PÅ EXPERTERNAS SIDA. De Högre Tjänstemännen YTN rf

Transkript

1 PÅ EXPERTERNAS SIDA De Högre Tjänstemännen YTN rf

2 ÄR DU EN HÖGRE TJÄNSTEMAN? En högre tjänsteman utför uppdrag i egenskap av expert, förman, chef eller på ledningsnivå. En högre tjänstemans arbete är relativt självständigt och ansvarsfullt. Arbetsuppgifterna förutsätter hög utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter som tillägnats genom arbetserfarenhet. Med hög utbildning avses universitets- och yrkeshögskoleutbildning eller utbildning som kan jämföras/likställas med dessa (t.ex. ingenjörsexamina, HSO-sekreterarexamina). En högre tjänsteman arbetar inte i företagets högsta ledning. Begreppet högre tjänsteman kan också användas om en person som är chef för högre tjänstemän. Till utbildningen kan en högre tjänsteman vara till exempel diplomingenjör, ekonom, ingenjör, tradenom eller jurist. De vanligaste uppdragsbeteckningarna är ekonomichef, personalchef, produktionschef, planeringsingenjör, forskare, systemerare, controller, utvecklingschef. Du omfattas av YTN:s intressebevakning när du arbetar i privata sektorn och är medlem i ett förbund som hör till YTN.

3 YTN BEVA- De högre tjänstemännen är den största arbetstagargruppen i många branscher En högre tjänstemans profil Ställning KAR DINA Kvinna...34,4 % Man...65,6 % Åldersmedian år Yrkesårsmedian...10 år Medellön eur/mån Expert 53 % Tjänsteman 8 % Högsta ledningen 4 % Ledningen 9 % Högre mellanledningen 16 % INTRESSEN Ledning på lägre mellannivå 10 % Akava YTN Förbund Företagsförening Medlem De Högre Tjänstemännen YTN är Akavas förhandlingsorganisation i privata sektorn. YTN:s medlemsantal är på stark uppgång. Antalet medlemmar är redan mer än och YTN är den viktigaste arbetstagargruppen i många branscher. YTN ansvarar för Akavaanslutna högre tjänstemäns förhandlingar om arbetsvillkor och kollektivavtal i industrin och servicebranscherna. YTN:s viktigaste mål är att förbättra de högre tjänstemännens inkomstnivå och anställningsvillkor bland annat genom att stärka avtalsverksamheten i industrin och servicebranscherna. I de avtal som YTN har förhandlat fram har man avtalat om tillägg till arbetsavtalslagen, till exempel om lön för sjukdomstid, semesterpenning, familjeledighet, flexibel arbetstid, möjligheter att spara semestern, förtroendemannasystemet samt förhandlings- och förlikningsförfarande. YTN:s medlemmar är Akavaförbund som är verksamma i privata sektorn. När du är medlem i ett förbund som hör till YTN omfattas du också av YTN:s verksamhet! Annan bransch 15 % Organisationsverksamhet 3 % Översättningsbranschen 1 % Revision & konsultation inom företagsledning 3 % Fastighetsbranschen 1 % Försäkringsbranschen 2 % Branschfördelningen bland YTN-medlemmar Finansiering 5 % Informationsbehandlingstjänster 6 % Teknologiindustrin 27 % Handel 7 % ICT-branschen 3 % Skogsindustrin 3 % Kemiindustrin 5 % Livsmedelsindustrin 2 % Annan industri 3 % Energibranschen 3 % Planeringsbranschen 7 % Byggbranschen 3 %

4 SÅ HÄR KAN DU PÅVERKA Förtroendemannaverksamhet På arbetsplatsen representeras de högre tjänstemännen av en förtroendeman, ett förtroendeombud eller en YTN-kontaktperson som arbetstagarna valt bland sig. Förtroendemannen förmedlar information mellan arbetsgivaren och arbetstagarna samt mellan YTN och arbetstagarna. Till förtroendemannens uppgifter hör att övervaka att kollektivavtalet samt andra avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagarna följs. Förtroendemannen har också rätt att teckna lokala avtal i enlighet med kollektivavtalet. Sådana lokala avtal binder de högre tjänstemännen på arbetsplatsen. Förtroendemannen representerar också arbetstagarna i konflikter mellan arbetstagarna och arbetsgivaren samt representerar arbetstagarna under samarbetsförhandlingar. Enligt kollektivavtalen ska förtroendemannen vara ansluten till ett YTN-förbund. Om branschen saknar ett kollektivavtal är det bäst att företaget väljer ett förtroendeombud enligt arbetsavtalslagen. Företagsförening Företagsföreningen bevakar sina medlemmars intressen på arbetsplatsen samt diskuterar och förhandlar med företagsledningen tillsammans med förtroendemannen. Företagsföreningen stöder förtroendemannen, utför löneundersökningar, ordnar förtroendemannaval och deltar i uppgörandet av lokala avtal. Dessutom informerar och utbildar företagsföreningen sina medlemmar samt ordnar rekreationsverksamhet. Alla högre tjänstemän som är anställda i företaget kan bli medlemmar i en företagsförening: chefer, experter och personer som utför specialuppdrag som har anslutit sig till ett Akavaförbund. YTN stöder företagsföreningarnas verksamhet ekonomiskt bland annat genom att bevilja stöd enligt prövning för företagsföreningarnas medlemsvärvning, tillställningar och evenemang. Varje företagsförening har dessutom ett eget fadderombud i YTN som ser till att informationen förmedlas smidigt mellan YTN och arbetsplatsen. Stödgrupp Avtalsbranschernas intressebevakning linjeras upp och genomförs av stödgrupper. Stödgruppernas medlemmar representerar de största företagen i branschen och är ofta förtroendemän på sina respektive arbetsplatser. Stödgruppens viktigaste uppgift är att besluta om målen för intressebevakningen i branschen. Stödgruppen lägger fram förslag till YTN:s styrelse till exempel om godkännande eller förkastande av ett förhandlingsresultat samt om eventuella stridsåtgärder. Om du är intresserad av den riksomfattande stödgruppsverksamheten i din avtalsbransch kan du kontakta det ansvariga ombudet i branschen. Kontaktinformationen hittar du på YTN:s webbplats på adressen

5 MEDLEM S KA PET I ETT YTN-FÖRBUND OMFATTAR OCKSÅ FÖRMÅNER OCH TJÄNSTER De högre tjänstemännen har anslutit sig till något av Akavas förbund och eftersom de arbetar i privata sektorn är de automatiskt också medlemmar i YTN. Akavaförbunden ger medlemmarna hjälp och stöd i olika situationer i arbetslivet, oavsett bransch och arbetsuppgifter. Av det egna förbundet får du också personlig rådgivning som gäller anställningar och karriärplanering. Utnyttja gärna rådgivningstjänsterna på förhand så att problemsituationer som gäller anställningen kan undvikas. Känner du till - exakt vad ditt arbetsavtal innehåller? - hurdan övertidsersättning du får? - vem som beslutar när du kan ta semester och vad semesterpenningen utgörs av? - om arbetsgivaren ensidigt kan göra ändringar i ditt arbetsavtal? - vilket kollektivavtal som tillämpas på dig? - om du får ersättning för restid? - när utvecklings- och lönesamtal borde föras och vilka överenskommelser de borde leda till? - vad samarbetsförfarande innebär? - vilka rättigheter du har i samarbetsförhandlingar? - hur du förhandlar om bättre lön? - vem som representerar dig på lokal nivå? Senast när det blir problem som rör anställningen är det klokt att utnyttja förbundets rådgivningstjänster som ger dig stöd i din situation. Vid behov sköter ditt förbund förhandlingarna med din arbetsgivare och för ditt ärende vidare. Du kan delta i ditt förbunds och YTN:s mångsidiga utbildnings- och fritidsevenemang på olika håll i Finland på dessa träffar kan du också bilda nätverk med dina kolleger! Medlemskapet i ett YTN-förbund ger dig dessutom ett stort antal förmåner och rabatter på facktidningar, kurser, försäkringar, banktjänster och tjänster som gäller fritiden. Förbunden erbjuder till exempel följande förmåner: - utkomstskydd för arbetslösa - rättsskydds- och ansvarsförsäkring - personlig anställningsrådgivning och juridiska tjänster - karriärtjänster (arbetssökning, karriärplanering, tilläggsutbildning osv.) - fackpublikationer och nyttiga arbetslivsguider - olycksfalls- och passagerarförsäkring - förtroendemanna- och förtroendeombudstjänster och stöd på arbetsplatsen - företagsföreningens verksamhet på den egna arbetsplatsen - utbildnings- och fritidsevenemang som ordnas av ditt förbund - YTN:s utbildning - möjlighet att påverka utbildningspolitiken - möjlighet att påverka anställningsvillkoren och lönenivån - olika semesterförmåner och andra medlemsförmåner KONTROLLERA FÖRMÅNERNA I DITT EGET FÖRBUND!

6 Agronomförbundet Akavas Specialorganisationer Akavas Allmänna Grupp Driftingenjörsförbundet i Finland KTK Teknikens experter Akademiska Naturvetarförbundet Forstmästarförbundet Försäljar- och marknadsförarproffsen SMKJ Professorsförbundet Finlands Professionella Tränare Suomen Ekonomiliitto Finlands Ekonomförbund SEFE rf Finlands Farmaciförbund Finlands Juristförbund Finlands Psykologförbund Finlands Företagshälsovårdareförbund Statsvetarnas Förbund i Finland Teknikens Akademikerförbund Forskarförbundet Tradenomförbundet Nya Ingenjörsförbundet Privatsektorns Chefer och Specialister Miljöspecialisternas centralförbund De Högre Tjänstemännen YTN rf HUR BLIR DU MEDLEM? Du blir enkelt medlem i ett YTN-förbund på förbundets webbplats eller genom att fylla i bifogade kontaktkort portot är betalt. Kortet skickas till det förbund du valt och du blir kontaktad så snabbt som möjligt.

7 KONTAKTBLANKETT Namn Hemadress Postnummer och -anstalt E-postadress Jag vill bli medlem i det YTN-förbund jag har kryssat för Jag vill ansluta mig till företagsföreningen på min arbetsplats om det finns en sådan. Förbundet skickar dig en medlemsinformationsblankett så att du kan komplettera dina medlemsuppgifter, bl.a. beträffande din utbildning. Arbetsplatsens namn Adress till arbetsplatsen Telefonnummer till arbetsplatsen YTN rf Avtalskod Svarsförsändelse portot betalt i hemlandet Datum och underskrift Agronomförbundet.... Akavas Specialorganisationer... Akavas Allmänna Grupp.... Driftingenjörsförbundet i Finland.... KTK Teknikens experter... Akademiska Naturvetarförbundet.... Forstmästarförbundet... Försäljar- och marknadsförarproffsen SMKJ... Professorsförbundet... Finlands Professionella Tränare... Suomen Ekonomiliitto Finlands Ekonomförbund SEFE rf Finlands Farmaciförbund... Finlands Juristförbund... Finlands Psykologförbund... Finlands Företagshälsovårdareförbund... Statsvetarnas Förbund i Finland... Teknikens Akademikerförbund... Forskarförbundet... Tradenomförbundet... Nya Ingenjörsförbundet... Privatsektorns Chefer och Specialister... Miljöspecialisternas centralförbund.... Jag vet inte till vilket förbund jag hör. Ta kontakt med mig.