Polisen gör ett BRA jobb!
|
|
- Jonathan Dahlberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nr 8, december 2012 Polisen gör ett BRA jobb! Året är snart slut och då brukar de flesta summera vad som hänt. För Polisförbundets medlemmar har vi åstadkommit mycket under året som gått. Vi har tillsammans avslutat en avtalsrörelse och sedan påbörjat en ny. Avtalsrörelsen 2012 gav oss de ingångar vi behöver för att komma till rätta med arbetstidsfrågorna. Vi har haft ett representantskap där vi tog ställning till över 350 motioner och fattade beslut om två viktiga strategiska dokument inför vår framtida politik, de lönepolitiska- och arbetsmiljöpolitiska programmen. Runt om i organisationen har vi i vardagen drivit våra frågor för att skapa förutsättningar för att kunna göra ett bra polisarbete med bra villkor och en god arbetsmiljö. Riksdagen har fattat beslut om att Polisen ska bli Polismyndigheten, en myndighet, och omorganisationen ska vara klar första januari Det är kort om tid och kommer innebära stora arbetsinsatser inte minst från er förtroendevalda för att nå det målet. I det arbetet är samverkan och delaktighet absolut nödvändigt för att komma fram till det bästa resultatet och jag hoppas och förutsätter att arbetsgivaren förstår vikten av det. Lika viktigt är det att vi själva har verksamhetens utveckling främst och sätter enskilda prioriteringar inom förbundet om var, vad och hur saker ska göras längre ned på agendan. Kanske har vi det här året påverkats lite av den negativa bild som ibland förmedlats av polisens brist på effektivitet från uppdragsgivare och politiker men även media. I det fallet vill jag bara säga en sak. Polisen gör ett BRA jobb! Varje dag hjälper vi människor, löser konflikter, griper och lagför gärningsmän, ser till att brottsoffer får upprättelse och inte minst förebygger nya brott.det ska vi fortsätta göra och känna stolthet över. Det är mitt viktigaste budskap för årets sista ledare i Fackligt uppdrag. Med en önskan om en god jul och ett gott nytt år till er alla! Lena Nitz, Polisförbundets ordförande En liten julklapp och en bit på vägen mot bättre villkor är att arbetsgivaren och Skatteverket kommit fram till att vinterkängor inte ska förmånsbeskattas utan vara en del av vår utrustning. Vi ser med framförsikt på framtiden Vad är Fackligt Uppdrag? Fackligt uppdrag är ett nyhetsbrev som skickas ut digitalt till Polisförbundets förtroendevalda en eller par veckor efter varje förbundsstyrelsesammanträde. Avsändare av Fackligt uppdrag är förbundsstyrelsen. Syftet med nyhetsbrevet är att belysa aktuella frågor samt visa på bredden i det fackliga arbetet. Tanken är också att Fackligt uppdrag ska bidra till större kunskap genom att lyfta fram checklistor och artiklar kring frågor som är viktiga för medlemmarna. 1
2 I korthet Om erbjudandet Upp till 85% belåningsgrad utifrån bedömt marknadsvärde på bostaden. Amorteringstid år. Maximalt lånebelopp 5 gånger storleken av låntagarnas bruttoinkomst. SEB förbehåller sig rätten till sedvanlig kreditprövning. Erbjudandet om bolån förutsätter att SEB är eller blir huvudlåntagarens och medlåntagarens huvudbank. Medlemserbjudande om bolån kommer till våren Polisförbundet kommer att kunna erbjuda medlemmarna rabatt på bolån från och med den 4 mars Detta sedan TCO, där Polisförbundet ingår som medlem, och SEB har nått en överenskommelse. Vi är glada över att kunna erbjuda våra medlemmar den här möjligheten. Det är något man efterfrågat, säger Lena Nitz, ordförande för Polisförbundet. Räntan på erbjudandet uppgår till SEB:s upplåningsränta plus 0,9 procentenheter och det maximala lånebeloppet är fem gånger låntagarnas bruttoinkomst. De som ansöker om erbjudandet kommer att genomgå sedvanlig kreditprövning och skall ha SEB som sin huvudbank. När kan man söka bolån enligt avtalet? När det gäller själva bolåneerbjudandet, går det att vända sig till banken direkt efter 1 februari Nu ska SEB och TCOförbunden göra sina förberedelser för att medlemmarna ska kunna ta del av erbjudandet från 4 mars Informationen på Polisförbundets webbplats kommer att uppdateras när mer finns att berätta. Räntan uppgår till SEB:s upplåningsränta plus 0,9 procentenheter eller den ränta kunden får genom individuell prissättning. Villkorsbindningsperioden kan vara mellan 1-10 år, för lån med en räntebindningsperiod om 3 månader är villkorsbindningsperioden 2 år. För mer information, se: Redaktör för Fackligt uppdrag är Hanna Hernefeldt, informatör på förbundskansliet. Har du synpunkter eller tips? Mejla: hanna.hernefeldt@ polisforbundet.se 2
3 Aktuellt Han håller i omroganisationen I tisdags, den 18 december, godkände riksdagen att Rikspolisstyrelsen och de 21 polismyndigheterna ombildas till en myndighet den 1 januari Thomas Rolén har utsetts att förbereda och genomföra ombildningen, och Polisförbundet välkomnar Hallå där... Anna Ramsten, som är ny i förbundsstyrelsen sedan september, berätta om förbundsstyrelsens arbete! En viktig skillnad mot annat fackligt arbete inom Polisförbundet, är att förbundsstyrelsens roll är att göra det som ALLA medlemmar i Sverige vill. Förbundsstyrelsen har mandat från hela landet. Vi väljs inte för att representantera den del av landet där vi i övrigt är verksamma. Vad lockade dig att engagera dig nationellt? Att kunna påverka på en annan nivå. Förbundsstyrelsen har ett strategiskt, övergripande tänk som är nytt för mig. Det är spännande att komma in i en tid då det händer mycket, i och med Polisens nya organisation. Vilken facklig bakgrund har du? Jag blev färdig polis 1991 och har varit facklig sedan Sedan 2009 är jag ordförande för Polisförbundet Uppsala län. En av de bästa sakerna med att vara facklig är när en medlem kontaktar oss och vi kan rätta till det som gått snett. Medlemskontakterna i förbundsområdet Thomas Rolén. - För Polisförbundet är det viktigt att den som ska leda omorganisationen har förmåga att skapa delaktighet, är lyhörd och inser vikten av medarbetarnas roll för att lyckas. Vi förutsätter att regeringen tagit hänsyn till detta och välkomnar Thomas Rolén till ett mycket spännande uppdrag fullt av möjligheter och en och annan utmaning, säger Lena Nitz, ordförande Polisförbundet. ger perspektiv till förbundsstyrelsens övergripande arbete. Med din erfarenhet, har du tips till nyare förtroendevalda? Det är svårt och viktigt att kommunicera med medlemmarna. Det är avgörande att vi som fackliga företrädare är närvarande och därför är den fackliga tiden så viktig. Varför vill du jobba fackligt? De förutsättningar vi lever under hade varit så mycket sämre idag om det inte vore för allt som Polisförbundet åstadkommit under åren. Tillsammans är vi starka! I korthet Ny personal på kansliet Malin Thor börjar som ombudsman den 2 januari. Hon har tidigare varit fackligt förtroendevald inom Polisförbundet Stockholm, bland annat som ordförande för Polisföreningen Birka. Martin Åberg börjar som ombudsman den 7 januari. Han har tidigare varit fackligt förtroendevald inom Polisförbundet Stockholm, bland annat som ordförande för Roslagens Polisförening. Ossian Grahn är från den 1 januari tillsvidareanställd på halvtid som reporter på Polistidningen. Han har tidigare varit projektanställd i samma omfattning. Eva Schoultz, reporter på Polistidningen, får utökad tjänstgöringsgrad. Från den 1 januari är hon anställd på heltid. God jul och gott nytt år! 3
4 Nytt besked bekräftar fackets inställning: Kängor ska INTE beskattas Är polisens underställ och arbetskängor en tjänsteförmån som bör förmånsbeskattas? Polisförbundet har ifrågasatt detta, och nu är frågan ur världen. För drygt ett år sedan kom nya direktiv om att förmånsbeskatta poliser för vissa delar av uniformen. Till skillnad från exempelvis brandmän, skulle poliser beskattas för sina underställ och kängor. Vi har hela tiden tyckt att det är fel och därför har vi drivit frågan vidare, säger ombudsman Hasse Olsson på Polisförbundet. Polisförbundet har lyft frågan i olika samverkansorgan med Rikspolisstyrelsen under året som gått, och vid ett samverkansmöte den 13 december presenterades ett nytt besked från Skatteverket: Skatteverkets uppfattning är att samtliga de plagg, som anges i Rikspolisstyrelsens föreskrifter och allmänna råd RPS FS 2001:1 och som av polismyndigheten tilldelas poliser, ska räknas som sådan uniform som är skattefri enligt 11 kap. 9 inkomstskattelagen (1999:1229) Det innebär att arbetsgivaren kan tillhandahålla anställda skattefritt även de delar av uniformen som särskilt diskuterats och där olika besked lämnats, nämligen skor och underställ. När det gäller träningsskorna framgår det av ställningstagande , skattefri träningsutrustning, att fri träningsutrustning kan vara skattefri för anställda som är ålagda att träna under anställningstid under förutsättning att utrustningen är anpassad till den träning som utförs i tjänsten. I korthet Tyck till om förbundets webb! Som förtroendevald har du en viktig roll i medlemskommunikationen. Just nu genomför vi en utvärdering av Polisförbundets viktigaste kommunikationskanal polisforbundet.se. Dina synpunkter är viktiga, så ta tillfället och gå in på Polisförbundets webbplats och fyll i enkäten! Webb-enkäten är tillgänglig över jul- och nyårshelgerna och, beroende på svarsfrekvensen, möjligen en bit in i januari. Vi efterlyser personnummer för barnförsäkringar I november skickades brev hem till medlemmar som längre tillbaka i tiden, tecknat barnförsäkringar med högre invaliditetsbelopp än 1 miljon kronor. Mottagarna uppmanades att anmäla barnens personnummer. Fortfarande är det många som inte har svarat på brevet. Därför vill vi påminna om att det är viktigt för att barnet/ barnen ska få rätt invaliditetsbelopp vid eventuell sjukdom eller olycksfall. Påminnelsen gäller endast de försäkringstagare som fått ett brev hemsänt om med uppmanngen. 4
5 Regeringsbeslutet om polisutbildningen är ett bakslag anser Polisförbundet I torsdags, den 13 december, fattade regeringen ett beslut om polisutbildningen, som innebär ett bakslag för svensk polis, anser Polisförbundet. Polisförbundet har under lång tid drivit frågan om att polisutbildningen ska kopplas till forskning och bli en högskoleutbildning. Istället innebär förslaget att uppdragsutbildningen vid Sörentorp läggs ned och att samtliga utbildningsinstanser ska ge högskolepoäng men bara för vissa delar av utbildningen. Att poliser ska ha rätt utbildning, är en av Polisförbundets tre kärnfrågor. Läs mer om Polisförbundets politik på: Med de allt större krav som ställs på att analysera och omsätta kunskap till praktiskt polisarbete måste vi ha samma kunskapsgrund som övriga rättskedjan. Därför måste utbildningen göras om till en högskoleutbildning kopplad till forskning, säger förbundsordförande Lena Nitz. Lena Nitz var flitigt citerad i medierna, i samband med att regeringens förslag presenterades. En högskoleutbildning är en av de viktigaste åtgärderna för en effektiv polisverksamhet. Att svensk polis har samma kunskapsgrund och kompetens som poliser i våra grannländer är nödvändigt. Regeringens urvattnade förslag är inte att ta ansvar för framtidens brottsbekämpning, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz. Förslag om en tydligare organisation för Säkerhetspolisen I november presenterade Polisorganisationskommittén sitt förslag om hur Säkerhetspolisen ska se ut i framtiden. Kommittén föreslog bland annat att Säpo blir en egen myndighet och att verksamheten öppnas med ett eget insynsråd. Polisförbundet ser i omorganisationen framför sig ett utvecklingsarbete där ledningen är extra lyhörd för medarbetarnas behov och synpunkter. I vårt remissvar ställde vi oss positiva till att Säkerhetspolisen ombildas till en fristående myndighet. Vi är också positiva till ett eget insynsråd. En ökad öppenhet stärker förtroendet för verksamheten, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande. Polisförbundet utvärderar nu vilka konsekvenser det får för verksamheten och förbundets medlemmar. Inom den nybildade myndigheten ska det vara klarlagt vad arbetstagaren har för arbetsuppgifter, var arbete ska utföras och var inom organisationen arbetstagaren arbetar. Personalen ska inom den nya myndigheten inte godtyckligt kunna disponeras enbart utifrån arbetsgivarens krav. Det innebär att alla kollektivavtal kring anställningsvillkor måste ses över så att dessa fungerar i den nya organisationen, säger Lena Nitz. 5
I ett stort förändringsarbete är ensam inte stark
Nr 3, april 2012 Vårt mål är att ha en ännu bättre polisverksamhet när omorganisationen är genomförd. För Polisförbundet är det också viktigt att synliggöra våra medlemmars specifika intressen. I ett stort
Tack för ditt engagemang!
Nr 6, oktober 2012 Tack för ditt engagemang! Jag har nu varit med om mitt tionde representantskap för Polisförbundet men den här gången som ordförande. En mycket stolt och tacksam ordförande. Stolt över
Förhandling. Du kan tjäna cirka 10.000 kronor per år på en lyckad förhandling (räknat på bolån på 2 miljoner kronor)
BOLÅNEBOK #1 Förhandling Du kan tjäna cirka 10.000 kronor per år på en lyckad förhandling (räknat på bolån på 2 miljoner kronor) En lyckad förhandling kräver: o Att du har en någorlunda god privatekonomi
Chef till Nationellt forensiskt centrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter
Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21
Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning
Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer en nationell inriktning Frågor och svar om kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer Varför behövs kompetensprofiler? Syftet med kompetensprofilerna
Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten Vill du arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende
Facket finns för medlemmarna
Nr 2, april 2013 Facket finns för medlemmarna Att inte ta med det gamla i det nya det var ledordet under det ordföranderåd som förbundsstyrelsen kallat till i Solna. Under två dagar fick vi nya perspektiv
Polisförbundets LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN
Polisförbundets LÖNEPOLITISKA program LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN 2 Polisförbundets LÖNEpolitiska program 4 Nu är det dags att sätta ner foten i lönefrågorna! En möjlighet
Chef för it-säkerhet, IT-avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för it-säkerhet, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Inlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och
Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Presschef, Kommunikationsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Presschef, Kommunikationsavdelningen till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens
Chef för arkitektur, IT-avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för arkitektur, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Chefer till gemensam HR
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till gemensam HR Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter
Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Bättre på jobbet med intresseförhandlingar
oktober aug 2011 2013 Bättre på jobbet med intresseförhandlingar vision.se/intresseforhandling Påverka med framgång. Ett bra förhandlingsarbete kan leda till nya medlemmar. Och lokala intresseförhandlingar
Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Välkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Chef till internrevision
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till internrevision till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Chef för it-drift och infrastrukturförvaltning, ITavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för it-drift och infrastrukturförvaltning, ITavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens
Polisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > lönepolitiskt program
Polisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > 1 nu är det dags att sätta ner foten i lönefrågorna! En möjlighet börjar alltid med en idé om vad som
Biträdande chef för utvecklingsavdelningen tillika kanslichef
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Biträdande chef för utvecklingsavdelningen tillika kanslichef till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till HR-direkt Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen
Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen Den tillträdande chefen för Nationella operativa avdelningen
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Chef för leverans och support, IT-avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för leverans och support, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
REMISSVAR 1 (5) 2013-03-12 2013-1712-2
0 REMISSVAR 1 (5) HEMLIG Mottagare Justitiedepartementet 103 33 Stockholm En tydligare organisation för Säkerhetspolisen (SOU 2012:77) Sammanfattning Säkerhetspolisen är mycket positiv till betänkandets
Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21
Regionpolischef till region Stockholm
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Regionpolischef till region Stockholm Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST
Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST ST, 2012. Tryck: Realtryck, februari 2012. Upplaga: 10 800 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org. Ange
Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Gemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Vill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Chef för Regionalt utvecklingscentrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för Regionalt utvecklingscentrum till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens
Med chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.
Sida 17 (24) 10 Resepolicy Omfattning Dessa bestämmelser gäller förtroendevalda, anställda och funktionärer vid Sveriges Veteranförbund Fredsbaskrarna (SVF), vars resor och möten sker på SVF uppdrag och
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter
Chefer till ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Alla under samma hjälm
Alla under samma hjälm Du och alla andra brandmän tjänar på att vara med i Kommunal. Kommunal har kollektivavtal för alla brandmän. Läs om nya medlemsförsäkringen för dig som är deltidsbrandman (RiB:are).
Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Ska du vara föräldraledig?
Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften
Chef för kemi och teknikverksamheten vid Nationellt forensiskt centrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för kemi och teknikverksamheten vid Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST
Kommunikationsplattform för Fackförbundet ST ST, 2010. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, april 2010. Upplaga: 2 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. E-post: bestall@st.org.
Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Lärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7
Lärarfackligt NR 6 för dig som är ombud i Lärarförbundet AUGUSTI 2013 tema sid 2-7 Värva nya medlemmar Ny termin. Nya kollegor. Passa på att presentera dig själv och Lärarförbundet redan första dagen.
Chef för Regionala underrättelseenheten i region Nord, Öst och Bergslagen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för Regionala underrättelseenheten i region Nord, Öst och Bergslagen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Chef för Regionala gränspolisen i region Stockholm
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för Regionala gränspolisen i region Stockholm till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Daniel! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd! Du svarade mycket bra på de frågor som du kompletterade och du har överlag bra koll på det fackliga
Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som
Regionala chefer till rättsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Regionala chefer till rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas.
Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag Att synas på arbetsplatsen Välkomstpaketet till nyanställda: foto: Sören Andersson Broschyr om förbundet
Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:
HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.
Kommunikationsguide Svenska Celiakiungdomsförbundet (SCUF)
Svenska Celiakiungdomsförbundet (SCUF) Uppdaterad 2015 11 04 Sammanfattning Guiden innehåller kortfattade tips och riktlinjer för SCUF-kommunikation som du har användning av i text eller muntlig kommunikation
Beteckning (bör anges i brev till oss) SPF-78977-AO. OFR/P genom Polisförbundet Box 5583 11485 Stockholm
Arbetsdomstolen Box 2018 103 11 STOCKHOLM Datum 2015-09-14 Beteckning (bör anges i brev till oss) SPF-78977-AO Mål nr fi löo //5 i Stämningsansökan Kärande: OFR/P genom Polisförbundet Box 5583 11485 Stockholm
Välj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Välj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Därför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791
Inlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt
Att anlita en arbetstagarkonsult. Pappers
Att anlita en arbetstagarkonsult Pappers Att anlita en arbetstagarkonsult Innehållsförteckning Att anlita en arbetstagarkonsult För vad kan ni anlita en konsult? När ska ni anlita en konsult? Vilken nytta
Talmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021. Bild 1 ---
Talmanus till PowerPointpresentationen: Vägen till en polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021 Bild 1 --- Bild 2 Säkerhetspolisen ingår inte i reformen utan kommer att vara en egen myndighet efter
Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande
Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,
ARBETSMILJÖPOLITISKA PROGRAM GOD ARBETSMILJÖ > ARBETSRÄTT > SAMVERKAN > LEDARSKAP> FÖRSÄKRINGSSKYDD > HOT OCH VÅLD > KRAV I ARBETSMILJÖLAGEN
Polisförbundets ARBETSMILJÖPOLITISKA PROGRAM GOD ARBETSMILJÖ > ARBETSRÄTT > SAMVERKAN > LEDARSKAP> FÖRSÄKRINGSSKYDD > HOT OCH VÅLD > KRAV I ARBETSMILJÖLAGEN 1 ledare EN AV DE VIKTIGASTE förutsättningar
Unikt avtal för svensk polis!
Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera
POLISSAMORDNINGEN. 2013 03 20 Genomförande 2013-2015
POLISSAMORDNINGEN 2013 03 20 Genomförande 2013-2015 REDAN STARTAT BYGGAS UNDERIFRÅN INSYN SAMORDNING Dagens möte Därför ska polissamordningen genomföras Utgångspunkter för polissamordningen Så ska polissamordningen
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG
Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG INTRODUKTIONSUTBILDNING > GRUNDUTBILDNING > FUNKTIONSUTBILDNING > PÅBYGGNADSUTBILDNING > FÖRDJUPNINGSUTBILDNING > HÖGRE FACKLIG UTBILDNING 2017 Polisförbundets UTBILDNINGSTRAPPA
Kontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag
Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Det finns ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda
Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter
2002-10-21/Birgitta Kempe Fastställd av FS i oktober 2002 Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter I kommunikationsplanen lägger vi fast riktlinjer och inriktning för förbundets
MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO
MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO VÅRT GEMENSAMMA UPPDRAG UPPDRAG: GÖRA MEDLEMSFÖRBUNDEN OCH TCO MER ATTRAKTIVA, PRIMÄRT FÖR NYA, PÅ VÄG UT I ARBETSLIVET OCH BEFINTLIGA MEDLEMMAR
Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?
38 Träff6. Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? Mål för den sjätte träffen är att få kunskap om vart jag vänder mig om mina rättigheter kränkts få kunskap om hur jag kan anmäla diskriminering
Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015
Kommunikationspolicy Antagen av Kf 56/2015 Innehåll Innehåll... 1 1. Kommunikation hjälper oss att utföra våra uppdrag... 2 2. Kommunikationsansvar... 2 3. Planerad kommunikation... 2 Checklista för att
DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014
Malmö 2014-05-28 DIK-kretsen Malmö stad DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014 DIK i Malmö stad genomför varje år en enkät bland medlemmarna för att ta reda på hur de upplever processen kring årets lönerevision.
Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen
Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen En undersökning om lönesättande chefers syn på sin uppgift och sina möjligheter inom ramen för lönesystemet. 18 april 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder,
FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Sjukpenning. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen Inhyrd från bemanningsföretag? Välkommen till IF Metall Detta är en del av IF Metalls material till anställda och förtroendevalda som
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
God jul och gott nytt år
God jul och gott nytt år > VD har ordet: Kundfokus vad betyder det för oss? > Ny rutin för sjuk- och friskanmälan > 5 frågor: Jarmo Löflund DECEMBER 2014 Nyhetsblad med aktuell information till dig som
Målgrupper. Med målgrupper menar vi. Syfte. Målgrupperna. Vad händer inom fallskärmsvärlden?
Målgrupper Med målgrupper menar vi - Ett behovs- eller beteendemönster - i relation till fallskärmsförbundets kommunikation - som är relevant för vårt syfte Syfte - Transparens och insyn ger delaktighet,
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Uppdaterad: 2013-12-03. Lathund. Nyhetsbrev
Uppdaterad: 2013-12-03 Lathund Nyhetsbrev 1 1 Nyhetsbrev Roll: Redaktör Hemsida, Huvudadministratör,Redaktör nyhetsbrev Nyhetsbrevsanmälan För att det ska gå att skapa nyhetsbrev behöver du först skapa
Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015
Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015 Före mötet Om jag hade 6 timmar på mig att fälla ett träd, skulle jag använda 4 av dem till att slipa yxan Vem vill ni träffa och varför?
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010. Så går den till. www.tullkust.se
TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010 Så går den till www.tullkust.se Nu startar avtalsrörelsen 2010! Nu har arbetet med 2010 års avtalsrörelse börjat eftersom nuvarande avtalsperiod löper ut den 30 september
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Nyhetsbrev
Nyhetsbrev 2018-03-28 Här kommer den senaste informationen från Föreningen Norden med tyngdpunkt på lokalavdelningarnas årsmöten som ligger på agendan strax efter jul. Nyhetsbrevet går till alla styrelsemedlemmar,