Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december 2013
|
|
- Sofia Samuelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Rapport från Riksantikvarieämbetet Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december 2013 Erika Andersson
2 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Riksantikvarieämbetet 2014 Box Visby riksant@raa.se
3 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Innehåll Inledning... 4 Information före och under vistelsen... 4 Introduktion och bemötande... 5 Arbetsuppgifter... 5 Innan forumet (16 september 15 oktober)... 6 Under forumet (16 18 oktober)... 7 Efter forumet (19 oktober 20 december)... 7 Arbetsmiljö... 9 Arbetstider... 9 Arbetsplats... 9 Arbetsklimat... 9 Språkfrågor Övrigt Insikter om internationellt arbete och kontakter Redovisning av praktikperioden till ICCROM, uppföljning Rekommendationer... 12
4 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Inledning Mellan den 16 september och 20 december 2013 deltog jag i ett praktikantprogram på ICCROM, The International Centre for the Study of the Preservation and Restoration of Cultural Property, i Rom. Under de senaste två åren har organisationens verksamhet haft fem fokusområden, så kallade program, varav det jag sökte och antogs till heter Integrating Material Science and Technology with Conservation. Programmet syftar till att utveckla starkare relationer mellan forskare, konservatorer och andra professioner inom kulturvården, samt att underlätta för fler internationella samarbeten. En aktivitet är projektet Forum on Conservation Science. Projektet omfattar flera delar, såsom förstudier, konferens och kommunikation. Konferensen Forum on Conservation Science ägde rum i Rom i den oktober Åttio deltagare från hela världen: yrkesverksamma inom forskning, utbildning, konservering och ledare i fältet samlades för att diskutera framtiden för konserveringsvetenskap. Projektet ägs av ett internationellt konsortium som består av 15 partnerinstitutioner, bland annat Riksantikvarieämbetet. Institutionerna beslutade gemensamt om konferensens teman, deltagare och mötesstruktur. Som praktikant på ICCROM tillhörde jag enheten Collections som består av sju anställda och, under min vistelse, även två konsulter. Min handledare på enheten var Alison Heritage som är Conservation Research Specialist. Information före och under vistelsen Information om konferensen Forum on Conservation Science och exempel på arbetsuppgifter under praktiken förmedlades tidigt, då det ingick i brevet med praktikerbjudandet som ICCROM skickade i januari Efter detta blev jag även
5 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december i början av sommaren kontaktad av den ansvariga för Interns & Fellows på ICCROM, Anna Stewart, angående boende och allmän information om Rom. Ett missförstånd uppstod kring exakt startdatum för praktikperioden, vilket möjligen kunde undvikits genom tydligare information från ICCROM innan september månad. Efter samtal med min handledare Alison Heritage veckan innan min ankomst fick jag också veta att mina arbetsuppgifter till en början skulle bli fragmentariska på grund av hög arbetsbelastning inför konferensen. Informationen under vistelsen har generellt sett varit god och det har oftast funnits personer att fråga om problem uppstått. ICCROM har inga bostäder för praktikanter att disponera, men kan hjälpa till att hitta rum eller lägenheter samt sammanföra praktikanter och gästforskare med varandra för att kunna dela boende. För mig löstes boendet genom att jag först övernattade ett par dagar hos en annan praktikant, vilket ICCROM ordnade, och under den tiden hittade jag ett rum att hyra i Roms norra centrum. Introduktion och bemötande Vid ankomst till ICCROM togs jag emot av Isabelle Verger som är administrativ assistent på Collections Unit och fick en rundvisning i byggnaden och en kontorsplats. Jag fick en mycket trevlig start och välkomnande tack vare gruppen av praktikanter som var 6 stycken utöver mig, och tre före detta praktikanter som vid den tiden var anställda som konsulter. Av dem blev jag genast inbjuden till lunch och olika aktiviteter utanför ICCROM. Jag fick ett mycket bra bemötande även av den fasta personalen och blev inbjuden hem till både enhetschefen och till min handledare. Arbetsuppgifter Mina arbetsuppgifter har varit många och omväxlande. Gemensamt är att de kretsat kring konferensen Forum on Conservation Science, som ägde rum en månad efter
6 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december min ankomst till Rom. Inför forumet gjorde ICCROM ett antal undersökningar av det konserveringsvetenskapliga fältet för att möjliggöra evidensbaserade diskussioner. Nedanstående undersökningar, vars resultat jag arbetat med att tolka och presentera, genomfördes i september 2013 genom internetbaserade enkäter som skickades till ICCROM:s nätverk och i sociala medier. Survey of Conservation Education Programmes En undersökning av förekomsten av naturvetenskap på konservatorsutbildningar och möjliga utbildningsvägar inom konserveringsvetenskap. 65 utbildningsinstitutioner medverkade. Survey of Conservators Om konservatorers inställning och tillgång till konserveringsvetenskaplig forskning världen över. Mer än tusen konservatorer från alla kontinenter medverkade i enkäten. Survey of Organisations En undersökning av organisationer som bedriver konserveringsvetenskaplig forskning, med fokus bland annat på kunskapsspridning, forskningsprojekt och strategi. 49 organisationer deltog. Innan forumet (16 september 15 oktober) Den första månaden av praktiken ägnades till stor del åt statistisk sammanställning av resultaten från ovan nämnda undersökningar. Vi analyserade gemensamt svaren och utformade rapporter. Jag genomförde också en egen undersökning av arbetsmarknaden inom konserveringsvetenskap, med syftet att kartlägga var jobben finns, vad arbetsgivarna efterfrågar samt vilken typ av arbete de erbjuder. Studien baserades på internationella platsannonser, 89 stycken, som publicerats från 2008 till 2013 och arkiverats i ICCROM:s och Cons Dist Lists databaser. Dessa klassificerades i Excel efter geografisk placering, institutionstyp,
7 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december arbetsområde, sysselsättningsgrad och anställningsform liksom efterfrågad erfarenhet och examen, samt ämnesområde. Uppgifterna analyserades sedan i statistikprogrammet Tableau, som jag lärde mig använda. Jag utformade sedan en rapport, Survey of Job Advertisements, som fanns tillgänglig under forumet. Jag bistod också i logistiska förberedelser som iordningställande av lokalen, med mera. Tillsammans med en kollega sammanställde jag och tryckte material till deltagarna, samt översatte flera av deltagares biografier från franska till engelska. Under forumet (16 18 oktober) Under konferensens tre dagar var jag och fyra andra praktikanter webbreportrar, vilket innebar att vi rapporterade från deltagarnas gruppdiskussioner till omvärlden. Uppgiften var att fånga upp intressanta tankar från deltagarna och sprida dem genom twitter och på forumets hemsida. Vi fick också möjlighet att ge vårt eget perspektiv på deltagarnas diskussion genom att skriva en sammanfattning av ett spännande samtal eller ämne som kommit upp. De grupper jag rapporterade från pratade bland annat om ämnet "Research and Practice" om hur resultat från forskning kommer till praktisk användning av konservatorer och vad som kan bli hinder på vägen. Efter forumet (19 oktober 20 december) En av mina första uppgifter efter forumet blev att utveckla rapporten Survey of Job Advertisements till en artikel för webben, vidare analysera resultaten och förbättra presentationen av dem i Tableau. Jag jämförde också resultatet från den här undersökningen med resultat från Survey of Conservation Education Programmes. Svarspersonerna, från olika utbildningsinstitutioner, fick frågan vilken typ av utbildning (examen och ämneskombination) de skulle rekommendera studenter som önskar en karriär inom konserveringsvetenskap. Deras svar skiljde sig märkbart från vad som efterfrågades av arbetsgivarna. Under arbetet med
8 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december undersökningen har jag haft flera givande diskussioner med min handledare om arbetsmarknaden och fältet, samt hur den här typen av studie skulle kunna placeras i ett större sammanhang. Efter en sammanställning av de enkätundersökningar som publicerats de senaste åren på Cons Dist List kunde vi även konstatera att det verkar råda en undersökningstrend. Jag fortsatte också att arbeta med tolkning av resultat och den statistiska presentationen av de övriga undersökningarna. Tillsammans med konsulten Cecilia Anuzet, som jag jobbade nära, utformade vi en ny individuell layout till rapporterna. Dessa kommer att läggas ut på ICCROM:s hemsida under Jag fick också chansen bidra med ett stycke om de utåtriktade webbaktiviteter som pågick under Forum on Conservation Science till ett ICOM-CC paper som Alison skrev inför deras konferens Jag fick därför stå som medförfattare. Inom arbetsgruppen insåg vi att de undersökningar som genomförts av ICCROM inte riktigt använts som diskussionsunderlag under forumet i den utsträckningen det från början var tänkt. De kommer istället att bli studier som utvecklas under längre tid, knutna till forumets huvudteman och de kommer att finnas tillgängliga som en resurs på ICCROM:s hemsida. Mellan november pågick ICCROM:s generalförsamling på FAO, FN:s Food and Agricultural Organization, i Rom. Under mötet beslutar delegater från medlemsländerna, då 133 stycken, om organisationens kommande aktiviteter, budget och den nya styrelsen. ICCROM:s föregående aktiviteter och projekt presenteras också av personalen. Jag deltog som åhörare och även vägvisare första dagen, och fick vara med under möten med de nordiska och baltiska delegaterna. Utöver detta har det under min praktiktid funnits möjlighet besöka spännande presentationer av olika projekt och kulturvårdsforskning, både av anställda på ICCROM och av gästforskare. Exempel är Aparna Tandons presentation om sin mission till Philippinerna efter jordbävningen i december 2013 och Leticia Leitaos arbete med nya strategier inom World Heritage Capacity Building.
9 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Arbetsmiljö Arbetstider Arbetstiderna för praktikanter är mellan 9 och 17. Innan forumet i oktober behövde man dock stanna ytterligare en timme eller mer för att hinna med uppgifterna på utsatt tid. Arbetsplats Min kontorsplats med dator fanns på våning 1, tyvärr väldigt avskild från enheten Collections och min handledare som fanns på våning 3. Det positiva var att mitt kontor delades med en praktikant på enheten Communications and Knowledge, Amy Amaya Sanchez från Colombia, som var en mycket trevlig person. Arbetsklimat Organisationen har, enligt mig, ett bra arbetsklimat och god stämning, där det är lätt att få kontakt och börja prata med människor från alla enheter, även generaldirektören. Det var ofta födelsedagsfiranden och andra trevliga tillställningar på arbetsplatsen. Jag upplevde dock organisationen som mer hierarkisk än de svenska arbetsplatser jag har erfarenhet ifrån. De två saker som varit negativa, ur min och andra praktikanters synvinkel, har varit upptagna eller fysiskt frånvarande handledare och stundtals oklar arbetsledning eller arbetsuppgifter. Detta i kombination med en del oförutsedda incidenter bland kollegor ledde tyvärr till att vissa saker blev liggande ogjorda väldigt länge eller att något jag var beroende av för att komma vidare i mitt arbete blev uppskjutet. Under min första månad på ICCROM och under forumet i oktober upplevde jag att arbetsklimatet var mycket kreativt och utvecklande för mig. Jag lärde mig mycket på kort tid, bland annat om undersökningsmetodik, internationellt samarbete och hur ICCROM verkar i olika frågor. Min uppgift med webbrapportering under
10 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december forumet var också väldigt givande och rolig det var ett bra sätt att närma sig diskussionerna och gjorde att jag kände mig inkluderad. Samarbetet innan forumet fungerade också väldigt bra då vi jobbade mot ett gemensamt mål. Under sista tiden av praktiken anser jag att tydligare arbetsplanering och struktur inom gruppen hade kunnat leda till större motivation och att vi uppnått resultat på kortare tid. I tolkningen och presentationen av resultatet från undersökningarna hade det varit bättre med ett mer utvecklat samarbete mellan olika personer för bättre förståelse, fler synvinklar och uppföljning av idéer. Språkfrågor ICCROM:s organisationsspråk är engelska och franska. Alla personer i den fasta personalen pratar engelska och majoriteten kan även franska. Användningen av franska som arbetsspråk varierar på olika enheter. På Collections, där jag var, hade enhetschefen och fyra anställda franskt ursprung, varför delar av möten ibland kunde hållas på franska. Självklart förekommer även italienska på ICCROM, men det blev aldrig ett hinder för mig. Däremot uppstod ibland mindre problem och förvirring när den franska konsulten jag arbetade närmast inte alltid sa ifrån när hon inte förstod engelska instruktioner från handledaren eller andra. Praktiktiden var ett väldigt bra tillfälle för mig att förbättra både min engelska och franska. Övrigt Mot slutet av vistelsen kunde jag konstatera att arbetssätt, handledning och uppgifter för praktikanter på ICCROM skiljer sig mycket mellan de olika enheterna och beroende på vem som handleder. En del medarbetare, från både enheterna Sites och Collections, reser ofta längre perioder i arbetet, vilket gjorde att deras praktikanter fick ganska bristfällig handledning.
11 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Insikter om internationellt arbete och kontakter Under min praktik på ICCROM genomfördes både Forum on Conservation Science och General Assembly, vilket gav fantastiska tillfällen att lära mig mer om internationellt arbete. Det var intressant att på nära håll få se hur ICCROM arbetar och hur de organiserar sina aktiviteter och kurser. Jag blev framför allt imponerad av de nätverk som byggs upp av deltagarna efter kurser och möten. Många av dem, bland annat i den återkommande kursen SOIMA (om bevarande av digitalt material), har gått vidare och lärt ut sina kunskaper till nya målgrupper eller återkommit som lärare under nästa kurs. Under Forum on Conservation Science tyckte jag verkligen att behovet av fler internationella samarbeten belystes, eftersom det är ett förhållandevis litet fält. Det blev också tydligt, inte minst efter keynote-talen, att konserveringsforskningen är tvärvetenskaplig och att metodiken för framgångsrika samarbeten med andra discipliner behöver utvecklas. Forumet var ett väldigt bra tillfälle för mig att träffa och prata med intressanta personer från olika länder och olika delar av kulturvårdsfältet. Några trevliga deltagare välkomnade mig också att besöka deras arbetsplatser. Min tid på ICCROM har gett mig goda kontakter med andra praktikanter och unga konsulter, med annan bakgrund än min egen, men fortfarande inom kulturvårdsfältet. Vi har haft långa diskussioner om skillnader och likheter i utbildningar, arbetsmarknaden i olika länder och inte minst hur och vad vi skulle vilja arbeta med. Det har varit väldigt värdefullt för mig kommer säkert vara det även i framtiden.
12 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december Redovisning av praktikperioden till ICCROM, uppföljning Praktikperioden avslutades med en presentation av mitt arbete och mina erfarenheter på ICCROM, där personalen och enhetschefer från både enheterna Collections, Sites, biblioteket och generaldirektören deltog. Presentationen höll jag tillsammans med Cécilia Anuzet som också varit praktikant under 2013 och därefter arbetat kvar som konsult. Jag berättade om min bakgrund, redovisade vilka arbetsuppgifter jag haft, hur vi arbetat med bakgrundsundersökningarna och en fördjupning av min studie av arbetsannonser. Jag redovisade några av resultaten därifrån och berättade även om min upplevelse som webbreporter under forumet. Den färdiga rapporten Survey of Job Advertisements finns ännu inte på ICCROM:s eller forumets egen hemsida, men kommer förhoppningsvis läggas upp i början av Resultaten har dock redan använts i andra sammanhang, bland annat i ett paper som skickats till ICOM-CC inför en konferens nästa år. Rekommendationer Sammanfattningsvis har min praktiktid på ICCROM varit väldigt givande och lärorik. Jag har fått inblick i många olika aspekter av internationellt kulturvårdsarbete och hur resurserna är fördelade världen över. Att praktiken innehöll arbete och medverkan i en konferens var väldigt lyckat eftersom det innebar att jag fick träffa många intressanta personer från kulturvårdsfältet och följa deras diskussioner. Jag skulle vilja rekommendera fler svenskar att söka praktik på ICCROM, och då gärna till ett specifikt projekt eller en aktivitet som man är intresserad av. Det kan vara svårt att hitta information om framtida aktiviteter på hemsidan och ansökningstiden är väldigt lång, men då rekommenderar jag att man skickar ett e-mejl med frågor till enheten.
13 Praktiktjänstgöring på ICCROM, september december I och med att jag under sista tiden av min vistelse upplevde att arbetsuppgifterna och handledningen blev mer otydlig än innan, rekommenderar jag inte att söka en praktik som är längre än tre månader utan snarare två månader.
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs Universitet
Praktikrapport Utvecklingsavdelningen, Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda, Göteborgs Stad Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning, 30hp HT 2013 Kvalificerad arbetspraktik med
Praktikrapport. Praktikplatsen. Praktikplats. Utbildningsbakgrund
Göteborgs universitet Samhällsvetenskapliga fakulteten Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning VT 2011 Lena Widefjäll lenawidefjall@hotmail.com Praktikrapport Praktikplats FN:s livsmedels-
Hur upplevde eleverna sin Prao?
PRAO20 14 PRAO 2016 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2016. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
VFU utbildning i samverkan
VFU utbildning i samverkan Bli handledare för socionomstudenter i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) Institutionen för socialt arbete Socialhögskolan Morgondagens socionomer längtar efter din kunskap
RESULTAT AV ALUMNENKÄT
RESULTAT AV ALUMNENKÄT Göteborgsprogrammen 2015 Linda Fröberg Institutionen för Kulturvård Göteborgs universitet 2016-03-18 Alumnenkät 2015 Denna undersökning syftar till att få kännedom om var studenter
En bra introduktion är en bra investering
En bra introduktion är en bra investering Bakgrund Brist på vikarier stressig tillvaro, sjukskrivningar, minskad kvalitet på vården och patientsäkerheten. Enkäten till sommarvikarier 2015 visar att introduktionen
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START INFÖR START 1. FÖRBEREDELSER Du tjänar igen tiden sen VID INTRODUKTIONEN 2. PRAKTIKALITETER Var tydlig, övertydlig! Fem tips från arbetsgivare till arbetsgivare inför nyanställning
Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13
Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 I maj 2014 bad vi it-pedagoger som gått hos oss de tre senaste åren att besvara en enkät om utbildningen och om den medfört några förändringar i
En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på
Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns
Praktikrapport inom kursen Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning ht 2011
moa.lindvert@gmail.com Praktikplats: Miljödiplomeringsgruppen, avdelningen Stadsmiljö på Miljöförvaltningen Göteborgs stad Adress: Miljöförvaltningen Karl Johansgatan 23 414 59 Göteborg Inriktning på tidigare
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete
Praktikrapport 2013-06- 05 Sofia Stoor 840327-0104 stoorsofia@gmail.com Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Kommunikationsavdelningen Kvalificerad yrkespraktik inom samhällsvetenskapliga
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion
Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
Samlingsförvaltning och konserveringsvetenskap. Riksantikvarieämbetet gör så att kulturarvet bevaras, används och utvecklas
Samlingsförvaltning och konserveringsvetenskap Riksantikvarieämbetet gör så att kulturarvet bevaras, används och utvecklas Riksantikvarieämbetet har uppdraget att vara nationell samordnare för frågor om
The International Centre for the study of the Preservation and Restoration of Cultural Property
Rapport från ICCROM The International Centre for the study of the Preservation and Restoration of Cultural Property Generalförsamlingsmöte nummer 27 den 14 16 november 2011 ICCROM GA XXVII 2 Riksantikvarieämbetet
Utbildningsplan för Konservatorsprogrammet (N1KVP), 180 högskolepoäng
NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Dnr G 2018/515 Utbildningsplan för Konservatorsprogrammet (N1KVP), 180 högskolepoäng Bachelor s Programme in Conservation of Cultural Heritage Objects (N1KVP), 180 credits.
Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg
Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg Det här tycker ungdomar är viktigt för en bra prao Att de får göra mycket praktiskt Att de får vara aktiva Att de får ett trevligt välkomnande Att det är
NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS
Nr 5 NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS Våren startade där hösten/vintern slutade för de 35 medarbetare som läser på Vård och omsorgsprogrammet. Styrgruppen tog beslut på en ökning i aktivitetsplanen
Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12
Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden
Resultat Medarbetarenkäten 2014. Kommunkontoret HR-avdelningen 1502101 Rev 1
Resultat Medarbetarenkäten 2014 Kommunkontoret HR-avdelningen 1502101 Rev 1 Medarbetarenkäten 2014 Medarbetarenkäten utgår ifrån Lunds kommuns medarbetarpolicy. Enkäten består av frågor om verksamheten,
Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION
Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig
Praktikrapport från Department for Peacekeeping Operations, FN
Praktikrapport från Department for Peacekeeping Operations, FN Allmän beskrivning av praktikplatsen Min studiebakgrund är statsvetenskap med inriktning på internationell politik. Jag valde att praktisera
Utveckling för dig som är handledare.
Utbildningsdag. Utveckling för dig som är handledare. Runt om i landet erbjuder vi utbildningsdagar för dig som vill utvecklas i rollen som handledare. Här träffar du andra hand ledare, tränar dina kunskaper,
Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport
Praktikrapport Praktik - Fackförbundet SKTF Omfattning: 2010-09-01-2011-01-21. 20 veckor (30 hp), heltid. Handledare: Besöks-/Postadress: Therese Svanström Andersson, Stabschef SKTF. 08-7896533 / 070-2983244
Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO
Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa
Kursen som helhet. 1. Har du nått kursens mål. 2. Hur fungerade startdagen i ditt eget lärande?
UTVÄRDERING Pedagogisk baskurs för handledare i MED924, Göteborg Introduktion: Lärande och handledning i klinisk praktik 1,5 hp Start 28 februari praktikuppgift - uppföljning 28 mars 2017 15/16 deltagare
Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning
Praktikrapport Göteborgs Universitet Samhällsvetenskapliga fakulteten Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Hannes Larsson Westerlund hannes.larswest@gmail.com Göteborgs Spårvägar
Hur upplevde eleverna sin Prao?
PRAO2 14 PRAO 217 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 217. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
Information till arbetsgivare och handledare
Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året
Acceleration i företagen på Leia Accelerator
Acceleration i företagen på Leia Accelerator Baserat på enkäter genomförda bland de företag som hyr kontor på Leia Accelerator Sammanställningen är gjord av av Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet
Utbildningsprocessen
Utbildningsprocessen Planering av utbildning Innehåll i utbildningen Under ett möte med vårdnära service arbetsgrupp informerar utbildningsansvarig att det ska skräddarsys en utbildning till vårdnäraservice
Praktikrapport Logent
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Personalvetarprogrammet Praktikrapport, våren 2013 Praktikrapport
I C O M O S S W E D E N. Världsarv: Information om rutin för nominering, utvärdering, beslut m.m.
I C O M O S S W E D E N INTERNATIONAL COUNCIL ON MONUMENTS AND SITES CONSEIL INTERNATIONAL DES MONUMENTS ET DES SITES 2010-11-19 Världsarv: Information om rutin för nominering, utvärdering, beslut m.m.
Attityder och erfarenheter till chefskap i vården
Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Sammanställning av kartläggningen Chef i vården som genomfördes av Sveriges läkarförbund 2009. Kartläggning av läkares chefsskap Läkarförbundet anser att
UNESCOS världsarvskonvention 40 år Undervisnings- och kulturministeriet Internationella sekretariatet
UNESCOS världsarvskonvention 40 år 1972-2012 Undervisnings- och kulturministeriet Internationella sekretariatet unesco@minedu.fi UNESCO i korthet FN:s organisation för utbildning, vetenskap och kultur
ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare
ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare Enheten för studie- och karriärvägledning Enheten för Studie-och karriärvägledning
UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN
UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN Att ha medarbetare som har kunskap och vilja att delta i arbetsplatsens förändrings- och utvecklingsarbete, är en avgörande faktor för en verksamhets framgång och utveckling.
Workshop 11 oktober Sammanställning av reflektioner och enkätsvar
Workshop 11 oktober 2013 Sammanställning av reflektioner och enkätsvar 99 deltagare i workshopen Socialtjänsten i Nässjö, Eksjö, Tranås, Vetlanda, Aneby, Sävsjö Skolor från Nässjö, Eksjö, Aneby, Vetlanda,
Praktikrapport. Masterprogrammet i Statsvetenskap Yrkesförberedande praktik, 30 hp Praktikrapport
FN:s livsmedels- och jordbruksorganisation (FAO), Nordenkontoret Den yrkesförberedande praktiken genomfördes på FN:s livsmedels- och jordbruksorganisation, FAO, som har ett kontor i Stockholm. Organisation
Studentrapport från mitt utbyte
Partneruniversitet: Fudan University - Shanghai År/termin som du var på utbyte: VT 2019 Vilka kurser läste du och vad tycker du om kvaliteten på undervisningen vid värduniversitetet? Hur var det med studiekulturen
1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?
Kvalificerad agronompraktik 1 LB0047, 50005.1112 7.5 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Avancerad Kursledare = Jan Olofsson Värderingsresultat Värderingsperiod: 2012-09-07-2012-10-07 Antal svar 17 Studentantal
INLEDNING Enkäten avser att avläsa en del av arbetsmiljön vid institutionen för hälsovetenskaper. Arbetsmiljöansvaret kan delas upp i två olika delar den fysiska samt den organisatoriska och sociala delen.
Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg
Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg UTBILDNING Läkare Totalt 21 läkarstudenter, 100 % Sjuksköterska Totalt 21 sjuksköterskestudenter, 100 % TEAMARBETE. Kommunikation: Jag har insett att kommunikation är
Praktikrapport från Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet
Inledning Praktikrapport från Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet Den 29 augusti 2005 påbörjade jag en sjutton veckors lång praktik vid Göteborgs universitet på Statsvetenskapliga
Kursutvärdering Icke-linjärt och interaktivt berättande VT 2014
Kursutvärdering Icke-linjärt och interaktivt berättande VT 2014 Ickelinjärt och interaktivt berättande (IN101VT14) Results of survey Startade: den 8 maj 2014 Avslutad: den 28 maj 2014 Svarsfrekvens: 5
Att göra examensarbete
Att göra examensarbete För att ta ut en masterexamen måste du ha genomfört ett examensarbete. Under examensarbetet förväntas du bland annat visa fördjupade teoretiska kunskaper inom någon del av det biologiska
Arbetsplatsförlagda studier
Statistiska institutionen Uppsala universitet Arbetsplatsförlagda studier Praktik inom Masterprogrammet i statistik 1. Information till praktikant och handledare 2. Kursplan. Arbetsplatsförlagda studier.
Socialsekreterare om sin arbetssituation
Socialsekreterare om sin arbetssituation SSR: Stina Andersson Synovate: Arne Modig Marika Lindgren Åsbrink 2008-04-01 S-114862 Synovate 2008 1 Om undersökningen Synovate har på uppdrag av Akademikerförbundet
SIMON-konferens. Standardrapport. December 2009
SIMON-konferens Standardrapport December 2009 Procent Antal 0-3 år 8,3% 2 4-6 år 29,2% 7 7-10 år 25% 6 10-15 år 12,5% 3 15 år eller mer 29,2% 7 Ev. Kommentar Jag har varit aktiv i perioder sedan 1974,
Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa
Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt
Sammanställning av enkätundersökning
Sammanställning av enkätundersökning Feriearbete sommaren 2016 Arbetsmarknadsenheten Nordanstigs kommun Efter feriearbetet sommaren 2016 gjorde vi en enkätundersökning bland ungdomarna. Vi ville ta reda
Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2019-01-03 SN 2019/00080401 0480-453891 Socialnämnden Medarbetarenkät 2018 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut med anledning
Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin
Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA
PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi. Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå
Sociologiska institutionen Avdelningen för pedagogik PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå Postadress Box 114,221
Inledning. Antagningsprocess
SISU HT 2011 Inledning Jag vill inleda med att tacka för förtroendet till mitt stipendium från IA. Det gav mig möjlighet att betala hyran på mitt boende under min termin i Shanghai samt gav mig utrymme
Sammanställning av enkätundersökning
Sammanställning av enkätundersökning Feriearbete sommaren 2017 Arbetsmarknadsenheten Nordanstigs kommun Arbetsmarknadsenheten skickade per brev ut totalt 63 enkäter i december 2017. Vi fick in 22 svar,
Reserapport Cecilia, SSK, Chile vt 2011
Reserapport Cecilia, SSK, Chile vt 2011 I februari 2011 åkte jag som utbytesstudent från sjuksköterskeprogrammet vid Linköpings universitet, campus Norrköping, till Universidad del Desarrollo i Santiago
Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen
Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen Innehåll Förord Kap 1 Därför är kompetensutveckling viktig för verksamheten Så skapar du en bra arbetsmiljö Kap 2 Kap 3 Kap 4 Kap 5 Kap 6 Kap 7 Källor
Fakultetsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Institutionen för språk och litteratur
Dnr: HL/2009 0110 Utbildningsplan Fakultetsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Institutionen för språk och litteratur Internationell administration med språk, 180 högskolepoäng International Administration
Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare
Barn- och utbildningsförvaltningen Guide för praohandledare Guide för praohandledare Östhammars kommun har tagit fram en guide* med konkreta tips och idéer som kan vara till hjälp för dig som handledare
Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna
den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om
Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert
Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Falköpings kommun Feriepraktik Enkät till chefer, handledare/kontaktpersoner och medarbetare
Falköpings kommun Feriepraktik 2017 Enkät till chefer, handledare/kontaktpersoner och medarbetare Ansvarig chef 17,9% 14 Handledare/kontaktperson 37,2% 29 Medarbetare 41% 32 På annat sätt: 3,8% 3 På annat
Handledarguiden. Dokumentation och tips till våra handledare om arbete med APL och elever.
Handledarguiden Dokumentation och tips till våra handledare om arbete med APL och elever. Innehållsförteckning. Innehållsförteckning. Till handledare APL - Arbetsplatsförlagt lärande Goda skäl till skolkontakt
BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad
BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad 1 INNEHÅLL Sid 3 - Sammanfattning Sid 4 - Visions förslag för en bättre arbetsmiljö
Konstverket Air av Curt Asker
Konstverket Air av Curt Asker 1 Innehållsförteckning 1 Bakgrund...s 1 2 Syfte och mål...s 2 3 Genomförande...s 3 4 Resultat...s 4 5 Diskussion...s 5 2 1 Bakgrund Kulltorpsskolan ligger i ett villaområde
Kursvärdering Palliativ vård - November
Kurs: VA632B - Palliativ vård Svarsfrekvens: 17/17 (100,0%) Startdatum: 2013-11-07 Slutdatum: 2013-11-15 Kursvärdering Palliativ vård - November - 2013 Hälsa och samhälles kursvärderingar är ett led i
Utvärdering om konferens för nationellt kliniskt kunskapsstöd primärvård
Utvärdering om konferens för nationellt kliniskt kunskapsstöd primärvård 13-14 dec 2017 Malmö Hyllie Inledning Den 13-14 december 2017 arrangerades den första nationella konferensen om Kliniskt kunskapsstöd
Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning
Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt Chefer utan högskoleutbildning September 2012 1 Innehåll 1. Projekt Carpe 2... 3 2. Syfte och mål för delprojekt Chefer utan högskoleutbildning...
Mall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen
Mall 2 för utvecklingssamtal 2013-09-19 Personalavdelningen Utvecklingssamtal 1 Vid Linnéuniversitetet genomförs utvecklingssamtal årligen. Inför utvecklingssamtalet ska både chef och medarbetare i god
Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier
Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier - under kursen Examensarbetet på juristprogrammet Information till studenter och arbetsplatser Så här fungerar det! Tre former för arbetsplatsanknytning
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2016/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2016-11-29 SN 2016/07320401 0480-450000 Socialnämnden Medarbetarenkät 2016 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut med anledning
Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029
Kursutvärdering HT 14 Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029 Hur svarade kursen mot kursbeskrivningen? fördelning 0% 0% 0% 10% 25% 65% antal (0) (0) (0) (2) (5) (13) Medelvärde (för
Kulturarvslaboratoriet - plattform för ökat samarbete inom Heritage Science
Vetenskaplig Slutrapport Datum 2019-06-25 Dnr 3.2.2-3968-2017 Version 0.1 Avdelning Kulturvårdsavdelningen Enhet Författare Teknik och vetenskap Kaj Thuresson Kulturarvslaboratoriet - plattform för ökat
Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?
Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?
MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN
MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN ansvar engagemang respekt VÅRT GEMENSAMMA UPPDRAG: KRONOBERGARNAS BÄSTA Alla vi som är medarbetare
Checklista arbetsklimat
Checklista arbetsklimat Av stor betydelse för upplevelser av den egna arbetsmiljön är följande faktorer: 1. Bra fysisk miljö 2. En bra stämning 3. En bra chef 4. Att få kompetensutveckling 5. Att jobb
Kursenkät Odontologisk profylaktik 4 (klinik) Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat värdefulla kunskaper /färdigheter.
Kursenkät Odontologisk profylaktik 4 (klinik) respondenter: 43 : Svarsfrekvens: 34.88 % Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat värdefulla kunskaper /färdigheter. Jag uppfattar att jag genom denna
Start your journey now.
Start your journey now. OM KILPATRICK TOWNSEND Kilpatrick Townsend är en amerikansk affärsjuridisk advokatbyrå med internationell verksamhet. Vi har totalt 21 kontor varav 17 i USA och övriga i Beijing,
Guide till dig som ska handleda
Guide till dig som ska handleda Fotograf: Anna Olsson Hej! Så roligt att ni vill välkomna en eller flera sommarpraktikanter. Genom att ta emot sommarpraktikanter bidrar ni till möten mellan generationer
Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15 2017-09-18
ALLMÄN KURS SKOLA Linnamottagningens webbutbildning
ALLMÄN KURS SKOLA Linnamottagningens webbutbildning I detta häfte finner du information om utbildningens struktur, intervjuer med andra som genomgått fördjupningskursen, samt en steg-för-steg-guide till
100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar
1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan
Norlandiavärderingar i vardagen
Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster
116 svar ANNA-LISA OSVALDER. Avd. Design & Human Factors Inst.för produkt- & produktionsutveckling CHALMERS, Göteborg
Vilken utbildningsbakgrund har du? RESULTAT AV ESS medlemsundersökning ANNA-LISA OSVALDER Avd. Design & Human Factors Inst.för produkt- & produktionsutveckling CHALMERS, Göteborg 116 svar Utbildningsbakgrund/antal
Grundläggande uppgifter. Bakgrund. Mäster Samuelsgatan 56, 6 trappor PO Box Stockholm SE Stockholm
Grundläggande uppgifter Besöksadress: Postadress: Burson-Marsteller Burson-Marsteller Mäster Samuelsgatan 56, 6 trappor PO Box 43 101 20 Stockholm SE-101 20 Stockholm Bakgrund Burson-Marsteller är en PR-byrå
Checklista för handledning vid praktik
Checklista för handledning vid praktik Innan praktikanten börjar Innan praktikanten börjar behöver verksamheten vara förberedd. Det är viktigt att utse roller, vem eller vilka som är handledare och vilken
Huddingetrainee: socionom
Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder
NQF Inclusive Testutvärdering MCAST, MT Intervjuresultat för elever
NQF Inclusive Testutvärdering MCAST, MT Intervjuresultat för elever Utfört av auxilium, Graz maj 2011 Projektet genomförs med ekonomiskt stöd från Europeiska kommissionen. Publikationen återspeglar endast
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB Praktikföretaget I och med att jag har en kandidatexamen i Personal och arbetsvetenskap fick jag möjligheten att ha praktik på ett bemannings- och rekryteringsföretag
Barn, unga, läsning och samhället. Children, young people, reading and society. 7.5 högskolepoäng/credits Bibliotekarieprogrammet, Vt 2014
Barn, unga, läsning och samhället Children, young people, reading and society 7.5 högskolepoäng/credits Bibliotekarieprogrammet, Vt 2014 Kursansvariga: Frances Hultgren och Amanda Glimstedt Antal registrerade
Rapport Projekt Affärsutveckling
Rapport Projekt Affärsutveckling Qniv Våren 2009 Projektledare Marianne Örtengren Ulrika Sandström Enkät och rapport: Ulrika Sandström Nära coaching ulrika@naracoaching.se Sammanfattning Under våren 2009
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 HT-2012 Praktikplats: Strandberghaage AB Tegnergatan 34 113 59 Stockholm Praktikperiod 28 augusti 2012 18 januari 2013. Handledare: Pelle Strandberg Jag har under hösten
Enkät om organisatorisk och social arbetsmiljö
Enkät om organisatorisk och social arbetsmiljö Samlat resultat för Arbetsmiljöuppföljning 0900 Enkäten är nu besvarad. Här ser du ditt samlade resultat och återkoppling. Skriv gärna ut och spara det. 7
PTP-program för Landstinget Blekinge
PTP-program för Landstinget Blekinge PTP-året Ett PTP-år är en introduktion till arbetet som psykolog och är en mycket viktig del i yrkesutvecklingen. PTP-året skall vara ett år med både arbete och lärande