Uppdrag att främja samverkan mellan skola och industri för att motverka arbetskraftsbrist - (N2016/06225/FÖF)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Uppdrag att främja samverkan mellan skola och industri för att motverka arbetskraftsbrist - (N2016/06225/FÖF)"

Transkript

1 Uppdrag att främja samverkan mellan skola och industri för att motverka arbetskraftsbrist - (N2016/06225/FÖF) Slutrapport Dnr Ä Godkänd av Gunilla Nordlöf

2 Uppdrag att främja samverkan mellan skola och industri för att motverka arbetskraftsbrist - (N2016/06225/FÖF) Beslutet att godkänna denna slutrapport har fattats av generaldirektör Gunilla Nordlöf. Handläggningen har gjorts av Filmon Tumizghi, Ulf Savbäck, Gunilla Thorstensson, Per-Olof Remmare, Anita Sandell och Anna Manhem Laurin. Den sistnämnda har varit föredragande. Stockholm 28 februari 2019 Gunilla Nordlöf Anna Manhem Laurin

3 Sammanfattning Hösten 2016 fattade regeringen beslut att ge Tillväxtverket i uppdrag att genomföra insatser för att främja samverkan mellan skola och industri i syfte att motverka den arbetskraftsbrist som påverkar industriföretagens konkurrenskraft. Uppdraget är ett av åtta uppdrag som Tillväxtverket genomför inom Smart industri, Sveriges nyindustrialiseringsstrategi. Arbetet har även genomförts inom ramen för Tillväxtverkets långsiktiga arbete med kompetensförsörjning för att fler företag ska få tillgång till rätt kompetens. Enligt statistik från Skolverket är antalet ansökningar till de tekniska programmen på gymnasiet få i förhållande till övriga program. Det låga söktrycket till dessa utbildningar har i vissa fall lett till att program läggs ner, vilket innebär en utmaning för industrin att hitta kompetens, både på kort och lång sikt. Kunskap, nätverk och finansiering Genom kunskap, nätverk och finansiering har Tillväxtverket bidragit till en förbättrad kompetensförsörjning. Industrin har fått bättre förutsättningar för sin kompetensförsörjning genom att myndigheten har: utvecklat och spridit ny kunskap, kartläggningar av pågående verksamheter och projekt som haft till syfte att bidra till ökad samverkan mellan skola och industri och genom kartläggningar av intresset för teknik i olika åldersgrupper i finansierade projekt. arbetat med nätverk och dialoger, exempelvis arrangerat en konferens i samverkan med Skolverket för att lyfta fram goda exempel på samverkansformer mellan skola och näringsliv, arrangerat erfarenhetsutbyte och dialog för att stötta projektägare i genomförandet och bidra till spridning av välfungerande modeller. finansierat sex projekt vars syfte var att utveckla nya, vidareutveckla befintliga modeller och sprida goda exempel på samverkan mellan skola och industri. Samverkan skulle leda till att öka skolelevers kunskap och intresse för olika yrken inom industrin. Slutsatser och rekommendationer Slutsatser (i urval) Kompetensförsörjning är fortsatt en av industrins största utmaning. Samverkansformer mellan utbildningssystemet och industrin behöver fortsätta att utvecklas och förstärkas. 1 Flera välfungerade modeller och metoder för samverkan har utvecklats och skulle kunna implementeras på flera ställen i landet. Men uthållighet främst i form av långsiktig finansiering, stabila strukturer och ömsesidigt ansvarstagande från ledningsnivå i industri och skola bedöms vara av avgörande betydelse för fortsatt spridning, genomförande och långsiktiga effekter. I många kommuner finns det idag flertalet branschråd, yrkesråd och programråd där näringslivet har möjlighet att föra dialog med skolan. En tydligare samverkan på regional 1 n%20smartare%20industri.pdf

4 nivå skulle underlätta för branschföreträdare att delta i kompetensförsörjningsarbetet. Behovet av stöd till företag och branschföreträdare för att öka samverkan med grund- och gymnasieskolan är stort. Likaså är industrins behov av välfungerande metoder om hur de kan ta emot elever och göra arbetsplatserna intressanta för unga fortsatt stort. Unga har genom programmet fått ökade kunskaper om förutsättningarna att arbeta i industrin men att förändra attityder tar tid. För att förändra strukturer och invanda tankemönster behövs ett långsiktigt och strategiskt arbete där styrning och uppföljning för att nå en ökad mångfald är avgörande. Att nationella myndigheter arbetar tillsammans för att bidra till hållbara strukturer och underlätta spridning av välfungerande modeller och arbetssätt är fortsatt viktigt. Rekommendationer (i urval) Bättre strukturer för samverkan behövs på flera nivåer och skola och industri behöver resurser för att säkra utvecklingen av ett långsiktigt samarbete. Samverkan behövs lokalt, regionalt och nationellt för en fortsatt kunskapsutveckling och spridning. Vidare bör former för branschdialoger på regional nivå för att underlätta för näringslivet att i större utsträckning medverka i utbildningssamverkan undersökas. En uppföljning av resultat och effekter av insatserna bör genomföras. Genomförda insatser och resultat i urval Kartläggningar har genomförts i syfte att få ökad kunskap om ungas intresse för teknik i olika åldersgrupper genom kartläggningar i tre av projekten. Kartläggningarna visar bland annat att det finns ett stort intresse för teknik fram till och med årskurs fem. Sedan minskar intresset väsentligt under högstadiet, med en större minskning hos flickor än hos pojkar. En annan kartläggning genomfördes 2017 för att studera pågående verksamheter och projekt som haft till syfte att bidra till samverkan mellan skola och industri. Resultat visade att det idag genomförs många aktiviteter i hela landet. Några av aktiviteterna är väl förankrade och genomförs i bred samverkan mellan olika aktörer, medan andra är mer lokala och bygger på kortsiktig projektfinansiering. En konferens genomfördes gemensamt av Tillväxtverket och Skolverket på temat Samverkan skola arbetsliv i november Målgruppen var skolledare, företag, huvudmän, myndigheter och organisationer som arbetar med kompetensförsörjningsfrågor. 270 personer deltog och utvärdering visar att stor andel av deltagarna var nöjda. Cirka 4000 elever har deltagit i aktiviteter som öppnat upp industrin för skolelever och en stor andel företag. I exempelvis projektet Industrinatten, deltog drygt 80 industriföretag genom att öppna sina dörrar för unga. Exempelvis har fortbildning av drygt 150 lärare har genomförts i syfte att utveckla undervisningen i teknik och programmering i ett av projekten. Fortbildningen har exempelvis genomförts genom vidareutbildning i användningen av robotar som används i utbildningssyften, så kallade blue bots och spheros. Lärare och studie och yrkesvägledare har deltagit på jobbsafari där de träffat industriföretag.

5 Innehåll Sammanfattning Uppdraget Bakgrund Smart industri Kompetensförsörjning Syfte och mål Målgrupp för aktiviteterna Metod Kunskapsutveckling och spridning samt nätverksarbete Finansiering av pilotprojekt Slutsatser och rekommendationer Slutsatser Välfungerade modeller finns att sprida men finansiering, strukturer och ömsesidig förståelse brister Förutsättningar finns för regional samverkan med branschföreträdare Unga har fått ökade kunskaper om industrin men att förändra attityder tar tid Behoven av insatser för att förbättra företagens mottagarkapacitet och öka attraktiviteten för industrin kvarstår Samarbete mellan nationella myndigheter underlättar genomförande Rekommendationer Strukturer för samverkan behöver långsiktiga förutsättningar Bättre strukturer för samverkan behövs på flera nivåer Följ upp resultat och effekter av insatser Genomförande aktiviteter och resultat Kunskapsutveckling Nätverk, erfarenhetsutbyte och samverkan Finansiering av sex projekt i sex län Region Halland Varberg Kommun/Teknikcollege Varberg, Teknikdemokrati Region Sörmland Eskilstuna fabriksförenings Service AB Vägar till industrin... 15

6 3.3.3 Västra Götalandsregionen Göteborgsregionens Kommunalförbund (GR), Industrinatten Region Kalmar Oskarshamns Kommun, Norra Kalmar läns industriplattform för bättre samverkan (GIPS) Region Skåne Industrinatten Region Norrbotten IUC Norrbotten, Teknikcollege Norrbotten, Utvecklad samverkan för status, kvalitet och matchning

7 1 Uppdraget 1.1 Bakgrund En fungerande kompetensförsörjning är avgörande för industrin och de industrinära tjänsteföretagens konkurrenskraft. Idag har stora delar av industrin svårt att hitta personer med rätt kompetens. Informationen om olika yrken där det råder arbetskraftsbrist behöver öka och utvecklas för att nå olika målgrupper. Hållbara samverkansstrukturer mellan skola och industri kan bidra till en fungerande kompetensförsörjning men modellerna behöver utvecklas och spridas Smart industri I januari 2016 fattade regeringen beslut om en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige, Smart industri 2. Tillväxtverket har sedan 2016 fått åtta regeringsuppdrag inom ramen för denna strategi och dess handlingsplaner. Uppdragen har haft olika inriktning och tidsram, men det övergripande syftet med uppdragen är att bidra till förnyelse och stärkt omställningsförmåga i små och medelstora industriföretag och därigenom ökad konkurrenskraft. Tillväxtverket fokuserar i första hand på att stärka de små industriföretagens arbete med digitalisering, kompetensförsörjning och hållbar produktion Kompetensförsörjning Kompetensförsörjning är en mycket viktig fråga för Tillväxtverket då många företag anser att det är svårt att hitta rätt kompetens. Bland annat visar myndighetens egen undersökning Företagens villkor och verklighet från 2017 att andelen företag som anger kompetensförsörjning som ett stort hinder för tillväxt är 28 procent 3. Målet med Tillväxtverket arbete är att små och medelstora företag ska ha tillgång till rätt kompetens. Myndigheten tydliggör och förstärker näringslivsperspektivet på kompetensförsörjningsfrågorna genom att: skapa förutsättningar för företagen själva att arbeta, identifiera och medverka till att kompetensbehoven kan tillgodoses. stärker regioner genom strukturerat kompetensförsörjningsarbete och bättre fungerande nationell-regional samverkan. 2 Smart industri en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige (Regeringskansliet, Näringsdepartementet), N Företagens villkor och verklighet, (23)

8 bidrar till att Sverige får en stark arbetsmarknad där all kompetens tas tillvara, genom att underlätta för företag att hitta, rekrytera, inkludera och utveckla kompetens. arbetar för en ökad samverkan mellan utbildningsaktörer och företag så att entreprenörskapet hos framtidens arbetskraft stärks och företag får tillgång till nya kunskaper. Det gör vi genom att ta fram och sprida kunskap, bidra till utveckling och nya lösningar och vi stödjer samverkan mellan regioner, branschorganisationer, lärosäten, myndigheter med mera. Kunskapen som genererats i uppdraget kommer att nyttjas i andra uppdrag, t.ex. i arbetet med de regionalt utvecklingsansvarigas insatser inom kompetensförsörjning och i övriga uppdrag inom Smart industri. 1.2 Syfte och mål Syfte Motverka arbetskraftsbrist genom insatser som syftar till att elever ska få närmare kontakt med arbetsgivare inom industrin. Därigenom ska de få ökad kunskap om dessa yrken och uppmuntra fler att utbilda sig inom dessa områden. Insatserna ska stärka och utveckla formerna för samverkan mellan industri och utbildningsväsendet för att fler ska välja utbildningar som efterfrågas av industrin. Mål Identifiera, skala upp, sprida och implementera metoder som stimulerar till kontinuerlig samverkan mellan skola och arbetsgivare inom industrin och som kan förväntas: bidra till att unga fått en ökad kunskap om yrken inom industrin ge effekter på ungas val av utbildning skapa en bärkraftig samverkan mellan skolan och industri genom att utveckla och implementera aktiviteter som vänder sig till unga bidra till ett ökat söktryck på industritekniska utbildningar på gymnasiet bidra till att industrin får den kompetens som efterfrågas bidra till att företagen har en bättre mottagarkapacitet att ta emot unga på arbetsplatsen samt är bättre på att marknadsföra sig själva 1.3 Målgrupp för aktiviteterna Slutmålgrupper för insatserna var: Elever/studerande från grundskolan och uppåt Studie- och yrkesvägledare, lärare, skolledare Industriföretag och industrinära tjänsteföretag som har problem med kompetensförsörjning, på kort och lång sikt Genomförare av insatser, förmedlare av information och kunskap var: Skolor Företagens företrädare så som branschorganisationer inom industrin 8(23)

9 Regionalt utvecklingsansvariga aktörer Skolverket 1.4 Metod Kunskapsutveckling och spridning samt nätverksarbete Tillväxtverket har löpande arbetat med kunskapsutveckling, bland annat genom att delta på projektaktiviteter i forum där frågor kopplat till samverkan mellan skolan och näringslivet lyfts. Men också genom kartläggningar av projekt som haft till syfte att bidra till samverkan mellan skola och industri. Det var också utgångspunkten vid finansiering av projekten. Tillväxtverket har även arbetat med nätverk och dialoger, exempelvis arrangerat en konferens i samverkan med Skolverket för att lyfta fram goda exempel på samverkansformer mellan skola och näringsliv. Tillväxtverket arrangerade erfarenhetsutbyte och dialog, för att stötta projektägare i genomförandet och bidra till spridning av modeller. Vid den första erfarenhetsträffen i oktober 2017 fick projekten dela med sig av tidigare erfarenheter samt knyta kontakter. Den andra erfarenhetsträffen ägde rum i maj 2018 då samtliga projekt presenterade arbetets fortskridning samt planer på framtida implementering av projekten. Den sista erfarenhetsträffen ägde rum i februari 2019, så projekten summerade sitt arbete Finansiering av pilotprojekt Tillväxtverket valde 2017 att fokusera på insatser för att främja utvecklingen av metoder/modeller för samverkan som syftar till att skapa ett långsiktigt hållbart samarbete mellan förskola/grundskola/gymnasiet och industrin i ett mindre antal regionala pilotprojekt. Insatserna hade ett uttalat mål att främja ökad jämställdhet inom utbildningar och industrin. Regionalt utvecklingsansvariga valde därefter ut samt kontaktade lämpliga projektägare. Regionerna var kontinuerligt delaktiga i projekten och kommer även få en roll framöver i de projekt som berör samverkan mellan skola-industri i uppdraget Smart industri i regionerna 2.0. Tillväxtverket fattade även beslut om att tilldela alla projekt samma grundbelopp för genomförandet. Därutöver beviljades IUC Syd medel med ett tydligt mål att sprida konceptet Industrinatten i Skåne samt fungera konsultativt i andra regioner som hade planer på att implementera konceptet tillsammans med industriföretag. Det har varit ett stort intresse från övriga regioner för modellen. 9(23)

10 2 Slutsatser och rekommendationer 2.1 Slutsatser Tillväxtverket bedömer att insatsens syfte och övergripande mål uppnåtts. Sweco har på Tillväxtverkets uppdrag utvärderat insatserna inom uppdraget Samverkan skola-industri 4. Swecos samlade bedömning av de sex pilotprojekt som beviljats stöd är att projekten ligger i linje med Tillväxtverkets målsättningar. Några styrkor är enligt Sweco att projekten utgått från beprövade metoder såsom Teknikcollege och Industrinatten som skalats upp samt att med ett undantag var problemformulering, syfte, målgrupp och aktiviteter både väl avgränsade och sammanhängande. Sweco menar att i samtliga projekt går det en röd tråd via målsättningarna i regeringsuppdraget Samverkan skola-industri till Tillväxtverkets målbild och projektmålen. Bedömningen är enligt Sweco att projekten genomgående har genomförts väl och att de flesta projektmål har uppnåtts. Nedan redogör vi för de viktigaste slutsatserna Välfungerade modeller finns att sprida men finansiering, strukturer och ömsesidig förståelse brister I arbetet med projekten och i kartläggningen har vi sett flera metoder som stimulerar till kontinuerlig samverkan mellan skola/utbildning och arbetsgivare inom industrin och som förväntas ha effekter på ungas val av utbildning. Modeller såsom Teknikcollege och Industrinatten skulle kunna genomföras brett. Skolledningens engagemang för samverkan med näringslivet bedöms vara av stor vikt för att skapa förutsättningar för långsiktighet i arbetet. Flera projekt har arbetat med fortbildning av lärare och studie- och yrkesvägledare. Det är högst troligt att detta är en viktig faktor för att uppnå långsiktiga effekter då de blir bärare av verktyg för samverkan och kontakter med industrin efter projektavslut. Vidare är det intressant att notera att intresset för aktiviteter i projekten har ökat under programmets genomförande. Industriföreträdare har engagerar sig i allt större utsträckning i aktiviteter och har i många fall varit drivande i frågorna lokalt, vilket stärker relevansen i metoderna. Exempelvis pågår dialoger kring fortsatt finansiering mellan IUC Syd och Helsingborg stad. Ett antal av de genomförda insatserna kommer att leva vidare i arbetet med Smart industri i regionerna 2.0. Det finns ett tydligt intresse hos regionalt utvecklingsansvariga aktörer och aktörer i främjandesystemet (exempelvis IUC och ALMI) att ta tillvara goda erfarenheter och exempel från arbetet i projekten. I Smart industri i regionerna 2.0 kommer exempelvis Maker Tour - Mot Nya höjder samt koncepten Industrinatten och Arbetsmarknadskunskap i skolan tas vidare som delar i projekt som rör industrins omställning och kompetensförsörjning. I stort saknas dock strukturer och resurser för att arbeta långsiktigt med samverkan mellan skolan och industrin. Fokus från utbildningsväsendet är ofta att näringslivet ska tillhandahålla platser för elever i form av arbetsplatsförlagd utbildning 4 Uppföljning av två regeringsuppdrag inom Smart industri, se bilaga. 10(23)

11 (APL) och praktisk arbetslivsorientering (prao). Fokus från företag är att få sina kompetensbehov tillgodosedda idag. Samverkan sker på många ställen fortfarande vid sidan av det ordinarie arbetet både i skolan och i företagen, där strukturer och långsiktighet i engagemanget saknas Förutsättningar finns för regional samverkan med branschföreträdare I kommunerna ska det finnas branschråd, yrkesråd och programråd där näringslivet har möjlighet att föra dialog med skolan. De regionalt utvecklingsansvariga har också en viktig roll vilket bland annat lyfts i Strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Viktiga områden är regional samverkan kring utbudet av utbildningar på gymnasial nivå, utbildningars koppling lokalt och regionalt näringsliv, [1]. Problemet är att det kan vara svårt för branscherna att delta vid alla dessa olika råd på kommunal nivå. Regionalt utvecklingsansvariga arbetar idag med att sammanföra utbildningsanordnare med privata och offentliga arbetsgivare. Men arbetet ser olika ut i olika delar av landet. Utifrån arbetet i projekt som finansierats genom programmet, bland annat i Sörmland, lyfter projektägare att en större samverkan på regional nivå skulle kunna underlätta för branschföreträdare att delta löpande vid utvecklingen av utbildningar. Exempelvis skulle regionala branschdialoger kunna genomföras genom att samla nationella eller regionala branschföreträdare och regionalt utvecklingsansvarig aktör för diskussion om samarbetsformer kring kompetensförsörjning och om behov och utbud av utbildningar lokalt och regionalt Unga har fått ökade kunskaper om industrin men att förändra attityder tar tid Utvärderingarna av insatser som vissa projekt genomfört visar att ungdomar har fått en ökad kunskap om industrin där majoriteten tidigare saknat kunskap om faktiska yrken. Insatserna har hittills visat på en del goda resultat. I Norrbotten genomförde exempelvis projektet Samverkan för status, kvalitet och matchning radioreklam riktat till föräldrar som ledde till trafiken ökade markant på Teknikcolleges hemsida under våren Under perioden då IUC Norr bedrev sitt projekt kunde de se också se en ökning av antalet flickor som antagits på teknikprogrammet. En utvärdering av antalet unga som sökt sig till industriutbildningar kopplat till pilotprojekten har inte kunnat genomföras under programperioden. Flera projektägare har i sin problembeskrivning tydliggjort behoven av insatser riktade till flickor för att få fler flickor att söka sig utbildningar inom industrin. Flera industriföretag har i insatsen valt att ha kvinnor som välkomnade eleverna. Under ett besök hos Volvo 2017 där Tillväxtverket deltog var det exempelvis kvinnliga ingenjörer som presenterade Volvos arbete med självkörande bilar 5. Dock har Sweco, som genomfört utvärderingen av programmet, inte tydligt sett något resultat med koppling till mångfald av dessa insatser. För att förändra strukturer och [1] 7d177c/en-nationell-strategi-for-hallbar-regional-tillvaxt-och-attraktionskraft pdf 5 Slutrapport IUC Syd Industrinatten - ökad samverkan skola näringsliv 11(23)

12 invanda tankemönster behövs ett långsiktigt och strategiskt arbete där styrning och uppföljning för att nå en ökad mångfald är avgörande Behoven av insatser för att förbättra företagens mottagarkapacitet och öka attraktiviteten för industrin kvarstår Projektägarna har identifierat att viljan hos industriföretag att ta emot unga finns. Flera av projekten har under perioden arbetat aktivt med företagen för att fler ska se möjligheterna med att erbjuda praktikplatser för elever för att på så sätt bredda sin framtida rekryteringsbas och stötta skolorna med praktikplatser. En slutsats som projekten gjort är att ytterligare insatser behövs för att bättre knyta ihop insatser för praktik med arbetsmarknadskunskap. Företagen är generellt positiva till fler satsningar och att välkomna fler ungdomar till sina företag. Tillväxtverket kan dock, genom erfarenheter från deltagande projekt, konstatera att föreställningar om och bilden av yrken inom industrin hos unga fortsatt är en stor utmaning. Behoven hos företag om hur man kan samverka med skolan och utveckla bra metoder för hur företagen kan ta emot elever och göra arbetsplatserna intressanta är fortsatt stora. Företagens ansvar, att öka sin attraktionskraft genom att öppna upp och samverka för att själva vara med och bidra till framtidens arbetskraft, har fortsatta utmaningar i att hitta långsiktiga former Samarbete mellan nationella myndigheter underlättar genomförande Under uppdragets genomförande har Tillväxtverket samverkat med fler aktörer, bland annat Skolverket. Flera verksamheter som arbetar med att bidra till samverkan och öka intresset hos unga för natur och teknik får stöd från Skolverket i form av statsbidrag. Tillväxtverket har löpande kontakter med näringslivet. En samverkan mellan myndigheter är således en förutsättning för gott resultat. Samverkan har bland annat lett till kunskapsutbyte, förståelse för varandras målgruppers intresse och förutsättningar. Det har lagt grunden för en fortsatt samverkan i syfte att öka attraktiviteten hos unga för utbildningar och yrken inom industrin. 2.2 Rekommendationer Strukturer för samverkan behöver långsiktiga förutsättningar Behoven av förstärkt samverkan mellan skola/utbildningssystemet och näringslivet är fortsatt stora för att säkerställa kompetensförsörjningen i industrin. Behoven finns inte bara inom industrin utan även andra branscher har behov av en utvecklad samverkan med skolan. Goda modeller finns att sprida och implementera men långsiktiga strukturer och resurser saknas i stor utsträckning. Det samarbete som påbörjats i och med detta uppdrag mellan industrins företrädare, myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga, skolhuvudmän och organisationer som Komtek och Svenska Science Centers, kan och bör användas i en framtida utveckling. En uthållig samverkan bedöms krävas för att långsiktigt öka ungas intresse för utbildningar och yrken inom industrin och för en ökad mångfald avseende kön och bakgrund. Långsiktig samverkan kan också leda till bättre fungerade system för praktikplatser och mer arbetsmarknadskunskap i utbildningarna. Skolor och industrins företrädare behöver få fortsatta resurser att bygga långsiktigt hållbara struk- 12(23)

13 turer mellan skola och arbetsliv. Detta är ett arbete som det sällan finns tid och resurser till inom ramen för ordinarie arbete Bättre strukturer för samverkan behövs på flera nivåer För att få till en bättre kompetensförsörjning för industrin och näringslivet i stort behövs bättre strukturer för samverkan på flera nivåer i samhället. Att långsiktigt utveckla och implementera goda modeller för samverkan mellan aktörer inom arbetsmarknads-, utbildnings, och näringspolitiken samt den regionala tillväxtpolitiken bedöms vara av stor vikt. Ett nationellt råd för kompetensförsörjning som Tillväxtverket tidigare föreslagit skulle kunna vara en del av lösningen. Nationella myndigheter behöver även framöver arbeta för att skapa hållbara strukturer och underlätta spridning av välfungerande modeller och arbetssätt. Tillväxtverkets roll är främst att tydliggöra och förstärka näringslivets behov av kompetens. Myndigheten kan bidra med att skapa arenor eller plattformar för detta. Vid eventuella framtida uppdrag med liknande syfte ser Tillväxtverket bör de genomföras tillsammans med Skolverket, som är naturlig samverkanspart med skolhuvudmän och ledningar vid skolor. På så sätt kan myndigheterna gemensamt bidra till att bygga kunskap och långsiktiga strukturer som leder till bestående samverkan mellan skola och näringsliv. Långsiktig samverkan på nationell nivå behöver också tydligt kopplas samman med arbetet på regionalnivå. Tillväxtverket ser här behov av att utforska möjligheten att i större utsträckning föra branschdialoger på regional nivå. Detta är viktigt inte minst för att alla branscher inte är representerande på lokal nivå. Dessutom har regionalt utvecklingsansvariga god kunskap om kommunernas utbildningar i regionen vilket kan underlätta dialogen. Tillväxtverket skulle kunna bidra till ett större fokus på branschsamverkan i ett sådant arbete, vilket Tillväxtverket redan gör inom ramen för Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete och kopplat till myndighetens löpande arbete med branschföreträdare. Tillväxtverket kan också genom detta stärka dialogen med branscher på nationell nivå kopplat till näringslivets kompetensförsörjning i stort Följ upp resultat och effekter av insatser För att mäta resultaten och därigenom kunna utvärdera och utveckla kunskapen om vad projektens aktiviteter haft för effekt på elevernas val av utbildningar bör detta följas upp med statistik från Skolverket i respektive region där projekt bedrivits. 13(23)

14 3 Genomförande aktiviteter och resultat 3.1 Kunskapsutveckling En viktig del i genomförandet av uppdraget har varit kunskapsutveckling gällande modeller och arbetssätt för samverkan mellan skola och industri, för att utveckla kunskapen om ungas intresse för teknik och industri. Bland annat lät Tillväxtverket under våren 2017 Kontigo AB genomföra en kartläggning av befintliga verksamheter och projekt som har till syfte att stimulera ungas intresse för teknik och industrin. Ett 50-tal olika verksamheter identifierades runt om i landet med varierande inriktning, finansiering, ägande och målgrupper. Studien visade att det under åren genomförts många insatser som lagts ned när finansieringen upphörde. Dessa aktiviteter har varit allt ifrån teknikkvällar för flickor till sommarkurser. Tillväxtverkets kartläggning visar även att många av aktiviteterna genomförts utanför skoltid och varit helt beroende av föräldrars engagemang samt begränsat till de ungdomar som haft ekonomisk möjlighet. 3.2 Nätverk, erfarenhetsutbyte och samverkan Tillväxtverket har under 2017 och 2018 haft en kontinuerlig dialog med representanter för industrin, branschföreträdare, skolhuvudmän, skolor, regionalt utvecklingsansvariga, nationella myndigheter med flera. Tillväxtverket genomförde under 2018 workshop tillsammans med Skolverket och aktörer verksamma inom området kompetensförsörjning med målet att skapa samsyn kring behoven hos näringslivet och utbildningsväsendet. Som följd av bristen på en nationell plattform för att lyfta frågor kopplat till industrins behov initierade Tillväxtverket samtal om en gemensam konferens med Skolverket. Konferensen ägde rum den november 2018 i Stockholm under temat Samling för kompetensförsörjning. Konferensens syfte var att bidra till dialog och spridning av goda modeller för samverkan mellan skolan och näringsliv. Via konferensen spreds goda exempel samt möjliggjordes mötesplatser för samverkan mellan aktörer från olika delar av Sverige. Konferensen hade deltagare från hela Sverige samt representation från generaldirektörer eller ställföreträdande generaldirektörer från Skolverket, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen. 270 personer deltog. Enligt utvärderingen uppgav 69% deltagarna att de upplevt konferensen som givande eller mycket givande och 68% angav att de i stor utsträckning eller mycket stor utsträckning fått användbara kunskaper för sitt fortsatta arbete. Att myndigheter som arbetar med kompetensförsörjningsfrågor gemensamt presenterade en samsyn kring utmaningar och prioriteringar upplevdes positivt. Det framkom även att både näringslivsrepresentanter och personer från offentliga sektorn anser att det saknas långsiktiga åtaganden för bättre strukturer för samverkan. Tillväxtverket har under programperioden även löpande arbetat med samverkan för att bidra till nya samarbeten i syfte att sprida och engagera fler aktörer för att locka unga till industri och teknik. Exempelvis finansierade Tillväxtverket IUC Syd för att sprida kompetens till andra aktörer som vill använda konceptet Industrinatten. Vidare har Tillväxtverket arbetat löpande för erfarenhetsspridning mellan projekten genom bland annat erfarenhetsträffar. 14(23)

15 3.3 Finansiering av sex projekt i sex län Sex projekt beviljades medel och bedrev aktiviteter mellan augusti 2017 till december Aktiviteterna i projekten varierade men syftade alla till att främja samverkan mellan skola och industri för att öka ungas intresse för arbete inom industrin, i syfte att motverka arbetskraftsbrist Region Halland Varberg Kommun/Teknikcollege Varberg, Teknikdemokrati Teknikdemokrati var ett samverkansprojekt mellan Komtek i Halmstad kommun och Varbergs kommun/teknikcollege för att bygga vidare på konceptet Den röda tekniktråden. Den röda tekniktråden har under åren varit ett koncept i Halmstad där Komtek tillsammans med högskolan i Halmstad försökt skapa synergier och där teknik genomsyrar verksamheten från förskola upp till högskolan. Projektet syftade till att öka tillgängligheten till teknik för barn och ungdomar genom att utveckla och sprida framgångsrika koncept. Vidare syftade projektet till att integrera och utveckla samverkan mellan näringsliv och skola för att på så sätt bredda rekryteringsbasen till industrin och utveckla utbildningarna. Under hösten 2017 och hela 2018 arbetade projektägaren med skolor och företag i regionen i syfte att utveckla och skapa förutsättningar för ett långsiktigt samarbete. Projektet innehöll bland annat fortbildning av lärare och studie- och yrkesvägledare genom Företagssafari samt en Teknikmässa för barn och unga i mars Tillväxtverket var med på båda aktiviteterna och intresset hos företagen var stort. Under Teknikmässan deltog ett dussintal industrirepresentanter i juryn tillsammans med kommunala och regionala representanter. Vid mässan synliggjordes det långsiktiga arbetet i regionen för att öka intresset för teknik bland barn och unga. För de allra minsta i förskoleåldern fanns ett flertal projekt kopplade till miljö och hållbarhet. För elever i de övre åldrarna på gymnasiet fick eleverna utveckla sin kompetens genom att tex lösa praktiska problem företag hade identifierat. Elever från det industritekniska programmet i Varberg fick även en möjlighet att konstruera en del av en mammografiutrustning som de sedan visade upp på mässan. Flera liknande så kallade skarpa elevprojekt genomfördes under Slutsatser och resultat (i urval) Under hösten 2017 påbörjade Komtek i Halmstad fortbildning av 150 lärare i teknik och programmering inför implementering av den nya läroplanen. Lärare och elever har i projektet använt sig av inköpta hjälpmedel i tekniklådor. Fortbildning av lärare var en viktig del av projektet och lärarna i Halmstad har under perioden tagit del av föreläsningar kring hantering av så kallade spheros och blue-bots, dvs robotar som kan programmeras. Projektet har under perioden besökt flera förskolor och engagerat fritidspedagoger som tack vare projektet inspirerats till att använda digitalisering mer i undervisningen. Projektet hade under perioden sett ett ökat intresse för likande aktiviteter hos deltagande lärare Region Sörmland Eskilstuna fabriksförenings Service AB Vägar till industrin Eskilstuna fabriksförening (EFF) har tillsammans med Eskilstuna kommun har sedan tidigare en etablerad samverkan med syfte att förbättra kompetensförsörjning och har gemensamt genomfört projektet. Projektet har genomfört en GAP-analys genom att göra en inventering av teknikplanerna på skolorna i Eskilstuna kommun 15(23)

16 samt vilket stöd lärare får i form av kompetensutveckling relaterat till frågan. Vidare genomfördes en kartläggning hur skolor i kommunen arbetar med teknik i skolan samt hur elevers intresse för teknik och kontakt med arbetsgivare inom industrin ser ut. En elevenkät i fem skolor i Eskilstuna riktade till elever i årskurserna 8, 5 och 2 som bygger på den internationella metoden PATT (Pupils Attitud Towards Technology) genomfördes. Grunden för enkäten består av 100 påståenden som elever får ta ställning till i en femgradig skala. PATT-instrumentet har använts i länder som Nederländerna, USA, Australien med flera. I Sverige finns forskare vid Linköping Universitet och Cetis använt delar av PATT metoden på elever på gymnasiet. Projektet hade som mål att kartlägga attityder till teknik men även fånga elevers tankar om att jobba med teknik, att ha ett arbete i industrin, insikt om arbetsmarknadskunskap kopplat till industrin, exponering och hur skolan möter upp detta. Därför utvecklade projektet frågorna och la till ett 20-tal frågor baserat på bilden nedan. Vad teknik är Teknikens värde Intressen Genusskillnad Enkäten ställer eleverna frågor från olika perspektiv Teknik i skolan Exponering industri Arbetsmiljön på ett industriföretag Arbete Rapport Vägar till industrin 2018 Kartläggningen visar att teknikintresset hos eleverna avtar från årskurs 5 till årskurs 8. Projektägaren rekommenderar att göra en ny kartläggning där varje årskurs, från årskurs 5 till årskurs 9 kartläggs mer detaljerat för att få större förståelse för orsaken till nedgången. Baserat på kartläggningen utvecklade projektet en pilot där elever stimulerades till ökat teknikintresse samt fick närmare kontakt med industriföretag. Piloten skulle också försöka vägleda industrin i att förbättra sin förmåga att påvisa och marknadsföra möjligheterna i att arbeta inom industrin. Slutsatser och resultat (i urval) Eleverna i årskurs 5 tyckte att det roligaste var att göra laborationer och utmaningar. Årskurs 8 piloten gav eleverna insikten att det är färre kvinnor som arbetar inom industrin. Att arbete med teknik är kreativt stärktes genom piloter. Det fanns klasser i årskurs 8 där 100 procent svarar att de vet vad industri är efter deltagande i piloten. Samtidigt fanns det klasser där intresset endast ökade från 60 procent till 70 procent efter besöket. 16(23)

17 Lärare som deltagit vid företagsbesöken för årskurs 8, liksom de som har deltagit i piloterna för årskurs 5, har lyft att det tillfört nya kunskaper och varit värdefullt. De anser även att piloterna mötte ett kompetensbehov. Kopplingen mellan teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap bör förstärkas. Fortsatta behov av förstärkning för studie-och yrkesvägledares koppling till industrin genom fortbildning, nätverk samt aktiviteter som ökar intresset för teknik och industri Västra Götalandsregionen Göteborgsregionens Kommunalförbund (GR), Industrinatten Göteborgsregionens Kommunalförbund (GR) har i sitt projekt genomfört konceptet Industrinatten på tre orter, Göteborg, Alingsås och Stenungssund. Projektet innebar att GR tillsammans med Teknikcollege (TCGR) utvecklade och använde konceptet Industrinatten som ett komplement till utbildningarna i regionen. Det övergripande syftet med projektet var att på regional nivå utveckla samverkansformer för att öka ungas intresse för utbildning och arbete inom industrin. Projektet har dessutom varit en del av IUC Syd:s spridningsuppdrag vilket beskrivs senare i rapporten. Vidare har projektet haft som syfte att: Öka attraktiviteten för yrkesutbildningar inom teknik och industri Öka samverkan mellan representanter från arbetsliv och utbildningsanordnare Förändra attityder hos unga genom att öka kunskapen om industri- och teknikarbetsmarknaden. Visa på en modernare bild av industrin som arbetsplats Bredda målgruppen för utbildningar och arbetslivet Kompetensutveckling av utbildningsanordnare kring industri- och teknikarbetsmarknaden Få fler sökanden till de tekniska utbildningarna på gymnasiet. Slutsatser och resultat (i urval) från projektet: Sammanlagt har cirka 1100 elever (500 flickor och 600 pojkar) och 43 företag deltagit i projektet och flera företag upplever det som ett bra sätt att möta ungdomar att få hjälp med att planera och organisera. Många företag har idag inte ett upparbetat nätverk med skolor och elever. Teknikcollege har under projektet varit drivande i att locka företag att samverka. Projektet drevs i nära samarbete med IUC som bidrog med kompetens om konceptet under riggning av insatsen. Kopplingen till IUC Syd har a ven gett projektet mo j- lighet att delta i erfarenhetstra ffar fo r kompetensutveckling och dialog kring utveckling att eventet. GR har under 2018 fört samtal med andra kommuner i regionen som visat intresse att tillsammans med IUC och kommunalförbundet påbörja liknande aktiviteter. Projektet kan se utmaningar i kommunikationsarbete a r sto rre i sto rre kommuner ja mfo rt med mindre. Projektet har rapporterat att alla fyra industrina tter genomfo rts med goda resultat och att samtliga samarbetspartners a r no jda med konceptet som komplement till andra insatser i regionen. De fo retag som deltagit a r positivt insta llda till att delta igen enligt en utva rdering som gjordes i anslutning till aktiviteterna. Att Teknikcollege har varit projekta gare har mo jliggjort att ett redan befintligt na tverk kunnat utnyttjas. 17(23)

18 3.3.4 Region Kalmar Oskarshamns Kommun, Norra Kalmar läns industriplattform för bättre samverkan (GIPS) Projektet GIPS har utrett förutsättningarna för en gemensam industriplattform för samverkan. Projektet har studerat hur andra regioner utvecklat och använt motsvarande plattformar. Oskarshamns kommun har genomfört ett antal dialogmöten med kommuner och industriföretag i regionen inför fortsatt arbete. I början på 2018 inleddes möten med sex kommuner i norra Kalmar län tillsammans med industriföretag för att diskutera hur samverkan bör fungera i regionen. Oskarshamns kommun förde i samband med det även dialog med Tillväxtverket för fortsatt verksamhet inom ramen för regeringsuppdraget Smart industri i regionerna 2.0, vilket lett till fortsatt kontakt. Slutsatser och resultat (i urval) från projektet: Företagen behöver få ökad förståelse för att kompetensförsörjningsprocessen tar lång tid och behöver börja redan bland elever i grundskolan. Därför är det viktigt att få igång en bättre dialog med ungdomarna med koppling till Arbetsmarknadskunskap. Ungas intresse för matematik, teknik och naturvetenskap behöver öka och bibehållas under hela skoltiden, vilket kan ske med bättre undervisning med stöd av projektet Mot nya höjder. Metoden bidrar även till att öka flickors medvetenhet om teknik och teknikintresse. En slutsats är att det behövs en stärkt samverkan mellan lokala kompetensutvecklingsnoder för bredare regionalsamverkan för det livslångalärandet. Projektet konstaterar även att skolor och företag bör samutnyttja utbildningsutrustning i befintliga utrustningsnoder och komma överens om samarbetsformer för bättre utnyttjande av utbildningsutrustning och investeringar i ny utbildningsutrustning. Fortsätt med Jobbspår för nyanlända. Det kan leda till förhållandevis snabbt sätt att kompetensförsörja industrin. GIPS-projektet går vidare och avslutas med en sista insats i Smart industri i regioner 2.0 genom delprojektet Maskinparsinventering och utrustningsnoder i norra Kalmar län". Syftet att matcha och koordinera kapaciteten mellan länets maskinparker och utbildningsväsendets behov Region Skåne Industrinatten Projektet genomfördes IUC Syd och syftade till att sprida konceptet Industrinatten till flera delar av landet och därmed öka samverkan mellan skola och industriföretag samt genomföra Industrinatten i Helsingborg Det övergripande målet för Industrinatten är att på sikt öka tillströmningen av sökande till industriförberedande utbildningar och därmed bidra till industrins framtida kompetensförsörjning. Genom att lyfta fram flickor i industrin som goda exempel skulle projektet hjälpa till att bryta traditionella könsmönster vid val av utbildning och yrke. Projektet har under varit uppdelat i två spår: Spår 1 spridning av konceptet till fler orter 18(23)

19 Målgrupp var aktörer, regioner och kommuner som har intresse för och planerar att genomföra konceptet Industrinatten. IUC Syd har utvecklat och initierat konceptet Industrinatten och har sedan tidigare genomfört aktiviteter i Malmö-regionen, Hässleholm/Kristianstad, Östersund och Borås inom ramen för konceptet. Industrinatten har fått uppmärksamhet och varit välbesökt av såväl branschorganisationer, kommuner somo regioner. Andra kommuner och regioner har visat intresse för konceptet vilket varit utgångspunkten för detta spår i projektet. Med stödet från Tillväxtverket har projektet kunnat bidra med material, underlätta för nya uppstarter och även stöttat fysiskt på plats i något fall för att främja uppkomsten av nya initiativ med workshopdagar. Spår 2: Genomförande av Industrinatten Helsingborg: Primär målgrupp: Ungdomar som är på väg att göra studie- eller yrkesval, det vill säga högstadeelever (inför gymnasieval), gymnasieelever (inför högskoleval och yrkesval) och högskolestudenter (inför examensarbeten/praktik/inför arbetslivet). Andra viktiga målgrupper var unga arbetssökande, nyanlända i etableringsfas, föräldrar, lärare och studie- och yrkesvalslärare samt andra rådgivare och arbetsförmedlare. I oktober 2018 inleddes Industrinatten i Helsingborg med en kickoff, följt av företagsbesök. Under kickoff gavs besökare och utställare tillfälle att mingla tillsammans och besökarna provade på teknik- och industrirelaterade aktiviteter. Drygt 500 personer deltog i Industrinatten. Cirka 450 ungdomar deltog på företagsbesök hos industri- och teknikföretag i Helsingborg. Kickoffen öppnades med en första timme då unga arbetssökande och nyanlända i etableringsfas kunde besöka mässan. Arbetsförmedlingen bjöd in dessa deltagare. Slutsatser och resultat (i urval) från projektet: Spår 1 projektet har arrangerat erfarenhetsträffar för gemensamt lärande och utveckling mellan de olika Industrinatts-initiativen, främst för att ge input till nybörjare, inte minst för att undvika aktiviteter som inte funkat så bra tidigare. Träffarna har också bidragit till utveckling av konceptet Industrinatten. Projektet redovisaf att konceptet spridits till sex andra län: Västra Götalands regionen: Göteborg, Alingsås och Stenungssund Norrbotten: Kalix Dalarna: Mora Småland: Gnosjö, Gislaved, Värnamo Sjuhärad: Borås, Ulricehamn Jämtland: Östersund/Krokom, Strömsund samt Skåne: Malmö/Lund-regionen, Kristianstad, Hässleholm och Helsingborg Spår 2 Enligt uppföljning genomförd av projektet i Helsingborg var Industrinatten var väl genomfört och uppskattat bland deltagare, både utställare och besökare. Logistiken fungerade också bra. En av framgångsfaktorerna både under mässan och ute på företagsbesöken var de olika prova-på-aktiviteterna. De flesta elever tyckte om att vara aktiva och få prova på olika arbetsmoment. Några aktiviteter som 19(23)

20 eleverna fick testa var att göra sin egen t-shirt, böja skruvar, göra en visselpipa av plåt och slå i rälsspik 6. Industrinatten i Helsingborg har även bidragit till att kommunen fått bättre kontakt med ledningen på industriföretag lokalt då tidigare samarbeten varit bristfälliga. Dialogen har gjort det möjligt för kommunen att påbörja samtal om långsiktiga samarbeten kring kompetensförsörjningen i kommunen. Projektet har bidragit till att IUC Syd kunnat stötta flera regioner att genomföra Industrinatten, bland annat i Göteborg och Gnosjö. IUC Syd har dessutom varit i kontakt med bland annat Vetenskapens hus om att eventuellt ha Industrinatten i Stockholmsregionen. Länsstyrelsen i Stockholm har även varit delaktig i dialogen Region Norrbotten IUC Norrbotten, Teknikcollege Norrbotten, Utvecklad samverkan för status, kvalitet och matchning IUC Norrbotten var projektägare för projektet Utvecklad samverkan för status, kvalitet och matchning. Projektet har projektletts av Teknikcollege Norrbotten. Projektet har haft en styrgrupp som bestod av företrädare från näringslivet, kommunerna, skolorna, representanter från Industrirådet och Arbetsförmedlingen. Projektet hade som mål att utveckla långsiktiga insatser som skulle bidra till att utveckla "den röda tråden" mellan olika utbildningsnivåer, vilket innebar ett utvecklat samarbete mellan lärare på grundskola och gymnasiet. Skolledare och studie- och yrkesvägledare fick också en ökad kunskap om industrin och vilka kompetensbehov som finns i företagen. Projektet har tagit nyhetsbrev och har även använt sig av sociala medier som Instagram och Youtube för att nå sina målgrupper. Målen var också att öka den regionala samverkan mellan såväl kommunerna som övriga aktörer inom kompetensförsörjningen. Regionala processledare har i samverkan med lokala processledare på respektive skola, rektorer, tjänstemän på kommunen samt personer inom näringslivet genomfört aktiviteterna. För första gången genomfördes konceptet Industrinatten i Kalix. Då medverkade 173 elever i årskurs 8 under studiebesöken som skedde hos 11 lokala teknik- och industriföretag. Den tillhörande mässan besöktes utöver eleverna i årskurs 8 även av årkurs 9 samt gymnasieelever. Det finns planer på att utöka konceptet till fler kommuner i Norrbotten under Ett av projektets mål var att uppnå en kunskapshöjning hos studie- och yrkesvägledare. Samtliga av länets studie- och yrkesvägledare bjöds in till Kalix när Industrinatten anordnades. Totalt deltog 30 studie- och yreksvägledare från stora delar av Norrbotten. Under en dag fick de medverkande studie- och yreksvägledare likt eleverna delta på studiebesök hos företag samt delta i mässan. Utöver studiebesöken fick studie- och yrkesvägledarna även information av Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege samt information från Sveriges byggindustrier. Under projekttiden arbetade projektägare och företag kring hur de kan sprida bilden av industrin som en attraktiv arbetsgivare. Att vara en bra arbetsgivare enligt projektet handlar inte bara om löner och förmåner utan om bemötande, 6 Slutrapport Projekt Industrinatten IUC Syd Slutrapport Projekt Industrinatten IUC Syd (23)

21 delaktighet och jämställdhet. Hur företaget kan arbeta med APL (arbetplatsförlagt lärande) och praktik koppalt till detta ingick också i projektet. Under projekttiden har eleverna genomfört studiebesök hos olika företag inom industri och teknik i samband med Industrinatten men även vid andra tillfällen. Bland annat har flickor på industritekniska programmet i Piteå besökt ABB, elever från Luleå har varit i Kiruna och besökt LKAB. En annan del var de föreläsningar som eleverna inom Teknikcollege fått ta del av exempelvis i Luleå där eleverna fått lyssna på kvinnor från Teknikkvinnor som berättade vad en ingenjör gör. Alla dessa aktiviteter syftade till kunskapshöjning och ökad attraktionskraft för utbildningarna. I december 2018 arrangerade Teknikcollege Norrbotten en avslutningskonferens, för att sprida erfarenheter och resultat och göra avstamp för framtiden. Tillväxtverket deltog vid detta tillfälle. Slutsatser och resultat (i urval) från projektet: Teknikcollege Norrbottens arbete har under projekttiden uppmärksammats nationellt på flera sätt. Många av de aktiviteter som genomförts har fått spridning inom Teknikcollege Sverige och fungerar som förebilder och med mallar för fler regioner. Foton har samlats i en bildbank, som tagits fram till Mitt val - din framtid, och används runt om i landet och kommer bland annat utgöra grunden för bildmaterial till Teknikcollege nya hemsida som kommer att lanseras under våren Allt fler lyfter upp materialet som avgörande för att skapa attraktionskraft bland flickor. Samverkan med Luleå tekniska universitet och aktörer som Ung företagsamhet har dessutom förstärkts under projektet med tydliggörande av samverkansfördelar som resultat. Söktrycket och antalet antagna mellan åren då projektet bedrivits ( ) har stigit under perioden men slutliga effekter kan väntas först om två, tre år. Totalt för de fyra kommuner som är certifierade inom Teknikcollege Norrbotten har Teknikprogrammet ökat med 3 procent antagna elever. Av totalet antal antagna elever har en ökning med 7 procent skett bland tjejer. Till industritekniska programmet har det skett en ökning med totalt 25 procent, däremot har andelen tjejer minskat med 16 procent, vilket i praktiken innebär en minskning med en person, från 6 flickor till 5. Inför gymnasievalet 2018 genomförde projektet en kampanj med reklam på radio och Youtube. Radion riktade sig till föräldrar och vårdnadshavare medan Youtube reklamen riktade sig till barn och unga (framförallt i åldern år) 8. Resultaten projektet kunde se på Teknikcolleges hemsida var att det aldrig haft så många unika besökare tidigare. Antalet besökare ökade 2018 jämfört med samma period 2017 i januari med 130 procent, i februari med 140 procent, i mars med 133 procent och i april med 360 procent 9. 8 Youtube.com, Sökord: Teknikcollege Norrbotten Gymnasievalet Slutrapport, IUC Norr Projekt, Teknikcollege Norrbotten - Utvecklad samverkan för status, kvalitet & matchning 21(23)

Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut

Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-10-20 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor

Läs mer

Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser

Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-11-06 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor bestående

Läs mer

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete Regeringskansliet Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Redovisning av regeringsuppdrag 1 (6) Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete Sammanfattning

Läs mer

Måldokument Utbildning Skaraborg

Måldokument Utbildning Skaraborg Måldokument Utbildning Skaraborg 1 Inledning Undertecknande kommuner i Skaraborg har beslutat att samverka kring utbildning i Skaraborg. Denna samverkan regleras genom samverkansavtal som är bilagor till

Läs mer

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning Regional samverkan kring samverkan skola och arbetsliv Gymnasiekonferens, SKL Johanna Redelius Teamledare, Göteborgsregionen Göteborgsregionen (GR) består av 13

Läs mer

College Väst. Teknikcollege. Halland

College Väst. Teknikcollege. Halland College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland College Väst film Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade

Läs mer

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus. Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus. Grupparbetet bestod av 6 blandgrupper med ca 6 personer i varje grupp. Varje grupp skulle göra en egen

Läs mer

Fokus Yrkesutbildning VO

Fokus Yrkesutbildning VO Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus Yrkesutbildning VO

Läs mer

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97) BESLUTSUNDERLAG 1/2 Ledningsstaben Lejla Gros 2016-02-12 Dnr: RUN 2015-585 Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97) Bakgrund Intresset för gymnasieskolans yrkesprogram är vikande

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.

Läs mer

Plan för näringsliv och arbete

Plan för näringsliv och arbete Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,

Läs mer

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Utlysning ESF Nationellt Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Övergripande för det nationella programmet Bidra till en väl fungerande arbetsmarknad och

Läs mer

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Titel Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Omslagsbild: Författare: Kontaktperson: Lieselotte Van Der Meijs Kristin

Läs mer

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-01-18 Diarienummer RS 4000-2015 Diarienummer RUN 610-0044-16. Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-01-18 Diarienummer RS 4000-2015 Diarienummer RUN 610-0044-16. Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm 1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-01-18 Diarienummer RS 4000-2015 Diarienummer RUN 610-0044-16 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Remissyttrande Välja yrke (SOU 2015:97) Västra Götalandsregionens

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen AVSIKTSFÖRKLARING avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen I syfte att skapa goda villkor avseende alla former av arbetslivspraktik för barn

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN #industrinäger HÄNG MED PÅ 46 % SVARAR EFTER ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA SOM DELTOG PÅ 2016 SÄGER ATT DE VET MER OM INDUSTRIFÖRETAG ÄN INNAN DERAS

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 #industrinäger HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 www.iuc-sjuharad.se/industrinatten 46 % SVARAR EFTER INDUSTRINATTEN ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA

Läs mer

Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet

Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet REGIONSTYRELSEN YTTRANDE Sida 1 (5) Dnr 01724-2019 Finansdepartementet M2019/00661 Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet Sammanfattning Sveriges

Läs mer

Fokus Yrkesutbildning VO

Fokus Yrkesutbildning VO Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus Yrkesutbildning VO

Läs mer

Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg

Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg 2015-03-17 Projektbeslut från regionutvecklingsnämndens sammanträde 17 mars Regionutvecklingsnämnden medfinansierar satsningar för att främja tillväxt

Läs mer

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden

Läs mer

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland Regional Action Plan 7 YES Let s do it Förord 8 4 Det regionala utvecklingsprogrammet Regionförbundet

Läs mer

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Strategi för Agenda 2030 i Väst, Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och

Läs mer

IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG

IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG Gunilla Nordlöf, Generaldirektör, Tillväxtverket: IUC finns nära industriföretagen och har därför en god förståelse för deras vardag, utmaningar

Läs mer

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Planen fastställd av bildningsnämnden 20 maj 2015 Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning 2 Vägledning från förskola till vuxenutbildning

Läs mer

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM KFY 2000 - Kompetensutveckling för yrkesverksamma Detta var KFY 2000 EU finansierat projekt mellan Metall & Verkstadsindustrierna Kartläggning hos industriföretag

Läs mer

Måldokument Utbildning Skaraborg

Måldokument Utbildning Skaraborg Måldokument Utbildning Skaraborg 2019-07-01 2022-06-30 1 Övergripande syfte Övergripande syfte med Utbildning Skaraborg är att ge invånarna i Skaraborg en kvalitativt god utbildning, som gör Skaraborg

Läs mer

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning , REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning Handlingsplanen framtagen av: Conny Danielsson Dan Gustafsson Region Dalarna, Tillväxtenheten Avdelningen för kompetensförsörjning Mars 2017 0 Regionala

Läs mer

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en

Läs mer

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,

Läs mer

Fokus Yrkesutbildning VO

Fokus Yrkesutbildning VO Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning 2017-09-01 2019-02-28 Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus

Läs mer

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot College Väst Klicka här för att ändra sidfot Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) Klicka här för att ändra sidfot Vad är College College a r en samverkansform mellan kommun, utbildningsanordnare och

Läs mer

Strategi för näringslivssamverkan

Strategi för näringslivssamverkan Strategi för näringslivssamverkan Arbetsmarknadsnämnden stockholm.se November 2016 Dnr AMN 2016-0365-01.01 3 (12) Innehåll 1 Bakgrund och syfte... 4 2 Övergripande mål... 5 3 Utgångspunkter... 5 3.1 Omvärldsbevakning...

Läs mer

För ett jämställt Dalarna

För ett jämställt Dalarna För ett jämställt Dalarna Regional avsiktsförklaring 2014 2016 Vi vill arbeta för...... Att förändra attityder Ett viktigt steg mot ett jämställt Dalarna är att arbeta med att förändra attityder i länet,

Läs mer

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI REGIONAL UTVECKLING Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI David Lindén Näringsliv och Arbetsmarknad 5 mars 2019 E-hälsostrategi för Region Skåne 2016 2010 REGIONAL UTVECKLING Det öppna

Läs mer

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick 3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund

Läs mer

Fler jobb och fler i jobb. Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete

Fler jobb och fler i jobb. Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete Fler jobb och fler i jobb Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete Så skapar vi fler jobb i Eskilstuna Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner.

Läs mer

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket Rätt förutsättningar och rätt förväntningar Utgångspunkt i Gy 2011 Exempel på problematik, diskussioner

Läs mer

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Sammanfattning Skolinspektionen har granskat om helhet och sammanhang i utbildningen skapas utifrån den kunskap

Läs mer

Lokal näringslivsutveckling

Lokal näringslivsutveckling Lokal näringslivsutveckling Insatser för lokalt utvecklingsarbete Åsa Bjelkeby Enhetschef Regionala miljöer 1 Kort om Tillväxtverket 370 medarbetare på 9 orter Arjeplog, Gävle, Göteborg, Jönköping, Luleå,

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete Datum Dnr 2018-03-13 18 030 Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete Sammanfattning I villkorsbeslutet för 2018 erbjuder Näringsdepartementet regionalt utvecklingsansvarig

Läs mer

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.

Läs mer

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden Europeiska socialfonden 2014-2020 Men först vad kan vi lära av socialfonden 2007-2013! Resultat Erfarenheter Bokslut i siffror 2007-2013 25 % av deltagarna i arbete 65 000 arbets platser Hälften av kommunerna

Läs mer

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-01-21 Handläggare Tinna Nilsson Telefon: 08-508 35 906 Till Arbetsmarknadsnämnden den 2 februari 2016 Ärende

Läs mer

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida

Läs mer

EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden

EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden Europeiska Socialfonden (ESF) ett verktyg för att skapa fler och bättre jobb i Europa Ca 13 miljarder sek under åren 2014-2020 till lokala, regionala

Läs mer

Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning. Kompetensförsörjningsdagarna april 2017

Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning. Kompetensförsörjningsdagarna april 2017 Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning Kompetensförsörjningsdagarna 26-27 april 2017 Ett av de största problemen för tillväxt i SMF 23 procent av de svenska småföretagen anger att

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev.

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Fastställd i februari 2002 Rev. 2011-10-06 2 Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen

Läs mer

Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)

Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7) Styrande dokument Måldokument Direktiv PROJEKTil Sida 1 (7) Samverkan och dialog Sida 2 (7) Samverkan och dialog... 1 1. Grundläggande information... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Verksamhetsstrategi... 4 2

Läs mer

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning

Läs mer

Vi ville samverka mer och vill det fortfarande!

Vi ville samverka mer och vill det fortfarande! Vi ville samverka mer och vill det fortfarande! VI VILLE SAMVERKA MER OCH VILL DET FORTFARANDE! TEKNIKCOLLEGE I Teknikutbildning för Dagens och framtidens industri SIFFROR 2014 RIKSKONFERENS TEKNIKCOLLEGE

Läs mer

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014 Region Blekinge 2014-12-15 Catharina Rosenquist 0455-305029 Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014 Affärs- och innovationsutvecklingsinsatser

Läs mer

Smart Industri. - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning.

Smart Industri. - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning. Smart Industri - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning. Metoder för strategisk, och långsiktig kompetensförsörjning Projekt Smart Industri i Östra Mellansverige syftar till att skapa metoder

Läs mer

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021 Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli 2016 30 juni 2021 KRITERIE 1 a. Vård- och omsorgs college Öka attraktionskraften för branschen och utbildningar inom vård och omsorg

Läs mer

Måltid Sverige. Möte ägargrupp

Måltid Sverige. Möte ägargrupp Måltid Sverige Möte ägargrupp 170116 Dagordning Välkomna Föregående protokoll Verksamhetsplan Forskning och innovation (Vi börjar med denna punkt kl 10.00!) Kompetensförsörjning Aktiviteter i VGR, Halland

Läs mer

Regionala utvecklingsnämnden

Regionala utvecklingsnämnden Regionala utvecklingsnämnden Carin Peters Utvecklare 040-675 34 98 Carin.Peters@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-03-25 Dnr 1500359 1 (5) Regionala utvecklingsnämnden Jobbkommission Skåne Ordförandens

Läs mer

Välja yrke. Svar på remiss från kommunstyrelsen, dnr /2015

Välja yrke. Svar på remiss från kommunstyrelsen, dnr /2015 Utbildningsförvaltningen Gymnasieavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-01-19 Handläggare Mats Öblad Telefon: 08-508 33 493 Åsa Eckhardt Telefon: 08-508 33 921 Till Utbildningsnämnden 2016-02-04

Läs mer

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål: Kommunikationsplan för Teknikcollege Gästrikland 2012-2013 Bakgrund Det regionala näringslivet och utbildningsanordnarna på gymnasie-, men också eftergymnasial nivå har tillsammans beslutat sig för att

Läs mer

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden.

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden. JIL Region Stockholm 1(5) Regionstyrelsen Remiss: Framtidsval-karriärvägledning för individ och samhälle (SOU 2019:4) lämnar utifrån sitt ansvar för regional utveckling ett yttrande enligt delegation över

Läs mer

Teknik och innovationer

Teknik och innovationer Teknik och innovationer 0011100010 1100101110 01101110001 01001110100 1111011000 Teknik Att ha kunskaper i teknik och naturvetenskap är viktigt i det samhälle vi lever i. Intresset för att läsa vidare

Läs mer

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,

Läs mer

Integration & tillväxt. Välkommen!

Integration & tillväxt. Välkommen! Integration & tillväxt Välkommen! Dagens program Framtid Dåtid Förmiddag Projekt Kompetensplattform BD Eftermiddag Integration & tillväxt Nutid Projekt Kompetensplattform Norrbotten Bakgrund Innehåll Resultat

Läs mer

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Välkommen till Svenska ESF-rådet Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt

Läs mer

Industrirådets aktiva medlemsorganisationer

Industrirådets aktiva medlemsorganisationer Industrirådets aktiva medlemsorganisationer Agenda 13.00 13.30 Rundvandring och information Stenungsund Presentationsrunda, Anteckningar från föregående möte och lokala råd 13.30 14.00 Presentationsrunda

Läs mer

ARBETSMARKNADSKUNSKAP

ARBETSMARKNADSKUNSKAP Konceptet INLEDNING Syftet med denna text är att beskriva Arbetsmarknadskunskap som koncept för att ge en förståelse för vad konceptet innehåller, erbjuder och genomför. BAKGRUND Jobba i Västerås (JIV)

Läs mer

Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv

Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv Tjänsteskrivelse 1 (4) Handläggare Per Blom Barn- och utbildningsnämnden Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv Sammanfattning Barn- och utbildningsnämnden

Läs mer

Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning

Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning Sammanfattning Denna månadsrapport avser främst att uppdatera projektets

Läs mer

Välkommen till Smart industri dagarna! 6-7 februari, 2019

Välkommen till Smart industri dagarna! 6-7 februari, 2019 #smartindustri Välkommen till Smart industri dagarna! 6-7 februari, 2019 Gunilla Nordlöf, generaldirektör, Tillväxtverket 2018 års vinnare i IVAs företagstävling 2019 års vinnare: Garantell Förra årets

Läs mer

LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap

LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap PROJEKTBESKRIVNING 2009-2014 2012-06-05 Sida 1 av 11 Revisionsinformation Projektbeskrivningen ska revideras årligen, av styrgruppen för LuTek. Projektbeskrivningen

Läs mer

Business Region Göteborg

Business Region Göteborg Business Region Göteborg Läget i Göteborgsregionen RÅDANDE HÖGTRYCK I REGIONENS NÄRINGSLIV ARBETSLÖSHETEN ÄR LÄGST BLAND STORSTADSREGIONER UNIKT INTRESSE FÖR GÖTEBORG - FORDONSINDUSTRINS OMSTÄLLNING FÖRSÄTTER

Läs mer

En palett av studie- och yrkesvägledning. Kalle Wahlström Ulrika Larsson Ewa Svensson Veronica Östblom

En palett av studie- och yrkesvägledning. Kalle Wahlström Ulrika Larsson Ewa Svensson Veronica Östblom En palett av studie- och yrkesvägledning Kalle Wahlström Ulrika Larsson Ewa Svensson Veronica Östblom En palett av studie- och yrkesvägledning/huvudmannaplan Huvudmannaplan Studie- och yrkesvägledning

Läs mer

En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?

En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs? 2012-02-17 1 (5) En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs? Världen förändras, och det måste skolan också göra. Utan ett väl fungerande utbildningsväsen riskerar vi stagnation

Läs mer

En röd tekniktråd i Halland

En röd tekniktråd i Halland En röd tekniktråd i Halland Erfarenheter och framgångsfaktorer Maria Burge, ENT-koordinator KomTek Catarina Carlsson, verksamhetschef KomTek Regional relations- och aktivitetskarta Koncept- och metodutveckling

Läs mer

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Statsbidrag för att utveckla regionala stödfunktioner mellan skola och arbetsliv om yrkesutbildning

Läs mer

Handlingsplan för studie- och yrkesvägledning i Hofors kommun

Handlingsplan för studie- och yrkesvägledning i Hofors kommun Handlingsplan för studie- och yrkesvägledning i Hofors kommun Vad är studie- och yrkesvägledning? Studie- och yrkesvägledning är en viktig del i det livslånga lärandet och ett stöd i en individs ständigt

Läs mer

Europeiska socialfonden i Västsverige och Norra Mellansverige

Europeiska socialfonden i Västsverige och Norra Mellansverige Europeiska socialfonden i Västsverige och Norra Mellansverige - ESF-rådet har cirka 130 anställda och är indelat i åtta regioner, med huvudkontor i Stockholm - En nationell handlingsplan och åtta regionala

Läs mer

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304 Ärende 28 RS 2015-09-23 28 DestinationHalland2020 - beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304 Ärende Projektet syfte är att skapa en attraktiv och innovativ samverkansarena för utveckling av den

Läs mer

Handlingsplan. Jämställd regional tillväxt i Västerbotten

Handlingsplan. Jämställd regional tillväxt i Västerbotten Handlingsplan Jämställd regional tillväxt i Västerbotten Inledning Regeringen har gett Tillväxtverket i uppdrag att utveckla arbetet för jämställd regional tillväxt. Målet med uppdraget är att kvinnor

Läs mer

STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING

STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING Barn- och utbildningsförvaltningen, Simrishamns kommun Varför studie- och? Vilka inkluderas? Att göra val inför framtiden är en ständigt pågående process. Elevens studie- och

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen är enligt de statliga och kommunala styrdokumenten

Läs mer

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning

Läs mer

Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning

Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning 2017-2020 1 Innehåll Bakgrund... 3 Verksamhet september 2017 augusti 2020... 4 Syfte... 4 Huvudsakliga målgrupper... 4 Övergripande verksamhetsmål... 4 Aktiviteter...

Läs mer

37-medel Länsstyrelsen Skåne. Skapa organisation Skapa kontaktnät för samverkan

37-medel Länsstyrelsen Skåne. Skapa organisation Skapa kontaktnät för samverkan Ägare: Finansiering: Tomelilla Kommun 37-medel Länsstyrelsen Skåne Projekttid: 140101 141231 Processledare: Johan Larsson Start Skapa organisation Skapa kontaktnät för samverkan Genomförande Organisera

Läs mer

Fokus Yrkesutbildning VO

Fokus Yrkesutbildning VO Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Delar i projektet som tillsammans

Läs mer

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen. Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Introduktion Innehåll 1 Inledning... 1 2 Bakgrund... 1 3 Syfte & mål... 2 4 Nyanländ

Läs mer

Klicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM

Klicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM KFY 2000 - Kompetensutveckling för yrkesverksamma Detta var KFY 2000 EU finansierat projekt mellan Metall & Verkstadsindustrierna Kartläggning hos industriföretag

Läs mer

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Vård- och omsorgscollege Kronoberg Vård- och omsorgscollege Kronoberg Verksamhetsbeskrivning med Verksamhetsplan 2019 Innehåll Innehåll 1. Inledning... 3 2. Vision... 3 3. Verksamhet... 3 3.1 Mål... 3 3.2 Beskrivning av VO-College Kronobergs

Läs mer

Verksamhetsplan 2019

Verksamhetsplan 2019 Verksamhetsplan 2019 Vård och Omsorgscollege Ska bidra till att lösa framtida rekryteringsbehov Ska vara en kvalitetsstämpel för en attraktivare utbildning för elever Ska vara ett forum för gemensamma

Läs mer

SAK-RÅDSMÖTE FEBRUARI 2018 Skola- Arbetslivskontakter (Göteborgsregionens Skola Arbetslivsråd)

SAK-RÅDSMÖTE FEBRUARI 2018 Skola- Arbetslivskontakter (Göteborgsregionens Skola Arbetslivsråd) SAK-RÅDSMÖTE FEBRUARI 2018 Skola- Arbetslivskontakter (Göteborgsregionens Skola Arbetslivsråd) Ärendelista 1.Föregående mötesanteckningar 2. Input från SAK-rådets kommunikatörer gällande utveckling av

Läs mer

Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet

Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet Förord Eget företagande måste bli ett lika naturligt val som anställning. För att nå dit kan utbildningsväsendet fylla en viktig funktion genom att

Läs mer

HANDLINGSPROGRAM BJURHOLM FÖRETAGSAMHET & ENTREPRENÖRSKAP I SKOLAN

HANDLINGSPROGRAM BJURHOLM FÖRETAGSAMHET & ENTREPRENÖRSKAP I SKOLAN HANDLINGSPROGRAM BJURHOLM FÖRETAGSAMHET & ENTREPRENÖRSKAP I SKOLAN INLEDNING Skolchef, ansvarig projektledare inom PRIOPOL och näringslivsrepresentant från Bjurholms kommun har haft i uppdrag att under

Läs mer

FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND

FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND Strategisk kompetensförsörjning i Fyrbodal 2019-2020 Kompetensplattformsarbetet 2009-2020 2020 2009 Regeringsuppdrag Start 2014 VG2020 Genomförandeplan 2019 Arbetskraftsbrist

Läs mer

Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning?

Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning? Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning? Kunskapslänken Övergripande mål: Skapa en långsiktig och väl förankrad nationell kunskapsorganisation som möjliggör samordning,

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Samarbetspartner & projektägare

Samarbetspartner & projektägare Game Set Matchning Samarbetspartner & projektägare Båstads Turism och Näringsliv Båstads kommun Arbetsförmedlingen Bakgrund faktiska behov Företag på Bjäre uttryckt att de uppfattar brist på arbetskraft

Läs mer

Sammanställning av utvärderingar för Västsveriges tematiska mål Tillväxtverket

Sammanställning av utvärderingar för Västsveriges tematiska mål Tillväxtverket Sammanställning av utvärderingar för Västsveriges tematiska mål Tillväxtverket 2017-08-31 Tematiskt mål 1 Stärka forskning, teknisk utveckling och innovation Programmet har en tydlig koppling till tillväxtstrategin

Läs mer

Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland 2010-2011

Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland 2010-2011 Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland 2010-2011 Bakgrund Hösten 2010 lämnade Ung Företagsamhet i Halland in en projektansökan till Region Halland och kommunerna i Halland. Den innefattade en projektansökan

Läs mer