Regionen har öppet Måndag Fredag 08:00 16:00, Lunchstängt 12:00 13:00 Vi stänger kl 12:00 dag före afton och röd dag.
|
|
- Mikael Gustafsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 Byggnads Öst Telefon: Luntgatan 28 Fax: , Norrköping E-post: Hemsida: (klicka på Regioner och välj Öst) Regionen har öppet Måndag Fredag 08:00 16:00, Lunchstängt 12:00 13:00 Vi stänger kl 12:00 dag före afton och röd dag. Vi arbetar på Regionkontoret Besöksadress: Luntgatan 28 i Norrköping Magnus Cato Ordförande Pierre Andersson Kassör, ME, Anlägg Tim Gustavsson Avtalsansvarig, Bygg Norra Kjell Strömlind Arbetsmiljö Jörgen Drott Lön TBM, Platt Norra, Plåt Norra Niklas Landstedt Lärling TBM, Utbildningar Kari Murtola MB, Golv Norra, Glas Sonny Härold Lön TBM, MB, Ställning, Städ Susanne Fredriksson Administratör Britt Inger Karlsson Administratör Ann Fjellström Administratör Vi arbetar på Verksamhetskontoret Besöksadress: Majgatan 4 i Linköping Pär Alexandersson VVS/Kyla, Plåt, Ventilation Conny Delerud Lön TBM, Rivning, Håltagning Roland Söderberg Bemanning, Konkurser, Bygg S:a Peder Eliasson Lön TBM, Golv Södra, Platt Södra, Sören Orrstenius Försäkring, Arbetsmiljö, Papp Ann Jönsson Administratör Jennie Kristoffersson Administratör Sandra Granberg Föräldraledig 2
3 MAGNUS RUTA Jag vill börja med att tacka dig som medlem. Det D är tack vare ditt stöd som vi har fått ett nytt Byggavtal. Vi har precis avslutat en avtalsrörelse med en fråga om ordning och reda inom byggbranschen. Nu kommer vi att få ett huvudentreprenörsansvar i Byggavtalet. (Mer om det läser du på sidan 8.) Detta är ett steg i rätt riktning. Vi kommer inte lösa allt, men det är en väldigt bra början. Stödet från medlemmar, andra förbund och en bra oppinion gjorde detta möjligt utan konflikt och Sveriges Byggindustrier hade en kraftig uppförsbacke. Vi har startat året med en utbildning tillsammans med Anna-Lena Norberg som driver sajten stoppafusket.nu. Utbildningen handlar om hur man kan söka och utreda hur utländska bolag skattar och betalar lön för sina anställda i Sverige. Arbetet kommer säker att innebära mera samverkan med myndigheter som ekobrott och skattemyndigheten. På vårt regionfullmäktige var ekobrottspolisen med och berättade om deras arbete kommer att innehålla många spännande saker. Vi har nu haft en avtalsrörelse och kommer under juni ha en Kongress där vi är tolv personer från Byggnads Öst som deltar på olika sätt. Om vi vill få en förändring mot dagens politik så uppmanar jag dig att rösta för ett rödare Europa den 25 maj. Vi måste få företrädare som tar tag i våra frågor och driver dem från en arbetstagares syn. Jag uppmanar dig givetvis att delta på arbetarrörelsens dag den 1 maj inom regionens kommuner. Vart firandet i regionen sker ser du på sidan 14. Jag önskar er en härlig sommar! Tillsammans är vi Starka! Magnus Cato Ordf. Byggnads Öst 3
4 NYTT I REGIONEN Under december 2013 har Byggnads Öst förstärkts med en halvtidstjänst på den administrativa sidan. Ann Fjellström jobbar mestadels med LÖSEN, studieregistret samt övriga administrativa arbetsuppgifter. Vi har även förstärk på ombudsmannasidan med en kille som heter Sonny Härold. Han kommer framförallt att arbeta med TBM löner, MBfrågor samt mot yrkesgrupperna Ställning och Byggstäd. Vi fortsätter under året med det projekt som startade under 2013 som vi kallar Rekryteringsbas. Det går ut på att vi låter medlemmar prova på jobbet som ombudsman. Den 1 april kommer Richard Mellberg in i projektet. Richard ser ni på sidan 12. Är du intresserad av att prova på? Skicka in ditt CV till regionen. Martin Blomberg, för att arbeta med LÖSEN. LÖSEN innebär att företagen har en skyldighet att rapportera in arbetad tid och lönesumma m.m. för all anställd personal som jobbar under Byggavtalet. Det har blivit många förhandlingar och företagen har blivit mycket bättre på att rapportera in uppgifterna. Läs mer om LÖSEN på sidan 18. Sandra Granberg kommer att vara föräldraledig en tid framöver och vi välkomnar Jennie Kristoffersson som vikarie. Vi har fått en ny fastighetsägare till våra lokaler i Linköping. Pingstkyrkan är ny ägare sedan början av året efter att tidigare ägare lämnat in om konkurs för fastighetsbolaget under sommaren Under slutet av 2013 så projektanställde vi två personer i sex månader, Jennie Kristoffersson och 4
5 EN DEL AV STYRELSEN genom att organisera flera medlemmar. Ingemar Andersson heter jag, 60+ från Motala. Jag är träarbetare sedan 1970 med start på Armerad Betong och numera anställd på NCC. Vilka frågor brinner du för? Att vi måste bli bättre på att behandla andra som man själv vill bli behandlad. Orättvisor skall inte få förekomma och gör mig ledsen. Vi i byggbranschen jobbar ofta som ett lag och vi ska behandla varandra lika. Hur ser du på facket i framtiden? Jag ser att vi måste stå upp för varandra och just nu handlar det om ordning och reda på arbetsplatserna. Vi är inne i en viktig fas för facket i framtiden Hur hamnade du i styrelsen? Det var när vi skulle bilda regionstyrelse som jag blev nominerad från kretsen i Motala. Mitt engagemang för fackliga frågor är stort så det var en självklarhet att ställa upp. Jag har även andra fackliga uppdrag som MB-kille i företaget. Vad gör du på fritiden? När man bor i Motala så finns närheten till sol och bad på Varamon. Jag gillar även att röra på mig så tennis, innebandy samt rinkbandy är något jag sysslar med på vintern. Till Sist Hoppas att du och jag värvar flera kamrater till facket. Har ni även frågor på rättigheter, lön, facket eller styrelsen så kan ni höra av er till mig. Ingemar Andersson 5
6 FACKLIGPOLITISK SAMVERKAN Nu närmar sig Europaparlamentsvalet med stormsteg. Onsdagen den 7 maj påbörjas förtidsröstningen och det är av stor vikt att vi tillsammans känner ett ansvar för att delta i valet. Vår uppmaning är att ni tillsammans från varje arbetsplats runt om i vår region går iväg och röstar. Senast söndagen den 25 maj måste vi ha röstat för ett rödare Europa. Som vår arbetsmarknad har utvecklat sig med allt fler som inte jobbar på lika villkor i vårt område är det ett hot mot våra villkor. Om vi inte får ett rödare Europa där man tydligt tar ställning för svenska kollektivavtal på svensk arbetsmarknad kommer våra jobb att vara hotade. Det är därför så oerhört viktigt att vi går och röstar så att fler svenska politiker finns i Bryssel som är villiga att ta fajten för löntagarnas villkor mot marknadskrafterna som gärna ser att byggnadsarbetare konkurrerar med löner och villkor om jobben. Vi som vill sätta stopp för detta röstar rött senast den 25 maj. Vi förbund inom 6F har tagit fram en egen kandidat till EPvalet, Johan Danielsson plats nummer 10 på Socialdemokraternas EPlista. Johan jobbar på LO med Europafrågor och har under sin tid där verkligen gjort ett fantastiskt jobb med att sprida kunskapen om orimligheten att vi i Byggnads fick betala nästa två miljoner kronor i skadestånd på grund av Laval-domen. Byggnads vill tillsammans med övriga förbund i 6F ge Johan en chans att jobba för löntagarnas villkor i Europaparlamentet. Därför bör vi som är medlemmar i Byggnads och som vill ha förändring och förstärkning av fackförbundens inflytande i Bryssel kryssa Johan. Det finns inget annat alternativ för oss byggnadsarbetare än att kryssa Nr 10. 6
7 7
8 KORT SAMMANFATTNING AV HUVUDENTREPRENÖRSANSVARET Byggavtalet prolongeras, vilket betyder att avtalade löneökningar betalas ut. OBS! Detta är endast en kort sammanfattning de fullständiga reglerna är mer specificerade. 1. Ett huvudentreprenörsansvar skrivs in i Byggavtalet 1 april 2014 och börjar gälla fullt ut fr o m 1 januari En arbetsgivare som anlitar en underentreprenör ska se till att underentreprenören följer reglerna om huvudentreprenörsansvar om denne i sin tur anlitar en underentreprenör. 3. En underentreprenör som anlitar en underentreprenör ska rapportera vilka underentreprenörer som denne anlitat. 4. Det är huvudentreprenören som ska sammanställa ovanstående rapporter och upprätta en lista över vilka underentreprenörer som har anlitats (underentreprenörslista). 5. Byggnads Region har rätt att få ta del av uppgifter ur listan med underentreprenörer senast inom fyra dagar efter skriftlig begäran. 6. Om det visar sig att en arbetsgivare inte har kollektivavtal, förhandlingsvägrar, eller inte har underlag för att kunna bedöma om arbetstagare har fått korrekt lön och ersättning kan Byggnads Region hos huvudentreprenören begära att tvisten ska bli föremål för överläggningar och utredning. 7. Om tvisten inte löses och den berör en arbetsplats där medlemsföretag i BI är huvudentreprenör kan Byggnads påkalla att tvisten ska prövas i en särskild nämnd. Nämnden består av representant från Byggnads och Sveriges Byggindustrier och en opartisk ordförande. 8. Om nämnden finner att betalningsskyldighet föreligger ska en särskild fond se till att betalning sker. 9. Om det råder olika uppfattning om lön eller andra anspråk eller att den betalningsskyldige arbetsgivaren inte har kollektivavtal ska lön beräknas på särskilt sätt. 10. Betalningsskyldigheten kan avse högst 12 veckor. 8
9 FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG FPT Sedan årsskiftet har det tillkommet en ny försäkring i AFA, föräldrapenningtillägg. Före årsskiftet så var det inskrivet i kollektivavtalen om föräldralön på 10 %, men efter förhandlingar mellan LO och Svensktnäringsliv har det nu avtalas om en försäkring istället som gäller alla 14 LO förbunden och är lika för alla. Torbjörn Johansson på LO menar att den här försäkringen var förra årets viktigast fråga gällande jämställdheten i avtalsförhandlingarna. Reglerna är följande. Försäkringen ger rätt till ersättning i max 180 dagar per barn och förälder. Det betyder att föräldrarna kan ha max 180 dagar st per barn om de båda arbetar på en arbetsplats som tecknat försäkringen. FPT kan tas ut fram till och med 18 månader efter barnets födelse eller adoption. FPT kan tas ut under en sammanhängande period med föräldrapenning. Perioden är den tid som den anställde ansökt om och fått beviljad, hur dagarna sen fördelas under samma period har ingen betydelse. Rätten till 180 dagar gäller om du haft anställning minst 24 månader och 60 dagar vid anställning minst 12 månader. Ansökan måste göras inom 5,5 år efter barnets födelse eller adoption annars är rätten till ersättning preskriberad. Det här är grunderna för försäkringen men det finns mer regler och krav. Du kan som medlem även försäkra ditt barn eller barnbarn med medlembarn som gäller sjukdom eller olycka. Den tecknas då genom Folksam. Sören Orrstenius Försäkringar och rehabilitering 9
10 UTBILDNINGAR G rundläggande facklig utbildning Den grundläggande utbildningen är till för att du som medlem ska få koll på dina rättigheter på arbetsplatsen. Som lärling ska du gå den under lärlingstiden eller senast året efter att du fått ditt Yrkesbevis. Utbildningen är också grunden för alla som har fått ett förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Kursinnehåll: * Dina Försäkringar Anmälan till utbildningar Alla datum för våra utbildningar ligger uppe på vår regions hemsida. Där får du en enkel överblick kring vilka utbildningar som Byggnads anordnar. Samt vilka datum som är aktuella för varje utbildning. Där kan du och dina arbetskamrater också anmäla er till en facklig utbildning. För att hitta till själva utbildningssidan går du in på och klickar på fliken Regioner. Välj Öst i rullisten eller på kartan, då kommer du till vår regions hemsida. Där klickar du på rubriken Utbildning i menyraden på vänster sida. Här finns information, beskrivning av utbildningar och Utbildningskalendern där du kan anmäla dig. * Lagar och Kollektivavtal * Makten på arbetsmarknaden, Strejk och Lockout - Hur funkar det. 10 Niklas Landstedt Utbildningsansvarig
11 SM UTTAGNING PLÅT Vi får gratulera Jenny Landberg från Eber i Norrköping och Linus Wigren från Anders Ljungsteds Gymnasium i Linköping till finalplats i SM. SM kommer att äga rum i Umeå den 16 maj. till branschens utbildningsorganisation. Där granskade en central jury tävlingsbidragen utifrån måttnoggrannhet, detaljutförande och helhetsintryck. Vi tycker det är roligt att två stycken från Östergötland är med i tävlingen. Det måste betyda att vi har bra elever och lärare. Jenny Landberg SM för unga plåtslagare arrangeras för 28:e året och som vanligt är intresset stort. 182 stycken gymnasieelever och företagslärlingar deltog i uttagningstävlingarna, men endast sex stycken kunde nå en finalplats. Varje skola skickade sitt vinnande bidrag Linus Wigren Lycka till önskar vi Jenny och Linus. Pär Alexandersson Plåt & VVs ansvarig 11
12 DIN MEDLEMSKRETS NYKÖPING 2014 års styrelse i Nyköping Ordförande Gunnar Wigenstam Sekreterare Kjell Strömlind Vice ordförande Richard Mellberg Vice sekreterare Tobias Steude Ledamot Martti Karlsberg Suppleanter Kjell Algotsson, Mikael Fältskog Därför är det viktigt att du kommer! Som i alla föreningar är man som medlem, alltid en viktig del utav verksamheten. På medlemsmöten är det enkelt att kunna bidra och utveckla sig själv, samt vårt Byggnads. Till sist Med många viktiga val framöver så uppmanar jag folk att gå och rösta för att värna om demokrati! Hur många medlemmar finns i kretsen? 700 medlemmar är vi i dagsläget. Hur många brukar komma på medlemskretsmöten? Varierar men runt 20 stycken, vi hoppas på betydligt fler under året. Vi har våra möten på olika platser, så ha koll på regionens hemsida. Vi brukar även ha möten gemensamt med Oxelösunds medlemskrets. Richard Mellberg, Vice ordförande 12
13 MÖTEN I DIN MEDLEMSKRETS FINSPÅNG 9 maj kl 18:00 på O Learys. Bowling från kl 19. Mat från kl 20 på egen bekostnad. Anmälan sker senast den 5 maj till Sonny Härold, OXELÖSUND 3 juli kl 18:30, 5-öre fortet i Oxelösund NYKÖPING 3 juli kl 18:30, 5-öre fortet i Oxelösund NORRKÖPING Ingen uppgift SÖDERKÖPING/ VALDEMARSVIK Ingen uppgift KISA Se information under medlemskrets Linköping LINKÖPING 23 april, Majgatan 4 3 september, Majgatan 4 ÅTVIDABERG Se information under medlemskrets Linköping MJÖLBY Ingen uppgift ÖDESHÖG Ingen uppgift MOTALA 23 maj på Kung Sverker. Inbjudan kommer även på sms och vi tar emot anmälningar efter det. VIMMERBY Ingen uppgift VÄSTERVIK Ingen uppgift Du kommer även att få en inbjudan via sms, så se till att ditt mobilnummer är uppdaterat hos oss! Se även regionens hemsida för aktuell information gällande din medlemskrets. 13
14 1 MAJ FIRANDET I REGIONEN FINSPÅNG Talare: Lena Micko Tidsschema: Kl 10:00 13:00 Mötesplats: Bruksparken OXELÖSUND Samling kl 10:00 NYKÖPING Samling kl 12:00 Avmarsch kl 12:45 från torget NORRKÖPING Talare: Mikael Damberg Tidsschema: kl 11:45-15:00 Samlingsplats: Idrottsparken Mötesplats: Kårhuset Trappan SÖDERKÖPING Talare: Göran Färm Tidsschema: Samling kl 10:45, Avmarsch kl 11:00, Tal 11:30 Samlingsplats: Rådhustorget Mötesplats: Söderköpings Brunn VALDEMARSVIK Talare: Louise Malmström Tidsschema kl 11:00-13:00 Mötesplats: Gusum Folkets Hus LINKÖPING Talare: Mikael Damberg, Aleksander Gabelic Tidsschema: 13:00 (samling och tal), 14:30 Avmarsch, 16:00 Efterhäng på Champs Samlingsplats: Borggården Mötesplats: Sankt Larsparken MJÖLBY Talare: Aleksander Gabelic Tidsschema: kl 11:00 14:00, tal vid ca kl 12:00 Mötesplats: Kvarnbacken ÖDESHÖG Talare: Johan Andersson Tidsschema: Kl 15:00 Mötesplats: Torget (alt Riddarsalen vid regn) MOTALA Talare: Ylva Thörn Tidsschema: 09:30 samling, 10:30 avmarsch, 11:30 tal Samlingsplats: Stora Torget Mötesplats: Nya Folkets Hus (utanför restaurangen) VIMMERBY Samling vid Rådhuset kl 14:00, avmarsch till Folkets Park Årets huvudtalare: Helen Nilsson VÄSTERVIK Samling på Spötorget kl 11:30, avmarsch kl 12:00 till Stadsparken under ledning av Gunnebo musikkår. Talare: Riksdagsledamot Désirée Liljevall. Ungdomstalare: Marcus Fridlund. 14
15 AVTALETS VÄRDE Många tycker att det är dyrt att vara med i facket! Ja, om du inte vet vad du får för den medlemsavgift du betalar, upplevs den som dyr! Därför har vi nu ett räkneexempel baserat på 170 kr i tim = kr/år Om du väljer att inte vara med eller går ur facket kommer du att spara följande: Medlemsavgift Byggnads 466 x 12 = 5592 kr/år Om vi leker med tanken, vi blir färre medlemmar eller att alla går ur facket, ja vi lägger ner hela Byggnads. När vi lagt ner vår förening, så kräver ingen att företaget ska ha kollektivavtal, vilket medför att alla kommer förlora fördelarna i det fackliga kollektivavtalet Förlorade fördelar utan fackligt kollektivavtal Avtalspension x 4.5 % = Totalt kr/år Semesterersättning utöver lag x 1.1 % Totalt 3889,60 kr/år Reseersättning snitt 3 mil dag 3 x 18,5 22 dagar/månaden Totalt kr/år Helglön 8 dagar x 8 tim Totalt kr Arbetskläder enligt avtal Totalt 3500 kr UVA möte 5 tim/år Totalt 850 kr Avtalsförsäkringar 0.80% av lön Totalt 2545 kr/år Arbetstidsförkorting 37 tim x 170 Totalt 6290 kr/år Totalsumma kr/år Om vi inte är många som stödjer kollektivavtalen genom sitt medlemskap i byggnads riskerar vi att alla förlora kr/år så se till att dina arbetskamrater är fackligt organiserade! 15
16 NY SOM LÄRLING PÅ BYGGAVTALET Som nyanställd lärling kan det vara mycket att tänka på. Det är därför VIKTIGT att du när du börjar arbeta i byggbranschen även går med i Byggnads a-kassa. Här kommer en sammanställning över dom viktigaste saker att tänka på som ny lärling. 1 Medlemskap i facket Som medlem i Byggnads får du hjälp och stöd vid ex arbetsskador eller tvister med arbetsgivaren. Medlem i Byggnads blir du enklast genom byggnads hemsida du kan även ringa eller kontakta din fackliga förtroendeman 2 Medlemskap i AA- kassan. Många blir medlemmar i Byggnads under skoltiden. I detta medlemskap ingår INTE ett medlemskap i Byggnads a-kassa. 16 Om du får en ny lärling till din arbetsplats kontrollera medlemskap i fack och a-kassa. A-kassan ger ersättning vid ofrivillig arbetslöshet om du uppfyller a-kassan medlemsoch arbetsvillkor. Medlem i Byggnads a-kassa blir du enklast genom Alternativt genom att ringa
17 NY SOM LÄRLING PÅ BYGGAVTALET 3 Hur får jag min EE- bok För att få tillgång till din Ebok och bli lärling behöver du tillsammans med din arbetsgivare fylla i en anmälan om lärlingsanställning och skicka in till nedanstående adress. Byggnads region Öst Luntgatan Norrköping. Anmälan om lärlingsanställning hittar du på BYNs hemsida För Plåt och VVS lärlingar gäller andra regler, kontakta Pär Alexandersson i regionen för mer information. 4 Rätt lön Din lön regleras i det fackliga kollektivavtalet. För att kontrollera att du ligger på rätt nivå kontaktar du din fackliga förtroendeman på arbetsplatsen. Du kan inte vara ferieanställd efter du slutat åk 3 på bygg gymnasiet. 5 U tbildning Ca 3-4 veckor efter att vi har fått in din anmälan om lärlingsanställning får du och din handledare inloggningsuppgifter till er EBok på den mailadress ni uppgivit. Alla lärlingar ska under lärlingstiden eller året efter gå en grundläggande facklig utbildningen Anmäler dig gör du på Byggnads Öst s hemsida. Niklas Landstedt Yrkesutbildningsansvarig 17
18 REDOVISNING AV LÖNER Sedan maj 2011 respektive maj 2012 är alla arbetsgivare som är verksamma inom Byggavtalet och Entreprenadmaskinavtalet skyldiga att skicka in löneredovisningar för anställda med tim- och månadslön via LÖSEN. Under 2014 kommer även Plåtavtalet beröras av LÖSEN och under 2015 Glasavtalet och Teknikinstallationsavtalet VVS och Kyla. där Byggnads inte kan identifiera oorganiserade arbetare samt arbetare i andra fackförbund. Vad används LÖSEN till? LÖSEN är ett IT-verktyg för lönegranskning och statistik. Det är ett sätt för att hjälpa till att hålla koll på att avtalshöjningar betalas ut som de ska, att lärlingar inte har för låg lön gentemot yrkesarbetare samt att de ökar i lön allteftersom de klättrar i utbildningsstegen och ökar i procentsats. Jennie Kristoffersson Martin Blomberg LÖSEN (Löneunderlag Säkert och ENkelt) är en webbbaserad funktion för mottagande av lönegranskningsuppgifter, Projektanställda inom LÖSEN 18
19 BOKSLUT 2013 Beskrivning av verksamheten Byggnads Öst är en av 11 regioner inom Svenska Byggnadsarbetareförbundet. Regionen är en egen juridisk person. Verksamhetsområdet utgörs av samtliga Östergötlands kommuner samt Vimmerby, Västervik, Nyköping, Oxelösund och Trosa. Regionens uppgift är att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet samt i övrigt verka för en samhällsutveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati. Verksamheten regleras i gemensamma stadgar fastställda av Byggnads kongress och gäller för samtliga regioner. Regionens högst beslutande instans är Regionfullmäktige som regleras av Byggnads stadgar 23 mom 16. Val av ledamöter sker på medlemskretsarnas respektive årsmöten. Medlemskretsarna är 13 till antalet och kretstillhörigheten avgörs av medlemmens bostadsort. Resultat och ställning Intäkterna för den ideella verksamheten uppgick till tkr. Kostnaderna för den totala verksamheten har under året uppgått till tkr, vilket från den finansiella verksamheten blev ett överskott på tkr. Gottgörelse från pensionsstiftelsen för regionen pensionskostnader har givit en positiv utdelning på tkr Resultatet från finansverksamheten uppgick till tkr. Redovisat resultat för regionen blev ett överskott på tkr. Pierre Andersson Kassör 19
20 Bokslut 2013 Tillgångar Anläggningstillgångar Balansräkning Byggnads Öst Belopp i kr Inventarier Långfr.värdepappersinnehav Andra långfr.fordringar Summa anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Kundfordringar Övriga kortfr.fordringar Förutbet.kostn,upplupna int Kortfristiga placeringar Kassa och bank Summa omsättni sättningstillgångar ngstillgångar Summa tillgångar Eget kapital och skulder Kapitalbehållning Årets resultat Obeskattad reserv Leverantörsskulder Skatteskulder 0 Övriga kortfr.skulder Summa eget kapital och skulder
21 Bokslut 2013 Tillgångar Verksamhetens intäkter Resultaträkning Byggnads Öst Belopp i kr Medlemsavgifter Bidrag Övriga Intäkter Summa Verksamhetens intäkter Verksamhetens Kostnader Extärna kostnader Personalkostnader Avskrivningar Summa verksamhetens kostnader Verksamhetsresultat sresultat Resultat från finansiella investeringar Anläggningstillgångar Räntekostnader liknande resultat poster Summa från finansiella investeringar Resultat från finansiella poster Bokslutsdispositioner Skatt Årets resultat
22 MEDLEMSINFORMATION Hjälp oss hålla vårt system uppdaterat! Genom att registrera dig och logga in på vår hemsida kan du ändra dina personliga uppgifter. Här kan du även se vad du har rapporterat in för inkomst och se ditt OCRnummer för inbetalning av medlemsavgiften. Vi använder oss av SMSutskick, så håll ditt mobilnummer uppdaterat hos oss för att inte gå miste om information, inbjudningar och kallelser. Byggnads NU! För dig som har allmänna frågor gällande arbetsmiljö, kollektivavtal, lön eller andra fackliga frågor Frågor gällande a-kassan Du som är ny medlem! Glöm inte bort att söka inträde även hos a-kassan. Byggnads fackförbund och Byggnads a-kassa är separerade från varandra och du blir inte automatiskt medlem hos a-kassan då du blir medlem hos Byggnads. Ändrad inkomst? Föräldraledig Sjuk Arbetslös Saknar inkomst Arbetar utomlands Förtida pension Meddela alltid oss när din inkomst förändras. Medlemsavgiften är inkomstbaserad och ändras först när du tar kontakt med regionen. Har du skadat dig på fritiden? Ring Folksam och gör en skadeanmälan
23 MEDLEMSBILDEN Intervju med: Daniel Fagerlund Medlemskrets: Norrköping Yrke: Snickare Fritid och intressen: Pyssla med radhuset och umgås med familjen och spela innebandy när tid finns. Nuvarande arbetsplats/företag: Peab fönsterbyte i Johannelund Vad har du för uppdrag i Byggnads organisation: Vice ordförande i Norrköpings medlemskrets Gick med i facket: Jag blev medlem när jag gick i skolan Till sist: Viktigt år i år med val till EUparlamentet och riksdagen. Extra viktigt att vi får byta ut folket i riksdagen, för facket och politiken hör ju ihop. Bakgrund: Växte upp i Oxelösund och har gått Byggprogrammet på Gripenskolan i Nyköping. 23
24 Avs Luntgatan 28, NORRKÖPING ÄR DU PENSIONÄR? Anmäl dig till årets pensionärsresa. Onsdagen den 21 maj 2014 Pris: 150 kr/person Resan går i år till Stockholm där vi först besöker Vasamuseet och därefter äter lunch på Rönneberga kursgård på Lidingö. Buss avgår från Linköping kl.07:00,från Norrköping kl.07:40 och från Nyköping kl.08:30. Program 07:00 Avresa Linköping, Majgatan 4 07:40 Avresa Norrköping, Luntgatan 28 08:30 Avresa Nyköping, Mercure Hotell, Gumsbackevägen 2 11:00 Vasamuseet 13:30 Lunch Rönneberga Kursgård ca.17:15 Åter Nyköping, Mercure Hotell ca.18:00 Åter Norrköping, Luntgatan 28 ca.18:40 Åter Linköping, Majgatan 4 Anmäl dig och betala på något av våra kontor i Norrköping eller Linköping senast 5 maj. Om inte det är möjligt ring och anmäl dig på tel Tryck: Norrköpings Tryckeri
Regionen har öppet Måndag Fredag 08:00 16:00, Lunchstängt 12:00 13:00 Vi stänger kl 12:00 dag före afton och röd dag.
Byggnads Öst Telefon: 010-601 10 12 Luntgatan 28 Fax: 011-190439, 013-122513 602 19 Norrköping E-post: ost@byggnads.se Hemsida: www.byggnads.se (klicka på Regioner och välj Öst) Regionen har öppet Måndag
Bygg 9:an INFORMERAR. Byggnads Avd 9 Luntgatan 28, 602 19 Norrköping www.byggnads.se. Nummer122011
Bygg 9:an Nummer Nummer122011 2004 INFORMERAR Lön er sa sio Pen sre när Byggnads Avd 9 Luntgatan 28, 602 19 Norrköping www.byggnads.se Bygg 9:an Öst Luntgatan 28 602 19 Norrköping Telefon: 011-19 04 20
Nummer 2 2013. Styrelsen. Konkurser/Indrivning Kongressmotioner Lärlingsinfo. Försäkringsinfo VVS Svenska mästerskapen Utbildningar
Nummer 2 2013 Konkurser/Indrivning Kongressmotioner Lärlingsinfo Styrelsen Försäkringsinfo VVS Svenska mästerskapen Utbildningar Byggnads Öst Telefon: 010-601 10 12 Luntgatan 28 Fax: 011-190439, 013-122513
Parterna i BYN BYGG MASKIN
MOT FRAMTIDEN Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Presentationsrunda BYN Regionalt företrädare. Elever/Lärare NU KÖR VI! Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong,
Byggnads Öst Telefon: 010-601 10 12 Luntgatan 28 Fax: 011-19 04 39 602 19 Norrköping E-post: ost@byggnads.se
Byggnads Öst Telefon: 010-601 10 12 Luntgatan 28 Fax: 011-19 04 39 602 19 Norrköping E-post: ost@byggnads.se Hemsida: www.byggnads.se (klicka på Regioner och välj Öst) Regionen har öppet Måndag - Fredag
UTBILDNING. hösten 2016
UTBILDNING hösten 2016 Påfarten Varför Påfarten? Svaret är att Påfarten vill ge dig bättre koll på vad facket gör. Du får träffa byggnadsarbetare från olika företag. Du får veta mer om vad din medlemsavgift
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst
Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE
Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar
Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?
Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)
Dina pengar. med och utan kollektivavtal
Dina pengar med och utan kollektivavtal Kollektivavtal din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan
Skall jag stanna eller ska jag gå? D
Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas
Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
hälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08 A-kassan en försäkring i fritt fall. 2008-12-17, andra upplagan 2009-02-25 Författare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO Kontaktpersoner:
Herren behöver dem. Av: Johannes Djerf
Herren behöver dem Av: Johannes Djerf Jag tänkte börja med att fråga om någon vet vilken produkt som denna logga tillhör? (bild). Karlsson Klister, det som är känt för att kunna laga allt. Det lagade mina
ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
( Studieprogram 2016
(Studieprogram 2016 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar
STIFTELSEN KUNGLIGA SVEA ARTILLERIREGEMENTES OFFICERSKÅRS SAMLINGAR OCH FONDER. Org nr 822000-2169 ÅRSREDOVISNING. för räkenskapsåret 2008
Stiftelsen Kungliga Svea Artilleriregementes officerskårs samlingar och fonder 1 (6) STIFTELSEN KUNGLIGA SVEA ARTILLERIREGEMENTES OFFICERSKÅRS SAMLINGAR OCH FONDER Org nr ÅRSREDOVISNING för räkenskapsåret
Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000.
Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. Långholmens folkhögskola Långholmen Reimersholme LO-distriktet i Stockholms län Hornstull Långholmens
Därför måste resereglerna moderniseras
I fokus: Därför måste resereglerna moderniseras Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Så tycker branschen SIDAN 4 En bransch i rörelse Intervju
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Ann-Louice Lindholm, rådgivare
Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.
Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Inledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014
SEPTEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Lönerevision Möten & studier Korsord Kalender 1 2 3 4 5 6 Lönerevision Årets lönerevision är nu igång och kommer bl a att innehålla en ordentlig höjning
Helt enkelt från Byggnads Stockholm-Gotland
HÄNGAVTAL AVTALSINFORMATION Helt enkelt från Byggnads Stockholm-Gotland Nr 1, juni 2014 Nyhetsbrev till företag som har hängavtal med Byggnads Stockholm-Gotland Christian har ordet Sträck lite extra på
SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -
SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur föreningskunskap - att bilda förening - Innehållsförteckning Ideell förening, vad är det? 3 Hur många medlemmar måste man vara? 3 Vad krävs för att bilda en förening?
Fondförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL
Fondförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL Försäkringsvillkor 556 Folksam LO Fondförsäkringsaktiebolag Gäller från och med 1 januari 2014 S 11454 14-03 2/7 Innehåll Försäkringsavtalet...3 Försäkringens ikraftträdande...3
Regionråd 2015 TID & PLATS PROGRAM NOMINERINGAR HANDLINGAR
Regionråd 2015 TID & PLATS PROGRAM NOMINERINGAR HANDLINGAR Innehåll Praktisk information...3 Inför regionrådet så här går det till...4, 6 Program...5 Val av regionstyrelse...7 Val av ombud...8 Valberedningen...9
KOM-IN-ALL mars 2016
Mars 2016 Ordförande har ordet! Sektionen har haft sitt årsmöte och jag vill tacka alla medlemmar och förtroendevalda för deras engagemang. När Aftonbladet avslöjade Kommunals oegentligheter var vi många
PRAO åk 8 vecka 13 och 15 2012 Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!
BSF Lunds stad Tunaskolan Ann-Helén Oldenby studie- och yrkesvägledare 046 35 76 81, ann-helen.oldenby@lund.se PRAO åk 8 vecka 13 och 15 2012 Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk
Glad påsk! ETTAN nr 2/12. Malmöavdelningen. Vårens utbildningar för förtroendevalda se sid 5. Nytt avtal i april?
Malmöavdelningen ETTAN nr 2/12 I det här numret: Nytt avtal i april? Vision håller på att förhandla fram ett nytt avtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Förbundets förhandlingschef har förhoppningar
Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.
ATT SKRIVA AVTAL LATHUND för frilansande egenföretagare Avtalet Gör alltid skriftliga uppdragsavtal! Muntliga avtal är visserligen juridiskt bindande men det är svårt att bevisa vad ni kommit överens om.
Vad ska vi ha varandra till?
Vad ska vi ha varandra till? Om jag har sett längre, är det för att jag stått på jättars axlar Isaac Newton Du vet vad barn och ungdomar behöver för att växa och utvecklas. Vad behöver du? Vi behöver inte
Kurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2016 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Innehållsförteckning
Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-8 Arbetsmiljöutbildningar sid 9 ABF sid 10 LO - Ung sid 11 Albins Folkhögskola sid 12 Medlemsutbildningar sid 13 LO kurser sid
79:e verksamhetsåret i bilismens tjänst. Årsredovisning. Piteå. OK Piteå ekonomisk förening
79:e verksamhetsåret i bilismens tjänst Årsredovisning 2014 Piteå Föreningschefen har ordet Nu har precis 2014 passerat och vi har ett intressant 2015 framför oss. Under det gångna året har vi investerat
Goda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden
Svenska från början 2
Svenska från början 2 1 Fyll i rätt ord Dygn landskap frisk län sjuk kommun Sjuksköterska behöver vårdcentral akut 1. Det finns 13 kommuner i Jönköpings. 2. Ett är 24 timmar. 3. Forserum, Anneberg och
Jobb för unga 2008-07-23. Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden. Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid.
Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden juli 2008 Delrapport Jobb för unga 2008-07-23 INNEHÅLL Innehåll...2 Om projekt MUF...3 Sammanfattning...4
Verktyg för Achievers
Verktyg för Achievers 2.5. Glöm aldrig vem som kör Bengt Elmén Sothönsgränd 5 123 49 Farsta Tel 08-949871 Fax 08-6040723 http://www.bengtelmen.com mailto:mail@bengtelmen.com Ska man kunna tackla sina problem
Verksamhetsberättelse 2015
2 (9) Verksamhetsberättelse 2015 Styrelsen för Tobo Golfklubb har nedtecknat följande verksamhetsberättelse för det gångna året. Styrelsen känner att Tobo GK är på rätt väg och vi börjar sakta simma över
reflex livränta Reflex Livränta Gäller från 2011-04-01
reflex livränta FÖRKÖPSINFORMATION Reflex Livränta Gäller från 2011-04-01 Så fungerar Reflex Livränta Reflex Livränta är en engångsbetald kapitalförsäkring som du kan komplettera med ett återbetalningsskydd.
Övning: Dilemmafrågor
Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,
Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation
Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation Hej! Jag heter Magnus Lindström och jag är en av flera rådgivare för området handel och övrig etablerad kooperation på Arbetsgivarföreningen
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar Du ansöker om studieledighet enl Studieledighetslagen 3 och stipendie utgår från Kommunal. Tänk på att
Om du vill hitta tillbaka till din sektion klicka på fliken i huvudmenyn som heter organisation.
Lathund för medlemsregistret Det första ni skall göra Det första ni ska göra i systemet är att kontrollera att er sektions uppgifter är korrekta. Ni registrerar en huvudadress som all post skickas till.
Verksamhetsberättelse 2013
2 (9) Verksamhetsberättelse 2013 Styrelsen för Tobo Golfklubb har nedtecknat följande verksamhetsberättelse för det gångna året. Styrelsens arbete under det gångna året har åter präglats av klubbens ekonomiska
ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING
ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING 1(7) ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING Org. nr ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2009 ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING 2(7) Styrelsen för ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING får härmed
Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Anukka! Tack för dina kompletteringar. Nu är uppgiften godkänd! om du inte anmält dig till steg 2 och 3 så är det dags för det nu. Lycka till med ditt fackliga uppdrag!
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor ra@sulf.se 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
UF-året elev. januari. februari. mars. april. maj. augusti. september. oktober. november. december. marknaden... Registrering. Kolla.
Idéer... Kolla marknaden... augusti. september. oktober. november. december Registrering Affärsplan UF-året elev januari. februari. mars. april. maj Regional Mässa SM i UF-företagande Årsredovisning Välkommen
Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
Pensionen en kvinnofälla
Pensionen en kvinnofälla En rapport om kommunalares pensioner Omslag s 1 2015 4680_Rapport_Pension_A4_150113.indd 1 2015-01-13 10:29 Sammanfattning av Pensionen - en kvinnofälla Av Annakarin Wall, Kommunal
TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015
TD ungdomsprojekt Uppföljning september 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Metod... 2 Resultat... 3 Upplevelsen av att arbeta på TD-enheten... 3 Vikten av att få ett sådant här
Handlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Årsmötesförhandlingar för MK GOTLANDS TERRÄNG GÄNG
Årsmötesförhandlingar för MK GOTLANDS TERRÄNG GÄNG Verksamhetsåret 2014 Kallelse till årsmöte 2015 Härmed kallas alla medlemmar i MK Gotlands Terräng Gäng till årsmöte Söndag den 8 Mars ca kl 15.00 Plats:
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST ETT SAMARBETE MELLAN ST OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Organisationsnr: 516401-6585 Box 5125, 102 43 Stockholm, Telefon:
Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län
Mika Metso Statsvetenskapliga institutionen Yrkesförberedande praktik, HT 2011 Stockholms universitet Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Praktikplats: Socialdemokraterna i Stockholms
SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?
arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1
Korpen Stockholms Motionsidrottsförening
1(11) Korpen Stockholms Motionsidrottsförening Org nr Årsredovisning för räkenskapsåret 2010 Styrelsen avger följande årsredovisning. Innehåll Sida - förvaltningsberättelse 2 - resultaträkning 4 - balansräkning
BLADET NU ÄR VI IGÅNG! Invigningen drog mycket folk. Nu kan du, medlem eller icke medlem sponsra oss på två sätt:
BLADET Medlemsblad nr 4(16), 2002 NU ÄR VI IGÅNG! Invigningen drog mycket folk BLADET Medlemsblad nr 3(15), 2002 INVIGNING! Den 13 april blir den officiella invigningen av våra lokaler. Du som medlem är
Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA
Uppgift 1 Presentationsövning Du ska inför gruppen göra en presentation av ett valfritt ämne i 3-5 minuter. Ämnet kan vara ditt smultronställe, en hobby, en bok du läst, en spännande resa, en film du sett,
Studiehandledning till Nyckeln till arbete
Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar
2000-talets arbetsliv
Tal Sven-Olof Arbestål 15 februari, Folkets Hus 2000-talets arbetsliv Framgångar under 1900-talet Mötesdeltagare, Fackföreningsrörelsen har under 1900-talet vunnit stora framgångar. Vi har i samverkan
Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket
BO VÄG OCH BAN. UE-samordning Stockholm 2014 02 13 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman Åke Ottosson
Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn
Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.
Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Läs mer Förmånen och tryggheten som Omställningsfonden
FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK
FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK ST 2015. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Fackförbundet ST. Tilltryck: April 2016. En arbetsplats en fackförening ST är det ledande fackförbundet
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS
Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS 1 2 Söker du en person med unika erfarenheter och speciell kompetens? Behöver du snabbt anställa många på en gång?
Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b
Inledning. I detta nummer. Medlemsavgifter. Skyddet informerar. Lönerevisionen DECEMBER 2014
DECEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Lönerevision Möten & studier Korsord Kalender 1 2 4 6 7 8 Medlemsavgifter Avgiftsnivåerna förblir oförändrade. Däremot har genomgången visat att en del låg
Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson
Lönesamtalet 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönen förr och nu Från lön för det man är (befattning) till lön efter det man gör (bidrag till verksamheten) Vad bestämmer löneutvecklingen? 1. Marknadskrafterna
*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik
*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Centrala förhandlingarna Insändare från Västtrafik Enkäten om våra grupper Information inför konflikten Vad
Vårdförbundets Medlemsförsäkringar
1 januari 2016 Vårdförbundets Medlemsförsäkringar i samarbete med Folksam 1 Vårdförbundet väljer förmånliga försäkringar I den här broschyren från Folksam kan du läsa mer om försäkringarna för dig som
15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):
15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att
Inkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet
försäkringsvillkor Inkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet gäller från 1 januari 2013 ett samarbete mellan farmaciförbundet och bliwa Innehåll Definitioner 2 1. Gemensamma bestämmelser 3 1.1
Å R S R E D O V I S N I N G
Å R S R E D O V I S N I N G för British Schools AB Styrelsen och verkställande direktören får härmed avlämna årsredovisning för räkenskapsåret 2014-09-01 -- 2015-08-31. Innehåll Sida - förvaltningsberättelse
2015/16 Företags ID: 84235 Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF
2015/16 Företags ID: 84235 Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING Move it Bag UF Innehållsförteckning: 1. VD har ordet..sid 1 2. Förvaltningsberättelse.sid 2 3.
Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Vid arbetsgivarens sida
Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening Datum: 2010-09-15, kl. 17.00 Plats: IKDC Ordförande: Olle Eliasson, TM11 Sekreterare: Emelie Gustafsson, TM11 Övriga närvarande:
Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision ETT SAMARBETE MELLAN VISION OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5125, 102 43 Stockholm Besöksadress: Biblioteksgatan
Yrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier. Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav
Yrkanden Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav gentemot Sveriges
ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING
ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING 1(7) ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING Org. nr ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2012 ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING 2(7) Styrelsen för ALFA VISION EKONOMISK FÖRENING får härmed