svenska arbetsgivarens försäkringsavtal om avtalsförsäkringar som är tecknat med Fora med förutsättning att följande
Läs merPeter Hybinette Finfa
Peter Hybinette Finfa Agenda Finfas uppdrag Arbete efter 65 vad gäller? Lag och avtal Flex/deltidspension, en möjlighet men ingen rättighet Nyheter lagstadgad försäkring Finfa Vårt uppdrag Vårt uppdrag
Läs merArbetsgivarfrågor Nr 1, Februari 2014. 1. Avgifter enligt lag och avtalsförsäkringar 2014
Arbetsgivarfrågor Nr 1, Februari 2014 Nyheter för 2014 1. Avgifter enligt lag och avtalsförsäkringar 2014 Nedan redovisas aktuella belopp för 2014 för arbetsgivaravgifter och avgifter till pension och
Läs merTraineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska
Lättläst svenska Traineejobb Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en ung person som inte kan ett yrke och som samtidigt utbildar sig inom det yrket. Syftet med ersättningen är att du ska hitta
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merVERKSAMHETSPLAN ALMEGA STÄDFÖRETAGEN 2016
VERKSAMHETSPLAN ALMEGA STÄDFÖRETAGEN 2016 1 Vision Almega Städföretagen skall vara det självklara valet av medlemsorganisation för befintliga och framtidens företag inom branschen. 2 Allmänt om verksamheten
Läs merEtt medlemskap gör skillnad
Ett medlemskap gör skillnad ST är fackförbundet för alla som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag. Ett väldigt speciellt uppdrag! Det vet vi, som har 100 års erfarenhet av att förbättra
Läs merIDEA-dagen 2017 Anställa med hjärta och hjärna
IDEA-dagen 2017 Anställa med hjärta och hjärna Jens Rothman och Lena Melin, Arbetsförmedlingen Bakgrund Sverige står inför en stor utmaning där vissa grupper riskerar att hamna i ett permanent utanförskap.
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. hushållsnära tjänster
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom hushållsnära tjänster Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Tobias Nilsson Uppsägning av personal Hej, jag
Läs mergruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro.
gruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro. Ifs gruppförsäkring erbjuder en förmånlig försäkring till flera Principen med Ifs gruppförsäkring är att flera
Läs merFörsäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar
Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merGladare. måndagar. Gladare. måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Prova oss utan kostnad i tre månader* Sms:a Vision till 71501
Gladare måndagar Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Prova oss utan kostnad i tre månader* Sms:a Vision till 71501 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är ett fackförbund
Läs merDet här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. personlig assistans
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom personlig assistans Björn Jideus Jag är rådgivare för personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi fungerar ungefär som ett personligt HR-stöd, bara ett telefonsamtal
Läs merAuktoriserade företag är skyldiga att följa Almega Serviceföretagens vid var tid gällande auktorisationskriterier.
Auktoriserat Serviceföretag Auktoriserade företag är skyldiga att följa Almega Serviceföretagens vid var tid gällande auktorisationskriterier. Kriterierna fastställs av Almega Städföretagens styrelse,
Läs merVar finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.
http://www.finfa.se/ 1 2014-01 Försäkringsinformation Var finns vi? Umeå Sundsvall Falun Örebro Stockholm Linköping Göteborg Jönköping Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar Malmö
Läs merARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG
När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. hälsa, vård och övrig omsorg
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom hälsa, vård och övrig omsorg Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Uppsägning av personal Johan Rydstedt
Läs merGladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merBerättelsen om den nya svenska basnäringen
Det här är Visita Berättelsen om den nya svenska basnäringen 01 VI HAR ALLTID TÄNKT FRAMÅT OCH NYTT Sedan SHR bildades har vi befunnit oss i händelsernas centrum från gästgiverier till skidanläggningar
Läs merFakta om dina medlemsförsäkringar
Fakta om dina medlemsförsäkringar Seko ger dig det bästa försäkringsskyddet Det ingår fler försäkringar i Sekos medlemskap än hos de flesta andra fackförbund. Vi tycker nämligen att trygghet både på jobbet
Läs merChecklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad
Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal
Läs merVERKSAMHETSPLAN ALMEGA SERVICEENTREPRENÖRERNA 2013
VERKSAMHETSPLAN ALMEGA SERVICEENTREPRENÖRERNA 2013 1 Vision Almega Serviceentreprenörerna skall vara det självklara valet av medlemsorganisation för befintliga och framtidens företag inom branschen. 2
Läs merFackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. arbetsintegrerande sociala företag
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom arbetsintegrerande sociala företag Hans-Erik Stierna, rådgivare för arbetsintegrerande sociala företag. Hej, jag heter Hans-Erik och jag är rådgivare för arbetsintegrerande
Läs merVälkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka
Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merGladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merVi vill fokusera på det viktigaste, som utveckling och tillverkning. Teknikföretagens experter hjälper oss med det andra.
KRAFTEN ATT VÄXA Vi vill fokusera på det viktigaste, som utveckling och tillverkning. Teknikföretagens experter hjälper oss med det andra. Teenage Engineering: Jens Rudberg, utvecklingschef Frigör din
Läs merStå inte ensam. Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap
Stå inte ensam Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap Gå med idag utan avgift! Byggnads är Sveriges starkaste fackförbund med fler än 100 000 medlemmar. Vi finns över hela landet och företräder alla byggnadsarbetare.
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merBli en ännu bättre arbetsgivare inom. personlig assistans
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom personlig assistans Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Uppsägning av personal Björn Jidéus Hjälp vid förhandlingar
Läs merFlexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer
Flexpension i Tjänsteföretag Sveriges Ingenjörer INNEHÅLL Nu har du flexpension 3 Syftet med flexpension 4 Om arbetsgivaren tillåter och du väljer att avstå från 5 Flexpension i Tjänsteföretag Möjlighet
Läs merEn liten broschyr om SHR. Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare
En liten broschyr om SHR Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare SHR en organisation under tillväxt och utveckling SHR är en växande organisation i en växande näring. Vi företräder över 4 000 företag
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merInledning... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att avstå flexpension...
1 Inledning... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att avstå flexpension..... 7 Att tänka på inför valet... 11 Möjlighet att gå ned
Läs merOm du är föräldraledig. För privat- och kooperativt anställda arbetare
Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt a arbetare Utgiven i september 2017 Cirka 90 procent av alla a i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via
Läs meranledningar att vara medlem i Grafiska Företagen
7 anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen Ett effektivt stöd för dig som företagsledare Grafisk industri är utmanad och förändras snabbt. Vi vill ge medlemsföretagen bättre möjligheter att konkurrera
Läs merInformation om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels
Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din
Läs merMedlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning
Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):
Läs merSkaffa dig ett övertag som entreprenör
Skaffa dig ett övertag som entreprenör För 80 kr* i månaden per anställd får ditt företag: Fri rådgivning i arbetsgivarfrågor Stöd i arbetsmiljöfrågor Kostnadseffektiva pensions- och försäkringslösningar
Läs merAtt vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen
Att vara anställd i Vi Unga - en guide till personalen Fastställd av förbundsstyrelsen den 1 juni 2008 Innehållsförteckning ROLLEN SOM PERSONAL I VI UNGA... 3 ANSTÄLLNINGSAVTAL... 4 LAGAR OCH FÖRSÄKRINGAR...
Läs merMedlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?
Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta? och Metall Samlad styrka Som medlem i IF Metall är du aldrig ensam. Tillsammans påverkar vi och ser till att våra kollektivavtal har bra
Läs merFLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Fördjupad information om möjligheten att välja
FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG Fördjupad information om möjligheten att välja SEPTEMBER 2017 1 Innehåll Inledning...3 Varför införs Flexpension i Tjänsteföretag?...4 Vad är den kompletterande flexpensionspremien?...5
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merKooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar
Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,
Läs merTill din tjänstepension
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i april 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs mer