VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA

Transkript

1 VID DIN SIDA Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

2 EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013

3 VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA TILLSAMMANS MED OSS på Almega blir du en tryggare och säkrare arbetsgivare. Almega är Sveriges ledande organisation för tjänstesektorn. Vi består av sju arbetsgivarförbund och representerar ett 60-tal olika branscher. Samarbetet gör att vi kan erbjuda dig bästa tänkbara service till lägsta möjliga kostnad. SOM MEDLEM DRAR du nytta av vår expertis inom arbetsgivarfrågor; du får tillgång till juridisk hjälp, utbildning, rådgivning och aktuell information om exempelvis lönestatistik. PÅ VÅR WEBB finns verktyg för dig som arbetsgivare. Medlemmar skapar ett eget lösenord och får tillgång till de många praktiska hjälpmedel som finns där, allt från anställningsblanketter till lönestatistik. VIKTIG OCH AKTUELL information får du regelbundet med Arbetsgivarnytt, prenumerationer på Tjänstenytt och Nyhetsbrevet från Almegatidningen. Dessutom får du tips, inspiration och svar på knepiga arbetsgivarfrågor i Almegatidningen. DE SJU MEDLEMSFÖRBUNDEN, Bemanningsföretagen, IT&Telekomföretagen, Medieföretagen, Samhallförbundet, Tjänsteförbunden, Tjänsteföretagen och Vårdföretagarna, bildar Almega som utgör en resursstark, tongivande och inflytelserik enhet. I det samarbetet bidrar Almega genom näringspolitiskt arbete till att förändra och förbättra möjligheterna att driva tjänste företag. Tillsammans skapar vi ett konkurrenskraftigt Sverige. LÄS MER OM VAD ALMEGA GÖR FÖR TJÄNSTESEKTORN PÅ 3

4 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP UTNYTTJA VÅRT BREDA NÄTVERK Med oss kan du knyta nya kontakter bland de tjänsteföretag som är våra medlemmar. De representerar Apoteksföretagen, Fastighetsarbetsgivarna, Hemserviceföretagen, Kommunikationsföretagen, Lagring & Distribution, Service entreprenörerna, Spelföretagen, Spårtrafikföretagen, Säkerhetsföretagen, STD-företagen, Utbildningsföretagen och Utveckling & Tjänster. Ta chansen till viktiga erfarenhetsutbyten! TRYGGARE ARBETSPLATSER Vi inom Almega arbetar fort löpande för positiv förändring och utveckling avseende förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare genom att kontinuerligt erbjuda aktuell information. VÅR KOMPETENS ÄR DIN TRYGGHET Tjänsteföretagare ser Almega som den främsta källan till kunskap och information inom tjänstesektorn. Förutom att vara ett direkt stöd erbjuder vi nätverk och utbildningar som hjälper dig att bli en säkrare arbetsgivare. TJÄNSTEFÖRETAG SKA MÅ BRA Vi inom Almega värnar om våra medlemsföretag. Som medlem kan du nyttja vårt samlade kunnande inom områden som exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt, försäkringar, jämställdhet och kollektivavtal. Almega erbjuder dig en bred service i arbetsgivarfrågor och arbetar ständigt för att tillvarata tjänsteföretagens intressen och påverka för bättre villkor för tjänstesektorn. DIN FÖRHANDLING ENGAGERAR OSS Vid förhandling finns vi till för våra medlemsföretag. Hos oss får du juridisk vägledning och vi biträder dig som medlem vid arbetstvister och förhandlingar. Vi har dessutom kontor i hela landet, och kan därför erbjuda våra medlemmar nära och personlig service. 4

5 AVGIFTER ÅRSAVGIFT TILL ALMEGA TJÄNSTEFÖRBUNDEN Grundavgiften för samtliga medlemsföretag är kronor. Därutöver utgår en rörlig avgift som baseras på föregående års lönesumma enligt en trappstegsmodell i fallande skala med början på 0,12 procent. ÅRSAVGIFT TILL SVENSKT NÄRINGSLIV Lägsta totala årsavgift är 500 kronor. För enskilda företag och företag som ingår i koncerner med högst 249 anställda är avgiften 0,09 procent av den totala lönesumman minskat med ett grundavdrag på kronor. 250 anställda är avgiften 0,07 procent av den totala lönesumman + rörelseresultatet efter avskrivningar (eller motsvarande). AVDRAGSRÄTT Årsavgiften är avdragsgill till 93 procent. BRANSCHAVGIFT För säkerhetsföretag tillkommer en avgift om 0,005 procent av företagets lönesumma föregående år som avser avgift till den ideella föreningen Almega Tjänsteförbunden för aktiviteter rörande internationell verksamhet. För enskilda företag med 250 eller fler anställda och för företag som ingår i koncerner med fler än RÄKNA UT EXAKT VAD DIN MEDLEMSKOSTNAD SKULLE BLI I VÅR RÄKNESNURRA PÅ 5

6 ALMEGA SPÅRTRAFIK FÖRETAGEN MEDLEMMAR Medlemmar i Almega Spårtrafikföretagen är företag som bedriver tåg-, pendel-, tunnelbane- och godstrafik, underhåll och närliggande verksamheter. Almega Spårtrafikföretagen har cirka 60 medlemsföretag med tillsammans cirka anställda. BRANSCHFRÅGOR Almega Spårtrafikföretagen har ett nära samarbete med Tågoperatörerna som är en förening för tågoperatörer. Samarbetet har bland annat resulterat i en ny utbildningsmodell för tågförare som är målstyrd istället för som tidigare tidsstyrd. Läs mer om Tågoperatörerna på NÄTVERK Nätverk Spårtrafik är öppet för alla medlemsföretag och vänder sig till dig som arbetar med kvalificerade HR- och personalfrågor. Vid nätverkets möten diskuteras aktuella bransch- och arbetsgivarfrågor. Inbjudna föreläsare från olika specialområden deltar regelbundet. MARKNADSLÖNEINFORMATION Almega Spårtrafikföretagen har en egen marknadslönestatik för spårtrafikföretag. Statistiken är en medlemsservice och bygger på den årliga insamlingen av lönestatistik. STYRELSEN Almega Spårtrafikföretagen har en egen styrelse som består av representanter från medlemsföretagen. Styrelsen arbetar för att ta tillvara branschens intressen i arbetsgivarfrågor och utgör förhandlingsdelegation vid avtalsförhandlingar om löner och allmänna anställningsvillkor. Styrelsen bevakar också EU-frågor och är sedan 2005 representerad i CER, Community of European Railways. 6

7 KOLLEKTIVAVTAL Som medlemsföretag omfattas ditt företag av det medarbetaravtal som gäller för din bransch och verksamhet. Det innebär att företaget och med arbetarna omfattas av samma allmänna anställnings villkor som merparten av branschen, till exempel semesterregler och uppsägningstider vid arbetsbrist. Har ditt företag redan idag tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund, ett så kallat hängavtal, byter vi ut det avtalet, vilket innebär att företagets avgift till Trygghetsrådet minskar. MOTPARTER Almega Spårtrafikföretagen tecknar kollektivavtal med alla relavanta fackförbund. Våra motparter är SEKO, ST, Sveriges Ingenjörer och Sacoförbundet Trafik & Järnväg. 7

8 ARBETSMARKNADS FÖRSÄKRINGAR MEDLEMSKAP MED MERVÄRDE Det är obligatoriskt för medlemmar inom Almega att teckna försäkringar för sina anställda. Givetvis får du hjälp av våra experter med dessa. Har ditt företag avtal med facket så kan du tjäna tusentals kronor på att vara medlem hos oss, till exempel minskar avgiften till Trygghetsrådet med mer än hälften av vad du betalar idag. Almega ingår som en del i Svenskt Näringsliv, vilket ger oss och våra medlemmar extra styrka. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER ARBETARE Samtliga företag måste teckna försäkringsavtal om TFA som omfattar både arbetare och tjänstemän. Omställningsförsäkring, AGS, TGL, Avtalspension SAF-LO eller efter särskild överenskommelse annan pensionslösning som omfattar arbetare. Försäkringsavtal tecknas genom Fora, varifrån också blanketter rekvireras. FÖRETAG SOM ANSTÄLLER TJÄNSTEMÄN Företag som har tjänstemän måste teckna försäkringsavtal om ITP och TGL. ITP tecknas genom Collectum. Arbetsgivaren kan erbjuda förvaltning av pensionspremier i egen regi för ITP 1, liksom själv svara för ålderspension inom ITP 2. Beträffande ITP 2 ska pensionsutfästelserna registreras hos PRI samt kreditförsäkras hos FPG. För mer information kring försäkringsteckningen av ITP, se Collectums hemsida, TGL kan tecknas hos något av försäkrings bolagen: BLIWA, IKANO Försäkringar, Länsförsäkringar, Alecta (sker via Collectum), Skandia Liv, SEB Liv Gamla, SEB Fond, Folksam SalusAnsvar och Movestic (före detta Moderna). Anslutning till Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsrådet behöver inte ombesörjas av Svenskt Näringsliv-företag utan sker automatiskt vid anmälan till Fora. Övriga kollektivavtalsbundna företag inom PTK-området ska ansöka om sär anslutning hos Trygghetsrådet. UTLANDSANSTÄLLDA De företag som har tjänstemän som tjänstgör utomlands måste vidare teckna läkekostnadsförsäkring (LFU) eller garantiförsäkring. Svenskt Näringsliv rekommenderar att motsvarande försäkring tecknas också för utlandstjänstgörande arbetare. LFU kan tecknas hos If Skadeförsäkring eller Europeiska. Garantiförsäkring kan tecknas hos Willis Faber & Dumas Ltd (Lloyds Brokers). För mer information om försäkringar, se följande webbadress: 8

9 MEDLEMS- ERBJUDANDE OM GRUPPFÖRSÄKRING Alla medlemsföretag erbjuds en förmånlig gruppförsäkring genom försäkringsbolaget If. Gruppförsäkringen är frivillig och ger ett bra extra försäkringsskydd som ett komplement till lagstadgade försäkringar och kollektivavtalsförsäkringar. GRUPPFÖRSÄKRING SOM GER STYRKA Vi vill att du som arbetsgivare ska få möjlighet att erbjuda en bra och förmånlig gruppförsäkring. Därför har vi ett ramavtal med If med fördelaktiga premier och villkor som du som medlem kan ta del av. Rätt försäkrade och därmed trygga medarbetare är också en trygghet och styrka för dig som arbetsgivare. De försäkringar som ingår i ramavtalet är livförsäkring med barnskydd, trygghetskapitalsförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, kritisk sjukdomsförsäkring, barnförsäkring, sjuk- och olycksfallsförsäkring samt sjukvårdsförsäkring. Alla medlemsföretag kan erbjuda sina anställda att teckna gruppförsäkringarna. De är frivilliga och den anställde eller anslutna betalar premien själv. Läs mer om gruppförsäkringen och villkoren på 9

10 SVENSKT NÄRINGSLIV Alla våra medlemmar får även ett medlemskap i Svenskt Näringsliv, som är Sveriges ledande företrädare för det svenska näringslivet. Svenskt Näringsliv verkar tillsammans med 50 medlemsorganisationer för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Svenskt Näringsliv har en samlande roll i såväl arbetsgivarfrågor som näringspolitiska frågor. Företagens röst ska höras för att framgångsrikt kunna påverka politiskt beslutsfattande både nationellt och internationellt. Likt avgiften till Tjänsteförbunden baseras avgiften till Svenskt Näringsliv på antalet anställda och lönesumman för föregående år. Med omkring företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv tillsammans en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. SVENSKT NÄRINGSLIV BESTÅR AV TRE DELAR: Service via medlemsorganisationerna De medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund förhandlar om och sluter kollektivavtal med det fackliga motparterna. Svenskt Näringslivs roll är att säkerställa samverkan vid förhandlingar. Kvalificerad expertkunskap för service och påverkan Svenskt Näringslivs experter samarbetar med medlemsorganisationernas experter, rådgivare och opinionsbildare i arbetet med att öka kunskap och förståelse för näringslivets behov och förutsättningar i myndigheter och departement. Uthållig opinionsbildning Svenskt Näringsliv har till uppgift att genom opinionsbildning öka intressegemenskapen i samhället kring värdet av företagsamhet. Utan företag, ingen välfärd en bred förståelse för detta samband är en avgörande faktor för god samhällsutveckling. GER DIG SVAREN PÅ FÖRSÄKRINGSFRÅGORNA Svenskt Näringsliv hjälper dig också att reda ut begreppen när det gäller reglerna kring avtalsförsäkringarna. Här kan du får svar på frågor om exempelvis tecknande av avtalsförsäkringar, om lag- ochavtalsbundna försäkringar, om jämförelser mellan olika försäkrningslösningar, om försäkringar i det egna företaget eller om det personliga försäkringsskyddet som egenföretagare. Läs mer och hitta dina kontaktuppgifter på 10

11 KONTAKT PERSONER FRÅGOR RÖRANDE MEDLEMSKAP ULRIKA KOHLIN Stockholm/Linköping tel: mobil: e-post: FÖRSÄKRINGSFRÅGOR ALMEGAS FÖRBUND PER-OLOF ADÉRIAN tel: e-post: MILA JUKIC Göteborg/Malmö tel: mobil: e-post: TOMAS NORDENSSON FLYGARE Umeå/Skellefteå tel: mobil: e-post:

12 VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS! Läs mer om Spårtrafikföretagen på Box Stockholm