Rehn (2) Inom Serviceinrättningarnas arbetsgivarförenings verksamhetsområde genomförs följande lönehöjningar

Transkript

1 MEDLEMSBREV 1/2002 Rehn (2) Till Serviceinrättningarnas arbetsgivarförening rf:s medlemsorganisationer SIAFKA , LÖNEJUSTERINGAR FR.O.M LAGEN OM PERSONREGISTER FÖR ARBETARSKYDDET 1 Lönejusteringar fr.o.m Konsumentprisindexet i januari och december 2001 I de kollektivavtal enligt det inkomstpolitiska avtalet som undertecknades den 15 december 2000 kunde ett indexvillkor skrivas in. Om konsumentprisindex (1995 = 100) stiger med mer än 2,6 % från januari 2001 till december 2001, höjs lönerna i samband med följande allmänna förhöjning med ett belopp som motsvarar överskridningen. Den inkomstpolitiska utredningskommissionen konstaterar förändringen i konsumentprisindex och storleken på en eventuell indexförhöjning. Den inkomstpolitisk utredningskommissionen har konstaterat att konsumentprisindexet (1995=100) var 108,91 i januari 2001 och 110,94 i december Därmed är ändringen från januari till december 1,9 procent och tröskeln på 2,6 procent har inte överskridits. Inom Serviceinrättningarnas arbetsgivarförenings verksamhetsområde genomförs följande lönehöjningar Den allmänna förhöjningen De månadsavlönade arbetstagarnas grundlöner eller därmed jämförbara månadslöner höjs med minst 34 euro 14 cent (203 mk) i månaden, dock minst med 2,2 procent. Det individuella tillägget enligt 19 a i kollektivavtalet höjs vid samma tidpunkt med 2,2 procent. I den allmänna förhöjningen ingår både den allmänna förhöjningen på 30 euro (179 mk) i månaden, men minst 1,9 %, enligt det inkomstpolitiska avtalet och avtalsområdets branschpott på 0,3 %. na och minimilönen na och minimilönen i avtalet justeras så att de minst motsvarar den allmänna förhöjningen. Avtalets lönebilaga skickas som bilaga 1. Minimilönen är 1 114,41 euro (6 625,98 mark) i månaden. pty\jasenkirje0201r.rtf

2 SERVICEINRÄTTNINGARNAS ARBETSGIVARFÖRENING RF MEDLEMSBREV 1/2002 Rehn Timavlönade I de inrättningar där anställningsvillkoren för timavlönade arbetstagare helt har följt det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) bibehålls tidigare praxis. I övriga inrättningar följs lönebestämmelserna och övriga bestämmelser i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade i tila delar. I de inrättningar där anställningsvillkoren för timavlönade arbetstagare helt har följt det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) bestäms lönejusteringarna fr.o.m , eller från ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast därefter, i enlighet med vad som bestäms i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade I övriga inrättningar höjs lönerna för de timavlönade arbetstagarna vid ingången av den lönebetalningsperiod som börjar eller närmast därefter så, att förhöjningen blir i medeltal 2,5 procent. Deltidsarbete För deltidsarbete är den allmänna förhöjningen i mark (euro) lägre än ovan nämnda allmänna förhöjning i mark (euro) enligt samma proportion som den deltidsarbetandes grundlön eller därmed jämförbara månadslön är lägre än motsvarande lön för en anställd med full arbetstid. Betalning av justerade löner De justerade lönerna, arvodena och tilläggen betalas första gången senast inom en månad och de retroaktiva förhöjningarna senast inom två månader efter att justeringarna trätt i kraft. De justerade förhöjningar som utgår från arbetstiden betalas till periodarbetare fr.o.m. det datum då justeringarna träder i kraft eller från ingången av den period som börjar närmast därefter. 2 Lagen om personregister för arbetarskyddet Personregistret för arbetarskyddet är ett personregister som förs av social- och hälsovårdsministeriet. Avsikten med registret är att förmedla arbetarskyddsinformation och arbetarskyddsmaterial samt information som hänför sig till anordnandet av arbetarskyddsutbildning och att främja tillsynen över och kontrollen av arbetarskyddet på arbetsplatserna. Syftet med registret är också att betjäna fackförbunden och arbetsgivarorganisationerna när de planerar och anordnar arbetarskyddsutbildning. Lagen om personregister för arbetarskyddet (1039/2001) skickas som bilaga 2. Lagen finns också på webben på adressen: =>Lagstiftning. SERVICEINRÄTTNINGARNAS ARBETSGIVARFÖRENING RF Ansvarig förhandlare MARJA TAST Marja Tast BILAGOR 1 Bilaga 1, lönegrupper för månadsavlönade arbetstagare 2 Lag om personregister för arbetarskyddet pty\jasenkirje0201r.rtf

3 1 BILAGA 1 LÖNEGRUPPER FÖR MÅNADSAVLÖNADE ARBETSTAGARE FR.O.M Av arbetstagaren förutsätts för uppgiften nödvändig eller examen eller utbildning som finns nämnd i kolumnen med kompetenskrav. BYRÅBRANSCHEN Grundlönen för en arbetstagare inom byråbranschen bestäms enligt löneskalorna i lönegrupperna nedan. Om arbetstiden för en anställd som tillhör byrå-personalen överensstämmer med 28 (allmän arbetstid) eller 30 (periodarbete) i detta avtal, bestäms lönen vara 5 % högre än vad respektive löneskala annars förutsätter. TOA 1 346, ,37 ( ) chefsuppgifter inom byrå-arbete och i övrigt mer krävande och ansvarsfulla byråuppgifter som förutsätter självständigt arbete examen på minst institutnivå TOB 1 329, ,56 ( ) övriga yrkesuppgifter inom byråbranschen TOE 1 292, ,86 ( ) byråserviceuppgifter pty\jasenkirje0201r.rtf

4 2 BILAGA 1 SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN Vårdpersonal HOA 1 596, ,56 ( ) HOB 1 512, ,27 ( ) direkt arbetsledning t.ex. avdelningsskötare, biträdande avdelningsskötare och ansvariga skötare/avdelningsskötare vid ålder-domshem, i de fall då det är fråga om en arbetstagare som med beaktande av enhetens storlek och organisation är i klar chefsställning Anställda som hör till denna grupp leder direkt sina underlydandes arbete. Huvuduppgiften är att planera, leda och bedöma personalens arbete samt att delta beredningen av beslutsfattandet angående den egna enheten. Arbetar som underlydande till en chef. Uppgifterna innefattar också direkt patientarbete. krävande yrkesuppgifter inom vården t.ex. specialsjukskötare och ansvariga hälsovårdare, personalhälsovårdare, biträdande avdelningsskötare, ansvariga socialskötare, sjukskötare, fysioterapeuter, självständigt arbetande fysioterapeuter, laboratorieskötare, röntgenskötare, ansvariga tandskötare, specialtandskötare/tandhygienister, sjukskötare vid ålderdomshem, ansvariga sjukskötare/avdelnings-kötare vid ålderdomshem, rehabiliteringsinstruktörer, ergoterapeuter hälsovårds-ex amen på minst institutnivå hälsovårds-ex amen på minst institutnivå

5 3 BILAGA 1 kod mk/mån. ( /mån.) yrkesbeteckning/annan beskrivning kompetenskrav HOC 1 391, ,32 ( ) yrkesuppgifter inom vården t.ex. hjälpskötare/primärskötare/närvårdare, barnskötare och dagvårdare inom social- och hälsovården, konditionsskötare, skötare, tandskötare, sinnessjukvårdare/mentalvårdare, avdelningssekreterare, pedikyrister, ansvariga skötare, övriga ovan nämnda som arbetar som ansvariga, avdelningsskötare vid ålderdomshem hälsoeller socialvårds-ex amen på minst skolnivå Handledare Denna punkt tillämpas på handledare inom hälsovården och på övriga i punkten nämnda arbetstagare OHA 1 471, ,22 ( ) OHB 1 354, ,13 ( ) OHC 1 329, ,07 ( ) ledande handledare handledare t.ex. sysselsättningsledare, handledare, gymnastik- och idrotts-instruktörer vid vårdinrättningar, handledare, vårdare, pedagogskötare, socialfostrare examen på institutnivå examen på institutnivå examen på skolnivå

6 4 BILAGA 1 Psykologer samt rehabiliterings- och terapipersonal PSA 1 970, ,84 ( ) PSD 1 832, ,39 ( ) PSB 1 471, ,59 ( ) psykolog talterapeut rehabiliteringssekreterare legitimerad psykolog legitimerad talterapeut högskoleexamen eller examen på institutnivå Läkemedelsförsörjning FAA 1 634, ,08 ( ) farmaceut legitimerad farmaceut

7 5 BILAGA 1 SOCIALVÄSENDET Ledningsuppgifter och självständiga uppgifter vid serviceenheter Dessa självständiga uppgifter och lednings-uppgifter förekommer inom ledningen för serviceenheterna inom socialväsendet. I uppgifterna ingår ansvar för verksamhet och ekonomi. SOA 1 599, ,30 ( ) SOB 1 471, ,16 ( ) SOK 1 563, ,18 ( ) 1 714, ,18 ( ) t.ex. föreståndare för inrättningar/ verksamhetsenheter (föreståndare för ålderdomshem, inrättningar eller barnhem) t.ex. föreståndare för inrättningar/ verksamhetsenheter (föreståndare för ålderdomshem eller barnhem, biträdande föreståndare) t.ex. föreståndare för daghem med färre än 60 platser föreståndare för daghem med minst 60 platser högskoleexamen examen på institutnivå eller yrkeshögskole-e xamen examen på institutnivå eller yrkeshögskole-e xamen som ovan

8 6 BILAGA 1 Socialarbetare Arbetstagaren utför socialarbete, där arbetsuppgifterna utgörs av sådant självständigt, krävande socialarbete som baserar sig på teoretiska kunskaper om området och praktisk sakkunskap och som gäller individer och/eller familjer. Uppgifterna omfattar också samordning av social-serviceformerna samt samarbete med andra sam-arbetsparter SOC 1 567, ,03 ( ) SOD 1 622, ,36 ( ) socialarbetare t.ex. socialarbetare, socialkontrollörer ledande socialarbetare högskoleexamen högskoleexamen Specialarbetare inom socialvården Arbetstagaren arbetar inom något specialområde inom socialvården i uppgifter som kräver specialutbildning. SOE 1 622, ,88 ( ) t. ex. specialsocialterapeuter av vilka förutsätts högskole-examen högskoleexamen jämte specialiserings-utbildnin g SOF 1 563, ,27 ( ) t.ex. specialbarnträdgårdslärare yrkesexamen på institutnivå eller yrkeshögskoleexamen jämte specialiseringsutbildning eller tillräckliga insikter i området

9 7 BILAGA 1 Krävande yrkesuppgifter inom socialvården Arbetstagarens uppgifter är sådana vård-, omsorgs-, uppfostrings- och rehabiliteringsuppgifter som förutsätter omfattande kunskaper i socialvård. Förutom sedvanliga arbetsuppgifter kan till uppgifterna höra t.ex. planering av verksamheten, inskolning och/eller praktiska arbetsledningsuppgifter. SOG 1 512, ,27 ( ) t.ex. barnträdgårdslärare, socialpedagoger, ledande handledare examen på minst institutnivå eller yrkeshögskoleexamen Övriga yrkesuppgifter inom socialvården Arbetstagaren utför sedvanliga vård-, omsorgs-, uppfostrings- eller rehabiliteringsuppgifter. SOH 1 391, ,37 ( ) SOI 1 391, ,32 ( ) t.ex. handledare t.ex. hemvårdare, vårdare av utvecklingsstörda, handledare examen på minst institutnivå yrkesexamen på skolnivå Basservice inom social- och hälsovårdssektorn kod /mån. (mk/mån.) yrkesbeteckning/annan beskrivning SOJ 1 240, ,77 ( ) 1 256, ,77 t.ex. daghemsbiträden, vårdbiträden, vårdare, kokerska, avdelningsbiträden, anstaltsbiträden, övervakare, instrumentvårdare, instrumentvårdsbiträden hemhjälpare ( )

10 8 BILAGA 1 KOSTHÅLLSPERSONAL RUA 1 346, ,37 ( ) bespisningschef, näringschef, husmor, ansvarig husmor, husmorkokerska Tillämpningsdirektiv Detta tillämpas även på kokerska-husmor och kokerska vid en inrättning där det inte finns någon husmor, samt på köksföreståndare och kosthållsföreståndare, under förutsättning att arbetstagaren ansvarar för enhetens kosthåll och sköter beställnings-, redovisningsoch bokföringsuppgifterna enligt givna anvisningar. storhushållsföreståndarexamen, studielinjen för arbetsledning i stor-hushåll eller utbildning på minst motsvarande nivå inom området eller storhushållskockexam-e n, yrkesutbildning eller yrkesexamen inom storhushållsekonomi eller utbildning på minst motsvarande nivå inom området RUB 1 329, ,52 ( ) RUC 1 292, ,15 ( ) RUD 1 248, ,69 ( ) föreståndare för storhushåll, husmor, biträdande husmor utför arbetslednings-, ledningsoch övervakningsuppgifter underställd ansvarig husmor och vikarierar för husmor kokerska, kock, kallskänka köksbiträde storhushållsföreståndarexamen, studielinjen för arbetsledning vid stor-hushåll eller utbildning på minst motsvarande nivå inom området utbildning/examen för kokerska, storhushållskock, restaurangkock, anstaltskokerska eller dietkokerska

11 9 BILAGA 1 STÄDNINGSVÄSENDET SIA 1 488, ,11 ( ) SIB 1 191, ,96 ( ) 1 248, ,31 ( ) städchef svarar för ledningen och utvecklandet av en inrättnings hela städningsverksamhet städare grundlön för städare fastställd enligt modellen för dimensionering av städningsarbete högskole-examen eller examen som lärare i huslig ekonomi SERVICEPERSONAL VID INRÄTTNINGAR kod /mån. (mk/mån.) yrkesbeteckning/annan beskrivning LAA 1 220, ,95 ( ) LAB 1 184, ,35 ( ) ansvarig vaktmästare/övervaktmästare vid byrå eller inrättning. Vaktmästaren/övervaktmästaren är förman för fler än 10 arbetstagare personer som utför basuppgifter och yrkesuppgifter t.ex. servicemän, skötare av idrottsanläggning, gårdskarlar, gårdskarl-vaktmästare, vaktmästare, linneförrådsarbetare, lagerkarlar, lagerbiträden, hjälpkarlar

12 10 BILAGA 1 UPPGIFTER INOM TEKNISKA SEKTORN kod /mån. (mk/mån.) yrkesbeteckning/annan beskrivning TE ,70 ( TE , ,70 ( ) chefer med vidsträckta ansvarsområden eller krävande planerings- eller byggherreuppgifter personer som utför arbetsuppgifter inom den tekniska sektorn och vilkas arbete består av tämligen omfattande uppgiftshelheter eller av specialiserade deluppgifter inom den tekniska sektorn Arbetstagaren leder sina underlydandes arbete eller arbetar med planerings- eller övervakningsuppgifter. t.ex. tekniska disponenter, disponenter, avfallshanteringsmästare, planerare, byggmästare vid byggarbetsplatser, tekniker och projektplanerare. TEB 1 659, ,77 ( ) personer med ansvarsfulla arbetslednings-uppgifter inom den tekniska sektorn och ansvarsfulla specialuppgifter t.ex. arbetsledare, underhållsansvariga, driftmästare och idrottsanläggningsansvariga TEC 1 424, ,64 ( ) krävande yrkesuppgifter inom den tekniska sektorn t.ex. biträdande arbetsledare, förmän, fastighetsmaskinister, timmermän, äldre yrkesmän och yrkesmän

13 11 BILAGA 1 TEXTILVÅRD kod /mån. (mk/mån.) yrkesbeteckning/annan beskrivning PEA 1 390, ,04 ( ) PEB 1 231, ,85 ( ) PEC 1 204, ,86 ( ) arbetsledningsuppgifter inom textilvård arbetstagare som direkt leder sina underordnade och som också deltar i produktionen krävande textilvårdsuppgifter produktionsarbete inom textilvården som också omfattar ansvar för verksamheten och förutsätter specialkompetens textilvårdsuppgifter basuppgifter inom textilvård