Sahlgrenska akademins Studentkår. Förtydligande till de poster som ska väljas VALBEREDNINGEN

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Sahlgrenska akademins Studentkår. Förtydligande till de poster som ska väljas VALBEREDNINGEN 2010-03-11"

Transkript

1 Förtydligande till de poster som ska väljas SAKS styrelse Följande information är inte en verksamhetsplan eller bindande, det är menat som information till dig som är intresserad av en post för att du ska få en blick, och en känsla om man så vill, för vad posten kan komma att innefatta. Delar kan därför, då speciellt i styrelsen, falla bort eller komma till posterna. Detta år kommer denna post att vara heltidsarvoderad i 13 månader. Som ordförande i SAKS har du tillsammans med styrelsen det övergripande ansvaret för verksamheten mellan Fullmäktiges sammanträden. är ansvarig för att sammankalla till styrelsemöten och fullmäktigemöten samt ombesörja att handlingar skrivs och kommer ledamöterna tillhanda. Stora delar av dina arbetsuppgifter är runt kontakter med omvärlden, detta kan vara Sahlgrenska akademins ledning, Göteborgs studentkårsvärld eller universitetsledningen. Du kommer även att arbeta med att stödja SAKS olika organ och tillsammans med de områdesansvariga i styrelsen utifrån ett översiktligt perspektiv hjälpa organen att utvecklas. Du är ordinarie ledamot i Akademistyrelsen samt dess arbetsutskott, Du är tillsammans med vice ordförande med ansvar för information och medlemsrekrytering firmatecknare för SAKS, detta innebär att du dels har rätt att, med stöd av fullmäktige respektive styrelsen, upprätta affärsöverenskommelser med externer samt att du har rätt att vid brådskande ärenden förskaffa över en mindre summa pengar i SAKS namn. Vice ordförande med utbildningsansvar Detta år kommer denna post vara heltidsarvoderad i månader Som utbildningsansvarig kommer mycket av ditt arbete handla om att hjälpa råden att bygga upp en stark, välfungerade gemensam organisation för bevakning av de olika utbildningarna samt internt samarbete över utbildningsgränserna. Utöver detta stödjande organisatoriska arbete kommer du bli berörd av universitetets centrala arbete med organisationen runt utbildningarna, kursutvärderingsutveckling, kursplansstandardisering och kvalitetssäkring vid exempelvis examination. Ditt samarbete med GUS (Göteborgs universitets studentkårer), där du sitter som ledamot, kommer ge dig en inblick i hur studier bedrivs på andra delar av universitetet, nationellt och internationellt, vilket kommer ge dig en rik och mångfacetterad bild av möjligheter för utbildningsutveckling här på Sahlgrenska akademin. Som ledamot i RUGA (Rådet för utbildning på grund och avancerad nivå) kommer du vara delaktig i beslut runt kursplaner och projekt i utbildningarna och har här en fantastisk möjlighet att sätta dig in i Sahlgrenska akademins organisation och påverka denna. Vice ordförande med ansvar för information och medlemsrekrytering Detta år kommer denna post vara heltidsarvoderad i månader Sida 1 av 11

2 Dina huvudsakliga uppgifter som informations- och medlemsrekryteringsansvarig kommer att vara att informera studenterna vid Sahlgrenska akademin om SAKS och dess verksamhet, skapa goda förutsättningar för de olika delarna av organisationen att nå ut med information till studenterna. Detta kan exempelvis ske genom att skapa informationsmallar samt konkretisera och effektivisera informationsflödet inim kåren och gentemot omvärlden, exempelvis fakulteten och GUS (Göteborgs universitets studentkårer). Du ansvarar, med stöd av styrelsen, för information på hemsidan samt SAKS kårsidor i Spionen. Du sitter som ledamot i GFS (Göteborgs förenade studentkårer) som är ett samarbetsorgan för samtliga kårer i Göteborg. Här kommer du arbeta mot exempelvis kommunen och näringslivet, studentkårerna äger genom detta samarbete bland annat delar av SGS samt Fysiken. Du sitter även som ordförande i näringslivsutskottet (NärU) där du har ansvar för det löpande arbetet samt skapande av kontakter med näringslivet genom mentorskap och sponsorkontrakt. Du är tillsammans med styrelsens ordförande firmatecknare för SAKS, detta innebär att du dels har rätt att, med stöd av fullmäktige respektive styrelsen, upprätta affärsöverenskommelser med externer samt att du har rätt att vid brådskande ärenden förskaffa över en mindre summa pengar i SAKS namn. Likabehandlingsansvarig Under de senaste åren har Göteborgs universitet skapat ett allt tydligare reglemente runt diskriminering och lika förutsättningar till att bedriva studier, detta är mycket tack vare kårernas påtryckningar. I uppdraget som likabehandlingansvarig ingår att informera sig om och övervaka hur dessa regler implementeras på fakulteten och intitutionerna. Du sitter med som ledamot i likabehandlingskommittén och har där en stor möjlighet att påverka studenternas vardag. Gällande exempelvis tillgänglighet i lokalarna för funktionshindrade kan du exempelvis med fördel ha ett starkt samarbete med arbetsmiljöansvarig för att få genomslagskraft i flera organ på fakulteten. Studiesocialt ansvarig En stor del av ditt arbete kommer att vara att samordna och se behoven hos de idag i SAKS existerande utskotten samt i samråd med utskotten och styrelsen lägga fram förslag på eventuella förändringar på den studiesociala sidan. SAKS kommer att få pengar från Sahlgrenska akademin framöver för introduktion av studenter och andra aktiviteter som rör studenternas sociala situation. Detta gör att arbetet kring de aktiviteter SAKS har kommer bevakas mer men också få större förutsättningar att bli bättre. Det finns en stor potential för fler studiesociala aktiviteter i samband med sammanslagningen, vars utveckling du kommer vara delaktig i. Du är även ansvarig att utlysa och sammanställa ansökningarna för de stipendier som SAKS har. Arbetsmiljöansvarig Sahlgrenska akademin är ur arbetsmiljösynpunkt en mycket spännande fakultet, här finns en stor variation på föreläsningssalar, studieplatser och allmänna utrymmen med mycket varierande förutsättningar arbetsmiljömässigt. Vi har även en utomhusmiljö som blandar skog och gångvägar i en närmiljö med mycket potential. Senaste året har kårerna på berget arbetat för ökad tillgänglighet på berget och detta har resulterat i exempelvis att alla studenter på Sahlgrenska akademin kan komma åt och använda de nybyggda datasalarna i Medicinarlängan, dessa var tidigare inte tillgängliga för studenterna på Hälsovetarbacken. Detta arbete är inte färdigt än men fakulteten och kårerna har idag ett gott samarbete i frågorna. Sida 2 av 11

3 Som arbetsmiljöansvarig är det din uppgift att driva frågor runt studenterna fysiska och psykiska arbetsmiljö från SAKS gentemot framför allt Sahlgrenska akademin. Det ligger även på ditt ansvar att samordna SAMOsarna och ha löpande kontakt med bland andra GUS (Göteborgs universitets studentkårer) i frågor som rör arbetsmiljö. I uppdraget ingår en post som ledamot i lokala arbetsmiljökommittén. Internationaliseringsansvarig I arbetet som Internationaliseringsansvarig kommer du arbeta mycket mot Internationella utskottet, din roll kommer dock vara mer politisk medan utskotets roll är mer social. Du sitter som ledamot i Internationaliseringskommittén, en kommitté som är inrättad av Akademistyrelsen på Sahlgrenska akademin. I ditt uppdrag ligger att ha löpande kontakt med de internationella koordinatorerna på Sahlgrenska akademins alla program samt det internationella utskottet i SAKS. Storleken på tjänster för internationellt arbete på institutionerna varieras kraftigt och även rutiner och tillgänglighet på de som innehar tjänsterna. Detta har verksamhetsåret 09/10 varit något som färgat kårernas arbete runt internationalisering mycket. Troligen kommer detta även påverka ditt verksamhetsår och skapa spännande utmaningar. Övrig ledamot (2st) Som övrig ledamot i SAKS styrelse kan du bli tilldelad ansvarsområden i arbetet som inte täcks av övriga styrelsen. Du kan också komma att få en stödjande roll inom en eller flera av de ovan utskrivna ansvarområdena om arbetet för de ansvariga skulle bli ovanligt stort, exempelvis i anslutning till en temadag, eller om den invalda ansvarige för en kort tid inte kan genomföra sitt uppdrag. Det finns även möjlighet att hitta egna områden i kårens arbete som man finner extra intressanta. Råd Råd består av ordförande, sekreterare och kassör samt två kursrepresentanter per kurs. Råd arbetar med bevakning av och utveckling av det program det representerar. Det fungerar som en mötesplattform för de olika terminerna i utbildningen där studenter kan mötas och dela erfarenheter och funderingar. Mycket kontakt sker med kursledare, programkommittén samt enskilda lärare. Rådet är även ett påverkansorgan, det kan med stöd av SAKS centralt och övriga studentrörelsen påverka sin utbildning och hjälpa ansvariga att utveckla programmet, enskilda kurser och administrationen runt studenterna. I organisationen SAKS ligger råden direkt under SAKS styrelse och är därmed skyldiga att rapportera sitt arbete både dit och till Fullmäktige. Råden uppmuntras och bereds i organisationen möjlighet att utveckla sitt samarbete med övriga råd för att stärka studiebevakningen på fakulteten. Sida 3 av 11

4 Som ordförande i ett råd är det din uppgift att sammankalla till möten, ha löpande kontakt med SAKS styrelse, då främst vice ordförande med utbildningsansvar samt handha rådets mailadress. Du har även, tillsammans med sekreterare och kassör, ansvar för att rådet genomför sitt arbete enligt arbetsordningar som sätts upp av kåren samt hantering av inkomna studentärenden. Som sekreterare i ett råd är det ditt ansvar att alla möten i rådet protokollförs korrekt och att dessa protokoll inrapporteras till styrelsen i SAKS enligt arbetsordningarna. Du har även, tillsammans med ordförande och kassör, ansvar för att rådet genomför sitt arbete enligt arbetsordningar som sätts upp av kåren samt hantering av inkomna studentärenden. Som kassör i ett råd är du ansvarig för rådets ekonomi, till största del är denna uppgift att arbeta fram en budget för rådet och sköta rådets ekonomiska redovisning. Det kan även innebära att handha ekonomin runt eventuella studiebevakande eller utbildande projekt rådet väljer att arrangera. Till din hjälp har du en anställd kanslist i SAKS. Du har även, tillsammans med ordförande och sekreterare, ansvar för att rådet genomför sitt arbete enligt arbetsordningar som sätts upp av kåren samt hantering av inkomna studentärenden. Titta i nomineringsanmodan för att hitta ditt råd. Kursrepresentanterna väljs av sin egen kurs vid utbildnings start eller löpande under studietiden och innefattas därför inte av föreningsmötets val. Utskott Utskotten i SAKS består av en ordförande, en sekreterare och en kassör samt minst två övriga ledamöter. Alla i utskottet innefattas av dessa val. Arbetet i ett utskott är först och främst studiesocialt. Det innebär att utskottens arbete påverkar studenternas liv utanför studierna antigen genom arrangerande av studiesociala aktiviteter eller genom arbete för att förenkla livet under och efter studierna. I organisationen SAKS ligger utskotten under SAKS styrelse och är här med skyldiga att rapportera sitt arbete både dit och till Fullmäktig. Idrottsutskottet (IdrU) IdrU är den del av SAKS som till ansvar att anordna idrottsrelaterade aktiviteter för SAKS studenter, dessa kan vara allt ifrån gemensam löpträningar i Slottsskogen till fotbollsturneringar. Som ordförande i IdrU är du ansvarig för att leda arbetet i utskottet. Det är din uppgift att sammankalla möten i utskottet samt hålla löpande kontakt med SAKS styrelse. Som ordförande Sida 4 av 11

5 ansvarar du, tillsammans med kassör och sekreterare, för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som sekreterare i IdrU är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som kassör i IdrU ansvarar du för hanteringen av ekonomin i utskottet, detta kan röra sig om inköp av material till turneringar eller äskning för utlägg till mötesfika från SAKS centralt. Du har här också ansvar för ekonomisk redovisning inför styrelsen. Till din hjälp har du en anställd kanslist i SAKS. en ansvarar även tillsammans med ordförande och sekreterare för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Övriga ledamöter (minst 2st) Som övrig ledamot i IdrU kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Introduktionsutskottet (IntrU) IntrU är det utskott som i SAKS samordnar introduktionerna för de nya studenterna. Under IntrU ligger idag fem introduktionskommittéer; Columna för läkarprogrammet, Cerebellum för apotekarprogrammet, Larynx för logopedprogrammet, OF för tandhygienister, tandläkare och tandtekniker samt HäV0K för arbetsterapi-, audionom-, barnmorske-, biomedicinsk analytiker-, dietist-, folkhälsovetar-, röntgensjukskösterske-, sjukgymnast-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeutbildningarna. IntrU:s arbete är till största del att stödja och övervaka introduktionskommittéernas arbete. IntrU har ett nära samarbete med sexmästerierna, intendenterna och corpserna i planeringen av introduktionen. Som ordförande i IntrU är du ansvarig för att leda arbetet i utskottet. Det är din uppgift att sammankalla möten i utskottet samt hålla löpande kontakt med SAKS övriga organ, då i synnerhet sexmästerierna, intendenterna och SAKS styrelse. Du kommer även ha löpande kontakt med corpserna i frågor som rör introduktionen. Som ordförande ansvarar du, tillsammans med kassör och sekreterare, för att utskottet och dess underorganisationer följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som sekreterare i IntrU är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att dessa protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. Sida 5 av 11

6 ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att utskottet och dess underorganisationer följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Till sekreterarposten kan även andra uppgifter knytas så som stöd till kommittéerna för sammanställning av introduktionsscheman. Som kassör i IntrU är din huvudsakliga uppgift utöver att hantera IntrUs egna omkostnader som mötesfika att stödja kassörerna i kommittéerna i sitt arbete samt ha löpande överblick av detta. Varje introduktionskommittée ansvarar för sin egen ekonomi inför SAKS styrelse och fullmäktige. Du har här också ansvar för ekonomisk redovisning inför styrelsen från IntrUs sida samt att hjälpa kommittéerna med bokslut och inlämning av detta. Till din hjälp har du en anställd kanslist i SAKS. en ansvarar även tillsammans med ordförande och sekreterare för att utskottet och dess underorganisationer följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Övriga ledamöter (en från varje introduktionskommittée) Övriga ledamöter i IntrU skall utöver representera sin introduktionskommittée verka för att introduktionen ska bli optimal för alla studenter på Sahlgrenska akademin. Som övrig ledamot i IntrU kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Internationella utskottet (Intet) Internationella utskottets huvudsakliga uppgift är att välkomna inresande studenter och ordna sociala aktiviteter för dessa samt bistå med faddrar till dessa. Intet stödjer även till viss del den internationellt ansvarige i styrelsen med arbetet runt internationalisering och in- och utresande studenters situation. Som ordförande i Intet är du ansvarig för att leda arbetet i utskottet. Det är din uppgift att sammankalla möten i utskottet samt hålla löpande kontakt med SAKS styrelse, då framförallt internationellt ansvarig. Som ordförande ansvarar du, tillsammans med kassör och sekreterare, för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som sekreterare i Intet är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att dessa protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att utskottet följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som kassör i Intet är din huvudsakliga uppgift att hantera Intets omkostnader som mötesfika och inköp till sociala aktiviteter för de inresande studenterna. Du har här också ansvar för Sida 6 av 11

7 ekonomisk redovisning inför styrelsen. en ansvarar även tillsammans med ordförande och sekreterare för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Övriga ledamöter (minst 2st) Som övrig ledamot i Intet kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Näringslivsutskottet (NärU) NärU är ett samlingsorgan för flera olika organ med skilda funktioner. Idag är de underorgan som innefattas av NärU Alarm, en arbetsmarknadsdag för apotekare, biomedicinska analytiker receptarier och läkemedelskemister, Mentorskapsgruppen som har i syfte att skapa kontakter mellan studenter och arbetslivet samt Marknadsgruppen vars syfte främst är att skapa kontakter mellan SAKS som organisation och arbetslivet, samt söka sponsorer. I NärU skall representanter från alla underorgan finnas. Alla betalande medlemmar i SAKS (nu HVS, MFG och OF) har rätt att sitta med och verka i samtliga underorgan till NärU. Dessa underorgan valbereds ej av valberedningen. Posten som ordförande i NärU är en del av uppdraget för vice ordförande i SAKS styrelse med informations/medlemsrekryteringsansvar. Denna post kommer därför inte valberedas enskilt. är ansvarig för att leda arbetet i utskottet. Det är dennes uppgift att sammankalla möten i utskottet samt hålla löpande information till och diskussion med SAKS styrelse rörande NärUs arbete. Som ordförande ansvarar denne, tillsammans med kassör och sekreterare, för att utskottet och dess underorganisationer följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som sekreterare i NärU är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att dessa protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att utskottet och dess underorgan följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som kassör i NärU är din huvudsakliga uppgift, utöver att hantera NärUs omkostnader så som kostnader för mötesfika, att ha översikt över underorganens ekonomi. Underorganen är ansvariga för sin egen ekonomi inför SAKS styrelse och fullmäktige. Du har dock ansvar för att ekonomisk rapportering sker från både NärU och dess underorgan inför styrelsen. en ansvarar även tillsammans med ordförande och sekreterare för att utskottet och dess underorgan följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Sida 7 av 11

8 Övriga ledamöter minst (2st) Som övrig ledamot i NärU kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av lagar, arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Programutskottet (PU) PU huvudsaliga uppgift är att aktiverna studenterna i SAKS genom sociala aktiviteter och skapa samhörighet inom kåren. En stor del av PUs abete ligger i att får studenterna att känna sig välkomna på Villa Medici. Som ordförande i PU är du ansvarig för att leda arbetet i utskottet. Det är din uppgift att sammankalla möten i utskottet samt hålla löpande kontakt med övriga sociala utskott, i synnerhet de som har mycket verksamhet på Villa Medici, och SAKS styrelse. Som ordförande ansvarar du, tillsammans med kassör och sekreterare, för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som sekreterare i PU är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att dessa protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att utskottet följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som kassör i PU är din huvudsakliga uppgift att hantera utskottets ekonomi. Du har här också ansvar för ekonomisk redovisning inför styrelsen. Du har i ditt arbete hjälp av SAKS anställda kanslist. en ansvarar tillsammans med ordförande och sekreterare för att utskottet följer de arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Övriga ledamöter (minst 2st) Som övrig ledamot i PU kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av lagar, arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Sexmästeriutskotten Ett sexmästeri är en festförening, dessas huvudsakliga uppgift är att anordna fester för SAKS studenter. I SAKS finns tre sexmästerier, dessa är öppna för alla studenter på Sahlgrenska akademin att aktivera sig i. Sexmästeriernas arbete har fram till nu sett relativt olika ut mellan de tre, för mer information om sexmästerierna kan de nås på kontaktuppgifterna här nedanför. Sida 8 av 11

9 Som ordförande i ett sexmästeri är du arbetsledare i sexmästeriets arbete. Det är du som sammankallar till möten och är ansvarig för att hålla en god kontakt med SAKS styrelse, då speciellt studiesocialt ansvarig, de andra sociala utskotten i SAKS samt Fullmäktige. ansvarar tillsammans med sekreterare och kassör för att sexmästeriet följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som ordförande kan du komma att vara delansvarig för SAKS alkoholtillstånd. Som sekreterare i ett sexmästeri är din huvudsakliga uppgift att ansvara för att era möten protokollförs och att dessa protokoll inrapporteras till SAKS styrelse enligt arbetsordningarna. ansvarar även tillsammans med ordförande och kassör för att sexmästeriet följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Som kassör i ett sexmästeri ansvarar du för alla ekonomisk hantering i sexmästeriet. Detta kan vara arbete med inköp av varor till aktiviteter och äskningar för utlägg från SAKS centralt. Du har här också ansvar för ekonomisk redovisning inför styrelsen. Till din hjälp har du en anställd kanslist i SAKS. en ansvarar även tillsammans med ordförande och sekreterare för att sexmästeriet följer de lagar, arbetsordningar och stadgar som rör utskottets arbete. Övriga ledamöter Som övrig ledamot i ett sexmästeri kan du bli tilldelad ansvarområdet i arbetet som inte täcks av lagar, arbetsordningar och stadgar som rör ditt arbete i utskottet. Sexet Sexet är det sexmästeri som fram tills nu ordnat fester för studenter vid apotekar-, läkar- och logopedutbildningarna. Sexet har bland annat rutin på att anordna pubar på Villa Medici och anordnar två sittningar per år samt den stora Sommarfesten vid Academicum på senvåren. Sexet når du på sex@mfg.gu.se HävSex HäVSev är det sexmästeri som fram tills nu ordnat fester för studenter vid arbetsterapi-, audionom-, barnmorske-, biomedicinsk analytiker-, dietist-, folkhälsovetar-, röntgensjukskösterske-, sjukgymnast-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeutbildningarna. HäVSex har i år gjort en satsning på att utvidga sin festverksamhet till kulturinriktade studiesociala aktiviteter så som museibesök. HäVSex når du på havsex@hotmail.com Oralsex Oralsex är det sexmästeri som fram till nu ordnat fester för studenter vid tandhygienist-, tandläkare- och tandteknikerutbildningarna. Oralsex har i många år anordnat sittningar på Sida 9 av 11

10 Munhålan, det kårhus som fram till sista juni ligger i Odontologiska föreningen, en speciellt uppskattad sittning är deras grötsittning. Oralsex når du på of.sexmastare@odontologi.gu.se Övriga organ inom SAKS Kårhusstyrelsen Kårhusstyrelsen är det organ som hanterar det löpande och långsiktiga beslutsfattandet runt Villa Medici. Mycket arbete rör den långsiktiga skötseln och renoveringen av Villa Medici. Implementeringen av Kårhusstyrelsens beslut ligger sedan till stor del på intendenterna men kan även involvera andra delar av SAKS. I kårhusstyrelsen sitter totalt åtta ledamöter. Tre externa ledamöter med spetskompetens som inte innefattas av dessa val, Intendenten samt 4 ledamöter valda av Föreningsmötet. Kårhusstyrelsen ligger direkt under fullmäktige i SAKS. Mer information inom kort. Mer information inom kort. Mer information inom kort. Övrig ledamot (1st) Mer information inom kort. Intendenter En intendent är i SAKS den person som arbetar med den dagliga driften av Villa Medici. I ersättning för detta får Intendenten bo gratis på Villa Medicis övervåning. Alla medlemmar i SAKS (nu HVS, MFG och OF) har rätt att söka tjänst som intendent. De som redan är intendenter har dock förtur till posten. Förordan från valberedningen av intendenter sker med hjälp av nuvarande intendenter. Intendent Denne har det övergripande ansvaret för den dagliga driften av Villa Medici. Intendentassistenter (2st) Dessa har i uppgift att stödja intendenten i sitt arbete. Sida 10 av 11

11 Revisorer En revisor är en person som granskar en organisation och ser om organisationen följt de lagar, arbetsordningar och stadgar som styr dess verksamhet. Efter avslutat år skall revisorerna avlägga en rapport om huruvida organisationen följt alla bestämmelser. Denna rapport ligger sedan till grund för beslut om ansvarsfrihet till olika delar av organisationen. Det är rekommenderat att revisorerna uppdaterar sig på de granskade organen några gånger under verksamhetsåret för att kunna uppmärksamma organet på eventuell felhantering under arbetets gång. Detta leder till mindre risk för bakläxa vid slutrevisionen. Man brukar dela upp revisionen av en organisation i två delar, en ekonomisk revision och en verksamhetsrevision. Revisor (ekonomisk) Revisor (2st) Dessa har i uppdrag att gå igenom SAKS alla organs ekonomiska hantering och efter avslutat verksamhetsår avlägga en rapport om huruvida SAKS olika organ följt budget samt genomfört sin bokföring och årsredovisning (bokslutet) enligt god redovisningssed och svensk lag. Revisorssuppleant (2st) Dessa har i uppdrag att stödja revisorerna i sitt arbete. Verksamhetsrevisorer Verksamhetsrevisor Denna har i uppdrag att gå igenom alla SAKS organs dokument och efter avslutat verksamhetsår avlägga rapport om huruvida SAKS olika organ i sitt arbete följt stadga, arbetsordningar samt av Fullmäktige fastställd verksamhetsplan för det avslutade verksamhetsåret. Verksamhetsrevisorssuppleant Dennes uppdrag är att stödja verksamhetsrevisorn i sitt arbete. Sida 11 av 11

Förtydligande till de poster som ska väljas

Förtydligande till de poster som ska väljas Förtydligande till de poster som ska väljas Den 28 mars 2011- Valberedningen SAKS styrelse Följande information är inte en verksamhetsplan eller bindande, utan är menat som information till dig som är

Läs mer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism. REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts

Läs mer

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun 1 (5) Ks 2014/572 Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun Detta reglemente gäller från och med den 2015-01-01. Kommunfullmäktige föreskriver följande. 1 Ansvarsområden och uppgifter I detta reglemente

Läs mer

Stadgar för The Gloryfires

Stadgar för The Gloryfires Stadgar för The Gloryfires 1 Ändamål Gospelkören The Gloryfires är en fristående ideell förening vars syfte är att sjunga, musicera och utvecklas som kör. 2 Medlemskap 2:1 Medlemskap i föreningen beviljas

Läs mer

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening

Läs mer

Stadgar. Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund. Antagna 2010-12-03 Senast ändrade 2014-11-30 Organisationsnummer 845003-2159

Stadgar. Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund. Antagna 2010-12-03 Senast ändrade 2014-11-30 Organisationsnummer 845003-2159 Stadgar Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund Antagna 2010-12-03 Senast ändrade 2014-11-30 Organisationsnummer 845003-2159 1 Ändamål Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund (även Alumniföreningen

Läs mer

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra. Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen

Läs mer

Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar

Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar Följande paragrafer ska vara med i en regional förenings stadgar. De regionala föreningarna beslutar själva om eventuella tillägg eller ytterligare paragrafer.

Läs mer

Stadgar för Logopedsektionen

Stadgar för Logopedsektionen Stadgar för Logopedsektionen Fastslagna 2004/04/20 Reviderade 2014/05/07 1 Kapitel 1, Ändamål... 3 Kapitel 2, Medlemskap... 3 Kapitel 3, Organisation... 3 Kapitel 4, Verksamhetsår... 4 Kapitel 5, Sektionsfullmäktige...

Läs mer

Folkhälsorådets reglemente

Folkhälsorådets reglemente Folkhälsorådets reglemente Styrdokument Styrdokument Dokumenttyp: Reglemente Beslutad av: Kommunfullmäktige 2011-06-22, 82 Dokumentansvarig: Kommunchefen Reviderad av: - 2 Innehållsförteckning Folkhälsorådets

Läs mer

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer för medborgardialog Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling

Läs mer

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...

Läs mer

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från 2014-01-01

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från 2014-01-01 Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från 2014-01-01 Samordningsförbundet har inrättats med stöd av lag (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser.

Läs mer

ARBETSORDNING FÖR STYRELSENS LEDAMÖTER OCH

ARBETSORDNING FÖR STYRELSENS LEDAMÖTER OCH ARBETSORDNING FÖR STYRELSENS LEDAMÖTER OCH ADJUNGERADE Av: Abdulkhadir Mohamed Future LEDAMOT Av ledamot i styrelsen krävs stort intresse för verksamheten samt tid att arbeta ideellt. Ledamöterna ska sammankallas

Läs mer

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013 Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013 Den här informationen är tänkt att vara en vägledning för organisationer som företräder nationella minoriteter och som vill ansöka om statsbidrag.

Läs mer

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Regel 1 - Ökad medvetenhet Regel 1 - Ökad medvetenhet FN:s standardregler: Staterna bör aktivt öka medvetenheten i samhället om människor med funktionsnedsättning, om deras rättigheter, behov och möjligheter och om vad de kan bidra

Läs mer

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie

Läs mer

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion s. 3 Allmänt s. 4 Startkapital s. 4 Budget s. 4 Äskningar s. 4 Kontanthantering s. 4 Inköp s. 5 Kläder s. 5 Större inköp s. 5 Arrangemang s. 5 Sektionsmöte s. 5 Kringkostnader

Läs mer

Protokoll styrelsemöte Utsek

Protokoll styrelsemöte Utsek Sida 1/5 Styrelsemöte verksamhetsåret 2015-2016 Datum: 2016-02-16 Tid: Kl. 16.30 18.30, paus 17.20 17.35 Plats: s kontor, Pedagogens A-hus Kallade: Erik Liberg, Sofia Olukemi Nordling, Erik Johansson,

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar

Läs mer

Rapport uppdrag. Advisory board

Rapport uppdrag. Advisory board 1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,

Läs mer

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10 VU12-10 Protokoll Sida 1 (1) VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10 Tid Torsdag 2012-11-11 kl. 21:00 Plats Teamspeak Närvarande, Diana Diez, Karl Larsson Berörda Förbundsstyrelsen 1 Mötets öppnande att 1 att 2

Läs mer

Yttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning

Yttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-03-03 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 457 Till Arbetsmarknadsnämnden den 15 mars 2016 Ärende 4 Yttrande

Läs mer

för Audionomerna att gälla fr.o.m 2005-05-26 anslutna till SRAT

för Audionomerna att gälla fr.o.m 2005-05-26 anslutna till SRAT STADGAR för Audionomerna att gälla fr.o.m 2005-05-26 anslutna till SRAT 2 1 ÄNDAMÅL Audionomerna är en opolitisk sammanslutning som organiserar Sveriges audionomer. Föreningen, som är en kontaktförening,

Läs mer

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en

Läs mer

Stadgar Svenska Hundklubben

Stadgar Svenska Hundklubben Stadgar Svenska Hundklubben Uppsala Gäller f.o.m. 2016-02-21 Innehåll 1 Bakgrund & inriktning... 3 2 Namn... 3 3 Organisationen... 3 4 Medlemskap... 4 Uteslutning... 4 5 Medlemsavgift... 4 6 Årsmöte...

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

DELEGATIONSORDNING. Svenska KommunalPensionärernas Förbund SKPF. Gäller fr om maj 2009

DELEGATIONSORDNING. Svenska KommunalPensionärernas Förbund SKPF. Gäller fr om maj 2009 DELEGATIONSORDNING Svenska KommunalPensionärernas Förbund SKPF Gäller fr om maj 2009 Antagen av, maj 2009 Senast reviderad av i september 2013 Riktlinjer för förbundets arbete Kongress/förbundsstyrelse/

Läs mer

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD 1 Ä R E N D E F Ö R T E C K N I N G Paragraf nr Ärenderubrik 1 2 Val av justerare Presentation av Härjedalens ungdomsråd 3 Val av ordförande, vice ordförande och sekreterare 4 Val av arbetsutskott 5 Genomgång

Läs mer

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.

Läs mer

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice

Läs mer

Årsmöteshandlingar för den ideella föreningen Rock o Blues Verksamhetsåret 2014

Årsmöteshandlingar för den ideella föreningen Rock o Blues Verksamhetsåret 2014 Årsmöteshandlingar för den ideella föreningen Rock o Blues Verksamhetsåret 2014 Verksamhetsplan 2015 för den ideella föreningen Rock o Blues Under verksamhetsåret 2015 planerar föreningen att konsolidera

Läs mer

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ STYRDOKUMENT Dnr U 2016/222 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ Publicerad Beslutsfattare Handläggare http://uf.gu.se/ Beredning för utbildning på forskarnivå Utbildningsvetenskapliga

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan Bilaga 3 Verksamhet i samverkan 1 Innehåll Samverkan... 3 Metoder och verktyg... 4 Organisering av samverkan... 4 Styrgrupp... 4 Ledningsgrupp... 5 Arbetsgrupp... 5 Ansvarsfördelning... 5 Resurser... 6

Läs mer

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR SOCIALTJÄNSTENS BARN- OCH UNGDOMSVÅRD 1 Guide till webbaserat stöd Socialnämnden ansvarar för

Läs mer

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna

Läs mer

Stadgar. Lilleby Båtklubb

Stadgar. Lilleby Båtklubb Stadgar Lilleby Båtklubb Innehåll 1... 3 2... 3 3 Medlemskap... 3 3.1... 3 3.2... 3 3.3 Medlems uteslutning... 4 3.4 Övertagande av medlemskap... 4 4... 4 5 Årsmöte... 4 5.1... 4 5.2... 5 5.3... 5 5.4...

Läs mer

Stadgar uppdaterad 2006 11 01. Vi Företagare i Tingsryds kommun, ekonomisk förening

Stadgar uppdaterad 2006 11 01. Vi Företagare i Tingsryds kommun, ekonomisk förening Stadgar uppdaterad 2006 11 01 Vi Företagare i Tingsryds kommun, ekonomisk förening 1 FIRMA Föreningens firma är Vi Företagare i Tingsryds kommun, ekonomisk förening 2 ÄNDAMÅL Föreningen har till ändamål

Läs mer

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja

Läs mer

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget

Läs mer

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir. Kommittédirektiv Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar Dir. 2008:146 Beslut vid regeringssammanträde den 27 november 2008 Sammanfattning

Läs mer

Särskilt stöd i grundskolan

Särskilt stöd i grundskolan Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket

Läs mer

Stadgar. Allmänna möten. Styrelsen. Apollonia. Idrottsutskottet. Internationella utskottet. Kulturutskottet. Sexmästeriet.

Stadgar. Allmänna möten. Styrelsen. Apollonia. Idrottsutskottet. Internationella utskottet. Kulturutskottet. Sexmästeriet. 1 2 Stadgar Kap. 1 Allmänna bestämmelser Kap. 2 Medlemskap Kap. 3 Allmänna mötet Kap. 4 Odontologiska studentkårens styrelse (OSS) Kap. 5 Styrelsemedlemmarna Kap. 6 Inspektorn Kap. 7 Utskotten Kap. 8 Grupper

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram

Läs mer

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014 Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014 Samordningsförbundet i Sundsvall Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2015-04-21 14REV77 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte,

Läs mer

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre

Läs mer

STADGAR FÖRENINGEN SAMHÄLLSVETARNA UPPSALA

STADGAR FÖRENINGEN SAMHÄLLSVETARNA UPPSALA STADGAR FÖRENINGEN SAMHÄLLSVETARNA UPPSALA Ano 2007 1 Föreningens namn Föreningens namn är Föreningen Samhällsvetarna Uppsala. 2 Föreningsbeskrivning Föreningen Samhällsvetarna Uppsala är en religiöst

Läs mer

SFIR. Svenska Föreningen för Immaterialrätt

SFIR. Svenska Föreningen för Immaterialrätt Stadgar för som grundades år 1908 under namnet Svenska Föreningen för Industriellt Rättsskydd, vilkas stadgar fastställts enligt beslut vid ordinarie föreningsstämma den 30 maj 2016[datum]27 april 2011

Läs mer

REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN

REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN Dokumentbeskrivningar Policy En policy ska ange viljeinriktningen för ett specifikt område. Den ska vara vägledande för beslut och styrning. En policy som är av principiell beskaffenhet

Läs mer

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer Antagna av Norrmalms stadsdelsnämnd 2013-12 - 12 Norrmalms stadsdelsnämnd Box 3128 103 62 Stockholm Växel 08-508 09 000 norrmalm@stockholm.se

Läs mer

www.jagvillhabostad.nu, info@jagvillhabostad.nu Folkskolegatan #7, 11535 Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

www.jagvillhabostad.nu, info@jagvillhabostad.nu Folkskolegatan #7, 11535 Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014 VERKSAMHETSPLAN 2014 Det övergripande målet för organisationens arbete är att bostadsbristen för unga ska upphöra, och att föreningen därmed ska kunna avveckla verksamheten. Genom att ge unga en plattform

Läs mer

2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn.

2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn. STFS STADGAR Antagna på riksstämman 2014 STADGAR för SVENSKA TURISTFÖRENINGEN Antagna vid årsmöte den 24 25 maj 1997 Reviderade vid årsmöte den 25 26 maj 2002 Reviderade vid årsmöte den 17 18 maj 2003

Läs mer

STADGAR FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN 2007-05-16 2009-12-15. Senast reviderad: 2012-11-25

STADGAR FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN 2007-05-16 2009-12-15. Senast reviderad: 2012-11-25 FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN 2007-05-16 2009-12-15 Senast reviderad: 2012-11-25 STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS-SEKTIONEN Kapitel 1 Allmänna stadganden 1 Studentföreningen för STS-sektionen, hädanefter

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier 2016-03-15 Personalavdelningen Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier Lönepolitiken Linnéuniversitetets lönepolitik anger att lönen ska utgöra ersättning för utfört arbete,

Läs mer

Kommunal författningssamling. Reglemente 08.01.1 Organ

Kommunal författningssamling. Reglemente 08.01.1 Organ DANDERYDS KOMMUN Kommunal författningssamling 08.01.1 Dokument Beteckning Reglemente 08.01.1 Organ Beslut av KF/KS Socialnämnden 1991-12-16, 162 rev. 1993-06-07, 139 rev. 1995-04-24, 113 rev. 1996-03-04,

Läs mer

Syftet med en personlig handlingsplan

Syftet med en personlig handlingsplan Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om

Läs mer

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF Avseende perioden 2015-18 Om socialdemokratin ska vara relevant i det samhällsförändrande arbetet är studier och folkrörelseutveckling

Läs mer

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad 1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia

Läs mer

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande

Läs mer

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun Ungdomspolitisk strategi Unga är inte en grupp som är skild från den övriga befolkningen, och inte heller mer problemtyngd än andra åldersgrupper. Däremot är unga generellt

Läs mer

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information

Läs mer

Lathund för pedagoger Grundskola med:

Lathund för pedagoger Grundskola med: Att skriva omdo men Lathund för pedagoger Grundskola med: Utdrag ur Skolverkets allmänna råden Exempel på olika sätt att skriva omdömen Steg för steg instruktioner om hur du gör i Unikum Sida 1 av 12 Allma

Läs mer

Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22

Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22 Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22 1. VERKSAMHETSOMRÅDE OCH ÄNDAMÅL 1.1. Verksamhetsområde Konstkåren verkar vid konstnärliga fakulteten på Göteborgs universitet. Konstkåren

Läs mer

REGLEMENTE SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN

REGLEMENTE SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN REGLEMENTE FÖR SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN Typ av dokument Reglemente Dokumentägare Kansli Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tills vidare Beslutsdatum 2015-09-21 188 Dnr 0277/15 Reviderad 1. Allmänna

Läs mer

Hälso- och sjukvårdslagen

Hälso- och sjukvårdslagen Hälso- och sjukvårdslagen Barnets behov av information, råd och stöd ska särskilt beaktas av hälso- och sjukvården och dess personal om barnets förälder eller någon annan vuxen som barnet varaktigt bor

Läs mer

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden Remissvar Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden Projektgruppens idéer och förslag på lösningar Projektgruppen har samlat idéer och lösningar under tio rubriker. Målet är att idéerna bidrar

Läs mer

INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014

INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014 1 INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014 Enligt Svensk kod för bolagsstyrning ( Koden ) skall bolag som omfattas av Koden ha en valberedning som representerar

Läs mer

Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR

Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR Dokumentansvarig Datum Senast uppdaterad Daphne Sevelin 2015-08-17 2015-08-18 Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR 1 Innehållsförteckning 1. FÖRENINGENS REVISOR... 3 2. STYRELSEN...

Läs mer

Krishantering i Västmanland

Krishantering i Västmanland Krishantering i Västmanland Syftet med U-Sam Syftet med U-Sam är att i samverkan arbeta för att: förebygga att en kris uppstår dämpa eskaleringen av en kris mildra krisens konsekvenser Allt för att samhället

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar

Läs mer

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Sammanställning oktober 2015 De nyanlända eleverna (varit här högst fyra år) klarar den svenska skolan sämre än andra elever. Ett tydligt tecken är att för

Läs mer

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och

Läs mer

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar SID 1/7 Ansökan avser FÖRSKOLA Uppgifter om huvudman HUVUDMAN, NAMN ORGANISATIONSFORM ORGANISATIONSNUMMER/PERSONNUMMER ADRESS POSTADRESS TELEFON (ÄVEN RIKTNUMMER) MOBILTELEFONNUMMER E-POSTADRESS ORGANISATIONSFORM

Läs mer

Hemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun

Hemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun Hemtjänst Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun Uppdaterad 2016 1 Om hemtjänst Hemtjänst är ett samlat begrepp för olika former av omsorg, stöd och service i hemmet. Du som är äldre och/eller

Läs mer

STADGAR. Sammanträdesdatum. 2016-xx-xx. Stadgar för Stenby Samfällighetsförening

STADGAR. Sammanträdesdatum. 2016-xx-xx. Stadgar för Stenby Samfällighetsförening 1(5) STADGAR Sammanträdesdatum 2016-xx-xx Stadgar för Stenby Samfällighetsförening enligt lagen (1973:1150) om förvaltning av samfälligheter (SFL). Lagens bestämmelser om förvaltningen ska gälla. Kommun:

Läs mer

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken

Läs mer

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Kiruna kommuns vision Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm Våra ambitioner är högre än våra fjäll

Läs mer

Avdelning 38 Hylte Bruk

Avdelning 38 Hylte Bruk Avdelning 38 Hylte Bruk Kompetensprofiler inom Pappers avd. 38:s verksamhetsområde Alla ska känna att det är roligt och inspirerande att verka inom avdelningen. Man bör även ha ett intresse för fackliga

Läs mer

STADGAR SEKE Civilingenjörerna Karlstad Karlstads Universitet

STADGAR SEKE Civilingenjörerna Karlstad Karlstads Universitet STADGAR SEKE Civilingenjörerna Karlstad Karlstads Universitet Stadgar SEKE 1 (7) 1 Föreningens namn Föreningens namn är SEKE Civilingenjörerna Karlstad. 2 Föreningens säte Föreningen har sitt säte i Karlstad

Läs mer

chefen och konjunkturen

chefen och konjunkturen chefen och konjunkturen Ledarnas Chefsbarometer 2013 Chefen och konjunkturen Innehållsförteckning Rapporten i korthet... 2 Hur mår konjunkturen?... 3 Rekryteringar och anställningar... 5 Kompetensförsörjning...

Läs mer

Kom ihåg att ansöka om examen!

Kom ihåg att ansöka om examen! Institutionen för omvårdnad Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Kom ihåg att ansöka om examen! Information om de olika examina som kan vara aktuella för våra studenter, om hur man ansöker om examen

Läs mer

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas RP 305/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 17 i lagen om besvärsnämnden för social trygghet och 21 i lagen om försäkringsdomstolen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA

Läs mer

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Datum 2011-02-15 Bilaga 2 1(5) Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Nulägesbeskrivning Denna informationsplan ingår som en leverans i delprojekt Information

Läs mer

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex

Läs mer

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. Välkommen till gränslösa affärsmöjligheter. Goda affärer kräver rätt förutsättningar. Rätt information när du behöver det och möjligheten att

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016 VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET KS 2015:743 2015-12-07 Kerstin Alksten Kommunledningskontoret 1 Kommunala tillgänglighetsrådets verksamhet Personer med funktionsnedsättning ska ha möjlighet

Läs mer

Reglemente för Utbildningsnämnden

Reglemente för Utbildningsnämnden 1 (6) Antagen av kommunfullmäktige 2014-12-17, 212, reviderad 2015-12-16, 264. Dnr: KS 1635/14-901 Gäller fr.o.m. den 1 januari 2016 Reglemente för Utbildningsnämnden Utöver det som föreskrivs i kommunallagen

Läs mer

Resultat från nationella prov i årskurs 3, vårterminen 2014

Resultat från nationella prov i årskurs 3, vårterminen 2014 Enheten för utbildningsstatistik 2014-10-21 1 (8) Resultat från nationella prov i årskurs 3, vårterminen 2014 Syftet med de nationella proven är i huvudsak att dels stödja en likvärdig och rättvis bedömning

Läs mer

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01 Sök bidrag på webben www.solvesborg.se Gäller från 2015-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritids- och turismkontoret Sölvesborg kommun Inledning Följande bidrag går att söka på webben Logga in Dokumenthantering

Läs mer

STADGAR FÖR FÖRENINGEN S:TA CLARA KYRKA fastställt av årsmötet 2013-03-21.

STADGAR FÖR FÖRENINGEN S:TA CLARA KYRKA fastställt av årsmötet 2013-03-21. STADGAR FÖR FÖRENINGEN S:TA CLARA KYRKA fastställt av årsmötet 2013-03-21. 1 Grundval och uppgift 1.1. Föreningen S:ta Clara kyrka är sedan 1993 en självständig ideell förening inom Svenska kyrkan med

Läs mer

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Borlänge kommun 781 81 Borlänge Tel: 0243-740 00 kommun@borlange.se www.borlange.se När du behöver hjälp eller stöd När du behöver hjälp eller stöd i din

Läs mer

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För

Läs mer

Hantera beredningen av regionuppdragen inom ramen för processen i Socialdemokraterna i Västsverige partidistrikt i samverkan.

Hantera beredningen av regionuppdragen inom ramen för processen i Socialdemokraterna i Västsverige partidistrikt i samverkan. Distriktskongressen 2011 behandlade två motioner som lyfte frågan om hur val bereds och hur kommunikationen kring detta fungerar i partidistriktet. Motionerna resulterade i en utredning som till Distriktskongressen

Läs mer

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) Till: Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSYTTRANDE Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) SABOs synpunkter Inledning SABO har i tidigare remissyttranden, senast över betänkandet Försörjningskrav

Läs mer