Företagens skattepolicy som en del av CSR Skatteverkets syn
|
|
- Erik Åkesson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Riktlinje 1(8) Företagens skattepolicy som en del av CSR Skatteverkets syn 1 Inledning Corporate social responsibility eller CSR handlar om företagens ansvar för hur de påverkar samhället. Det omfattar miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv. Ofta används begreppet hållbarhet istället och då avses hur företaget kan bidra till ett hållbart samhälle. Även hur företag ställer sig till skatter kan vara en del av CSR. Mer specifikt handlar det då oftast om hur företag bör förhålla sig till skatteplanering och användandet av skatteupplägg. Att företag inte ska agera medvetet olagligt är självklart. Men en diskussion om vad som gäller när företaget följer lagens bokstav men kanske inte dess anda förefaller ha tilltagit på senare år som en följd av bland annat uppmärksamhet i media kring företag som inte uppfattas göra rätt för sig. I detta sammanhang avses med skatteplanering arrangemang inom lagens ram och med skatteupplägg avses arrangemang där det inledningsvis är oklart om det ligger inom eller utom lagens ram. Inget hindrar heller att CSR även omfattar företagets syn på affärspartners skattebeteende. Företag har möjlighet att försvåra skattefusk genom att se till att man anlitar seriösa leverantörer. Även detta är en policyfråga för företaget och inte en fråga om en skyldighet enligt lag. En skattepolicy kan ses antingen som en del av ett bredare hållbarhetsarbete eller som en separat fråga. Oavsett vilket finns det anledning för Skatteverket att fundera på hur verkets syn och agerande i dessa frågor. Nedan lämnas en därför en kort beskrivning av läget och förslag på lämpliga förhållningssätt och budskap. 2 Bakgrund Att företagen själva funderar på sitt sociala ansvar är inget konstigt och utgör ett naturligt inslag i att vara en samhällsaktör. Detta avspeglar sig också i olika typer av vägledningar för företag och i samhällsdebatten. Postadress: Solna Telefon: huvudkontoret@skatteverket.se,
2 Riktlinje 2(8) 2.1 Vägledningar för företag ISO är en vägledande standard inom socialt ansvarstagande 1. Det är alltså ingen kravstandard utan innehåller endast rekommendationer. Den går därmed inte att certifiera sig mot. Standarden innehåller sju grundprinciper för socialt ansvarstagande: Ansvarsskyldighet Transparens Etiskt uppträdande Respekt för intressenterna Respekt för lagen Efterlevnad av internationella uppförandenormer Respekt för mänskliga rättigheter Standarden innehåller även sju olika konkreta områden där varje företag eller organisation kan välja vilken eller vilka frågor de vill fokusera på: Organisationsstyrning Mänskliga rättigheter Arbetsvillkor Miljö Ansvarsfulla affärsmetoder Konsumentfrågor Lokal samhällsutveckling Även OECD ger ut riktlinjer för stora företag. Dessa omfattar följande områden: Informationshantering Mänskliga rättigheter Arbetsmarknad Miljö Bestickning, mutbrott och utpressning Konsumentintressen Vetenskap och teknik Konkurrens Beskattning När det gäller avsnittet om beskattning säger OECD följande: Företagen bör behandla skattefrågorna och uppfyllelsen av skattskyldigheten som viktiga delar i sina kontroll- och bredare riskhanteringssystem. Företagens styrelser bör särskilt ha en strategi för riskhantering när det gäller skattefrågor för att säkerställa att de risker som är förknippade med 1 Wikipedia, svenska versionen,
3 Riktlinje 3(8) beskattning, dvs. den ekonomiska risken och risken att inte följa reglerna och förlora i anseende, är fullständigt identifierade och utvärderade Vägledningar från företagen själva BIAC 3 är ett företagsnätverk kopplat till OECD. De har publicerat ett antal Tax principles som anger hur företagen bör agera i förhållande till skatteplanering och skattemyndigheter. Ett mål är bland annat att To enhance co-operation, trust and confidence between tax authorities, business taxpayers and the public in regard to the operation of the global tax system. Två av Tax planning principles lyder: International businesses should only engage in tax planning that is aligned with commercial and economic activity and does not lead to an abusive result. International businesses should interpret the relevant tax laws in a reasonable way, consistent with a relationship of co-operative compliance with tax authorities. 2.3 Skatter och etik i samhällsdebatten Användandet av skatteupplägg eller skatteplanering kan påverka företagen genom att det dels innebär ett ekonomiskt risktagande och dels att det kan skada varumärket. OECD noterar bland annat i samband med diskussioner om BEPS (Base Erosion Profit Shifting) att: aggressive tax strategies can be detrimental to shareholders interests, particularly in the medium-tolong term, because they are high risk and the cost of failure can be significant, also from the point of view of reputation. Furthermore, for some years now there has been a clear trend in the relationship between tax administrations and large businesses away from a purely adversarial model towards a more collaborative approach. At the basis of these co-operative compliance programmes there is an exchange of transparency for certainty, for both parties. Increased stringency of the accounting rules governing provisions for uncertain tax positions has only served to underline the commercial value of certainty. 4 Ett exempel gäller kaffekedjan Starbucks som efter en uppmärksammad debatt i Storbritannien meddelat att man efter 15 år i landet tanker börja betala skatt: Coffee chain Starbucks has agreed to pay more UK corporation tax, after a public outcry over how little it pays. 5 I november 2013 publicerade Svenska Dagbladet en artikel som handlade om skattefrågor som en del av företagens arbete med hållbarhet och etik och ägarnas ansvar. 6 Första AP-fonden 2 OECD, Riktlinjer för multinationella företag, revidering The Business and Industry Advisory Committee to the OECD 4 OECD, Addressing Base Erosion and Profit Shifting, BBC News, Businesses. 6 SvD 14 november 2013;
4 Riktlinje 4(8) uppger att det är viktigt att företag tar ett etiskt ansvar för att inte riskera sitt ansvar men säger också att Vi tycker inte att det är en ägarfråga utan en regleringsfråga. Om man tycker det är fel på reglerna så är det lagstiftarens uppgift att se över dem Andra AP-fonden uppges förespråka att bolagen ska vara så transparenta som möjligt vad gäller information om skatter. Av samma artikel framgår det också att även fondförvaltare är intresserade av skatter som en etisk fråga. Swedbanks fondförvaltare Robur menar att Bolagen måste inse att det finns ett hållbarhetsperspektiv på skattefrågan. 2.4 Exempel på synpunkter från företagen PwC är ett globalt revisions- och konsultföretag som regelbundet gör undersökningar av vad företagsledare har för uppfattningar i olika frågor. I en studie 7 publicerad 2014 redovisas bland annat vad 1344 företagsledare i 68 länder anser om betydelsen av att betala skatt. I studien anges att skatt är både en kostnad och en skyldighet och att företagens agerarande kan påverka förtroendet för dem. Studien pekar bland annat på följande resultat: 49 % av företagsledarna angav att brist på förtroende hotar tillväxten vilket var en ökning från förra årets 37 %. 75 % av företagsledarna angav att det var viktigt att deras företag upplevdes betala rätt skatt ( fair share of tax ). 2.5 CSV ett steg längre Ett synsätt som tar CSR ett steg längre är CSV, Creating Shared Value. Grundtanken inom CSV är inte endast att man ska agera etiskt och ansvarsfullt utan även använda det som ett sätt att tjäna pengar. Man menar att det är ett förlegat sätt att se socialt ansvarstagande som en motsats till vinstmaximering. Idag finns tvärtom stora möjligheter att göra vinster just genom att vara ansvarstagande. Det handlar om att kombinera ökad konkurrenskraft med att förbättra ekonomiska och sociala förhållanden i omgivningen. Detta uppnås genom att ha fokus på att skapa värde snarare än ensidigt fokus på vinstmaximering (men genom att skapa värde ökar vinsten). Kunder som tjänar mer kan konsumera mer. Minskad miljöförstöring kan ge vinster, till exempel när företag minskar vikten hos emballage och aktivt letar efter snabbaste vägen för lastbilar. Det sparar både tid, pengar och miljö. 8 3 Skatteverkets syn på skatteplanering och skatteupplägg Enligt regleringsbrevet för 2014 är Skatteverkets övergripande mål följande: Målet för utgiftsområdet är att säkerställa finansieringen av den offentliga sektorn och bidra till ett väl fungerande samhälle för medborgare och näringsliv samt motverka brottslighet. 7 PwC, Building trust and growth, Harvard Business Review, Michael E. Porter and Mark R. Kramer, January February 2011.
5 Riktlinje 5(8) Målet innebär bland annat att skattefelet ska vara så litet som möjligt och att kostnaderna för att administrera skattesystemet (både statens och skattebetalarnas) ska vara så låga som möjligt. Skatteverkets vision anger hur detta ska göras. Det handlar om att bidra till ett samhälle där alla vill göra rätt för sig. Viljan att göra rätt är alltså av central betydelse. Viljan att göra rätt påverkas i sin tur av bland annat sociala normer vilket omfattar andra skattebetalares beteenden och uppfattningar om vad som är rätt. De flesta skattebetalare är villiga att betala sin skatt så länge man är övertygad om att även andra gör det. Om skattebetalare upplever att andra skattebetalare inte bidrar med sin andel enligt gällande lagstiftning minskar det den egna viljan att betala skatt. 9 Skatteverkets förhållningssätt till beteende som är klart olagligt är okomplicerat. Skatteverket motverkar och bekämpar fusk och brott och tar avstånd från alla metoder som leder till att lagen inte följs. Men Skatteverket behöver även ha ett förhållningssätt till skatteplanering och skatteupplägg om detta påverkar viljan att göra rätt och därmed Skatteverkets möjligheter att fullgöra sitt uppdrag. Om det finns ett agerande hos vissa skattebetalare som av den stora majoriteten övriga skattebetalare upplevs som att man inte bidrar med sin del utgör detta ett problem ur legitimitetssynpunkt, ibland även när beteendet är i linje med lagens bokstav. Upplever en stor del av skattebetalarna att det finns andra som inte bidrar med sin rättmätiga del minskar det viljan att bidra för egen del. Detta faktum i sig innebär förstås inte att Skatteverket har rätt att kräva företag på mer skatt än vad lagen säger. Företagen i egenskap av skattebetalare har ingen skyldighet att läka eventuella brister i lagstiftningen. Skatteverket kan inte heller ta ställning i politiska frågor om skattesystemets utformning. Men det innebär att Skatteverket har en rätt och en skyldighet att känna en oro ifall viljan att göra rätt riskerar att urholkas. Skatteverket kan inte förhålla sig passivt till företeelser och beteenden som på sikt hotar skatteuppbörden genom en minskad vilja att göra rätt. Skatteverkets förhållningssätt kan därför inte vara annat än att varje enskilt företag bedöms och beskattas utifrån gällande rätt enligt lag och domstolars tolkning men att Skatteverket samtidigt på en generell nivå kan uttrycka en oro om skatteplanering eller skatteupplägg, även när dessa följer lagens bokstav, urholkar viljan att göra rätt. Detta kan då vara ett problem för lagstiftaren och för samhället i stort. 4 Skatteverkets syn på företagens roll som upphandlare Företag påverkar skattefelet och möjligheten till att fuska om man gör affärer med aktörer som inte betalar korrekt skatt enligt gällande rätt. Det uppmuntrar också illojal konkurrens. 9 Skatteverket, Rapport 2005:1, Rätt från början
6 Riktlinje 6(8) Den som gör affärer med en annan part som har F-skatt har dock inget formellt ansvar för dennes skatter. I ett sådant läge har var och en endast ansvar för sina egna skatter. Det juridiska ansvaret är således tydligt och enkelt. Men många företag är ändå intresserade av att se till att deras leverantörer (kan även gälla andra affärspartners beroende på sammanhang) är seriösa vilket kan innefatta att man betalar sina skatter. Skatteverket hjälper till genom att förse upphandlare med offentlig information från sina register om potentiella underentreprenörer. Skatteverket är ofta en samverkanspartner för stora upphandlare och för stora infrastrukturprojekt. Detta är alltså en pågående verksamhet som handlar om att förebygga skattefusk genom att hjälpa företag och myndigheter med sina upphandlingar. Denna typ av samverkan kan ske utan att skatter och synen på att betala skatt blir en del av CSR. Men företagen har också en möjlighet att tydligt markera sin uppfattning och ha en tydlig policy över sitt agerande om man så önskar. Skatteverket är av naturliga skäl positivt inställt till att företag vill undvika att göra affärer med aktörer som skattefuskar. Hur företag gör för att uppnå detta är rimligtvis helt en fråga för företagets ledning och styrelse. Skatteverket kan dock i viss mån ställa upp med råd och stöd. 5 Skatteverkets syn på CSR och skattepolicy 5.1 Positivt att företagen tar fram en skattepolicy Skatteverket har till uppgift att se till att rätt skatt betalas i rätt tid i enlighet med gällande lagstiftning. Som nämnts ovan utesluter detta att Skatteverket för fram synpunkter som kan uppfattas som krav på företagen att betala mer skatt än vad lagen stipulerar. Ovanstående redogörelse visar att det dock är rimligt att Skatteverket intresserar sig för företagens beteende och den pågående diskussionen om företagens samhällsansvar. Skatteverket har därför anledning att vara positivt inställd till att skattefrågor blir en del av företagens hållbarhetsarbete och att det tas fram riktlinjer för hur interna skatterisker och eventuellt också synen på leverantörers skatter. Detta handlar om riktlinjer som företagen själva tar fram. Företagen har ett ansvar mot sina ägare och kunder och bör själva komma fram till vad som i längden gynnar varumärket. Det ligger utanför Skatteverkets kompetensområde att ha synpunkter på företags varumärkesstrategier eller andra åtgärder för att utveckla verksamheten. Däremot har Skatteverket ett legitimt intresse av att följa skattebetalarnas beteenden och utvecklingen av synen på viljan att betala skatt. Detta har en direkt bäring mot Skatteverkets uppdrag att säkerställa finansieringen av den offentliga sektorn och bidra till ett väl fungerande samhälle.
7 Riktlinje 7(8) Skatteverkets syn på CSR och skattepolicy blir därmed följande: Skatteverket ser positivt på att företag har en tydlig skattepolicy som en del av deras bredare samhällsansvar eller CSR. Skatteverket ser gärna att skattefrågor och skatterisker i större utsträckning hanteras av företagens styrelser. Givet resonemangen ovan och OECD:s rekommendationer om att företagens styrelser bör intressera sig för skatterisker kan en skattepolicy till exempel omfatta ställningstaganden kring hur företaget ställer sig till användandet av skatteupplägg där rättsläget bedöms som osäkert samt kring skatteplanering som kan uppfattas som stötande av omvärlden. Skattepolicy som en del av CSR kan därmed omfatta följande: Utöver detta kan alltså en skattepolicy även innehålla ställningstaganden eller riktlinjer kring hur man ser på sina leverantörers skattebeteende. Om en ökande andel företag utarbetar och följer en skattepolicy som en del av sitt CSR-arbete kan det få spridningseffekter och därmed leda till att skattesystemet fungerar bättre. Det ligger därmed i Skatteverkets intresse att främja att skattepolicy ingår som en del av CSR eftersom det kan leda till ett mera välfungerade samhälle för medborgare och företag. 5.2 Vad som kan göras i praktiken Som beskrivits ovan ingår det i Skatteverkets uppdrag att undersöka hur skattesystemet fungerar och lämna förslag till lagstiftaren om möjliga förbättringar och förenklingar. Detta ändras inte, vare sig vad gäller omfattning eller inriktning, i och med ett ökat fokus på CSR. Skatteverkets mer specifika åtgärder handlar istället om att uppmuntra och stödja att företag och företagsorganisationer intresserar sig för att skattefrågor blir en del av CSR. Skatteverket kan göra detta på olika sätt: Publicera generella ställningstaganden kring olika skatteupplägg. Ge stöd till individuella företag om Skatteverkets syn i olika frågor, till exempel inom ramen för fördjupad dialog samt stötta stora upphandlare med råd och information. Delta i samhällsdebatten och ge stöd till och resonera med olika organisationer som direkt eller indirekt arbetar med eller påverkar företagens samhällsansvar. Det kan röra sig om såväl ägarrepresentanter som branschföreträdare. Det förtjänar att poängteras att Skatteverkets arbete i dessa fall endast handlar om att uppmuntra till att företagen tar ställning i frågor som beskrivits ovan, inte om att beskriva det
8 Riktlinje 8(8) exakta innehållet i en skattepolicy. Den typen av stöd och argument bör komma från andra aktörer. I övrigt är det också viktigt att framhålla att förekomsten av en eventuell skattepolicy hos ett företag inte i sig påverkar Skatteverkets riskbedömning och har därmed ingen självständig inverkan på hur Skatteverket väljer att agera i förhållande till företaget. Det som påverkar Skatteverkets riskbedömning är företagets faktiska agerande. 5.3 Behov av kommunikation Skatteverkets förhållningssätt till skattepolicy som en del av CSR bör kommuniceras tydligt både internt och externt för att undvika missuppfattningar kring vad det handlar om. Följande är viktiga budskap som sammanfattar Skatteverkets förhållningssätt: Skatteverket ser positivt på att företagen själva tar fram en skattepolicy som innehåller ställningstaganden kring skatteplanering, skatteupplägg och gärna även ett förhållningssätt till underleverantörers skattebeteende. Skatteverket har dock inga närmare synpunkter på vad en skattepolicy ska innehålla eller hur den ska utformas. Skatteverket beskattar företag utifrån gällande rätt, varken mer eller mindre. Skatteverket använder inte förekomsten av en skattepolicy (eller avsaknad av sådan) som underlag för urval för kontroll. Skatteverkets riskvärdering sker helt oberoende av en eventuell skattepolicy.
Riktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Bild Engelska Idrott
Bild skapa bilder med digitala och hantverksmässiga tekniker och verktyg samt med olika material, kommunicera med bilder för att uttrycka budskap, undersöka och presentera olika ämnesområden med bilder,
Idrotten och FN s barnkonvention
Idrotten och FN s barnkonvention Idrott och FN:s barnkonvention Idrott för barn och ungdomar upp till 18 år ska bedrivas ur ett barnrättsperspektiv och följa FN:s konvention om barns rättigheter. Idrotten
Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.
Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser. Du berättar på ett enkelt sätt om det du tycker är viktigt i texten.
Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring
Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Vi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag
THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag Innehållsförteckning GreenBuilding bakgrund och sammanfattning... 3 Åtaganden för att delta i GreenBuilding som Stödjande
En gemensam bild av verkligheten
En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?
För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN
För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa
Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern
2011-09-20 Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern Förskola Öppen förskola Pedagogisk omsorg Måluppfyllelse och resultat Här beskrivs verksamhetens sammantagna
Sammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när
Upplägg och genomförande - kurs D
Upplägg och genomförande - kurs D Provet består av fyra delprov: Läsa A och B Höra Skriva Tala Läsförståelse Hörförståelse Skriftlig produktion Muntlig produktion och interaktion Tid på respektive provdel
UF företagande, socialt entreprenörskap och välgörenhet, - hur hänger det ihop?
UF företagande, socialt entreprenörskap och välgörenhet, - hur hänger det ihop? Ingemar Holm Ivrig påhejare av UF företagande Verksamhetsledare för Centrum för Publikt Entreprenörskap Ordförande i Limhamns
Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?
Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder. Stockholm, december 2014
Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder Stockholm, december 2014 Metodbeskrivning Bakgrund och syfte Ipsos har på uppdrag av Svenskt Näringsliv genomfört en undersökning bland
Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013
Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013 Sammanfattning 2 1. Sammanfattning Den här rapporten har undersökt hur pass väl Arbetsförmedlingen har lyckats med att
KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar
Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)
Utlåtande 2016:115 RI (Dnr 106-1692/2015) Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. freetrade-stad anses
Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska
FINLAND I EUROPA 2008
Intervju- och undersökningstjänster A FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV Intervju- och undersökningstjänster B FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV GS1. Här beskrivs kortfattat
Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag om ändring av direktiv 2011/96/EU om ett gemensamt beskattningssystem för
Skatteutskottets utlåtande 2013/14:SkU23 Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag om ändring av direktiv 2011/96/EU om ett gemensamt beskattningssystem för moderbolag och dotterbolag hemmahörande
BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet
BRUK bedömning reflektion utveckling kvalitet Vad är BRUK? BRUK är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. BRUK är en del av det systematiska kvalitetsarbetet.
Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja
Skriva B gammalt nationellt prov
Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B.wma Då fortsätter vi skrivträningen. Detta avsnitt handlar om att anpassa sin text till en särskild situation, en speciell texttyp och särskilda läsare. Nu ska
EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Dnr 1.5.1.-465/2015 Sida 1 (5) 2015-11-19 Handläggare Maria M Laxvik Telefon: 08-50815014 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2015-12-17
En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5
En offensiv skola Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018 R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola i en trygg miljö där alla utvecklas utifrån sina förutsättningar Utbildning ger individen
Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter
KKV1026, v1.4, 2013-01-18 BESLUT 2014-12-12 Dnr 99/2014 1 (6) Region Skåne JA Hedlunds väg 291 89 Kristianstad Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter Konkurrensverkets
Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd
Juridisk vägledning Granskad juni 2012 Mer om Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd Alla elever ska ges stöd och stimulans för att utvecklas så långt som möjligt Personalen är skyldig att anmäla
Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning
Granskningsrapport Brukarrevision August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning 2013 Nominerad till 2009 INLEDNING Syftet med brukarrevisionsarbetet är att söka finna nya och bättre sätt
NATURKUNSKAP. Ämnets syfte. Kurser i ämnet
NATURKUNSKAP Ämnet naturkunskap är till sin karaktär tvärvetenskapligt med en grund i biologi, fysik, geovetenskap och kemi. I ämnet behandlas hälsa, energi och hållbar utveckling, kunskapsområden som
Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.
Kommittédirektiv Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Dir. 2011:102 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild
Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016
Kommittédirektiv Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015 Dir. 2016:47 Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Sammanfattning Under 2015 var migrationsströmmarna till
Kundservicerapport Luleå kommun 2015
LULEÅ KOMMUN SKRIVELSE Dnr 1 (5) 2016-01-21 Maria Norgren Kundservicerapport Luleå kommun 2015 Kommunstyrelsen har den 12 augusti 2013 fastställt riktlinjer för kundservice Luleå Direkt. Luleå kommun ska
Landstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2009:10 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:5 av Håkan Jörnehed (v) om fler lönebidragsanställda i landstinget Föredragande landstingsråd: Maria Wallhager Ärendet Motionären
Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4
Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat
Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011
Datum 2011-02-15 Bilaga 2 1(5) Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Nulägesbeskrivning Denna informationsplan ingår som en leverans i delprojekt Information
Beslut för gymnasieskola
Skolinspektionen ProCivitas Privata Gymnasium AB Org.nr. 556615-7102 Beslut för gymnasieskola efter tillsyn i ProCivitas Privata Gymnasium Helsingborg belägen i Helsingborgs kommun Skolinspektionen, Postadress:
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...
Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid
Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid Försäkringskassans ställningstagande 1. När en ersättningsperiod påbörjas En ersättningsperiod
Beslut för grundsärskola
Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:
Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män
Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive
Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) uppföljning av ärende om Moderaternas medlemsregister
Datum Diarienr 2014-03-31 1289-2013 Moderata Samlingspartiet Box 2080 103 12 STOCKHOLM Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) uppföljning av ärende om Moderaternas medlemsregister Datainspektionens
Vad ekologer behöver veta om ekonomi
Vad ekologer behöver veta om ekonomi Ficre Zehaie Enheten för miljöekonomi, Naturvårdsverket (NV) 2014-10-14 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 1 Syfte Öka förståelsen för det ekonomiska
DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR
SIDA 1/8 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: DEMOKRATI LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder det arbets- och
Vet du vilka rättigheter du har?
Vet du vilka rättigheter du har? Särskilda ungdomshem (SiS) Till dig som är inskriven på ett särskilt ungdomshem De särskilda ungdomshemmen drivs av Statens institutionsstyrelse (SiS). När du kommer till
Hälso- och sjukvårdslagen
Hälso- och sjukvårdslagen Barnets behov av information, råd och stöd ska särskilt beaktas av hälso- och sjukvården och dess personal om barnets förälder eller någon annan vuxen som barnet varaktigt bor
Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS 2015-48
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2016-03-29 111 Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans.
Beslut för vuxenutbildning
Skolinspektionen Kalmarsunds Gymnasieförbund gymnasieforbundet@gyf.se för vuxenutbildning efter tillsyn i Kalmarsunds Gymnasieförbund Skolinspektionen, Box 330, 581 03 Linköping, Besöksadress Storgatan
MR 5 FRÅN FÖRBUD TILL RÄTTIGHET WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR)
SIDA 1/7 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR) LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder
Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)
Till: Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSYTTRANDE Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) SABOs synpunkter Inledning SABO har i tidigare remissyttranden, senast över betänkandet Försörjningskrav
1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14
samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Jens Hagberg 010-240 51
J13290 - RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1
J13290 - RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1 Fr1a. Kön Man 48 49 Kvinna 52 51 Fr1b. Ålder 18-24 år 10 11 25-34 år 19 17 35-44 år 20 19 45-54 år 20 19 55-64 år 19 21 65-74 år 12 14a Medelålder 45 46 Fr1.
Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen
Sida 1 (10) Innehåll INLEDNING OCH BAKGRUND... 2 Paraplymål... 2 Forumets roll... 2 Fem mål... 2 FORUMETS VISION... 3 HANDLINGSPLAN... 4 FORUMETS ROLL... 4 1. MINIMERING AV RESURSANVÄNDNING OCH MILJÖPÅVERKAN...
Uteslutning av företag som är registrerade i skatteparadis från stadens upphandlingar Motion (2011:64) av Ann-Margarethe Livh (V)
Utlåtande 2012: RI (Dnr 309-2043/2011) Uteslutning av företag som är registrerade i skatteparadis från stadens upphandlingar Motion (2011:64) av Ann-Margarethe Livh (V) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera
Revisionsrapport avseende skolornas arbete för att motverka mobbning och andra former av kränkande behandling
Barn och Ungdom Östermalms stadsdelsförvaltning Tjänsteutlåtande Sid 1 (5) 2005-12-30 Handläggare: Charlotte Dingertz Tfn: 08-508 10 106 Östermalms stadsdelsnämnd Revisionsrapport avseende skolornas arbete
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014
Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014 Innehållskvalitet Processkvalitet Strukturkvalitet Resultatkvalitet Utveckling och lärande Formellt och informellt Att lyckas
Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Davidsson Per Eriksson Per Datum 2016-05-31 Diarienummer KSN-2016-0473 Kommunstyrelsen Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Regel 1 - Ökad medvetenhet
Regel 1 - Ökad medvetenhet FN:s standardregler: Staterna bör aktivt öka medvetenheten i samhället om människor med funktionsnedsättning, om deras rättigheter, behov och möjligheter och om vad de kan bidra
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Brevutskick till väntande patienter
Brevutskick till väntande patienter Rapport från Vårdgarantiarbetet i Region Skåne, juni 2006 Bakgrund Genom en överenskommelse har staten och Sveriges Kommuner och Landsting enats om en långsiktig satsning
Lathund för pedagoger Grundskola med:
Att skriva omdo men Lathund för pedagoger Grundskola med: Utdrag ur Skolverkets allmänna råden Exempel på olika sätt att skriva omdömen Steg för steg instruktioner om hur du gör i Unikum Sida 1 av 12 Allma
Avgift efter prestation? Komplettering och förtydligande av rapport om fondbolagens avgifter
PROMEMORIA Datum 2006-10-10 Författare Oskar Ode, Andrea Arppe och Mattias Olander Finansinspektionen P.O. Box 6750 SE-113 85 Stockholm [Sveavägen 167] Tel +46 8 787 80 00 Fax +46 8 24 13 35 finansinspektionen@fi.se
Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram
Skolinspektionen Praktiska Sverige AB Org.nr. 556257-5786 Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram efter tillsyn i Praktiska gymnasiet Stockholm belägen i Stockholms
lpt-domar Barns röster i tvångsvård och tvångsåtgärder / barns röster
Barns röster i lpt-domar Förvaltningsrätterna ska, som oberoende kontrollinstans, pröva beslut om tvångsvård. Barnombudsmannen har undersökt hur barnets åsikter redovisas i förvaltningsrättens beslut.
Särskilt stöd i grundskolan
Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket
Policydokument för. Malmö Redhawks
Policydokument för Malmö Redhawks Hjärta Kvalitet Stolthet Malmö Redhawks policy Malmö Redhawks är en av regionens största ishockeyföreningar och målet för föreningen är att vara etablerad i landets toppskikt.
Repetitivt arbete ska minska
Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete
Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher
Ingela Hemming, SEB:s företagarekonom torsdag den 7 april 06 Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher SEB har under perioden december 05 - februari 06 låtit Sifo/Research International
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling
Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn
Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4
Ur Kunskapskrav Lgr11 Bedömningsaspekter Förstå recept och instruktioner Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Behöver lärarstöd med att förstå och följa ett recept. Är
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Låt lönsamma kunder driva affären!
Låt lönsamma kunder driva affären! Studie vår 2016 Låt lönsamma kunder driva affären! Vår erfarenhet visar att många företag inte vet vilka affärer som genererar vinst eller förlust, vilket gör det svårt
februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga
februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga PM Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga Februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga Inledning Under hösten
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000
Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000 Kursen ger elever med annat modersmål än svenska en möjlighet att utveckla sin förmåga att kommunicera på svenska. Ett rikt språk ger
Verksamhetsplan 2014
Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:
Innehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor
Policy för delaktighet på lika villkor Innehåll Innehåll... 2 Begrepp... 2 Inledning... 3 Askersunds kommuns ledord... 4 Vi ska vara tillgängliga för alla... 4 Bristande tillgänglighet som grund för diskriminering...
Uttalande om tillämpning av Redovisningsrådets rekommendationer och uttalanden
Uttalande om tillämpning av Redovisningsrådets rekommendationer och uttalanden Uppdaterat 2012-06-08 ALLMÄNT RÅD (BFNAR 2000:2) 1. Detta allmänna råd gäller för näringsdrivande, icke-noterade mindre och
Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Uppdrag till Skatteverket om att uppmuntra att skattepolicyfrågor diskuteras i företagens ledning
1(6) Regeringskansliet Finansdepartementet 103 33 STOCKHOLM Uppdrag till Skatteverket om att uppmuntra att skattepolicyfrågor diskuteras i företagens ledning Fi2016/02469/S3 (delvis) 1 Sammanfattning Skatteverket
Gotlands kommun Konsekvenser för primärvården vid en organisatorisk flytt av hemsjukvården september 2010
Gotlands kommun Konsekvenser för primärvården vid en organisatorisk flytt av hemsjukvården september 2010 Konsekvenser för primärvården PricewaterhouseCoopers har Gotlands kommuns uppdrag att belysa eventuella
MBL-förhandling Vad gäller på HP
MBL-förhandling Vad gäller på HP Agenda Varför kollektivavtal? Varför MBL? När behöver du förhandla? Förhandlingsprocess - Chef 2 1/28/2010 Copyright 2003 HP corporate presentation. All rights reserved.
Betänkandet SOU 2015:88 Gestaltad livsmiljö en ny politik för arkitektur, form och design
YTTRANDE 2016-02-29 Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet SOU 2015:88 Gestaltad livsmiljö en ny politik för arkitektur, form och design Diarienummer Ku2015/02481/KL 1. Akademiska Hus remissvar
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning. är det överhuvudtaget möjligt?
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning är det överhuvudtaget möjligt? Elizabeth Englundh Socionom, Fil. Dr I PEDAGOGIK Sveriges Kommuner och Landsting elizabeth.englundh@skl.se