Årets Nybyggare fick pris av kungen

Transkript

1 D A G E N S Nr Årets Nybyggare fick pris av kungen Kocken Alexandra Zazzi på roadshow med Företagarna - föreläste om Globalt företagande Per värnar om Nybyggarna i Sverige Almi Blekinge vill utveckla utbildningsinsatser Robert ser exportmöjligheter i en allt större värld Styrelseutbildning som får företag att växa Semestern blev en ostgård i Värmland Folksam vill förebygga bröstcancer

2

3 LEDAREN Maroun Aoun, VD IFS Mångfaldens Sverige leder oss mot nya affärsmöjligheter Vi befinner oss i en utmanande tid på flera sätt. Krisen i världsekonomin tycks inte avta, utan snarare tillta med en allt högre arbetslöshet och ökad social oro som följd. Turbulensen i länderna runt Medelhavets stränder har en direkt påverkan på hela Europa, både socialt och politiskt. I ett antal EU-länder, också i norra Europa, går nu den ekonomiska utvecklingen baklänges och minskar. Inom politiken tycks det inte heller finnas något självklart recept för hur de finansiella kriserna ska hanteras. EU tilldelas Nobels fredspris för att påminna oss om det historiska allvaret i situationen. Samtidigt som världens två största ekonomier USA och Kina hotar att tillämpa ökade handelshinder gentemot varandra. I Sverige får SD i skrivande stund rekordsiffror i opinionen vilket gör partiet till det tredje största. I internationell jämförelse är vi i Sverige bra på många saker. Det är en nödvändighet för ett litet land med stort exportberoende. Vi har med åren också blivit framgångsrika när det gäller mångfald. I Sverige talas nästan 200 språk och här finns en av de högsta andelarna utlandsfödda i Europa. Med en åldrande befolkning kommer behovet av yngre människor från andra länder, som kan bidra med att skapa välstånd att öka. Det är därför viktigt att vi redan idag utvecklar våra gemensamma förmågor att ta tillvara de resurser och kompetenser som står till buds. Här behöver vi inventera alla de potentiella källor som kan ge fler och starkare företag i vårt land. Företagande som ger jobb på hemmaplan och med blicken riktad mot internationella marknader. Många utrikesfödda kommer från länder med väl utvecklat småföretagande. Entreprenörsandan är ofta djupt förankrad. Det är heller ingen nyhet att nyföretagande är vanligare inom vissa invandrargrupper än hos inrikesfödda svenskar. Dessutom sysselsätter företag som drivs av personer med utländsk bakgrund i snitt fler personer än motsvarande företag drivna av infödda svenskar. Idag räknar man med att företagare med utländsk bakgrund sammantaget omsätter cirka 110 miljarder kronor årligen och gör en total vinst på 11 miljarder kronor. Runt människor får sin sysselsättning genom dessa företag. Insikten om att utrikesfödda entreprenörer spelar en allt viktigare roll för företagen för att ta sig in på nya marknader har också uppmärksammats allt mer under senare år. Du håller nu i det sjätte numret av tidningen som under några år har etablerat sig som en kurir med fokus på en målgrupp som har mycket att tillföra Sverige. Dagens Nybyggare belyser inte bara viktiga frågeställningar utan fungerar även som en vägvisare. Stiftelsen IFS har med åren byggt upp ett omfattande nätverk och tar gärna på sig rollen som informatör gällande vilka verktyg som finns att tillgå och vilka vägar som kan vara de rätta för att stärka företagandet och tillväxten i vårt land. Klart är att ökad export är en av dem. Det finns flera företagare med utländsk bakgrund som redan har naturliga ingångar till sina forna hemländer och därigenom redan initierat en möjlig export av varor och tjänster. Kan vi dra nytta av det så är fördelarna oändliga för ett land som Sverige idag. Vi måste våga trotsa orosmolnen som hopar sig och målmedvetet välja framåtandan som väg. Maroun Aoun, VD IFS INNEHÅLL Dagens Nybyggare 6/ Årets Nybyggare fick pris av kungen Kung Carl XVI Gustaf krönte Årets Nybyggare på Kungliga Slottet i Stockholm. 7 Victoria har siktet inställt på export Fjolårets Nybyggare Nystart satsar på återvinninslösningar. 8 Per värnar om nybyggarna i Sverige Läs om Centerpartiets Per Åslings visioner. 10 Företagarna på roadshow om Globalt företagande Företagarna och IFS genomförde roadshow för företagare med utländsk bakgrund. 12 Folksam vill förebygga bröstcancer Folksam vill få fler kvinnor med utländsk bakgrund att gå på mammografi. 15 Skynda långsamt med ditt företag och lyckas SEBs Belgin Fortaci om att skynda långsamt och ta den hjälp som finns. 16 Almi Blekinge vill utveckla utbildningsinsatser Almi har sett att det finns stor efterfrågan på utbildningar som ges på lätt svenska. 18 Miljonprogram + landsbygd = sant Jordbruksverket vill se fler svenskar med utländsk bakgrund på landsbygden. 19 Från Stockholm till Stockaryd flytten av charkföretag gav stora fördelar Qibbla Halals flytt till Stockaryd blev ett lyft. 20 Robert ser exportmöjligheter i en allt större värld Ökade möjligheter och ökade risker för den som väljer att satsa på export, enligt Robert Wickman på EKN. 22 Styrelseutbildning som får företag att växa Satish Sen driver styrelseutbildning för företagare med utländsk bakgrund talets nybyggare Läs om Emanuel Dohis företag Dohi Sweden en hybrid av en reklambyrå och ett tekniskt lab. 26 Semestern blev en ostgård i Värmland Jan och Ingrid kom från Holland till Sverige och driver nu en ostgård. 29 Mojdeh Zandieh, nybliven VD för Kanal Global Lovar ett stort lyft i Kanal Globals utbud. 30 STI-ingenjören Tony äntligen på rätt spår Tony utbildade sig och hamnade rätt i yrkeslivet. Tidningen ägs av Insamlingsstiftelsen IFS Rådgivningscentrum. Dagens Nybyggare utkommer med två utgåvor per år. Ansvarig utgivare: Maroun Aoun Produktion: NAV PR Kontakt: Redaktion: Cassandra Bota, Björn Berling, Johan Cronström, Karin Ladberg, Jenny Aktander DAGENS NYBYGGARE Omslagsbild: Annika Broman 3

4 DAGENS NYBYGGARE Årets Nybyggare fick pris av kungen Att få det här priset känns otroligt hedrande. Det betyder mycket och det är en bekräftelse för både mig själv och för min personal Mara Maric, Årets Nybyggare Pionjär Alexis Daflos/Kungliga Hovstaterna Varje år delar IFS, Internationella företagarföreningen i Sverige, ut det prestigefulla priset Årets Nybyggare på Kungliga Slottet i Stockholm. Med priset premieras vår tids nybyggare och lyfter fram de goda exempel som Sverige har. Ghazi Fourati och Mara Maric är Årets Nybyggare

5 Sverige har cirka nybyggare som alla bidrar till vår välfärd. IFS tycker inte att det räcker, Sverige behöver ännu fler människor som vågar satsa och engagera sig i entreprenörskap. Därför vill IFS skapa förutsättningar för att dessa nybyggare ska kunna växa och bli morgondagens svenska storföretag. Ett steg i den riktningen är priset Årets Nybyggare där Hans Majestät Kung Carl XVI Gustaf är beskyddare. Priset delas ut för sjunde året i rad och ska ses som ett sätt att skapa förebilder och visa på goda exempel bland personer med utländsk bakgrund. Priset ska inspirera och visa att det, i Sverige, går att vara en framgångsrik företagare med utländsk bakgrund. Det ska vara ett Sverige där duktiga och drivna individer inte känner utanförskap utan snarare premieras för sina insatser. Priset delas ut i två kategorier, Nystart och Pionjär. Årets Nybyggare - Nystart tilldelas en entreprenör med utländsk bakgrund som under en mycket kort tid i Sverige och med begränsade resurser startat och utvecklat ett företag. I år premierades Ghazi Fourati med företaget Mekafrance med priset för Årets Nystart Juryns motivering lyder: Ghazi Fourati kommer ursprungligen från Tunisien, men hamnade först i Frankrike. I Paris lyckades han bygga upp ett framgångsrikt företag som sysslade med handel mellan Frankrike och Nordafrika. Det var i Paris han träffade sin svenska fru. De beslutade att flytta till Sverige 2003 och här fick han uppleva den sedvanliga introduktionen som många personer med utländsk bakgrund får när de kommer till Sverige. Efter en längre tids arbetslöshet men med erfarenheterna från att ha startat flera företag såg han ingen annan utväg än att starta ett eget företag i Sverige. Han fascinerades av den möjlighet som e-handel erbjöd startade han Mekafrance som säljer bilreservdelar via siten mekabildelar. se. Företagets utveckling har sedan dess varit positiv. Ghazi Fourati erhåller kronor för att han med envishet utvecklat ett koncept som ligger rätt i tiden samt att han har visat att det går att ta sig ur livets dalar. Genom Kung Carl XVI Gustafs pris vill den Nationella nomineringskommittén stödja honom i att fortsätta utveckla Mekafrance. Det här är väldigt stort och spännande och jag känner mig mycket hedrad över att få pris som Årets Nybyggare. Det här är verkligen ett kvitto på mitt hårda arbete och en uppmuntran för mina ambitioner Ghazi Fourati, Årets Nybyggare Nystart och framtida planer att växa snabbt och bli ett stort och framgångsrikt företag, säger en överlycklig Ghazi Fourati. Priset i kategorin Årets Nybyggare - Pionjär tilldelas personer med utländsk bakgrund som bott i Sverige under en längre tid och lyckats etablera ett starkt och lönsamt företag. Mara Maric med företaget Orsa Lamellträ AB fick ta emot priset för Årets Nybyggare Pionjär Juryns motivering lyder: Mara Maric kom till Sverige 1992, som träingenjör, och hamnade först i Stockholm. Familjen fick efter 2 år uppehållstillstånd och placerades i Orsa. Hon satsade hela tiden på språket, bra svenskakunskaper var nyckeln. Under sin arbetslöshet ordnande hon en praktikplats på Orsa Lamellträ. Ledningen tyckte att hon var överkvalificerad och ville göra sig av med henne. Mara Maric höll sig trots allt kvar och 2002 började hon på golvet som allt i allo. Efter tre månader hade hon ansvar för en maskin och efter ytterligare tre månader var hon platschef. Två år senare var hon företagets VD tog hon över verksamheten och lyckats vända röda siffror till svarta, dubblade personalstyrkan och har lyckats skapat sig ett namn i en mycket mansdominerad bransch. Den Nationella nomineringskommittén har beslutat att tilldela Mara Maric Kung Carl XVI Gustafs hedersbetygelse Årets Pionjär för hennes drivkraft, ambition och hennes stora förmåga som företagsbyggare. Det här är väldigt stort och spännande och jag känner mig mycket hedrad över att få pris som Årets Nybyggare Att få det här priset känns otroligt hedrande. Det betyder mycket och det är en bekräftelse för både mig själv och för min personal. Vi har kämpat tillsammans alla dessa år för att uppnå ett gemensamt mål, att få ett lönsamt och attraktivt företag. Det bekräftas nu med det här priset, säger en glad Mara Maric Tidigare vinnare av Årets Nybyggare 2011 Victoria Strömbäck, Återvinningslösningar i Norr AB (Nystart) Vasilios Zoupounidis, Sales Competence AB (Pionjär) 2010 Jangir Maddadi, Jangir Maddadi Design Bureau AB (Nystart) Ashkan Pouya och Saeid Esmaeilzadhe, Serendipity Innovations AB (Pionjär) 2009 Layla Naseh, LN:s Hygienteam AB (Nystart) Shadi Bitar och Ninos Malki, Earbooks AB (Pionjär) 2008 Rafed Mustafa, Tigris Bilservice (Nystart) Remziye Inanc, Järva Tolk (Pionjär) 2007 Omsorgshuset i Stockholm 2006 Ikaros Industriprodukter AB 2005 Alem Teknik AB 2004 Nordy Kemi AB 2003 Game Shop AB 2002 Haklime Hassan 2001 Meer Wali Baloch 2000 Osam Karam 1999 Nana Yaa Mesch DAGENS NYBYGGARE 5

6 A Kostnadsfri rådgivning för småföretagare Vi har lösningar som fixar ett effektivare småföretagarliv. Med våra försäkringar och pensionslösningar kan du ägna dig åt det du är bäst på - ditt företag. Fixat! Fem lösningar för ett effektivare småföretagarliv: Skapa trygghet för nyckelpersoner Fixat! Bli en attraktivare arbetsgivare Fixat! Förvandla vinst till pension och betala lägre skatt Fixat! Låt företagets pengar jobba effektivare Fixat! kostnadsfri juridisk familjerådgivning Fixat! Boka rådgivning Boka rådgivning på folksam.se/fixat. Spara tid Boka kostnadsfri rådgivning direkt med QR-koden. Fixat! 6

7 DAGENS NYBYGGARE Victoria har siktet inställt på export I oktober 2011 fick Victoria Strömbäck ta emot IFS utmärkelse Årets Nybyggare-Nystart på Stockholms slott. Hon premierades då för sin drivkraft och sin förmåga att under kort tid och med små medel ha nått framgång med sitt företag. Det var bara början. Victorias mål nu är att börja exportera samtidigt som hon introducerar och vidareutvecklar nya produkter. Sedan Victoria mottog priset från Hans Majestät Kung Carl XVI Gustaf på Stockholms slott har det varit ett turbulent år för hennes företag Återvinningslösningar i Norr AB. Medan kommunerna kämpade med att få ihop sina budgetar, jobbade vi hårt med försäljningen vilket var ganska tufft. Samtidigt introducerade vi en ny produkt i sortimentet och skaffade oss en första återförsäljare i Norge och Danmark. Nu har vi påbörjat utvecklingsarbetet med den tredje produkten som skall introduceras i början av 2013, berättar Victoria, VD för Återvinningslösningar i Norr AB. Med hjälp av pengarna hon fick i samband med priset har Victoria kunnat finansiera delar av utvecklingen av sin andra produkt i sortimentet - Sortify Kiwi - ett källsorteringssystem för inomhusbruk, vilket har blivit en succé. Hon har också kunnat fokusera mer på framför allt två områden. Nummer 1: Säljet. Produkten säljer inte sig själv, utan det gör företagaren. Därför låg försäljningen högt på prioriteringslistan under det gångna året. Nummer 2: Färdigställande av utvecklingen av Sortify Kiwi. Detta har varit viktiga delar för företagets fortsatta utveckling, säger Victoria. Företaget har två parallella visioner. Den ena är mer konkret medan den andra är mer abstrakt. Den konkreta visionen är att Sortify-produkter ska finnas i de 15 största städerna i Europa. Den mer abstrakta är att göra källsortering roligt, tilltalande och snyggt. Victoria driver sitt företag sedan 2009 och jobbar nu hårt för att hennes återvinningslösningar inom en snar framtid ska finnas i Europas 15 största städer. Mina mål just nu är att börja exportera under Jag vill också introducera en tredje produkt i sortimentet i början av 2013 och därefter påbörja produktutveckling av en fjärde produkt, berättar Victoria. Att ha blivit utsedd till Årets Nybyggare 2011 har varit en oerhört boost för självförtroendet, men också ett kvitto på att vi gör rätt sak, på rätt sätt, i rätt tid, menar Victoria PROFILEN Victoria Strömbäck Namn: Victoria Strömbäck (f.d. Soudavnaya) Ålder: 25 år Familj: Man och kollega Stefan Strömbäck Företag: VD för Återvinningslösningar i Norr AB Motto: Become successfull or die trying! Tips till nybyggare: Var inte rädd för att be om hjälp när du inte vet vad du ska göra. Det finns alltid hjälp att få från ett flertal olika organisationer och alla är intresserade av att just du ska lyckas. Vad är det bästa med att driva eget företag? Det finns en hel rad med aspekter som jag älskar när det gäller att driva eget företag. Men det bästa är nog friheten att bestämma själv över mina handlingar, över min tid och över mitt arbete. 7

8 DAGENS NYBYGGARE Foto: Fotograferna Maria & Anna Per värnar om Nybyggarna i Sverige Centerpartiets ekonomiskpolitiske talesperson har flera visioner. En av dem är att Sverige ska bli ett Nybyggarland och bättre dra nytta av internationell kompetens. I mina hemtrakter fick Nybyggarna en egen bit land för 300 år sedan och idag har vi ett mycket aktivt näringsliv i Jämtland. Parallellen till situationen som råder i dagens Sverige är att vi måste ge utrymme för nysvenskar. De behöver oss och vi behöver dem. Möt Per Åsling; politiker, entreprenör och en stor vän av Nybyggarlandet Sverige. Varför är det viktigt för Centerpartiet att arbeta för Nybyggarlandet Sverige? Nybyggarlandet som tanke innebär en mer inkluderande politik. Alla som kommer till Nybyggarlandet ska ges möjlighet att känna ansvar för att gemensamt med andra bygga upp Sverige. Utan invandring hade Sverige varit ett mindre ekonomiskt utvecklat, tämligen kalt och relativt enformigt land. Idag drar Sverige nytta av bland annat det ekonomiska välstånd skapat med hjälp av invandrare under mitten av 1900-talet. 8

9 Utlandsfödda företagare är oftast mer välutbildade än svenskfödda Om vi ska kalla det för ett problem; vad mynnar det då i? Det som många gånger inte lyfts fram i debatten är att invandring, i sin helhet och oaktat skäl, faktiskt är en tillväxtmotor - och har alltid varit så. Oftast glöms också det faktum att värdet av den utbildning som många har med sig stärker vårt humankapital utan att Sverige behövt investera i det. Det är inte människors bakgrund, eller religion och kultur som avgör huruvida invandring lönar sig. Snarare handlar det om samhällets attityd och strategi att ta tillvara på den nya arbetskraften och kompetensen. En del kommuner i Sverige har redan förstått detta och skördar således frukterna av ökad inkludering. Andra kommuner, och Sverige som land, behöver låta sig inspireras av dessa. Vem och vad har inspirerat dig att arbeta politiskt och varför är denna fråga viktig för dig? Min politiska bana började som ung och engagerad i Centerpartiets ungdomsförbund. Men det politiska engagemanget var alltid ideellt vid sidan om företagandet som både var levebrödet och passionen. Inför valet 2006 engagerade jag mig till slut fullt ut eftersom jag kände att det fanns för få människor med praktisk företagarbakgrund i Sveriges Riksdag. Min viktigaste fråga är företagandets villkor. Jag är övertygad om att företagsamma människor gör Sverige bättre. De finns överallt, i privat, offentlig och ideell sektor. Det är människor med framtidsidéerna och lösningarna på problemen. Jag tror inte på att lappa och laga eller centralstyrning. Politikens roll är att skapa goda förutsättningar för det som är bra. Hur skulle du vilja säga att (c) agerar för att dra nytta av den kompetens företagare med utländsk bakgrund många gånger för med sig till Sverige? Vi ser idag att det för många är ett stort steg att bli företagare. Rädslan för att inte kunna försörja sig som småföretagare om du blir sjuk eller av annan anledning inte kan vara verksam i företaget under en tid skapar oro och hindrar människor från att starta eget. Många småföretagare upplever att det fortfarande är för dyrt att anställa arbetskraft i företaget varför vi måste sänka arbetsgivaravgifterna. I årets budget finns ett investeraravdrag, som jag nämnde tidigare, som ska underlätta steget till att bli företagare. Dessutom kommer, från 1 januari 2013, den som har DAGENS NYBYGGARE eget företag att kunna välja en karensdag istället för minst sju karensdagar som reglerna ser ut idag. Utlandsfödda företagare är oftast mer välutbildade än svenskfödda. Därför är det viktigt för oss att man ska kunna omsätta sin kompetens och sin önskan att driva företag i konkret verklighet. Inom detta har Centerpartiet varit drivande i starten av de så kallade nystartskontoren för vägledning och service till dem som vill starta eget företag. En väg in vid myndighetskontakter är en ledstjärna för Centerpartiet. Varför tycker du att det är viktigt att Sverige får fler företag som drivs av personer med utländsk bakgrund? Alla företag är viktiga, men det finns en outnyttjad potential hos personer med utländsk bakgrund. Det finns ett nytänkande vad gäller nya företagsidéer och marknader. Många personer med utländsk bakgrund har en så kallad tyst kunskap om andra kulturer och marknader som är en konkurrensfördel för dem, och för Sverige, om vi kan få fler företagare med utländsk bakgrund. Det finns kritiska röster som menar att satsningar på utrikesfödda entreprenörer är en sorts särbehandling och att denna gör mer skada än nytta. Under många år har man istället för att förbättra exempelvis validering av utländska betyg, utbildningssystem, skatteoch företagarpolitik försökt lösa problemen med integration via integrationspolitik. Detta har lett till att man sett utlandsfödda som ett problem, något som kostar pengar, istället för som en resurs. Fungerar exempelvis företags- och arbetsmarknadspolitiken väl så är förbättringar inom dessa, som kommer alla i samhället till del, att föredra framför särlösningar riktade till människor som flyttat hit. Men, vissa riktade satsningar kan på kort sikt vara bra. Vilka är det viktigaste åtgärderna som regeringen genomfört de senaste sex åren för att stärka företagande hos nysvenskarna? Vi har genomfört flera reformer som stärker allt företagande. Minskat regelkrångel, Alla företag är viktiga, men det finns en outnyttjad potential hos personer med utländsk bakgrund även om det inte minskat tillräckligt, är oerhört viktigt. Slopad revisionsplikt är ett onödigt krångel vi tagit bort. Andra viktiga exempel är ett investeraravdrag för den som investerar i mindre bolag som införs nästa år liksom höjt maxbeloppet för mikrolån till små och nyföretagare. Almi kan numera ge lån på upp till kronor. Andra viktiga företagarreformer som ofta saknas i debatten är till exempel avdraget för hushållsnära tjänster, det så kallade RUT-avdraget, som har lett till att många nya företag har kunnat starta och växa PROFILEN Per Åsling Namn: Per Åsling Ålder: 55 år Yrke: ekonompolitisk talesperson för Centerpartiet Familj: Fru och två barn Motto: Allt är möjligt Senast lästa bok: Länge leve kapitalismen av Urban Bäckström Senast sedda film: Palme Favoriträtt: Pölsa Favoritland: Italien allra helst Toscana Foto: Anna Hult 9

10 DAGENS NYBYGGARE Företagarna på roadshow om Globalt företagande Deltagare på seminariet i Göteborg. Ausra Karlsson, Annas butik och Hamid Raizullah, Datanova. Organisationen Företagarna har under hösten genomfört en roadshow under namnet Globalt företagande i syfte att göra företagare med internationell bakgrund medvetna om vad de kan få för hjälp och stöd som medlemmar i företagarorganisationen Företagarna. Roadshowen genomfördes i samarbete med IFS och med stöd från Tillväxtverket. Startfältet imponerade; Behrang Miri var moderator och TVkocken och företagaren Alexandra Zazzi höll föredrag. Den här typen av insatser behövs. Om jag skulle komma till Sverige idag så skulle jag direkt söka mig till nätverk och dra nytta av det, säger Alexandra Zazzi. Roadshowen genomfördes Stockholm, Göteborg och Malmö. Företagare som kom på träffarna fick information, inspiration och framför allt ett nytt värdefullt kontaktnät. Responsen har varit positiv och många har fått upp ögonen för de möjligheter som ett medlemskap kan skapa. 10

11 Roadshowen hade sin start i Göteborg och började med företagsbesök på IT- företaget Datanova som är återförsäljare och tillverkare av hårdvara och utför IT-service. Ägaren och grundaren Hamid Raizullah tog emot en delegation från Företagarna och IFS och berättade om företagets över tjugo år långa och framgångsrika resa. Nästa stopp var hos Affe Akbari som driver Sport & Evenemang som anordnar stora sportevent som STCC och ishockeymatcher. Själva seminariet hölls på Röhsska museet i centrala Göteborg och ett 50-tal företagare med gemensamma nämnaren internationell bakgrund och en vilja att skapa nätverk slöt upp och fick lyssna till vad Företagarna och IFS kan göra för dem och vad nätverkande har betytt för medlemmar i Företagarna. Under dagen hölls en paneldebatt med Ulf Tengroth från Företagarna, Shahrokh Taghvamanesh från IFS, Sam Elisabeth Thand Ringqvist, VD Företagarna. Friberg från Business Region Göteborg och Alexandra Zazzi. Panelen diskuterade hur näringslivet i Göteborg fungerar och hur bättre samverkan kan öka förutsättningarna för alla företagare. Alexandra Zazzi berättade också om sin resa som egen företagare med rötter i två länder. Hon betonade vikten av nätverk och att våga satsa, ibland misslyckas och ta nya tag. Som avslutning delgav Hamid Raizullah, Datanova och Ausra Karlsson, grundare av present- och dekorbutiken Annas butik, sina erfarenheter av entreprenörskap och företagande och de möjligheter och hinder som det innebär att vara svensk med utländsk bakgrund och vilken nytta de haft av att vara medlemmar i Företagarna Daniel Ritter, projektledare Företagarna. 3 snabba... Daniel Ritter 1. Vad är din roll inom projektet Globalt företagande? Jag arbetar som projektledare på Företagarna och är tillsammans med representanter från IFS ansvarig för att vi skapar och genomför en så intressant roadshow som möjligt. Det innebär att jag nu under hösten har jobbat nära IFS för att utforma spännande och inspirerande seminarietillfällen på de tre orterna Göteborg, Malmö och Södertälje. 2. Vilken respons har Globalt företagande fått under hösten? Responsen i samband med seminarierna har varit positiv och vi upplever att flera företagare med utländsk bakgrund vill veta mer om organisationen Företagarna och vad det innebär att vara medlem och vilket stöd man som företagare kan få. Ett värmande exempel var en kvinna som efter seminariet i Göteborg skickade ett mail till oss där hon skrev att hon tack vare att hon kom på seminariet nu etablerat nya affärskontakter och kan fortsätta att driva sitt företag, istället för att lägga ner verksamheten som hon tidigare funderat på. 3. Vilka frågor skulle du som projektledare vilja framhålla? Vikten av att alla företagare jobbar tillsammans oavsett etnisk bakgrund eller storlek på företag. Det är tillsammans som man skapar affärer som gynnar alla och kan påverka så att alla företagare får bättre villkor att verka. Det är inte bara något vi säger, utan vi ser att det sker bland våra medlemmar varje dag. Alexandra Zazzi och Ulf Tengroth, paneldeltagare i Göteborg, diskuterade hur bättre samverkan kan öka förutsättningarna för alla företagare. Daniel Ritter Ålder: 28 år Bakgrund: Ingenjör, designer och projektledare. Utbildad i Sverige, USA och Österrike. Karriär: Jobbat på reklambyrå som marknadskoordinator och projektledare Drivkraft: Drivs av skapande och entreprenörsanda FAKTA OM FÖRETAGARNA: Organisationen Företagarna startades år 1905 och har sitt ursprung i Sveriges Hantverkarorganisation. Företagarna är en medlemsägd och partipolitiskt obunden intresseorganisation för företagare - Sveriges största. Medlemmarna erbjuds kostnadsfri juridisk telefonrådgivning, opinionsarbete för förbättrade villkor för småföretagare, nätverk och medlemsförmåner som till exempel fördelaktiga sjukvård-, liv- och olycksfallsförsäkringar samt rabatter av olika slag. Företagarna företräder företagare, 40 procent av medlemmarna har 1-4 anställda och 28 procent är egenföretagare. Företagarna finns över hela landet och utgör ett brett nätverk med drygt 260 lokala föreningar. Exempel på vad Företagarna varit med och drivit igenom: Bättre tillgång till F-skattsedel, ROT- och RUT-avdrag på 50 procent, sänkning av restaurangmomsen från 25 procent till 12 procent, sänkning av aktiekapitalet till kr, avskaffande av revisorsplikt för mindre företag och nedsättning av egenavgifter för småföretagare Mer information och medlemsansökan hittar du på DAGENS NYBYGGARE 11

12 DAGENS NYBYGGARE Folksam vill förebygga bröstcancer Det är ett känt faktum att kvinnor i vårt land med utländsk bakgrund dör i bröstcancer i större utsträckning än kvinnor med svenskt ursprung. De uteblir från mammografi dubbelt så ofta som sina svenska systrar vilket innebär att cancern ofta upptäcks för sent. 12

13 En kvinna blottar inte sina bara bröst för en främling eller så finns inte vanan att uppsöka preventiv hälsovård Orsakerna till utebliven mammografi är ibland kulturella eller religiösa. En kvinna blottar inte sina bara bröst för en främling eller så finns inte vanan att uppsöka preventiv hälsovård. Ibland kan det finnas ekonomiska orsaker men många gånger är det kommunikationen som brister, något som Mikael Petersson, Diversity Business Manager på försäkringsbolaget Folksam, tagit fasta på och vill göra något åt. Folksam vill bidra till att göra Sveriges friskvård tillgänglig för alla oavsett etnisk bakgrund. Tillsammans med Unilab, som utför mammografiscreening på uppdrag av flera landsting, håller Folksam informationsseminarium för kvinnor med utländsk bakgrund. Syftet är att informera om vikten av mammografi och att få fler kvinnor att förhindra sen upptäckt av bröstcancer genom att gå på de kontroller som lanstinget erbjuder alla kvinnor som fyllt fyrtio år. Samarbete inleddes med Unilab och under hösten 2012 kommer kvinnor med utländsk bakgrund att bjudas in till informationsseminarium i Rosengård i Malmö, Rinkeby i Stockholm och Angered i Göteborg. Budskapet om vikten av mammografi samt inbjudan till informationsträffarna har gått ut i 35 radiokanaler på 18 olika språk under oktober månad som är Rosa Bandets bröstcancermånad. - För oss har inte bara oktober månad gått i rosa. Hela hösten jobbar vi förebyggande mot bröstcancer, säger Mikael. Behovet av information om mammografi är stort och många kvinnor kommer och lyssnar. Det känns mycket bra att kunna bidra och vi hoppas att det gör skillnad och räddar liv. Varje kvinna som blir medveten om vikten av mammografi är ett bevis på att vi valt rätt väg. Vad innebär integration genom mainstreaming? Budskapet om vikten av mammografi samt inbjudan till informationsträffarna har gått ut i 35 radiokanaler på 18 olika språk Folksams integrationsarbete har också varit med och påverkat att kallelsen till mammografi numera inte bara innehåller text på svenska. Folksams mål att öka andelen utlandsfödda kvinnor som undersöker sina bröst via mammografi går hand i hand med landstinget mål att öka det totala antalet kvinnor som kommer till undersökningarna. - Jag blev varse problemet hos utländska kvinnor under ett föredrag om kvinnor och mammografi under Almedalsveckan för ett par år sedan, vilket var en väckarklocka. Jag insåg bristerna i kommunikationen till gruppen kvinnor med utländsk bakgrund och att vi på Folksam kunde vara med och bidra till en förändring genom vår erfarenhet av att kommunicera med nysvenskar, säger Mikael Petersson. Vår kundtjänst kommunicerar dagligen på 18 olika språk och mottar ungefär hundratusen samtal från människor från hela världen varje år. Något vi kunde dra nytta av i detta sammanhang. Mikael Petersson är Diversity Business Manager på Folksam, vilket innebär att han har ansvar för mångfald och integrationsfrågor och han har bland annat verkat för att integrationsfrågor ska utgå från kundperspektivet. Mikaels motto är att mångfald bland kunderna skapar mångfald på alla plan, till exempel utvecklas produktportföljen och det skapar mångfald bland personalen. Mikael har varit anställd på Folksam sedan 1979 och har bland annat haft rollen som regionchef i södra Sverige. Han byggde då upp Folksams flerspråkiga kundtjänst i Malmö som servar hela landet och kommunicerar på 18 olika språk. DAGENS NYBYGGARE 13

14 Redo för en bra affär? Teckna vårt kortavtal! Som medlem i Svensk Handel kan du teckna ett av marknadens bästa kortavtal. Du betalar från 80 öre per transaktion. Avtalet är så bra att till och med kedjeföretagen byter kortavtal. På svenskhandel.se kan du testa vår räknesnurra. Du får direkt svar på vad du sparar. 14 svenskhandel.se

15 Skynda långsamt och lyckas med ditt företag Företagslustan är stark bland invandrade svenskar. Andelen företagare bland svenskar med utländsk bakgrund är större än genomsnittet, kanske för att många bär med sig en tradition av eget företagande från hemlandet. Den som startar ett eget företag drivs ofta av en stark energi, brinner för sin idé och vill verkligen lyckas i sina affärer. Men att driva företag med lönsamhet är utmanande och kräver långsiktighet och tålamod. Genom att skynda långsamt, göra rätt från början och ta den hjälp som finns att få ökar du dina chanser att lyckas. Det är inget fel på attityden och framåtandan bland Sveriges invandrare. Fler än genomsnittet startar företag och siffror från Tillväxtverket tidigare i år visar att utrikesfödda företagare i betydligt högre utsträckning än inrikesfödda vill att företaget ska växa, både vad gäller omsättning och antal anställda. Men i samma undersökning uppger invandrarföretagare att de inte beviljats lån, statligt stöd eller externt ägarkapital i samma utsträckning som inrikesfödda. Det är skrämmande att skillnaderna uppfattas vara så stora i Sverige år För Sverige behöver fler nya företag, och fler växande företag som skapar arbetstillfällen och ekonomiskt välstånd. Här har invandrarna en viktig roll att spela, med starka traditioner och vilja att driva egna företag. Svenskt näringsliv mår helt enkelt bäst av att vara mångkulturellt! Som nyföretagare gäller det att skaffa sig erfarenheter från olika områden, att tänka efter ordentligt och ibland att skynda långsamt. Och framför allt - att ta den hjälp som finns att få. Genom till exempel NyföretagarCentrum och IFS kan du få rådgivning kring vad du behöver tänka på när du startar företag, hur du lägger upp en affärsplan, var du kan söka finansiering och så vidare. Rådgivningen är helt kostnadsfri och med den hjälpen kan du få en bra och genomtänkt start, vilket ökar dina chanser att lyckas betydligt jämfört med om du bara kör på utan att tänka efter. Vi på SEB har i samarbete med IFS och Tillväxtverket tagit fram Finansieringsspelet; ett webbspel som ska ge företagare tips och råd inför första mötet med banken. Finansieringsspelet finner du på Prova gärna spelet och lycka till med ditt företag! Belgin Fortaci Entreprenörskapssamarbeten SEB DAGENS NYBYGGARE 15

16 DAGENS NYBYGGARE Almi Företagspartner Blekinge har under de senaste månaderna tagit fram en behovsanalys efter ett inspirationsseminarium de anordnade i mars Det framkom då tydligt en efterfrågan på fler utbildningar, bland annat i bokföring på lätt svenska. Detta är något som Almi Blekinge nu jobbar för att vidareutveckla. Almi Blekinge vill utveckla utbildningsinsatser 16

17 Almi Företagspartner har sedan hösten 2011 drivit satsningen ik, investera i invandrarkvinnor, på uppdrag av Näringsdepartementet. Satsningen är fyraårig och under det första året anordnades en rad seminarier i Almis regionala bolag, bland annat ett i Blekinge. Responsen har varit över förväntat. Almi Blekinge hoppas nu kunna vidareutveckla sina utbildningsinsatser inom olika områden för just företagare. Under iks första år anordnades 16 inspirationsseminarier landet över. Totalt deltog drygt 700 kvinnor. Tillfällena bjöd på information kring företagande och inspiration i form av kvinnliga entreprenörer som berättade om sin företagsresa. Seminarierna har också varit ett tillfälle för dessa kvinnor att träffa och nätverka med likasinnade och utbyta tankar och idéer. Denna satsning har visat sig vara inte enbart nödvändig, utan också efterlängtad. Det är mycket som är nytt i ett främmande land och det är viktigt att känna gemenskap och tillhörighet Några av deltagarna på seminariet var helt nya i Sverige, några hade länge gått och funderat på en idé till ett företag men inte riktigt vågat satsa, och några hade redan kommit igång. Den blandningen, menar Magdalena, bidrar till ett ökat värde i de mötena med tanke på att erfarenhetsgraden är så spridd. Det är mycket som är nytt i ett främmande land och det är viktigt att känna gemenskap och tillhörighet. En sådan trygghet kan resultera i att man har större chans att lyckats med sina planer, säger Magdalena Ellmén, IFS-rådgivare på Almi Blekinge. Utifrån en enkät som delades ut i samband med seminariet kunde Almi Blekinge göra en behovsanalys. Enkäten bestod av frågor där kvinnorna fick beskriva vad det är de behöver för att utveckla sig själva eller sitt Erica Nagy kom till Sverige från Ungern för ett år sedan och har nu öppnat Ericas beauty clinic i Karlskrona. Hon utför ungersk hudvård med enbart naturliga produkter. företag, vilka hinder de ser, vad de saknar med mera. Behovsanalysen visade tydligt att Almis rådgivning på olika språk är en mycket efterfrågad service. Vilket Magdalena anser inte marknadsförs tydligt nog. Det bästa med seminariet var att alla deltagare insåg att vi oavsett bakgrund har samma funderingar; finnas det en möjlighet att få hjälp att starta och utveckla sitt företag? Många kvinnor uttryckte också en önskan om att kunna nätverka med varandra och detta är något som vi initialt kan hjälpa till med, fortsätter Magdalena. Det första som Almi Blekinge nu jobbar för är att kunna erbjuda en utbildningsinsats i bokföring på lätt svenska. Syftet med utbildningen är att på ett enkelt och pedagogiskt sätt kunna lära ut grunder i den svenska bokföringen. Man ska få en förståelse för vad olika begrepp som till exempel revisor eller Skatteverket betyder. Utbildningen ska vi i första hand erbjuda kvinnor med utländsk bakgrund. Detta är resultat av behovsanalysen vi genomförde efter vårt ik-seminarium. Jag hoppas att vi kan vidareutveckla utbildningsinsatser inom olika områden för just företagare. Jag har tänkt att vi ska förbereda företagare, det vill säga ligga steget före de kurser som redan finns ute på marknaden. Att gå den ena kursen ska dock inte utesluta det andra, snarare ska de komplettera varandra, säger Magdalena. ik, investera i invandrarkvinnor Sedan seminariet i mars ökade just rådgivningar bland kvinnor med utländsk bakgrund Sedan seminariet i mars ökade rådgivningen just bland kvinnor med utländsk bakgrund, berättar Magdalena. Erica Nagy är en av de som redan kommit igång rejält med sin verksamhet. Hon driver idag en skönhetssalong i Karlskrona. Hennes svenska är inte fullt utvecklad ännu, men med tanke på att hon bara bott i Sverige i knappt ett år verkar hon vara på god väg ändå, fortsätter Magdalena. Kvinnor är i allmänhet mer försiktiga när det kommer till att starta företag. De tar gärna mindre steg eftersom de hellre vill ha mycket kött på benen innan de tar några beslut eller kastar sig in i något. Vi vill visa att det finns möjligheter till stöd och därmed vara en viktig partner för dem, avslutar Magdalena PROFILEN Magdalena Ellmén Namn: Magdalena Ellmén Titel: IFS-rådgivare Motto: Allt är möjligt bara du bestämmer dig för det Tips till nybyggare: Gör det du kan bäst! Lyssna på råd från andra men dra dina egna slutsatser. Lita på din magkänsla och nyttja företagsservicen som erbjuds i din närhet. Möten med andra människor ger dig alltid ny kunskap! DAGENS NYBYGGARE 17

18 DAGENS NYBYGGARE Miljonprogram + landsbygd = sant Carlos Rojas, är entreprenör, debattör och grundare till MIKLO. Befolkningen minskar i många landsbygdskommuner. Jordbruksverket har därför tillsammans med MIKLO, som är ett initiativ för att utveckla ett näringsliv anpassat till dagens Sverige, gjort ett tankeexperiment och den perfekta matchningen hittade man mellan Hedemora och Botkyrka. På grund av pensionsavgångar tappar Hedemora en betydande del av vårdpersonalen de närmaste tio åren och redan inom en femårsperiod måste man anställa 500 personer. I norra Botkyrka däremot är mer än hälften av invånarna utan förvärvsarbete och de flesta av dem som flyttar ut idag har sin yrkestillhörighet inom vårdsektorn. Idén föddes ur en dialog med Carlos Rojas, en av MIKLOs grundare och ägare. De såg ett behov av att hitta invånare och arbetskraft till landsbygden. Integration är en central målsättning i Sveriges landsbygdsprogram, som sträcker sig från 2007 till 2013 och inom ramen för programmet tittar Jordbruksverket på olika sätt att öka mångfalden på landsbygden. Uppdraget, som ligger i linje med Jordbruksverkets arbete att främja en livskraftig landsbygd, leddes av Maria Petersson, som jobbar med generella landsbygdsfrågor på Jordbruksverket. - Mediebilden av landsbygden är ofta dyster men vi vill visa på möjligheterna istället för problemen, säger Maria. Receptet är att få ut informationen om möjligheterna till ett rikt liv på landsbygden till alla grupper i samhället och vi tror att det finns likartade mönster bland alla typer av svenskar. Maria Petersson, projektledare för generella landsbygdsfrågor på Jordbruksverket har lett projektet från Jordbruksverkets sida. Hon driver själv ett jordbruk i liten skala utanför Jönköping och har märkt att landsbygden är en utmärkt plats att leva och bo på. Till exempel har vi sett att kvinnor runt 25 år som vill bilda familj ser landsbygden som en attraktiv plats för att leva och bo i högre utsträckning än andra. Etnisk tillhörighet har mindre betydelse i den gruppen, avslutar Maria. 18

19 Från Stockholm till Stockaryd flytten av charkföretag gav stora fördelar Om någon skulle fråga mig idag om jag ville investera på landsbygden, vore svaret direkt ja över all produktion dit och även skapar möjligheter för distribution från orten. För charkföretaget Qibbla Halal blev flytten av produktion från Stockholm till den lilla orten Stockaryd ett lyft. Där fanns billiga lokaler, trygghet och pålitlig personal. I dag tillverkas moderna halalprodukter på löpande band. - Om någon skulle fråga mig idag om jag ville investera på landsbygden, vore svaret direkt ja, säger Namir Zetali, företagets vice VD. Efterfrågan på halalproducerade produkter ökar. Företaget tillverkar halvfabrikat som kryddiga köttbullar och nuggets men också charkvaror på nya sätt. Man säljer också styckat kött. På två år har Qibbla Halal nästan fördubblat omsättningen till 240 miljoner och även antalet anställda till 42. Av dessa arbetar 12 i Stockaryd. Målet är 20 när man flyttar - Stockaryd ligger perfekt, nära stambanan och Europa och här finns många charktillverkare. Det är en bit från Stockholm men det positiva överväger. Där är det dyrt att utöka verksamheten. Jag har svårt att förstå att folk investerar i stora städer när det finns alternativ, fortsätter Namir Zetali. Han berättar att han först var tveksam till flytten av produktionen till Småland på grund av rädslan för rasism, men att upplevelsen blev den motsatta. - Grannarna har varit väldigt positiva, avslutar han. Nya svenskar och svensk landsbygd är en bra kombination Det tar ofta lång tid för nya svenskar att få jobb och många fastnar istället i en bidragsfälla. Landsbygdsnätverket menar att lösningen kan finnas på landsbygden. Flera kommuner är i stort behov av ny kompetens och arbetskraft. - Landsbygden kan bidra till jobb eller möjlighet att driva eget företag. Samtidigt kan mångfald ge landsbygden utvecklingskraft. På senare tid har i princip all ökning i företagandet kommit från personer med ut-ländsk bakgrund. Landsbygden behöver få del av denna energi säger Urban Laurin, Landsbygdsnätverkets arbetsgrupp för integration. Landsbygdsnätverket drivs inom ramen för Sveriges landsbygdsprogram, inom vilket det arbetar en grupp för ökad integration, där ett tiotal olika myndigheter och orga-nisationer finns representerade, bland annat SIOS, Samarbetsorgan för etniska organisationer i Sverige. - Det är viktigt att vi arbetar tillsammans för att hitta lösningar på problem och att vi ger utlandsfödda information om landsbygden så att de vet att den finns. Men det är också viktigt att vi fångar upp målgruppens behov, säger gruppens ord-förande Lovisa Carneland. I höst har gruppen spridit information till Sveriges kommuner och arbetsförmedlingar om vikten av att upplysa utlandsfödda om möjligheterna. På gruppens webbplats finns råd om var man kan söka projektmedel. Lovisa Carneland vill se en utvecklad sam-verkan mellan offentlig, privat och ideell sektor också vad gäller dessa frågor. - Ingen ska behöva hamna i utanförskap, speciellt inte när vissa landsbygdsorter samtidigt skriker efter arbetskraft, avslutar Lovisa Carneland. Mer information finns på DAGENS NYBYGGARE 19

20 DAGENS NYBYGGARE Robert ser exportmöjligheter i en allt större värld Vårt universum växer. För en företagare som bygger sin verksamhet kring export innebär det ökade möjligheter, men också ökade risker. Robert Wickman och Exportkreditnämnden (EKN) står därför alltid beredda. - Jag märker helt klart en annan öppenhet gentemot nya marknader, men det innebär också att man som företagare måste vara förberedd på det oväntade. Därför är mitt råd att man alltid ska gardera sig. Det är här Robert Wickman och EKN kommer in i bilden. 20

21 Även på svåra marknader runt om i världen kan det finnas goda affärsmöjligheter Utomlands kan det vara andra typer av risker än hemma och det gäller att vara väl förberedd På Robert Wickmans visitkort kan man läsa: chef för marknad och utveckling på affärsområdet små och medelstora företag. Med andra ord; han är expert på export och möter dagligen småföretagare som vill etablera sig på andra marknader än den svenska. Ofta handlar det om företagare som vill göra affärer på de traditionella marknaderna i Europa och Nordamerika, men trendbrottet är tydligt det finns en nyfikenhet på de inte lika etablerade handelsplatserna och för svenska företagare lika traditionsbundna. EKN, har varit Robert Wickmans arbetsplats i 11 år och uppdraget är att främja exporten genom att försäkra svenska företags kundfodringar i över 100 länder runt om i världen mot risken att inte få betalt. EKN:s garantier fungerar också som ett finansieringsverktyg för att underlätta för banken att finansiera exportaffärer. Finns det något eller några länder som du avråder svenska företagare att söka sig till? - Nej, varje företag måste själv väga affärsmöjligheterna mot de risker som det alltid innebär att göra affärer. Utomlands kan det vara andra typer av risker än hemma och det gäller att vara väl förberedd. Vi på EKN kan bidra med kunskap om betalningsförmågan hos både länder och företag men det är alltid företaget som måste göra den samlade bedömningen. Frågor och funderingar man som exportföretagare ställs inför kretsar ofta kring regelverk och byråkrati samt, inte minst, hur man kan vara säker på att man får betalt i slutändan. När det gäller det senare kan emellertid Robert Wickman och EKN erbjuda garantier. - Även på svåra marknader runt om i världen kan det finnas goda affärsmöjligheter och där kan även EKN medverka som en riskpartner till exportören, säger Robert Wickman. Vilka är det som arbetar på EKN? - Vi är cirka 150 personer och det är i huvudsak en blandning av ekonomer och jurister. Många har en bakgrund inom bank och finansvärlden och från den privata kreditförsäkringsbranschen. Ditt bästa råd, eller snarare, första råd till en företagare som vill etablera sig på nya marknader? - Var förberedd, läs på och ta hjälp av andra företag som har erfarenhet av den specifika marknaden. Prata även med Exportrådet, de har mycket kunskap eftersom de ofta finns representerade i länder runt om i världen. Och sist men inte minst kontakta EKN, vi kan inte göra allt för alla men mycket för många - när det gäller att göra fler exportaffärer möjliga Kontaktuppgifter där EKN:s garantier finns beskrivna och hur det går till att ansöka. E-post: robert.wickman@ekn.se Telefon PROFILEN Robert Wickman Namn: Robert Wickman Ålder: 58 år Yrke: En affärsinriktad exportfrämjare och marknadsförare Motto: Just do it! DAGENS NYBYGGARE 21

22 DAGENS NYBYGGARE Styrelseutbildning som får före- tag att växa Sedan i vintras driver Satish Sen och Styrelseakademien projektet Styrelseutbildning för företagare med utländsk bakgrund. Det finns en outnyttjad tillväxtpotential i många företag, men speciellt i företag vars ägare har en utländsk bakgrund. Det är ett testprojekt men tanken är att programmet ska komma igång på allvar i slutet av året. 22

23 I många företag finns det en outnyttjad tillväxtpotential, men speciellt i företag vars ägare har en utländsk bakgrund. Dessa företagare vill oftare och mer än motsvarande företagare med svensk bakgrund, men gör ändå inte det. I tillväxtfasen kan företagets styrelsearbete behöva växlas upp. Projektet har pågått sedan i vintras men tanken är att aktiviteterna som certifieringsutbildning, kunskapsseminarier och matchning med mentorerna ska påbörjas i november och fortsätta fram till försommaren När ett företag nått en viss storlek, cirka 9-10 miljoner kronor i omsättning och uppåt, behöver man arbeta med andra faktorer än enbart en bra affärsidé och bra kundkontakt för att växa. Det snabbaste och mest kostnadseffektiva är att tillföra extern kompetens och få igång ett aktivt styrelsearbete alldeles oavsett bransch eller ägarnas bakgrund. Jag skulle vilja kalla det för lågt hängande frukt, säger Satish Sen, projektansvarig hos Styrelseakademien och initiativtagare. Projektet, som nu testas, går ut på att tillföra just dessa komponenter till ett antal företag med målsättningen att det ska bidra till att de kan växa med lönsamhet. Om detta faller väl ut är tanken att detta görs i större skala och i fler regioner än Stockholms Län. Under de senaste 4-5 åren har jag träffat drygt personer som driver egna företag. Tyvärr kommer väldigt få personer från målgruppen till våra seminarier, trots att de är kostnadsfria. Jag vet från egen erfarenhet hur värdefullt och ibland helt avgörande det är att ha ett stöd som entreprenör. Att inte använda detta för att bygga sitt företag är som att ge sig in i konkurrensen med ena armen bakbunden, fortsätter Satish. Vad ingår i programmet? De företag som deltar i programmet kommer erbjudas möjlighet att: Genomgå en certifierad styrelseutbildning. Få tillgång till en företagarmentor som hjälper dem att omsätta sina nyvunna kunskaper till praktisk handling. Medverka i fyra kunskapsseminarier: Att skapa bra förutsättningar för tillväxt, Hur får jag ett bra samarbete med banken?, Krishantering & Juridik samt Hur hanterar jag media om företaget råkar ut för en kris. Få tillgång till ett nytt nätverk. Satish är certifierad lärare på Styrelseakademien och därför var det naturligt att vända sig till dem för att dra igång projektet. I nästa steg vände han sig till Tillväxtverket som länge arbetat med tillväxt i denna viktiga grupp. Idag svarar företagare med utländsk bakgrund för mer än 30 procent av alla nya företag och det verkar dessutom öka Tillväxtverket är en viktigt partner på flera sätt; de har kunskap som är viktig för projektet, de har ett kontaktnät som de också bidrar med och sist men inte minst har de varit en av finansiärerna till projektet. Tack vare att Tillväxtverket gick in i projektet var det mycket enklare att få med våra andra partners; Nordea, Lindahls, Grant Thornton och Prime, berättar Satish. Redan idag kan vi konstatera att det inte är någon homogen grupp utan att den är uppbyggd av flera delgrupper. Detta projekt fokuseras på gruppen entreprenörer, det vill säga de som brinner för en idé som går att utveckla. En annan grupp består av företagare som i första hand ser företaget Kandidater till programmet sökes Nu söks ett antal företagare med utländsk bakgrund som driver företag med tillväxtpotential. Kraven som ställs är att företaget ska vara etablerat och ha en affärsidé som gör att det kan växa. Troligen omsätter företaget från tio miljoner kronor och uppåt eller har minst 15 anställda. Ägarna ska ha ett intresse och en vilja att växa. Vill du veta mer? Gå in på som ett sätt att tjäna sin och familjens inkomst eller som har en affärsidé där det är svårt att växa. Idag svarar företagare med utländsk bakgrund för mer än 30 procent av alla nya företag och det verkar dessutom öka. Om dessa företagare kan växa i samma omfattning som genomsnittet så skapas det vinnare i flera led. Företagarna blir framgångsrika och även föredömen för andra speciellt de yngre. Många arbetar i branscher som är relativt personalintensiva och tillväxt skapar fler jobb. Fler framgångsrika entreprenörer skapar också en större dynamik och mångfald i vårt näringsliv. Ökar gruppen i storlek kan den också påverka förutsättningarna för framgångsrikt företagande hos till exempel myndigheter och banker, avslutar Satish PROFILEN Satish Sen Namn: Satish Sen Ålder: 55 år Titel: projektansvarig hos Styrelseakademien och initiativtagare Familj: Gift och har två döttrar som studerar på universitet Ursprung: indiskt Aktuellt: Arbetar idag med en mix av externa styrelseuppdrag, styrelseutbildning, stöd till ägare och VD i ägarledda aktiebolag samt driver en egen konsultverksamhet Kaleidoscope. Har precis lanserat ett nytt sätt att arbeta med service på ett strukturerat sätt som vi kallar för ServiceScore. Motto: Det finns en kraft i varje människa att förändra världen. Förhållningssätt; I varje problem finns en affärsmöjlighet. Tips till nybyggare: Ensam är inte stark tvärtom att inte ta hjälp är snarare ett tecken på svaghet. I dagens komplexa näringsliv finns det ingen som kan klara allt på egen hand. DAGENS NYBYGGARE 23